Il calendario di produzione contiene informazioni sui giorni lavorativi, fine settimana, festivi non lavorativi, giorni prefestivi con giornata lavorativa ridotta di un'ora, nonché il trasferimento delle ferie. Inoltre, contiene standard sull'orario di lavoro per settimane lavorative di 40, 36 e 24 ore per ogni mese, trimestre, semestre e anno.

Il calendario di produzione viene utilizzato nel lavoro di un funzionario del personale, contabile durante la stesura di un programma di lavoro, il calcolo dei salari, ecc.

Calendario di produzione della Russia per il 2014

Il calendario del lavoro ti dice come lavoriamo e riposiamo durante tutto l'anno.

Nota:
I fine settimana e i giorni festivi sono indicati in rosso.
In arancione sono indicati i giorni prefestivi (con giornata lavorativa ridotta di un'ora)

Norme sull'orario di lavoro

Secondo il calendario di produzione della Federazione Russa per il 2014, il Paese ha 247 giorni lavorativi (di cui 6 che precedono i giorni festivi) e 118 fine settimana e giorni festivi.

Gli standard sull'orario di lavoro nel 2014 sono:

• con settimana lavorativa di 40 ore: 1970 ore (247 * 8 - 6, dove 247 è il numero di giorni lavorativi in ​​un anno, 8 è la durata della giornata lavorativa, 6 è il numero di ore lavorative ridotte per pre- giorni festivi);
• con una settimana lavorativa di 36 ore: 1772,4 ore (247 * 7,2 - 6);
• con una settimana lavorativa di 24 ore: 1179,6 ore (247 * 4,8 - 6).

Vacanze non lavorative nel 2014 in Russia

• 1-6 gennaio e 8 gennaio - Vacanze di Capodanno;
• 7 gennaio - Natale;
• 23 febbraio - Giornata dei difensori della patria;
• 8 marzo - Giornata internazionale della donna;
• 1 maggio - Festa della primavera e del lavoro;
• 9 maggio - Giorno della Vittoria;
• 12 giugno - Giornata della Russia;
• Il 4 novembre è la Giornata dell’Unità Nazionale.

Secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa, se una vacanza coincide con un giorno libero, il giorno libero viene trasferito al giorno lavorativo successivo al giorno festivo. Il Governo della Federazione Russa ha il diritto di apportare modifiche al calendario di produzione, trasferire i giorni festivi e i fine settimana non lavorativi ad altri giorni al fine di razionalizzare l'orario di lavoro.

Pertanto, in conformità con il decreto del governo della Federazione Russa "Sul trasferimento dei fine settimana nel 2014" del 28 maggio 2013 n. 444, vengono trasferiti i seguenti giorni liberi:

• da sabato 4 gennaio 2014 a venerdì 2 maggio 2014;
• da domenica 5 gennaio 2014 a venerdì 13 giugno 2014;
• da lunedì 24 febbraio a lunedì 3 novembre 2014

Pertanto, tenuto conto dello spostamento dei giorni di riposo, nel mese di gennaio 2014 i lavoratori riposeranno per 8 giorni: dal 1° all'8, a maggio - 7 giorni: dal 1° al 4° e dal 9° all'11° giorno, in Novembre - 4 giorni: dal 1 al 4.

Calendario di produzione– questo è un assistente importante nel lavoro di un contabile! Le informazioni presentate nel calendario di produzione ti aiuteranno a evitare errori nel calcolo dei salari e faciliteranno il calcolo dell'orario di lavoro, delle assenze per malattia o delle ferie.
In un'unica pagina, progettata sotto forma di calendario con commenti, abbiamo cercato di raccogliere tutte le informazioni fondamentali necessarie nel tuo lavoro ogni giorno!

(Il testo del calendario di produzione per il 2014 è stato pubblicato nel "Bollettino del lavoro e della legislazione sociale della Federazione Russa", n. 6 2013.)

