Qual tempo de serviço é necessário para um veterano do trabalho? Experiência para obter o título de “Veterano do Trabalho”: quantos anos são necessários para trabalhar na empresa?

Título "Veterano do Trabalho". Porém, muitas vezes encontram algumas dificuldades, superações que discutiremos neste artigo. Às vezes, para provar que uma pessoa pode se autodenominar “Veterano do Trabalho da Federação Russa”, ela ainda precisa recorrer ao tribunal para obter ajuda. Mas isso acontece muito raramente. Se uma pessoa merecer receber a medalha adequada, esta lhe será concedida em qualquer caso.

Da história…

Os primeiros veteranos do trabalho apareceram na URSS. Eles poderiam ser trabalhadores de qualquer setor. Para chamar uma pessoa de “Veterano do Trabalho”, primeiro era preciso levar em conta o tempo de serviço. A duração do trabalho para os homens deveria ser de pelo menos 25 anos, e para as mulheres - 20. Não importava quem recebia qual salário.

A primeira medalha apareceu em 1974. Então a pessoa que recebeu tal prêmio adquiriu automaticamente o título correspondente. Ou seja, ele foi premiado com o título de veterano do trabalho de toda a URSS.

20 anos depois, em 1995, foi adotada a lei federal “Sobre os Veteranos”. Ele desempenhou um papel importante na história. Desde então, receber o “Veterano do Trabalho” tornou-se um acontecimento à escala russa. Tal título poderia ser concedido a pessoas que já haviam recebido ordens ou medalhas. Trabalhadores com experiência suficiente também poderiam receber este prêmio honorário.

Com que base um título pode ser concedido?

O Ministério do Trabalho compilou uma longa lista de motivos pelos quais a designação de “Veterano do Trabalho” pode ocorrer. São vários sinais, certificados, diplomas e muito mais. Isso também incluiu os privilégios concedidos a cada beneficiário. Como conseguir um “Veterano do Trabalho” preocupa a todos, pois esse prêmio traz muitos benefícios.

Por que você precisa do título de “Veterano do Trabalho”?

O fato é que graças a isso a pessoa tem muitos benefícios. Cada região define separadamente certos privilégios de acordo com suas capacidades.

Por exemplo, em Moscou existem os seguintes benefícios para essas pessoas:

viagens gratuitas em qualquer tipo de transporte público;
50% de desconto em todas as utilidades;
a produção de próteses dentárias é gratuita (exceto as de ouro);
compensação monetária por tarifas telefônicas;
fornecimento de viagens gratuitas a vários sanatórios localizados em qualquer parte da Federação Russa;
obtenção do título apropriado.

Federal ou regional?

Até 2005, o prêmio era concedido em nome do governo federal. Porém, após a lei de 22 de agosto de 2004, isso mudou. As pessoas chamaram a nova disposição de “a abolição dos benefícios”.

Agora, o registo de “Veterano do Trabalho” ocorre a nível regional, pelo que essas pessoas se tornaram beneficiários regionais, e não totalmente russos.

Portanto, após 2005, o procedimento e as condições sob as quais este título é concedido são determinados pelas entidades constituintes da Federação Russa. Além disso, estabelecem medidas de apoio aos veteranos do ponto de vista social.

No entanto, entre os beneficiários de toda a Rússia ainda há pessoas que passaram pela guerra: pessoas com deficiência, heróis da União, Rússia, sobreviventes do bloqueio. Os pagamentos para eles são feitos a partir do orçamento federal.

Os beneficiários regionais, além dos veteranos do trabalho, incluem vítimas da repressão política e outros. A situação deles é pior em comparação com as federais. Atualmente, estão sob o patrocínio de entidades regionais. É aqui que o valor da compensação é determinado. O valor do pagamento depende da situação financeira da região.

Seria justo que os beneficiários regionais voltassem a ser chamados de federais. Eles teriam desconto de 50% em tudo o que é muito importante hoje em dia. O tratamento dessas pessoas deveria ser totalmente gratuito. Eles também não precisam pagar pelo transporte público. Contudo, após a entrada em vigor da lei de 2005, todos estes privilégios foram reduzidos. Atualmente, existem aproximadamente 15 milhões de pessoas que recebem benefícios regionais na Federação Russa. É por isso que esta questão não está a ser resolvida, porque isso poderia levar o Estado a perder muito dinheiro. No entanto, muitas regiões lutam para financiar os seus beneficiários, resultando em compensações escassas para eles.

