Оформление пенсионных выплат всегда связано с большим количеством норм и законов. Поскольку данная сфера имеет трудные варианты формул для расчетов и бухгалтеру нужно учесть разные факторы, которые влияют на размер социального государственного пособия.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Правила перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа в 2020 году имеют ряд особенностей, без знания которых нельзя понять нюансы начисления выплат.

Что надо знать

В России пенсионная система устроена таким образом, что наиболее важным моментом является количество лет, которые человек провел занимаясь трудовой деятельностью.

Исходя из того, что требованием к выходу на пенсию выступает определенный возраст, то есть и рамки по трудовому стажу, который позволяет получить привилегии.

Когда человек работает большое установленных минимальных показателей, для него государство устраивает небольшие бонусы. Основным направлением по поощрению вступает большой стаж труда.

Таким в России считается показатель в 40 лет. И в таком случае гражданин вполне заслуженно проходит процедуру повышения пенсионной выплаты.

Важные понятия

В ходе обработки данной темы следует начать с главного — понятийной базы, которая используется в этой области:

Термин	Значение
Пенсия	Денежное пособие, которое назначается гражданину государством для его выхода на отдых от трудовой деятельности
Трудовой стаж	Количество лет, когда гражданин находился на трудовой деятельности. При этом такой вид стажа является общим и может быть прерывным
Базовая ставка пенсионного пособия	Это размер пенсии, на которую человек может претендовать даже с минимальными показателями по стажу и заработку. К данной сумме причисляют дополнительные платежи, которые начисляются в случае большого стажа, заработной платы и дополнительных факторов
ПФР	Государственное учреждение, которое занимается учетом пенсионеров и их выплат, назначает и начисляет выплаты
Заявление	Документ, который предполагает передачу информации на правовом уровне

При каких факторах проводится

Назначение перерасчета пенсионного пособия осуществляется на основании некоторых факторов:

• неучтенность лет стажа в предыдущем расчете;
• если гражданин работает и получает пенсию — тогда перерасчет производится с учетом новых лет стажа ежегодно;
• при наличии достаточного количества лет стажа для того, чтобы присвоить статус ветерана труда.

Проведение процедуры по перерасчету осуществляется как в автоматическом режиме, так и по заявлению пенсионера. И в каждом из вариантов будет свой алгоритм и сроки по начислению новой выплаты.

Основной фактор для получения перерасчета — появление новых обстоятельств. И в данном варианте нужно в обязательном порядке осуществлять предоставление ряда документов. Посредством этих бумаг пенсионер подтверждает необходимость осуществлять перерасчет.

Какие методы используются

Существует два вида перерасчета пенсионного пособия. Первый предусматривает автоматический пересмотр начислений. Такое возможно в нескольких случаях, которые позволяют ПФР изначально знать основания для повышения или понижения выплат.

Такими причинами чаще всего выступают:

• изменения группы инвалидности;
• достижение определенного возраста — 80 лет;
• индексирование пенсионных начислений.

Эти моменты пенсионные сотрудники могут решить сами и им не нужно заявление пенсионера. Но если существуют условия, к которым не могут иметь доступа государственные служащие, то обязательно в ход идет оформление по стандартной формуле.

Для этого гражданин собирает пакет документов и подает их с заявлением.

Второй вариант включает в себя такие моменты как перерасчет ежегодного стажа, когда гражданин работает и получает дополнительные годы стажа труда. ПФР необходимы бумаги, поскольку им данные о добавлении стажа не поступают.

Правовая база

Основным законодательством в Российской Федерации в данной области выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. В статье 5 говорится о праве граждан выбрать пенсионное обеспечение.

В статье 18 установлены порядок расчета пенсионного пособия и возможности перерасчета данных выплат. В пункте втором учитываются моменты по увеличению размеров выплат, которые предусмотрены в ходе пересчета.

Пункт третий содержит информацию о формуле, по которой устанавливают все пенсионные выплаты. В этой же статье говорится о том, каким образом устанавливается максимальный коэффициент при перерасчете пенсии.

