Orosz orosz állampolgárok százai nyugdíjpontok hiánya miatt tavaly biztosítási nyugdíj nélkül maradhatnak. Néhány nyugdíjkorhatárban dolgozó polgár egyáltalán nem tudott volna nyugdíj nélkül maradni, az következik az egyes regionális fióktelepek weboldalain közzétett információkból - a szociális nyugdíjat csak a munkaviszony vége után fizetik ki.

„Tavaly több mint 300 szaratovi lakos maradt nyugdíj nélkül” - olvasható a sajtóközlemény fejlécében, amelyet a FIU regionális fiókjának portálján közzétettek.

Valójában csaknem 400 ilyen van, a szöveg pontosan meghatározza: „2016-ban a 2016-os szaratovitáknak nem volt tapasztalata és (vagy) a nyugdíj együtthatók (pontok) száma öregségi biztosítási nyugdíj hozzárendelésére” - olvasható az üzenet.

Hasonló információ található a PFR Mari El Köztársaság fióktelepének weboldalán: "44 nyugdíjkorhatárt elért köztársasági lakosnak megtagadták a nyugdíjat, mert nem rendelkeztek sem szolgálati idővel, sem nyugdíjponttal."

Az ilyen „nyugdíjas nyugdíjasok” teljes számát Oroszországban a FIU-ban a közzététel idején nehéz volt beszámolni. A kudarc okán történő lebontást egyáltalán nem hajtják végre, jegyezte meg az alap.

A szolgálati idő hiánya és (vagy) pontok a legtöbb esetben az árnyék foglalkoztatásának következményei. Adjuk hozzá a FIU szaratovi fiókját. "Most, hogy" szürke "fizetést kap, öregségben kevés nyugdíjban maradhat" - figyelmeztetnek ott.

A „nyomorúságos” nyugdíj alatt társadalmi jelentőségű, ma 8742 rubelt tesz ki, amely csak 2,4% -kal haladja meg a nyugdíjasok megélhetési bérét. Fizetik a nyugdíjkorhatárban nem dolgozó polgárok számára. Jövedelmezőbb biztosítási nyugdíjat kapni - átlagos mérete 13 655 rubelt tesz ki, és a fizetés nem függ attól, hogy a nyugdíjas továbbra is dolgozik-e vagy sem.

A nyugdíjasokra vonatkozó követelmények, akik évtizedeken keresztül csak a kor és a szolgálati idő korlátozották, drámaian megváltoztak 2015 óta. Az öregségi nyugdíjat, amelyet korábban munkának neveztek, biztosításnak hívják, és ennek érdekében az állampolgárnak bizonyos számú nyugdíjpontot kell felhalmoznia, amelynek értéke évente változik.

Ahhoz, hogy 2017-ben öregségi biztosítási nyugdíjat kapjon, legalább 8 éves biztosítási tapasztalattal és 11,4 nyugdíjponttal kell rendelkeznie.

Évente egyre többre van szükség az új nyugdíjasoktól: évente 2,4 ponttal többet, addig 2025-ig a szükséges pontszám eléri a 30-at.

A szürkeség a hibás

Az állami szolgálati igények csak azokra az állampolgárokra esnek egybe, akiknek a fizetése meghalad egy bizonyos küszöböt. Ebben az évben ez 10 500 rubelt jelent, azaz egyharmaddal magasabb, mint a hivatalosan megállapított minimálbér (7800 rubel). Így a polgárok minimális nyolc éves „átmeneti” tapasztalattal és 10 500 rubel alatti fizetéssel rendelkeznek. ebben az évben nem lesz jogosult biztosítási nyugdíjra.

A „Gazeta.Ru” kérésére a nyugdíjalapban azt válaszolták, hogy helytelen volt feltenni a kérdést, „mivel ez a 2017. évi norma”. Jövőre más lesz, emlékeztette a sajtószolgálat.

A ma megállapított minimálbér lehetővé teszi az állampolgárok számára, hogy évi csak 1,03 pontot szerezzenek. Így az ország legkevésbé fizetett munkavállalói kategóriájának minimális szolgálati ideje valójában 11, nem pedig 8, és 2025-re 20 évig hivatalosan 30 évig kell dolgozni ilyen fizetéssel. A magasabb fizetéssel rendelkező polgárok számára 15 éves tapasztalat szükséges.

Március 30-án a Nyugdíjalap - a Gazeta.Ru-hoz intézett kérés után - nyilatkozatot tett közzé, amelyben kijelentette, hogy a "fehér" fizetéssel járó embereknek nem lehetnek hiányzó pontok. „A leírt probléma - a pontok hiánya - csak azokat a munkavállalókat érinti, akik„ szürke ”fizetést kapnak. Az ilyen helyzetek okait nem a pontrendszerben kell keresni, hanem az árnyék foglalkoztatásban ”- nyilatkozta a nyilatkozat.

