Zakon o mirovinama državnih službenika. Glavne točke saveznog zakona o radnim mirovinama. Koji dokumenti su potrebni za podnošenje zahtjeva za mirovinu za staž?

Od početka 2017. u Rusiji su na snagu stupili novi zakoni koji utječu na živote mnogih Rusa, pa bi svaki stanovnik naše zemlje trebao biti upoznat s propisima koji stupaju na snagu. Riječ je o novostima u mirovinskom i zdravstvenom sustavu, socijalnim naknadama, promjenama u obrazovnom sustavu, oporezivanju, djelatnostima, privatizaciji i registraciji nekretnina.

FBA "Ekonomija danas" govori o najznačajnijim prijedlozima zakona koji stupaju na snagu 1. siječnja 2017. godine.

O dugovima, kolektorima i porezima

Od početka 2017. godine na snagu stupa zakon o zaštiti prava pojedinaca prilikom provođenja aktivnosti vraćanja dospjelih potraživanja. Drugim riječima, bolje je ne posuđivati kako biste izbjegli veliku kaznu. Jer ako ste nekome posudili više od 50 tisuća rubalja, svoj novac možete vratiti samo pribjegavanjem pomoći kolekcionara. Prema , vjerovnik nema pravo podsjećati dužnika na vraćanje duga, ni usmeno, ni pismeno, ni telefonom, ni e-poštom. Sve to trebaju raditi isključivo kolekcionari. A ako sponzor odluči podsjetiti zajmoprimca na dug, može biti kažnjen novčanom kaznom od 50 tisuća do 500 tisuća rubalja.

Od nove godine mijenja se i zakon o sakupljačima. Tako, primjerice, nakon 1. siječnja 2017. kolektori nemaju pravo naplatiti dugove za komunalne račune i kršenje stambenog zakonodavstva. Inkasatoru je dopušteno osobno komunicirati s dužnikom jednom dnevno, dva puta tjedno, 8 puta mjesečno (dopisivanje je dopušteno 2 puta češće). I nakon 4 mjeseca takve komunikacije, dužnik ima pravo komunicirati s inkasatorom preko odvjetnika. Također, počevši od 1. siječnja 2017. godine, inkasantima je zabranjeno nanošenje moralne ili fizičke štete dužniku, uporaba sile ili oštećivanje imovine dužnika.

Još jedna inovacija utječe na porezno zakonodavstvo: od 1. siječnja 2017. premije osiguranja prenose se na Saveznu poreznu službu, sada će to biti jedinstveni porez na socijalno osiguranje - ESSS. Tako će porezna uprava provjeravati osiguranike i raspodijeliti dobivena sredstva. Time će se povećati naplata poreza i pojednostaviti procedura obveznicima.

Nekretnine 2017: privatizacija, uknjižba, plaćanje režija

Nakon 1. ožujka 2017. besplatna privatizacija stambenog prostora je otkazana - odgovarajući prijedlog zakona odobrila je Državna duma. Njegov učinak odnosi se na one koji su stan dobili 2016., ali ga nisu uspjeli privatizirati. Pravo ostanka nakon 1. ožujka 2017. ostaju za djecu bez roditelja, stanovnike Krima i one koji su se prijavili za privatizaciju prije 2005. godine.

Od 1. siječnja 2017. u Rusiji će početi djelovati računovodstveni i registracijski sustav u kojem će biti koncentrirane gotovo sve informacije o nekretninama. Nova pravila uknjižbe posjeda daju određene prednosti. Među njima su ubrzani rokovi za uknjižbu prava na nekretnini, podnošenje zahtjeva za uknjižbu u poslovnici koja je najbliža mjestu prebivališta, a ne mjestu gdje se nekretnina nalazi. Ukoliko je klijent spreman dodatno platiti dostavu, tada će mu kompletan paket dokumenata biti dostavljen na kućnu adresu.

Od 2017. papirnatu potvrdu o vlasništvu zamijenit će izvadak iz jedinstvenog registra.

Od 1. siječnja 2017. u primicima za održavanje stambenih prostorija pojavit će se redak - plaćanje za opće kućne potrebe u stambenim zgradama. Prvotno je bilo planirano da se to uključi u isplate još u travnju 2016. godine, no onda je donesena odluka da se to odgodi za početak 2017. godine.

