Promjene u penzijsko zakonodavstvo godine, kojim se povećava starosna granica za odlazak u penziju, stupio je na snagu 1. januara 2019. godine. Hoće li u 2019. biti doplata na penziju za staž duži od 35 ili 40 godina? Kada se ženama i muškarcima mogu odobriti doplate penzija za radni staž?

Hoće li u 2019. biti doplata na penziju za staž duži od 35 ili 40 godina?

Obračun penzija po novim pravilima nesumnjivo stimuliše želju građana da rade duže kako bi dobili pristojnu platu. Istovremeno, postoje minimalni uslovi za dužinu radnog staža za utvrđivanje prava na penziju iz osiguranja.

Plaća koja se obračunava u trenutku imenovanja se naknadno povećava zbog godišnjih indeksacija koje vlada utvrđuje za svakog od njih kalendarske godine. Međutim, ovo nije jedina moguća opcija za povećanje penzija, jer mnogi nastavljaju da rade i nakon što postanu penzioneri, pa se doprinosi primaju na lični račun preko broja potvrde o osiguranju. Od ovih iznosa godišnje se preračunavaju premije osiguranja bez zahtjeva.

Najduže radno iskustvo - više od 35 ili 40 godina - zaslužuje posebnu pažnju. Danas se u raznim internet izvorima pojavilo mnogo informacija o povećanju penzionog osiguranja građana za dug radni staž, ali to je samo djelimično tačno.

Penzionerima se za radni staž može doplatiti samo ako imaju zvanje „Veteran rada“, ali ga u skladu sa zakonodavstvom regiona dodeljuju organi socijalne zaštite. Pored dodatnih mjesečne uplate omogućava uživanje u određenim pogodnostima.

Koliko radnog iskustva je potrebno da bi se ostvarilo pravo na penziju?

Trenutno se utvrđivanje prava na penziju, njena dodjela i isplata vrši u skladu sa odredbama Zakona br. 400-FZ “O penzijama osiguranja”, posluje od početka 2015. godine.

Prema novim pravilima, jedan od uslova za određivanje naknade za starosno osiguranje je postojanje određenog iskustva, tj. 15 godina.

Međutim ovo uslov će se postepeno ispunjavati. Predviđen je prelazni period na nekoliko godina do 2025. godine. Shodno tome, do penzionisanja 2018. biće potrebno 9 godina radna aktivnost, u narednom - 10 itd.

Osim toga, radna godina svakog građanina se ocjenjuje u vidu bodova koji se obračunavaju na osnovu uplaćenih premija osiguranja. Takođe treba da dostignu određeni broj, odnosno 30 do 2025. godine, da bi utvrdili da li imaju pravo na penziju.

Što se tiče ostalih vrsta penzija, ovaj uslov u pogledu radnog staža biće dopunjen. Na primjer, za beneficije prijevremenog penzionisanja, to će također zavisiti od prirode posla koji se obavlja i pozicije koja se obavlja.

Također je vrijedno napomenuti da u potpunom odsustvu period osiguranja imenovan socijalna penzija od drzave.

Da li će biti doplata penziji za staž duži od 35 (40) godina?

Suprotno nedavnom mišljenju da za 40 godina iskustva i više godina potrebno je 5 dodatnih koeficijenata, vrijedi odmah reći da je povećanje penzije i to za nastavak radne aktivnosti nakon odlaska u penziju na zasluženi odmor po važećem zakonodavstvu nije obezbeđeno.

Da bismo razumjeli zašto se to dešava, razmotrimo ukratko mehanizam za dodjelu penzije.. Uključuje nekoliko faza, uzimajući u obzir dužinu radnog staža određenom periodu vrijeme:

• do 2002. godine, uzimajući u obzir koeficijent plate za petogodišnji period rada i valorizaciju, obračunat za radni staž do 1991. godine;
• od 2002. do 2014. godine u vidu doprinosa za osiguranje koji utiču na visinu penzionog kapitala;
• nakon 2015. godine, na osnovu individualnog penzijskog koeficijenta za svaku godinu rada.

Štaviše, u prve dvije faze prvo se utvrđuje iznos u rubljama, a zatim prema nova formula obračun se pretvara u bodove.

Kao što vidite, trenutno se u obzir uzimaju samo doprinosi koje je osiguranik uplatio za svog zaposlenog u Fond PIO. Dakle, godišnji preračun radnog vremena vrši se na osnovu iznosa novca koji Penzioni fond Ruske Federacije primi na lični račun osiguranika. Dakle, razlika u povećanju za dva penzionera može iznositi nekoliko desetina, pa čak i stotina rubalja, u zavisnosti od plate svake osobe i doprinosa koji se iz nje plaćaju.

Važno je da sam period rada tokom godine ne igra ulogu, kao što je ranije bio slučaj prema Zakonu br. 173-FZ „O radne penzije u Ruskoj Federaciji".

Kada se doplata za radni staž može dodijeliti ženama i muškarcima?

Magnituda dužina radnog staža žene i muškarci mogu uticati na njihovu sposobnost primanja dodaci na penziju u sljedećim slučajevima:

• ako ovaj radni staž nije prethodno uzet u obzir prilikom dodjele plaćanja (na primjer, zbog nedostatka prateće dokumentacije);
• ako građanin nastavi da radi kao penzioner;
• ako je broj godina rada dovoljan za dodjelu zvanja „veteran rada“.