Ugyanakkor a miniszterelnök-helyettes márciusban kétszer is kijelentette, hogy Oroszországban 5 millió ember fizet a minimálbér szintjén, és hazánkban a munkaerő költségeit általában alulbecsülik. A Szövetségi Állami Statisztikai Szolgálat szerint a fizetés 10 600 rubelt is elérhet. beleértve az ország összes dolgozójának több mint 10% -át.

Az egyéni vállalkozók is azon kategóriába tartoznak, akik ma nem kapnak pontot: fix éves fizetés vállalkozók számára, akiknek a forgalma kevesebb, mint 300 ezer rubelt. A jövedelem (27 990 rubel) lehetővé teszi, hogy évente körülbelül 1 pontot gyűjtsön, amelyet a nyugdíjalap megerősített.

Az állam olyan, mint egy kártyás csaló

A jelenlegi pontrendszer az állam újabb kísérlete a lakosság jövedelmének legalizálására - mondja Szergej Gazdaságtudományi doktor -, de az állam ebben a helyzetben úgy viselkedik, mint egy kártyacsaló: arra kényszeríti a munkavállalókat, hogy követeljék a szükséges pontoknál nem alacsonyabb fizetést, de tagadják meg az összes felelősség".

Az alacsony fizetésű munkavállalóknak azonban kevés nyomása van arra, hogy nyomást gyakoroljanak a munkaadókra, akik egy ilyen rendszert választanak, és nem akarnak járulékot fizetni - különösen válsághelyzetben. „Bármit igényelhet, de a gazdasági recesszió idején senki sem kérdezi tőled” - mondja Smirnov.

Ha a munkavállalót egyedül hagyja ezzel a problémával, az állam nem viselkedik teljesen őszintén. Ezenkívül egyes polgárok nem is tudják, hogy nem szereztek elegendő pontot. "Amikor nyugdíjba vonulnak, botrány történhet" - javasolja Smirnov.

Igaz, minden esetben meg kell vizsgálni: pontosan hány pont hiányzik, tanácsolja a szakértő - valószínű, hogy a kérdés egy-két éven belül megoldható, a nyugdíjkorhatár elérése után folytatva a munkát.

Maxim munkaügyi miniszter, a pénteken a minisztérium kollégiumában felszólalt, különös figyelmet fordított a polgárokkal folytatott magyarázó munkára. A Nyugdíjalap honlapján „minden polgár, nyugdíjas láthatja, hogy hány járulékot, hány pontot gyűjtött össze” - mondta. “Kérjük, dolgozzon a nyilvánossággal ezen eszköz szempontjából. Maguknak az embereknek meg kell érteniük, hogy ez helytelen és veszélyes, ha a munkáltató nem fizeti értük biztosítási díjakat. Ezt elő kell mozdítani és tisztázni kell ”- tette hozzá Topilin.

A regionális FIU-osztályok webhelyein már elég propaganda található, a Gazeta.Ru meg volt győződve arról, hogy márciusban két-három ilyen témájú szöveget tettek közzé márciusban, olyan címsorokkal: „Ma regisztráció nélkül dolgozom - holnap minimális nyugdíj”, „Mint“ a "fizetés befolyásolja a jövőbeli nyugdíj méretét" vagy "az illegális foglalkoztatás megfosztja a nyugdíjhoz való jogot".

A nyugdíjalap honlapján, ahol mindenki kiszámíthatja hozzávetőleges nyugdíját, nem kaphat csak egy fontos részletet - magyarázza Smirnov: tisztázza: mennyi a nyugdíjba vonulásig, egy pont kerül.

„Senki sem tudja, mi fog történni 30 év alatt, és az állam egyetlen céllal játszik, mert egy bizonyos inflációs szintre indexál, majd nem indexeli, mint 2016-ban” - mondja a szakértő.

Talán ezért a Nyugdíjalap és a kormány által adott magyarázat nem ösztönözheti az embereket, hogy higgyenek a nyugdíjrendszerben, és sok polgár továbbra is árnyék foglalkoztatást választ, még a munkáltató nyomása nélkül is.

A 2015-ös nyugdíjreform szakaszában új szabályokat vezettek be a biztosítási nyugdíj kiszámításához, amelynek eredményeként a Nyugdíjalap alkalmazottai indokoltak voltak nem kielégíteni az állampolgárok kinevezése iránti kérelmeiket. Olvassa el a cikkben az elutasítás okait, azok megtámadását és hol forduljon ehhez.

A biztosítási nyugdíj megtagadásának okai

Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja 2017. március 30-án nyilatkozatot tett közzé, amelyben kijelenti, hogy nincs ok a fehér fizetést kapó munkavállalóknak aggódni a hiányzó pontok miatt. A FIU képviselői szerint ez csak az informálisan dolgozó polgárokat érinti. Amint azonban a gyakorlat azt mutatja, senki sem mentes a nyugdíj megfizetésének megtagadásától.

