Kariéra

Soukromá školka pro 24hodinový pobyt dítěte. Předprázdninový den ve školce Jak fungují školky o novoročních svátcích

Soukromá školka pro 24hodinový pobyt dítěte.  Předprázdninový den ve školce Jak fungují školky o novoročních svátcích

Školka musí být upozorněna na blížící se prázdniny, aby bylo pro dítě rezervováno místo. Současně je napsáno odpovídající prohlášení.

Vážení čtenáři! Článek hovoří o typických způsobech řešení právních problémů, ale každý případ je individuální. Pokud chcete vědět jak vyřešit přesně váš problém- kontaktujte konzultanta:

PŘIHLÁŠKY A VOLÁNÍ PŘIJÍMÁME 24/7 a 7 dní v týdnu.

Je to rychlé a ZDARMA!

V období letních prázdnin rodiče berou své děti spíše s sebou na dovolenou. Ale když s dítětem školní věk Pokud je takový problém nepřijatelný, pak v předškolních zařízeních je situace jiná.

O plánované dovolené jsou rodiče povinni školku předem informovat. Hlavním úkolem je zde správně napsat přihlášku a udržet místo pro vaše dítě po dobu jeho nepřítomnosti ve školce.

základní informace

Každá školka má svá pravidla pro přijímání dětí, věkové omezení a provozní dobu. V mateřských školách existuje také program rozvoje dětí v závislosti na věku v souladu s ruskými vzdělávacími standardy, který se obvykle používá od začátku podzimu do konce jara.

To znamená, že v létě si děti hlavně hrají a poslouchají pohádky, cvičí na ulici, navštěvují školku.
Mnoho rodičů v létě jezdí na dovolenou a jezdí s rodinami a dětmi k moři.

Rodina možná bude muset kvůli různým okolnostem s dítětem podniknout dlouhou cestu do jiného města.

V této situaci může dítě dostat volno z mateřské školy, ale pouze v souladu s pravidly uvedenými ve zřizovací listině mateřské školy.

Pokud jde o přihlášku do školky pro dítě, nejsou stanoveny žádné konkrétní termíny pro její podání.

Pro mateřskou školu je důležité, aby nepřítomnost dítěte byla potvrzena prohlášením rodičů. Pro rodiče je tento doklad zárukou udržení místa v mateřská školka.

Prvotní informace

Při přijetí dítěte do předškolního zařízení je mezi rodiči a školkou podepsána dohoda, která umožňuje nepřítomnost dítěte po určitou dobu.

Některé smlouvy sice počítají s možností nepřítomnosti dítěte pouze v případě rodičovské dovolené.

Počet dnů dovolené je 75 dnů. To znamená, že dítě má nadále místo ve školce až 75 dní.

Pokud není podepsána dohoda s předškolním zařízením, pak podle zákona činí dovolená na dítě 70 dnů.

Kdy psát

Podle Listiny musí rodiče podat žádost několik dní před plánovanou dovolenou (minimálně 2-3 dny), nikoli v den nepřítomnosti dítěte ve školce.

Důvodem je skutečnost, že pracovníci mateřské školy musí předem naplánovat program aktivit s účastí dětí a také vypočítat množství jídla s ohledem na skutečný počet dětí.

Ale v případě nouze, vedoucí předškolní Přihlášku mohou přijmout přímo v den nepřítomnosti.

Legislativní rámec

V souladu s článkem 25 federálního zákona č. 273 musí každá vzdělávací instituce poskytovat školicí služby v souladu s Chartou, která upravuje přijímací řízení, vzdělávací proces a období dovolených.

A protože neexistuje žádný legislativní rámec, který by upravoval postup při poskytování dovolené pro děti, je to právě Listina, která stanoví podmínky čerpání dovolené s přihlédnutím ke schválenému programu rozvoje dítěte v předškolním výchovném zařízení.

Místo pro dítě tedy může být nadále drženo pouze tehdy, existuje-li doložený důvod jeho nepřítomnosti, tzn. nebo svolení lékaře nebo žádost rodičů o dovolenou.

Jak napsat žádost do školky o dětskou dovolenou

Přihlášku můžete napsat na list papíru A4 ručně nebo vytisknout. Forma přihlášky v přihlášce se neliší, liší se pouze název instituce, jméno ředitele a podrobnosti.

Vzor žádosti si můžete vyžádat přímo v samotné předškolní instituci, nebo si můžete stáhnout standardní formulář pro psaní na internetu.

Požadované dokumenty

Pokud rodiče plánují vzít své dítě s sebou na letní prázdniny, které trvají déle než pět dní, musí podat žádost vypracovanou podle norem.

