Cum să crești un lider într-un copil? Părinții moderni visează să-și vadă copiii de succes și autosuficienți în viitor. Gândul că copilul lor va fi la îndemâna cuiva îi îngrozește pe cei dragi. Nu toată lumea poate fi lider nu numai acasă, ci și între prieteni, la școală și în ochii adulților. Conducerea nu trebuie confundată cu dictatura. Cum să crești un lider într-un copil fără să „mergi prea departe”? Ce greșeli sunt cel mai bine evitate la identificare calitati de conducere? Pentru a înțelege mai bine dacă copilul dumneavoastră are elementele necesare, puteți trece prin.

Se nasc sau se fac liderii?

Doar 40% din calitățile de conducere sunt inerente unui copil încă de la naștere, restul de 60% depind de educația părintească. Dacă fiul sau fiica ta va fi lider depinde de educația și exemplul celor dragi. Părinții sunt modele de urmat. Dacă părinții nu au realizări în viață, atunci copilul nu se va strădui să fie un lider. Desigur, se întâmplă ca micul lider, din ciudă, să le arate tuturor pe ale lui punctele forteși obține succesul. Așa cresc lideri nemilos cu inimile reci. Sentimentele de compasiune și milă le sunt străine.
Într-o familie în care cel puțin un părinte a obținut un succes considerabil, este mult mai ușor să cultivi calități de conducere la un copil. Pe prin exemplu adulții manifestă o formă de comunicare, norme de comportament, respect și compasiune față de ceilalți.

De asemenea, merită subliniat ceea ce părinții le spun copiilor lor. Într-un acces de furie, adulții pot renunța la un cuvânt ofensator fără a atașa vreun sens. Cu toate acestea, pentru un om mic, fiecare cuvânt joacă un rol important în formarea personalității sale. Dacă mama sau tata spune adesea: „Ce prost ești...”, „Nu face asta, fă cum am spus” etc., astfel de afirmații duc la scăderea stimei de sine. Copilul încearcă să nu se arate deloc și devine timid și pasiv.

Lăudați-vă copilul mai des și încurajați-l. Credința sinceră în rezultat pozitiv iti va da mai multa incredere.

Este necesar să se dezvolte un lider?

Toți copiii sunt diferiți și nu toți pot fi. Nu ar trebui să încerci să faci un lider dintr-un copil dacă se simte confortabil singur sau împreună cel mai bun prieten. Analizează comportamentul copilului tău și dacă identifici astfel de calități, atunci cel mai probabil familia ta va crește cu cel puțin un lider:

• înconjurat de semeni este un „motor”, prietenii îl ascultă și vor să-i fie aproape;
• iubește că alții se concentrează doar asupra lui;
• își dovedește părerea, argumentează;
• comunică ușor cu persoane de diferite vârste;
• își cunoaște defectele și supraviețuiește cu ușurință glumelor în direcția lui și așa mai departe.

Dacă nu ai văzut astfel de calități la copilul tău, nu te supăra. Sarcina părinților este să crească o persoană fericită, cu drepturi depline și autosuficientă. Nu trebuie să conduci mulțimea.

O persoană poate obține succesul cu sprijinul prietenilor apropiați și al familiei. Oferind sprijin moral copiilor, construiți încrederea în sine.
Încrederea trebuie să fie hrănită în fiecare zi, iar pentru băieți acest lucru este cel mai important. Pentru ca un om să crească încrezător în sine, hotărât, de succes și, în același timp, milostiv și simpatic, în copilărie trebuie să fie înconjurat de sprijin și de o creștere adecvată. Băieți cu vârstă fragedă Este necesar să înveți câteva obiceiuri necesare pentru a dezvolta calități de lider:

• tine promisiunile;
• îndeplini mai mult decât sarcina atribuită;
• duce la finalizare lucrarea;
• respectați pe ceilalți;
• ai grija ta aspect si sanatate;
• stabiliți noi obiective și atingeți-le.

Cum să ridici un lider?