Anton Drozdov, az oroszországi Nyugdíjalap vezetője szerint 2016-ban az igénylő polgárok kb. 1% -a nem kapott biztosítási nyugdíjat. A fő oknak a népesség illegális foglalkoztatását nevezte, amely miatt a munkaadók nem vonják le a biztosítási díjakat. A biztosítási nyugdíj odaítélésének megtagadása többek között az alábbiak:

1. a szükséges munkatapasztalat hiánya, amelynek időtartamának legalább 8 évnek kell lennie;
2. az alacsony bérek miatt nem elegendő számú nyugdíjpont (2017-re - 11,4);
3. a munkafüzetben hibás információ van vagy annak helytelen kitöltése;
4. a munkavállaló munkaképességét megerősítő dokumentumok hiánya (levéltári intézmények igazolásai, a területi adóhatóság igazolásai stb.)

Példa a nyugdíj odaítélésének törvényes megtagadására

2017-ben az M. polgár, akinek teljes szolgálati időtartama 28 év volt, nyugdíjkérelmet kért a FIU-nál. De őt elutasították a nem megfelelő nyugdíjpontok miatt - a szükséges 11.4 pontból tízben.

A FIU alkalmazottai elmagyarázták, hogy ha a hivatalos fizetés 27 800 rubelt tesz ki, mielőtt a személyi jövedelemadót levonják 12 hónapos munka után, akkor a pontok 3,81 egységgel növekednek, és összesen 13,81-re növekednek. Így, figyelembe véve az egyéni nyugdíj együttható éves növekedését 2,4 (11,4 + 2,4 \u003d 13,8), az ember képes lesz arra, hogy az évre hiányzó pontokat gyűjtsön, és nyugdíjhoz jusson.

Leggyakrabban a FIU munkatársai indokoltak, de a jogellenes elutasítás eseteit nem zárják ki. Jogának védelme érdekében a biztosítási nyugdíjat kérelmező állampolgárnak magasabb nyugdíjhatósághoz kell fordulnia, vagy pert indítania kell a bírósághoz.

Fellebbezés a FIU felső hatóságához és a bírósághoz

A 20. rész szerint. A 400-ФЗ számú, a biztosítási nyugdíjakról szóló, 2014. február 12-én kelt szövetségi törvény 21. cikke szerint az állampolgárnak joga van panaszt benyújtani, amelyben feltüntetik a személyes adatokat, a követelés rövid leírását, a Nyugdíjalap területi hatóságának határozatát, a munkafüzet másolatát és egyéb, az igazolást igazoló dokumentumokat. tapasztalat és a nyugdíjhoz való jog.

Az állampolgárok fellebbezésének elbírálásáról szóló, 2006. május 2-i 59-FZ. Sz. Szövetségi törvény 12. cikke értelmében az írásbeli fellebbezés nyilvántartásba vételétől számított 30 napos határidő áll a panasz elbírálására. Pozitív határozat esetén a kérelmező igényeit a területi nyugdíjhatóság hajtja végre, negatív határozat esetén a bírósághoz fellebbezni lehet.

Ennek érdekében keresetet nyújtanak be a nyugdíjhivatal székhelye szerinti kerületi bírósághoz. Ehhez csatolni kell a nyugdíjhoz való jogot igazoló okiratokat és a 300 rubelt összegű állami illeték igazolását. A tárgyalás során a felperes nyugdíjjogosultságait felmérik, ideértve:

• kiszámítják a teljes szolgálati időt;
• a FIU kudarcának alapjait vizsgálják;
• a munkafüzetben megadott adatok pontosságát ellenőrzik;
• a munkavállalói nyugdíjat kiigazítják.

Jó példa a bíróságra

K. állampolgár pert indított a kerületi bíróságon, kijelentve, hogy nyugdíját megtagadták a különleges szakmai tapasztalatot igazoló okiratok hiánya miatt. A pert fenntartották, és a Nyugdíjalap területi hatóságának feladata volt a nyugdíj kinevezése a K polgárnak. A bíróság döntését azzal magyarázta, hogy a nyugdíjas munkakönyvében szereplő munkaadatok elegendőek az öregségi nyugdíjhoz való jogot biztosító szolgálati idő meghatározásához.

Megtakarítások megszerzése az elhunyt nyugdíjas örökösei által

A Nyugdíjalap elutasíthatja az elhunyt nyugdíjas nyugdíj-megtakarításainak kifizetését is. De ennek csak egy objektív oka van - az örökösök által időben benyújtott fellebbezés.

A nyugdíjas halálától számított 6 hónap lejárta előtt el kell küldeni a FIU-nak. A fellebbezés napjától számított öt nap elteltével a kérelmezőt értesítik a pozitív döntésről, és fizetik neki az elhunyt halálát. Ha a határidőt jó okból elmulasztják, azt a bíróságon vissza kell állítani.

Durva becslések szerint 30 millió ember maradhat pénz nélkül.

Az orosz nyugdíjalap visszautasítja az emberektől, hogy biztosítási nyugdíjat kapjanak, mivel nem rendelkeztek elegendő biztosítási tapasztalattal és nyugdíjponttal - mondta Maxim Topilin az orosz munkaügyi és szociális védelmi miniszter.

Az oroszok közül melyiket veszélyezteti?

