O conceito de família numerosa na Rússia é bastante vago, mas nível federal seus critérios não estão definidos. Mas cada entidade constituinte da Federação Russa desenvolve seus próprios atos jurídicos relacionados à situação dos pais com muitos filhos. Se os direitos da mãe são protegidos por lei, então o conceito jurídico de “pai de muitos filhos” nunca existiu de facto.

Quem é o pai de muitos filhos?

As actividades relativas às famílias com grande número de filhos são reguladas pelos Códigos de Habitação, Impostos, Terras, Trabalho, regulamentos de pensões, decretos presidenciais sobre benefícios e compensações. Em 2018, V. Matvienko instruiu os senadores a desenvolver uma lei unificada sobre famílias numerosas, onde o status dos membros da família seria claramente definido.

De acordo com a legislação em vigor, pessoa com muitos filhos é aquela que cria três ou mais filhos menores de 18 anos. Ao mesmo tempo, o bebê não precisa nascer de sangue: os filhos adotivos menores de 18 anos também influenciam na determinação do status familiar. Além disso, os filhos podem não ser comuns. Se uma pessoa estiver sob os cuidados do Estado ou sob tutela, ela não será contada como membro de uma grande unidade da sociedade.

IMPORTANTE! Para receber privilégios, os cônjuges devem estar registrados, todos registrados em um só lugar, o pai ou a mãe não devem se esquivar de suas responsabilidades e não devem ser limitados nos direitos parentais.

Que tipos de benefícios estão disponíveis para pais com muitos filhos?

De acordo com Decreto do Presidente da Federação Russa nº 431 de 1992 “Sobre medidas para suporte social famílias numerosas", são definidos benefícios para pais com muitos filhos: fiscais, educacionais, médicos, transportes, serviços públicos, trabalhistas, financeiros.

Os impostos incluem:

• dedução fiscal mensal para cada menor;

Educacional:

• registro em Jardim da infância fora da vez;
• compensação de despesas com educação pré-escolar no valor de 70%;
• pagamentos regionais para compra de material de escritório nas vésperas do ano letivo;
• em alguns casos, direito preferencial de ingresso nas universidades;
• uma oportunidade para o pai obter uma nova especialidade ou estudar com posterior registro para trabalhar.

Privilégios médicos:

• medicamentos gratuitos;
• a licença médica do pai é paga em 100%;
• software grátis próteses e produtos ortopédicos;
• O sindicato dos trabalhadores emite vales para sanatórios para crianças.

Benefícios de transporte:

• viagens gratuitas em transporte não comercial dentro da cidade e subúrbios.

Serviços de utilidade pública:

• descontos no pagamento de habitação e serviços comunitários até metade do valor;
• quem vive em casa sem aquecimento central tem direito a indemnização pela compra de carvão e lenha;
• melhoria das condições de vida.

Garantias trabalhistas:

• horário de trabalho reduzido;
• na candidatura a um emprego, o pai tem preferência do empregador;
• mais dez dias corridos são adicionados às férias.

Financeiro:

• merenda escolar gratuita;
• condições especiais de crédito para construção;
• os terrenos são adquiridos sem fila;
• a taxa de juros do empréstimo é de 1% ao ano;
• se for necessária a construção ou reparação de habitação, o pagamento é emitido uma única vez;
• se os filhos adotivos forem criados em família, é pago um benefício no valor de um salário mínimo de um ano e meio a três anos.

ATENÇÃO! Se sete ou mais filhos estiverem sendo criados, os pais recebem prêmios do governo com um pagamento de 100 mil rublos

Se a renda familiar estiver abaixo do critério de necessidade, o pai recebe assistência social direcionada do Estado. Pode ser no formato:

• pagamentos em espécie;
• receber alimentos e medicamentos;
• assistência jurídica gratuita;
• fornecimento de habitação social.

O critério é determinado pelos seguintes indicadores:

• falta de bens móveis e imóveis;
• sem grandes depósitos em bancos;
• nível de renda.

IMPORTANTE! A presença de qualquer imóvel é fator determinante para o reconhecimento de uma família como carente. Se o nível de oferta habitacional ultrapassar a norma, outros critérios não serão mais levados em consideração.

O procedimento para obter o status de pai de muitos filhos

Para obter o estatuto, o pai deve contactar a segurança social local, o MFC ou o portal dos Serviços do Estado. As características de fornecimento de um certificado para pai de muitos filhos dependem da região de residência. Lista documentos necessários Vale a pena consultar o Fisco e a Segurança Social do seu local de registo. Depois de enviar o pacote de trabalhos, você terá que esperar um mês; especialistas verificarão se ele está preenchido corretamente e se todos os certificados estão disponíveis. Após o qual é emitido um certificado com base no qual os benefícios são concedidos.

Lista de documentos

Lista de documentos necessários:

• todas as certidões de nascimento;
• passaportes de adultos, bem como de crianças maiores de 14 anos;
• foto colorida;
• Certidão de casamento;
• extrato da administração da casa sobre a residência conjunta dos filhos e do pai;
• certificado de composição familiar.

Dependendo da situação, também são exigidos documentos: certidão de óbito do cônjuge, decisão judicial de privação dos direitos parentais da mãe, decisão pericial de reconhecimento da paternidade.

Há algum benefício quando os filhos vivem separados do pai?

Para que um dos pais receba o privilégio, os filhos devem viver legalmente sob o mesmo teto que o homem. O pai deve realmente cuidar dos filhos e não apenas ser considerado como tal com base em documentos. O facto de uma criança viver com um homem é documentado com base em extracto do registo residencial ou com base em decisão judicial.

Se os filhos forem de casamentos diferentes

Os homens também estão preocupados com a questão de saber se os benefícios estão disponíveis para um pai com muitos filhos com filhos de casamentos diferentes. Se os pais se divorciarem, o homem se casar novamente e se tornar pai novamente, ele poderá receber o status de ter muitos filhos se a ex-mulher assinar um acordo por escrito sobre o local de residência da criança e a criança realmente morar com o pai. Em que ex-esposas Podem não ser mães de muitos filhos se tiverem menos de três filhos, mas um pai que crie três ou mais filhos é considerado beneficiário.

Além disso, pode surgir uma situação em que nova esposa também têm seus próprios filhos. Então, coletivamente, uma família será considerada como tendo muitos filhos se o seu número for superior a 3, mas os cônjuges individualmente não serão pais de muitos filhos. Mas se o pai adotou oficialmente os filhos de sua outra metade, ele poderá reivindicar esse status.

IMPORTANTE! Se uma filha ou filho viver separado de um homem, o pai trabalhador deverá pagar pensão alimentícia à mãe da criança. Ao mesmo tempo, o valor dos pagamentos aumenta dependendo do número de filhos. Para um - um quarto da renda, para dois - um terço da renda, para três ou mais - metade da renda.

Um papa que cumpre fielmente as suas obrigações para com os seus herdeiros é digno de um título honorário e merece desfrutar de privilégios do Estado.