Об этом сведения размещены в пункте 4 статьи 18. Пункт 10 этой статьи говорится о вариантах корректировки пенсионного пособия в рамках данного законодательства.

Конкретных положений о надбавках за определенные года стажа не предусмотрено. Но максимальные коэффициенты может получить только тот гражданин, у которого оформлен большой стаж.

Это утверждение выходит из Федерального закона №173 “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Вся необходимая информация содержится в статье 14 этого закона.

В этой же статье находятся положения о том, какие есть варианты корректировки и дополнительные меры по повышению размера пенсионного обеспечения — такие как региональный коэффициент, инвалидность, возраст.

Основные моменты

Переоформление пособия по пенсии осуществляется на основании ряда конкретных факторов. Поскольку минимальный показатель по стажу для выхода на пенсию в России составляет 8 лет, гражданин с 40 годами стажа может рассчитывать на значительные надбавки.

При расчете пенсии сотрудники ПФР опираются на установленные в законе формулы. Основной будет такая:

Ск/Т+Б.

В данной формуле действуют следующие показатели:

По этим показателям осуществляют все процедуры. И исходя из этой формулы получается начислить человеку с большим стажем повышенное пенсионное пособие .

Надбавка оформляется и на основании получения статуса ветеран труда. Поскольку такой вариант звания также считается основанием для начисления большего показателя по пенсии. Но статус должен быть оформлен официально — сделать это можно в отделении социальной защиты населения.

Как составить заявление

Перерасчет пенсионного пособия по старости осуществляется на основании заявления пенсионера. Его подают в соответствии со стандартным видом документа.

Нужно учитывать эту бумагу, поскольку в нее включают следующие моменты в структуре и содержании заявки:

• название того органа ПФР, который принимает заявление;
• сведения о заявителе — СНИЛС и паспортные данные;
• контактная информация заявителя.

Составлять документ лучше всего по установленному образцу. Данный бланк использует большинство пенсионных государственных организаций .

Но все же лучше всего опираться на тот вариант бумаги, которую предлагает конкретный отдел органа ПФР. Образец заявления о перерасчете пенсии можно .

Порядок процедуры

Для того, чтобы получить новый расчет, следует провести такой алгоритм действий:

Выплата начисляется с нового месяца после того, в котором пенсионный орган получил полный пакет бумаг, который был необходим. Если пенсионное пособие требовало большего времени для рассмотрения, то возможно и начисление с момента возникновения оснований для перерасчета пенсии.

Перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа работающему пенсионеру

Те, кто имеют стаж в 35 лет для женщин, и 40 лет в случае мужчин, могут претендовать на звание ветерана труда и льготы, что предполагает получение дополнительного финансирования по пенсионному пособию.

Алгоритм действий в таком случае включает такие шаги:

Поскольку гражданин осуществляет трудовую деятельность, необходимо регулярно проводить такую процедуру. Это связано с тем, что ежегодно к стажу труда работающего пенсионера добавляются новые года. И эти показатели нужно учитывать — посредством подачи документации и заявления на доплату.

В других случаях

Остальные варианты предусматривают стандартный алгоритм оформления пенсионного перерасчета. Нужно собрать документы такого типа:

• заявка;
• удостоверение личности — паспорт РФ;
• справка о наличии страховой или накопительной пенсии;
• удостоверение о звании ветерана труда.

Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2020 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.

Рассчитанные на момент выхода на пенсию гражданина размер выплаты не является окончательным – он ежегодно увеличивается благодаря индексациям, вводимым решением Правительства РФ. Продолжающие работать пенсионеры на данный момент права на индексацию лишены, но на их лицевой счет в ПФР продолжают поступать взносы, следовательно, увеличивается количество пенсионных баллов.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2020 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

1. если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
2. если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
   если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсии

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2020 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Порядок оформления надбавки

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
• справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
• удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

Способы обращения:

1. письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
2. или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Источник – pensiology.ru

Пенсионная реформа 2008 года изменила требования к периоду трудовой деятельности. Не стоит так остро вопрос о непрерывности стажа для начисления пенсии.

