Você está planejando uma gravidez, esperando o nascimento de um filho ou já viveu a alegria da maternidade. De uma forma ou de outra, você decidiu que é hora de descobrir com quais pagamentos e benefícios você pode contar quando um filho nascer em 2019. É fácil se confundir aqui, o que não surpreende, pois em nosso estado existem diversas medidas de apoio à maternidade e à infância.
Nesta secção, queridos visitantes, tentaremos ajudá-los a compreender a multiplicidade de pagamentos, benefícios e outras medidas de apoio ao nascimento de um filho em 2019. Observe que para selecionar todos os pagamentos e benefícios devidos, você pode usar o serviço de seleção de benefícios.
A atenção primária deve ser dada aos seguintes pontos:
- pagamentos no nascimento de uma criança podem ser um tempo(pago uma vez) e mensalmente (pago mensalmente até a criança atingir uma determinada idade), bem como as medidas de apoio são prestadas sob a forma de certidão (certidão de nascimento, capital de maternidade, certidão de aquisição de habitação) e benefícios (por exemplo , viagens preferenciais ou desconto em contas de serviços públicos).
- Os benefícios pelo nascimento de um filho em nível federal aplicam-se a todos os cidadãos, mas também existem pagamentos regionais - podem ser recebidos por residentes de certas entidades constituintes da Federação Russa. Este é o próximo ponto importante.
- O número de crianças nascidas e/ou adotadas é importante!
Se você não estiver oficialmente empregado e não tiver celebrado um acordo de seguro voluntário com o Fundo de Seguro Social, os pagamentos de maternidade (também conhecidos como benefícios de maternidade) e um benefício único ao registrar-se nos primeiros estágios da gravidez não têm direito.
Agora sobre pagamentos e benefícios no nascimento de um filho em ordem:
O teste mostrou as cobiçadas duas listras... Para maior possibilidade de recebimento, você deve se cadastrar na clínica de pré-natal mais próxima antes das 12 semanas de gravidez.
Durante a gravidez, você provavelmente precisará de vitaminas ou medicamentos. Saiba mais sobre isso no artigo Medicamentos gratuitos para mulheres grávidas e crianças menores de 3 anos.
É hora de calcular o valor do benefício maternidade que você receberá ao entrar em licença maternidade em uma calculadora de maternidade.
Apenas as mulheres com emprego oficial (ou empresários individuais que tenham celebrado um acordo de seguro social voluntário com o Fundo de Seguro Social) no início das 30 semanas de gravidez têm direito a receber um subsídio único para mulheres registadas nos primeiros estágios da gravidez.
Pagamentos e benefícios por maternidade e parto a partir da 30ª semana de gravidez.
- Ao completar 30 semanas de gravidez (28 para gestações múltiplas), a clínica pré-natal emitirá um atestado de incapacidade para o trabalho, que será exigido no seu local de trabalho para receber benefícios de maternidade (benefícios de maternidade), pagos à funcionária no valor de 100% do rendimento médio. O subsídio de maternidade é atribuído no prazo de dez dias após a apresentação de todos os documentos necessários. Calculadora de pagamentos de maternidade.
- O valor do benefício único para mulheres cadastradas nos primeiros estágios da gravidez é desde fevereiro de 2019 649,84 rublos.(em janeiro de 2019 - 628,47 rublos). Você precisará de um certificado de uma instituição médica confirmando o registro por até 12 semanas. Os documentos devem ser apresentados no local onde você recebe o benefício de maternidade.
- Juntamente com a certidão de incapacidade para o trabalho, o conjunto habitacional entrega-lhe uma certidão de nascimento. O cupom nº 1 da certidão de nascimento ficará no ambulatório de pré-natal, você precisará do cupom nº 2 na maternidade e do cupom nº 3 - na clínica infantil.
- Talvez a sua entidade constituinte da Federação Russa pague benefícios regionais adicionais pelo nascimento de uma criança. Os moscovitas são pagos 600 esfregar. para registro até 20 semanas de gravidez.
Pagamentos e benefícios após o nascimento de um filho
- Benefício único pelo nascimento de um filho. O valor do benefício permanece em 2019 no valor 16.870 rublos..
- É pago um subsídio mensal para assistência a filho até 1,5 anos, no valor de 40% do rendimento médio dos dois anos anteriores ao início da gravidez, à pessoa efectivamente em licença parental e que cuida do filho (pode ser mãe, pai , avó e outros parentes). O valor mínimo do subsídio mensal de assistência a partir de janeiro de 2019 é 4.512 rublos. para o primeiro filho e 6.284,65 rublos. no segundo, máximo - 26.152,39 rublos. POR MÊS. Calculadora de subsídio mensal de assistência.