Majčin kapital, povećanje mirovina, povećanje dobi za odlazak u mirovinu od 2017. godine

Zakon o isplati rodiljnog kapitala, usvojen 2007. godine i osmišljen na 10 godina, bit će na snazi do kraja prosinca 2018. godine. Podsjetimo, radi za obitelji u kojima se pojavilo drugo i sljedeće dijete. Važno je podsjetiti da će se u 2017. godini promijeniti korištenje certifikata koji se mogu koristiti za kupnju robe koja djeci s teškoćama u razvoju olakšava prilagodbu u društvu. Inače, od 2017. godine potvrda će se izdavati u papirnatom i elektroničkom obliku. Iznos uplate bit će 453 tisuće rubalja. Najčešće se majčinski kapital koristi za poboljšanje stambenih uvjeta.

U siječnju 2017. svim ruskim umirovljenicima bit će isplaćeno 5 tisuća rubalja - jednokratna naknada za inflaciju. Naknadno u cijelosti kalendarska godina Visina isplata mirovina povećavat će se prema sljedećem rasporedu:

Moguće je da se indeksacija mirovina za zaposlene građane neće provoditi; oni će dobiti naknadu tek nakon otpuštanja.

Od 2017. započet će postupno povećanje dobi za odlazak u mirovinu državnih službenika: svake godine povećavat će se za šest mjeseci. Tako su npr. 2017. žene koje su javna služba, moći će se umiroviti kada navrše 55,5 godina, a muškarci - 60,5 godina. Glatko dob za odlazak u mirovinu planira se povećati na 63 godine za žene i 65 za muškarce. Radni staž također će se godišnje povećavati za 6 mjeseci i doseći najviše 20 godina 2026. godine. Posebno valja istaknuti da će se obračun radnog staža odnositi samo na one koji odu u zasluženu mirovinu iz državne službe. Ako osoba nije nedavno bila u službi, onda nema pravo na radni staž.

O radu, učenju i bolovanju u 2017. godini

Zakon o školstvu, koji je bilo vrlo teško provesti u obrazovne ustanove Rusija, opet je bila predmet prilagodbe. Ovaj put, a ovo nisu prve, a čini se, ni posljednje izmjene ovog dokumenta, zakon je jasno razdvojio pojmove “opće” i “stručno obrazovanje”. “Općenito” je besplatno i uključuje predškolski, osnovni, osnovni i srednji. “Stručni” je prvostupnički (viši), magistarski i poslijediplomski studij. Svako dijete ima pravo na kontinuirano obrazovanje u Rusiji. A učitelji će svoju stručnost morati potvrditi svakih pet godina na kvalifikacijskom povjerenstvu. Izmjene stupaju na snagu 1. siječnja 2017. godine.

Godine 2017. Rusima će se početi izdavati elektroničke potvrde o bolovanju

Od 2017. počinje masovno izdavanje ovih potvrda o nesposobnosti za rad. Ove potvrde o nesposobnosti za rad će imati istu snagu kao i papirnate. Elektroničko bolovanje popunjavat će se putem automatiziranog informacijskog sustava i ovjeravati elektroničkim potpisom ovlaštenih osoba. U svakom slučaju, postat će neisplativo razboljeti se, posebno za one koji imaju malo iskustva.

Od nove godine očekuju se novosti u radnom zakonodavstvu: ono će se promijeniti minimalna veličina plaće (minimalne plaće) i njezine egzistencijalne razine u regijama zemlje, a sankcije za kršenje Zakona o radu stupit će na snagu Ruska Federacija.

Stranci koji dolaze u Rusku Federaciju u svrhu daljnjeg zaposlenja trebaju imati na umu da se od 1. siječnja 2017. uvodi državna pristojba od 1000 rubalja za dobivanje dokumenta o ocjeni znanja ruskog jezika i povijesti Rusije. U tom slučaju 80% dobivenih sredstava usmjerava se u proračun subjekta, 20% u državni proračun.