Kromě žádosti může ředitelka MŠ požádat o kopii cestovního pasu jednoho z rodičů. K dispozici je formulář žádosti o dovolenou pro dítě.

Foto: žádost do MŠ o dětskou dovolenou

V případě, že se dítě nemůže zúčastnit zařízení péče o děti z důvodu zdravotních problémů v době vyučování, pak je navíc potřeba doložit potvrzení od dětský lékař, kterým se potvrzuje skutečnost povinné nepřítomnosti na léčení z důvodu nemoci.

Po skončení dovolené, po návratu dítěte do mateřské školy, jsou rodiče povinni doložit také potvrzení dětského lékaře o zdravotním stavu dítěte.

To znamená, že i když dítě nebylo o prázdninách nemocné, mohlo by se na určitých prázdninových místech nakazit nějakým druhem viru.

Proto je přijetí dítěte do mateřské školy možné pouze s doložením potvrzení o zdravotním stavu dítěte. Dokument obsahuje následující údaje:

  • iniciály dítěte;
  • datum narození a věk;
  • důvod, proč dítě chybělo ve školce;
  • údaje o zdravotním stavu dítěte. Výsledky testu jsou také zapsány zde;
  • informace, že pacient neměl kontakt s infekčními chorobami;
  • je předepsán termín návratu do zahrady;
  • certifikát je ověřen podpisem a pečetí.

K získání tohoto dokladu dítě podstoupí vstupní prohlídku a musí podstoupit následující testy:

  • pro enterobiázu;
  • na přítomnost vaječných červů.

Vyplnění objednávky (příklad)

Všechny potřebné údaje k přihlášce lze čerpat buď na oficiálních stránkách školky nebo ze smlouvy:

  • Povinnými náležitostmi přihlášky je celý název zařízení a jeho číslo, celé jméno vedoucího, název skupiny, ve které je dítě členem, doba nepřítomnosti a důvod;
  • na konci přihlášky je uveden podpis rodiče a datum vyhotovení;
  • v pravém horním rohu je uveden název instituce a celé jméno vedoucího a níže v případě genitivu jsou uvedeny údaje o žadateli (jednom z rodičů);
  • pak je hlavní text prohlášení napsán uprostřed.

Listina uvádí, že žádost o dovolenou by se neměla sepisovat v den nepřítomnosti dítěte, ale o nějaký čas dříve.

Zaměstnanci školky totiž potřebují počítat potraviny a organizovat akce s přihlédnutím k počtu dětí.

Doklad je tedy nutné odevzdat předem, nikoli v době nepřítomnosti dítěte, i když v nenadálých situacích se zaměstnanci MŠ vždy sejdou na půli cesty a přihlášku přijmou kdykoliv.

Přihláška musí být vyplněna jako forma adresy s použitím genitivu. Na konci to jeden z rodičů podepíše a datuje.

Vzor žádosti si můžete vyžádat v účtárně mateřské školy. V pravém horním rohu jsou zapsány všechny údaje o předškolním zařízení a údaje o vedoucí.

Možná vás manažer požádá, abyste k dokumentu přiložili kopii pasu nebo doklad totožnosti žadatele, který bude přiložen k samotné žádosti.

Dokument musí být vyhotoven v jednom exempláři, který zůstane na zahradě. Obvykle po prostudování manažerka na konec podepíše a něco napíše - „Seznámeno“ nebo „Přijímám“, případně se může podepsat. Toto je nepovinné.

Struktura dokumentu

Účelem sepsání žádosti není pouze prokázat závažný důvod, i když i ten je důležitý, ale také požádat o uložení místa pro dítě v době jeho nepřítomnosti.

Přihlášku začnou psát následujícími slovy: „Žádám vás, abyste mému dítěti během prázdnin uložili místo ve školce.“

Přihláška obsahuje iniciály dítěte, datum narození, číslo skupiny, důvody nepřítomnosti a den, od kterého půjde do školky.

Záhlaví dokumentu se píše podle standardní vzorek, jako v každé aplikaci, to znamená, že rodiče adresují dokument vedoucímu a zapisují své údaje.

Prohlášení také končí podpisem. Některé školky mají hotové příklady aplikací a rodičům stačí zadat údaje o dítěti, číslo skupiny a dobu nepřítomnosti.

Z rodinných důvodů

Pokud se rodina potřebuje z rodinných důvodů přestěhovat na určitou dobu do jiného města, musí to být uvedeno v žádosti.

V tomto případě by mělo být vše vysvětleno vedoucímu instituce. Na dny, kdy bude dítě nepřítomné, bude možné přinést potvrzení z kliniky.