- No nascimento do segundo filho e subsequentes, as mães estão sujeitas à emissão de um certificado de capital de maternidade com valor nominal de 453.026 rublos. (em 2019, o valor do capital maternidade permanece inalterado). Só pode ser gasto para determinados fins. Em várias regiões, o capital regional de maternidade é emitido adicionalmente.
- Famílias com três ou mais filhos menores recebem benefícios e benefícios como famílias numerosas. E também, para o terceiro filho e subsequentes nascidos não antes de 1º de janeiro de 2013, é pago um benefício mensal adicional até 3 anos.
- Pagamentos regionais no nascimento de um filho. Para os moscovitas, isto é: 1) Pagamento único no nascimento para o primeiro filho - 5.500, para o segundo e subsequentes - 14.500 rublos. 2) Benefícios adicionais para famílias jovens (pagamentos Luzhkov). É pago aos pais com menos de 30 anos: para o primeiro filho - 5 mínimos de subsistência, para o segundo - 7 LM, para o terceiro e subsequentes - 10 LM. A partir do 3º trimestre de 2018, o mínimo de subsistência per capita de Moscou é de 16.260 rublos, para a população trabalhadora - 18.580 rublos. 3) Feliz aniversário três ou mais filhos ao mesmo tempo 50 mil rublos. independentemente de outros benefícios para o nascimento de filhos.
- Único e mensal
Benefícios regionais únicos para mulheres grávidas são fornecidos para cidadãos da Federação Russa e apátridas.
Certifique-se de que você é elegível para este serviço.
O seguinte círculo de candidatos pode receber o serviço:
As candidatas são gestantes cadastradas em organizações médicas da região nos primeiros estágios da gravidez (até 12 semanas), que foram submetidas a diagnóstico pré-natal (pré-natal) de distúrbios do desenvolvimento infantil no primeiro e segundo trimestres de gravidez em organizações médicas localizadas no território da região, e que tenham cidadania da Federação Russa ou sejam apátridas, residindo permanente ou predominantemente na região de Tula.
Faça login no portal
Para receber o serviço você precisa: Entrar ou Cadastrar-se
Faça login no formulário de inscrição
Preencha o formulário com as seguintes informações:
Selecione o Centro de Proteção Social desejado na lista.
Verifique seus dados pessoais, informações de documentos de identidade e endereço.
Especifique formas de receber pagamentos.
Anexe as cópias necessárias dos documentos.
Clique em "Concluído".
Você verá o número do seu aplicativo. Clique em “Ir para sua conta pessoal” para ver o status da sua inscrição.
Visite o Centro de Proteção Social que indicou na sua candidatura.
Traga os documentos originais fornecidos em sua inscrição.
Onde posso obter mais informações?
Número de linha direta gratuita: 8-800-450-00-71.
Endereço de email:
GOVERNO DA REGIÃO DE TULA
RESOLUÇÃO
SOBRE A APROVAÇÃO DO REGULAMENTO SOBRE O PROCEDIMENTO DE NOMEAÇÃO E PAGAMENTO
BENEFÍCIO ÚNICO REGIONAL PARA GESTANTES
De acordo com a Lei da Região de Tula de 7 de março de 2002 nº 285-ZTO “Sobre a implementação da política estatal familiar e demográfica na Região de Tula”, com base no artigo 34 da Carta (Lei Básica) da Região de Tula , o governo da região de Tula decide:
1. Aprovar o Regulamento sobre o procedimento de atribuição e pagamento de prestações únicas regionais a mulheres grávidas (Anexo).
2. Reconhecer como inválido o Decreto do Governo da Região de Tula de 05/04/2012 nº 133 “Sobre a aprovação do Regulamento sobre o procedimento de atribuição e pagamento de prestações únicas regionais a mulheres grávidas”.
3. A assessoria de imprensa do governo da região de Tula deverá publicar a Resolução na mídia.
Vice-Primeiro Ministro
Região de Tula - Ministro da Economia
desenvolvimento e indústria da região de Tula
D.V.TIKHONOV
Aplicativo
ao Decreto do Governo
Região de Tula
datado de 19 de março de 2013 nº 109
POSIÇÃO
SOBRE O PROCEDIMENTO DE NOMEAÇÃO E PAGAMENTO DE REGIONAL
BENEFÍCIO ÚNICO PARA GESTANTES
1. Este Regulamento determina o procedimento de atribuição e pagamento de benefício único regional a gestantes cadastradas em organizações médicas da região nos primeiros estágios da gravidez (até 12 semanas), que tenham sido submetidas a diagnóstico pré-natal (pré-natal) distúrbios do desenvolvimento infantil no primeiro e segundo trimestres de gravidez em instituições governamentais de saúde da região de Tula após 1º de janeiro de 2013 (doravante denominado benefício único regional), entre cidadãos da Federação Russa e apátridas permanentemente ou residir predominantemente no território da região de Tula (doravante denominado requerente).