În primul rând, aruncați o privire mai atentă la copil, el însuși vă va arăta și vă va spune dacă are elementele unui lider. Dar acest lucru nu afectează în niciun fel atitudinea față de copil. Dacă calitățile de conducere sunt evidente, este în mâinile părinților să le dezvolte, menținând un echilibru și criticând constructiv. Atitudinea corectă față de critică este cheia succesului. Bebelușul va învăța să accepte criticile fără supărare sau rușine dacă în copilărie părinții au discutat corect despre eșecuri. La urma urmei, o situație poate fi prezentată în două moduri. De exemplu, după ce a curățat mama fiicei sale, ea descoperă colțuri prăfuite, spunând: „Nu am curățat bine”. Până când podelele vor străluci, nu vei merge nicăieri!” După astfel de cuvinte, entuziasmul fetei dispare cu siguranță nu va lua inițiativa. O altă opțiune: „Fiică, podelele tale sunt de fiecare dată mai curate și mai curate, tot ce rămâne este să îndepărtezi praful rămas din colțuri și să mergem la ceai.” Această abordare va trezi interesul pentru orice problemă, deoarece persoana cea mai apropiată de tine crede în fată.
Unii părinți încearcă să dezvolte calități de conducere la copiii lor prin competiție. Aici trebuie să fii atent, să nu lăudați câștigătorul, ci să explicați că acesta este rodul muncii lui, că alți oameni au merite diferite.
Arată-ți liderului în curs de dezvoltare importanța acțiunilor făcute, nu a cuvintelor rostite. Doar acțiunile dau naștere la rezultate. Învață să accepti cu calm eșecurile și să înveți lecții. Cine nu face nimic nu greșește! În orice situație, căutați împreună aspecte pozitive, oamenii sunt atrași de optimiști, este mai ușor să comunici cu ei și să găsești interese comune.

Este important să recunoaștem interesele copilului în copilărie timpurie și să le dezvoltăm. Într-o afacere care aduce plăcere, o persoană va obține un mare succes. Și cu sprijinul celor dragi și credința în succes va da un impuls dezvoltării unei personalități autosuficiente.

Luați acțiuni zilnice pentru a dezvolta abilitățile de conducere:
înainte de a merge la plimbare, lăsați copilul să aleagă o jucărie și să o ducă la locul de joacă;

• oferiți fiului sau fiicei dumneavoastră posibilitatea de a-și aminti drumul către magazin (clinică, bunici etc.);
• invitați copilul să fie primul care se apropie de un copil necunoscut pe locul de joacă;
• cere mai des părerea preșcolarului, cere sfat;
• Fiți plini de tact cu întrebările și dorințele copiilor.

Copiii ai căror părinți „fac munți din dealuri” cresc anxioși și nesiguri. Orice eșec al copilului ar trebui să fie urmat de o altă încercare.

Nu trebuie să puneți presiune, să forțați următoarea încercare, să încurajați: „Veți încerca din nou când sunteți gata”.

Când o persoană se naște, are un set individual de calități și abilități, influențate mediuîn procesul de creștere, aceste calități se dezvoltă sau se estompează. Un adevărat lider este cel care știe să-și stabilească obiective și să le atingă și își exprimă o opinie bazată pe sentimentele personale. Fiecare copil trebuie să-și aleagă prietenii, activitățile și hobby-urile. Unii obțin un succes extraordinar în afaceri, în timp ce alții se simt confortabil mediu de acasă cu o carte în mână. Nu ar trebui să vă bazați pe cerințe stereotipe, să ascultați sentimentele bebelușului și să le urmați.
Misiunea principală a adulților este de a ridica o personalitate armonioasă, multifațetă, fericită. Identificați-vă punctele forte și îndreptați-le în direcția corectă. Rămâneți la mijlocul de aur, aveți încredere în copil, acordați libertate rezonabilă. Observând, tu însuți vei înțelege cum să crești un copil ca lider. Iubește-ți copilul ca pe un campion sau un învins, șef sau mediocru.

