Karjera

Kaip prisijungti prie naujos įmonės? Kaip užmegzti naujas pažintis? Malonu susipažinti! Kaip elgtis nepažįstamų žmonių kompanijoje: praktiniai patarimai Kaip patikti naujoje kompanijoje

Kaip prisijungti prie naujos įmonės?  Kaip užmegzti naujas pažintis?  Malonu susipažinti!  Kaip elgtis nepažįstamų žmonių kompanijoje: praktiniai patarimai Kaip patikti naujoje kompanijoje

Kaip dažnai mes patenkame į nepažįstamą aplinką, kur nieko nepažįstame, todėl patarimai, kaip elgtis nepažįstamoje kompanijoje, pravers kiekvienam. Svarbu atsiminti, kad mus supantys žmonės labai panašūs į mus ir yra draugiški, todėl nebijokite ir, apsiginklavę šiais patarimais, drąsiai eikite bendrauti.

Kaip elgtis su nepažįstamais žmonėmis

Pirmas įspūdis yra didelė sėkmės dalis, todėl stenkitės nesugadinti pirmųjų bendravimo minučių nepatogiomis situacijomis.

Pirmas įspūdis

Būk draugiškas. Niekas nenori pažinti niūraus tylaus žmogaus, tačiau atvira šypsena ir nuoširdus juokas padės „užsidirbti taškų“. Taip pat svarbus kalbos tempas. Neskubėk! Neaiški kalba rodo, kad esate nervingas ir nervingas. Kalbėkite ramiai ir tuo pačiu ritmu, nesistenkite rėkti pašnekovo ir nekalbėkite per tyliai. Tai ypač pasakytina apie tuos, kurie vyksta.

Taip pat atkreipkite dėmesį į savo gestus. Net jei tikrai norite į istoriją įdėti daugiau emocijų, nereikalingi judesiai nepadės perteikti visų paslėptų jausmų. Valdykite save, šypsokitės ir nebijokite priešingo žmogaus! Gali būti, kad jis jaučiasi taip pat.

Pokalbio menas

Atėjus naujajai erai, žmonės tiesiog pradėjo pamiršti pokalbio palaikymo meno svarbą. Visada atsiranda temų, kuriomis noriai ir daug kalbamės. Nebijokite užduoti klausimų. Kiekvienas žmogus savo širdyje nori kalbėti apie savo mylimą save, todėl šią savybę galima drąsiai panaudoti susitikus pirmą kartą. Tačiau čia svarbu nesuklysti ir labiau klausytis, nei kalbėti pačiam.

Ir venkite savo monologų. Esame tikri, kad jūs gerai išmanote raketų variklių temą, tačiau jums nereikia pasakoti, kaip veikia šis įrenginys.

Pastebėkite smulkmenas

Atidžiau pažvelkite į priešingą žmogų ir suraskite jame jums nuoširdžiai patinkančius bruožus. Bet koks komplimentas turi būti pagrįstas, kitaip jis skambės klaidingai. Nebūtina moteriai sakyti drastiškų frazių apie jos patrauklią išvaizdą, geriau pagirti jos sugebėjimą pasirinkti drabužių spalvas ar aksesuarų pasirinkimą. Jei jūsų pašnekovas iš pradžių blogai užmezga kontaktą, tada geriau jo nelieskite. Galbūt žmogus turi savo problemų ir tiesiog nenori su niekuo kalbėtis šiuo metu. Bendraukite su tais, kurie lengvai ir mielai atsako į jūsų klausimus.

Labai svarbu prisiminti vardus. Kartais tai gali atrodyti kaip neįmanoma užduotis, tačiau yra paprastas triukas, kuris jums padės. Kai jums pristatomas naujas žmogus ir iššaukiamas jo vardas, sugalvokite asociacijų ir pridėkite atvaizdą prie naujo žmogaus vardo ir išvaizdos.

Aštrūs kampai

Venkite asmeninių klausimų, kurie gali būti netinkami. Pavyzdžiui, nereikėtų klausti žmogaus, kodėl jis atėjo vienas. Taip pat šiuo metu geriau nekelti religijos ir politikos temos, šie klausimai gali sukelti ne itin malonių emocijų pliūpsnį ir pakreipti pokalbį visai kita linkme. Pabodę klausimai, kurie labiau primena asmeninius duomenis, taip pat atrodo kvaili. Nebūtina per pirmąjį susitikimą išgauti iš žmogaus visų smulkmenų. Daugelis iš mūsų tokį privatumo pažeidimą suvokia agresyviai.