Cada região deve cuidar dos veteranos. Esta independência recebeu respostas diferentes em diferentes regiões. Em algumas áreas, cada segundo veterano do trabalho “sofreu”. O prêmio é concedido apenas àqueles que receberam este título antes da introdução da nova lei. Porém, em diversas áreas tudo permanece igual.

Que problemas surgem?

Em diferentes regiões da Rússia, certas insígnias departamentais no trabalho são avaliadas de diferentes maneiras. Nesse caso, surgem muitas disputas que são muito difíceis de resolver. Algumas entidades reduziram significativamente a lista de prêmios pelos quais uma medalha pode ser recebida. Ao mesmo tempo, em outras áreas, uma categoria de pessoas chamadas inovadores e inventores também é levada em consideração.

Recebendo um prêmio

Como conseguir um “Veterano do Trabalho” é do interesse de muitos. No entanto, isso não é tão fácil de fazer. O fato é que nem sempre é possível saber facilmente por quais prêmios ou distintivos um determinado título é concedido. É por isso que muitas pessoas escrevem cartas aos seus gerentes regionais.

Por exemplo, algumas pessoas que receberam a designação de Doador Honorário procuram assistência porque não sabem se é suficiente para se tornarem beneficiários da Medalha de Honra. Neste caso, pode contactar os centros de saúde onde ocorreu a doação de sangue.

Se tiver paciência, pode tentar repetir a chamada “façanha” de quem, em 1987, tornou-se titular de um diploma do Comité Central do PCUS graças à obtenção dos melhores resultados num concurso dedicado ao septuagésimo aniversário de a Grande Revolução Socialista de Outubro. Eles sabem em primeira mão como receber o prêmio Veterano do Trabalho. A medalha foi concedida a eles apenas alguns anos depois. Primeiro, os residentes das áreas rurais e urbanas recorreram ao departamento de assistência social em busca de ajuda. Aqui eles escreveram uma declaração pedindo para serem incluídos na lista de pessoas que receberiam o título. Porém, nem todos os documentos foram aceitos. Então não levaram em conta que seu diploma é uma medalha de honra em todo o território da URSS. Além disso, foram atribuídos em nome do Conselho de Ministros da URSS, apesar de a medalha ter sido atribuída por órgãos regionais. Assim, os procuradores distritais enviaram declarações aos tribunais, que indicavam que as atividades dos departamentos de proteção social eram consideradas ilegais. Assim, vários anos depois, as pessoas finalmente receberam a cobiçada recompensa. Como você pode ver, em alguns casos é preciso percorrer um longo caminho antes de se tornar um medalhista.

Quem é elegível ao prêmio?

As seguintes categorias de trabalhadores podem estar interessadas em obter o “Veterano do Trabalho” e contar com um resultado positivo:

As pessoas que receberam ordens ou medalhas possuem certos títulos da URSS ou da Federação Russa, experiência profissional suficiente ou insígnias.
Pessoas que começaram a trabalhar antes de completar 18 anos durante a guerra. A experiência profissional deve ser de pelo menos 45 anos para homens e 40 anos para mulheres. Embora existam, é claro, muito poucas pessoas assim hoje.

Se você acha que tem todas as chances de ganhar uma medalha, então você pode fazer isso bem jovem. Ou seja, para se tornar dono do prêmio “Veterano do Trabalho”, a experiência importa, mas se você tiver a oportunidade de recebê-lo sem ela, não precisa esperar até a idade de aposentadoria. O requerente da medalha deve apresentar um pedido à autoridade de segurança social. É emitido na área onde a pessoa mora.

Indivíduos que possuem medalhas honorárias, ordens e títulos da URSS serão certamente premiados. Pessoas com distinções por um trabalho bom e consciente devem apresentar um certificado de experiência profissional. Ninguém poderá receber prêmios sem passaporte e carteira de trabalho.

Se a sua localidade tiver aprovado o pedido, ele será transferido para a autoridade executiva da Federação Russa. Aqui eles decidirão se você receberá o prêmio. Se você for recusado, você saberá disso. Uma notificação será enviada ao escritório local de segurança social, após a qual você também será informado do resultado. Via de regra, o Poder Executivo indica os motivos pelos quais não é possível o recebimento do prêmio.