Sve je pod kontrolom javnosti

Dana 1. siječnja 2017. stupila je na snagu uredba Vlade Ruske Federacije kojom su odobrena Pravila za provođenje obvezne javne rasprave o nabavi dobara, radova i usluga za zadovoljavanje državnih i općinskih potreba. Početna (maksimalna) cijena koja prelazi 1 milijardu rubalja bit će održana putem javne rasprave.

Popis iznimaka uključuje ugovore za državne obrambene narudžbe, ponovljene dražbe i natječaje, zahtjeve za ponude, kao i zahtjeve za ponude za humanitarnu pomoć ili likvidaciju posljedica razne prirode hitne situacije.

Rasprava će se odvijati u dvije faze. Da biste to učinili, u EIS-u se stvara specijalizirani odjeljak u koji se moraju registrirati svi sudionici rasprava. To može biti bilo koja pravna osoba, fizička osoba i predstavnici državnih tijela. Rok za odgovor na sve pristigle primjedbe i prijedloge je dva dana.

Rezultat obvezne javne rasprave može biti poništenje nabave ili izmjena planova nabave, rasporeda i dokumentacije o nabavi.

Obilježena 2017. godina izmjene i dopune mirovinskog zakonodavstva. Prilagodbe su utjecale, prije svega, na iznos isplata i postupak njihovog dodjeljivanja pojedinim građanima. Pogledajmo nove promjene u mirovinsko zakonodavstvo.

Opće informacije

Prve izmjene u 2017. godini odnose se na suspendirane odredbe koje se odnose na indeksaciju iznosa. Ponovno su počeli djelovati. Kao što je premijer obećao, iznos socijalnih plaćanja i osiguranja bit će indeksiran u cijelosti.

Pod uvjetom izmjene mirovinskog zakonodavstva za vojna lica. Ovim će građanima također biti povećane isplate, no točan iznos povećanja nije poznat.

Dana 1. siječnja stupio je na snagu zakon kojim se utvrđuje povećanje dobi za odlazak u mirovinu na 63 godine za žene i 65 godina za muškarce. Pretpostavljalo se da će to utjecati samo na dužnosnike. Međutim, zbog prisutnosti proračunskog deficita, čije je punjenje izuzetno sporo, aktivno se raspravlja o pitanju podizanja dobi za odlazak u mirovinu za ostale građane. Ova je ideja izazvala širok odjek u društvu. Vlada to, međutim, obećava aktivne akcije nikakvi napori neće biti učinjeni u tom smjeru do 2018.

Stanje u praksi

Među ključnim izmjene mirovinskog zakonodavstva od početka 2017. godine može se primijetiti sljedeće:

Povećanje minimalnog radnog staža.
Povećanje mirovinskih koeficijenata. Koriste se namjenski mirovinsko osiguranje do starosti.

Nakon reforme provedene u zemlji 2015. godine, promijenio se postupak izračuna iznosa. Sukladno tome, mirovinski doprinosi preneseni u dio osiguranja počeli su se uzimati u obzir u obliku individualnih koeficijenata (boda). Kada građanin ode u mirovinu, one se pretvaraju u rublje.

Zahtjevi za iskustvom

Kao što je utvrđeno člankom 8. Saveznog zakona br. 400, građanin mora imati najmanje 15 godina iskustva i 30 bodova.

Međutim, Vlada je odlučila te zahtjeve uvoditi postupno. Tako će se vrijednost boda od 6,6 godišnje povećavati za 2,4. Traženo iskustvo također će se povećavati za jednu godinu godišnje.

Stanje s državnim službenicima

Savezni zakon broj 143 stupio je na snagu 1. siječnja 2017. Značajno pooštrava uvjete za dob za odlazak u mirovinu. Kao što je gore spomenuto, za žene će biti 63 godine, za muškarce - 65 godina. U tom slučaju, iskustvo u državnoj službi mora biti najmanje 20 godina.

One će se provoditi postupno. Od 2017. godine za odlazak u mirovinu žene moraju imati 55,5 godina, a muškarci 60,5 godina. Iskustvo u državnoj službi mora biti 15,5 godina.