Recent, am început să observ că prințesa mea a început să ia comentariile mele cu ostilitate, să încerce să decidă ea însăși totul și să fie prima în toate. La început l-am atribuit altul criza copilului, dar un prieten psiholog a explicat că un astfel de comportament ar putea fi o expresie a rudimentelor de conducere. Principalul lucru aici este să ai răbdare și să alegi abordarea corectă la educație, apoi mai târziu aceste calități vor servi bine copilului tău.

Cine este el - un adevărat copil lider?

După ce semne, trăsături și comportament poate cineva recunoaște un lider printre copii?

• Poate fi văzut deja la vârsta de trei ani. El va fi acela înconjurat de alți băieți , i-o vor da cea mai buna jucarieși împărtășește bomboane. El poate să se țină ocupat și să organizeze un joc .
• Acești copii sunt de obicei conducători şi conducători , dar în același timp nu comandă, ci în joc.
• În cazuri de conflict, astfel de tipi preia funcția mediator sau judecător .
• Un astfel de copil sociabil, diplomatic și face contact cu ușurință.
• Având un stil special de gândire, ei sunt capabili să planifice și să calculeze opțiuni deja la 3-4 ani.
• Băieții care sunt lideri foarte des au hobby interesant .
• În caz de eșec, un astfel de copil nu va plânge și nu va face furie, ci va fi calm și încăpățânat. va încerca să depășească problema , tragând concluzii pentru tine și câștigând experiență.
• Ei nu sensibil, prietenos, nu invidios .
• Micii lideri, de regulă, atent și începe devreme fii interesat de modelele de comportament și relațiile umane.
• ÎN varsta scolara acești tipi sunt de obicei vizibili și devin lider „informal”. pentru colegii de clasă. Ei nu sunt desemnați să fie la conducere, dar se dovedește că ei sunt cei de încredere de către colegi și profesori și părerile lor sunt ascultate.
• Printre principalele trăsături ale unui lider se numără responsabilitate, capacitatea de a-și exprima și argumenta opinia, capacitatea de a-i apăra pe cei slabi .

Potrivit psihologilor, există o serie de anumite calități și reguli de comportament inerente liderilor.

Lider:

• Nu insistă, dar oferă sprijin .
• Comunică cu pricepere cu altii.
• Capabil să convingă alţii.
• Can organizează oamenii pentru o cauză comună.
• Nu forțează, dar inspiră acțiune .
• eu însumi modelează mediul său .
• Can planifică și acționează cu hotărâre .

Cum să afli că copilul tău este un lider - jocuri pentru a identifica calitățile de lider

Comportamentul copiilor nu poate fi întotdeauna interpretat fără ambiguitate. Uneori, ceea ce considerați a fi caracteristicile personale ale bebelușului se dovedește a fi incontrolabil copilăresc în practică.

Psihologii sugerează să decideți cu ajutorul jocurilor socio-adaptative, care vă vor ajuta să determinați cine este copilul dumneavoastră un lider sau un capriciu?

Astfel de jocuri vor permite copiilor să se exprime individualitate, calități personale de conducere, creativitate, capacitatea de a câștiga atenția de grup . Ele arată importanța și șansele egale ale tuturor din echipă.

"Frânghie"

Pentru acest joc veți avea nevoie frânghie. Leagă capetele împreună. Lungimea frânghiei va depinde de numărul de participanți. Copiii stau în cerc și apucă frânghia cu ambele mâini, astfel încât să fie în interiorul cercului.

Exercita: Toată lumea închide ochii și, fără să dai drumul la sfoară, trebuie să construiești diferite forme geometrice: triunghi, pătrat, romb.
De obicei, la început există o pauză și copiii sunt inactivi, apoi o persoană începe să ofere opțiuni de acțiune și să organizeze copiii în joc.

După cum arată practica cel care și-a asumat aceste funcții este liderul.