Během letních prázdnin

Obvykle je povoleno vyzvednout dítě v létě, počínaje 1. červnem, na 75 dní - to je letní zdravotní čas.

Časy se mohou mírně lišit v závislosti na místních předpisech. Navíc, pokud dítě nutně potřebuje do školky, mohou mu rodiče přerušit prázdniny.

Pokud jste z nějakého důvodu neuzavřeli s mateřskou školou smlouvu nebo v ní není žádná doložka zohledněna, pak nezapomeňte, že ze zákona může dítě i nadále pobírat dovolenou s úsporou místa.

Při sepisování takové žádosti je třeba pamatovat na to, že vedoucí může zavázat rodiče, aby zaplatili dobu nepřítomnosti dítěte ve školce.

Navzdory skutečnosti, že tyto akce jsou nezákonné, jsou přítomny ve většině mateřských škol. V některých školkách je praxe, kdy se žádost o letní prázdniny sepisuje na celou dobu, kdy dítě chodí do školky, tedy na více let.

jiný

Nejčastěji je v dohodě se školkou uvedeno 75 dní s udržením místa. Pokud se v dohodě o dovolené nic nepíše, neznamená to, že ji dítě nemůže dostat.

V takovém případě byste měli mluvit s vedoucími mateřské školy a tento problém vyřešit. Je důležité vědět, že pokud dítě není ve školce bez vážného důvodu, není to povoleno a může dojít k situaci, kdy dítě zůstane bez místa ve školce.

Do dokladu o poskytnutí dovolené tedy musíte vždy napsat, na základě čeho dítě ve školce není. Některé školky se přes léto zavírají na měsíc až dva měsíce.

Dělníci odjíždějí na dovolenou a prostory se rekonstruují nebo dezinfikují. V tomto případě byste se měli předem starat o dovolenou dítěte.

Mohou odmítnout poskytnout dovolenou?

Příčin nepřítomnosti dítěte ve školce může být mnoho, od špatného zdravotního stavu až po různé problémy mezi rodiči, ale předškolní zaměstnanci nemůže odmítnout rodičům čerpat dovolenou pro jejich dítě.

Navzdory skutečnosti, že v předškolním zařízení jsou děti vyučovány podle určitého programu, můžete vychovat dítě a připravit ho na školu doma.

Zaměstnanci mateřských škol pracují podle jiného rozvrhu, než je standardní pětidenní týden. Délku jejich pracovního týdne stanoví platná legislativa na 36 hodin. V tomto ohledu začínající specialisty zajímá, zda mají učitelé krátké předprázdninové dny. K vyřešení problému je nutné prostudovat ustanovení zákoníku práce Ruské federace upravující zaměstnávání osob spojených se službou obyvatelstvu.

V Čl. 333 zákoníku práce Ruské federace uvádí, že pracovní týden učitelů mateřských škol je 36 hodin. Je to dáno specifickou povahou činností specialistů, které vyžadují značný psychický stres.

Podle ustanovení zákoníku práce Ruské federace jsou způsoby stanovení maximálního zatížení a důvody pro jeho změnu stanoveny nařízeními vlády Ruské federace. Zásadním dokumentem v této oblasti je usnesení č. 191 z roku 2003. Délku pracovního týdne rozlišuje v závislosti na pozici specialisty.

Platí následující předpisy:

  • 36 hodin – pro učitele vysokých škol a institutů dalšího vzdělávání.
  • 36 hodin – pro učitele, psychology, metodiky, kteří působí v MŠ.
  • 30 hodin – pro vedoucí pedagogy v jiných vzdělávacích institucích (kromě mateřských škol).

Délka pracovního týdne byla zkrácena na 30 hodin u specialistů, jejichž činnost je spojena s vysokým rizikem tuberkulózní infekce. Jde o učitele v nemocnicích, vychovatele v sanatoriích a rehabilitačních centrech.

Harmonogram práce vychovatelů a učitelů stanoví vedení vzdělávací instituce s přihlédnutím ke specifikům její činnosti. Je zřejmé, že rozvrhy odborníků zaměstnaných v předškolních vzdělávacích institucích, které jsou otevřené 24 hodin denně a pracují v určitou dobu a roční období, se budou lišit.

Režim je uveden ve vnitřních dokumentech vzdělávací instituce: místní zákony, kolektivní smlouvy a pracovní smlouvy specialisté. Normy těchto dokumentů nemohou být v rozporu se zákony a předpisy platnými v zemi.

Jak se v organizacích zavádí zkrácený plat před dovolenou?