U prva dva slučaja povećanje penzijskih rezervi se utvrđuje nakon izvršenog preračuna, au drugom slučaju se vrši bez prijave godišnje od 1. avgusta po osnovu premija osiguranja koje prenosi ugovarač osiguranja.

Ako se podnose novi dokumenti koji utječu na iznos penzije, građanin će morati napisati zahtjev za ponovni izračun tako što će kontaktirati teritorijalni ured Penzionog fonda Ruske Federacije na mjestu njegovog isplatnog dosijea.

• Radni staž, koji iznosi 35 godina za žene i 40 godina za muškarce, takođe povećava iznos isplate utvrđivanjem dodatka za borca ​​rada.
• Ovu doplatu, kao i samu dodjelu ovog zvanja, dodjeljuju organi socijalne zaštite u mjestu prebivališta građanina.

Vrijedi napomenuti da ova kategorija građana ima pravo na novčano povećanje samo ako je podnosiocu zahtjeva već određena starosna penzija. Osim doplate za dug radni staž preko 35 ili 40 godina pružaju se razne pogodnosti, od kojih se neke mogu prevesti i u novčane izraze. U vezi zakonska regulativa vezano za ova pitanja, onda jeste kojima upravljaju regionalne vlasti.

Iznos dodatka na penzijsko osiguranje

U zavisnosti od prirode očekivanog dodatnog plaćanja u vezi sa gore navedenim slučajevima, njegova veličina će varirati ako se dostave dodatne potvrde koje nisu uzete u obzir prilikom dodjele plaćanja, kao i prilikom ponovnog obračuna premija osiguranja.

Veličina dodaci na penziju odredba za zvanje "veteran rada" sa iskustvom preko 35 ili 40 godina instaliran nasuprot fiksna vrijednost. Međutim, ova vrijednost zavisiće od regije vašeg prebivališta penzioner, jer se finansiranje obezbjeđuje iz lokalnih budžeta.

Na primjer, veteran rada u Sankt Peterburgu 2017. godine postojao je mjesečnik gotovinsko plaćanje u iznosu od 828 rubalja, kao i niz pogodnosti:

• za plaćanje stanovanja u iznosu od 50%;
• smanjenje računa za komunalije za 50%;
• kupovina jedinstvene karte sa popustom za putovanje u metrou, trolejbusu, tramvaju, autobusu;
• smanjenje cijena karata za prigradske vozove i autobuse za 10% od 27. aprila do 31. oktobra.

Za veterani rada Moskve Putovanje željeznicom do prigradskih destinacija bit će potpuno besplatno. Osim toga, obezbjeđuju im se i novčana naknada za plaćanje lokalnih telefonskih usluga, besplatna izrada proteza i obezbjeđivanje besplatnih vaučera za sanatorije ako postoje medicinske indikacije. U isto vrijeme, mjesečna gradska uplata za takve Moskovljane iznosit će 495 rubalja.

Kako se prijaviti za naknadu za penzionere?

Da bi penzioner mogao izdati bonus za dugo radno iskustvo preko 35 ili 40 godina, neophodan za dodjelu titule “Veteran rada” ženama i muškarcima, odnosno kontaktirati organe socijalne zaštite u mestu vašeg prebivališta. Penzijski fond ne utvrđuje takve bonuse.

Za prijavu će vam trebati sljedeća dokumenta:

1. izjava;
2. identifikacioni dokument državljanina podnosioca prijave;
3. potvrda Penzionog fonda Ruske Federacije kojom se potvrđuje određivanje starosne penzije;
4. veteransko uvjerenje.

Svoje dokumente možete donijeti lično na termin ili se prijaviti preko zakonskog zastupnika kojem je izdato javnobilježničko punomoćje. Takođe postoji nekoliko načina da kontaktirate:

• u pisanoj formi prilikom podnošenja zahtjeva organima socijalnog osiguranja;
• ili elektronski putem web stranice državnih službi.

Novi program za obračun penzija ima za cilj da država osigura zainteresovanost stanovništva za povećanje radnog staža. Ovo se izražava u vidu bonusa za rad od 35 godina ili više. Dodatni penzioni bodovi se dodjeljuju prema posebnoj šemi:

1. Žene i muškarci koji su radili 30 i 35 godina dobijaju po 1 bonus bod za svaku godinu prekoračenje pokazatelja.
2. Aktivnosti od 35 i 40 godina daju vam dodatnih 5 bodova.

Doplate penzijama nisu uvijek veće za one koji su mnogo godina posvetili radu. Na iznos bonusa utiče nivo prosječne plate.

Tako, na primer, ako je jedan penzioner radio 43 godine, a nivo bele plate nije prelazio minimalac, penzija može biti znatno niža od penzije penzionera koji je radio 10 godina manje, ali je u isto vreme zvanično dobio plata iznad proseka. Iznos i postupak za obračun dodatnih plaćanja propisani su Saveznim zakonom br. 400 iz 2013. godine.

Koliko posla treba da uradite da biste primili minimalnu uplatu?

IN Sovjetsko doba Da bi stekla pravo na penziju, osoba je morala da radi najmanje 25 godina. Kasnije od strane vlade Ruska Federacija utvrđeno je da je minimalno radno iskustvo 5 godina. Posljednjim reformama Vlada je to odlučila Državljani Rusije moraju raditi najmanje 15 godina da bi stekli pravo na penziju.

Promijenjena su i pravila za obračun radnog staža. Sada se neće uzimati u obzir studiranje na visokoškolskoj ustanovi, ali će se u radni staž računati i porodiljsko odsustvo i služenje vojnog roka.