Noutros casos, o estatuto jurídico de “mãe solteira” não é atribuído à mulher, o que significa que esta não goza de benefícios e pagamentos. E por mais estranho que pareça, a viúva também não é considerada mãe solteira, embora neste caso a família receba benefícios pela perda de um chefe de família. Se o pai da criança tiver sido privado dos direitos parentais, neste caso a mãe não é considerada solteira e o pai privado ainda é obrigado a pagar pensão alimentícia. Simplificando, a mãe não é considerada solteira se o filho tiver um pai oficial, vivo ou não.

Lista de benefícios fornecidos famílias numerosas não são tão extensos, mas alguns deles podem ser bastante significativos para orçamento familiar, tais como: desconto de 50 por cento nas taxas de utilização de habitação (aluguel) dentro dos limites previstos na legislação em vigor (21 metros quadrados de área total de habitação por cada membro da família com residência permanente no imóvel residencial (casa), e um adicionais 10,5 m²

Direitos de uma família numerosa

Uma família com 3 ou mais filhos menores é considerada numerosa. Para documentar o seu estado, é necessário registar-se nas administrações distritais e. de acordo com o procedimento temporário de emissão de certidões para famílias numerosas, obter um certificado especial para família numerosa. Hoje existe toda uma lista de benefícios para famílias numerosas. Assim, o Anexo ao Decreto do Governo de Moscou nº 37-PP, de 24 de janeiro de 2006, afirma que eles podem receber um desconto nas contas de serviços públicos: aquecimento, abastecimento de água, esgoto, abastecimento de água quente, eletricidade, gás.

Sobre o fornecimento gratuito de terrenos para famílias numerosas na região de Moscou

3. O direito à livre cedência de terrenos tem famílias numerosas que reúnam simultaneamente as seguintes condições à data da apresentação do pedido previsto no artigo 6.º desta Lei: 2) pais ou mãe solteira (pai), pais adoptivos, padrasto (madrasta ), com quem tenha três ou mais filhos morando juntos e resida na região de Moscou há pelo menos 5 anos; 4) membros de família numerosa não possuem terreno com área igual ou superior a 0,06 hectares, com direito de propriedade hereditária vitalícia ou uso permanente (indefinido) no território da região de Moscou; 6) os membros de uma família numerosa não alienaram ou dividiram terrenos de 0,06 hectares ou mais de sua propriedade desde a data de entrada em vigor desta Lei.

Os tipos de assistência e as formas de a prestar devem depender do motivo pelo qual a família ficou incompleta, afirma Olga Arkanova-Chernaya, vice-chefe da Direcção Principal da Família, Juventude e Desporto. - E os motivos podem ser vários: divórcio, morte de um dos cônjuges, nascimento de um filho fora do casamento, privação dos direitos parentais de um dos progenitores. O motivo mais comum hoje é o divórcio.

Que tipo de família é considerada grande na Rússia (quantos filhos deveria haver)?

À primeira vista, a resposta a esta pergunta é óbvia. Mas acontece que surgem dificuldades na hora de determinar quantos filhos constituem uma família numerosa. Vejamos um exemplo. Pais com 3 filhos se divorciam. 2 filhos ficam com a mãe e 1 com o pai. Neste caso, os cidadãos que são efetivamente pais de 3 filhos perdem a condição de terem muitos filhos. Quando cônjuges com muitos filhos se divorciam, um deles só pode manter este estatuto se pelo menos 3 filhos continuarem a viver com ele (em princípio, é possível que ambos os progenitores, após o divórcio, mantenham este estatuto se houver 6 ou mais filhos ). Quanto ao exemplo considerado, os ex-cônjuges podem voltar a receber a condição de terem muitos filhos se contraírem casamento oficial com pessoa com filhos menores.

Com que apoio financeiro as famílias numerosas podem contar do Estado?

Além disso, alguns deles são pagos pelo orçamento federal e outros pelo orçamento regional. Para uma família grande, é muito importante saber quem contatar e qual tamanho esperar. Os benefícios mensais federais para famílias numerosas incluem apenas o pagamento de um benefício mensal de assistência infantil até a idade de um ano e meio. Este não é um benefício especializado para famílias numerosas em 2015, mas um pagamento por cada filho, embora a partir do segundo filho o valor do benefício dobre (de 2,7 mil rublos para 5,4 mil rublos)

Famílias numerosas de Astrakhan exigem a devolução dos benefícios aos filhos adotivos

A impopularidade do procedimento de adoção de enteados e enteadas é evidenciada pelo fato de alegarem organização pública, que é vários milhares novos casamentos, em que um dos cônjuges na maioria dos casos tem um filho, existem apenas algumas centenas de adoções. A propósito, a partir de 1 de janeiro deste ano, na região de Astrakhan, 10.135 famílias numerosas foram reconhecidas como elegíveis para receber medidas de apoio social. Destas, 4.655 famílias têm um rendimento médio per capita inferior ao nível de subsistência. De acordo com Nikolai Tikhvinsky, a organização desenvolveu e apresentou à Duma regional alterações à lei da região de Astrakhan sobre famílias numerosas em 2015.

Boa vontade

Para os Heróis da Bielorrússia, Heróis da União Soviética, Heróis do Trabalho Socialista, titulares plenos da Ordem da Glória, Glória do Trabalho, bem como cidadãos que, de acordo com a lei, têm direito a espaço vital adicional por motivos de saúde, os padrões especificados para o espaço total são aumentados em 15 metros quadrados. metros para cada membro da família com direito a espaço adicional.

Glamour ortodoxo com muitos filhos

Falar de um lado e não falar do outro é atrair a pessoa para uma difícil escolha de vida para a qual ela não está preparada. A atitude atual em relação às famílias numerosas não leva nada em consideração. Anteriormente, a atitude era “nada, vão matar estas mulheres, as mulheres vão dar à luz novas”, mas agora é “deixar as mulheres dar à luz pelo menos algumas”. Porque a reversão do colapso demográfico está apenas começando. Agora está entrando na arena uma geração que já é menor do que deveria ser.

Benefícios sociais e benefícios para mães solteiras

Muitas vezes, o estatuto de mãe solteira é atribuído a mulheres em diversas situações de vida, o que, por lei, não constitui base para a definição de mãe solteira.

Uma mulher criando um filho após o divórcio, acompanhado de falta de pensão alimentícia Várias razões; O nascimento de um filho por uma mulher dentro de 300 dias após o divórcio ou morte do marido. Neste caso, o cartório de registro civil registra o ex-marido da mulher como pai da criança, mesmo que ele não seja pai biológico criança; Nascimento de filho por mulher não casada com o pai do bebê, desde que exista documento que comprove a paternidade e o homem seja oficialmente reconhecido como pai da criança (mesmo que não more com a mãe do bebê); Morte do marido de uma mulher que lhe deu um filho; Privação dos direitos parentais do pai da criança. Todas as informações necessárias sobre o direito das mães a benefícios adicionais suporte material nestes casos relacionados com questões de divórcio, presunção de paternidade e participação do pai nas despesas de manutenção dos filhos, leia-se no portal especializado Divorce-Expert. Uma mulher que é mãe solteira tem direito a receber alguns benefícios e pagamentos muito específicos.