Mulheres grávidas com idade gestacional de pelo menos 25 semanas, inscritas em organizações médicas da região em conexão com a gravidez e com renda familiar per capita média nos três meses anteriores ao mês da solicitação, não excedendo o mínimo de subsistência per capita estabelecido em região na data de recebimento do pedido, aquelas que solicitaram a atribuição de benefício único regional para gestantes antes de 1º de junho de 2013 têm direito à nomeação e ao pagamento desse benefício. O procedimento de pagamento de prestações únicas está estabelecido pelo Decreto do Governo da Região de Tula de 05.04.2012 n.º 133 “Com a aprovação do Regulamento sobre o procedimento de atribuição e pagamento de prestações únicas regionais a mulheres grávidas. ”
2. As grávidas em fase de gravidez que dê direito à licença de maternidade têm direito a receber uma prestação regional única. Um benefício único regional é atribuído se o pedido for feito o mais tardar três meses a partir da data de nascimento da criança.
3. O subsídio único regional é atribuído e pago por uma instituição estatal da região de Tula que desempenha funções no domínio da protecção social da população (doravante designada por instituição), no local de residência ou residência principal de o requerente no território da região de Tula.
4. O pedido de atribuição de prestação única regional é apresentado à instituição com os seguintes documentos anexados:
cópias de passaporte ou outro documento de identidade;
certificados de registro no local de residência (local de estadia) no território da região de Tula - para cidadãos da Federação Russa;
autorização de residência (autorização de residência temporária) na região de Tula - para apátridas;
certificados de uma organização médica (apêndice).
O pedido deve conter os dados da conta aberta pelo requerente numa instituição de crédito.
Os documentos podem ser apresentados tanto em originais como em cópias devidamente autenticadas.
5. O pedido de atribuição de benefício único regional e os documentos necessários poderão ser enviados à instituição na forma de documentos eletrônicos por meio de redes públicas de informação e telecomunicações, inclusive a Internet, inclusive o “Portal unificado de estados e municípios serviços (funções)” e portal de serviços públicos da região de Tula.
O requerimento e os documentos necessários para o recebimento do benefício único regional são assinados de acordo com os requisitos da Lei Federal de 6 de abril de 2011 nº 63-FZ “Sobre Assinatura Eletrônica”.
6. Ao apresentar a candidatura e os documentos necessários em formato eletrónico através de sistemas de informação que garantam a prestação de serviços estaduais e municipais em formato eletrónico, o requerente, o mais tardar no primeiro dia útil seguinte ao dia da apresentação da candidatura e dos documentos necessários, é enviada uma mensagem electrónica sobre a aceitação da candidatura e dos documentos. Considera-se como data de apresentação da candidatura e dos documentos o dia em que é enviada ao requerente uma mensagem eletrónica sobre a aceitação da candidatura e dos documentos.
O requerente, no prazo de 15 dias a contar da data de depósito do referido pedido, deverá contactar a instituição onde o pedido foi apresentado por via eletrónica para submeter em papel os documentos previstos no n.º 4 do presente Regulamento.
7. Os motivos de recusa de atribuição e pagamento de uma prestação única regional são o incumprimento, por parte do requerente, dos requisitos estabelecidos nos n.ºs 1 e 2 do presente Regulamento, ou a não apresentação dos documentos exigidos no n.º 4 do presente Regulamento.
8. A instituição, antes do dia 25 do mês anterior ao pagamento da mensalidade em dinheiro, submete ao Ministério do Trabalho e Proteção Social da Região de Tula um pedido de atribuição de fundos necessários à implementação do regional- benefício de tempo.
9. O Ministério do Trabalho e Proteção Social da Região de Tula, no prazo de 5 dias úteis a partir da data de recebimento dos pedidos das instituições, forma e envia ao Ministério das Finanças da Região de Tula um pedido consolidado para financiamento de um único regional beneficiar.
10. O Ministério das Finanças da Região de Tula atribui fundos para o pagamento de uma prestação regional única ao Ministério do Trabalho e Protecção Social da Região de Tula o mais tardar 3 dias úteis a contar da data de recepção do pedido consolidado de financiar o pagamento mensal em dinheiro.
O Ministério do Trabalho e Proteção Social da Região de Tula transfere fundos para as contas das instituições o mais tardar 2 dias úteis a partir da data de atribuição do financiamento.