Povećanja za radove koji se obavljaju nakon ovog perioda

Ako imate 30/35 godina staža (za žene i muškarce), država očekuje da vam dodeli bonuse u vidu dodatnih bodova, koji se uzimaju u obzir pri obračunu penzija. Kao što je gore spomenuto, ako je osoba radila više od 35 godina, svake naredne godine dodjeljuje se 1 bod. Ako je građanin radio 35/40 godina, tada je bonus 5 bodova.

Aktivnost preko 45 godina ne igra praktički nikakvu ulogu pri obračunu takvih bonusa. Osim toga, ukinute su beneficije za dugogodišnji rad u jednom preduzeću.

Hoće li ih svi imati i od kada?

Rad 35 ili više godina ne garantuje primanje pristojne penzije. Ovo je direktno povezano sa doprinosima poslodavaca.

Ako takvih odbitaka nije bilo (tj. rad je bio nezvaničan) ili su bili neznatni („bijela“ plata je bila manja od stvarnog zbog izbjegavanja plaćanja punog poreza poslodavca), ne treba računati na dodatne uplate. Bitnu razliku moći će vidjeti samo oni pojedinci koji su službeno radili i nisu krili svoja stvarna primanja od države.

Da li je dostupna onima koji već primaju penzije?

Žene i muškarci koji su radili više od 35 godina, a već primaju penziju, imaju pravo da traže dodatne naknade. Tako će za svoju radnu aktivnost dobiti dodatnih 5 dodatnih bodova. Prilikom izračunavanja, vrijedi zapamtiti da se vrijeme provedeno na roditeljskom odsustvu u potpunosti uzima u obzir ako ukupan iznos ne prelazi 4,5 godine.

Procedura za imenovanje i registraciju

Da biste dobili dodatak na penziju, potrebno je da sa dokumentima posetite Fond PIO:

• pasoš;
• broj osiguranja ličnog računa (SNILS);
• potvrda o penziji;
• radna knjižica;
• druga dokumenta koja potvrđuju radnu aktivnost.

Zaposleni u PF-u prihvata paket dokumenata od podnosioca zahteva i, u određenom roku, proverava ih da li je moguće ostvariti dodatne uplate na penziju.

U slučajevima odbijanja osobe koja se obratila Penzionom fondu, sastavlja se sadržajan odgovor iz kojeg razloga je odbijeno dodatnu korist i kako se možete žaliti na odluku.

Razlozi za odbijanje primanja dodatne uplate mogu uključivati::

1. davanje lažnih ili nepotpunih podataka;
2. pojašnjenje činjenice da poslodavac u periodu zaposlenja nije uplaćivao doprinose u penzione i druge fondove zaposlenih;
3. ne razvija iskustvo;
4. obavljanje poslova ili drugih aktivnosti tokom perioda u kome primalac podleže obaveznom penzijskom osiguranju - Savezni zakon br. 167 od 15. decembra 2001. godine.

Da ne bi došlo do ovakvih incidenata, važno je pravilno izračunati staž i dati samo pouzdane i potpune podatke Penzionom fondu. Ako se dobije odbijenica iz nepoznatih razloga, preporučuje se da se za beneficije prijavite višem organu.

Ukoliko dobijete neobrazloženo odbijanje, preporučljivo je da odmah podnesete tužbu uz dostavljanje svih dokumenata i pismenu odbijenicu od Fonda PIO.

Zaključak

Danas mali broj penzionera završava radnu karijeru sa penzijom.. Većina ljudi starosna granica za odlazak u penziju i dalje službeno rade u preduzećima i plaćaju poreze na plate. To je zbog činjenice da u nekim slučajevima naknada jedva dostiže (ili čak i ne dostiže) egzistencijalni minimum po građaninu.

U Rusiji je 2013. započela penziona reforma, koja nije imala za cilj samo stabilizaciju ekonomske situacije u zemlji, već i poboljšanje uslova života zaposlenih građana i penzionera. U budućnosti se planira dostizanje maksimalnog vrhunca efikasnosti ovog programa do 2034. godine, što će, kako navode u Vladi, doprinijeti povećanju finansijske solventnosti stanovništva.

Jedna od novina je i doplata za radni staž, uvedena u januaru 2013. godine. Dakle, žene bi to trebale dodatna plaćanja penzija ako imate 30, a za muškarce - 35 godina staža. Apsolutni rekord u u ovom slučaju U obzir se uzima 40 i 45 godina rada u raznim djelatnostima, a ljudi sa takvim iskustvom mogu se prijaviti za zvanje veterana rada.

Vrijedi imati na umu da se u obzir uzima samo službeni staž, pa ljudi koji primaju plate “u kovertama” neće moći ubuduće da apliciraju za povećanu penziju, štaviše, ako rade nezvanično, starosne socijalne beneficija će biti minimalna – jednaka egzistencijalnom nivou u regionu.

Ranije se koristio koncept „radnog iskustva“ i za registraciju povećana penzija njen kontinuitet je bio važan. Sada je na snazi ​​formulacija „staž osiguranja“, dok osoba može dozvoliti pauze u radu, najvažnije je da broj mjeseci rada kada su uplaćeni doprinosi u PIO odgovara potrebnim standardima za odlazak u penziju.