"Karabas"

Pentru acest joc ai nevoie așezați copiii într-un cerc. Un prezentator stă cu ei. Al doilea prezentator trebuie să observe cu atenție evoluția jocului.

Conducere numește un număr și același număr de copii ar trebui să stea în grup.

Mai des Cei mai sociabili și cei mai interesați de leadership se ridică primii.

„Atomi-molecule”

În timp ce prezentatorul vorbește Copiii „atomi” ar trebui să se miște aleatoriu prin sală. De îndată ce liderul spune, de exemplu, „Molecule de cinci”, copiii ar trebui să se unească în grupuri în conformitate cu numărul numit. Copiii care au înfățișarea unui lider iau de obicei inițiativa și adună un grup în jurul lor - o „moleculă”.

"Conductor"

Copiii se aliniază într-o coloană unul după altul și își pun mâinile pe umeri - se dovedește a fi un tren.

Fără a vorbi, trebuie să ghidați locomotiva de-a lungul traseului, indicând direcția de mișcare prin aplauze:

• Pe umărul stâng - La stânga.
• De drept - La dreapta.
• O palmă pe ambii umeri - înainte.
• Două palme pe umeri - spate.
• Batai de umeri - Stop.

Toți, cu excepția celui care stă ultimul, ochii inchisi . El este mecanic de tren. Șoferul, după ce a făcut mai multe viraje, înaintează și devine trăsură. Conducerea este judecată de cine este mai bun la management .

Pe lângă jocuri, există și speciale teste psihologice , ajutând la determinarea prezenței înclinațiilor de conducere la copii. Dar pentru a le realiza, este mai bine să contactați specialiști.

7 reguli pentru creșterea unui copil lider - cum să-l ajuți să devină cel mai bun?

Desigur, nu se poate spune că liderii se nasc. Ar fi mai corect să spun asta se nasc cu anumite înclinaţii pentru aceasta.
Și aici părinții nu trebuie să căsce dacă vor să-și crească copilul, astfel încât în ​​viitor el s-a realizat și a devenit o persoană de succes și fericită .

Vreau să vorbesc despre șapte reguli de bază care vor ajuta la dezvoltarea calităților de lider la copii:

1. Încearcă să încurajezi curiozitatea . Aruncă o privire mai atentă la ceea ce interesează copilul tău, ce vrea să învețe și stimulează acest interes. Înscrie-l într-un club sau secțiune potrivită, selectează literatura, jocurile, filmele potrivite. Dar amintiți-vă că el este cel care trebuie să facă alegerea - nu trebuie să decideți pentru el.

2. Încurajează independența . Fii interesat de judecata lui și nu-ți impune opinia. Lăudați-i eforturile de a face ceva pe cont propriu, chiar dacă o face puțin stângaci. Nu te grăbi să corectezi greșelile, mai degrabă ajută-l să-și ducă la bun sfârșit ideea. Și vă asigur că data viitoare se va descurca mai bine.

3. Una dintre caracteristicile unui lider este responsabilitatea pentru propriile acțiuni și cuvinte. . Prin urmare, susține dorința copilului tău de a-și ține cuvântul și de a-și ține promisiunile. Copiii care sunt învățați să fie responsabili încă din copilărie au șanse mai mari de a avea succes în viitor.

4. Majoritatea oamenilor de succes sunt foarte sociabili. . Nu împiedicați copiii să comunice cu semenii lor și încercați să nu interferați inutil în relațiile lor. Capacitatea de a găsi singur compromisuri în tot felul de situații care apar în timpul comunicării va fi foarte utilă în viață.

5. Cea mai importantă condiție pentru atingerea succesului este capacitatea de a stabili un obiectiv și de a-l atinge . Învață-ți copilul să-și stabilească un obiectiv, împărțind procesul de realizare în etape și să se îndrepte în mod persistent către obiectivul dorit. Ajutați-l la nevoie, dar nu vă angajați să finalizați sarcina pentru el! Acest lucru îl poate învăța să aștepte mereu ajutor în loc să se mobilizeze propria putereși cunoștințe.