Povećanje dobi za odlazak u mirovinu povezano je sa stalnim povećanjem rasta stanovništva i očekivanog životnog vijeka građana. Trenutno je prosječni životni vijek 72 godine. Bude li se gospodarska situacija u budućnosti razvijala povoljno, ta će se brojka još više povećati.

Tarife za samostalne djelatnosti

Prema izmjene mirovinskog zakonodavstva, doprinosi za obvezno mirovinsko osiguranje (obvezno mirovinsko osiguranje) za građane koji rade “za sebe” odbijaju se u fiksnom iznosu. Utvrđuje se godišnje na temelju minimalne plaće.

Od srpnja 2016. minimalna zarada iznosila je 7500 rubalja. Sukladno tome, javni bilježnici, odvjetnici, drugi privatni liječnici, kao i pojedinačni poduzetnici moraju platiti 23.400 rubalja u mirovinski fond. za 2017. godinu

Životni troškovi

Utvrđivanje ovog pokazatelja nužno je za stjecanje prava na socijalnu naknadu.

Kako je napomenulo Ministarstvo gospodarskog razvoja, očekuje se smanjenje troškova potrošačke košarice. Sukladno tome smanjit će se i troškovi života. Ona je pak usko povezana s visinom mirovinskog osiguranja. Socijalna davanja imaju za cilj uskladiti visinu mirovine s troškovima života.

Zakonom o proračunu predviđen je iznos PM-a od 8.540 rubalja. U međuvremenu, u regijama ovaj pokazatelj značajno varira ovisno o različitim uvjetima, uključujući klimu.

Napominjemo da se oni koji se odnose na troškove života odnose na građane koji su mirovinu počeli primati 2017. godine. Za ostale osobe isplata će biti ista (veća).

Jednokratno plaćanje

Uvedena je zbog nedostatka proračunskih sredstava za indeksaciju. Neke ranije donesene odredbe su suspendirane. U isto vrijeme, Vlada je odlučila provesti djelomičnu indeksaciju mirovina - za 4%. S obzirom na razinu inflacije, ova se mjera pokazala nedostatnom. Ali u proračunu nije bilo sredstava za ponovno prebrojavanje.

Kako bi nadoknadila gubitke, Vlada je odlučila izvršiti fiksnu isplatu u iznosu od 5 tisuća rubalja. Taj iznos pripada svim osobama koje su na dan 31. prosinca 2016. godine bile u mirovini.

Provedba ovih promjene u zakonodavstvu Mirovinski fond nije bilo popraćeno nikakvim poteškoćama. Pojednostavljena je procedura da građani dobiju doplate. Umirovljenici se nisu morali obraćati Zavodu za mirovinsko sa zahtjevom. Isplate su se odvijale prema dinamici od 13. siječnja do 28. siječnja. Štoviše, u nekim slučajevima, izdavanje naknade poklopilo se s primanjem mirovine.

Ako mirovina nije dostavljena na dom, umirovljeniku se šalje obavijest prema kojoj se isplata može primiti u područnoj pošti.

Najnovije promjene u mirovinskom zakonodavstvu o indeksaciji

U početku je utvrđeno da društveni i isplate mirovina Mirovinski fondovi moraju se povećavati svake godine zbog pada kupovne moći uzrokovane povećanjem inflacije. Postupak indeksacije utvrđuje se ovisno o plaćanju:

1,02 - mirovine iz osiguranja uvećane su za stopu inflacije za prethodnu godinu.
1,04 - povećanje socijalne mirovine. Indeksacija ovisi o stopi rasta troškova života u protekloj godini.

Indeksacija u 2016. godini provedena je za samo 4%, pri čemu je stopa inflacije za 2015. godinu iznosila 12,9%. No, krajem 2016. Vlada je obećala vratiti proceduru povećanja isplata. Za provedbu obećanja potrebna su sredstva uvrštena u nacrt proračuna.

Povećanje starosne mirovine

Dio isplate za rad (osiguranje) povećava se indeksiranjem troška jednog mirovinski bod i fiksno plaćanje. Na dan 01.02.2016. pokazatelji su bili sljedeći:

Koeficijent mirovine - 74,27 rubalja.
Fiksno plaćanje - 4558,93.