Postup pro stanovení krátkého předprázdninového dne stanoví čl. 95 zákoníku práce Ruské federace. Říká se v něm následující:

  • směny bezprostředně předcházející zvláštnímu datu se zkracují o hodinu;
  • připadne-li svátek jeden den (dva dny) po poslední pracovní směně, neposkytuje se zkrácení její doby;
  • seznam „červených dat“ kalendáře, na který se toto pravidlo vztahuje, je uveden v čl. 122 zákoníku práce Ruské federace.

V zákoníku práce Z těchto norem neexistují žádné výjimky. Nic nenasvědčuje tomu, že by specialisté zaměstnaní na částečný úvazek nebo na zkrácený úvazek nemohli využívat výsady „zkrácené“ směny. To znamená, že ustanovení Čl. Na učitele mateřských škol, učitelů škol, učitelů vysokých škol a dalších odborníků působících ve vzdělávací oblasti se vztahuje ustanovení § 95 zákoníku práce. Zaměstnanci předškolních výchovných zařízení (předškolní výchovné zařízení) mají nárok na krátký předprázdninový den, stejně jako zaměstnanci úřadu a zástupci jiných oborů činnosti.

Současné normy se liší od pravidel existujících před rokem 2002 a formulovaných v zákoníku práce. Dříve neměli specialisté pracující na zkrácený pracovní týden právo na „zkrácený“ den v předvečer dovolené. Předchozí zákoník ztratil platnost a dnes se vedení předškolních vzdělávacích zařízení musí při určování délky pracovního dne řídit zákoníkem práce Ruské federace, který vstoupil v platnost v únoru 2002.

Jak zkrátit pracovní směnu učitelky v mateřské škole?

Současná legislativa naznačuje, že učitelé a vychovatelé musí mít krátké dny v předvečer prázdnin, stejně jako mezi specialisty jiných profesí. Neobsahuje však pravidla a předpisy, jak přesně by se směna měla snížit.

O rozdělení pracovní doby mezi dvě učitelky rozhoduje vedení předškolního vzdělávacího zařízení, např. vedoucí. Podívejme se na příklad.

Na zahradě pracují dva učitelé. Jedna je otevřena od 10:00 do 18:00, druhá od 12:00 do 20:00. To jsou dvě osmihodinové směny. Manažer může rozvrhnout hodiny takto:

  • První učitel odchází o hodinu dříve, tzn. v 17:00;
  • druhý dorazí později – ve 13:00.

Zákoník práce Ruské federace stanoví dobu trvání směny, nikoli okamžik jejího ukončení. Ukazuje se, že jsou respektovány zájmy všech stran: zaměstnanci školky pracují ve zkrácený den a rodiče dětí nemusí spěchat, aby je vyzvedli dříve než obvykle.

Manažer má právo jednat jinak pracovní dny mateřská škola, která se řídí ustanoveními zákoníku práce Ruské federace, jak fungují mateřské školy den před dovolenou. Směnu druhého učitele může zkrátit nikoli „od začátku“, ale „od konce“. Přijde podle obvyklého rozvrhu ve 12:00, ale z MŠ bude odcházet o hodinu dříve - v 19:00. Tato možnost není v rozporu se zákonem a odpovídá osobním zájmům najatého specialisty.

Pokud vedení školky zvolilo druhou možnost, mělo by připravit oznámení o zkráceném dni, aby rodiče na změny upozornilo. Dokument lze vyvěsit na informačním stojanu v šatně předškolního zařízení a pro jistotu lze novinky sdělovat i ústně. To pomůže předejít rozhořčení ze strany maminek a tatínků, kteří nejsou obeznámeni s pracovními zákony.

Co dělat, když není možnost si směnu zkrátit?

Co dělat, když délka pracovního dne nebo směny přímo souvisí s nepřetržitou provozní dobou MŠ a nelze ji zkrátit (tzv. nepřetržitá výroba)? Tuto možnost umožňuje současná legislativa. Není-li možné v předvečer prázdnin uvolnit učitelku o hodinu dříve, vydá vedení předškolního vzdělávacího zařízení příkaz, že posun konkrétního termínu se zkracuje o jednu hodinu. Uvádí jména či pozice specialistů, kterých se norma týká, a důvody jejího zavedení (např. 8. března, 23. února, 9. května atd.).

Objednávku podepisuje vedoucí předškolního výchovného zařízení a dává na vědomí učitelkám MŠ. Může být vyvěšen na nástěnce nebo poskytnut osobně v tištěné podobě. Odborníci potvrzují skutečnost seznámení podpisem.