Como receber “Veterano do Trabalho” sem prêmios adicionais

Em algumas regiões, este título pode ser concedido a pessoas que não possuem nenhum prêmio adicional. Neste caso, basta ter experiência profissional adequada (para homens - 45 anos e para mulheres - 40). Além disso, você precisa morar em uma determinada entidade constituinte da Federação Russa por um período de tempo suficiente (mais de 15 anos).

Que pena…

Há vários anos, as empresas e pequenos negócios deram prioridade aos trabalhadores veteranos para empregos. Infelizmente, hoje tudo mudou para essas pessoas.

Os veteranos do trabalho são cada vez menos procurados em nosso país devido a uma série de fatores. O principal motivo é que possuem certos benefícios e privilégios, portanto, seu salário deve ser um pouco superior ao de quem não tem esse título. Além disso, muitas pessoas acreditam que quem trabalha há mais de 30 anos em uma área não poderá iniciar suas atividades em outra área. É amplamente aceito que os empregadores estarão menos “dedicados ao trabalho”.

As grandes corporações não têm esse problema. No entanto, nem todos conseguem um emprego nesta empresa, uma vez que aqui as pessoas são recrutadas de acordo com requisitos muito elevados.

Ainda não está muito claro o que o título tem a ver com a contratação de uma pessoa. Mas, infelizmente, esse problema existe. O desafio para os indivíduos é mostrar aos empregadores que as competências e disciplinas gerais adquiridas ao longo de uma longa carreira podem ser um activo inestimável para uma empresa.

As condições para atribuição do título honorário por trabalho impecável e de longa duração são estabelecidas pela Lei Federal “Sobre Veteranos”. De acordo com art. 7º desta lei, duas categorias de cidadãos podem receber um veterano do trabalho:

pessoas que começaram a trabalhar menores durante a Grande Guerra Patriótica e têm experiência profissional de pelo menos 40 anos para homens e 35 anos para mulheres;
recebeu ordens ou medalhas da URSS ou da Federação Russa, ou recebeu títulos honorários da URSS ou da Federação Russa, ou recebeu diplomas do Presidente da Federação Russa, ou recebeu a gratidão do Presidente da Federação Russa, ou recebeu diplomas departamentais insígnia de mérito laboral (serviço) e longa duração (serviço) - não inferior a 15 anos - no ramo de atividade relevante (setor da economia) e tendo em conta a experiência laboral (seguros) para a atribuição de uma pensão, em pelo menos 25 anos - para homens e 20 anos - para mulheres, ou o tempo de serviço exigido.

Quanta experiência é necessária para se tornar um veterano do trabalho?

Observe que a partir de 1º de julho de 2016, os requisitos da lei tornaram-se mais rigorosos: os prêmios departamentais dão direito a um título honorário somente se o prêmio estiver associado a pelo menos 15 anos de trabalho ou serviço no setor relevante. No entanto, esta regra não tem efeito retroativo, ou seja, não se aplica a quem recebeu a insígnia indicada antes de 30/06/2016.

Juntamente com a presença de prêmios estaduais e insígnias departamentais, um candidato à concessão de um título de veterano deve ter a experiência trabalhista (de seguros) apropriada levada em consideração para a atribuição de uma pensão, ou o tempo de serviço necessário para a atribuição de um pensão.

O tempo de serviço é a duração total dos períodos de trabalho e outras atividades que são contabilizados no período de seguro para recebimento de pensão. Por sua vez, o período de seguro é entendido como a duração total dos períodos de trabalho e (ou) outras atividades para os quais foram acumuladas e pagas contribuições de seguro para o Fundo de Pensões da Federação Russa, bem como outros períodos contados para o período de seguro em acordo com a legislação previdenciária.

Onde entrar em contato

O procedimento e as condições para a obtenção do título de “Veterano do Trabalho”, bem como as medidas de apoio social previstas, são determinados pelas leis e outros atos jurídicos regulamentares das entidades constituintes da Federação Russa.

Regra geral, o certificado de veterano é emitido pelas autoridades de segurança social do local de residência. Ao se inscrever, você deverá preencher um requerimento e fornecer os documentos necessários.

Em quase todas as regiões, uma candidatura pode ser apresentada tanto em papel como eletronicamente.