Direitos e benefícios para famílias numerosas na Ucrânia

De acordo com o art. 18-1 da Lei da Ucrânia “Sobre auxílio estatal famílias com filhos", considera-se mãe solteira a mulher não casada, os pais adotivos solteiros que tenham filhos menores sob seus cuidados, em cuja certidão de nascimento (decisão de adoção) não conste o registro do pai (mãe) do criança ou lançamento sobre o pai (mãe)) foi efetuado na forma prescrita pelo Cartório de Registro Civil por orientação da mãe (pai, pai adotivo) da criança.

Enteados não contam

Criamos galinhas e galos - eles são a principal fonte de renda”, brincou Alena Bozhenova. Além disso, os funcionários não devolveram à mulher o certificado de mãe de muitos filhos, que ela havia recebido anteriormente, e congelaram imediatamente os pagamentos que ela havia recebido anteriormente. Além do capital de maternidade regional, estamos a falar de uma compensação monetária mensal no valor de 40 por cento para electricidade, gás, água e outras utilidades.

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Benefícios para famílias numerosas na Ucrânia

O certificado é emitido gratuitamente. Crianças de famílias numerosas recebem certificados a partir dos seis anos de idade. Desconto de 50% nas taxas de utilização de habitação (aluguel) dentro dos limites previstos na legislação em vigor; Desconto de 50 por cento nas taxas de utilização de serviços públicos (fornecimento de gás, fornecimento de electricidade, abastecimento de água e esgotos) dentro dos limites determinados por lei; Desconto de 50 por cento no custo do gás engarrafado para necessidades domésticas dentro dos limites determinados; Desconto de 50% nos custos de combustível dentro dos limites determinados por lei, caso as casas correspondentes não possuam aquecimento central; Taxa de assinatura para utilização de telefone residencial no valor de 50 por cento das tarifas aprovadas. Os benefícios de pagamento pela utilização da habitação (aluguel), utilidades e custo do combustível são concedidos às famílias numerosas, independentemente do tipo de habitação e da forma de propriedade da mesma.

Entre no site

Uma família numerosa é uma família em que três ou mais filhos são dependentes e criados. A condição de família numerosa é confirmada por certificado emitido pelos órgãos executivos e administrativos locais. A amostra do certificado e o procedimento para a sua emissão são aprovados pelo Governo da República da Bielorrússia. aqueles. Independentemente de o filho ser próprio ou não, a família tem o estatuto de família numerosa, pois existem três filhos dependentes.

Posso ser considerado pai de muitos filhos?

De acordo com a lei, mãe de muitos filhos(pai) é a pessoa que tem dependentes e cria três ou mais filhos menores de 18 anos (aqui também estamos falando de filhos adotivos, filhos adotivos, bem como enteados e enteadas que sejam membros da família com igualdade de direitos, e também sobre crianças que vivem separadas dos pais (que estudam). Uma família numerosa não inclui crianças que trabalham em período integral. provisão estadual, bem como crianças que estejam sob tutela ou tutela.

Foram introduzidas alterações à Lei “Sobre a Protecção das Crianças” que afectam directamente os direitos dos pais de muitas crianças. Anteriormente família considerado como tendo muitos filhos, desde que marido e mulher, enquanto em casamento registado, criem juntos três ou mais filhos. Hoje em dia, o estatuto de família numerosa também é atribuído aos pais que não criam os filhos juntos, e o pai ou a mãe solteiros também é uma família numerosa se viverem em casamento legal e criarem três ou mais filhos, ou seja, se antes apenas a mãe tinha o status de família numerosa, agora o pai também recebia esse direito.

Graças a novo normal legislação, foi resolvida a questão de um pai com muitos filhos receber benefícios de contas de serviços públicos, porque antes apenas uma mãe com muitos filhos e filhos tinha direito a um desconto de 50 por cento sobre eles. Para solicitar esses benefícios, você deve entrar em contato com especialistas do Departamento de Família, Infância e Juventude para obter um certificado de pai com muitos filhos ou para colar uma foto do pai no certificado de família numerosa. Em seguida, o pai de muitos filhos deve contactar o departamento de trabalho e protecção social do seu local de residência.

O importante é que você more com os três filhos, então terá direito aos benefícios.

Biografia:

Educação: superior, formou-se na Universidade Estadual de Moscou em homenagem a M.V. Área de interesse: direito trabalhista, prática de arbitragem em contencioso trabalhista sou especialista na área de direito trabalhista e previdenciário. Tenho mais de 15 anos de experiência na área do direito do trabalho; nas minhas atividades profissionais tenho-me deparado constantemente com a proteção dos direitos dos trabalhadores e dos empregadores. Portanto, posso falar sobre os direitos trabalhistas mais importantes, que...

Svetlana Bubnova

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Tópicos do advogado:

Biografia:

Educação: - "Universidade Central Russa (Instituto Humanitário - Tecnológico)", com especialização em jurisprudência. Experiência profissional: — Agências de aplicação da lei Experiência profissional: — mais de 5 anos Especialização: — Direito penal Cidade: — Kaluga

Que benefícios têm os pais com muitos filhos e os pais com filhos de casamentos diferentes?

EM últimos anos No âmbito da política estatal no domínio da promoção da fecundidade, famílias numerosas começaram a aparecer cada vez com mais frequência. Se o conceito de mãe com muitos filhos existe desde os tempos da URSS, quando foram agraciados com o título de Mãe-Heroína, o conceito de pai com muitos filhos surgiu há relativamente pouco tempo. Junto com o conceito introduzido, surgiram também benefícios para o pai de família numerosa. Os benefícios podem ser concedidos em diferentes áreas:
— atividade laboral;
- zona habitacional;
-cuidados médicos;
— esfera da educação geral;
— no domínio do crédito e da fiscalidade;
- outro.
Os pais de pelo menos três filhos menores de 18 anos ou menores de 23 anos têm direito ao auxílio estatal, desde que estudem a tempo inteiro num estabelecimento de ensino superior ou secundário especializado.
A fonte de financiamento são os orçamentos federal e local. Nesse sentido, em diferentes regiões, um pai com muitos filhos pode ter benefícios diferentes.

Como o estado incentiva os chefes de família de famílias numerosas

O pai de família pode receber alguns tipos de assistência gratuitamente, alguns com desconto, alguns na forma de taxas reduzidas e outros. Uma circunstância importante é que o benefício para um pai com muitos filhos trabalhando é uma espécie de garantia de recebimento desses benefícios, uma vez que a mãe da família pode não ter emprego, mas estar empenhada na criação dos filhos. Conseqüentemente, a família ficará privada desses benefícios.
O estado presta assistência aos pais de muitos filhos:

De graça:

1. Medicamentos farmacológicos, desde que a criança não tenha completado seis anos;
2. Viagens para crianças idade escolar sobre transporte público em áreas povoadas e subúrbios;
3. Alimentação em instituições de ensino.
4. Havendo laudo médico, são fornecidos produtos protéticos e ortopédicos.
5. Vales para acampamentos de saúde no local de trabalho se houver cláusula no acordo coletivo.
6. Subsídio único gratuito para construção ou reconstrução de instalações residenciais.

Com desconto:

1. 50% no pagamento de contas de serviços públicos.
2. É concedido desconto de 50% na compra de literatura escolar.