6. O parte importantă a procesului de parenting este lauda. . Copiii trebuie lăudați pentru dorința de a se dezvolta și de a învăța, pentru perseverență, răbdare, pentru dorința de a îndeplini bine o sarcină, dar nu exagerați. Pentru copiii care sunt obișnuiți să audă laude din orice motiv, aceasta își va pierde din importanță.

7. Învață-ți copilul cum să gestioneze corect eșecurile : nu faceți o tragedie din ceea ce s-a întâmplat, analizați și identificați motivele eșecului și găsiți o nouă soluție corectă.

Greșeli ale părinților care trebuie evitate atunci când crește un copil lider

Adesea, părinții, încercând să facă tot ce e mai bun, nu fac decât să înrăutățească situația.

Vreau să avertizez și să numesc cele mai frecvente greșeli pe care le fac părinții atunci când își cresc copilul:

1. Ne supraprotejăm copiii de teamă să nu-i pierdem. . Nu-ți fie frică, lasă copilul va cădea, „îți va jupui genunchii” și înțelegi că acest lucru este destul de normal.
2. Nu fugi cu capul ca să ajuți . Ajutorul fulgerător îi privează pe copii de nevoia de a găsi o cale de ieșire din situațiile dificile și de a rezolva singuri problemele.
3. În ciuda faptului că trebuie să le oferi copiilor posibilitatea de a-și face propriile denivelări, împărtășește-ți experiența , nu vă fie teamă să vorbiți despre propriile greșeli pe care le-ați făcut la vârsta lor.
4. Cuvintele tale nu ar trebui să fie în contradicție cu acțiunile tale . Sarcina părinților este să dea un exemplu despre cum să devină oameni responsabili pentru cuvintele și acțiunile lor.
5. Evitați laudele excesive . Când copiii tăi iubiți vor observa că mama și tata sunt singurii care îi consideră cei mai buni, vor începe să se îndoiască de obiectivitatea ta. Și pentru a evita realitatea dificilă, vor începe să mintă și să înșele.
6. Răsfățarea poate împiedica un copil să devină un lider . Nu vă fie teamă să refuzați copilul și să spuneți „nu, nu acum”, astfel încât să încerce să obțină singur ceea ce are nevoie. În plus, relațiile bazate pe recompense materiale ucid iubirea altruistă și motivația internă la copii.

Chiar daca crezi ca bebelusul tau nu are o predispozitie la leadership, nu renunta. Comoara ta poate să nu fie un șef, un lider sau un președinte, dar abilitățile de conducere pe care le insufli în el îi vor fi utile în orice caz..

Încă din copilărie, potențialul de leadership începe să se formeze în copil. Sarcina părinților este de a-și ajuta copilul să devină un lider.

Pentru început, vă cerem să vă amintiți copilăria, excursiile la grădiniţă sau scoala. Ține minte clasa ta în anii de scoala. A fost cineva în clasă căruia, ca să spunem ușor, nu i-a plăcut? Nu, nici măcar nu vorbim despre huligani care întrerup lecțiile. Și despre strecurații care s-au plâns la nesfârșit, s-au plâns și au intrat situatii conflictuale Au transferat și ei vina pentru ceea ce au făcut pe umerii altor tipi? Cel mai probabil, puțini oameni erau prieteni cu astfel de copii, părerile lor nu erau ascultate. Pe cine au urmat, a cui opinie era autoritară? Răspunde-ți, cum au fost tipii ăștia? Au încercat să găsească o cale de ieșire din orice situație, nu și-au pierdut încrederea în ei înșiși și în punctele lor forte, au dat dovadă de perseverență, voință, caracter și și-au atins obiectivele.

În viata adulta totul este la fel. Cine are succes într-o echipă la locul de muncă, cine din mediul tău este fericit sau știe să facă bani buni? Aceștia sunt aceiași indivizi puternici și cu voință puternică.