Quais documentos são necessários

A lista de documentos necessários para obter o certificado de veterano em diferentes regiões é bastante semelhante. Afinal, é preciso comprovar a existência dos fundamentos estabelecidos pela legislação federal.

Por exemplo, como se tornar um veterano do trabalho em Moscou em 2019 está indicado no Decreto do Governo de Moscou “Sobre a concessão do título de “Veterano do Trabalho” e a emissão de um certificado de veterano na cidade de Moscou”. Para obter o certificado que dá direito às prestações, é necessário contactar o serviço de protecção social da população do seu local de residência com um requerimento no formulário estabelecido, e ainda anexar ao mesmo os seguintes documentos:

passaporte ou outro documento que comprove sua identidade e local de residência em Moscou;
carteira de trabalho ou certificados de arquivo que comprovem o tempo de serviço necessário para a concessão de uma pensão de velhice ou de antiguidade, ou que comprovem o correspondente tempo de serviço e o início do trabalho como menor durante a Segunda Guerra Mundial, excluindo o período de trabalhar em territórios temporariamente ocupados;
documentos que comprovem a concessão de ordens ou medalhas, certificados de honra ou agradecimento do Presidente da Federação Russa, insígnias departamentais no trabalho ou a atribuição de um título honorário correspondente;
fotografia medindo 3x4 cm.

Quanto tempo esperar e quanto custa

A decisão de conceder ou negar o estatuto de veterano é tomada pelos funcionários das autoridades de proteção social no prazo máximo de 30 dias de calendário, podendo ser previstos até 5 dias adicionais para notificação da decisão ao requerente. Se a decisão for positiva, você receberá um certificado de veterano apropriado.

Não há necessidade de pagar pela apresentação do pedido ou pelo próprio certificado. De acordo com a legislação em vigor, todo o processo de atribuição do título de “Veterano do Trabalho” é gratuito.

Como se tornar um veterano do trabalho em caso de recusa

Você pode ter o status negado nas seguintes situações:

nenhum direito para obter status;
não há registro permanente na localidade onde você apresentou seus trabalhos;
os documentos perderam sua força legal ou contêm informações falsas.

Neste caso, o cidadão recebe uma recusa por escrito de atribuição do título de “Veterano do Trabalho” indicando os motivos da recusa. Mas não se desespere - tal recusa pode ser apelada para uma autoridade superior de segurança social e/ou em tribunal.

Por exemplo, às vezes há um prêmio, mas não há certificado para ele - esqueceram de emiti-lo ou foi perdido ao longo de muitos anos. Nesses casos, muitas vezes é negado às pessoas um título honorário. No entanto, ao resolver um litígio em tribunal, os tribunais muitas vezes ficam do lado do cidadão, acreditando que se houver uma sentença propriamente dita, um lançamento na carteira de trabalho e uma confirmação nos registos arquivísticos, a ausência de certidão não é motivo para recusa para conferir um título de veterano.

Existem também muitas situações polêmicas relacionadas à aprovação de prêmios departamentais e sua lista. Afinal, cada setor tem seus próprios prêmios e, portanto, para confirmar sua legitimidade, é preciso encontrar a base certa. Neste caso, você deve procurar ajuda de um advogado competente.

O que mais prestar atenção

Muitas vezes as pessoas têm a seguinte pergunta: como obter um certificado de veterano do trabalho se ele foi danificado ou perdido? Nesta situação, basta dirigir-se à segurança social com uma declaração, indicando as circunstâncias da perda do documento ou os motivos do seu dano e solicitando a segunda via. A emissão de segunda via também é gratuita.

Lembre-se de que se você tiver direito ao título de “Veterano do Trabalho”, poderá obtê-lo antecipadamente, mas só poderá usufruir dos benefícios concedidos após a aposentadoria.

Quando se reformam, a maioria dos idosos já tem muitos anos de experiência, muitas vezes até na mesma empresa ou indústria. Portanto, a pergunta natural que os aposentados fazem é quantos anos você precisa trabalhar para se tornar um veterano do trabalho? As pessoas se esforçam para se tornarem titulares de um certificado de veterano, uma vez que o documento dá direito a privilégios, principalmente na área de habitação e serviços comunitários e viagens em transporte público. Se até meados de 2016 bastava que os trabalhadores ganhassem o tempo de serviço necessário para constituir uma pensão, a partir de 1 de julho de 2016 a situação mudou.