Outros benefícios:

1. Admissão extraordinária de crianças em instituições de ensino pré-escolar.
2. O direito à adesão extraordinária em sociedades de jardinagem.
3. Taxa de empréstimo reduzida ao receber um empréstimo;
4. Benefícios no pagamento do imposto de renda: o mínimo não tributável foi aumentado.
5. Pagamento de 100% dos benefícios por invalidez temporária.
6. Condições de emprego e condições de trabalho preferenciais em relação a terceiros.
7. Licença adicional por até 10 dias.
8. Se necessário, melhorar as condições de vida.

Um pai com muitos filhos também pode ter direito a outra assistência do Estado. Mas em cada caso a situação é analisada individualmente. Advogados profissionais irão ajudá-lo a descobrir isso.

Como preparar documentos

Para aproveitar facilmente toda a gama de benefícios oferecidos pelo estado, você deve obter um certificado de pai de muitos filhos. Para tal, deverá contactar o departamento regional de protecção social e apresentar os documentos de acordo com a seguinte lista:
1. O bilhete de identidade, como habitualmente, é o passaporte do cidadão.
2. Certificado de atribuição de número único de identificação de cidadão (NIF).
3. Certificado de residência de todas as pessoas cadastradas neste endereço. Este documento é muito importante. Por que será discutido abaixo.
4. Certidões de nascimento de todos os filhos, onde o requerente será indicado na coluna pai. Se houver travessão, ou se houver coincidência parcial de sobrenome, nome e patronímico, será negado o reconhecimento como pai de muitos filhos.
5. Quando o filho completar 18 anos e estiver a estudar a tempo inteiro num estabelecimento de ensino, deverá apresentar um certificado comprovativo.
6. Foto para futura identificação em formato 3 x 4.
7. Folhas de pagamento.

O pai de filhos de casamentos diferentes tem direito a assistência estatal?

As famílias às vezes tendem a se desintegrar e a se transformar em novas, onde também aparecem os filhos. Surgem situações quando um pai tem filhos em um casamento anterior e aparece em um novo. Muitas vezes surge a questão de saber se um pai com muitos filhos tem direito a benefícios se os filhos forem de casamentos diferentes. Nesse caso, o mais importante é com quem a criança é criada. Isto pode ser confirmado por um certificado do local de residência, mencionado anteriormente. Se a criança estiver registada no local de residência do pai, este será reconhecido como pai de muitos filhos, com todas as consequências daí decorrentes. Se apenas um ou dois filhos nasceram na nova família do pai, então apenas ele dos dois pais terá o estatuto de progenitor com muitos filhos, com os benefícios associados ao estatuto. A mãe de seus filhos não terá esse status nem no primeiro nem no segundo casamento se não tiver filhos de outros pais. Assim, um pai solteiro com muitos filhos terá direito à assistência estatal. Há situações em que a criança mora efetivamente com o pai, embora esteja matriculada em outro local. Neste caso, o facto de a criança residir com o pai pode ser apurado em tribunal, podendo ser submetida uma decisão judicial adicional às autoridades de protecção social. Para evitar erros e não atrasar o procedimento legal, é melhor entrar em contato com um profissional.

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Um pai que tem filhos de casamentos diferentes pode ser reconhecido como tendo muitos filhos?

Tenho um filho de 12 anos do meu primeiro casamento. Ele mora com a mãe e está registrado comigo. Não pago pensão alimentícia oficial, simplesmente pago mediante acordo com o BZ. Minha atual esposa deu à luz gêmeos. Aqueles. na verdade, sou pai de 3 filhos, todos registrados comigo.

Esclarecimento do cliente

Se alguém estiver interessado, avisarei que recebi um certificado para uma família numerosa.

Respostas de advogados (21)

Via de regra, as leis regionais reconhecem as mães com muitos filhos.

Você precisa olhar para sua legislação.

Que benefícios você gostaria de reivindicar?

De qualquer forma, o fato de seu filho do primeiro casamento não morar legalmente com você vai jogar contra você!

Cidadãos com muitos filhos
Fornecimento de terrenos a cidadãos com três ou mais filhos.
No território da região de Volgogrado, a livre concessão de propriedade de terrenos a cidadãos com três ou mais filhos é realizada com base na Lei da Região de Volgogrado de 4 de abril de 2003 N 809-OD “Sobre o fornecimento de terras parcelas de propriedade estadual ou municipal aos cidadãos gratuitamente” conforme alterada em 16 de abril de 2014 (doravante denominada Lei nº 809-OD).
Em conexão com as alterações à Lei nº 809-OD, a anteriormente válida Lei da Região de Volgogrado de 16 de dezembro de 2011 N 2272-OD “Sobre o procedimento para proporcionar aos cidadãos com três ou mais filhos a propriedade gratuita de terrenos e estabelecer o máximo tamanhos desses terrenos” perdeu força.
Condições para conceder a propriedade gratuita de terras a cidadãos com muitos filhos:
- a presença de um cidadão de três ou mais filhos menores, incluindo os que estão sob tutela ou curatela ou transferidos para lares de acolhimento ao abrigo de um acordo de família substituta, bem como filhos adultos com idade inferior a 23 anos que estudam em organizações de ensino geral, organizações de ensino profissional e organizações educativas de ensino superior a tempo inteiro, sujeitas à coabitação do cidadão e dos seus filhos;
- residência permanente de cidadão com três ou mais filhos na região de Volgogrado durante pelo menos cinco anos anteriores à data de apresentação do pedido de propriedade gratuita de terreno;
- coabitação de cidadão e seus filhos.
Um lote de terreno é fornecido a um dos pais de três ou mais filhos ou a uma pessoa que o substitua. Um cidadão com três ou mais filhos pode ter a propriedade gratuita de apenas um lote de terreno.

Lista de documentos necessários para a apresentação de um pedido:
1) cópia do passaporte ou outro documento de identificação de cidadão que tenha três ou mais filhos;
2) cópias dos passaportes, certidões de nascimento e adoção de cada criança;
3) documento comprovativo da residência permanente de cidadão que tenha três ou mais filhos na região de Volgogrado durante pelo menos cinco anos anteriores à data do seu pedido, bem como a residência conjunta do cidadão e dos seus filhos (informações sobre registo em o local de residência do cidadão e dos seus filhos ou decisão judicial que estabeleça o facto relevante);
4) cópia do acordo de família substituta celebrado entre a autoridade tutelar e tutelar e os pais adotivos (pais) - para família adotiva;
5) cópia do ato da tutela e tutela sobre a nomeação de tutor ou curador - para os cidadãos nomeados como tutores ou curadores de filhos menores;
6) documentos que comprovem a educação de filhos adultos menores de 23 anos em organizações de ensino geral, organizações de ensino profissional e organizações de ensino superior em regime de tempo integral - para cidadãos com esses filhos
As cópias dos documentos devem ser autenticadas na forma prevista na lei ou acompanhadas de apresentação do original. Quando os documentos originais são apresentados, as cópias dos mesmos são autenticadas por funcionário do órgão autorizado ou especialista de centro multifuncional de prestação de serviços estaduais e municipais que aceita documentos, e os originais são devolvidos ao requerente.