Vydáním příkazu se zprostředkuje případ, kdy nelze zaměstnance uvolnit o hodinu dříve. Budou pracovat o 60 minut více, než vyžaduje zákon, ale dostanou za to náhradu v jedné ze dvou možností (článek 152 zákoníku práce Ruské federace):

  • platba ve výši jeden a půl násobku sazby;
  • poskytování dodatečné doby odpočinku v době vhodné pro odborníka, ale ne méně než počet hodin odpracovaných přesčas.

Přesný postup proplácení přesčasových hodin je stanoven místními předpisy a kolektivními smlouvami uzavřenými mezi vedením a zaměstnanci MŠ. Jejich ustanovení nemohou být v rozporu s normami zákoníku práce Ruské federace.

Co dělat, když vedení školky nedodržuje pravidla v krátkých dnech?

Komerční školky staví zájmy klientů do popředí, a tak nejsou vždy připraveny zkracovat si pracovní směny před dovolenou. Co by měl management dělat? Li vzdělávací instituce neplatí pro kontinuální výrobu, management neztrácí možnost zapojit vychovatele do práce přesčas. Chcete-li to provést legálně, musíte získat písemný souhlas odborníka.

Za práci přesčas přísluší zaměstnanci:

  • platba ve výši 1,5 hodinové sazby;
  • další doba odpočinku.

Zákoník práce Ruské federace nestanoví omezení doby, po kterou má odborník právo využít další odpočinek za práci přesčas. Pravidla, jak získat volné hodiny za přesčas, jsou formulována v místním řádu mateřské školy.

Co dělat, když vedoucí nezkracuje předprázdninové směny a neposkytuje náhradu? Inspektorát práce, který se zabývá potlačováním případů porušování ustanovení zákoníku práce Ruské federace, pomůže specialistům bránit jejich práva.

Pokud se o protiprávním jednání vedení mateřské školy dozví regulační úřad, bude právnické osobě uložena pokuta podle čl. 5.27 zákoníku o správních deliktech Ruské federace ve výši 30-50 tisíc rublů. Pokud je porušení znovu zjištěno, výše peněžní pokuty se zvýší na 50–70 tisíc rublů. Kromě toho bude manažer povinen zaplatit zaměstnancům náhradu za skutečné přesčasy.

Pokud najdete chybu, zvýrazněte část textu a klikněte Ctrl+Enter.

Potřebuje předškolák prázdniny?

Přišlo léto.To znamená, že většina rodičů si klade otázku, zda se vyplatí dát své dítě do školky.

Léto je období, kdy chcete strávit celý den venku.

Jste ve své práci unavení? Po pěti nebo i šesti pracovních dnech nám víkend připadá jako svátek. Ale i tak je velmi vzácné opravdu odpočívat. Buď potřebuješ uklidit dům, opravit auto, nebo jít k rodičům...

Vaše dítě se unaví stejně jako vy. Jelikož je ve skupině mnoho dětí, je v ní dostatek hluku. Nebaví vás například hluk na klinice nebo na trhu? A vaše dítě žije pět dní v týdnu v hluku. Jedenáct měsíců v roce. Takže možná stojí za to dát si občas pauzu? A dát mu pořádně odpočinout od školky?

Zkusme se na problém podívat hlouběji...

mínusy:

  1. V období prázdnin zpravidla v mateřských školách pracuje málo skupin. Například 6 místo 12. Děti různého věku spojit se navzájem ve skupinách

Ve skupině není dostatek prostoru pro hry. Veškerý volný čas musíme trávit venku. A tam - to teplo je neuvěřitelné! Děti jsou unavené z chůze a nechtějí si hrát venku. Co můžeme říci o denní spánek když teplota v místnosti dosáhne 40 stupňů. Bohužel úpaly u dětí ve školce nejsou ničím neobvyklým. A učitelé za to nemohou.

  1. Další významnou nevýhodou návštěvy školky v létě je výuka jiných lidí. Samozřejmě to netrvá celé léto, ale určitá doba Postupem času budou muset rodiče svěřit své dítě neznámé učitelce, která si možná ani nestihne zapamatovat jméno vašeho dítěte.
  2. Také v létě se na zahradách nevyučují. Děti proto hrají hry, které byly dokončeny během roku ve školce nebo které znaly před školkou.
  3. Velmi často v létě skupiny (a dokonce i na zahradě) opravují a natírají herní zařízení v oblastech. Děti barví oblečení barvou, vdechují vůni barvy a stavební materiál. Při opravách dělníci přirozeně vydávají hluk a nepřestávají pracovat v době klidu.