Aspecto legislativo

Pela primeira vez, o estatuto privilegiado dos trabalhadores foi assegurado em 1995, devido à adopção.

delineou o círculo de candidatos;
requisitos para candidatos;
procedimento para o procedimento de atribuição de título.

Os principais critérios para os candidatos são o longo período de trabalho, a responsabilidade, o desempenho consciente das funções, as realizações pessoais na profissão, pelas quais os trabalhadores receberam diplomas, encomendas e agradecimentos. Não foi estabelecida uma designação digital específica para o número de anos de trabalho.

O título honorífico foi atribuído (artigo 7.º) aos titulares de:

tempo de serviço, que dava direito a pensão, ou tempo de serviço;
recompensas e incentivos.

Uma década depois (2005), a Lei Federal nº 163 transferiu a autoridade para estabelecer condições para candidatos a veteranos para as entidades constituintes da Federação Russa (Artigo 7, Cláusula 4). As autoridades regionais desenvolveram regulamentos e definiram critérios para os requerentes que vivem na sua jurisdição. Isso levou a muitas variações nas regulamentações.

Conforme alterado pela lei de 2006, o tempo de serviço foi definido como experiência laboral. Devido à reforma previdenciária, o conceito de “trabalho” foi substituído por um período de “seguro”, surgiram mal-entendidos e discrepâncias. Para requerer a pensão em 2015, bastava trabalhar 6 anos (2019 - 9 anos).

Um ajuste radical nos artigos do 5-FZ ocorreu no final de 2015. Estamos falando da Lei Federal nº 388, a lei equilibrou a situação:

identificou o limite mínimo de experiência necessária;
forneceu comentários sobre a lista de prêmios reconhecidos;
introduziu os conceitos de “trabalho” e “seguro” como equivalentes.

Requisitos para candidatos veteranos por tempo de serviço

Não importa o ramo de atividade em que a pessoa trabalhava, qual era o salário. Em primeiro lugar, pelo longo período de trabalho. Portanto, a experiência é.

O sétimo artigo do 5-FZ em sua versão moderna contém instruções específicas sobre quantos anos de experiência são necessários para se tornar um veterano do trabalho.

A norma é estabelecida em três opções para diferentes categorias de cidadãos:

aqueles que estão se aposentando após o serviço;
trabalhadores que começaram a trabalhar durante a Segunda Guerra Mundial ainda menores;
para o resto dos russos.

Algumas profissões prevêem o cálculo preferencial do tempo de serviço (por exemplo, policiais, Ministério da Administração Interna, militares). Aqui a lei denota a norma - ao considerar a questão da premiação de veteranos, o tempo de serviço é levado em consideração em termos de calendário. Aqueles que têm direito a benefícios de reforma antecipada (professores, médicos) têm direito a reclamar o título se cumprirem os requisitos da lei. Em todos os casos, regulamentos especiais regem o número de anos de serviço.

Para os filhos da guerra (que iniciaram o trabalho durante a Segunda Guerra Mundial), o tempo de serviço exigido é de 35 a 40 anos. Foi introduzido um número menor para as mulheres e um valor maior para os homens. Não há exigência de presença de documentos de premiação.

Às vezes, há uma interpretação da norma de 35 a 40 anos de trabalho aplicada a todos os russos. No entanto, tal interpretação é errônea. A falta de incentivos e uma duração de trabalho de 35-40 anos só são verdadeiras para os filhos da guerra.

Os restantes cidadãos devem ter experiência em seguros nos termos do n.º 1.2 do artigo 7.º da Lei Federal -5 - 20-25 anos. Para as trabalhadoras, o limite é oferecido inferior em 5 anos (20 anos), os homens precisam trabalhar por um período mais longo (25 anos).

É importante saber que a experiência de 20 e 25 anos, condição para emissão do certificado, inclui o tempo de trabalho e demais períodos previstos no artigo 12 da Lei Federal-400.

É importante notar que os requisitos de experiência listados se aplicam a candidatos a um título de importância para toda a Rússia.

As autoridades regionais aproveitaram a preferência da Lei Federal-5 (artigo 4º do artigo 7º), que possibilitou a introdução de títulos regionais, republicanos e regionais com o nome do sujeito da Federação, para designar regulamentos próprios para a outorga do título e padrões para desenvolver experiência.