Após o recebimento dos fundos, as instituições pagam o benefício único regional, transferindo-o para uma conta aberta pelo destinatário numa instituição de crédito.
11. As disputas relativas à atribuição e pagamento de benefícios regionais de montante fixo são resolvidas na forma prescrita pela legislação da Federação Russa.
Aplicativo
ao Regulamento sobre o procedimento de nomeação e
pagamentos regionais de montante fixo
benefícios para mulheres grávidas
Carimbo médico No departamento de organização social para a proteção da população
Certidão (emitida a mulher grávida em fase de gravidez que dá direito à licença de maternidade)
_____________________________________, _________________ ano de nascimento, (sobrenome, nome, patronímico) (dia, mês, ano) registrado em conexão com gravidez em _____________________________________________________________________________ (nome da organização médica) desde _____________________. (dia mês ano)
A idade gestacional no momento do registro era de _______ semanas e atualmente é de ________ semanas. A primeira e a segunda etapas do diagnóstico pré-natal (pré-natal) dos distúrbios do desenvolvimento infantil foram concluídas em tempo hábil no primeiro e segundo trimestres da gravidez.
Médico (sobrenome, nome, patronímico)
Presidente do VK (sobrenome, nome, patronímico)
Local de selo da organização médica
Última atualização 18/05/2019
A região de Tula é uma das cinco regiões mais problemáticas da Rússia em termos de indicadores demográficos: taxas de mortalidade, taxas de natalidade e doenças fatais. Isto é explicado pelo “legado” de Chernobyl.
O governo regional tem vindo a executar um programa para melhorar a demografia há seis anos, em particular, apoio às famílias com crianças. A lista de benefícios e abonos da região é uma das maiores do país. Existem 14 tipos regionais de assistência. Uma das inovações recentes é o auxílio mensal para a manutenção de um filho deficiente.
Pagamentos federais para crianças na região de Tula
Benefícios regionais para crianças em Tula
- Lei Regional de 7 de março de 2002 nº 285-ZTO “Sobre a implementação da política estadual familiar e demográfica”;
- Regulamento sobre o procedimento de atribuição e pagamento de prestações únicas regionais a mulheres grávidas, aprovado pelo Decreto do Governo da Região de Tula de 19 de março de 2013 n.º 109;
- O procedimento de nomeação e pagamento de prestações únicas regionais, aprovado pelo Decreto do Governo da Região de Tula de 30 de dezembro de 2014 n.º 739;
- Lei Regional de 7 de outubro de 2009 nº 1.336-ZTO “Sobre a Proteção dos Direitos da Criança”;
- O procedimento de atribuição e pagamento de prestações únicas e mensais aos cidadãos que adoptaram filhos, aprovado pela Resolução da Administração da Região de Tula de 18 de Setembro de 2006 n.º 441;
- Lei Regional de 28 de dezembro de 2004 nº 492-ZTO “Sobre Abono de Família Mensal”;
- Regulamento sobre o procedimento de atribuição e pagamento de abono de família mensal na região de Tula, aprovado pela Administração da região de Tula em 8 de fevereiro de 2005 n.º 95;
- Lei Regional de 16 de julho de 2012 nº 1.802-ZTO “Sobre uma medida adicional de apoio social às famílias com crianças na região de Tula”;
- Lei Regional de 4 de dezembro de 2008 nº 1.154-ZTO “Sobre medidas de apoio social às famílias numerosas”;
- Regulamento sobre o procedimento e as condições de prestação de pagamentos mensais em dinheiro para a manutenção e educação de um filho de uma família numerosa, aprovado pelo Decreto do Governo da Região de Tula de 20 de janeiro de 2012 nº 22;
- Lei Regional de 1º de abril de 2014 nº 2.074-ZTO “Sobre a proteção da saúde dos cidadãos”;
- Lei Regional de 15 de julho de 2016 nº 63-ZTO “Sobre medida adicional de apoio social às famílias com filhos deficientes”;
- Regulamento sobre o procedimento e calendário de nomeação e pagamento de pagamentos mensais em dinheiro às famílias com filhos deficientes, aprovado pelo Decreto do Governo da Região de Tula de 26 de dezembro de 2016 n.º 631;
- Lei Regional de 30 de junho de 2009 nº 1.297-ZTO “Sobre o valor e o procedimento de pagamento de remunerações aos pais adotivos (pais adotivos)”;
- Decreto do Governo da Região de Tula de 5 de abril de 2012 nº 134 “Sobre medidas para implementar a Lei da Região de Tula de 7 de março de 2002 nº 285-ZTO “Sobre a implementação da política estatal familiar e demográfica em Tula Região."