Az oroszországi önálló vállalkozók pontos számát nem lehet kiszámítani. Például a RANEPA becslései szerint 33 millió orosz vesz részt a gazdaság informális szektorában - ez az ország teljes foglalkoztatott népességének 44,8% -a. A Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap (FFOMS) becslése szerint Oroszországban körülbelül 15 millió önálló vállalkozó van - nem fizetnek biztosítási díjakat, és nincs hivatalos munkahelyük, különféle szolgáltatások nyújtásával keresnek pénzt: tutorálás, házimunkával kapcsolatos segítség, építés, konzultációk stb. .D. Ezen felül joguk van arra, hogy az egészségügyi szolgáltatásokat a kötelező egészségbiztosítási rendszer keretein belül a többi polgárral azonos alapon használják.

"Már 2017-ben voltak olyan esetek, amikor a Nyugdíjalapot a biztosítási tapasztalatok és a nyugdíjpontok hiánya miatt kényszerítették megtagadni az öregségi biztosítási nyugdíjhoz való jogot. Ezeknek az embereknek szociális nyugdíjban részesülnek. És ha annak mérete alacsonyabb a megélhetési szintnél, akkor külön díjat fizetnek és nyugdíjba vonulnak ”- ismerte el Topilin a Rossiyskaya Gazeta interjú előestéjén.

Szakértő: az oroszországi nyugdíjakkal kapcsolatos helyzet abszurdra csökken

A biztosítási nyugdíj nagysága függ a szolgálati időtől, a „fehér” fizetés nagyságától - ebből levonja a munkáltató a járulékokat a Nyugdíjalapba. Minél több tapasztalat és annál magasabb a fizetés, annál több pontot szerez az állampolgár a nyugdíjrendszerben, és ennek megfelelően magasabb lesz a nyugdíja. Ugyanakkor minden pontnak megvan a saját értéke „rubelben” - a polgárok által kapott pontok megszorozzák ezt az „értéket”, amely 2018-ban 81,49 rubel.

A PFR sajtószolgálata megerősítette, hogy valóban vannak olyan esetek, amikor megtagadták a biztosítási nyugdíj fizetését. A megye azonban korábban beszámolt az ilyen esetekről: például 2016-ban Szaratovban csaknem 400 lakosa nem volt elegendő tapasztalattal vagy a nyugdíjpontok számával az öregségi nyugdíj kiszámításához.

Amint azt a Nyugdíjalapban kifejtették, az öregségi nyugdíj megszerzéséhez három feltételnek kell teljesülnie: minimális biztosítási tapasztalat, nők életkora 55 év, férfiak 60 év és bizonyos összegű nyugdíjpontok (arányok) megléte.

A pontok száma a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe becsült és befizetett biztosítási járuléktól és a szolgálati időtől függ.

A PFR szerint ma az öregségi biztosítási nyugdíj átlagos mérete 14 075 rubel (247 USD), a szociális nyugdíja pedig 9 045 rubel (159 USD).

Tavaly a biztosítási nyugdíj megszerzéséhez nyolc éves szakmai tapasztalattal és 11,4 nyugdíjponttal kellett rendelkeznie. 2022-re várhatóan ehhez legalább 15 éves tapasztalattal és 30 nyugdíjponttal kell rendelkeznie.

Az orosz törvények szerint biztosítási nyugdíjat fizetnek az állampolgároknak annak érdekében, hogy kompenzálják a jövedelmét, amelyet karrierje során kapott.

Ezenkívül fogyatékosság alapján lehet hozzárendelni, és ellátást nyújthat a fogyatékossággal élő családtagoknak a háztulajdonos halála esetén.

A szociális nyugdíjat öt évvel később kapják meg, mint a biztosítást: a nők 60 éves kortól, a férfiak pedig 65 éves kortól kaphatják meg.

A munkavállalói munkatapasztalatot igazoló dokumentumokkal szemben támasztott követelmények továbbra is szigorodnak. A szakértők ezt tulajdonítják annak a ténynek, hogy Oroszországban az 1990-es évek óta hajlamosak a szürke bérek kifizetése a munkavállalók számára.

"Ennek oka a piacgazdaságra való áttérés, amikor az üzleti vállalkozások megjelennek vagy eltűnnek, miközben nem fizetnek járulékokat a munkavállalók számára, és ennek megfelelően nem kapnak igazolt szolgálati időt" - idézi a Kommersant újság Andrei Gudkovot, a közgazdaságtudományok doktorát. .

Így a minimálbéres munkavállalók és a kreatív szakmák képviselői - művészek, szabadúszók, valamint a rövid távú projektekben és induló vállalkozásokban részt vevő személyzet - elsősorban annak kockázata, hogy öregségi nyugdíj nélkül maradnak.

Szergej Smirnov, közgazdaságtudományi doktor szerint a pontrendszer az állam újabb kísérlete volt a lakosság jövedelmének legalizálására, ugyanakkor a hatóságok megengedik a munkáltatóknak, hogy válasszák a pontrendszert, és a munkavállalók gyakran nem tudják befolyásolni azt.