Por exemplo, para se tornar titular de um certificado de veterano do trabalho, quantos anos um residente da região de Kemerovo precisa trabalhar? A Lei Regional nº 78-OZ responde à questão desta forma - um homem receberá um título devido a um período de trabalho de 45 anos, uma mulher deve trabalhar 40 anos. Se o trabalho envolver condições de trabalho difíceis e prejudiciais, o padrão será reduzido - 40 e 35 litros. (às mulheres trabalhadoras é oferecido um valor inferior).

Como se tornar um veterano do trabalho no Território de Krasnoyarsk, quantos anos você precisa para trabalhar, é regulamentado pelo Decreto do Governador nº 60-UG.

Um homem se torna um candidato se a duração total do trabalho:

40 anos,
30 anos, dos quais 20 - trabalho no Extremo Norte ou 25 - no Território de Krasnoyarsk em área equivalente ao Norte.

Quantos anos uma mulher precisa trabalhar para receber o título de veterana do trabalho em Krasnoyarsk? Um certificado é emitido quando uma mulher tem experiência:

35 litros;
25 anos, sujeitos a 15 anos de trabalho no Extremo Norte ou 20 anos em regiões equivalentes do Norte.

A maioria das entidades constituintes da Federação Russa indica o período de trabalho exigido de 30 a 35 anos (um valor maior é proposto para os homens e um valor menor para as mulheres). As seguintes áreas aderem a este padrão:

Leningradskaia,
Permskaia,
Ivanovskaia,
Rostovskaia.

40-45 anos de trabalho são estabelecidos para os residentes:

região de Lipetsk;
República de Mari El;
Região de Stavropol

Para os residentes de Orenburg, o limite é de 38 litros. – mulheres, 43 anos. - para homens.

Em geral, já falamos sobre isso.

Preferências para titulares de certificado de veterano

As pensões dos veteranos são calculadas de acordo com uma fórmula geralmente aceite para os pensionistas, que é:

leva em consideração a quantidade de pontos acumulados durante o trabalho, o custo do coeficiente;
inclui uma parcela fixa (4.982,90 rublos – 2019).

Poucas regiões pagam EDV extra aos trabalhadores reformados como reconhecimento dos seus méritos. O bônus é fornecido para veteranos moscovitas - 1.000 rublos, residentes de São Petersburgo recebem 874 rublos, residentes da região de Leningrado - 788 rublos.

Os critérios modernos para candidatos ao status de veterano são bastante sérios. São prêmios do mais alto nível, difíceis de obter, e muitos anos de experiência profissional. As autoridades regionais são mais leais a este respeito, embora os requisitos de tempo de trabalho também sejam bastante elevados. Além disso, o número total de anos de trabalho deve incluir o período de trabalho no território de uma determinada entidade constituinte da Federação Russa que emite o certificado. Apesar da diferença nas condições para a atribuição de um título de importância regional e totalmente russa, os benefícios para os trabalhadores veteranos são idênticos.

Funcionários dos departamentos territoriais da previdência social e funcionários do MFC irão informá-lo sobre as nuances da obtenção de veteranos em uma determinada localidade. O requerente será informado das disposições do regulamento administrativo em vigor, será auxiliado na elaboração do pedido e receberá um memorando com a lista de documentação necessária.

Como conseguir um veterano do trabalho sem prêmios - o procedimento para processamento de documentos

Experiência profissional necessária para conceder o título de veterano do trabalho a homens e mulheres. A resposta à questão de quanto tempo de serviço é necessário para obter um veterano do trabalho está contida no art. 7º da Lei nº 5-FZ: tempo de serviço ao atingir o qual surge o direito à pensão por velhice ou antiguidade. Se normalmente não surgem problemas com o tempo de serviço (eles são regulamentados por regulamentos departamentais), então com a pensão de velhice hoje tudo não é tão claro. A partir de 01/01/2015, o conceito de “experiência profissional” praticamente deixou de existir, pois agora as pensões exigem experiência em seguros, cujo limite mínimo aumenta a cada ano.

Então, em 2016 são 7 anos, em 2017 passará para 8 anos, e assim sucessivamente até 2024, quando chega a 15 anos. O período mínimo de seguro exigido para a atribuição de uma pensão de velhice não depende do sexo do potencial pensionista.