Primo quarto

Secondo quarto

Terzo trimestre

Quarto quarto

2014

Calendario di produzione per il 2014 in Excel

Giorni festivi e non lavorativi nel 2014 nella Federazione Russa

Secondo l'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa, le vacanze non lavorative nel 2014 sono:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 gennaio – Vacanze di Capodanno,
7 gennaio – Natale,
23 febbraio – Giornata dei Difensori della Patria,
8 marzo – Giornata internazionale della donna,
1 maggio – Festa della Primavera e del Lavoro,
9 maggio – Giorno della Vittoria,
12 giugno – Giornata della Russia,
4 novembre – Giornata dell’Unità Nazionale

Spiegazioni alla risoluzione "Sul rinvio delle ferie nel 2014"

Secondo la proposta di delibera, al fine di sfruttare in modo razionale i fine settimana e le festività non lavorative da parte dei dipendenti, si propone di spostare i fine settimana del 4 e 5 gennaio (sabato e domenica), coincidenti con le festività non lavorative, al 2 maggio e al 2 maggio. 13 giugno, rispettivamente.
Considerato che il 23 febbraio coincide con la domenica, si propone di spostare tale giorno libero (domenica) al 3 novembre.
Pertanto, il periodo delle vacanze invernali sarà di 8 giorni, dal 1 gennaio all'8 gennaio 2014. Nel mese di marzo è previsto un periodo di riposo di tre giorni, in concomitanza con la celebrazione della Giornata internazionale della donna (dall'8 al 10 marzo). Nel maggio 2014 è previsto un periodo di riposo di quattro giorni, in coincidenza con la celebrazione della Festa della Primavera e del Lavoro (dal 1 maggio al 4 maggio); un periodo di riposo di tre giorni in coincidenza con la celebrazione del Giorno della Vittoria dal 9 all'11 maggio. Nel giugno 2014 è previsto un periodo di riposo di quattro giorni in coincidenza con la celebrazione della Giornata della Russia (dal 12 al 15 giugno). Nel novembre 2014 - un periodo di riposo di quattro giorni in coincidenza con la celebrazione della Giornata dell'Unità Nazionale (dal 1 al 4 novembre).

Si propone il trasferimento dei giorni liberi al fine di eliminare le situazioni del loro trasferimento nell'ordine attuale alla vigilia delle festività corrispondenti, nonché ai fini di una pianificazione razionale dell'orario di lavoro nelle organizzazioni e tenendo conto degli interessi dei russi in creando le condizioni per un adeguato riposo e attività ricreative non solo in inverno, ma anche in primavera.

I trasferimenti proposti dei fine settimana consentiranno di rispettare la norma dell'articolo 110 del Codice del lavoro della Federazione Russa secondo cui dovrebbero esserci almeno 42 ore di riposo continuo tra due settimane lavorative.

Standard sull'orario di lavoro per il 2014

L'orario di lavoro standard per il 2014 in Russia con una settimana lavorativa di 40 ore è di 1970 ore.

La media mensile dell'orario di lavoro nel 2014 è stata di 164,17 ore.

Secondo il calendario di produzione del 2014, con una settimana lavorativa di cinque giorni con due giorni liberi, ci saranno 247 giorni lavorativi, di cui 6 giorni lavorativi ridotti di un'ora (24 febbraio, 7 marzo, 30 aprile, 8 maggio, 11 giugno e 31 dicembre), e 118 giorni di riposo, tenendo conto di 4 giorni di riposo aggiuntivi (10 marzo, 2 maggio, 13 giugno, 3 novembre) per la coincidenza delle festività non lavorative 4-5 gennaio, 23 febbraio, 8 marzo con giorni liberi.

* - Video del canale televisivo "Russia24"

I giorni dell'anno più attesi da ogni russo (oltre al suo compleanno, ovviamente) sono le festività nazionali, che ti permettono di prenderti una pausa dalla dura vita quotidiana e, a volte, anche di concederti una mini-vacanza. Quante festività e fine settimana ci saranno in Russia nel 2014?

Innanzitutto, ricordiamo quali festività in Russia sono considerate giorni liberi ufficiali. Prima di tutto, queste sono le vacanze di Capodanno e Natale, dall'1 all'8 gennaio.

Poi la Giornata dei Difensori della Patria - 23 febbraio e la Giornata internazionale della donna - 8 marzo. Il 1 maggio è il Festival della Primavera e del Lavoro, il 9 maggio è il Giorno della Vittoria.

Celebriamo la Giornata della Russia il 12 giugno e la Giornata dell'Unità Nazionale il 4 novembre. Ora parliamo più nel dettaglio di quanto riposeremo in occasione di queste festività.

nuovo anno 2014

La vacanza ufficiale più lunga per adulti arriverà molto presto. Questa volta, i residenti di Krasnoyarsk, come i residenti di altre regioni della Russia, riposeranno per otto giorni - dal 1 gennaio all'8 gennaio. Martedì 31 dicembre 2013 sarà una giornata abbreviata e il primo giorno lavorativo nel 2014 sarà giovedì 9 gennaio. Come già riferito, “ai fini di un razionale utilizzo da parte dei dipendenti dei fine settimana e dei giorni festivi non lavorativi”, i fine settimana del 4 e 5 gennaio (sabato e domenica), coincidenti con i giorni festivi non lavorativi, vengono trasferiti rispettivamente il 2 maggio e il 13 giugno.