Ennek eredményeként lehet, hogy néhány polgár nem tisztában van azzal, hogy nem szerzett elegendő pontot a biztosítási nyugdíj megszerzéséhez - jegyezte meg Smirnov a Gazeta.ru interjúban.

Manapság azonban sok orosz nem annyira a jövőbeli nyugdíjazási pontjainak felhalmozódását, mint a nyugdíjkorhatár várható növekedését érinti.

Bár a hatóságok még nem jelentettek be döntést ebben a kérdésben, sok szakértő úgy gondolja, hogy a nyugdíjkorhatárt az elkövetkezendõ években növelik. A fő okok között szerepel a növekvő költségvetési hiány és az 1990-es évek demográfiai gödörje, amelyek a nyugdíjasok számának hirtelen növekedéséhez vezethetnek, az alkalmazottak számának csökkenésével.

A FIU vezetője, Anton Drozdov megjegyezte, hogy a demográfiai tényező különösen fontos szerepet játszik a döntéshozatalban.

Azt is megjegyezte, hogy az orosz munkaerőpiacon jelenleg nincs sok olyan munkahely, amelyre 55 év feletti nők és 60 év feletti férfiak pályázhatnak.

A Nyugdíjalap nem végez külön számításokat azon állampolgárok számára, akik a közeljövőben fennáll annak a kockázata, hogy biztosítási nyugdíj nélkül maradnak. „A FIU évente 1,8–1,9 millió öregségi biztosítási nyugdíjat rendel ki. A nyugdíjpontok hiánya vagy a szolgálati idő miatt az elutasítás körülbelül 1,2 százalék. ”- mondta az alap. Ugyanakkor azoknak az állampolgároknak a aránya, akiknél a pontok hiánya miatt elutasították, mindössze 0,4%, azaz egész Oroszországban 8,3 ezer ember. Az alap nem várható azon polgárok számának potenciális növekedése, akiknek megtagadják a biztosítási nyugdíjat.

Az öregségi biztosítási nyugdíj átlagos mérete 14 075 rubel, a nem dolgozó nyugdíjasok esetében 14 329 rubel. A szociális nyugdíj sokkal kevesebb - 9 045 rubelt. A 2017. évi biztosítási nyugdíjhoz legalább nyolc éves szakmai (biztosítási) tapasztalattal és 11,4 nyugdíjponttal kell rendelkezni; 2018 óta kilenc éves tapasztalat és 13,8 nyugdíjpont szükséges. A követelések növekedése 2024-ig tart, amikor legalább 15 éves szakmai tapasztalat és 30 nyugdíjpont szükséges a biztosítási nyugdíjhoz. A FIU emlékeztet arra, hogy ahhoz, hogy a jövőben biztosítási nyugdíjat kapjon, csak akkor érdemes dolgozni, ha a munkavállalót hivatalosan nyilvántartásba vették, „fehér” felhalmozódtak, és a munkáltató levonásokat hajt végre a jövőbeli nyugdíjára.

Forrás:

Ha nyugdíjhoz való jog merül fel, az állampolgárnak a nyugdíj kifizetéséhez szükséges dokumentumokkal kell fordulnia a FIU-hoz. A nyugdíjalap megtagadhatja-e a nyugdíj kifizetését, mi indokolja az öregségi biztosítási nyugdíj odaítélését, hogy a PFR jogosult-e megváltoztatni a rokkantsági nyugdíjat és a kenyér-veszteséget, megtámadható-e a Nyugdíjalap döntése - a cikkben válaszokat talál ezekre és még sok másra kérdések a témában.

A FIU megtagadhatja a nyugdíjak fizetését

A jelenlegi jogszabályok szerint az állampolgár az alábbi okok valamelyike \u200b\u200balapján jogosult nyugdíjhoz:

• nyugdíjkorhatár elérése (mind tapasztalat jelenlétében, mind anélkül);
• a kenyérség elvesztése;
• fogyatékosság.

Ha a nyugdíj odaítélésének okai nem megfelelőek, A FIU-nak joga van megtagadni a nyugdíj kifizetését a kérelmezőnek. A Nyugdíjalap fenntartja a jogot a korábban kiosztott nyugdíjfizetések visszavonására abban az esetben is, ha az állampolgár korábban fennálló okokból elvesztette nyugdíjhoz való jogát.

Öregségi biztosítási nyugdíj odaítélésének megtagadása: fő okok

Az öregségi biztosítási nyugdíjhoz való jog megszerzéséhez szükséges feltételek teljesítésekor az állampolgár a kifizetésekhez szükséges dokumentumokkal fordulhat a FIU-hoz.

A nyugdíj iránti kérelem benyújtásától számított 15 munkanapon belül a FIU értesítést küld a kérelmezőnek a dokumentumok ellenőrzésének eredményéről és a nyugdíj kinevezéséről vagy annak megtagadásáról szóló döntésről.