Todos os benefícios para crianças são emitidos mediante solicitação. É apresentado em pacote com documentos pessoalmente ou por meio de representante autorizado, enviado por correio ou eletronicamente através do portal de serviços governamentais.
Pacote básico de documentos para recebimento de benefícios regionais para crianças
- passaporte e SNILS;
- certidão de composição familiar e coabitação com o filho;
- certidão do local de residência do segundo progenitor confirmando o não recebimento de benefícios (se viverem separados);
- documento comprovativo da relação, se os apelidos do requerente e do filho forem diferentes;
- Detalhes bancários.
Benefício único regional para gestantes
| Quem ganha | Mulheres grávidas que:
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| Documentação |
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| Tamanho | 12.496,62 rublos. |
| Peculiaridades | Somente a gestante pode solicitar benefícios. Você pode declarar sua intenção de receber pagamentos a partir da 25ª semana de gravidez, mas o mais tardar 3 meses após o nascimento. |
Benefício fixo no nascimento
| Quem ganha | Famílias em que:
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| Documentação |
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| Tamanho |
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| Peculiaridades | Os benefícios não são recebidos por famílias nas quais:
Você pode declarar sua intenção de receber benefícios no máximo 6 meses após o parto. |
Benefício único para adoção de criança
| Quem ganha | Um dos pais adotivos, cadastrado e residente na região de Tula. |
| Documentação |
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| Tamanho |
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| Peculiaridades | Você deve declarar sua intenção de receber benefícios no prazo de 12 meses após a adoção. Você pode solicitar assistência independentemente de receber um benefício federal ou da situação financeira de sua família. |
Benefício único para filho adotivo deficiente
| Quem ganha | Pai adotivo, pai adotivo, tutor ou curador de criança com deficiência de desenvolvimento físico ou mental ou pessoa com deficiência. O candidato deve estar registrado na região de Tula. Este tipo de assistência aplica-se apenas a órfãos e crianças privadas de cuidados parentais que foram adotadas pela família até 1º de janeiro de 2014. |
| Documentação | O mesmo que para obter um benefício único de adoção. |
| Tamanho | 47.606,19 rublos. |
| Peculiaridades | O benefício está disponível apenas para filhos adotados pela primeira vez, ou seja, não é concedido a pais adotivos. A finalidade prevista do subsídio é a aquisição de móveis, eletrodomésticos e similares. O prazo de inscrição não é superior a um ano a partir da data de adoção. |
Subsídio mensal para filhos menores de 16 anos
| Quem ganha | Famílias com rendimento médio per capita abaixo do nível de subsistência. Pago por cada filho natural, adotado ou tutor menor de 16 anos. O período de pagamento pode ser estendido até 18 anos, continuando a estudar na escola. O candidato deve trabalhar ou estar oficialmente inscrito no serviço de emprego. |
| Documentação |
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| Tamanho |
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| Peculiaridades | O tutor que receba apoio mensal para manutenção de enfermaria não tem direito a este benefício. Havendo fundamento para a atribuição de pagamentos relativos aos seis meses anteriores à data de apresentação do pedido, esse pagamento é efetuado. Os documentos para recadastramento dos benefícios são apresentados anualmente um mês antes do final do prazo de pagamento. |
Benefício mensal para pessoas de baixa renda até três anos
| Quem ganha | Famílias que vivem em áreas que não foram afetadas pelo acidente de Chernobyl e não recebem pagamentos relacionados. Um pré-requisito é o emprego oficial dos pais. A assistência social pode ser requerida por:
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| Documentação |
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| Tamanho |
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| Peculiaridades | O benefício é renovado anualmente. Este auxílio está disponível apenas para as famílias que o solicitaram antes de 1º de outubro de 2016. O benefício foi posteriormente cancelado. |
Pagamento mensal para o terceiro filho menor de três anos
Subsídio mensal para famílias numerosas
Pagamento mensal por alimentos nutritivos
| Quem ganha | Gestantes de baixa renda que forneceram opinião médica sobre a necessidade de melhoria da alimentação:
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| Documentação |
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| Tamanho |
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| Peculiaridades | Para prorrogar a validade do benefício, é necessário apresentar certidões semestralmente. |
Subsídio mensal para pais adotivos
Subsídio mensal para manutenção de filho deficiente
Subsídio mensal para manutenção de órfãos na família
| Quem ganha | Pais adotivos ou responsáveis até a criança atingir a maioridade. Além desse benefício, os pais adotivos recebem uma recompensa pela criação de seu pupilo. |
| Documentação |
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| Tamanho | Benefício para criança:
Recompensa:
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| Peculiaridades | A assistência é atribuída à manutenção da criança, pelo que é necessário comunicar às autoridades tutelares a utilização pretendida dos fundos pagos. A assistência social não está disponível para pais que adotaram uma criança por iniciativa própria. Os tutores não recebem remuneração pela criação de um filho. |
Na região de Tula, são concedidos os seguintes benefícios e compensações às famílias que criam órfãos:
- compensação mensal para custos de serviços públicos - 979,32 rublos. ;
- admissão extraordinária em instituições pré-escolares;
- os órfãos que continuam a estudar após a idade adulta recebem um subsídio mensal de 15.654,23 rublos.