Ricordiamo che le ultime vacanze di Capodanno sono durate 10 giorni.

Festa degli uomini e delle donne

Nel 2014, 23 febbraio - Giornata dei difensori della patria- festeggeremo domenica, grazie alla quale a tutti sarà concesso un giorno di riposo in più - sarà previsto il 3 novembre. A marzo Non ci saranno rinvii, ma le donne sono molto più fortunate - il weekend sarà di tre giorni interi - dall'8 marzo (sabato) al 10 marzo (lunedì).

Vacanze di maggio

Rallegratevi, gente! Nel maggio 2014 ci aspettano due brevi settimane di fila! Dal 1 maggio al 4 maggio (come ricorderete, il 2 maggio è diventato un giorno libero grazie al sabato di gennaio), sono previsti giorni liberi per Festa della Primavera e del Lavoro, quindi ci saranno solo tre giorni lavorativi in ​​una settimana. E la prossima settimana, venerdì, l'intero paese celebrerà il Giorno della Vittoria: riposeremo per tre giorni, fino a lunedì.

Vacanze estive e novembre

Anche quest'anno le festività pubbliche porteranno molta gioia. In estate avremo il Giorno della Russia, che ci darà quattro giorni liberi contemporaneamente - dal 12 al 15 giugno compreso, e in autunno - Giorno dell'Unità Nazionale, e altri quattro giorni liberi - dal 1 al 4 novembre.

Si prega di notare che nel 2014, nessun fine settimana regolare sarà interessato dal rinvio delle vacanze. Puoi dedicare tutti i sabati e tutte le domeniche a te stesso e ai tuoi cari.

Note sul calendario di produzione 2014

Secondo l'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa, le vacanze non lavorative in calendario di produzione per il 2014 Sono:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 8 gennaio - Vacanze di Capodanno;
• 7 gennaio - Natività;
• 23 febbraio - Giornata dei difensori della patria;
• 8 marzo - Giornata internazionale della donna;
• 1 maggio - giorno lavorativo;
• 9 maggio - Giornata della vittoria;
• 12 giugno - Giornata della Russia;
• 4 novembre - Giornata dell'Unità Nazionale.

Se un giorno libero coincide con un giorno festivo non lavorativo, il giorno libero viene trasferito al giorno lavorativo successivo al festivo, ad eccezione dei fine settimana coincidenti con giorni festivi non lavorativi nel periodo dal 1° gennaio all'8 gennaio. Il Governo della Federazione Russa trasferisce due giorni liberi dal numero di giorni liberi che coincidono con le festività non lavorative, dal 1 gennaio all'8 gennaio, ad altri giorni dell'anno solare successivo secondo le modalità stabilite dalla quinta parte del presente articolo.

Dovresti anche prestare attenzione a una caratteristica piacevole calendario di produzione per il 2014- non sono previsti sabati e domeniche lavorativi.

Secondo calendario di produzione per il 2014 Le vacanze di Capodanno dureranno 8 giorni, il primo giorno lavorativo sarà il 9 gennaio. Nel marzo 2014 anche i russi avranno tre giorni liberi consecutivi: 8, 9 e 10 marzo. Durante le vacanze di maggio, i russi avranno una piacevole sorpresa: quattro giorni liberi consecutivi - dal 1 maggio al 4 maggio compreso, ci sarà anche una settimana a maggio con tre giorni non lavorativi: 9, 10 e 11 maggio; A novembre i russi si aspettano anche quattro fine settimana consecutivi: dal 1 novembre al 4 novembre.

Ai fini dell'uso razionale da parte dei dipendenti dei fine settimana e dei giorni festivi non lavorativi, i fine settimana possono essere trasferiti ad altri giorni dalla legge federale o da un atto normativo del governo della Federazione Russa. In questo caso, l'atto normativo del governo della Federazione Russa sul trasferimento dei giorni liberi ad altri giorni nell'anno solare successivo è soggetto a pubblicazione ufficiale entro e non oltre un mese prima dell'inizio dell'anno solare corrispondente. L'adozione di atti normativi del Governo della Federazione Russa sul trasferimento dei giorni liberi ad altri giorni durante l'anno solare è consentita previa pubblicazione ufficiale di tali atti entro e non oltre due mesi prima della data di calendario del giorno libero stabilito . Vale la pena considerare questo calendario di produzione per il 2014è preliminare.