Az öregségi biztosítási nyugdíj elutasításának fő oka a a kérelmező fizetési jogának hiánya . Így, A FIU megtagadhatja a nyugdíjat ha:

• egy állampolgár szolgálati ideje kevesebb, mint a megállapított mutató . A biztosítási nyugdíj 2020-ban történő hozzárendeléséhez a polgárok tapasztalatának kell lennie legalább 11 év . A biztosítási idõ kiszámításakor csak a kollektív / munkaszerzõdés alapján fennálló munkaviszonyok idõtartamára veszik figyelembe (a munkafüzetben megjelölés), hanem azt az idõt is, amely alatt az állampolgár polgári jogi szerzõdések alapján dolgozott. Ha a nyugdíj iránti kérelem benyújtásának időpontjában a biztosítási időszakba beletartozik a foglalkoztatott időszakok összesített mutatója, amely kevesebb, mint 9 év, akkor a FIU-nak joga van megtagadni a nyugdíj odaítélését az állampolgár számára;
• Az IPC nem alacsonyabb, mint a minimális szint . A 2020-ban nyugdíjat kérelmező személyek esetében az IPC mutatójának legalább 18,6-nak kell lennie. Az STK értékét a biztosított személyek által a FIU számlájára átvitt biztosítási díjak összegével számítják ki. A nyugdíjhoz való jogot biztosító IPC-mutatót a FIU alkalmazottai számítják ki a munkaviszony kezdetétől a polgár nyugdíjigénylésig tartó időszakig. Vegye figyelembe, hogy ez a mutató fokozatosan növekszik, és ahhoz, hogy 2025-ben nyugdíjat kapjanak, az IPC-nek legalább 30-nak kell lennie;
• a nyugdíjkorhatár követelményeinek be nem tartása . Általában a biztosítási nyugdíjhoz való jog megszerzéséhez az állampolgár életkora legalább 55/60 év (F / M). Különleges esetekben ez a mutató csökkenthető (a Távol-Észak lakosai esetében - 50/55 év). Ha a nyugdíj iránti kérelem benyújtásakor a kérelmező életkora nem felel meg a megállapított követelményeknek, akkor a FIU-nak ok van megtagadni a polgárok fizetését.

A szociális nyugdíj biztosítás helyett történő kiosztása

Ha egy állampolgár elérte az általánosan megállapított nyugdíjkorhatárt, ha szolgálati idő vagy az STB nem felel meg a biztosítási nyugdíjhoz való jog megszerzéséhez megállapított követelményeknek, akkor a kérelmező szociális öregségi nyugdíjat kap.

A biztosítási nyugdíjtól eltérően a szociális ellátások összege rögzített, és nem függ az állampolgár munkavállalása során felhalmozott PKI-jétől.

Ha egy állampolgár biztosítási nyugdíjat igényel, és amikor megállapítást nyer, hogy a kérelmezőnek nincs joga az ilyen típusú kifizetésre, akkor automatikusan szociális öregségi nyugdíjat rendelnek hozzá további dokumentumok nélkül.

Meg lehet tagadni a rokkantsági nyugdíjat

A FIU megtagadhatja a rokkantsági nyugdíj odaítélését a következő esetekben:

1. A fogyatékosság nem dokumentált . Ha hiányzik a kérelmezőnek a fogyatékosságot elrendelő igazolás (az ITU törvény kivonata), a FIU-nak joga van megtagadni a fizetést. A korábban kiosztott rokkantsági kifizetéseket felfüggeszthetjük abban az esetben is, ha egy polgár nem jelenik meg a következő ITU vizsgálati eljáráson.
2. Fogyatékossággal élő csoport eltávolítva . Ha az orvosi és társadalmi vizsgálat eredményei alapján megállapítják a betegség lefolyásának pozitív dinamikáját, amelynek kapcsán eltávolítják a korábban kijelölt rokkantsági csoportot, akkor az állampolgár elveszíti a rokkantsági nyugdíjhoz való jogát. Ezenkívül, ha vannak megfelelő indokok, általános módon kérelmezhet biztosítási / szociális nyugdíjat.
3. A fogyatékkal élő személynek nincs szolgálati ideje . Rokkantsági biztosítási nyugdíjat lehet megkapni az állampolgár számára, ha legalább egy napos tapasztalata van. Ha a fogyatékossággal élő személy biztosítási nyugdíjat igényel, de nem rendelkezik szolgálati idővel, akkor megtagadják a biztosítási ellátások kinevezését. Biztosítási nyugdíj helyett az állampolgár szociális rokkantsági nyugdíjat kap. Olvassa el a ⇒ "" cikket is.

A túlélő hozzátartozói nyugdíj megtagadása

A túlélő hozzátartozói nyugdíjat az elhunyt rokon fogyatékossággal élő családtagjai kapják. A túlélő hozzátartozói nyugdíj kinevezésének és kifizetésének megtagadásának okai a következők lehetnek:

1. 18 éves gyermek eredménye . Az elhunyt kenyérfőnök gyermekeinek általában 18 éves korukra van joguk nyugdíjban részesülni.
2. Fogyatékosság visszavonása a befogadótól . Ha a nyugdíjban részesülőt fogyatékosság miatt munkaképtelenné nyilvánították, akkor a korábban kinevezett csoport megszüntetése esetén elveszíti a jogot nyugdíjhoz.
3. Fogyatékossági állapot elvesztése . A korábban egy munkanélküli rokonnak kiosztott túlélő hozzátartozói nyugdíj kifizetése megszüntethető, ha a bíróság megállapította, hogy a nyugdíjban részesülő személy tehetséges.