Benefícios e compensações para famílias numerosas
Considera-se família com muitos filhos aquela em que são criados três ou mais filhos (incluindo filhos naturais, adoptados, tutelares) que não atingiram a maioridade. Se uma criança estiver estudando ou for convocada para o exército, ela será considerada membro de uma família numerosa até os 23 anos de idade.
Para usufruir dos benefícios e compensações oferecidos, é necessário emitir um certificado.
Lista de benefícios e compensações na região de Tula:
- pagamento único para compra e construção de habitação. Depende de famílias em que nasceram três ou mais filhos ao mesmo tempo, bem como de pessoas de baixa renda, se um dos pais estiver na fila para melhores condições de moradia;
- medicamentos gratuitos até 6 anos mediante receita médica;
- admissão prioritária em instituições pré-escolares;
- merendas gratuitas nas escolas;
- ao receber o distintivo honorário regional “Glória da Mãe”: pagamento único – 91.227,93 rublos. , subsídio mensal – 1.977,60 rublos;
- disponibilização de terrenos para construção de habitação e agricultura.
Benefícios e compensações para famílias de baixa renda
Além dos abonos de família, eles têm direito a:
- indenização parcial por viagens intermunicipais de crianças para locais de tratamento sanatório no valor de 50%. Fornecido uma vez por ano;
- celebração de um contrato social.
Capital regional da maternidade na região de Tula
O capital regional de maternidade é concedido às mulheres que deram à luz ou adotaram um terceiro filho ou filhos subsequentes. Ao mesmo tempo, ela deve ter cidadania russa e a família deve morar na região de Tula por pelo menos um ano antes da adição.
Um homem pode ter direito a receber capital regional de maternidade se:
- a mãe faleceu ou ficou incapacitada;
- ele é o único pai adotivo.
Para receber o capital maternidade regional você deve apresentar:
- pacote padrão de documentos;
- certidões de nascimento de filhos anteriores;
- documento comprovativo da cidadania do requerente e dos filhos;
- documento comprovativo do direito ao recebimento do capital maternidade (para homens);
- um documento que comprove a utilização pretendida do dinheiro (no momento da apresentação de um pedido de alienação de fundos).
Para receber capital de maternidade, você deve primeiro obter um certificado de direito a ele.
O valor aprovado do capital maternidade na região é de RUB 65.919,70.
Você pode gastar os fundos alocados no programa regional de capital de maternidade no seguinte:
- melhoria das condições de vida, incluindo aquisição de apartamento, incluindo hipoteca, construção, reconstrução;
- reparação de equipamentos para sistemas de abastecimento de gás, água e eletricidade;
- obter uma educação;
- financiamento de tratamento em sanatório até a maioridade, se a criança continuar a estudar em tempo integral em uma das instituições de ensino russas, até os 23 anos de idade;
- comprar um carro nacional.
Compensação por não disponibilização de vaga no jardim de infância
O valor da compensação por não oferta de vaga em uma instituição de ensino pré-escolar a partir de janeiro de 2019 é de 4.500 rublos.
Compensação de taxas parentais para jardim de infância
Na região de Tula, o reembolso parcial das taxas do jardim de infância é fornecido no valor de 20%, 50% e 70% para o primeiro, segundo e subseqüentes pré-escolares.
A região também aceita os seguintes benefícios e compensações:
- medicamentos prescritos gratuitamente para crianças menores de três anos;
- reembolso de despesas com alimentação em instituições pré-escolares no valor de 462,98 rublos. para aqueles que vivem em áreas contaminadas em consequência do acidente na central nuclear de Chernobyl.
Este artigo é dedicado aos pagamentos por gravidez e parto na região de Tula. A estrutura do artigo consiste numa descrição de vários pagamentos relacionados com a gravidez e o parto na região de Tula com uma indicação detalhada das seguintes características: categorias de pessoas com direito a receber benefícios, determinação do montante de um benefício específico, o procedimento para cálculo de certos benefícios, procedimento para recebimento de benefícios, documentos necessários para receber benefícios, etc.
