Hazánk nyugdíjrendszere továbbra is működik. Ezenkívül számos polgárnak joga van a korengedményes nyugdíjba vonulásra, a szolgálati idő függvényében.
Kedves Olvasók! A cikk a jogi kérdések tipikus megoldási módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldani a problémáját - lépjen kapcsolatba egy tanácsadóval:
A PÁLYÁZATOK ÉS HÍVÁSOK 24/7, NAPOK NÉLKÜLI ELFOGADÁSÁT VONATKOZIK.
Gyors és INGYENES!
Ennek elsősorban a szakma, valamint számos egyéb szempontnak köszönhető. Például a katonáknak és feleségeiknek számos előnye van.
A legjobb lenne, ha az összes finomsággal és konkrét ponttal előzetesen foglalkozik. Ez sok nehézséget elkerül.
Ebben az esetben a nyugdíj kiszámításának algoritmusa szintén egyedi. Sőt, ha lehetséges, akkor előzetesen meg kell ismernie mindet.
Így önállóan, külső segítség nélkül ellenőrzést gyakorolhat jogainak tiszteletben tartása felett.
Alapinformációk
A katonáknak ma joguk van bizonyos preferenciális feltételek mellett nyugdíjat kapni az államtól. Ebben az esetben maga a számítási módnak megvannak a saját jellemzői.
Vannak néhány árnyalatok a katonai személyzet feleségeinek és más családtagjainak nyugdíjainak kiszámításakor is. Minden ilyen pillanatot a jogszabályok kellő részletességgel lefednek.
Meg kell jegyezni, hogy a katonai személyzetre külön nyugdíj típusú jogszabályok vonatkoznak. Van néhány előnye a katonai személyzet feleségeinek a nyugdíjak kiszámításakor
Ezek formája egyidejűleg számos nagyon különféle tulajdonságtól függ. Ezenkívül a nyugdíjba vonulás előtt foglalkozni kell az árnyalatokkal.
Így sok nehézség és nehézség elkerülhető. Emellett figyelemmel kíséri jogainak az állam általi tiszteletben tartását.
Ami
Az előnyök ebben az esetben azt jelentik, hogy bizonyos kényeztetés érkezik a munka tapasztalatának felhalmozása tekintetében.
Mivel gyakran előfordul, hogy a katonai szolgálatot teljesítő személy semmilyen módon nem befolyásolja helyét.
Ennek megfelelően a férjével együtt élő feleség nem képes normál módon dolgozni. sok nagyon különféle bonyolultság és tulajdonság létezik.
Ezenkívül meg kell jegyezni, hogy a megfelelő típus megszerzése számos feltételt és követelményt igényel.
Mindenekelőtt ez a katonai feleség nyugdíjajáról szól. A foglalkoztatói nyugdíjak és a pótlékok általában nem merülnek fel.
Bizonyos esetekben azonban bizonyos kivételek megengedettek. Az ilyen pillanatot minden esetben szigorúan egyénileg határozzák meg.
Az állami támogatás típusai
A katonai személyzet feleségei számára nyújtott állami támogatás meglehetősen kiterjedt listája található.
Ezenkívül a különféle állami ellátások felsorolása a tevékenység sajátosságai miatt meglehetősen széles. Az ilyen pillanatokat speciális szabályozási dokumentumok határozzák meg.
Jelenleg a fő ilyen kedvezményes kérdések mindenekelőtt a következőket foglalják magukban:
- lehetőséget kedvezményes munkavégzésre;
- kombinálja a munkatevékenységeket;
- azt az időtartamot, amikor egy nő a férjével a helyőrségben élt - ebben az esetben - figyelembe veszik a szolgálati időben, és valószínűleg nem történik meg a hivatalos foglalkoztatás ténye (ugyanaz a helyzet a nyugdíjjárulékokkal);
- lehetőség van nyugdíjra is, preferenciális feltételekkel is
- a család életkörülményeinek javítása;
- kedvezményes orvosi ellátás, üdülőhely, szanatóriumi kezelés az állam költségén;
- állami támogatás a férj halála esetén, egy másik rendkívüli helyzet esetén;
- egyéb.
Meglehetősen sok nagyon eltérő szabályozási dokumentum létezik ebben a kérdésben. Mindezek a legismertebbek.
Fontos figyelembe venni, hogy Önnek kell igényelnie a vonatkozó ellátásokat.
Automatikusak nem állnak rendelkezésre. Ez vonatkozik mind a gyógykezelésre, mind a nyugdíjakraAmi a katonaságot illeti, minden nagyon egyszerű - nyugdíjban részesülnek normál módban. Lehetséges önállóan választani - regisztráció időkor szerint vagy más módon.
Ugyanakkor a katonai személyzet felesége nem kap ilyen választást. A nyugdíjakat időskor vagy munkavállaló kapja.
Ebben az esetben az előnyöket általában minden típusra alkalmazzák. De ismét egy ilyen pillanatot előre meg kell dolgozni.
A jogalkotási keret
A katonai személyzet házastársainak általában munkát találni nehéz. Ezért külön számítják ki a nyugdíjban részesülő szolgálati időt. Ennek a folyamatnak van néhány sajátossága.
Ezenkívül a nyugdíjakra vonatkozó ellátásokat külön jogszabályok határozzák meg. Ezt a kérdést az alábbiakban tárgyaljuk részletesebben.
De ismét fontos megjegyezni, hogy az ilyen időségi ellátásokat bizonyos feltételek függvényében nyújtják, és az ilyen feltételek felsorolása meglehetõsen széles.
Előzetesen meg kell ismerkednie a finomságokkal és az árnyalatokkal. Külön meg kell jegyezni, hogy a kiegészítő szolgálati idő azt jelenti, hogy katona házastársa legyen.
Sőt, ezzel egyidejűleg figyelembe kell venni azt az időt is, amely alatt a polgár a munkaerőpiacon volt.
Ezt a kérdést még meghatározják. Ezért nem ritka, hogy a katonai személyzet feleségei 55 éves korukban nyugdíjat kapnak.
Ugyanakkor ezekre a személyekre egy általános jogalkotási dokumentum vonatkozik, amelynek alapján a nyugdíjakat kivétel nélkül hazánk minden polgárára kiszámítják.
Az alapvető szabályozási dokumentum ebben az esetben a.
Ez magában foglalja a szakaszok listáját, amelyek alapján az országban kiszámítják a nyugdíjakat, és kiszámítják a tapasztalat összegét.
Egy ilyen NAP alapos tanulmányozása meg fogja akadályozni a hibák, komplikációk és a nyugdíj megszerzésének nehézségeit. Érdemes megemlíteni a tapasztalatok külön-külön történő kiszámításának kérdését.
Ebben az esetben pontosan alapvető fontosságú. Pontosan meghatározza, hogy a gyakorlati tapasztalatok mennyire halmozódnak fel, meghatározza a nyugdíjrendszert.
A 10. cikk meghatározza a munkavégzés összes időszakának teljes listáját, amelyet megfelelően figyelembe kell venni a szolgálati idő alatt. Az ebben a nemzeti cselekvési tervben meghatározottakon túl számos további kiegészítő is létezik.