Sinceramente! G.A. Kurayev

Esclarecimento do cliente

Obrigado! Pensei que se fizesse uma pergunta aqui não precisaria mais consultar a nossa legislação)))). Bem, ou eles vão me orientar sobre uma regulamentação legal específica))))

Gostaria de obter uma resposta de um advogado. Com pontos e artigos específicos. Sem a expressão “normalmente”, “geralmente”, etc.

Reside legalmente - como é isso? Legalmente, ele ainda mora comigo. Está registrado no meu apartamento.

Também legalmente, uma família é reconhecida como tendo muitos filhos (e recebe o documento correspondente) a pedido de um dos pais. O que me interessa é a situação dos filhos de casamentos diferentes. E para falar com os funcionários do MFC, preciso de links para determinados documentos. Que são um tanto difíceis para mim me encontrar.

Tem alguma pergunta para um advogado?

1. Eu e meu cônjuge atual podemos ser reconhecidos? grande família?
Anton

Infelizmente, não, porque... o filho mais velho mora separado de você

2. Posso solicitar benefícios de assistência infantil para mim mesmo como segundo e terceiro filho?
Anton

Somente com a condição de que você realmente cuide das crianças

Artigo 256 do Código do Trabalho da Federação Russa. Licença maternidade
A pedido de uma mulher, ela recebe licença maternidade até o filho completar três anos.
O procedimento e o momento do pagamento dos benefícios do seguro social estadual durante o período da licença especificada são determinados Leis federais.
A licença parental pode ser gozada total ou parcialmente pelo pai, avó, avô, outro familiar ou tutor da criança que efectivamente cuide da criança.

Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 N 255-FZ (conforme alterada em 9 de março de 2016) “Sobre o seguro social obrigatório em caso de invalidez temporária e em conexão com a maternidade”

Artigo 13. Procedimento de atribuição e pagamento de benefícios por invalidez temporária, gravidez e parto, benefícios mensais de assistência infantil
6. Para atribuir e pagar o subsídio mensal de assistência à infância, o segurado apresenta um pedido de atribuição do benefício especificado, uma certidão de nascimento (adoção) da criança a cargo e uma cópia da mesma ou extrato da decisão para estabelecer a tutela da criança, certidão de nascimento (adoção, óbito) do filho anterior (filhos) e sua cópia, certidão do local de trabalho (serviço) da mãe (pai, ambos os pais) da criança atestando que ela (ele, eles) não goza de licença parental e não recebe auxílio-creche mensal, e se a mãe (pai, ambos os pais) da criança não trabalha (não serve) ou estuda em tempo integral no ensino básico programas em organizações que fornecem atividades educacionais, certidão das autoridades de proteção social do local de residência (local de estada, residência efetiva) da mãe (pai) da criança sobre o não recebimento de prestações mensais de guarda de filhos. Para atribuir e pagar o subsídio mensal de guarda de filhos, o segurado apresenta também, se necessário, comprovativo(s) do montante dos rendimentos a partir dos quais deve ser calculado o subsídio. Para atribuir e pagar um subsídio mensal de guarda de filhos nos termos da parte 4 deste artigo, um certificado (informações) das autoridades de proteção social do local de residência (local de estada, residência real) do pai, mãe (ambos os pais) da criança sobre o não recebimento do auxílio-creche mensal da criança é solicitado pela seguradora ao órgão executivo autorizado da matéria Federação Russa quem tem essas informações à sua disposição. O segurado tem o direito, por sua própria iniciativa, de apresentar o certificado especificado para atribuição e pagamento das prestações. O pedido interdepartamental de documentos (informações) da seguradora é enviado no prazo de três dias corridos a contar da data de recepção do pedido de pagamento de prestações mensais de assistência infantil nos termos da Parte 4 deste artigo. O prazo para preparação e envio pelo órgão executivo autorizado de uma entidade constituinte da Federação Russa de uma resposta à solicitação interdepartamental especificada não pode exceder cinco dias corridos a partir da data de recebimento da solicitação interdepartamental pelos órgãos especificados.

Devido à legislação atualizada, um pai com muitos filhos tem os mesmos direitos que uma mãe com muitos filhos. Enquanto anteriormente a condição de pai com muitos filhos praticamente não existia legalmente.

Cada região determina independentemente o critério para uma família numerosa. Portanto, os benefícios concedidos aos pais com muitos filhos em cada região também serão diferentes.

Quem é considerado uma família numerosa?

Na legislação moderna não existe um conceito claro de família numerosa ou de pai com muitos filhos.

De acordo com a opinião geralmente aceita e orientada pelas normas estabelecidas pelo GOST-R 52495-2005, pai ou mãe com muitos filhos é a pessoa que cria três ou mais filhos que não atingiram a maioridade e são devidamente reconhecidos como tendo muitas crianças. Ao mesmo tempo, as regiões têm o direito de determinar de forma independente o limite para famílias numerosas.

Além disso, pai ou mãe de muitos filhos é a pessoa que depende de três filhos adotivos, bem como de filhos adotivos menores de 18 anos e de filhos que, por algum motivo, vivam separados dos pais.

Observe que uma família numerosa não inclui crianças sob tutela ou tutela, bem como aquelas que são totalmente sustentadas pelo Estado.

Após as alterações introduzidas na Lei de Protecção da Criança, uma família que cria outros filhos que não os seus filhos comuns (enteadas e enteados) também é considerada como tendo muitos filhos, ao passo que anteriormente tal família não conseguia obter tal estatuto.

Tanto a mãe como o pai que vivem num casamento legal e criam três ou mais filhos recebem automaticamente o estatuto de pais de muitos filhos.

Para receber o benefício é necessário que os filhos se cadastrem ou morem no mesmo espaço de convivência com pai ou mãe com muitos filhos.

Que benefícios estão disponíveis para pais com muitos filhos?

Em cada entidade constituinte do país, os benefícios para famílias numerosas são atribuídos com base na lista de benefícios definida no decreto do Presidente da Federação Russa de 5 de maio de 1992 nº 431 “Sobre medidas de apoio social para famílias numerosas. ”

No trabalho, se esta cláusula estiver incluída no contrato, os pais com muitos filhos recebem benefícios na forma de vales gratuitos para a saúde dos filhos em instituições governamentais.

Pais com muitos filhos têm direito a desconto de 50% nas contas de serviços públicos. Anteriormente, esse benefício era concedido apenas à mãe.

Pais com muitos filhos recebem 10 dias corridos não remunerados adicionais (ou seja, além da licença oficial) por ano, sem folga e feriados. Esses dias podem ser somados às férias anuais remuneradas, aproveitadas imediatamente ou em partes. Um acordo coletivo poderá estabelecer outros benefícios para pais com muitos filhos em relação à licença.