Osim mogućnosti da dobijete povećano socijalno osiguranje ako imate dug radni staž, Penzijska reforma je podrazumijevala i niz drugih promjena:

• Pojavili su se posebni bodovi, obračunati u rubljama, koje poslodavci svojim zaposlenima prenose na lične račune u Penzionom fondu. Što više bodova, veća je njihova penzija u budućnosti;
• Fondovski dio penzija je „zamrznut“. Ranije su poslodavci prenosili 16% na dio osiguranja i još 6% na fondovski dio, ali sada svih 22% ide samo na prvi, osim ako zaposleni dobrovoljno prebace 6% svojih doprinosa u nedržavne penzione fondove;
• Planirano je postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Za sada ovo važi samo za državne i opštinske službenike: od 2017. godine dobiće dodatnih 6 meseci. Sada takvi radnici mogu otići u penziju sa 55,5 godina (žene) i 60,5 godina (muškarci).

Veliko radno iskustvo je odlična prilika za primanje solidne penzije, koja se pojavila upravo u vezi sa Penzijska reforma, međutim, da biste se kvalifikovali za bonuse, morate ispuniti niz uslova.

Ko može primati dodatne uplate?

Na dodatak na penziju mogu računati svi građani sa 30 (žene) i 35 godina (muškarci) godina radnog staža. Ovdje morate uzeti u obzir da će se pri obračunu radnog staža uzeti u obzir samo oni mjeseci u kojima su poslodavci uplaćivali doprinose za osiguranje svojih zaposlenih u Fond PIO. Ako je najmanje mjesec dana manje od norme, neće se vršiti dodatna plaćanja.

Za žene i muškarce koji su službeno radili 40, odnosno 45 godina, predviđeni su povećani bonusi, malo drugačiji od onih koji se isplaćuju za 30 odnosno 35 godina radnog staža.

Dobra vijest za one koji su koristili ne više od 5 godina porodiljskog odsustva ili su bili u vojsci: ovi periodi će se također uzeti u obzir u opšte iskustvo. Ali studiranje na fakultetima nije uključeno u obračun: pretpostavlja se da će građani naknadno dobiti nadoknadu za visoko obrazovanje sa povećanom platom. Izuzetak su obrazovne ustanove Oružanih snaga, Ministarstva za vanredne situacije i Ministarstva unutrašnjih poslova, jer se prema zakonu godine provedene u njima moraju uračunati u staž ako su građani studirali sa punim radnim vremenom (Rešenje br. Vijeće ministara - Vlada Ruske Federacije “O postupku izračunavanja radnog staža...”).

Pored navedenog, u ukupan radni staž ulazi i:

• Period primanja naknade za nezaposlene ako je na evidenciji Zavoda za zapošljavanje (potrebna je potvrda ove organizacije);
• Vrijeme za brigu o osobi sa invaliditetom 1. grupe; lice koje je navršilo 80 godina života ili dijete sa invaliditetom, ako je njegu pružao radno sposoban građanin (za potvrdu su potrebni ljekarski nalaz);
• Periodi nezakonitog pritvora ili izdržavanja kazne u kaznenoj koloniji, ako je osoba naknadno rehabilitovana i proglašena nevinom (potrebne su kopije sudskih odluka optužnice i oslobađajuće presude).

Staž osiguranja uključuje iste okolnosti kao i radni staž, ali se uzimaju u obzir i druge situacije:

• Prebivalište supružnika vojnih lica na području gdje je jedan od njih služio, a drugi nije mogao da nađe posao zbog nedostatka posla, dok period nezaposlenosti nije duži od 5 godina;
• Period prelaska državnih službenika u druga područja radi daljeg zapošljavanja;
• Učešće u plaćenim javnim radovima;
• Svaka radna aktivnost u Ruskoj Federaciji i inostranstvu u skladu sa ruskim zakonodavstvom, ako su u to vrijeme uplaćivani doprinosi za osiguranje u Penzioni fond.

Važno! Procedura za obračun radnog staža civilnih radnika, policijskih službenika i državnih službenika bitno se razlikuje, jer Za pojedine kategorije građana predviđen je poseban obračun radnog staža. Na primjer, u konvojnim bataljonima Ministarstva unutrašnjih poslova 1 godina radnog staža smatra se jednom i po, tako da pravo na penziju za takve ljude nastaje ranije nego za one koji su zaposleni u komercijalnim područjima.

Koji su uslovi za dobijanje bonusa?

Važna nijansa u ovom slučaju je da ni veliko radno iskustvo ne garantuje mogućnost dobijanja bonusa, jer sve zavisi od broja meseci u kojima su uplaćene premije osiguranja. Dakle, važe sljedeći uslovi za primanje dodatnih plaćanja:

• Posjedovanje potrebnog broja godina radnog iskustva;
• Usklađenost doprinosa za osiguranje sa radnim stažom.

Na primjer, ako je žena stvarno radila 30 godina, a dokumentovano je samo 28 godina, ne može se prijaviti za uvećane bonuse, jer u ovoj situaciji količina odrađenog vremena ne odgovara broju mjeseci u kojima su uplaćeni doprinosi za osiguranje. uplaćen u Penzioni fond.

Kako se obračunava doplata?

Nijanse izračuna treba detaljnije razmotriti, jer se za svaku kategoriju radnika uspostavljaju različiti standardi. Na primjer, za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova i drugim agencijama za provođenje zakona koji su otpušteni zbog navršenih godina za odlazak u penziju ili traženog radnog staža, mogu se primjenjivati ​​posebna zakonska pravila koja predviđaju dodatne naknade.