Ráadásul a jogalkotási dokumentumok csak azt számolják, hogy növekszik a tapasztalat. Ugyanakkor néha esedékes a nyugdíj növekedése
Például, ha veszít egy kenyér. Ebben az esetben ismét külön dokumentumokat kell benyújtania, és más fontos tevékenységekbe kell foglalnia.
Az oroszországi katonai személyzet feleségeinek nyugdíjainak megállapítására vonatkozó szabályok
A katonai élet számos különféle nehézséggel jár. Ennek megfelelően ezt különféle módon kompenzálja a vonatkozó jogalkotási normák elfogadása az Orosz Föderációban.
Ezenkívül az engedélyezett szervek nem mindig látják el feladataikat ebben a tekintetben.
Ezért a jogszabályi normák ismerete lehetővé teszi sok nehézség elkerülését, valamint a saját jogainak közvetlen megsértését. Ezt a kérdést először lehet a legjobban kidolgozni.
A lakóhely szintén befolyásolhatja. Gyakran egy szerződés alapján történő szolgáltatás teljesítésekor a távol-észak vagy az ahhoz közeli régiókba küldik a szállítást.
Ebben az esetben a tapasztalatra 1,6 vagy 2 együtthatót kell beállítani. Ismét számos tulajdonság és árnyalatok kapcsolódik az így történő felhalmozáshoz.
A fő kérdések, amelyeket előre meg kell oldani, a következők:
- felhalmozási dokumentumok;
- a tapasztalat kiszámításának eljárása;
- a férj halála esetén;
- példa az ellátások összegének kiszámítására.
Felhalmozási dokumentumok
Az egyik legfontosabb szakasz, amely meghatározza a szolgálati idő felhalmozódását, csak az ebben az esetben szükséges összes dokumentum gyűjtésével járó pillanat.
Annak megerősítéséhez, hogy tapasztalata van egy katonasággal való együttélés és a megfelelő újraszámítás szempontjából, össze kell gyűjtenie a következő papírokat:
- olyan dokumentumok, amelyek lehetővé teszik a nyugdíjat igénylő állampolgár személyazonosságának megállapítását;
- állami nyugdíjbiztosítás biztosítási igazolása - általában SNILS néven;
- egy speciális igazolás, amely megerősíti a katonaval való együttélés tényét.
Az utolsó dokumentum átvétele ténylegesen döntő jelentőségű a helyzet ebben az összefüggésben. Mivel ennek alapján a tapasztalatok mennyiségének újraszámítását felfelé hajtják végre.
Ezt a tanúsítványt az egységparancsnok, vagy a megfelelő felhatalmazással rendelkező személy aláírása igazolja.
Az adatok listája, amelyeknek tükrözniük kell egy ilyen tanúsítványt, szabványos. Mindezeket előre meg kell ismerni. Ez elkerüli sok komplikációt.
A közelmúltban ilyen tanúsítványt távolról is meg lehet rendelni. Ehhez internet-hozzáférésre és személyi számítógépre van szükség.
A tapasztalat kiszámításának folyamata
A tapasztalatok mennyiségének kiszámítását különböző módon hajtják végre. Ugyanakkor nem lesz nehéz megtalálni egy speciális számológépet az interneten, amely lehetővé teszi egy ilyen folyamat automatikus automatikus végrehajtását.
Ugyanakkor a legjobb, ha előre megértjük az eljárás végrehajtásának algoritmusát. A tapasztalatok összegének kiszámítására szolgáló általános szabályok a következő pozíciókat tartalmazzák:
A férj halála esetén
A férj halála esetén a katona feleségének státusza már nem érvényes. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy a házassággal való együttélés időtartamát a jogszabályok normáinak megfelelően kell számolni.
Ha a férj volt az egyetlen, aki a családban dolgozott, akkor bizonyos esetekben a tápláló veszteségének nyugdíját kell kiszámítani. De megint meglehetősen széles feltételekre van szükség.
Példa az ellátás összegének kiszámítására
V. polgár 12 hónapig végzett munkát. Ezt követően 7 hónapig munkanélküli-ellátásokban részesült a csere útján. Ezután a gyermeket 1,5 évig gondozták.
Mivel V. állampolgár a helyőrségben katona feleségének állapotában élt, a fent említett összes időszakot a nyugdíj összegének kiszámításakor figyelembe veszik a szolgálati időben.
Fellebbezés
Öregségi nyugdíjas vagyok, munka veterán. A férjem, egy tartalékos tiszt, sok évet töltött a katonában, több mint 26 évet. Katonai nyugdíjas, fegyveres erők veteránja, munkás veterán, katonai műveletek veteránja Afganisztán területén 1983-1985 között. Tiszt feleségeként 9 éven át, 10 hónapig, 24 napig (1972. május 30. és 1992. szeptember 8.) nem dolgoztam, mivel az egyik helyről a másikra az anyaország parancsára költöztem. Egyedül a szolgálata ideje alatt 12 alkalommal költözött, és nem volt lehetősége arra, hogy azonnal munkát találjon a távoli katonai helyőrség szakterületén, mivel minden munkát meg kellett találni.
1. 2005. szeptember 13-án nyugdíjba vonultam, amit szégyen és szégyen fogadni, mert az állam becsapott engem és a katonaság összes feleségét, és még mindig nem teljesíti kötelezettségeit.
2. A 2001. december 17-i 173-FZ. Sz., „Az Orosz Föderációban alkalmazott munkabéli nyugdíjakról” szóló nyugdíjjogszabály szerint a nyugdíj megszerzéséhez szükséges teljes szolgálati idő nem foglalja magában a férjével együttélési időt olyan területen, ahol a szövetségi törvény alapján nem tudott szakmán dolgozni. 1998. május 27-i 76. számú, a katonai személyzet státusáról szóló 10. cikk 4. pontja (1972. 05. 30-tól 1992. 09. 09-ig). Az 1998. május 27-i 76. számú szövetségi törvény alapján "A katonai személyzet státusáról" 10 4. pont: „Katonai házastársak - a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgárokat a nyugdíj megszerzéséhez szükséges teljes szolgálati idő alatt a házastársakkal töltött teljes időtartamra számítják 1992-ig, függetlenül a katonai egységek helyétől, 1992 óta. - olyan területeken, ahol a foglalkoztatási lehetőségek hiánya miatt nem tudtak szakmán dolgozni, és az előírt módon munkanélkülivé váltak. "
Ez nem szerepelt a 2001. december 17-i 173-FZ. Számú, „Az Orosz Föderációban alkalmazott munkabéli nyugdíjakról” szóló nyugdíjjogi törvényben; ez megsértette az 1998. május 27-i 76. számú szövetségi törvényt, amely a katonaság státusáról szól. 10 A katonák jogállásáról szóló szövetségi törvény preambulumából / ez a szövetségi törvény / az Orosz Föderáció alkotmányával összhangban / meghatározza a katonák jogait, szabadságait, kötelességeit és felelősségét, valamint az állami politika alapjait a jogi és társadalmi védelem területén. / katonai személyzet, / az Orosz Föderáció állampolgárai, akiket elbocsátottak a katonai szolgálatból, és családtagjaik.