Prema predviđanjima Ministarstva gospodarskog razvoja i Ministarstva financija, očekivana je stopa inflacije od 5,8 posto. U ovom slučaju vrijednost indeksiranja IPC-a trebala bi biti 1,058. No, prema objavljenim podacima Savezne državne službe za statistiku, indeks cijena za 2016. iznosio je 5,4%.

Uzimajući u obzir pokazatelje, naveo je da će mirovinski bod biti 1,054, trošak IPC-a 78,28 rubalja, a fiksna isplata 4805,11 rubalja.

Međutim, zakon o proračunu PFR-a navodi da će od 1. travnja 2017. trošak boda iznositi 78,58 rubalja. Sukladno tome, potrebna je druga indeksacija mirovina. Ukupno bi ukupno povećanje trebalo biti 5,8%. Od prvog travnja kao rezultat osiguranje mirovina dodatno porasla za 0,38%. Veličina fiksnog plaćanja ostala je ista - 4805,11 rubalja.

Promjene u vojnom mirovinskom zakonodavstvu

Vijesti iz Državne dume ne ulijevaju puno nade za povećanje mirovina građanima koji su odslužili staž. Vrijedno je reći da se povećanje sigurnosti ovih osoba nije provodilo na pravi način već dulje vrijeme.

Do povećanja mirovine dolazi zbog povećanja plaće, faktora umanjenja i usklađivanja dijela osiguranja s prošlogodišnjom inflacijom. Ovaj se postupak odnosi na umirovljenike Ministarstva unutarnjih poslova, Ministarstva za izvanredne situacije, Savezne zatvorske službe i brojnih drugih odjela.

Članak 43. Saveznog zakona br. 4468-1 predviđa DD (novčani dodatak) u iznosu od 54%. Koristi se pri izračunu mirovina i svaki kod se mora povećavati za nekoliko posto dok ne dosegne 100%. Pretpostavljalo se da će ova vrijednost biti uspostavljena 2035. godine. Stoga je u posljednje 2 godine ovaj koeficijent bio jednak:

Od 1. siječnja 2015. - 62,12%.
Od 1. listopada 2015. - 66,78%.
Od 1. veljače 2016. - 69,45%.

Međutim, prema Antonu Siluanovu, savezni proračun možda neće izdržati takvo povećanje, stoga se pitanje indeksacije mora pažljivo riješiti. Ipak, u 2017. godini vojne mirovine ipak su povećane zbog koeficijenta koji je dosegnuo 72,23%.

Socijalne isplate, koje bi trebale uključivati mirovine, jedini su izvori prihoda za mnoge građane Ruske Federacije, što objašnjava veliki odjek u javnosti koji je izazvao odluku članova Vlade da drugu indeksaciju mirovina u 2016. zamijene jednom. - plaćanje na vrijeme. Ova ideja je prvi put izrečena još u travnju, ali već u kolovozu je predsjednik najvišeg izvršnog i upravnog tijela državne vlasti D.A. Medvedev je najavio da ga je odobrilo najviše vodstvo zemlje.

Vijest o povećanju mirovine za 5000 rubalja za sve umirovljenike od 1. siječnja 2017., bez obzira na kategoriju primatelja, predstavljena je javnosti neposredno prije izbora za Državnu dumu. Istodobno, dužnosnici su objasnili da je isplata od 5.000 rubalja bila usmjerena na "kompenzaciju gubitaka od rasta cijena (inflacije)", a iznos je izračunala Vlada na temelju prosjeka za koji bi prosječna mirovina porasla da je izvršena je druga indeksacija.

Povećanje mirovine za 5000 rubalja za sve umirovljenike od 1. siječnja 2017

Tijekom siječnja 2017. svaki ruski umirovljenik – i radni i neradni – dobio je povećanje od 5 tisuća rubalja. Ova isplata zamijenila je drugu indeksaciju koja se trebala dogoditi u rujnu 2016. Podsjetimo, mirovinsko zakonodavstvo obvezuje Vladu da svake godine povećava mirovine za iznos stvarne inflacije na temelju rezultata prethodne godine. U 2015. ta je brojka iznosila 12,9%, što bi zahtijevalo povećanje u rujnu od 8,9% (4% povećanje u veljači).