Generalno, uslovi za obračun doplata penzijama za staž za sve kategorije građana, bez obzira na oblast zaposlenja, izgledaju ovako:

• Za 30 i 35 godina radnog staža (žene i muškarci) dodaje se jedan penzijski koeficijent;
• 40 i 45 godina radnog staža - dodjeljuje se 5 koeficijenata.

Penzije svih građana, bez izuzetka, sastoje se iz dva dijela - osnovnog i osiguranja. Prva se menja samo u vezi sa indeksacijom (4.558,93 kopejki za 2017. godinu), ali vrednost druge zavisi upravo od broja doprinosa koji se uplaćuju u Penzioni fond (period osiguranja).

Najveći uticaj na visinu osiguravajućeg dijela penzije ima broj penzijskih bodova. Za 2017. za svakih 74,27 rubalja. građaninu se naplaćuje 1 koeficijent. Dodatna davanja penzionerima se uvećavaju množenjem ukupan iznos doprinosi za bodove.

U prosjeku, nakon odlaska u penziju građani sa velikim radnim iskustvom primaju oko 1.300 rubalja. doplate. Ako nastave sa radom, onda će se u obzir uzeti 1 koeficijent, uz 0,1 bod koji se dodaje za svaku godinu rada. Dakle, za svaku godinu rada naknada će se povećati za otprilike 500 rubalja.

Doplata za iskustvo: kako se prijaviti?

Građani bi trebalo da se sami bave pripremom doplate staža tek kada se otkriju novi dokumenti koji im omogućavaju da promene svoj radni staž. bolja strana njihovu veličinu. Obično se obračun vrši automatski i ne zahtijeva učešće penzionera, a sam preračun se vrši tokom jula godišnje.

Ukoliko se ipak utvrde nove okolnosti koje omogućavaju povećanje (dokazivanje) dužeg radnog staža, građanin se mora obratiti teritorijalnoj službi Fonda PIO. Paket dokumenata može utvrditi sam Penzioni fond, ali obično uključuje sljedeće:

• Zahtjev za preračunavanje radnog staža;
• Pasoš podnosioca zahteva;
• Ekstrakti iz radna knjižica, ugovori i drugi dokumenti koji potvrđuju radni odnos na određeno vrijeme, a koji se moraju uračunati u ukupan radni staž.

Nakon prijave, zaposleni u fondu izdaju obavještenje o prijemu materijala i u roku od 10 dana pregledaju podatke koje je podnosilac zahtjeva dao, a zatim obavještavaju o donesenoj odluci. Ako je pozitivan, preračunavanje se vrši odmah, bez čekanja na jul.

Često se dešava da zaposleni u Penzionom fondu odbijaju da ažuriraju podatke o radnom stažu i shodno tome naplaćuju dodatne uplate. Najčešće se to dešava iz sljedećih razloga:

• Dostavljena je nepotpuna lista dokumenata;
• Otkriveno je da podaci u potvrdama građana nisu tačni;
• Neispravno popunjavanje prijave. Da biste to izbjegli, potrebno je popuniti zahtjev na uzorku koji se može odnijeti direktno u Penzioni fond.

Ukoliko su bonusi za radni staž odbijeni bez razloga, potrebno je zatražiti službenu odluku fonda. Sa ovim dokumentom kasnije možete ići na sud i dostaviti kopije svih materijala koji su prethodno poslani Fondu PIO prilikom vaše prve posjete. Ako je tužba zadovoljena, radni staž se mora bez odlaganja preračunati.

Izmjene penzijskog zakonodavstva koje povećavaju starosnu granicu za odlazak u penziju stupile su na snagu 1. januara 2019. godine. Hoće li u 2019. biti doplata na penziju za staž duži od 35 ili 40 godina? Kada se ženama i muškarcima mogu odobriti doplate penzija za radni staž?

Hoće li u 2019. biti doplata na penziju za staž duži od 35 ili 40 godina?

Obračun penzija po novim pravilima nesumnjivo stimuliše želju građana da rade duže kako bi dobili pristojnu platu. Istovremeno, postoje minimalni uslovi za dužinu radnog staža za utvrđivanje prava na penziju iz osiguranja.

Plaća koja se obračunava u trenutku imenovanja se naknadno povećava zbog godišnjih indeksacija koje vlada utvrđuje za svaku kalendarsku godinu. Međutim, ovo nije jedina moguća opcija za povećanje penzija, jer mnogi nastavljaju da rade i nakon što postanu penzioneri, pa se doprinosi primaju na lični račun preko broja potvrde o osiguranju. Od ovih iznosa godišnje se preračunavaju premije osiguranja bez zahtjeva.

Najduže radno iskustvo - više od 35 ili 40 godina - zaslužuje posebnu pažnju. Danas se u raznim internet izvorima pojavilo mnogo informacija o povećanju penzionog osiguranja građana za dug radni staž, ali to je samo djelimično tačno.

Penzionerima se za radni staž može doplatiti samo ako imaju zvanje „Veteran rada“, ali ga u skladu sa zakonodavstvom regiona dodeljuju organi socijalne zaštite. Osim dodatnih mjesečnih plaćanja, pruža mogućnost uživanja određenih pogodnosti.

Koliko radnog iskustva je potrebno da bi se ostvarilo pravo na penziju?

Trenutno se utvrđivanje prava na penziju, njena dodjela i isplata vrši u skladu sa odredbama Zakona br. 400-FZ “O penzijama osiguranja”, posluje od početka 2015. godine.

Prema novim pravilima, jedan od uslova za određivanje naknade za starosno osiguranje je postojanje određenog iskustva, tj. 15 godina.