Și, desigur, orice părinți își dorește ca copilul lor să devină o persoană atât de de succes, un lider și nu un plângător. Este foarte important ca adultul să înțeleagă că nu este vorba deloc despre copilul să devină un mare vorbitor sau „căpitan de echipă”, nici despre cum să-l învețe pe copil să meargă cap la cap spre scopul său.

Cine este un lider? Un lider este cineva care știe să gestioneze procesele vieții, o persoană cu un scop și voință puternică și un lider căruia nu se teme să își asume responsabilitatea.

Calitățile de conducere nu se manifestă neapărat în capacitatea de a conduce o mulțime de lideri; Un lider poate fi un organizator, un inițiator, un erudit, un meșter și chiar un centru emoțional. Ei pot acționa atât ca inspiratori, propunând idei, cât și ca executori ai unui program deja ales. Adesea, liderii sunt inspiratori și organizatori în același timp. Sarcina ta este să vezi astfel de înclinații la copil și să nu încerci să-ți antrenezi copilul, nu te strădui să te asiguri că te ascultă în orice fără alte prelungiri. Făcând acest lucru, îi poți suprima personalitatea. Ascultarea neîndoielnică poate transforma un copil compatibil într-un adult nefericit în viitor.

Pentru a deveni un lider, un copil nu trebuie să fie un elev excelent la școală sau să-și învingă toți rivalii la școală. competitii sportive. Cel mai important lucru este că progenitul tău nu se teme să ia inițiativa, este responsabil pentru acțiunile sale și ia propriile decizii de la o vârstă fragedă. Vă invităm să vă familiarizați cu soluții de lucru care vă vor ajuta la dezvoltarea încrederii și independenței în copilul dumneavoastră.

Susține inițiativa

La o anumită vârstă, copiii încep să manifeste interes față de lumea din jurul lor și de procesele din aceasta. Desigur, această vârstă este diferită pentru fiecare copil. Dar reacția părinților nu este întotdeauna corectă: nu atinge asta, este periculos și, poate, expresia care nu poate fi mai rea decât „oricum nu vei reuși”.

De aceea, nu tăiați inițiativa copilului din boboc, nu-l certa, chiar dacă nu a reușit să facă ceva. Dimpotrivă, sprijiniți inițiativa copilului - acesta va fi primul pas către cultivarea calităților de lider în copil. Se manifestă în lucruri mărunte, s-ar putea să nu-l observi. Să dăm un exemplu. Copilul a decis să plimbe singur câinele, să spele vasele și să spele podeaua. Chiar dacă nu a făcut ceva foarte bine, laudă-l pentru că a decis să ajute. Este grozav, iar data viitoare se va descurca și mai bine! Dacă rezultatul este foarte rău, de exemplu, un câine este pierdut sau un copil a vărsat podeaua, trebuie să trageți concluzii din rezultat cu copilul și apoi să îi oferiți instrucțiuni și sfaturi.

Invitați-vă copilul să facă sarcina împreună. Împărtășiți inițiativa copilului, dar în niciun caz nu faceți sarcina în întregime pentru el. Dacă vă încurajați copilul să fie independent, atunci, în viitor, copilul nu se va teme să fie responsabil.

Cereți mai des părerea copilului și oferiți-i o alegere. Înainte ca copilul să ia o decizie, spuneți-i copilului despre consecințele acelei decizii și evaluați-le strategic. Acest lucru ajută la dezvoltarea copilului gândire critică, capacitatea de a vedea relațiile cauză-efect și de a trage concluzii.

Important: Copiii, pentru care părinții lor decid totul, devin lipsiți de inițiativă și, crescând, trăiesc conform scenariilor altora.

Responsabilitatea este baza conducerii

Deci, copilul tău a luat inițiativa și tu ai încurajat-o. Acum trebuie să-l învățăm pe copil să poarte responsabilitatea pentru acțiunea întreprinsă, alegerea făcută, decizia luată. Un copil lider trebuie să fie capabil să facă față consecințelor.