На размер пособия влияет продолжительность рабочего периода, величина официальной заработной платы, страховые перечисления на лицевые счета работающих граждан. Надбавка к пенсии за 40 лет страхового стажа дается не всем, а при соблюдении определенных условий.

Внимание! Доначисления к пенсии полагаются при длительности стажа свыше 35-40 лет лицам, имеющим статус «Ветеран труда» федерального и регионального уровня.

На доплату могут рассчитывать граждане, проработавшие в северных регионах.

Лица, получающие пенсию по выслуге лет, имеют надбавки в зависимости от профессиональной принадлежности.

Повышенную выплату получают пенсионеры старше 80 лет .

Ежегодная индексация на процент прошлогодней инфляции дает прибавку к имеющемуся пенсионному обеспечению прекратившим работу гражданам. Работающим пенсионерам полагается перерасчет на прирост пенсионного балла в прошедшем календарном году.

Каковы условия получения надбавок

Получить доплату при страховой пенсии возможно при одновременном соблюдении двух условий:

• достижение пенсионного возраста;
• синхронизация пенсионных выплат и рабочего периода.

Количество персональных пенсионных баллов влияет на величину доплаты. С 2008 года в общий расчет включаются периоды, когда человек не работал по особым причинам.

Нерабочие периоды, учитываемые в страховом стаже:

• оплачиваемый отпуск по уходу за детьми;
• уход за родственником старше 80 лет;
• ребенком-инвалидом;
• инвалидом 1 группы;
• служба в армии по призыву;
• проживание в военных гарнизонах, за пределами РФ (для жен офицеров, дипломатов, не более 5 лет);
• работа по контракту за границей (при условии перечислений страховых платежей);
• регистрация в Центре занятости с получением пособия по безработице;
• незаконный арест и отбывание наказания;
• время смены жительства для гражданских служащих.

Данные периоды принимаются во внимание в случае, если имеется страховой стаж (до или после указанных лет). За каждый пункт установлен пенсионный коэффициент. Максимальная прибавка за детей составляет 5,4: 1,8 за одного ребенка. В остальных случаях – 1,8 за календарный период. Время обучения учитывается в вузах, входящих в систему МО, МВД, МЧС.

Чтобы получить звание «Ветеран труда» помимо общего стажа 35/40 лет необходимо либо подтверждение производственного стажа в период войны, либо награды высокого уровня. Для подтверждения стажа во время ВОВ при отсутствии записей в трудовой книжке привлекаются свидетели (не менее 2), имеющие такой рабочий период.

Для мужчин 20 лет при общем 25 лет, для женщин – 15 лет/20 лет. Рабочий период должен быть подтвержден выписками из трудовой книжки и справками о месте нахождения рабочего места. В северный стаж не включаются неоплачиваемые отпуска, донорские дни, нерабочие периоды при сокращении, в статусе безработного.

Как рассчитывается размер доплаты

Состоит из собственно страховой части и накопительной. До 2016 года по желанию работающего в страховую часть перечислялось 16% от начисленной заработной платы, в накопительную – 6% . По решению правительства накопительная часть «заморожена» до 2019 года. Все выплаты полагаются для страховой доли.

Страховая часть в свою очередь формируется за счет фиксированной доплаты из федерального бюджета и заработанной суммы.

Неработающим получателям страховой пенсии полагается ежегодная индексация на величину прошлогодней инфляции. В январе 2018 года она была увеличена на 3,2% , в том числе фиксированная часть приросла на 177 ру б.

Работающим пенсионерам ежегодно пересчитывают страховые баллы, так как меняется сумма отчислений на личном пенсионном счете. Максимально допустимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для доплаты равна 3. Цена за 1 ИПК устанавливается единая, корректируется по решению Правительства. Предельная сумма доплаты в 2018 году составит 244 руб.

Пенсионеры, имеющие получают надбавку в размере 50% от фиксированной части (4982 руб./2).