Vyřešili jsme nevýhody, přejdeme k výhodám:

klady

  1. Budete mít možnost spolu komunikovat. Téměř vždy totiž nemáme dostatek času na procházky, čtení, hraní... A na dovolené z práce a školky vše perfektně stihnete a dítě bude mít jistotu, že máma s tátou mají zájem o jeho život a užívat si jeho společnosti.
  2. Můžete cestovat společně. Děti milují dobrodružství. A nejsnazší způsob, jak poznat svět, je s jejich rodiči. Proč nejdeš k moři? Co když není taková příležitost jen tak vypadnout na dva tři dny do přírody? Pro děti je zajímavé a pro vás užitečné být v klidu a pohodě. A buďte nějakou dobu obyčejnými šťastnými rodiči zvídavého dítěte.
  3. Vaše dítě onemocní mnohem méně často. Podle statistik učitelů mateřských škol ty děti, které dostaly takové „volno“ ze školky, onemocní mnohem méně často. Jednoduše proto, že tělo mělo čas obnovit svou sílu, aby pokračovalo ve vzdělávacím a herním procesu s dětmi.

Pokud dítě navštěvovalo a nadále navštěvuje mateřskou školu v létě, pak podzim a zima budou jistě ve znamení dlouhé pracovní neschopnosti. Potřebujete zničit zdraví vašeho dítěte a váš vztah se šéfem? Pokud ne, pak je letní dovolená nutností.

závěry

Pamatujte, jak se k dítěti a jeho zdraví chováme, určuje, jak se bude časem chovat k nám a našim potřebám. Mějte na paměti toto pravidlo, zkuste si najít čas, který s ním strávíte jeden měsíc mimo školku.


Malé děti, stejně jako my dospělí, jsou také unavené a potřebují odpočinek. Školka není jen o hrách a zábavě, jak si někdy rodiče myslí. To je také vážná zátěž pro křehké nervový systém. Děti se musí učit s učitelem, učit se písmena a čísla a navštěvovat hodiny zpěvu a rytmu. Navíc neustálý hluk ve skupině, neschopnost být v tichu a samota dítě unavuje. Úkolem rodičů v takovém případě je postarat se o psycho-emocionální a fyzický stav svého milovaného dítěte a pomoci mu na chvíli změnit jeho prostředí.

Proč odebírat své dítě ze školky?

Učitelé a psychologové poznamenávají, že monotónní každodenní život na zahradě děti unavuje. V některých případech děti dokonce ztrácejí chuť k jídlu, mají záchvaty vzteku a rychle se unaví. To může vést k nemotivovaným výbuchům agrese a konfliktům s vrstevníky a členy domácnosti.

Abyste tomu zabránili, je užitečné každé 2-3 měsíce školku na týden sundat a dát dítěti „dovolenou“. Při „ošetření“ zahrady v adaptačním období byste však měli být opatrní, protože to může zhatit veškerou snahu zvyknout si na nové prostředí.

Pokud se dítě již dobře adaptovalo, můžete mu někdy dát pauzu. Odpočinek od zahrady se může shodovat s rodinnou dovolenou na chatě nebo v letovisku. I když však není možné opustit město, nebylo by horší být s dítětem doma, věnovat se tichým hrám a řemeslům a jít na procházku a objevovat nové okolí.

Jak oficiálně odebrat dítě ze školky

Mateřská škola je instituce s přísnými pravidly a existují určitá pravidla, která musí dodržovat zaměstnanci a zástupci dítěte, tedy rodiče. Před návštěvou předškolního vzdělávacího zařízení je s vedením uzavřena dohoda, která podrobně vysvětluje povinnosti a práva obou stran. Vezměte prosím na vědomí doložku o neúčasti na mateřské škole.

Pokud plánujete vzít své dítě ze školky na delší dobu, musíte vedoucímu poskytnout prohlášení s uvedením důvodu a doby nepřítomnosti dítěte. Účelem žádosti je osvobodit vás od placení za služby instituce a udržet si vaše místo ve skupině, protože nedostavení se bez dobrého důvodu se rovná nepřítomnosti. Pokud vedoucímu neoznámíte, že své dítě dočasně odebíráte, může být záškolácké dítě vyřazeno ze seznamů předškolního výchovného zařízení a jeho místo může být přiděleno jinému dítěti, které je do této školky v pořadí.
K oficiálnímu odebrání dítěte z docházky do mateřské školy potřebujete jeden z následujících platných důvodů.