Međutim ovo uslov će se postepeno ispunjavati. Predviđen je prelazni period na nekoliko godina do 2025. godine. Shodno tome, za odlazak u penziju 2018. godine biće vam potrebno 9 godina rada, sledeće godine - 10, itd.

Osim toga, radna godina svakog građanina se ocjenjuje u vidu bodova koji se obračunavaju na osnovu uplaćenih premija osiguranja. Takođe treba da dostignu određeni broj, odnosno 30 do 2025. godine, da bi utvrdili da li imaju pravo na penziju.

Što se tiče ostalih vrsta penzija, ovaj uslov u pogledu radnog staža biće dopunjen. Na primjer, za beneficije prijevremenog penzionisanja, to će također zavisiti od prirode posla koji se obavlja i pozicije koja se obavlja.

Također je vrijedno napomenuti da se u potpunom odsustvu staža osiguranja dodjeljuje socijalna penzija od države.

Da li će biti doplata penziji za staž duži od 35 (40) godina?

Suprotno nedavnom mišljenju da za 40 godina iskustva i više godina potrebno je 5 dodatnih koeficijenata, vrijedi odmah reći da je povećanje penzije i to za nastavak radne aktivnosti nakon odlaska u penziju na zasluženi odmor po važećem zakonodavstvu nije obezbeđeno.

Da bismo razumjeli zašto se to dešava, razmotrimo ukratko mehanizam za dodjelu penzije.. Uključuje nekoliko faza koje uzimaju u obzir iskustvo u određenom vremenskom periodu:

• do 2002. godine, uzimajući u obzir koeficijent plate za petogodišnji period rada i valorizaciju, obračunat za radni staž do 1991. godine;
• od 2002. do 2014. godine u vidu doprinosa za osiguranje koji utiču na visinu penzionog kapitala;
• nakon 2015. godine, na osnovu individualnog penzijskog koeficijenta za svaku godinu rada.

Štaviše, u prve dvije faze prvo se utvrđuje iznos u rubljama, a zatim se, prema novoj formuli za izračunavanje, pretvara u bodove.

Kao što vidite, trenutno se u obzir uzimaju samo doprinosi koje je osiguranik uplatio za svog zaposlenog u Fond PIO. Dakle, godišnji preračun radnog vremena vrši se na osnovu iznosa novca koji Penzioni fond Ruske Federacije primi na lični račun osiguranika. Dakle, razlika u povećanju za dva penzionera može iznositi nekoliko desetina, pa čak i stotina rubalja, u zavisnosti od plate svake osobe i doprinosa koji se iz nje plaćaju.

Važno je da sam period rada tokom godine ne igra ulogu, kao što je ranije bio slučaj prema Zakonu br. 173-FZ “O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji”.

Kada se doplata za radni staž može dodijeliti ženama i muškarcima?

Magnituda dužina radnog stažažene i muškarci mogu uticati na njihovu sposobnost primanja dodaci na penziju u sljedećim slučajevima:

• ako ovaj radni staž nije prethodno uzet u obzir prilikom dodjele plaćanja (na primjer, zbog nedostatka prateće dokumentacije);
• ako građanin nastavi da radi kao penzioner;
• ako je broj godina rada dovoljan za dodjelu zvanja „veteran rada“.

U prva dva slučaja povećanje penzijskih rezervi se utvrđuje nakon izvršenog preračuna, au drugom slučaju se vrši bez prijave godišnje od 1. avgusta po osnovu premija osiguranja koje prenosi ugovarač osiguranja.

Ako se podnose novi dokumenti koji utječu na iznos penzije, građanin će morati napisati zahtjev za ponovni izračun tako što će kontaktirati teritorijalni ured Penzionog fonda Ruske Federacije na mjestu njegovog isplatnog dosijea.

• Radni staž, koji iznosi 35 godina za žene i 40 godina za muškarce, takođe povećava iznos isplate utvrđivanjem dodatka za borca ​​rada.
• Ovu doplatu, kao i samu dodjelu ovog zvanja, dodjeljuju organi socijalne zaštite u mjestu prebivališta građanina.

Vrijedi napomenuti da ova kategorija građana ima pravo na novčano povećanje samo ako je podnosiocu zahtjeva već određena starosna penzija. Osim doplate za dug radni staž preko 35 ili 40 godina pružaju se razne pogodnosti, od kojih se neke mogu prevesti i u novčane izraze. Što se tiče pravnog uređenja pitanja vezanih za ova pitanja, jeste kojima upravljaju regionalne vlasti.

Iznos dodatka na penzijsko osiguranje

U zavisnosti od prirode očekivanog dodatnog plaćanja u vezi sa gore navedenim slučajevima, njegova veličina će varirati ako se dostave dodatne potvrde koje nisu uzete u obzir prilikom dodjele plaćanja, kao i prilikom ponovnog obračuna premija osiguranja.

Veličina dodaci na penziju odredba za zvanje "veteran rada" sa iskustvom preko 35 ili 40 godina instaliran nasuprot fiksna vrijednost. Međutim, ova vrijednost zavisiće od regije vašeg prebivališta penzioner, jer se finansiranje obezbjeđuje iz lokalnih budžeta.

Na primjer, veteran rada u Sankt Peterburgu u 2017. godini osigurana je mjesečna gotovinska isplata od 828 rubalja, kao i niz pogodnosti:

• za plaćanje stanovanja u iznosu od 50%;
• smanjenje računa za komunalije za 50%;
• kupovina jedinstvene karte sa popustom za putovanje u metrou, trolejbusu, tramvaju, autobusu;
• smanjenje cijena karata za prigradske vozove i autobuse za 10% od 27. aprila do 31. oktobra.