Nauji bendražygiai ir pažįstami dažniausiai reiškia naujas emocijas, naujus įspūdžius ir nuotykius. Čia yra labai daug privalumų. Tačiau naujoje įmonėje gali būti sunku tapti „saviškiu tarp svetimų žmonių“, nes tai seniai susiformavusi komanda, turinti savo nusistovėjusias taisykles ir mažas tradicijas. Tačiau pasinaudojus mūsų patarimais, adaptacijos laikotarpis gali būti gerokai sušvelnintas.

  • Visada būk draugiškas ir natūralus. Nemėginkite atrodyti kaip kažkas, kuo nesate. Nepriskirkite sau savybių ir įgūdžių, kurie jums nebūdingi. Net ir nedidelis melas visada tampa akivaizdus ir tik nuteiks naują įmonę prieš jus.
  • Būkite pasirengę užmegzti ryšį ir tai parodyti. Užduokite klausimus apie savo galimų draugų įpročius ir pomėgius. Tačiau raskite „aukso vidurį“, nes pernelyg asmeniški ir įkyrūs klausimai žmones tik erzins.
  • Būkite draugiški, tačiau nepamirškite asmeninių ribų. Noras padėti naujiems pažįstamiems yra geras. Tačiau pasistenkite iš savanoriško padėjėjo netapti paprastu „šešetu“, kitaip tariant, „pavedimu“. Draugystė tuo ir baigsis. Todėl mokykitės ir sugebėkite atsisakyti, jei prašymas prieštarauja jūsų asmeniniams interesams. Jūsų autoritetas padidins jūsų gebėjimą elgtis oriai, o ne tarnauti visiems.
  • Sutikę visus iš naujos įmonės, nedelsdami pasistenkite sustiprinti santykius, bet tik tuo atveju, jei jūs tikrai jais domitės. Iš draugiškų susibūrimų ar apsilankymų viešos vietos neatsisakyk. Parodykite savo iniciatyvą ir suorganizuokite bendrą kelionę į kokią nors neįprastą, įdomią vietą.
  • Nesidrovėkite. Jūs esate tarp tų pačių žmonių, kurie taip pat turi savų kompleksų ir problemų. Vienintelis būdas, kuriuo jie skiriasi nuo jūsų, yra tai, kad jie vienas kitą pažįsta ilgą laiką. Pabandykite tai ištaisyti ir geriau juos pažinti.
  • Žinoma, jūs turite tam tikrų talentų. Nedvejodami atskleiskite juos, tiesiog neprimesdami to ir nesijausdami pranašesni už kitus. Talentingi asmenys visada kėlė ir kėlė pagarbą ir susidomėjimą.

Ir galiausiai dar vienas svarbus punktas. Jei nuolat bandote susipažinti su naujais žmonėmis ir prisijungti prie jų kompanijos, bet kaskart nepavyksta, pagalvokite, kokios jūsų asmeninės savybės gali tam trukdyti. Paklauskite draugų, nes iš šalies daug aiškiau matote visas klaidas ir trūkumus. Nustatę problemą, pradėkite dirbti su savimi naudodami specialią literatūrą socialinė psichologija. Jį galite rasti internete arba vietinėje bibliotekoje. Ir tada klausimas, kaip prisijungti prie naujos draugų grupės, išnyks savaime. Kiekvienas turi galimybę įgyti naujų savybių tobulėdamas ir tapti tikrai įdomiu žmogumi. Tada daugelis kitų galvos, kaip sužadinti jūsų susidomėjimą.

Vienas bendras įsitikinimas, kad vyrai ir moterys iš esmės yra būtybės iš skirtingų planetų. Silpnosios ir stipriosios lyties atstovai vienas be kito neapsieina. Tačiau berniukams ir mergaitėms dažnai nepavyksta pasiekti tarpusavio supratimo. Daugelis merginų visiškai nesupranta vyrų, todėl negali rasti ar atrasti jokios bendros kalbos bendraudamos su jais. Kad galėtų bendrauti su vaikinais, merginos pirmiausia turi išmokti klausytis.