3. Az Orosz Föderáció alkotmányával összhangban a "A katonák státusáról" szóló szövetségi törvény meghatározza a katonák jogait, szabadságait, kötelességeit és felelősségét, valamint a katonák, a katonai szolgálatból elbocsátott Orosz Föderáció állampolgárainak és azok tagjainak jogi és szociális védelmének állami politikájának alapjait. családok. "
Azt is meg kell jegyezni, hogy az 1. cikk (2) bekezdése A katonák jogállásáról szóló szövetségi törvény 4. cikke kimondja, hogy "a katonáknak nyújtott jogi és társadalmi garanciák, ideértve a jogi védelemre vonatkozó intézkedéseket, valamint az e törvényben előírt anyagi és egyéb típusú biztosítékokat, nem szüntethetők meg vagy csökkenthetők az oroszországi szövetségi törvényekkel és más szabályozási jogi aktusokkal. Szövetség másként, mint a szövetségi törvény módosításai és kiegészítései bevezetésével ”. A cikk módosításai és kiegészítései 10 4. o. "A katonai személyzet státusáról" "A katonai személyzet házastársainak - a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgároknak - nem vették figyelembe a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt ...".
4. A "A katonák jogállásáról" szóló szövetségi törvény 2. cikkének 5. pontja szerint "Szociális garanciákat és kompenzációkat hoznak létre, amelyeket e szövetségi törvény, a szövetségi alkotmányos törvények és a szövetségi törvények előírnak: - A Szovjetunió fegyveres erőiben katonai szolgálatból elbocsátott állampolgárok, határon, belső vasúti csapatok és családjaik.
A katonai személyzet családtagjai, a katonai szolgálatból elbocsátott állampolgárok, akikre ezek a szociális garanciák és kompenzáció vonatkoznak, kivéve, ha ez a szövetségi törvény, vagy más szövetségi törvény másként nem rendelkezik:
házastárs;…. Az e szövetségi törvényben és a szövetségi törvényekben a katonai személyzetre és családtagjaikra előírt szociális garanciákat és kompenzációkat az Orosz Föderáció elnökének rendeleteivel más személyekre és családtagjaikra is ki lehet terjeszteni. " Az Orosz Föderáció szövetségi törvényei e bekezdés törlésének részében nem változtak.
5. Az Oroszországi Föderációban alkalmazott munkabéli nyugdíjakról szóló 173. számú törvény, a 173. számú törvény nem tartalmaz rendelkezéseket a nyugdíjak kiszámításának lehetőségéről az 1998. május 27-i 76. számú, a katonai személyzet jogállásáról szóló szövetségi törvény kapcsán. 10 4. pont: „A katonai személyzet házastársai - a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgárok - a nyugdíj megszerzéséhez szükséges teljes szolgálati idő alatt - a házastársakkal teljes tartózkodási időt 1992-ig számolják, függetlenül a katonai egységek helyétől, 1992 óta - a helyiekben ahol a foglalkoztatási lehetőségek hiánya miatt nem tudtak szakmában dolgozni, és az előírt módon munkanélkülivé váltak ... "
6. Az Orosz Föderáció kormányának 1992. november 17-i 877. számú határozatát "A munkanélküli állampolgárok nyilvántartási eljárásáról és a munkanélküli ellátások kifizetésének feltételeiről szóló rendelet jóváhagyásáról" fogadták el.
Szövetségi 2001. december 17-i 173-FZ. Sz. Törvény a munkavállalói nyugdíjakról az Orosz Föderációban 11. a szolgálati időben szereplő egyéb időszakokat is beleszámították.
A nyugdíjjogosultság alapján a munkavállalói nyugdíj kiszámításának biztosítási időszaka magában foglalja a "munkanélküli-ellátások igénybevételének időtartamát, valamint azt az időszakot, amikor az állami foglalkoztatási szolgálat munkaviszonyban más helyre költözik." (11. cikk, 4. pont)
Ez azt jelenti, hogy ha regisztrál a foglalkoztatási hivatalnál, vagy egy másik helyre költözik az állami foglalkoztatási szolgálat alkalmazásához, akkor ezt a szolgálati időbe beleszámítják.
És ha a férjemmel, a katonasággal, az állam megrendelésével költözünk egy másik helységbe, ahol kötelesek önállóan munkát találni - (1992-ig nem volt foglalkoztatási hivatal), a munkanélküli-ellátásokat nem fizetették (keresés, magánlakás bérlése és fizetése érte, regisztráció és regisztráció), a gyermekek óvodába helyezése, ha lehetséges, a gyerekek iskolába helyezése, bármilyen munka megkeresése nekem), mindez a katona feleségének vállára esett. Hogyan oldja meg mindezt - az állam nem volt érdekelt.
Ezen idő alatt a család erkölcsi és anyagi károkat szenvedett. Annak a ténynek köszönhetően, hogy nem találtam azonnal legalább egy munkát, még a szakmámban sem (vonaton vagy repülőn vagyok), a család pénzben hátrányos helyzetben volt, és egy férj fizetésénél éltek, és nem élvezhették azokat az előnyöket, amelyeket egy civil család személy, de mindent megtakarítani kénytelen volt.
Ugyanakkor az állam garantálta, hogy „a katonai személyzet házastársait - a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgárokat - a nyugdíj megteremtéséhez szükséges teljes szolgálati időbe beleszámítják a házastársakkal való teljes tartózkodás idejébe 1992-ig, függetlenül a katonai egységek helyétől, 1992 óta - olyan területek, ahol a foglalkoztatási lehetőségek hiánya miatt nem tudtak dolgozni a szakterületükön, és az előírt módon munkanélkülivé váltak ... "
Ez nem szerepelt az 173-FZ sz. Szövetségi törvényben "A munkavállalói nyugdíjakról az Orosz Föderációban" a nyugdíj kiszámításához szükséges teljes szolgálati idő alatt, amelyet az állam garantált.
Ez azt jelenti, hogy a családom és én kóboroltak, minden nehézséget elviseltek, az önkormányzatból a helyőrségbe az állam végzése alapján költöztek, minden alkalommal kénytelem voltam lemondni a szolgálati házastárs férjének új szolgálati helyre való áthelyezésével kapcsolatban, és ezért büntetünk és megtévesztünk a nyugdíj kiszámításakor. Nem volt lehetőségem folyamatosan ugyanabban a helyen dolgozni. Ha költözöm, bármilyen munkát meg kell szereznem, el kell vesznem a szakma és képesítésem, biztosak vagyok abban, hogy ez az állam kompenzálja nekem teljes egészében a nyugdíjam kiszámításakor, hogy minden munkavégzés megszakítása, ha a helyről a helyre költözik, beleszámít a nyugdíjba. De ezt az állam még mindig nem teszi meg. Emiatt a katonai személyzet feleségeinek nyugdíja sokkal alacsonyabb (monetáris értelemben) a polgári nőkhöz képest.
7. Ez az ellentmondás megkülönbözteti a katonai személyzet feleségeinek szellemi potenciálját, helyrehozhatatlan csapást okozott az Atya és az RF fegyveres erõk védelmezőinek, amely sérti a társadalmi igazságosságot és társadalmi feszültséget teremt az RF fegyveres erõkben.
8. A 173. december 17-i, „Az Orosz Föderációban alkalmazott munkabéli nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény visszamenőleges hatállyal bírt.
Az Orosz Föderáció fegyveres erői közül. Az új „Munkavállalói nyugdíjakról” szóló törvény megsérti az Orosz Föderáció alkotmányának 55. cikkét, amely kimondja, hogy nem szabad olyan törvényeket kiadni, amelyek megszüntetik vagy csökkentik az állampolgárok jogait és szabadságait. Következésképpen a „Nyugdíjakról” szóló törvény nem adható visszamenőleges hatállyal.