Za veterani rada Moskve Putovanje željeznicom do prigradskih destinacija bit će potpuno besplatno. Osim toga, obezbjeđuju im se i novčana naknada za plaćanje lokalnih telefonskih usluga, besplatna izrada proteza i obezbjeđivanje besplatnih vaučera za sanatorije ako postoje medicinske indikacije. U isto vrijeme, mjesečna gradska uplata za takve Moskovljane iznosit će 495 rubalja.

Kako se prijaviti za naknadu za penzionere?

Da bi penzioner mogao izdati bonus za dugo radno iskustvo preko 35 ili 40 godina, neophodan za dodjelu titule “Veteran rada” ženama i muškarcima, odnosno kontaktirati organe socijalne zaštite u mestu vašeg prebivališta. Penzijski fond ne utvrđuje takve bonuse.

Za prijavu će vam trebati sljedeća dokumenta:

1. izjava;
2. identifikacioni dokument državljanina podnosioca prijave;
3. potvrda Penzionog fonda Ruske Federacije kojom se potvrđuje određivanje starosne penzije;
4. veteransko uvjerenje.

Svoje dokumente možete donijeti lično na termin ili se prijaviti preko zakonskog zastupnika kojem je izdato javnobilježničko punomoćje. Takođe postoji nekoliko načina da kontaktirate:

• u pisanoj formi prilikom podnošenja zahtjeva organima socijalnog osiguranja;
• ili elektronski putem web stranice državnih službi.

Ove godine na snagu su stupile novine u pogledu obračuna penzija, a sada, da biste dobili veliku penziju, morate ne samo da radite na službenoj osnovi, uplaćujući doprinose za obavezno osiguranje u Penzioni fond, već i da zaradite pojedinačne penzioni koeficijenti, popularno nazvani “ penzionih bodova" Kako duža osoba radili do penzije, to će biti više bodova, pa stoga za impresivan radni staž osoba ima pravo na određeni bonus. Pogledajmo kolika je doplata penzija za 35 godina radnog staža u 2019.

O penzijama po novim pravilima

Od ove godine isplata penzija će se sastojati iz dva dela:

• dio osiguranja (jednak ukupnom broju “penzijskih bodova” akumuliranih tokom radnog vijeka, pomnoženog sa troškom jednog boda u godini kada je građanin otišao u penziju);
• fondovski dio (koji se sastoji od mjesečnih doprinosa u Penzioni fond Ruske Federacije od strane poslodavca budućeg penzionera).

Ispada da po količini isplata penzije ne utiče samo na visinu prosječne mjesečne plate, već i na trajanje rada – doplate penzijama će biti dodijeljene muškarcima koji su radili više od 35 godina, i ženama koje su radile 30 i više godina.

Doplata na penziju za 35 godina radnog staža: iznos

U vezi sa usvojenim novinama u sistemu obračuna penzija, velike naknade dobiće muškarci sa preko 35 godina radnog staža i žene koje imaju 30 godina radnog staža.

Što duže osoba radi u preduzećima, to će mu biti veća penzija. Svaka odrađena godina povećava broj IPC („bodova“) koje građanin zaradi:

• čim radni staž žene dostigne 30 godina, a muškarčev radni staž više od 35 godina, oni dobijaju pravo da uzmu u obzir dodatne godišnje „penzione bodove“, koji su svojevrsna nagrada za naporan rad. rad;
• Radni vek od 35 godina za žene i 40 godina za muškarce već popunjava „kasicu penzijskih bodova“ za 5 IPC.

Dodatak za dugo radno iskustvo

Oni koji nastoje da steknu što više radnog iskustva u cilju povećanja budućih penzija treba da vode računa da se u radni staž uračunavaju i neki periodi tokom kojih nije obavljana radna aktivnost. To uključuje regrutaciju u ruskoj vojsci, kao i boravak na porodiljskom odsustvu i brigu o djetetu do 1,5 i 3 godine.

Vrijeme provedeno na školovanju na visokoškolskoj ustanovi (čak i na specijalnosti u kojoj je osoba kasnije radila kod poslodavca) ne uračunava se u dužinu radnog iskustva.

S obzirom na to da država stalno mijenja pravila obračuna penzija, nikad se ne može sa sigurnošću znati da će 40 godina radnog staža dovesti do visoke penzije. Ne samo da treba da primate „bijelu“ platu, od koje se odbijaju porezi i premije osiguranja, morate pratiti i formule za obračun dodatnih plaćanja i naknada koje se stalno mijenjaju.

Za radni staž od 40, 50 i više godina ne daju se doplate ili dodaci, osim penzionera sa zvanjem borca ​​rada.

Kako se obrađuje doplata na penziju za 35 godina radnog staža?

Da biste se kvalifikovali za dodatne uplate uz isplatu penzija, morate samostalno kontaktirati ovlaštena tijela sa prethodno prikupljenim kompletom dokumenata koji potvrđuju vaše pravo na bonus. Zaposlenik državne agencije izdat će obrazac za prijavu, koji ćete morati popuniti, navodeći pouzdane i tačne podatke o sebi.

Imajte na umu da svaki region Rusije ima svoja pravila za određivanje visine penzijskih davanja, budući da su regionalni dodatni koeficijenti i troškovi života različiti.