Tik turėdami šį įgūdį galite suprasti kitą žmogų. Rasti bendrą kalbą su grupe vaikinų ar vienu iš jų nėra visai sunku, kaip gali atrodyti. Tačiau dauguma merginų linkusios daryti klaidą, kai vaikinų mąstymo ypatybes ir jų psichiką lygina su panašiomis savybėmis. Tačiau vyriško tipo mąstymas, taip pat vaikinų pasaulio suvokimo ypatumai iš esmės skiriasi nuo moteriškų panašių reiškinių. Moterys bet kokiomis aplinkybėmis gyvenime linkusios vadovautis emocijomis ar jausmais. Tačiau vyrai pirmiausia mąsto racionaliai ir logiškai. Kai moteris bando daryti įtaką vyro elgesiui darydama spaudimą ar apeliuodami į jo emocijas, tai dažniausiai tokiais atvejais vyras elgsis kaip visiškai nejautrus padaras.

Toks ramus vyro elgesys moterį neretai išprovokuoja į skandalą, o neretai ji tiesiogine to žodžio prasme virsta isterike. Kad nekiltų konfliktai, merginos turėtų atsižvelgti į tai, kad dažniausiai vaikinai tikrai nemėgsta, kai kas nors nori jų užjausti. Jie taip pat gali visiškai negailėti savęs. Iš bet kokios situacijos arba sudėtingas atvejis vaikinas stengsis rasti racionalią išeitį. Jie dažnai nepalieka vietos stiprioms emocijoms. Daugelis vaikinų visiškai nesupranta, kodėl jie kelis kartus klausia, pavyzdžiui, kaip tau sekasi. Jie taip pat nesupranta grynai moteriškų atodūsių ir vadinamųjų aikčiojimų, kurie dažnai atsiranda tada, kai iš tikrųjų nieko negalima padaryti. Ne vienas vaikinas net neprisės prie labai mylimos merginos, kad šimtą kartų „šlifuotų“ jau žinomą problemą.

Jiems visiškai nereikia gilintis į visas smulkmenas ar sunkumų niuansus. Jiems svarbiausia rasti optimalų ir racionalų išeitį iš sudėtingos situacijos. Ir merginos turėtų prisiminti tokias vaikinų savybes. Priešingu atveju negalėsite su jais rasti bendros kalbos. Daugelis jaunų žmonių visiškai negali įsimylėti daugybe temų, apie kurias dauguma merginų gali kalbėti valandų valandas. Net jei vaikinas laiko save stilingu ir madingu, jis vis tiek neištvers trijų valandų pokalbio apie kosmetiką ar drabužius. Jei mergina svajoja bendrauti su vyriška lytimi vienodomis sąlygomis, tuomet ji būtinai turi domėtis automobiliais, kompiuteriais ir daugybe vyriškų žaidimų. Tai temos, kuriomis vaikinai mėgsta kalbėti dažnai ir ilgai.

Jei jūs, kaip mergina, tikrai norite užmegzti draugystę su vaikinais, tai tikrai turite priimti jaunus žmones tokius, kokie jie yra iš tikrųjų. Tačiau merginos elgesys su berniukais turėtų būti toks, kad patys jaunuoliai nepamirštų jos lyties. Tai reiškia, kad niekada nereikėtų pamiršti tokios patrauklios ir reikalingos savybės kaip moteriškumas. Merginos, draugaudamos su jaunais vyrais, neturėtų pačios transformuotis į berniukus. Norėdami tai padaryti, jums nereikia imtis grynai vyriškų pomėgių ar pomėgių, tačiau jei kai kurie pomėgiai būdingi vaikinams, tuomet verta juos palaikyti. Kad galėtų priimti jaunas vyras visiškai, būtina bent kiek išmanyti jos psichologiją. Vaikinai dažnai stengiasi atrodyti sėkmingesni ir „kietesni“ išorėje.

Tarp vaikinų taip pat yra toks dalykas charakteristika, kurioje jie negali būti nuoširdūs vienas kitam. Jie visada pagražins ir perdės savo istorijas apie pergales ir pasiekimus. Tik tikras draugas arba mergina gali priversti jaunuolį atsisakyti kaukės ir atskleisti tikrąsias sielos savybes. Tačiau mergina niekada neturėtų daryti spaudimo jaunuoliui ir bandyti jį įtikinti prieš jo paties valią.

Susiję straipsniai: Jis ir ji

Vyrų kompanijoje jaučiuosi patogiai. Ir aš visiškai nesutinku su tuo, kad jie visada giriasi ir yra nemandagūs visiems. Galbūt kai kuriuose tai yra paauglių grupės, bet ne kompanijoje psichologiškai subrendusių vyrų! Įdomu būti su vyrais, nebent laikote save pranašesne už juos, o jei taip elgsitės, nervų nesugadinsite!