9. Az Orosz Föderáció "Az Orosz Föderációban a munkavállalói nyugdíjakról" című, 17.12.01-i 173 FZ számú törvény rontotta a tisztességes nyugdíjhoz való jogomat.
10. Az Orosz Föderáció 2008. július 22-i 146-FZ. Sz. Szövetségi törvénye (2009. január 1-jén lépett hatályba) módosította a foglalkoztatói nyugdíjak megállapítását, miszerint „a katonai szolgálatot folytató katonai személyzet házastársainak háztartásukban tartózkodási ideje olyan helyszíneken, ahol nem tudtak dolgozni munkalehetőségek hiánya miatt, de legfeljebb öt évig ”; - ellensúlyozza a biztosítási tapasztalatot. A nyugdíjak kiszámításához ezt az öt évet a 2009-es biztosítási évben kell kiszámítani. Öt évre 196 rubelt kaptam egy nyugdíjhoz 2009 januárja óta (egy 600 gramm fekete kenyér kenyérének ára Novgorodban 16 rubelt fizet, 196: 16 \u003d 12 kenyér kenyeret, olyan, mint a Nagy Honvédő Háború idején az ostromolt Leningrádban, több kenyér adagot adtak). mint ebben az időben 5 éves vagyok).
Szégyellem és sértettem az elmúlt években, és a legerősebb és leggazdagabb állam előtt álltam, hogy a férjemmel, egy katonai férfival és családjával 5 évnyi vándorlásról szóló anyagokat kapok, óriási kiadványt, napi 240 gramm fekete kenyér formájában. Hogyan növekszik a nyugdíj ilyen átadással? Ugyanakkor a nyugdíj mértéke gyakorlatilag nem növekszik, összehasonlítva azzal, ha ezeket az éveket beépítették volna a munkatapasztalatba.
A férjemmel katonai szolgálatot teljesítő katonai ember tartózkodási ideje 9 év, 10 hónap és 24 napos szakmai tapasztalat, mert a katonai ember férje új szolgálati helyére költözése miatt nem talált munkát. És 2009. január 1-jétől legfeljebb 5 évig belekerülök a biztosítási tapasztalatba. De mi van a másik 4 év 10 hónap 24 napjával? Ez csökkenti a nyugdíjom összegét, amely ellentmond az Orosz Föderáció alkotmányának, 1. cikk. 55 2. szakasz: „Az Orosz Föderáció nem adhat ki olyan törvényeket, amelyek megszüntetik vagy csökkentik az emberek és polgárok jogait és szabadságait.
11. 2008 januárjában elkezdték a "Munka veteránja" kinevezést a Nyizsnyij Novgorod régióban, ám nem adtak ki engem, mivel az állam elvitte szolgálati időmet.
2009 januárjában arra számítottam, hogy visszatérítsem az ötéves biztosítási tapasztalatot (elfogadták az Orosz Föderáció 2008. július 22-i szövetségi törvényét, N146-FZ Moszkva. Az Orosz Föderáció egyes, a munkavállalói nyugdíjak megállapításáról szóló jogszabályainak módosításáról, 2008. július 25-én tették közzé). Hatálybalépés: 2009. január 1-jén elfogadta az Állami Duma, 2008. július 4. A Szövetségi Tanács jóváhagyta, 2008. július 11.
"7) a katonai személyzet házastársainak tartózkodási ideje
katonai szolgálat szerződés alapján, házastársakkal együtt,
ahol nem voltak lehetőségeik hiányában dolgozni
foglalkoztatás, de legfeljebb öt év;)
és egy év késéssel egy évvel később kaptam a "Munkaügyi Veterán" címet, mint mindenki más. Egész éven keresztül nem használtam azokat a juttatásokat, amelyek a "Munkaügyi Veterán" miatt járnak, ez 300 rubelt. havi nyugdíjkiegészítés, 50% kedvezmény a lakások közüzemi szolgáltatásaiból, nem igényelheti a szanatóriumi utalványok kedvezményeit. Mindez morális és anyagi károkat okozott nekem.
12. 2010 januárjában a polgárok által 2002. január 1-je előtt megszerzett nyugdíjjogosultságot 10% -kal valorizálták (pénzbeli értékük növekedett) és további 1% -kal növelték a biztosított személyek által a Szovjetunió időszakában szerzett szolgálati évekre jutó további 1% -os növekedést. Az 1991. január 1-je előtti időszak nyugdíjtőke% -ának meghatározásakor a nyugdíjjogosultság figyelembevételével figyelembe veszik az állampolgár által a meghatározott időpontban teljesített szolgálati időt. Mivel mindössze 5 évre jött vissza, és nem minden évben (nem vettem figyelembe a 9 éves szakmai tapasztalatot), sőt akkor is, ha a biztosítási tapasztalattal rendelkezünk, ezeket az 5 évet nem vettük figyelembe az értékbecslés során, mivel az értékértékeléskor a munkahelyi tapasztalatokat veszik figyelembe, nem pedig a biztosítást. És nem kaptam jóvá a nyugdíjom 5% -át. És ha visszaadnának nekem 9 éves szakmai tapasztalatomat, akkor ez 9% -ot hozzáadna a nyugdíjhoz valorizációval.
Ezért annak a ténynek köszönhetően, hogy a 9 éves 10 hónap 24 napot nem számítják be a szolgálati időbe az „Orosz Föderációban alkalmazott munkaügyi nyugdíjakról” szóló, 2001. december 17-i 173 FZ számú törvény értelmében, a munkavállalói nyugdíjam nagysága alacsonyabb.
2005. szeptember 13-tól (azóta nyugdíjba vonultam) a nyugdíj összegét többször megnövelték. Mivel a 9 évet, a 10 hónapot és a 24 napot nem vették figyelembe a szolgálati idő alatt, az idõszak nyugdíja nem emelkedett, és ismét kisebb lett.
A nyugdíj méretének minden egyes indexálásával a nyugdíjat folyamatosan alulértékelik.
13. Tehát az állam talán meg fogja találni az akarat erejét, hogy a katonai személyzet feleségeinek adósságait olyan mértékig térítse vissza, amennyire megérdemlik, és visszatér a szolgálati időtartamra, amelyet kiválasztott, és nekünk érdemes nyugdíjat kiosztani.
Felkérjük Önt, hogy vizsgálja felül a 2001. december 17-i 173-FZ. Számú, "A munkavállalói nyugdíjakról az Orosz Föderációban" nyugdíjtörvényt, ideértve az 1998. május 27-i 76. számú, a katonai személyzet jogállásáról szóló szövetségi törvény alapján. 10 4. pont: „A katonai személyzet házastársai - a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgárok - a nyugdíj megállapításához szükséges teljes szolgálati idő alatt - a házastársakkal való teljes tartózkodási időt 1992-ig számolják, függetlenül a katonai egységek helyétől, 1992 óta - a helyiekben ahol a foglalkoztatási lehetőségek hiánya miatt nem tudtak dolgozni a szakterületen, és az előírt módon munkanélkülivé tették őket ... ”- munkahelyi tapasztalat, nem 5 éves biztosítási tapasztalat, amely a munkavállalói nyugdíj méretét sem változtatta meg, hanem minden, a házastársakkal 1992-ig tartózkodó év , ahogy azt a "katonai személyzet státusáról" törvény előírja. Számítsa újra a nyugdíjat a kinevezésének pillanatától kezdve.