Além disso, em 2020, os pais de muitos filhos têm direito a:

• Viagens gratuitas para crianças em transporte urbano e suburbano;
• Medicamentos gratuitos para crianças menores de seis anos;
• Merenda escolar gratuita para crianças;
• 50% de desconto na utilização de livros escolares;
• Inscrição de crianças no jardim de infância sem fila;
• Reembolso de despesas de jardim de infância. Para o primeiro filho é compensado 20% da mensalidade, para o segundo – 50%, para o terceiro – 70% da mensalidade do jardim de infância;
• Benefícios fiscais de transporte. Para usufruir deste privilégio, você deve entrar em contato com a autoridade fiscal local com um requerimento correspondente;
• Se houver sete ou mais filhos na família, você poderá receber prêmios do governo. Além dos prêmios, serão pagos 100.000 rublos;
• Condições preferenciais para empréstimo para compra ou construção. Os termos de prestação devem ser esclarecidos com as entidades bancárias;
• Se necessário, fornecimento gratuito de produtos protéticos e ortopédicos às crianças;
• Condições preferenciais de emprego e condições preferenciais de trabalho;
• Se necessário, melhorar as condições de vida;
• Compra de hortas sem fila;
• Um subsídio único gratuito para a construção ou reconstrução de instalações residenciais;
• Caso a casa não possua aquecimento central é devida uma compensação pela lenha e carvão adquiridos de forma independente.
• Receber benefícios para cuidar de filhos adotivos de 1,5 a 3 anos. O valor do benefício é igual ao salário mínimo.
• Oportunidade de adquirir uma nova especialidade ou realizar uma reciclagem com posterior emprego;
• Possibilidade de entrada gratuita em eventos culturais como exposições, museus, concertos, etc.

Muitos dos benefícios acima são de natureza regional e podem diferir dependendo do assunto de residência de uma família numerosa. Por exemplo, na região de Murmansk, as autoridades regionais não oferecem refeições gratuitas nas escolas a famílias numerosas. Na região de Perm não há desconto para famílias numerosas no uso de livros escolares. E na República Udmurt, apenas famílias numerosas de baixa renda podem usufruir do direito a viagens preferenciais.

Algumas autoridades regionais assumem obrigações adicionais de apoio à instituição da família e da infância, proporcionando benefícios adicionais às famílias numerosas. Por exemplo, na região de Ulyanovsk e na República Karachay-Cherkess, uma família numerosa pode solicitar capital familiar regional. Um pai solteiro com muitos filhos pode exercer este direito, se houver motivos para tal. E em Moscou, um dos pais de uma família numerosa tem a oportunidade de usar estacionamento gratuito na cidade.

Cada criança é obrigada a receber uma dedução fiscal padrão mensal.

Além disso, um pai com muitos filhos recebe benefícios de invalidez temporária no valor de 100% de seus rendimentos. Se o rendimento de uma família numerosa não ultrapassar o critério de necessidade, o progenitor com muitos filhos tem o direito de solicitar ajuda à segurança social territorial sob a forma de fornecimento de refeições gratuitas a crianças menores de 2 anos.

A assistência social específica é prestada a um pai com muitos filhos que cria três ou mais filhos com menos de 18 anos e cujo rendimento não excede o requisito de recursos. A assistência só é prestada se o rendimento da família for afetado por razões objetivas. Download

Regras para preparação de documentos

Para obter o direito ao uso dos benefícios, um pai com muitos filhos deve ter o seguinte:

1. Contacte um especialista do departamento territorial de protecção social ou MFC com o pacote de documentos estabelecido.
2. Uma fotografia do pai é colada no certificado de uma família numerosa, ou um certificado de pai de muitos filhos é emitido para os pais.
3. O pai com muitos filhos deve contactar a autoridade que concede a prestação no seu local de residência.

Para receber os benefícios, o pai deve estar inscrito no cadastro estadual unificado de pessoas com muitos filhos.

Para realizar este registro, os funcionários públicos deverão fornecer os seguintes documentos:

• Certidão original de composição familiar;
• Certidões de nascimento de crianças;
• Certidão de casamento ou divórcio;
• Fotos da pessoa que emite o certificado;
• Declaração;
• Passaporte de cidadão da Federação Russa.

Últimas alterações

Nossos especialistas monitoram todas as mudanças na legislação para lhe fornecer informações confiáveis.

Um pai solteiro com muitos filhos recebe os mesmos benefícios que uma mãe com muitos filhos. Uma família pode ser considerada numerosa se criar simultaneamente 3 ou mais filhos menores de 18 anos. Esta regra se aplica a filhos naturais e adotados oficialmente. Se os filhos forem provenientes de vários casamentos, a regra vale para enteados e enteadas. A principal condição para o estatuto de família numerosa é que o pai e todos os filhos menores vivam juntos no mesmo endereço. Embora o status também possa ser obtido por um pai que mora separado.

No artigo veremos a definição de pai com muitos filhos e as nuances do status: benefícios e o que fazer se os filhos forem de casamentos diferentes ou se o pai viver separado. E também, como registrar a condição de pai de muitos filhos, quais benefícios são concedidos aos filhos que moram juntos.

Definição de pai com muitos filhos, criando mais de três filhos de casamentos diferentes

O estatuto de “pai de muitos filhos” é atribuído a um homem que cria mais de três filhos, incluindo aqueles de casamentos diferentes. São filhos naturais e filhos adotivos (adotados oficialmente). Para recebê-lo, você precisará obter o status de família numerosa. Para tal, deverá contactar a Direcção do Trabalho e Protecção Social da População do seu local de residência. Você precisará coletar e fornecer os seguintes documentos:

• afirmação escrita;
• Passaporte;
• pai;
• certidões de nascimento de todas as crianças;
• certidão atestando que todos os membros da família estão cadastrados no mesmo espaço residencial;
• certidão de divórcio (ou certidão de óbito da mãe).

Você precisará de documentos originais e cópias autenticadas. O status de pai com muitos filhos se perde depois que todos os filhos se tornam adultos.

Se, após o divórcio, os filhos viverem separados, o pai poderá fornecer apoio financeiro de forma independente. Eles não são servidos apenas por pensão alimentícia. Por acordo voluntário, são adquiridos direitos de propriedade sobre um apartamento ou casa de campo.

Benefícios e pagamentos para pais com muitos filhos

Um pai solteiro com muitos filhos tem direitos iguais a uma mãe com muitos filhos. Está sujeito aos seguintes tipos de benefícios e vantagens para pais de muitos filhos:

• social;
• trabalho;
• médico.

Um pai solteiro com muitos filhos tem direito a:

• subsídio para contas de serviços públicos no valor de 50–70% (em alguns casos, a família fica totalmente isenta de pagar);
• no valor de 100% do rendimento (independentemente do período de seguro);
• 50% do custo dos vouchers para tratamento em sanatório (incluindo acampamento de saúde para crianças);
• obtenção de empréstimo preferencial para construção de casa ou compra de apartamento (caso seja necessário melhorar as condições de vida);
• fila prioritária para obtenção de terreno na aldeia (caso pretenda abrir uma quinta);
• taxa de empréstimo preferencial para iniciar seu próprio negócio.

Leia também sobre subsídios para construção de casas para famílias numerosas.

Os benefícios profissionais e trabalhistas incluem:

• contratação preferencial (no caso de escolaridade, nível de qualificação e antiguidade são os mesmos);
• a oportunidade de ter uma semana de trabalho reduzida (se os filhos forem menores);
• licença sem vencimento até 14 dias (caso exista tal cláusula no acordo coletivo);
• impossibilidade de despedimento por redução de pessoal (exceto em caso de liquidação da empresa).

Quais documentos são necessários para licença maternidade leia para seu pai.