Visą gyvenimą retkarčiais turime užmegzti naujų pažinčių, nesvarbu, ar tai būtų studijų, darbo ar tiesiog prisijungiant prie naujos įmonės.

Kodėl sunku prisijungti prie nusistovėjusios komandos?

Naujos pažintys visada reiškia naujus įspūdžius, galimas ateities perspektyvas ir naujų draugų bei pažįstamų įtraukimą į savo ratą. Tačiau kartais nėra taip paprasta įsilieti į ilgai formuotą kolektyvą, turintį savo principus, požiūrį į gyvenimą ir mažas tradicijas. Adaptacijos prie nepažįstamų žmonių laikotarpį galima gerokai supaprastinti laikantis tam tikrų patarimų.

Natūralu, kad ne kiekvienas atsivers specialią literatūrą, susijusią su bendravimo psichologija ir socialiniais-psichologiniais elgesio grupėje aspektais. Bet jei tokia galimybė netikėtai atsiras, nepamirškite jos, nes jūs patys suinteresuoti supaprastinti užduotį sau.

Kaip laimėti naują įmonę?

  • Bet kokioje situacijoje išlikite savimi. Žinoma, tai nereiškia, kad vos atsidūrus naujoje kompanijoje reikia elgtis įžūliai, nepaisant padorumo normų. Tačiau nesistenkite būti tuo, kuo nesate, ir nepriskirkite sau savybių ir įgūdžių, kurių neturite, nes melą galima atpažinti labai greitai. Būkite draugiški ir bendraujantys, neatsiribokite nuo kitų, stenkitės atidžiai klausytis naujų pašnekovų ir dalyvauti diskusijose, iškeldami savo poziciją svarstymui. Nebūkite per daug įkyrūs ar įkyrūs – atminkite, kad kai kurie klausimai gali būti gana asmeniški arba netaktiški.
  • Būkite atviri bendravimui ir demonstruokite gebėjimą bendrauti. Nepraleiskite progos kuo daugiau sužinoti apie savo pašnekovus – jų įpročius, pomėgius, pomėgius. Bet vėlgi, nepersistenkite, kad nesuerzintumėte žmonių.
  • Gerumas ir reagavimas yra puikios savybės, kurios greitai jus pamėgs žmonėmis. Tačiau čia taip pat būtina išlaikyti aiškias elgesio ribas, kad vėliau neatsidurtumėte „prie beck and call“. Turite mokėti ir būti pasirengę bet kada atsisakyti, jei tai labai prieštarauja jūsų principams ir įsitikinimams. Aiški pozicija ir orus elgesys padidins susirinkusiųjų autoritetą, tačiau atminkite, kad puikybė ir arogancija yra iš esmės skirtingi dalykai, ir niekas negerbs arogantiško „povo“.
  • Sėkmingai susipažinę su visais iš naujos įmonės, pabandykite įtvirtinti tai, ką pasiekėte. Remti pasiūlymus dėl bendrų vizitų įvairiose vietose, organizavimo įvairūs renginiai ar eiliniai susibūrimai jaukioje atmosferoje. Taip pat parodykite savo iniciatyvą ir pakvieskite naujų draugų į skirtingas vietas.
  • Nesidrovėkite, nes jus supa tie patys žmonės, kurie turi savo problemų ir išgyvenimų. Skirtumas tik tas, kad šie žmonės vienas kitą pažįsta jau seniai ir yra vienas prie kito pripratę. Jūsų užduotis – pakeisti situaciją ir tapti įmonės dalimi.
  • Prisiminkite savo ypatingus talentus ir nesidrovėkite juos parodyti, kai reikia. Darykite tai neįkyriai, neiškeldami savęs aukščiau kitų – niekam nepatinka arogantiški žmonės, o atvirkščiai – įdomūs ir talentingi asmenys.

Yra dar vienas svarbus momentas. Jei dažnai užmezgate naujas pažintis ir kiekvieną kartą, kai jūsų pastangos nėra vainikuojamos sėkme, kreipkitės patarimo į artimus draugus. Paklauskite jų apie bendravimo trūkumus, kad žinotumėte, ką reikia padaryti, kad išvengtumėte tolesnių nesėkmių. Naudokite specializuotą literatūrą ir naudingų rekomendacijų, objektyviai įvertinkite savo klaidas ir nebūkite pernelyg savikritiški. Nuolat tobulinkite save, dirbkite su savimi ir tikrai būsite priimti į naują įmonę.