Hogyan lehet megtámadni a nyugdíj elutasítását?

Ha egy polgár a nyugdíj odaítélésének megtagadását megalapozatlannak tartja, akkor rendelkezik a nyugdíjalap határozatának tárgyalás előtti eljárásban vagy bíróságokon történő megtámadásának joga .

Ha a biztosítási nyugdíj odaítélésének megtagadása nem megfelelő szolgálati idő, akkor a vonatkozó dokumentumok rendelkezésre állása esetén a polgár igazolhatja a szolgálati időt, és így megszerezheti a nyugdíjhoz való jogot.

Nézzünk meg egy példát. . A munkafüzet bejegyzései alapján Lukoškin biztosítási tapasztalata 8 év, amely nem elegendő öregségi biztosítási nyugdíj hozzárendeléséhez 2018-ban. E tekintetben a FIU elutasító értesítést küldött Lukoškinnek. Ugyanakkor Lukoshkinnek rendelkezésére áll a polgári jogi szerződések, az elvégzett munkák és a munkáltatók igazolásainak másolatai, amelyek megerősítik a további 2 éves tapasztalatot. Így Lukoškin teljes szolgálati időtartama 10 év, amely elegendő a biztosítási ellátások kiosztásához. A szükséges dokumentumoknak a FIU-val történő bemutatásával Lukoshkin jogosult öregségi biztosítási nyugdíjra.

A túlélő hozzátartozói nyugdíjhoz való jogot a tárgyalás előtti sorrendben erősítheti meg:

• az elhunyt kenyérfőnök által benyújtott oktatási intézményben teljes munkaidős oktatást igazoló okmányok. Ebben az esetben a nyugdíjra való jogosultságot az oktatás végéig meghosszabbítják, de legkésőbb a gyermek 23 éves koráig;
• a munkáltatóval történő munkaviszony megszűnésének megerősítése. Ha az elhunyt kenyérség gyermekének rokonja nem hivatalosan foglalkoztatott, akkor ebben az esetben megkapja a jogot, hogy nyugdíjat kapjon a kenyértulajdonos elvesztése után, amíg a gyermek 14 éves lesz, vagy amíg a nyugdíjban részesülő nem folytatja a munkát.

Ha nem sikerült a kérdést előzetes eljárásban megoldani, az állampolgár pert indíthat. A rendelkezésre álló dokumentumok alapján és a bírósági eljárás keretében a bíróság megállapítja a nyugdíjas nyugdíjhoz való jogát, vagy megerősíti a FIU azon döntését, hogy megtagadja az ilyen típusú kifizetés odaítélését.

A közelmúltban gyakran fordulnak elő olyan esetek, amikor egy személy nyugdíjkorhatárig él (nők - 55 éves korig, férfiak - 60 éves korig), nyugdíjba vonul a FIU-ba, de elutasítják. "Nem működik" - mondják neki.

2016-ban 396 ember bizonyult ilyen sikertelen nyugdíjasnak a szaratovi régióban, 470 az irkutszki régióban, 97 a vlagyimir régióban és 44 a mari el.

„A nyugdíjak kiosztása mindig is volt, van és lesz” - kommentálta a helyzetet a helyi TV. Ljudmila Filippova, a Mari El Köztársaság FIU igazgatóhelyettese. - De ha a korábbi években az elutasítások elsősorban a preferenciális korai nyugdíjak kinevezésére vonatkoztak, akkor 2016-ban más oka volt. A köztársaságban 44 embert elutasítottak időskor hiánya vagy a felhalmozott nyugdíjpontok száma miatt. ”

Új szabályok: tapasztalat és pontok

Az új nyugdíjszabályokat 2015. január 1-jén vezették be. Ha öregségi biztosítási nyugdíjra kellett volna rendelkeznie (55 nő esetében nő és 60 férfi esetében), akkor csak 5 év szolgálati időre volt szüksége, de most a követelményeket szigorították. Meg kell figyelni (az életkoron kívül) 2 feltételt:

1. Legalább 15 év biztosítási időtartamú (azaz azon munka időtartama, amelyre a munkáltató levonta az Ön számára a pénzügyi fókuszból származó járulékokat). Igaz, hogy ezt a normát fokozatosan vezetik be. 2017-ben ahhoz, hogy biztosítási nyugdíjat kapjon, 8 évet, 2018-ban - 9, 2019-ben - 10, és így tovább. De 2025-től legalább 15 éves tapasztalat szükséges!