Os únicos motivos de demissão são:

• comparecer ao trabalho sob efeito de álcool ou drogas;
• violação sistemática das regras de proteção trabalhista;
• absenteísmo constante;
• roubo comprovado, peculato ou dano deliberado à propriedade;
• disseminação persistente e intencional de informações pessoais sobre funcionários;
• tornar públicas informações confidenciais ou secretas.

Um pai com muitos filhos também tem direito a benefícios fiscais, principalmente uma redução do imposto sobre o rendimento. Benefícios fiscais por ter muitos filhos só estão disponíveis para um indivíduo. Têm ainda direito a benefícios destinados às mães solteiras:

• se um filho dependente com deficiência menor de 5 anos for dependente, as horas extras e as viagens de negócios só poderão ser realizadas com o seu consentimento;
• 4 dias de folga adicionais por mês (se a criança tiver deficiência infantil);
• As isenções de imposto de renda são duplicadas;
• férias no momento em que o pai precisa.

O relaxamento é:

• para 1 e 2 crianças até 1.400 rublos;
• no terceiro e subsequentes - a partir de 3.000;
• se houver uma criança com deficiência – 12.000 rublos (independentemente da idade);
• por aluno em período integral – 25% do valor;
• para um estudante em tempo integral com deficiência menor de 24 anos – 12.000 rublos.

Este valor é subtraído mensalmente da dedução fiscal do pai.

Se viver separado, o valor da dedução fiscal depende diretamente do valor da pensão alimentícia paga.

Um homem que tenha 3 ou mais filhos de casamentos diferentes também recebe benefícios. Mesmo que ele more separado, é possível usufruir de preferências.

Registro de benefícios se o pai morar separado

Se, após o divórcio, o pai viver separado dos filhos, mas participar ativamente na sua criação, pode reivindicar o estatuto de ter muitos filhos. Para fazer isso, ele deve estar oficialmente empregado sob contrato ou contrato de trabalho. Você precisará dos seguintes documentos:

• certificado de tutela (para filhos adotados);
• documentos que comprovem a deficiência da criança (relatório médico e atestado);
• um certificado da universidade confirmando o estudo em tempo integral;
• certidão de pagamento integral da pensão alimentícia do local de trabalho atual ou anterior.

As cópias de todos os documentos são autenticadas por notário ou contador-chefe da empresa onde o pai trabalha. Será exigida prova de pagamento de boa-fé da pensão alimentícia se entre ex-maridos e a esposa não conseguiu chegar a um acordo. Neste caso, a distribuição de responsabilidades ocorre por decisão judicial.

Para comprovar que o pai cumpriu de boa fé as suas obrigações para com os filhos, basta apresentar um acordo voluntário ou um contrato de doação de ações imobiliárias.

Benefícios para filhos que moram com o pai

Os filhos menores de uma família numerosa têm direito aos seguintes benefícios:

• matrícula no jardim de infância fora de hora;
• merenda escolar gratuita;
• viagens gratuitas em transporte municipal;
• medicamentos gratuitos (crianças menores de 6 anos);
• 50% de desconto em livros didáticos.

Crianças com deficiência de famílias numerosas recebem equipamento médico gratuito e:

• cadeiras de rodas;
• caminhantes;
• muletas.

As crianças que sofreram lesões músculo-esqueléticas também são elegíveis para receber gratuitamente o equipamento médico necessário.

Alguns benefícios permanecem para filhos de famílias numerosas após completarem 18 anos enquanto estudam em uma universidade. Por exemplo, esta é a oportunidade de viajar de transporte público gratuitamente.

Vídeo

Este vídeo falará sobre quais benefícios uma família numerosa tem direito.

conclusões

O status de “pai de muitos filhos” é concedido a um homem que cria 3 ou mais filhos. Não são considerados apenas parentes, mas também adotados ou de vários casamentos. Isto pode incluir filhos de vários casamentos. Este status dá direito aos mesmos benefícios e preferências que uma mãe com muitos filhos. Aqui estão os documentos necessários para inscrição: benefício para criança ler . Mesmo que os pais sejam divorciados e os filhos vivam separados, o estatuto de pai com muitos filhos permanece.

Além disso, de acordo com as normas do Código do Trabalho Russo, os pais que trabalham podem receber os seguintes tipos de benefícios:

• férias em horário conveniente para o empregado, principalmente se ele precisar cuidar de filho deficiente que ainda não atingiu a maioridade;
• férias de duas semanas, desde que esta condição conste da legislação local da organização;
• pelo menos quatro dias adicionais de folga por mês, desde que o empregado esteja criando filho deficiente;
• Um pai com muitos filhos só pode ser enviado em viagem de negócios ou realizar horas extras com o seu consentimento direto, formalizado por escrito, e deve ter filhos menores de cinco anos ou um filho deficiente sob seus cuidados.

Caso contrário, os privilégios não serão diferentes daqueles concedidos às mães com muitos filhos.

Benefícios e direitos das pessoas com muitos filhos trabalhando em 2018

No entanto, se tais condições não estiverem especificadas no acordo coletivo, a implementação do direito é impossível. Atenção! A lista de privilégios trabalhistas para trabalhadores com filhos é bastante ampla, mas diz respeito apenas parcialmente ao tema em consideração.
Porque se aplica a todos os trabalhadores com filhos. E não foi projetado pessoalmente para pais com muitos filhos.

Benefícios laborais, cuja validade é contestada pelos empregadores Em 2014, o Supremo Tribunal da Federação Russa manifestou a sua posição inequívoca sobre a questão laboral dos direitos concedidos por atos anteriormente existentes no domínio das relações laborais.

Eles mantiveram parte de seu poder até hoje. Estávamos falando, em primeiro lugar, sobre o direito de receber férias anuais no verão ou em outro período conveniente. O Supremo Tribunal da Federação Russa confirmou por seu ato que a cláusula “b” cláusula 3 da Resolução conjunta nº 235 do Conselho de Ministros da URSS e do Comitê Central do PCUS de janeiro de 1981

Lista de benefícios no trabalho para mães com muitos filhos

Leia também o artigo ⇒ “Indenização para famílias numerosas por uniforme escolar" Benefícios trabalhistas para mães com muitos filhos Os benefícios trabalhistas são concedidos às mães com muitos filhos com base nas certidões de nascimento apresentadas - nenhuma outra evidência de famílias numerosas é necessária.

Você também precisará de um certificado indicando que a mulher é mãe solteira ou que o marido não trabalha. Os benefícios, concessões e características das relações de trabalho com mãe de muitos filhos são regulamentados pela legislação trabalhista.

Não existem outras preferências além das contidas na Lei do Trabalho.

Que direitos uma mãe e um pai de muitos filhos têm no trabalho de acordo com o código do trabalho?

o Código, outras leis federais, atos jurídicos regulamentares do Presidente da Federação Russa e do Governo da Federação Russa, se essas ações derem origem a uma perda de confiança no empregado por parte do empregador; a prática, por funcionário que exerça funções educativas, de infracção imoral incompatível com a continuação deste trabalho; uma única violação grave por parte do chefe da organização (filial, escritório de representação) ou seus substitutos de suas funções trabalhistas; o empregado apresenta documentos falsos ao empregador na celebração do contrato de trabalho; a utilização, incluindo a utilização única, de métodos educativos associados à violência física e (ou) mental contra a personalidade do aluno ou aluno. Além disso, uma série de benefícios trabalhistas, embora não diretamente relacionados aos pais com muitos filhos, podem ser aplicados a eles.