Consecințele deciziilor luate pot fi atât pozitive, cât și negative. Prin urmare, din copilărie, un copil trebuie învățat să accepte rezultatele deciziilor sale.

De exemplu, trebuie să îi explici că, dacă îi cumperi acum bomboane copilului tău, el nu le va primi la desert seara. Sau: copilul tau poate iesi la plimbare cu cainele fara a-i pune lesa, dar apoi va fugi. La orice vârstă, un copil ar trebui să aibă o zonă de responsabilitate, deși mică.

Procesul de corectare a erorilor este, de asemenea, o responsabilitate. Îl ghidezi pe copil, îi spui ce să facă, dar nu faci totul pentru el în totalitate. El trebuie să-și corecteze singur greșelile.

Cum copil mai mare devine, cu atât responsabilitatea i se poate încredința mai serioasă. De la ajutor la treburile casnice, până la curățarea cuștii unui papagal sau udarea florilor.

Ajută-ți copilul să-și organizeze timpul

În zilele noastre este la modă să folosim termenul de management al timpului. Implică capacitatea de a-ți gestiona, organiza și gestiona timpul, crescând eficiența utilizării acestuia. Oamenii de succes stăpânesc perfect gestionarea timpului.

Pe lângă managementul timpului în sine persoana de succesștie să planifice și are autodisciplină. Este important să cultivăm aceste calități la un copil încă din copilărie, începând cu cele mai simple lucruri: menținerea unei rutine zilnice, planificarea orelor și a activității fizice. Rutina zilnică în sine este cel mai bine întocmită împreună cu copilul, ținând cont de dorințele acestuia. Dar trebuie să urmați singur regimul și să vă respectați promisiunile. În caz contrar, copilul va avea un exemplu în fața ochilor că este posibil să se încalce ceea ce a fost planificat, dar nu ar trebui să fie așa.

Nu încercați să vă înscrieți copilul în tot felul de cluburi. Lăsați copilul să le viziteze numai pe cele care sunt cu adevărat interesante pentru el. Dar un copil trebuie să aibă timp liber și interese distractive, deoarece acestea îmbogățesc personalitatea.

Când un copil învață în scoala elementara, vă puteți stabili deja obiective mici și le puteți planifica. Cumpără-i un organizator drăguț sau articole de papetărie distractive care să-i ofere și o motivație pentru note și planuri. Ar trebui să existe un element de joc sau creativitate în orice.

Din nou, nu face pentru copilul tău ceea ce el nu poate face. Numai depășind obstacolele un copil va câștiga forță, hotărâre și perseverență. Ghidează, ajută, dar copilul trebuie să se descurce singur.

Activitate fizică și sport

Activitatea fizică este necesară atât pentru adulți, cât și pentru copii. Nu vorbim deloc de sport profesionist, pentru că acolo copilul este împins mai mult în limite stricte. Alege impreuna cu copilul tau ceea ce il intereseaza: dans, inot, arte martiale, gimnastica, tenis. Dar întotdeauna cu moderație. Orice sport, indiferent de ce ai alege, dezvoltă multe calități utile pentru viață, precum: perseverență, voință, rezistență, concentrare, autodisciplină, răbdare și capacitatea de a înțelege nevoile corpului tău.

S-a dovedit că sportul nu numai că întărește sistemul imunitar, dar ajută și la dezvoltarea abilităților mentale și la ameliorarea stresului. De asemenea, copilul va învăța să accepte înfrângerea și să nu facă din victorie un scop în sine. Cu alte cuvinte, copilul tău va stabili o relație adecvată cu propriul său ego.

Nu degeaba părinții sunt sfătuiți să implice copiii hiperactivi în sport, pentru că tocmai în sport învață să-și orienteze energia în direcția corectă.

Fii un bun exemplu

Când crești un copil, trebuie să începi mai întâi cu tine însuți. Este o prostie să le spui copiilor tăi despre pericolele fumatului dacă fumezi singur.