  • Je povoleno vzít školku na rekonvalescenci letní období, od 1. června do 30. srpna, po dobu až 75 dnů. Počet dnů se může lišit: záleží na rozhodnutí obecních úřadů.
  • Výjezd dítěte za léčebnou léčbou je pádným důvodem nepřítomnosti v předškolním výchovném zařízení. Skutečnost o lázeňské léčbě bude nutné potvrdit certifikátem.
  • Školku můžete vynechat, pokud jsou vaši rodiče – tatínek nebo maminka – na dovolené. Chcete-li to provést, musíte svému nadřízenému přinést potvrzení z vašeho pracoviště s uvedením doby odpočinku.

Pokud nastanou nepředvídatelné okolnosti, které vyžadují okamžitý návrat do skupiny, může být dovolená přerušena. Je lepší se o dovolenou postarat předem. Mnoho družin je na léto zavřeno kvůli opravám, děti jsou přeřazeny do jiných družin a školek, takže tuto otázku určitě proberte s učiteli.

Nemocenská

Rýma a další akutní respirační virové infekce jsou nedílnou součástí života dítěte v mateřské škole. Podle statistik 80–85 % dětí navštěvujících předškolní vzdělávací zařízení čas od času onemocní. Důvody jsou dva:

  1. Nové viry. Imunitní systém dítěte, které se ocitne v neznámé skupině, čelí novým bakteriím a virům, které do skupiny přinesly jiné děti. Když se infekční agens „vymění“, dojde k infekci.
  2. Nový způsob života. Děti často onemocní, většinou v prvním roce docházky do školky – adaptace si vybírá svou daň. Začíná organizovaný a rušný život, kterému se bude muset přizpůsobit imunita a psychika dítěte. Někdy obranyschopnost těla, což vede k prudkému zvýšení náchylnosti k infekčním útokům.

Jsou děti, které onemocní málo a snadno: hodně záleží na individuální vlastnosti a dědičnost. Co ale dělat, když dítě „chytí“ nemoci jednu za druhou a chodí do školky 5-10 dní v měsíci?
Má smysl odebírat dítě z předškolního vzdělávacího zařízení z epidemiologického hlediska? nebezpečné období- na podzim a v zimě? Všeobecně se uznává, že dítě musí překonat nejčastější virová onemocnění a posílit svou imunitu, jinak bude „sněhová koule“ infekcí nezastavitelná. Je na tom něco pravdy: pokud své dítě nevezmete do školky, adaptace na kolektiv ho stejně dožene v první třídě.

Pediatři doporučují řešit problém individuálně. Pokud dítě trpí těžkými nemocemi, často je komplikují zápaly plic a průdušek, pak je lepší dočasně přestat navštěvovat školku a pracovat na obnově imunitního systému. Odpočinutý a posílený imunitní systém bude účinnější při odolávání virům a bakteriím. Nepřítomnost dítěte je nutné předem oznámit správě ústavu s potvrzením ve formě potvrzení od lékaře s doporučením o nutnosti ponechání si ho doma.

Rodinná dovolená

Rodiče mají právo odstranit své dítě z mateřské školy z důvodů, které nejsou doslovně uvedeny v dohodě s předškolním výchovným zařízením. Může to být dlouhá služební cesta nebo péče o členy rodiny žijící v jiném regionu, takže máma nebo táta vezmou dítě s sebou na několik týdnů.
V takovém případě musíte napsat prohlášení ve volné formě s uvedením období a důvodu nepřítomnosti dítěte. Rozhodnutí zůstává na uvážení mateřské školy, zpravidla však instituce plní napůl.

Právní normy pro návštěvu dítěte v předškolním vzdělávacím zařízení

Udržení místa v MŠ závisí na názoru vedení, které je uvedeno ve smlouvě mezi školkou a rodiči. Dle ustanovení Vzorové smlouvy MŠMT Ruská Federace, dočasné vyhoštění dítěte se provádí na základě:

  • normy Vzorové smlouvy (pravidla pro jednotlivé návštěvy zařízení jsou sjednána mezi vedením a rodiči);
  • pravidla Vzorové smlouvy (místo si zařízení ponechává v případě nemoci, sanatoria rehabilitace dítěte a v dalších případech).

Při práci v oblasti výchovy a vzdělávání v příslušných institucích nemůže dojít k zásahu do práv dítěte.

Situace by však neměla vést ke konfliktu. Vždy můžete vysvětlit situaci a dohodnout se přátelsky. A pak budou „prázdniny“ ze školky radostí pro rodiče i děti!

V létě jsou předškolní zařízení otevřena ve stejnou dobu jako po celý rok: od 7 do 19 hodin - pro zahrady s 12hodinovým pobytem - nebo od 7 do 17:30 - pro zahrady s 10,5hodinovým pobytem. Provozní doba v mnoha školkách se ale mění.