Pozivajući se na tešku gospodarsku situaciju i potrebu poslovanja s "kriznim" proračunom za 2016., dužnosnici su zapravo odlučili uzeti odgodu plaćanja zbog umirovljenika novac u siječnju 2017. Pritom su se u izračunima veličine jednokratne isplate vodili iznosom prosječna mirovina po zemlji:

nakon povećanja u veljači, to je 13.132 rublja.
druga indeksacija (8,9%) bila bi 1168 rubalja. (13132*0,089)
za 4 mjeseca isplata (rujan-prosinac), prosječni umirovljenik dobio bi dodatnih 4672 rublja.

Nažalost, u praksi povećanje mirovina od 5000 rubalja za sve umirovljenike od 1. siječnja 2017. nije postalo ekvivalentna zamjena za drugu indeksaciju. To potvrđuju dvije važne točke:

Vrijednost osnovice za obračun za naknadnu indeksaciju veljače 2017. bit će 13.132 rublja. (prosječni podaci), dok bi provedbom planiranog povećanja dosegla 14.300 rubalja. Time se automatski smanjuje veličina svih naknadnih plaćanja.
Ukidanje rujanskog povećanja od strane Vlade znači ukidanje indeksacije vrijednosti stečenih mirovinskih bodova.

Hoće li se mirovine u cijelosti indeksirati od 1. siječnja 2019.?

Predsjednik Vlade Ruske Federacije D.A. Medvedev je zasebno naglasio da vlasti ne odustaju od svojih obveza i još ne planiraju ukinuti indeksaciju mirovina 2019. godine. Navodi se da će do povećanja doći u skladu s utvrđenim zahtjevima: u veljači i rujnu za iznos inflacije na kraju 2017. godine.

Promjene mirovinskog zakonodavstva od 1. siječnja 2017. u Rusiji: postavljeni ciljevi i planirani rezultati

Očito je da iza odluke Vlade Ruske Federacije stoji pokušaj štednje proračunska sredstva. Koliko će umirovljenika nedostajati? Izračuni stručnjaka pokazuju da bi u nedostatku gore navedenog rješenja i druge indeksacije trebalo potrošiti:

130 milijardi rubalja. – za rujansku indeksaciju;
500 milijardi rubalja – za dvije indeksacije u 2017. godini.

Uz mogućnost jednokratne isplate rashodi državnog proračuna bit će:

200 milijardi rubalja. – isplata 5000 rubalja svakom umirovljeniku;
270 milijardi rubalja. – dvije indeksacije u 2017. godini.

Tako će umirovljenici dobiti oko 160 milijardi rubalja manje, što će za svakog od njih iznositi oko 4000 rubalja. Osim toga, nastat će određeni gubici zbog zadržavanja vrijednosti mirovinskih bodova.

Očito, obećanja o očuvanju postojećeg zakonodavstva ne nose nikakva jamstva; štoviše, praksa primjene zakona koje svake godine izdaje Vlada uoči sljedećeg povećanja mirovina pokazuje da u posljednje 3 godine vlasti nikada nisu provele indeksaciju u puna (jednaka godišnjoj inflaciji). Stoga ne možemo isključiti mogućnost da će proračun za 2017. godinu, koji je već proglašen „kriznim“ i koji predviđa ozbiljno smanjenje razine doprinosa za socijalne potrebe (zdravstvo), morati biti krpan donošenjem novih zakona . Hoće li se to opet raditi na štetu umirovljenika - vrijeme će pokazati.