Ha 2005-ben számítanák meg nyugdíjaimat, beleértve a 9 éves, 10 hónapos és 24 napos szakmai tapasztalatot, akkor ezeket az éveket beleszámítanák az értékbecslésbe. Ebben az időben a nyugdíjat többször indexáltam, vagyis megnőtt a mérete, ami nem történt meg a nyugdíjmal.
14. Sértettem és szégyelltem, ahelyett, hogy jól megérdemelt öregségi nyugdíjra pihennék, Nyizsnyij Novgorod bíróságainál fordulok a nyugdíjpénztárhoz, azzal a kéréssel, hogy a nyugdíj kiszámításához 9 év 10 hónap 24 napos gyakorlati tapasztalatot lehessen visszaküldeni (4 bíróság: kerület, regionális bíróság, regionális bíróság, a regionális bíróság igazgatósága), ahol minden bíróság azt válaszolja, hogy az állam elfelejtett téged, és nem tartalmazott téged a 2001. december 17-i 173-FZ. sz.
Az Art. Az Orosz Föderáció alkotmányának 55. cikke 2. pontja szerint nem szabad olyan törvényeket kiadni, amelyek megszüntetik vagy csökkentik az emberek és az állampolgárok jogait és szabadságait. És a 2001. december 17-i 173-FZ. Sz. Szövetségi törvény "Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról" megsérti az alkotmány által garantált élethez és szociális biztonsághoz való jogomat azáltal, hogy csökkenti a nyugdíjat.
A férjem katonai szolgálata során, az egyik szolgálati helyről a másikra költözve, meg kell takarítanom meg magamat és a családomat, mivel nem tudtam azonnal munkát találni, és most, öregség miatt nyugdíjba vonulva, megint meg kell takarítanom meg önmagam (élelmezés, sürgős gyógyszerek beszerzése, amire szükségem van, mivel a helyről a másikra költözöm, gyakran megváltoztatom az éghajlatot, az egészség kimerült és aláásott).
Valóban nem képes-e az állam visszatérni a katonai személyzet feleségeinek a mi kötelességünkhöz (a szolgálati időt bele kell foglalni a 173-FZ számú, a munkavállalói nyugdíjakról az Orosz Föderációban szóló, 2001. szeptember 17-i nyugdíjjogszabályba, mivel a nyugdíjak kiszámításának ötéves biztosítási tapasztalata semmit nem adott)
Önhöz fordulva azt kérem magamtól és a katonaság minden feleségétől, hogy foglalkozzon ezzel, állítsa helyre a szolgálati időt és illessze be a nyugdíjjogszabályba a nyugdíjak helyes kiszámításához.
Az igazságszolgáltatás helyreállítása a helyettes "megpróbáltatásaink" iránt. Tehát segíts nekünk a kérdés megoldásában, ki nem oldja meg, ha nem az állam, amelyben élünk.
15. Az Orosz Föderáció 2007. december 1-jei 317. sz. Szövetségi törvénye az Oroszországi Föderációban alkalmazott munkabéli nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 2008. január 1-jei módosításairól megállapítja az öregségi munkabér nyugdíjának az alaprészét, akik legalább 20 naptári évig dolgoztak az egyenértékű területeken. a Távol-Észak régióiba, valamint a legalább 20 éves biztosítási tapasztalattal rendelkező régiókba. Az alapnyugdíjat 30% -kal növelik.
4 éven át 2 hónapig 29 napig a távol-északnak megfelelő területen dolgoztam. Az állam parancsára kénytelem voltam lemondásra, hogy a katonaság férje új szolgálati helyére költözhessem, és nem saját akaramon.
A 2001. december 17-i 173. sz. Szövetségi törvény nem tartalmazza a nyugdíj kiszámításának szolgálati idejét másfél évre, azaz 2 év 1 hónap 14 nap. E tekintetben azt kérem, hogy nyugdíjam alapösszegét 6% -kal növeljék (a távoli északnak megfelelő területeken ledolgozott órák arányában), mivel ez a törvény másfél évvel az alapnyugdíj megemelésével váltotta fel másfél év helyett.
Az Oroszországi Föderációban alkalmazott munkabéli nyugdíjakról szóló 2008. január 1-jei szövetségi törvényben az északi tapasztalatot nem számították újra számomra, mivel tapasztalatom 4 év, 2 hónap 29 nap volt, és nem 15 év, ahogy azt az Orosz Föderáció december 31-i 317. számú szövetségi törvény írja elő. 2007-es év.
Szélsőséges természeti és éghajlati körülmények között dolgoztam és éltem, amelyek csak befolyásolhatták az egészségemet, ami nagy költségeket igényel a gyógyszerek beszerzéséhez.
Kérem, engedje meg, hogy a nyugdíj alapösszegének 6% -kal növekedjék (arányosan az ilyen körülményekben való életben eltöltött idővel, mivel a 2007. december 1-jei 317. sz. Szövetségi törvény szerint ezen a térségben élő másfél éven át felváltotta a nyugdíj alapvető részének 30% -kal történő megemelésével (ez összeget tett ki) 20 évig 30% -kal éltem, és 4 éves korom 6% lenne.
16. Megsértették az Emberi Jogok Európai Egyezményét
Alapvető szabadságok és kiegészítő jegyzőkönyvek (1., 4.,
6. cikk, 11., 12.), különösen a 14. cikk, amely kimondja, hogy „az ezen egyezményben elismert jogok és szabadságok gyakorlását mindennemű, faji, hátrányos megkülönböztetés nélkül biztosítani kell. bőrszín, nyelv, vallás, politikai vagy egyéb vélemény, nemzeti vagy társadalmi származás, a nemzeti kisebbségekhez tartozó tagság, vagyoni helyzet, születés vagy egyéb körülmények "
17. Megsértették a nyugdíjszámítás helyes alkotmányos jogát.
18. A férjem katonai ember, jelenleg tartalékos tiszt, 1983–1985-ben aktív részt vett Afganisztán területén. E két év alatt tovább dolgoztam, két gyermeket neveltem, az egyik 3 éves volt, a másik 10 éves. Az egész munka: oktatás, ellátás, minden rajtam volt. Rajzfilmek helyett a gyerekek figyelték a híreket, a postafiókhoz rohantak. Gondoskodtam a hátsó részről, nem volt állami segítség, kivéve a férjem havi 100 rubel összegű pénzügyi igazolását, amelyre nem volt lehetőség a gyermekek támogatására. És sokszor a gyermekek különféle betegségekben szenvedtek, nem volt senki, aki segítsen, apák nélkül nőttek fel. Nem tudott részt venni a gyermekek nevelésében, 2 évig nemzetközi feladatot látott el, és mi csak ketten forogtunk és maradtunk fenn, amennyire csak tudtunk.