Gdje se prijaviti za primanje mjesečnog dodatka na penziju

Isplata i obračun penzija za sve konkretan slučaj je angažovan Penzioni fond. Da nas kontaktirate u vezi doplata penzija za dugogodišnji radni staž, kontaktirajte: teritorijalna podjela Penzionog fonda Ruske Federacije.

Koja dokumenta su potrebna za podnošenje zahtjeva za dodatak na penziju?

Morate podnijeti zahtjev za dodatak na penziju na osnovu 35 godina radnog staža sa sljedećim dokumentima:

Dokument	Gdje ga nabaviti
	Obrazac će se izdati na mjestu podnošenja dokumenata
Pasoš Ruske Federacije (sa registracionim pečatom u regiji u kojoj je zahtjev podnesen)	Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije
Potvrda o penzionom osiguranju	Penzioni fond Ruske Federacije
Potvrda o penziji	Penzioni fond Ruske Federacije
	Sa poslednjeg radnog mesta
Potvrda o ličnom računu ili kopija štedne knjižice	Usluživanje poslovnice banke

Druga penzija za vojne penzionere

Penzioneri koji su služili vojsku prije odlaska u penziju imaju pravo da računaju ne samo na starosnu penziju, već i na penzije vezane za dodjelu invalidske grupe ili staža.

Dio osiguranja Penzije će dobiti samo oni građani starosne dobi za penzionisanje koji nisu napustili posao u civilnoj ustanovi i nastavljaju da primaju vojna davanja. Dodatna isplata penzije se dodjeljuje ako:

• poslodavac građanina redovno uplaćuje doprinose za osiguranje najmanje 5 godina;
• lice je navršilo starosnu granicu za penzionisanje (55 godina za žene, 60 godina za muškarce).

Da biste podnijeli zahtjev za drugu penziju, morat ćete prikupiti sljedeće dokumente:

Dokument	Gdje ga nabaviti
Ruski pasoš sa pečatom koji označava registraciju u regiji u kojoj se podnosi zahtjev
Potvrda o penzionom osiguranju	Penzioni fond Ruske Federacije
Radna knjižica sa evidencijom mjesta zaposlenja	Sa poslednjeg radnog mesta
Uvjerenje o prosječnim mjesečnim primanjima za 5 godina kontinuirane djelatnosti	Federalna služba za migracije Ruske Federacije ili računovodstvo na mjestu rada
Izvod iz matične knjige venčanih, razvod, promena imena (ako je promenjeno prezime ili ime)	Matične službe
Potvrda koja označava položaj, trajanje službe, što je uzeto u obzir prilikom izračunavanja stanja. beneficije za dug radni staž ili invalidnost	Relevantna agencija za provođenje zakona

Preferencijalna penzija za rad na krajnjem sjeveru

Radnici krajnjeg sjevera i ekvivalentnih teritorija imaju pravo na penziju prije nego što napune starosnu dob za penzionisanje:

• žene sa radnim iskustvom od 15 godina na krajnjem sjeveru ili 20 godina u ekvivalentnom području odlaze u penziju sa 50 godina;
• muškarci koji su takođe radili 15 i 20 godina u severnim uslovima počeće da primaju penziju sa 55 godina;
• Lovci, ribolovci i stočari irvasa sa krajnjeg sjevera će otići u penziju 5 godina ranije od gore navedenih kategorija radnika.

Penzija nakon rada na opasnim poslovima

Penzijsko osiguranje građana koji su radili dugo vremena u preduzeću u kojem je komisija za sertifikaciju otkrila štetne uslove proizvodnje, imaju pravo da podnesu zahtev za izlazak u prijevremeno penzionisanje. Uplate će se obračunavati na opšti način, ali će poslodavac uplaćivati ​​velike doprinose za osiguranje (20-30% više nego inače).

Penzija nakon rada na kolektivnim farmama

Suprotno očekivanjima penzionera, za dugogodišnji rad na kolhozi nema doplate uz penziju.

To je zbog činjenice da radnici kolektivne farme, kao članovi farme, imaju pravo na sve vrste beneficija i povlastica. U slučaju da građanin, koji je dostigao starosnu dob za penzionisanje, ne napusti rad na kolektivnoj farmi, njegova penzija će se obračunati bez uzimanja u obzir iznosa mjesečne zarade. Ako posao nije vezan za poljoprivredu, penzija za rad na kolektivnoj farmi više se ne obračunava.

Povećanje penzija za opštinske službenike

• Regionalne vlasti su ovlašćene da povećavaju penzije i odobravaju dodatne isplate u zavisnosti od radnog staža. Dakle, penzija se može povećati ako:
• povećan je iznos materijalnog dodatka za državne službenike;

ispostavilo se da je staž bio duži od utvrđenog roka.

Penzija za višak i kontinuirani staž Svake godine preko 30 godina radnog staža za ženu i 35 godina radnog staža za muškarca, isplata penzije se povećava za 1% od iznosa penzije koji bi se isplaćivao prema formuli iz čl. 27 Savezni zakon “O penzijskom osiguranju”, pod uslovom da ono ne prelazi 1% od minimalna veličina

isplata starosne penzije.

Ako je radni staž iznad standarda više od 20 godina, dodatak na penziju se vrši uzimajući u obzir samo ukupno trajanje rada. Ali ako je višak staža osiguranja najmanje 30 godina, mora se uzeti u obzir i plata.

Zakonski akti na tu temu

Postupak određivanja dodataka na penziju

Uobičajene greške Greška: Žena je u dogovoru sa poslodavcem potrošila porodiljsko odsustvo