Ветеранам труда выплачивается прибавка к пенсии, одинаковая для всех проживающих в регионе льготников.

Престарелые граждане получают двойную фиксированную часть страховой пенсии.

Как оформить доплату за стаж

Внимание! Звание «Ветеран труда» присваивается региональными комиссиями на основании представленных документов.

Заявитель должен для подтверждения своего статуса предъявить:

• страховое пенсионное свидетельство ();
• копии выписок из трудовой книжки;
• наградные документы.

Обращение рассматривается в течение 30 дней , после чего выносится решение о добавке к пенсии за 40 лет стажа.

В случае выявления новых документальных подтверждений, влияющих на величину трудового стажа, необходимо представить их в ПФ для перерасчета.

В пакет документов входят:

• заявление, в котором указываются свидетельства о неучтенных рабочих периодах;
• документ, удостоверяющий личность;
• новые документы

Не требуется оформление доплаты при индексации по решению правительства, при перерасчете пенсионных баллов. Отделения ПФ производят их в беззаявительном порядке. Лицам, достигшим 80 лет, также не надо готовить документы для доначисления пенсии. Это происходит в беззаявительном порядке.

Когда может быть назначена доплата

При обращении в отделения Пенсионного фонда срок рассмотрения заявления не может превышать 10 дней . Выплата в новом размере производится со следующего месяца после обращения.

Социальная доплата к пенсии ветеранам выплачивается в следующем месяце после обращения в отдел социальной защиты.

Пенсия за горячий стаж

Лица, имеющие трудовой период на вредном производстве, имеют право выйти на пенсию по выслуге лет.

Условия для оформления пособия по выслуге лет:

• горячий/вредный/шахтерский стаж;
• возраст, установленный законом;
• необходимое количество пенсионных коэффициентов.

Данный вид пенсионного обеспечения является страховым, зависит от перечислений работодателя в ПФР на лицевой счет застрахованного работника. Начисление выплаты осуществляется в обычном порядке.

Доплата по годам

Увеличивается пенсия за продолжительность трудовой деятельности свыше трех-четырех десятилетий при звании «Ветеран труда» и достижении пенсионного возраста.

Получить статус можно в 2-х случаях:

• рабочий стаж во время войны в подростковом возрасте;
• наличие военных, трудовых российских, советских наград.

Доплата к пенсии «Ветеран труда» зависит от места проживания. Ее размер, дополнительные льготы по проезду в общественном транспорте, коммунальным услугам, лекарствам устанавливаются на региональном уровне и зависят от бюджетных возможностей.

Страховая пенсия работающих граждан ежегодно индексируется в августе месяце за прошлый год. Увеличение пенсионного балла, рассчитанного от страховых перечислений, дает прибавку к ежемесячной выплате после 1 августа.

За работу

Работа в тяжелых климатических условиях по закону имеет повышенную пенсию. Право на начисление более высокого содержания появляется при общем стаже 25 лет и 20 северном у мужчин, у женщин 20 и 15 соответственно. Период работы на КС и прилегающих районах рассчитывается как 9 месяцев за 12 календарных.

Положенное увеличение происходит за счет фиксированной надбавки в страховой выплате. Она составляет 150% за работу за Полярным Кругом (7473 руб. в 2018 году), 130% (6477 руб. ) — за работу в Приполярье и приравненных к нему районах.

Куда обращаться за доплатой

Для получения надбавки к страховой пенсии за стаж работы при статусе «Ветеран труда» надо обратиться в отдел социальной защиты по месту проживания и регистрации.

Необходимые бумаги:

• заявление;
• копия документа, удостоверяющего личность;
• справка из пенсионного органа о назначении страховой выплаты;
• ветеранское свидетельство.

Пенсионер вправе лично принести заявление, передать с лицом, имеющим нотариальную доверенность. Заявление и документы могут быть в бумажном варианте или в электронном, адресованном через сайт МФЦ.