A SZKP Központi Bizottsága és a Szovjetunió Minisztertanácsa 1983. január 17-i N 59-27. Sz. Határozata szerint "Az Afganisztán Demokratikus Köztársaság területén működő szovjet csapatok korlátozott kontingenseiben részt vevő szolgák, munkavállalók és családtagjaik ellátásaira" (az 1984. július 26-án módosított) g.) (amely titkos volt, a Szovjetunió Védelmi Minisztériuma 0030-as végzése, amelyet most megszüntettek), az államnak intézkedéseket kell hoznia az afganisztáni területen háborúban részt vevő katonák családjának életének javítása érdekében, vagyis ezen állásfoglalás utolsó bekezdésének 5. pontja: „A meghatározott kedvezmények biztosítása a katonák, a munkások számára és az e rendeletben említett alkalmazottak és családtagjaik " „Az e rendeletben meghatározott katonák, munkások és alkalmazottak, valamint családtagjaik életének javítását célzó egyéb intézkedések végrehajtása.” Az afganisztáni háború 2 éve az állam nem ajánlott fel nekem semmit, csak megsemmisített engem és a családomat.
Most nagy figyelmet szentelnek a Nagy Honvédő Háború résztvevőinek és családtagjaiknak, akiknek hátuljában 1941. június 22-től 1945. május 9-ig legalább 6 hónapig dolgoztak. És milyen előnyöket és garanciákat nyújtott az állam nekem és gyermekeimnek? Egyik sem. Csak két évre sikerült megfosztanom a két fiamat gyermekkoromtól, álmatlan éjszakáimat szenvedtem, titokban könnyeket gyújtottam a gyerekektől, szenvedtem és elrohantam ezt az időszakot.
Két évig gyermekeim és én gondoskodtunk a hátsó részről, hogy a férjem tisztelettel és méltósággal teljesítse nemzetközi kötelezettségeit. Szóval hogyan kompenzálja az állam nekem és gyermekeimnek ezt az időszakot?
Tehát az állam figyelni fog ránk, nőkre, a katonai személyzet feleségére, és tartozásokat fizet nekünk a vándorlásunkért, és értékelni fogja munkánkat. Gondoskodtunk a hátsó részről, hogy férjeink méltó védelmezői legyenek államunknak
Mindez nagy helyrehozhatatlan erkölcsi károkat, fizikai és szellemi szenvedést okozott nekem. Ezen az alapon álmatlanságom, megnövekedett szívnyomásaim alakulnak ki állandóan az igazságtalanság iránti érzelem és a bosszúság miatt, mert egészségemet adtam a munkámnak és a férjemnek, egy katonai embernek, sokszor az állam megbízása alapján egy katonai helyőrségből egy helyőrségbe költözött, ahol lehetetlen volt munkát találni. két fiat felnevelte és elküldte az Orosz Föderáció fegyveres erõinek szolgálására.
1. Felkérem Önöket, hogy vizsgálják felül a 2001. december 17-i 173-FZ. Sz. "Az Orosz Föderációban alkalmazott munkabéli nyugdíjakról" szóló nyugdíjtörvényt, amely tartalmazza a férjével, a katonai szolgálatot végző katonasággal való teljes tartózkodás idejére a nyugdíj megállapításához szükséges teljes szolgálati időt (az FZ No. 1998. május 27-i 76. számú, "A katonai személyzet státusáról" 10. cikk, 4. pont (1972/30 30-tól 1992. 09. 09-ig - 9 év, 10 hónap, 24 nap).
2. Tartalmazza a távoli északnak megfelelő területeken töltött munkaidőket további 2 év 1 hónap és 14 napig (összesen 4 év 2 hónap és 29 nap) - a távoli észak és a távoli észak régiókkal azonos területeken végzett munka (szerződés alapján végzett munka), azaz munka súlyos éghajlati viszonyok között.
3. A távoli északon és a távol-északi régiókkal egyenértékű területeken dolgozó katonai személyzet feleségeinek a 2001. december 17-i, 173-FZ. Sz., „A munkavállalói nyugdíjakról az Orosz Föderációban” sz. Szövetségi törvényről, 2007. december 1-jei 317. sz. Szövetségi törvény írja elő a nyugdíjak összegének növekedését arányosan az ilyen körülmények között töltött idővel. Számomra ez 6% lenne (30%: 20 év x 4 év 2 hónap 29 nap \u003d 6%).
4. Kérjük, gondoskodjon róla, hogy én és gyermekeim bekerüljenek az 1995. január 12-i szövetségi törvénybe az N 5-FZ "A veteránok" szociális támogatási intézkedéseiből, a katonai személyzet feleségeinek és gyermekeinek nyújtott ellátások és garanciák formájában férjeik kétéves részvételével a a nemzetközi kötelezettség teljesítése az Afganisztán Köztársaságban, azért, mert 2 évig az állam kérésére biztosítottuk hátsó részét.
Kérem, fontolja meg ezeket a kérdéseket államunkban, hogy ne forduljon páneurópai bírósághoz az egyezmény által garantált megsértett jogaim helyreállítása érdekében: a tisztességes eljáráshoz való jog (6. cikk (1) bekezdés) és a hatékony jogi védelemhez való jog (13. cikk).
Küldje el a választ e-mail címre: kai¬¬ [e-mail védett] Kulagina Svetlana Alekseevna
A katonáknak gyakran meg kell változtatniuk lakóhelyüket, mert a katonai szolgálat magában foglalja az egyik helyről a másikra történő átvitelt. És egy ilyen fordítás nem mindig nyújt szolgáltatást városokban vagy nagy településeken. A katonai egységek általában "távoli" területeken találhatók, ahol a hadseregben való szolgálat mellett nincs más munka.
Következésképpen a katonaság családjának néha sokkal nehezebben kell alkalmazkodnia egy új lakóhelyhez. Ezért az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma felhívta a figyelmet a katonaság feleségeinek szolgálati idejének kiszámításának eljárására, akiknek a fenti okok miatt nem volt lehetősége munkát szerezni, és így felhalmozni a munkatapasztalatot. A férjeiket távoli katonai helyőrségen keresztül követve a tisztek feleségeit arra kényszerítik, hogy munka nélkül üljenek évekig (vagy akár még tovább). a házastárs katonai kötelességeit látja el. Milyen nyugdíjról beszélhetünk?
Ehhez hivatkozni kell a katonák helyzetéről szóló szövetségi törvény rendelkezéseire, amely tartalmazza a válaszokat ezekre a kérdésekre. A fenti szövetségi törvény 10. cikkének 4. szakasza meghatározza, hogy a katonai személyzet feleségei szerződést kötnek-e a teljes munkatapasztalatban, amely a nyugdíjhoz szükséges, magában foglalja a férjével való teljes élettartamot 1992-ig, függetlenül attól, hol szolgált, és 1992 óta - olyan helyeken, ahol a katonaság feleségei a munkavállalók hiánya miatt nem tudtak szakmai tevékenységet folytatni helyszíneken és a törvény által előírt módon munkanélküli állampolgárként elismerték.
Egy plusz, biztosítási tapasztalatban ide tartozik az az időszak is, amikor a katonaság felesége nem tudott rendesen dolgozni a gyermek egészségügyi okokból (gyermekek), akik a házastárs által közvetlenül a katonai szolgálat életkörülményeivel kapcsolatosak. Ehhez azonban szükség van egy orvosi intézmény következtetésére, amely egyértelmûen kimondja, hogy a gyermek nem lehet gondozás nélkül. Ezekben az időszakokban a katonai feleségek munkanélküli-ellátást kapnak a meghatározott regionális összegben. Ha elveszíti az ilyen veszteséghez való jogot, akkor a katonaság feleségei havi támogatást igényelhetnek, amelynek kifizetési eljárását és összegét az Orosz Föderáció kormányának törvényei határozzák meg.