Benefício por invalidez temporária associada à gravidez e ao parto
Quem tem direito a receber este tipo de benefícios? Todas as mulheres que trabalham oficialmente têm direito a receber benefícios por invalidez temporária associada à gravidez e ao parto (artigo 255 do Código do Trabalho da Federação Russa). Assim, quando ocorre a gravidez, a mulher trabalhadora tem direito a licenças intempestivas, cuja duração é regulada pelo disposto na lei “Das Prestações do Estado para Cidadãos com Filhos”. Com base no artigo 7º desta lei, são estabelecidos os seguintes períodos de licença maternidade: O período total é de 70 dias antes do parto e 70 dias após o parto. A lei também prevê exceções. Por exemplo, se a gravidez for múltipla, o período antes do nascimento aumenta para 84 dias corridos. Além disso, por exemplo, em caso de parto complicado, o período após o nascimento aumenta para 86 dias corridos; quando nascem dois ou mais filhos, o período após o parto aumenta para 110 dias corridos; Assim, o período mínimo de licença maternidade é de 140 dias corridos e o máximo é de 194 dias corridos. Há mais uma excepção: as mulheres expostas à radiação em consequência da catástrofe na central nuclear de Chernobyl têm direito a 90 dias de licença pré-natal.
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É importante que esta prestação seja atribuída pela entidade patronal com base no requerimento da segurada, acompanhado de certificado de incapacidade para o trabalho em formulário aprovado. A ficha especificada é emitida por um obstetra-ginecologista e, na sua ausência, por um clínico geral e, na ausência de um médico, por um paramédico. Além disso, uma circunstância importante é que este benefício não está sujeito ao imposto de renda (artigo 217 do Código Tributário da Federação Russa).
Com base na arte. 11 da Lei “Sobre a concessão de prestações por invalidez temporária e maternidade a cidadãs sujeitas ao seguro social obrigatório”, o subsídio de gravidez à mulher é pago no valor de 100% do rendimento médio. Esta regra aplica-se no caso de vínculo empregatício oficial em um local de trabalho há pelo menos 6 meses, caso contrário o benefício é pago não pelo empregador, mas pelo órgão governamental competente com base no salário mínimo vigente. Desde 1º de janeiro de 2016, o salário mínimo aumentou e equivale a um valor de 6.204 rublos.
A fórmula de cálculo do valor dos benefícios por invalidez temporária em 2016 permaneceu a mesma utilizada anteriormente. O valor deste benefício será determinado dividindo o valor dos rendimentos acumulados por dois anos civis (observe que se, por exemplo, você saiu de férias em 31 de dezembro de 2015, então 2013 e 2014 serão considerados para você; 2015 não será ser incluído no cálculo), anterior ao ano da licença maternidade pelo número de dias corridos, dos quais são excluídos os dias corridos de invalidez temporária, licença maternidade, licença parental, dias adicionais remunerados para cuidar de filho deficiente, etc. . Os rendimentos considerados em cada ano não podem ultrapassar a base máxima de cálculo das contribuições de seguro para o Fundo de Segurança Social. A renda considerada para 2015 é limitada acima de 670.000 rublos, e a renda considerada para 2014 é limitada acima de 624.000 rublos. Assim, para as mulheres que entram em licença maternidade em 2016, o valor dos benefícios de maternidade por 140 dias não pode ser superior a 248.164 rublos, por 156 dias para partos complicados - não mais que 276.526 rublos, e por 194 dias de licença médica por gravidez e por o nascimento de gêmeos ou trigêmeos - não mais que 343.885 rublos.
Vejamos um exemplo: uma mulher tira licença maternidade em janeiro de 2016. Assim, o período de cálculo para cálculo dos benefícios será 2014 e 2015. Durante o período especificado, a mulher recebeu um salário em 2014 - 350.000 rublos, em 2015 - 420.000 rublos, bem como férias no valor de 50.000 rublos. O valor total dos ganhos acumulados é: 350.000+420.000+80.000 = 850.000 rublos. No cálculo do rendimento médio diário, é necessário levar em consideração que a mulher esteve afastada por doença por 20 dias no período determinado. Conseqüentemente, o salário médio diário é: 850.000 rublos / (366 dias + 365 dias – 20 dias) = 1.131 rublos 82 copeques. O valor do benefício de gravidez para crianças será: 1.131 rublos 82 copeques * 100% * 140 = 454 rublos 08 copeques.
Subsídio mensal para cuidar de filho menor de 1,5 anos
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Tanto as mulheres que trabalham oficialmente como as que não trabalham no momento da gravidez e do parto ou que nunca trabalharam têm direito a receber este benefício. As mulheres trabalhadoras solicitam este benefício aos seus empregadores, as mulheres que não trabalham candidatam-se ao serviço social relevante. autoridade de proteção. Além disso, têm direito a este subsídio o pai da criança, o seu familiar e o tutor que cuida diretamente da criança, mesmo que esta continue a trabalhar a tempo parcial.