Для получения 50% надбавки к фиксированной части северной пенсии необходимо ежегодно обращаться в отделения ПФ. Северная надбавка выплачивается, если пенсионер проживает за Полярным Кругом или в тяжелых климатических условиях. Для ее подтверждения необходимо раз в год обращаться в отделения ПФР с заявлением, справкой с места жительства. Такое условие действительно для получающих пенсию на банковскую карту. При доставке пособия почтальоном обращаться в ПФР не требуется.

Когда начисление невозможно

Отказ в перерасчете возможен, если представленные документы вызывают сомнение:

• из-за неполного комплекта;
• несоответствия по датам и форме;
• ошибок при заполнении.

Пенсионеру обязаны дать ответ в письменной форме, с мотивированной формулировкой. При несогласии с выводом можно обратиться с иском с судебный орган.

Надбавка к северной выплате не полагается, если пенсионер переехал в районы с благоприятным климатом.

Ежегодная надбавка за страховой стаж полагается работающим и неработающим пенсионерам. Первым – за счет прироста ИПК, вторым – на процент инфляции. Ветераны труда имеют доплату, размер которой зависит от региона проживания. Федеральная доплата к пенсии касается пенсионеров-северян, лиц старше 80 лет.

Лица, имеющие пенсию по выслуге лет за горячий стаж, имеют льготы по окончанию трудовой деятельности, но не по доплате. Ветераны труда для получения прибавки к содержанию должны обращаться в отделения соцзащиты. По остальным вопросам требуется обращаться в ПФ.

Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в России производится на основании права на надбавку к уже начисленной сумме пособия, возникшего по причине определенного количества отработанных лет. В каком-то смысле такая доплата играет роль стимула, побуждающего население страны к более длительной и официальной трудовой деятельности.

Разумеется, пенсионеры также рады любому повышению положенного им пособия по старости. Однако здесь существует ряд особенностей и условий, по которым строится порядок перерасчета. Чтобы получить четкое представление о схеме увеличения суммы, стоит подробно разобраться со всеми нюансами процесса.

Пенсионные начисления трудящемуся населению страны являют собой одну из главных социальных выплат со стороны государства. Основным условием назначения пособия по старости выступает достижение соответствующего возраста и гражданство Российской Федерации.

Однако, чтобы оформить выплату и регулярно ее получать, недостаточно просто дожить до преклонных лет. Здесь важную роль играет количество времени, отработанного гражданином. А именно - трудовой стаж. Причем от последнего напрямую зависит итоговая сумма пенсионных, на которую может рассчитывать человек, завершивший профессиональную деятельность. Принцип таков - чем больше лет было отработано, тем выше будет сумма пособия по старости. Именно по этой причине многие пенсионеры не торопятся покидать место труда и продолжают старательно исполнять профессиональные обязанности.

Вообще требования к стажу в РФ достаточно лояльны. Согласно закону № 400-ФЗ о пенсиях, минимальное значение, позволяющее гражданину подать на расчет пенсионного пособия в 2020 году, составляет всего 9 лет, правда с последующим ежегодным повышением. И вот здесь следует понимать, что размер выплаты при столь небольшом стаже будет крайне мал, поэтому после достижения указанного порога уходить на отдых не стоит. К тому же государство предоставляет ряд надбавок за длительное время работы, что не может не стимулировать граждан к официальному трудоустройству и продолжению выполнения ими профессиональных обязанностей.

Основания для повышения суммы пенсионного пособия

Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте - пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.

Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.

Помимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2020 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ - грамотами, благодарностями, званиями;
2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот . Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

• если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
• для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

1. женщина отработала минимум 40 лет;
2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Расчет стажа: какие трудовые периоды учитываются

При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:

• прохождение службы по призыву;
• уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
• помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
• служба на условиях контрактного соглашения;
• декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.

В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога - это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.

Непосредственно перерасчет пенсионного пособия осуществляется очень просто. Количество баллов, начисленных дополнительно за накопленные годы стажа, умножается на значение одного такого бонуса в рублях. Эта сумма и будет надбавкой к пенсии.