Kaip prisijungti prie naujos komandos – video

12 8 963 0

Jei jums patinka jaunas vyras, norite padaryti gerą įspūdį visiems, kuriuos jis pažįsta. Merginos tai daro tam, kad jaustųsi „lengvai“ jo kompanijoje, kad vaikinui slapčia pavydėtų, kad visi tik šnekėtų apie tai, kokia supratinga yra jo išrinktoji. Negalima paneigti, kad gražioji žmonijos pusė yra įkvėpta to. Ir vaikinas džiaugiasi, kad visi patvirtina, kad jis turi gerą skonį. Bet kaip pasisekti naujoje įmonėje? Ką turėčiau daryti dėl to?

Taip pat yra tokių žmonių, kurie nelabai nori priimti naujo žmogaus į savo ratą arba iš karto nusiteikę skeptiškai.

Situacija sunki, bet ne beviltiška. Mūsų patarimai padės įsiskverbti į vaikino draugų pasaulį ir padaryti apie save gerą įspūdį.

Pirma, eidami į susitikimą su vaikino draugais, neturėtumėte tiek jaudintis. Yra dvi galimybės: arba tu jiems patinki, arba ne. Ir jūsų nervai jums niekaip nepadės, nebent jie atskleis jūsų susijaudinimą. Tada draugai „užaugins karūną“, ir bus dar sunkiau.
Antra, kodėl turėtum jaudintis, kad jiems patiktum? Leisk vaikinui susirūpinti, nes jie gali ir tau nepalikti gero įspūdžio. Tai įvartis prieš jį. Ne veltui sakoma: „Pasakyk, kas tavo draugai, ir aš pasakysiu, kas tu“.

Panikuoti jokiu būdu nereikia. Jei vaikinas tau tikrai rūpi, kad ir kaip su tavimi elgtųsi jo draugai, savo požiūrio į tave jis nepakeis.

Be to, save gerbiantis vyras niekada neleis niekam blogai kalbėti apie savo mylimąją.

Kuklumas

Be to, nebūkite aukštaūgis. Neskubėkite pažinti visų iš karto, pasakokite juokingus anekdotus ar linksmas istorijas iš gyvenimo. Būkite kuklesni. Per daug kuklumo nebūna. Suteik vaikinui galimybę supažindinti tave su savo draugais. Tuo pat metu išgirsite, kaip jis jus pristato: „Susipažinkite su Julija, mano drauge“ arba „Tai Julija, mano (mėgstamiausia) mergina“. Ar jaučiate skirtumą?

Audinys

Jūs neturėtumėte skirti tiek daug dėmesio šiai problemai. Einate ne į asmeninį spektaklį, o į visuotinį draugų susitikimą. Taigi rengkitės taip, kaip jums patinka. Iš anksto aptarkite su vaikinu, kur bus susitikimas, kur eisite, ką veiksite. Jei tai klubas, avėkite gražius aukštakulnius batus, o jei piknikas – sportiškesnio stiliaus.

Pagrindinė taisyklė – jūsų drabužiai turi būti švarūs ir tvarkingi. Netvarkingumas atstumia žmones.

Nereikia bėgti į kirpyklą ir daryti ryškus makiažas. Nepaisant to, vis tiek turėsite susitikti su draugais ir nuolat apie tai galvoti. naujas vaizdas tu tiesiog pavargsi. Būk savimi!

  • Būkite mandagūs;
  • Tęskite pokalbį;
  • Išsakyk savo nuomonę, bet ne sporte, neįrodinėk;
  • Galite iš anksto pasiteirauti savo vaikino apie savo draugų pomėgius. Iki susitikimo sužinokite įdomios informacijos apie jų pomėgius ir pradėkite su jais kalbėtis. Tokiu būdu galite parodyti, kad jūs taip pat „žinote“. Jie jausis „gimininga siela“.
  • Klausyk daugiau.
  • Nebūk arogantiškas;
  • Nieko nekalbėkite ir nediskutuokite. Jie tavimi nepasitikės. Jei diskusijoje dalyvauja kas nors kitas, pokalbio netęskite;
  • Nekalbėk blogo žodžių apie savo draugus pačiam vaikinui. Jie yra jo gyvenimo dalis, kurią jis pats pasirinko. Ir jūs neturite teisės to kritikuoti.
  • Nepamirškite, kad jūsų vaikinas yra pirmoje vietoje, o jo draugai antroje vietoje, todėl būkite su juo visą laiką. Priešingu atveju jie gali manyti, kad jūsų galvoje vėjas.