„V létě je dětí méně, odjíždějí za zdravím, rodiče na prázdniny a nedávají děti do školky,“ říká Olga Kaplina, hlavní odbornice odboru předškolního a všeobecného středního vzdělávání školské komise. výkonného výboru města Minsk.

Z tohoto důvodu je v mateřských školách s 12hodinovým pobytem zkrácena pracovní doba skupin. Děti budou ve své skupině od 7 do 17:30 a poté do 19 hodin od dětí různé skupiny tvoří pracovní skupiny.

Zároveň se mění i jídelníček. Děti dostávají druhou snídani – džus. Odpolední čaj ale nebude. Místo toho je v 17:00 večeře. Olga Kaplina věří, že děti nestihnou dostat hlad do 19 hodin.

Každé léto se peněžní příspěvek na stravování dětí zvyšuje o 10 %, aby děti mohly dostávat čerstvou zeleninu, ovoce a džusy. Nabídka musí obsahovat saláty. Odborník říká, že v létě si pitný režim hlídají obzvlášť přísně. „Protože si děti hodně hrají na ulici, určitě potřebují pít,“ říká Olga Kaplina.

„Nic nového se tu neděje, předškolní zařízení fungují v tomto režimu již 20 let. v posledních letech přesně,“ říká odbornice z katedry předškolního a všeobecného středního vzdělávání.

Některé předškolní zařízení, zejména v centrální čtvrti, kde je mnoho starých školek, se v létě zavírají kvůli rekonstrukcím a děti jsou přemístěny do blízkých předškolních zařízení. „Proto je přísně zakázáno provádět i kosmetické opravy podle hygienických pravidel v přítomnosti dětí, ale já chci, aby byla zahrada do září upravena,“ říká specialista.

Pokud je počet skupin v létě velký, může se kterákoli zahrada rozhodnout neměnit provozní dobu. „Pro předpověď počtu dětí v létě se provádí průzkum mezi rodiči,“ říká Olga Kaplina.

V této fázi někdy dochází k nedorozuměním mezi vychovateli a rodiči.

"Pokud vezmeme naše dítě do školky celé léto, znamená to, že jsme dysfunkční rodina?"

Na horká linka zeptala se naše čtenářka Oksana. Její dítě navštěvuje jednu z mateřských škol v okrese Zavodsky v Minsku.

Okamžitě byli rodiče vyzváni k vyplnění listu, do kterého měli zaznačit, které letní měsíce dítě školku určitě navštěvuje a které ne.

Pak dál rodičovská schůzka Učitelka upozornila rodiče, že ty rodiny, kterým se přes léto nepodaří zlepšit zdravotní stav a nevezmou své dítě do školky alespoň dva týdny, budou evidovány jako znevýhodněné. A v září přijdou k nim domů (s obvodním inspektorem nebo bez něj - dle uvážení vedení školky), aby zjistili, proč dítě celé léto chodilo do školky.

„Proč by se měli svědomití rodiče, kteří kvůli okolnostem musí vzít své děti v létě do školky, omlouvat, cítit se provinile a žádat manažera, aby je neregistroval jako znevýhodněné – je jasné, že? dítě si potřebuje odpočinout od školky a že v létě se mnoho skupin uzavírá, protože učitelé začínají pracovat dlouhé prázdniny. Ale rozumět lze i rodičům. Za prvé, ne každý má prarodiče nebo příbuzné, kteří mohou vzít dítě na léto nebo je vyzvednout dříve, když jste v práci.“

Olga Kaplina, specialistka na oddělení předškolního a všeobecného středoškolského vzdělávání Výboru pro vzdělávání výkonného výboru města Minsk, se domnívá, že dítě skutečně potřebuje v létě pauzu od mateřské školy, aby bylo s mámou a tátou. "Je to můj osobní názor, že rodiče by se měli snažit jet někam na dovolenou."

Požadavek nevodit dítě v létě do školky ale podle odborníka není doložen žádnými dokumenty. "Zahrada by měla poskytovat celoroční využití," říká. A pokud rodiče nemají možnost nechat své dítě nějakou dobu doma, není to základem pro registraci jako dysfunkční rodina. Při nepřiměřených nárocích na rodiče radí odborník obrátit se na vedoucího a všechny problémy vyřešit.

Ale pracovníci školky mohou přijít domů. „Zaměstnanci předškolního zařízení mají právo po dohodě s rodinou navštěvovat žákovy domovy, ale obecně se tamní inspektor do takových zátahů nezapojuje, pokud rodiče nevyvolávají zvláštní obavy,“ říká Olga Kaplina.