Ezenkívül a 12. cikk (1) bekezdésében szereplő, a biztosítási nyugdíjakról szóló hatályos szövetségi törvény megállapítja, hogy a teljes biztosítási tapasztalat a foglalkoztatási időszakokon kívül magában foglalja a házastárs és a katona közötti együttélési időszakot azokban a helyekben is, ahol nem tudott dolgozni és fogyatékossá tették őket. De mint minden más esetben, itt is vannak korlátozások: a teljes szolgálati időbe beletartozik a maximális időtartam 5 év. Azok. ha egy katona felesége a fenti okok miatt tíz éve nem dolgozik, akkor csak 5 évet vesznek figyelembe nyugdíj kérelmezésekor. A többi év "kiég".
Természetesen még az öt év is valami. Itt látható a jogalkotók kis hibája, mert megállapították ezt a korlátozást, tévesen vélekedve, hogy a katonaság 5 éven át nem tartózkodik az élet számára kedvezőtlen területeken. De nagyon jól tudjuk, hogy valójában a katonaság évtizedek óta szolgálhat ilyen régiókban. Noha a Védelmi Minisztérium rámutatott erre a hiányosságra a jogalkotó számára, az ügy nem mozdult el a halott központból.
Amikor nyugdíjat igényel, a katona felesége Természetesen valahogy meg kell erősítenie a férjével való együttélés tényét olyan területen, ahol munkahiány miatt nem tudott rendesen dolgozni. Ehhez külön tanúsítványt kell kérni a katonai egységtől, amely tartalmazza az összes szükséges információt. Az igazolásban feltüntetett információk kimerítő listáját kérhetjük a nyugdíjalaptól. Ma hasonló segítség kérhető és távolról. Ezt az egység parancsnokának vagy a megfelelő felhatalmazással rendelkező személy aláírásával kell igazolni. A bizonyítványban szereplő információk között szerepelnek információk a magáról a szolgáról és a házastársáról, aki vele él (élt). A katona adatai általában a következő elemeket tartalmazzák:
Teljes név
Katonai egység száma
A katonai szolgálat időszaka egy adott területen (egység)
A házastársat illetően a bizonyítvány vezetéknévén, utónévén és családnévén kívül megmutatja, hogy a férjével - egy szolgánál (vezetéknév, utónév és családnév) - élt, és hogy __-tól __-ig nem dolgozott munkalehetőségek hiánya miatt ...
A bizonyítvány megérkezése után csatolni kell azt a dokumentumhoz, amelyet a nyugdíj kérelmezésekor a FIU-nak nyújtottak be. Ezt követően a bizonyítványban megadott időtartamot (amint rámutattunk, legfeljebb 5 év) hozzáadjuk a teljes szolgálati időhöz. Azok. ha 10 éves munkatapasztalatunk van, akkor a bizonyítvány kiadása után 15 évre növekszik.
Bizonyos esetekben a katonai szolgálatot teljesítő feleségeknek a jelenlegi jogszabályoknak megfelelően végkielégítést kell fizetniük. De ne feledje, hogy nagyon sok nagyon eltérő árnyalattal jár az eljárás. Ugyanakkor elsősorban a katonaság feleségeit kell ismerniük velük.
Általános rendelkezések
Ma az összes lehetséges köztisztviselő támogatást kap az államtól. Sőt, bizonyos esetekben különféle ellátások vonatkoznak nem csak rájuk, hanem szeretteikre is.
Például ez közvetlenül vonatkozik a katonaságra. De nem szabad emlékezni a kérdéses eljáráshoz kapcsolódó nagyon sok nagyon eltérő árnyalatra.
Ráadásul ezt a pillanatot a jelenlegi jogszabályok kellő részletességgel lefedik.
A releváns ellátások kiszámítási eljárását szabályozó fő dokumentum a törvény
Emlékeznie kell számos nagyon különféle árnyalatra, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az ilyen típusú ellátások megszerzéséhez.
A legfontosabb kérdések, amelyeket előre meg kell fontolni, a következők:
- Ami?
- Ki vonatkozik rá?
Ami
Az Orosz Föderáció területén hatályos jogszabályok szerint a katonai szolgálatban levő feleségek meglehetősen sokféle különféle ellátásra jogosultak. Az egyik legfontosabb a juttatás célja.
Ebben az esetben a támogatás különféle lehet:
Ezenkívül az ilyen típusú fizetés összege legalább két havi átlagos fizetés a volt feleség helyett.
Az átlagos havi jövedelem kiszámításának eljárása szokásos, közvetlenül tükröződik.
Ezért is érdemes előre megismerkedni ezzel a szabályozási dokumentummal. Ez elkerüli sok nehézséget.
Fontos megjegyezni, hogy számos fontos feltételnek teljesülnie kell a megfelelő kifizetés megszerzéséhez.
Ez elsősorban a következőkre vonatkozik:
Csak akkor, ha jó indokok vannak, lehetséges a megfelelő kifizetés. Ugyanakkor közvetlenül a házastárs új szolgálati helyén kell kérelmeznie annak átvételét.
Az ebben az esetben szükséges összes dokumentumot át kell adni a katonai egység személyzeti osztályának. Nagyon sok nagyon különféle árnyalatra emlékezzen.
Fontos emlékezni arra is, hogy a társaság egyes részei tévesen tagadják meg az ilyen típusú kifizetéseket.
Ebben az esetben az alábbiak szerint kell eljárnia:
Közvetlenül a kérelemben meg kell jelölni a jelenlegi jogszabályt, amely alapján a pénzeszközök megfelelő levonását kell elvégezni.
Ez némileg felgyorsítja a dokumentumok bírósági megfontolásának folyamatát. Az ebben a kérdésben a bírói gyakorlat nagy része egyértelmű. De ha lehetséges, feltétlenül ismerkedjen meg vele.
Ki fedezi?
Az e tekintetben hatályban lévő jogszabályok tükrözik azon személyek listáját, akikre az ellátások kifizetésére vonatkozik ez a szabály, ha egy másik területre költöznek.
Az alapvető dokumentum mindenképpen érdemes előre megismerkedni.
Ez elkerüli számos különféle komplikációt. A fizetés megtagadása esetén érdemes hivatkozni erre a nemzeti cselekvési tervre.
Ez a szabály a katonai személyzet polgári feleségeire vonatkozik, akik végrehajtanak. Ugyanakkor a szolgálat rangja és egyéb körülményei nem játszanak szerepet.
Emlékeztetni kell arra, hogy a végrehajtás során a munkahelyén külön igazolást kell megkövetelni, amelynek elbocsátását elvégzik.
Fontos emlékezni arra, hogy a vonatkozó információkat közvetlenül a munkakönyvben kell tükrözni, amikor egy katona feleségét elbocsátják.
A megfogalmazásnak a következőnek kell lennie:
"A férje - katona új szolgálati helyre történő áthelyezésével összefüggésben - szabad akaratából elbocsátották"
Ha a személyzet alkalmazottja valamilyen okból nem rendelkezik tapasztalattal a kérdéses típusú nyilvántartás készítésében, meg kell ismerkednie a helyesen elkészített módszerrel.