A base para a concessão deste benefício é a apresentação ao empregador dos seguintes documentos:
- Pedido de licença parental e benefícios;
- Certidão de nascimento da criança (extrato da decisão de constituição da tutela da criança);
- Certidão atestando que tais benefícios não foram atribuídos ao segundo progenitor (tutor ou ambos os progenitores): - se trabalhar - no local de trabalho; - se não trabalhar - junto das autoridades de protecção social do seu local de residência.
- Certidões de nascimento de filhos anteriores na concessão de benefícios para o cuidado do segundo filho e dos subsequentes. Além disso, se o cônjuge for estudante, é apresentado um atestado da autoridade de segurança social atestando que este benefício não é acumulado ao cônjuge.
A fórmula de cálculo desse benefício também mudou. Tomemos como exemplo os valores da seção anterior. A mesma mulher, após a licença maternidade em março de 2016, decide gozar a licença parental. O subsídio mensal que o empregador deverá pagar a ela será: 1.131 rublos 82 copeques * 30,4 * 40% = 13.762 rublos 93 copeques.
Subsídio mensal para cuidar de filho menor de 3 anos
De acordo com o Decreto do Governo da Federação Russa “Sobre as regras para o pagamento de um subsídio mensal de assistência à infância no dobro do valor até a criança atingir a idade de três anos a cidadãos expostos à radiação como resultado da nuclear de Chernobyl desastre numa central eléctrica”, uma pessoa que viva nos territórios relevantes tem direito a receber um subsídio de guarda de filhos no dobro do valor (40% * 2) até a criança atingir a idade de três anos.
Benefício único pelo nascimento de um filho
Além disso, os pais e responsáveis, caso este seja seu local de trabalho principal, podem contar com o recebimento de um benefício fixo no nascimento de um filho, que é pago pelo órgão governamental competente. Este benefício é pago no local de trabalho. Para recebê-lo, você deve apresentar os seguintes documentos:
- Pedido de concessão de benefícios;
- Certidão do cartório de nascimento de filho (extrato da decisão de constituição de tutela);
- Se o trabalhador for casado - certidão atestando que tais benefícios não foram atribuídos ao segundo progenitor (tutor): - se trabalhar - no local de trabalho; - se não trabalhar - junto das autoridades de protecção social do seu local de residência. O valor do benefício por nascimento de filho a partir de 1º de fevereiro de 2016 (após indexação por coeficiente de 1,07) será 15.512,65 rublos.
Benefício único adicional para mulheres cadastradas nos primeiros estágios da gravidez
Junto com o benefício único, é possível receber um benefício único adicional para mulheres que se cadastram nos primeiros estágios da gravidez (até 12 semanas). Para receber esse valor, é necessário apresentar um atestado de uma organização médica confirmando o registro nos primeiros estágios da gravidez. Agora esse valor, levando em consideração a indexação, é 581 rublos 73 copeques. O pedido é apresentado no destino do subsídio de maternidade.
Pagamentos mensais de compensação no valor de 50 rublos pelo período de licença parental até a criança completar três anos de idade
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O Decreto do Presidente da Federação Russa datado de 30 de maio de 1994 nº 1110 “Sobre o valor dos pagamentos de compensação a certas categorias de cidadãos” estabeleceu pagamentos de compensação mensais no valor de 50 rublos para o período de licença parental até a criança atingir o idade de três anos. Para implementar o referido Decreto, o Governo da Federação Russa, pelo Decreto nº 1.206, de 3 de novembro de 1994, aprovou o Procedimento para a nomeação e pagamento de compensações mensais a determinadas categorias de cidadãos. O pedido de pagamento de compensação mensal é apresentado no local de trabalho.
Benefício regional único para gestantes (estabelecido apenas na região de Tula)
Gestantes cadastradas nos primeiros estágios da gravidez (até 12 semanas) e que tenham sido submetidas a diagnóstico pré-natal (pré-natal) de distúrbios do desenvolvimento infantil no primeiro e segundo trimestres de gravidez em instituições estaduais de saúde da região após 1º de janeiro, 2013 têm direito a receber este benefício. O valor deste benefício é 11.077 rublos 50 copeques.
Benefício único pelo nascimento de um filho em Tula (estabelecido apenas em Tula)
Além disso, se ambos os pais estiverem registrados em Tula com o orçamento local, serão pagos 2.000 rublos adicionais além do valor federal. Um benefício único também é pago no local de trabalho.
Autor do artigo: advogado do Tribune Legal Bureau Samokhin S.V.