Dodatni materijali na temu:

Naknade, mirovine i isplate braniteljima od 01.01.2019 Povećanje plaća zaposlenima u javnom sektoru od 1. siječnja 2019. godine: zadnja vijest Mirovine za vojne umirovljenike od 1. siječnja 2019. u Rusiji: najnovije vijesti Mirovina za zaposlene umirovljenike od 1. siječnja 2019.: najnovije vijesti

Građani koji imaju radno iskustvo u sjevernim regijama Rusije mogu podnijeti zahtjev za prijevremenu mirovinu. U tablici ispod prikazani su uvjeti za povlaštenu mirovinu za one koji rade i žive na sjeveru:

Kategorija građana	Dob za odlazak u mirovinu		Iskustvo osiguranja		Sjevernjačko iskustvo
Kategorija građana	M	I	M	I	M	I
Žene koje su rodile 2 ili više djece	—	50	—	20	—	12 u KS ili 17 u ISS-u
Komercijalni lovci, stočari sobova, ribari sa stalnim boravkom u sjevernim regijama Ruske Federacije	50	45	—	—	25	20
Građani koji su radili potrebno sjeverno iskustvo raditi	60	55	25	20	15 u KS ili 20 u ISS-u

Bilješka: 1 godina rada na područjima izjednačenim sa KS računa se kao 9 mjeseci staža na krajnjem sjeveru. Ako utvrđeni standard staža nije u potpunosti razvijen, ali više od 7,5 godina, opće utvrđena dob za odlazak u mirovinu smanjuje se za 4 mjeseca za svaki puna godina rad u CS-u.

Do kraja 2018. starosna granica za odlazak u mirovinu za sjevernjake bila je 55 i 50 godina. Unutar mirovinska reforma ove vrijednosti povećan za 5 godina. No te promjene neće biti uvedene odmah, već postupnim povećanjem standarda tijekom 2019.-2023. (tablica u nastavku).

Bilješka:* — U 2019. i 2020. godini postoji beneficija koja vam omogućuje odlazak u mirovinu na šest mjeseci prije roka.

Odlazak učitelja i zdravstvenih radnika u mirovinu

A zaposlenici mogu prijevremeno podnijeti zahtjev za mirovinu za staž osiguranja:

za učitelje, odgojitelje, odgajatelje i sl. — 25 godina stručni rad;
za liječnike, medicinske sestre, bolničare itd.:
- rad u ruralnim sredinama ili naseljima gradskog tipa - 25 godina;
- rad u gradu ili s mješovitim iskustvom - 30 godina.

Ovim se kategorijama do kraja 2018. godine rok za odlazak u mirovinu određivao prema datumu navršenog posebnog radnog staža u struci. Od 2019. ovo je pravilo prilagođeno na sljedeći način:

Odlazak u mirovinu učitelja ili zdravstvenog radnika je sada odgođen na 5 godina s obzirom na datum razvoja profesionalnog iskustva (medicinskog ili nastavnog).
Tijekom prijelaznog razdoblja (2019.-2022.) odgoda će biti manja:
- u 2019. godini - šest mjeseci;
- u 2020. godini - godinu i pol;
- u 2021. - tri;
- 2022. - četiri;
- od 2023. nadalje - pet godina.

Pritom zakon nije mijenjao duljinu posebnog staža – ona su ostala ista. Osim toga, nema ograničenja u pogledu vrste aktivnosti građanina tijekom razdoblja ove odgode: on može ili nastaviti raditi na istom mjestu, ili dati otkaz ili promijeniti mjesto rada.

Prijevremena mirovina prema radnom stažu: 37 godina i 42 godine

Od 1. siječnja 2019. mirovinsko zakonodavstvo sadrži novu osnovu za Prijevremena mirovina prema starosti – radni staž i. Građani s tako dugim radnim stažem mogu primati mirovine 2 godine prije roka, ali ne ranije od 55/60.

Dob za odlazak u mirovinu smanjuje se u odnosu na opće utvrđenu dob za odlazak u mirovinu, uzimajući u obzir prijelazne odredbe prema sljedećoj shemi:

Nakon završetka prijelaznog razdoblja reforme građani s dugim radnim stažem odlazit će na fiksnu dob - žene u 58, muškarci u 63.

Umirovljenje majki brojne djece po novom zakonu

Majke s puno djece mogu u prijevremenu starosnu mirovinu:

- sa 57 godina;

Kao što se vidi iz tabele, majke mnogo djece Rođen 1964.-1965 s troje djece isplativije otići u mirovinu prema Opća pravila- u ovom slučaju, dob za odlazak u mirovinu bit će niža. Isto vrijedi i za majke s 4 djece Rođen 1964.