На 2020 год 1 пенсионный балл равняется 81 рублю с копейками. Соответственно перерасчет осуществляется строго с учетом указанного значения. Исходя из чего можно самостоятельно произвести приблизительное вычисление надбавки.

Правда при итоговом перерасчете сотрудниками ПФР будут дополнительно учитываться такие факторы:

1. отрасль профессиональной деятельности, в которой человек был занят на постоянной основе;
2. наличие премий и наград за усердие в труде;
3. регион проживания и осуществления профессиональной деятельности пенсионера.

Если же идет речь о прибавке к пенсии с учетом сорокалетнего трудового стажа при наличии звания Ветеран труда, здесь подразумевают фиксированную сумму доплаты. Причем ее размер устанавливается органом власти конкретного региона самостоятельно, потому как выплата производится из местного бюджета.

Для примера, надбавки к пособию по старости за звание Ветеран труда по городам в текущем году зафиксированы на следующих значениях:

• в Москве надбавка составляет 495 рублей;
• в Краснодарском Крае ЕДВ составляет 487 рублей;
• в Республике Татарстан доплата равняется 448 рублям;
• в Башкирии - 376 рублей;
• в Санкт-Петербурге чуть более 800 рублей;
• в Красноярске и области - 421 рубль.

Куда обращаться

Ежегодный перерасчет пенсионного пособия по причине вновь полученных пенсионных баллов либо прибавке при достижении сорокалетнего трудового стажа производится Пенсионным фондом в автоматическом режиме 1 августа каждого года. Подобное возможно по причине отчисления работодателем страховых взносов в указанную инстанцию. Соответственно вся информация по счету конкретного гражданина уже имеется в базе, на основании чего и осуществляется автоматический перерасчет.

Что касается того, куда обращаться, если количество отработанного времени превысило 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при этом человек обладает статусом Ветеран труда, ему потребуется посетить органы социальной защиты. А точнее, территориальный офис структуры, функционирующий в том субъекте РФ, где проживает заинтересованное лицо.

После обращения пенсионер может рассчитывать на получение повышенной пенсии через 30 дней после проверки предоставленных данных и оглашения ответа по запросу.

Какие документы потребуются

Оформление надбавки к пенсии за выработку стажа более 40 лет при наличии статуса Ветеран труда требует предварительной подготовки ряда бумаг. Прежде всего, при визите в соцзащиту следует получить бланк заявления и заполнить его собственноручно.

1. паспорт подателя запроса;
2. выписка из Пенсионного фонда, указывающая на факт оформления пенсии по старости;
3. СНИЛС;
4. справки с места бывшей трудовой деятельности либо, если такой возможности нет, бумаги из архива субъекта РФ;
5. выписка с банковского счета, указывающая на факт перечисления заработанных денежных средств;
6. договора с нанимателями, подтверждающие наличие трудовых отношений;
7. удостоверение ветерана трудовой деятельности.

Если ранее статус Ветеран труда не был закреплен официально, предварительно потребуется его зафиксировать. Такая процедура также осуществляется органом соцзащиты по месту постоянного обитания пенсионера.

Что касается того, какие документы нужны для получения удостоверения , их перечень включает:

• личный паспорт;
• трудовую книгу;
• награды либо документальное подтверждение премий, полученных за период профессиональной деятельности;
• фото стандарта 3×4 для вклейки в документ.

Также для подготовки удостоверения допускается предоставить любые бумаги, доказывающие факт не просто длительной, но усердной и продуктивной деятельности на каком-либо поприще.

Повышение пенсионной выплаты в связи с достижением стажа, равного 40 годам труда, осуществляется на основании наличия статуса Ветеран труда. В этом случае доплата представляет собой фиксированную надбавку, установленную властями конкретного населенного пункта. Вдобавок работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет пенсии, связанный с накоплением дополнительных баллов за период деятельности, осуществленной уже после оформления пособия по старости. В этом случае перерасчет производится автоматически. А вот оформление надбавки на основании сорокалетнего стажа потребуется активировать самостоятельно в органах соцзащиты субъекта РФ.