2. Keress legalább 30 nyugdíjpontot. Ezt a normát szintén szakaszosan vezetik be. 2017-ben legalább 11,4 pontot kell összegyűjtenie, 2018-ban - 13,8, 2019-ben - 16,2, stb. 2025-től kezdve nem kell többé biztosítási nyugdíjat fizetnie. kevesebb, mint 30 pont!

Sok vagy kevés? Könnyű megszerezni ezeket a 30 pontot? És miért nem tudtak minden régióban több száz ember megtakarítani nyugdíjba vonulását, miután megélhetés nélkül öreg korban maradtak?

Hogyan lehet megérteni, mire számíthatunk?

A maximális összeg, amelyért 2017-ben a legtöbb pontot kapja, 60 300 rubel. havonta. Ha büszkélkedhet ilyen jövedelemmel (és hivatalos!), Akkor 2017-ben 8,26 pontot szerezhet (2021-től legfeljebb 10 pont lehet). Ilyen magas fizetésnél 30 szükséges pontot lehet keresni mindössze 3-4 év alatt.

Ha fizetése (vagy hivatalos jövedelme) kétszer szerényebb, vagyis körülbelül 30 ezer rubelt jelent, az azt jelenti, hogy a pontokat az évben kétszer kevesebbre gyűjtik: 4. És akkor 7-8 évbe telik, amíg a szükséges 30 pontot összegyűjtik. .

Ha fizetése a minimálbér szintjén van, azaz csak 7,5 ezer rubelt, akkor egy évre csak 1,03 pont halmozódhat fel. Kiderül, hogy ahhoz, hogy biztosítási nyugdíjat kapjon, egy minimálbérrel rendelkező személynek 30 évig kell dolgoznia!

Ahhoz, hogy megtudja, hány pontot szerezhet ebben az évben, használja a következő képletet:

fizetése (azaz az összes hivatalosan kapott adóköteles jövedelem) x 8,26 / 60300 \u003d az idén elért pontok

Amikor a médiaban megjelentek információk arról, hogy egy adott régióban hány ember nem részesült biztosítási nyugdíjban, a FIU hivatalos nyilatkozatot tett: „A nyugdíjalapba fizetett és pontokba átváltott biztosítási járulékok csak fehér fizetéssel járnak. Ezért a leírt probléma - a pontok hiánya - csak azokat a munkavállalókat érinti, akik „szürke” fizetést kapnak. Az ilyen helyzetek okait nem a pontrendszerben kell keresni, hanem az árnyék foglalkoztatásban. ”

Először is azokat az embereket sújtotta, akik hivatalosan megkapják a minimálbért (minimálbért). Valaki számára ez az összes jövedelem, és másoknak a jövedelmek egy részét borítékban adják ki, ám a FIU-hoz való hozzájárulás nem ebből a „fekete” jövedelemből származik, és a nyugdíjazáskor ezt nem veszik figyelembe. Ilyen munkavállalók a minimálbér mellett ma 5 millió ember országában! Biztosítási nyugdíj kereséséhez több mint 30 évig keményen kell dolgozniuk.

Még rosszabb a helyzet azok számára, akik egyáltalán nem rendelkeznek hivatalos jövedelemmel. „Ha valaki egész élete az árnyékban van, akkor valóban fennáll annak a veszélye, hogy biztosítási nyugdíj nélkül marad. A biztosítási nyugdíj az elveszett jövedelem kompenzációja. "Az a személy dolgozik, a munkáltató fizeti tőle járulékokat ... És ha nem volt jövedelem és járulék, akkor mit kell kompenzálni és miért?" - beszél Vladimir Nazarov, a RANEPA Szociális Elemzés és Előrejelzés Intézetének helyettese.

Kiderül, hogy biztosítási nyugdíj nélkül előfordulhatnak háziasszonyok, akik nem dolgoznak illegálisan vagy dolgoznak, vagyis a teljes fizetést borítékban kapják, vagy maguknak dolgoznak, és nem fizetnek hozzájárulást a FIU-hoz. Mellesleg az ilyen illegális bevándorlókat nemrégiben számoltak: 15 millióan voltak. Néhányuknak korábban sikerült keresnie nyugdíjba vonulást, másoknak még van idejük (ha sürgősen "fehér" jövedelemmel találnak munkát), ám ezeknek a 15 milliónak valójában 55 vagy 60 évig élhet, és nyugdíj nélkül maradhat. És az első áldozatok, amint tudod, már ott vannak. Természetesen van esély arra, hogy megszerezzék a hiányzó pontokat. De sokak számára ez sajnos irreális: nincs hivatalos munka, a magán munkáltató fizet egy fillért stb. Tehát az ország tömeges árnyékos foglalkoztatásának problémái valóban oldalra kerülnek az emberekre. Azok számára, akik nem kerestek biztosítási nyugdíjat, az egyetlen dolog, ami ragyog, az a szociális, amelyet a szakértők csak „szegénységi támogatásnak” hívnak. Öt évvel később adnak egy „szociális programot”, mint a biztosítás: 60 éves nők, férfiak 65 évesek. És a program mérete sokkal kisebb. Ebben az évben az átlagos szociális nyugdíj csak 8774 rubel.