403 proibido

Hoje, na Rússia, continua a funcionar um programa de apoio social para eles, o que resultou na atribuição do título de “Veterano do Trabalho” de acordo com as normas da Lei Federal “Sobre Veteranos” de 12 de janeiro de 1995 nº 5-FZ . Arte. 6º da Lei Federal “Sobre Veteranos” revela quem pode ser considerado veterano do trabalho. Restam apenas dois itens ativos:

Pessoas que já possuem o certificado apropriado.
Mas o segundo ponto consiste em duas categorias ao mesmo tempo:
- pessoas que receberam prêmios relevantes e títulos honorários recebidos tanto na URSS quanto na Federação Russa, e devem ter tempo de serviço que lhes permita se aposentar;
- pessoas que iniciaram a carreira durante a Segunda Guerra Mundial, com menos de 18 anos, e que trabalharam posteriormente por mais de 40 anos (para as mulheres, o tempo de serviço é reduzido para 35 anos).

Como obter o título de veterano do trabalho na Rússia em 2018

Para os residentes de Yekaterinburg e seus arredores, uma base adicional foi estabelecida: filhos de participantes da Segunda Guerra Mundial que não eram maiores de idade no momento da morte de seus pais (um deles) podem se tornar veteranos do trabalho, se tiverem 40 anos e 35 anos de experiência para homens e mulheres, respectivamente. O requisito de uma experiência profissional mínima de 20 anos para mulheres e 25 anos para homens também é válido em outras regiões: regiões de Ryazan e Samara, Altai, Krasnoyarsk, Krasnodar, Territórios de Perm, Repúblicas de Bashkortostan e Tartaristão, etc. surge certo conflito entre os padrões federais e regionais, porque a Lei nº 5-FZ não especifica valores específicos para o tempo de serviço exigido.

Como obter o título de veterano do trabalho

As pessoas que receberam a medalha também receberam um certificado pela medalha. Vimos como solicitar e obter o status de VT, agora precisamos descobrir quais benefícios recebidos estão disponíveis para funcionários honorários do estado; Leia também: A licença maternidade conta para a antiguidade Na Federação Russa, são fornecidos os seguintes incentivos para VT:

Os medicamentos nas estruturas de saúde são fornecidos gratuitamente.
É permitida a licença a qualquer hora que seja conveniente para o veterano.
Viagens não remuneradas em transporte público.
50% de desconto em contas de serviços públicos.
Na odontologia pública é possível fabricar próteses gratuitamente.

Acontece que é perfeitamente possível obter o status de VT sem pedidos, bastando ter experiência profissional, o que lhe permitirá receber esse benefício.

Como você pode conseguir um “veterano do trabalho” se não há prêmios, mas você tem experiência?

Requisitos para cidadãos que solicitam o título de veterano por trabalho de longa duração Não importa o tipo de atividade e setor em que a pessoa trabalha, o valor dos salários para ter direito aos benefícios de veterano. O principal é ter uma certa experiência profissional dependendo da região de residência. Apenas trabalhar os anos estabelecidos em atos legais não é suficiente para obter o status de veterano.
Por exemplo, por suas atividades, mesmo com 25 anos de experiência, se uma pessoa mudou 10 organizações, e foi demitida por iniciativa da administração por certas infrações disciplinares, é claro, não se pode falar em conferir o título de veterano. Podem candidatar-se ao título honorário aqueles que tenham sido reconhecidos por muitos anos de trabalho zeloso com prémios, pelas suas realizações e méritos com certificados, diplomas e outros sinais distintivos, tendo experiência suficiente.

Experiência de trabalho para conferir o título de “veterano do trabalho”

Por exemplo, em algumas regiões a lista de pessoas habilitadas a requerer o título foi alterada. Nas regiões de Leningrado e Kurgan, 15 anos de trabalho na região são suficientes para obter o status de “Veterano do Trabalho”. Os requisitos para calcular o tempo de serviço suficiente para receber um título honorário também podem ser diferentes.
Para os moradores da região de Kurgan que possuem a insígnia “Glória Materna”, o tempo em que a mulher esteve em licença maternidade será levado em consideração no cálculo do tempo de serviço, caso ela tenha continuado trabalhando na mesma empresa antes e depois da licença maternidade . Algumas regiões, juntamente com o título de “Veterano do Trabalho”, proporcionam a oportunidade de introduzir um título semelhante relacionado directamente com a região para serviços de trabalho para a região. Assim, na região de Leningrado é possível receber o título de “Veterano da região de Leningrado”.