Eles estão, em primeiro lugar, consagrados no Cap.

Que benefícios estão disponíveis para pais com muitos filhos?

Caso contrário, tal empregado poderá contestar sua demissão em juízo, o que o obrigará não apenas a recontratar o empregado demitido ambiente de trabalho, mas também pagar pelo absentismo forçado. Além disso, um pai com muitos filhos pode ser despedido. Isto é motivo para rescindir o contrato de trabalho com ele. Redução e despedimento de pais com muitos filhos Se houver uma redução do pessoal numa empresa, o pai com muitos filhos não está imune ao despedimento. Mas vale a pena confiar nas normas do art. 179 do Código do Trabalho da Federação Russa, que afirma que os funcionários que criam filhos têm direito à retenção preferencial no trabalho.

Mas o empregador também deve cumprir todas as nuances de pessoal. O funcionário deve ser avisado 2 meses antes dos próximos eventos, e também ser oferecidas todas as vagas disponíveis que correspondam às qualificações de um funcionário com muitos filhos.

Demissão de pais de muitos filhos

Porém, de acordo com o Programa de Apoio às Famílias Numerosas em vigor na Federação Russa, se houver crescimento demográfico na região, para obter esse status é necessário ter mais de quatro filhos na família. Famílias com muitos filhos são reconhecidas como:

• com mais de três filhos menores de idade - apenas em regiões onde o crescimento populacional global é negativo;
• com a presença de mais de quatro crianças menores de idade - em regiões onde a taxa demográfica de crescimento populacional está em constante crescimento.

Refira-se que se os filhos estiverem matriculados no ensino a tempo inteiro em estabelecimentos de ensino do ensino secundário profissional ou universitário, neste caso a família será considerada numerosa até o filho completar 22 anos.

Que direitos tem uma mãe com muitos filhos no trabalho?

Importante

Em qualquer caso, uma família com um grande número de filhos, pelos padrões regionais, terá a garantia de receber algum apoio estatal na forma de descontos, por exemplo, em serviços públicos, e benefícios, incluindo relaxamento no trabalho, previstos pela legislação russa. Que benefícios quem tem muitos filhos pode esperar no trabalho. Deve-se notar que embora em algumas regiões uma família com três filhos possa ser considerada grande, e em outras - uma família em que o número de filhos menores exceda quatro, esta regra não o faz? aplicam-se à esfera trabalhista.

Apenas regras gerais se aplicam aqui. Benefícios para uma mãe com muitos filhos Todos os direitos trabalhistas e benefícios concedidos para uma mãe com muitos filhos no trabalho são regulamentados pelas normas do Código do Trabalho da Federação Russa. Não há outros benefícios trabalhistas para pais empregados e com muitos filhos.

Código do Trabalho da Federação Russa – licença para pais com muitos filhos

Os funcionários de qualquer organização que também sejam pais de muitos filhos são considerados pela legislação trabalhista da Federação Russa uma categoria muito vulnerável de pessoal contratado. Com o que isso está relacionado?

• Em primeiro lugar, o tempo que os restantes colaboradores passam em descanso durante o ano de trabalho (fins de semana, horas não laborais, etc.) é gasto na educação dos filhos;
• Em segundo lugar, existe um problema de inconsistência no período de férias - as crianças, via de regra, são gratuitas no verão, mas as férias dos pais caem num período diferente.

Como resultado, um trabalhador com muitos filhos não consegue restaurar totalmente a sua capacidade de trabalho, o que afecta a qualidade das suas funções laborais.

Para resolver este problema, o Governo da Federação Russa aprovou um conjunto de benefícios e direitos especiais para pais com muitos filhos.

Obtenha remuneração e benefícios

Em anexo encontra-se a lei sobre a dotação do local de trabalho com os equipamentos necessários, acordada entre os representantes do empregador e do centro de emprego; o empregador, ao contratar cidadão pertencente à categoria de pais de muitos filhos, encaminhado pelo centro de emprego, celebra com ele contrato de emprego Por período indeterminado; em caso de resolução do contrato, o empregador, no prazo de três dias, comunica o centro de emprego e contrata um cidadão pertencente à categoria dos pais com muitos filhos, por orientação do serviço de emprego, para preencher o posto de trabalho vago. De acordo com o art. 2º da Lei da República da Khakassia de 2 de outubro de 2008
Como exemplo, podemos citar o Decreto do Governo da Região de Belgorod de 16 de janeiro de 2012 nº 14 pp “Sobre a aprovação do programa de medidas adicionais destinadas a promover o emprego de pessoas com deficiência, pais que criam filhos com deficiência, pais de famílias numerosas, implementadas na região de Belgorod em 2012”, segundo a qual foi aprovada uma lista de empregadores que pretendem criar empregos para empregar pais com muitos filhos, bem como o montante da compensação ao empregador pelos custos de aquisição, montagem e instalação de equipamentos para equipar um local de trabalho para empregar pais com muitos filhos no valor de 30 mil rublos por 1 local de trabalho ( Para empregar pais desempregados que criam filhos com deficiência e pais com muitos filhos, estava prevista a criação de 40 empregos em 2012).

Benefícios para pai de muitos filhos no trabalho de acordo com o código do trabalho

Resposta: Nenhum funcionário pode ser chamado ao local de trabalho nos feriados e finais de semana, a menos que haja acidente na empresa ou seja declarado estado de emergência.? Dicas de vídeo. Quais benefícios têm direito a um pai com muitos filhos na Rússia em 2018, mas também há uma lista de benefícios obrigatórios que devem ser fornecidos ao pai:

• alívio nas contas de serviços públicos;
• benefícios médicos;
• viajar em transporte público;
• benefícios para admissão em crianças pré escola e descontos no pagamento;
• fornecimento de merenda escolar e material escolar;
• empréstimos com concessões e assistência no desenvolvimento do seu próprio empreendimento;
• admissão preferencial ao local de trabalho e concessões trabalhistas durante o trabalho.

O Ministério verifica constantemente o volume de benefícios concedidos, para que o pai receba todos os benefícios necessários.

Benefícios para pai de muitos filhos no trabalho de acordo com o Código do Trabalho de 2016

O Código do Trabalho da Federação Russa, que afirma que os cidadãos que criam os filhos têm o direito prioritário de permanecer no trabalho. Além disso, o único ganha-pão da família tem benefícios adicionais, listados no art. 256 – 264 Código do Trabalho da Federação Russa. A demissão do pai de família numerosa, bem como da mãe de família numerosa, só é possível nos seguintes casos:

• uma pessoa jurídica está em processo de liquidação voluntária ou forçada, ou seja, vai à falência ou fecha por conta própria;
• um empresário individual cessa as suas atividades pelos mesmos motivos.

Mas o único ganha-pão de uma família com muitos filhos deve confirmar seu status. Para isso, ele deve trazer ao departamento de pessoal cópias da certidão de nascimento dos filhos, cópia da certidão de casamento, cópia da certidão do pai com muitos filhos, bem como documentos que comprovem que ele é o único ganha-pão no família.