Mivel egy hiba jelenléte a következő problémákat okozhatja:
Az ilyen típusú kifizetések meglehetősen széles körű listája található.
A címzettet is meg kell ismerni velük. Ily módon el lehet kerülni a különféle meglepetések előfordulását.
A vizsgált levonások típusának meg nem fizetésének kérdése úgy is megoldható, hogy kapcsolatba lép a katonai ügyészséggel az egység székhelyén.
A honvédelem minisztériumának hivatalos honlapján a helyre vonatkozó leg részletesebb információkat, a pontos címet megismerheti.
Az összes szükséges dokumentumot távolról is el lehet küldeni egy speciális levél összeállításával. Ehhez csatolni kell a vonatkozó dokumentumokat.
Ezt a műveletet képviselőn keresztül lehet végrehajtani. De ilyen helyzetben a megfelelő készlethez csatolnia kell egy megfelelően összeállított oldalt.
Ezt közjegyzővel kell igazolni. Szüksége van továbbá az Orosz Föderáció képviselőjének állampolgárságú útlevéllel vagy más személyi igazolvánnyal. E két kiegészítő dokumentum hiányában a pályázatot nem fogadják el.
A regisztrációs eljárás
A szóban forgó ellátás típusának nyilvántartásba vételéhez szükséges eljárásnak van néhány fontos árnyalata. Mivel létezik néhány fontos feltétel annak megszerzéséhez.
Sőt, mindegyikre szigorúan szükség van. Ellenkező esetben egyszerűen lehetetlen lesz ilyen típusú fizetést megkapni. Fontos emlékezni arra is, hogy bizonyos dokumentumok listáját össze kell gyűjteni.
A legfontosabb nehézség és ugyanakkor egy fontos árnyalattól függ, hogy külön dokumentumokat kell beszerezni a régi munkahelyről.
Ezért meg kell ismerkednie ezzel a listával, és meg kell kezdenie a gyűjtést, mielőtt a költözés megtörténik. Ellenkező esetben néhány fontos információ hiányában egyszerűen lehetetlen kiadni ezt a kézikönyvet.
Ezért érdemes előre megfontolni a következő fontos kérdéseket:
- a szükséges feltételek;
- dokumentumcsomag.
A kérdéses típusú készpénzfizetés maga az eljárás a következő:
| mutatók | Leírás |
| A házastárs szolgálati helyén külön be kell szerezni | megerősíti a másik régióba való áthelyezés tényét |
| Ezt a bizonyítványt a hivatalos foglalkoztatás helyén adják ki |
alapján:
|
| A végkielégítés megkapásának helyén külön ingyenes formanyomtatvány készül |
amely feltétlenül tükrözi a következő pontokat:
|
| Minden szükséges dokumentumot összegyűjtünk | szolgáltatni |
| Az iratokat átadják a katonai egység személyzeti osztályának | — |
Az összes dokumentum megfontolása után a szükséges összeget a választott módon utalják át a katona házastársának.
Különböző módon kaphat pénzt:
A szükséges feltételek
A kérdéses típusú kifizetéseket nem a munkáltató vagy a katonai egység költségén teljesítik, hanem egy speciális állami költségvetésen kívüli alap költségén.
Ezért van előfeltétele a kérdéses szolgáltatástípushoz megfelelő szolgáltatások rendelkezésre állása.
Emellett maga a munkáltatónak az Orosz Föderációban lakóhellyel kell rendelkeznie, és megfelelő levonásokat kell levonnia a munkavállalónak fizetett fizetésből és egyéb kifizetésekből.
Emlékeztetni kell arra, hogy kötelező hivatalosan megerősített házassági kapcsolatok vannak egy katona és felesége között.
A házasságnak megfelelő igazolással kell rendelkeznie - polgári, jogilag igazolva.
A hivatalosan nem regisztrált vendégházasság esetén egyszerűen lehetetlen lesz a szóban forgó típusú fizetést megkapni.
Emlékeztetni kell arra, hogy a házastársnak orosz állampolgárságúnak is kell lennie. Mivel az ilyen jellegű előnyök csak az Orosz Föderáció polgáraire vonatkoznak.
Kivételeket csak azokra az emberekre lehet alkalmazni, akik bármilyen okból az Orosz Föderáció adóalanyai.
Dokumentumcsomag
A megfelelő típusú fizetés kiállításához a következő dokumentumokat kell benyújtania a katonai egységhez, ahol a szolgálatot elvégzik:
A fenti listához külön tanúsítványt kell csatolni - amelyet közvetlenül az előző kézbesítési helyen adnak ki.
Egyes esetekben a HR részleg más dokumentumokat is igényelhet, amelyek nélkül a kifizetésre egyszerűen nem kerül sor.
Ha van lehetőség ilyen dokumentumok benyújtására, akkor érdemes megtenni. Ha hiányzik, és a kiadatást megtagadják, akkor kapcsolatba kell lépni a katonai ügyészséggel, a bírósággal.
A távozási díj kiszámítása a katonai személyzet feleségeinek költözéskor
Az ilyen típusú kifizetések előnyei ellenére ezt a jogot nem mindig használják fel.
Ezért lehet, hogy egy káderes munkavállalónak egyszerűen nincs megfelelő tapasztalata. Ebben az esetben érdemes megismerkedni a helyes számítási mintával.
Az átlagkereset kiszámításra kerül. Ezt az eljárást a.
A számításhoz el kell osztania a 24 hónap teljes jövedelmét 730 nappal.
Így megkaphatja az átlagos napi jövedelem értékét. Ezt követően a kapott összeget megszorozzuk a két hónapban levő napok számával.
Az eredmény a katonai személyzet feleségeinek végkielégítésének összegét képviseli. Az ő neve fogja jóváírni a fizetést.
Videó: elbocsátás és végkielégítés
Alapvető árnyalatok
Emlékeztetni kell arra, hogy a számítás során a munkavállaló fizetését veszik figyelembe. Az anyagi segítségnyújtást, valamint a jelenlegi jogszabályokban nem szereplő egyéb kifizetéseket egyszerűen nem veszik figyelembe a számítási folyamatban.
Nem szabad kihagyni ezt a pillanatot. Mivel ez különösen fontos a személyzet dolgozói számára, a könyvelő számára. Eltérés esetén problémák merülhetnek fel a Szövetségi Adószolgálattal, valamint a biztosítási alapokkal.
Azoknak a személyeknek, akik megkapják a kérdéses fizetési módot, szintén számításokat kell végezniük - de ezúttal önmagukban.
Mivel az emberi tényező gyakran játszik szerepet. Ennek eredményeként jelentős hibák merülnek fel a számításokban.
Mi szabályozott?
Nagyon fontos, hogy előzetesen megismerkedjen a hatályos jogszabályokkal. A legfontosabb szabályozási dokumentumok a következők.
A szövetségi törvény:
RF kormány állásfoglalása:
Munka Törvénykönyve:
Fontos, hogy emlékezzen meglehetősen sok nagyon különféle funkcióra, amelyek a fizetés átvételével kapcsolatosak.
Előzetesen meg kell ismerkedni velük, valamint az e tekintetben hatályos jogszabályokkal. Ez segít elkerülni a további komplikációkat.