Quanto tempo é o tempo de serviço necessário para obter o título de veterano do trabalho?

Porém, nem tudo é tão simples com uma pensão trabalhista. Desde o início de 2015, devido à reforma previdenciária, o próprio termo “experiência profissional” deixou de existir. A partir de agora, para requerer a pensão é necessário um período de seguro, que se prolonga a cada ano. Em 2016 era de 7 anos, em 2017 – 8 anos, pelo que em 2024 será aumentado para 15 anos. Os méritos dos trabalhadores são fornecidos para todos os russos (ordens, medalhas do período soviético, a Federação Russa, gratidão do Presidente da Rússia) e departamentais. Por profissionalismo, conquistas trabalhistas e desempenho magistral de funções, o funcionário poderia receber cartas. de agradecimento, diplomas que comprovem méritos na empresa, na organização.

existe uma norma - os súditos da Federação desenvolvem seus próprios regulamentos que regem as regras de atribuição de status (artigo 7º). Eles também decidem quais concessões conceder aos titulares residentes na região (artigo 22).
O regulamento de mesmo nome, aprovado pelo Decreto do Governo da Região de Moscou nº 655/26, de 11 de julho de 2006, não contém quaisquer requisitos de tempo mínimo de serviço e limita-se a uma redação geral semelhante à dada na Lei Nº 5-FZ. Experiência para obter o título de veterano do trabalho nas regiões Os requisitos para um candidato à obtenção do título de veterano do trabalho nas regiões da Rússia diferem significativamente. Por exemplo, na região de Chelyabinsk, assim como na capital, as mulheres precisam de pelo menos 20 anos de experiência em seguros, os homens - 25 anos.
E na região vizinha de Sverdlovsk, há experiência geral suficiente que dá motivos para aposentadoria por velhice ou longo serviço.

Como conseguir um veterano do trabalho com 40 anos de experiência sem prêmios

pessoas com prêmios relevantes;
cidadãos que tenham experiência profissional na forma exigida.

O título de VT pode ser recebido por pessoas que não possuem nenhuma premiação. Entre estes estão cidadãos que iniciaram a sua carreira profissional ainda menores durante a Segunda Guerra Mundial. De acordo com a nova legislação da Federação Russa, para atribuir o título de VT, um homem ou mulher deve:

possuir experiência profissional que permita ao cidadão requerer pensão trabalhista regular;
ter tempo de serviço segundo o qual pode requerer uma pensão de antiguidade.

Acontece que a exigência para registro do benefício VT depende do tipo de atividade laboral e do tipo de pensão:

VT de acordo com o tempo de serviço.
VT para previdência trabalhista.

Via de regra, não há problemas especiais com o primeiro, pois já foram resolvidos.

Porém, nem tudo é tão simples com uma pensão trabalhista.
Como obter o título de veterano do trabalho na Rússia em 2018 Tenho direito ao título de veterano do trabalho sem nenhum prêmio, mas com experiência de trabalho contínua de 42 anos em Moscou em organizações orçamentárias? A questão diz respeito à cidade de Moscou Olá! De acordo com o artigo 7 da Lei Federal de 12 de janeiro de 1995 N 5-FZ (conforme alterada em 19 de dezembro de 2016) "Sobre Veteranos", os veteranos do trabalho são as seguintes pessoas: - além de outras pessoas, pessoas com trabalho (seguro ) experiência de pelo menos 40 anos para homens e 35 anos para mulheres. Para obter este estatuto, é necessário contactar as autoridades de protecção social, onde, dirigido ao gestor, redigir o requerimento de atribuição do título de Veterano do Trabalho, em dois exemplares fica consigo um exemplar com marca de recibo;
Por sua vez, o período de seguro é entendido como a duração total dos períodos de trabalho e (ou) outras atividades para os quais foram acumuladas e pagas contribuições de seguro para o Fundo de Pensões da Federação Russa, bem como outros períodos contados para o período de seguro em acordo com a legislação previdenciária. Como obter o título de veterano do trabalho Se a casa do reformado não tiver sistema de aquecimento central, tem direito a um desconto de 50 por cento na compra de combustível;

pagar apenas 50 por cento do valor para a remoção de lixo doméstico. Este benefício aplica-se também aos familiares que vivam com o pensionista;
acesso gratuito a balneários.