Fundamentele și tradițiile familiei, repartizarea responsabilităților gospodărești între părinți și relațiile personale dintre tată și mamă joacă un rol enorm.

Dacă tatăl este un om vrednic, fiul îl va imita. Dacă o mamă se respectă, este autosuficientă, știe să fie sensibilă, blândă și are o minte flexibilă, fiica ei o va imita. Copiii sunt ca bureții - ei absorb totul. Prin urmare, înainte de a crește un copil, începe cu tine însuți.

Există chiar și un proverb englez despre asta: „Nu crește copii, ei vor fi tot ca tine. Educați-vă.” Sunteți de acord?

Reguli pentru comunicarea cu un copil

Echilibrul de control din partea părinților și libertatea copilului ca individ este foarte important. Comunicarea corectă cu un copil începe cu punerea în aplicare a anumitor puncte.

• A iubi nu inseamna a rasfata. Nu-ți lăsa copilul să facă totul la prima sa criză de furie. Reglați dorințele copilului, refuzați cu rațiune și vorbiți cu copilul, motivându-l.
• Să nu crezi că copilul tău este perfect. Lăudați-l pentru realizările sale, dar nu-l lăudați peste alți copii. În caz contrar, copilul poate deveni mândru și chiar poate trata alți copii cu dispreț. Bucură-te de succesele copilului tău ca și cum ar fi ale tale, dar laudele ar trebui să fie întotdeauna cu un motiv.
• Ajută copilul. Da, am vorbit despre faptul că bebelușul trebuie învățat să fie independent, dar dacă vezi că problema nu poate fi rezolvată fără intervenția ta, ajută-mă.
• Nu folosi critici distructive. Și chiar dacă trebuie să criticați, atunci criticați nu copilul însuși, ci acțiunile și acțiunile lui. A spart o vază? Vă rog să fiți mai atenți data viitoare. Dacă copilul dumneavoastră are probleme în a învăța o poezie, redirecționați-i atenția și apoi continuați să predați. Acceptarea unui copil și dragostea pentru el sunt baza încrederii lui în viitor. În cazul în care un copil aude în mod constant doar critici, el renunță și nu vrea să-și ia drumul.
• Genul copilului joacă un rol în parenting. Fata are nevoie mai multa atentieși grijă, iar pentru băiat - încredere și admirație. La urma urmei, într-o zi o fată va deveni femeie, iar un băiat va deveni bărbat. O femeie poate fi, de asemenea, un lider. Dar conducerea ei nu înseamnă să lucreze ca un cal, să ia totul asupra sa. Este vorba despre a fi capabil să inspire, să fii înțelept și flexibil, să-i influențezi pe alții, dar nu să-i suprimi.
• Vârsta contează. Cu cât copilul este mai mare, cu atât ia decizii mai serioase.
• Crede în copilul tău și nu cere de la el mai mult decât poate el cu adevărat. Pentru o personalitate în curs de dezvoltare, este important să sprijiniți cei dragi și să acceptați copilul așa cum este.

Și ține minte, scopul tău nu este să antrenezi un manager. Scopul este de a crește o persoană autosuficientă, fericită. Nu uita să-i arăți dragoste copilului tău și să crezi în el, pentru că dacă bebelușul tău știe că va fi mereu susținut acasă, va crește cu succes!

Când se naște un copil, părinții sunt responsabili pentru îngrijirea lui - rutina zilnică, hrănire, scăldat, plimbări, vizita la clinică, prima cunoaștere cu lumea exterioară. Mamele isi doresc ca copiii lor sa se ingrase bine, sa sufere mai putin de colici si dentitie, sa nu raceasca si sa fie activi. Timpul trece și natura îngrijirii unui copil se schimbă. Începi să-l înveți litere și numere, îl introduci în basme, muzică, teatru și îl trimiți în grupuri. dezvoltare timpurie. Dezvoltarea calităților morale și spirituale ale unei persoane începe deja să iasă în prim-plan.

De la o anumită vârstă, creșterea unui copil trece la un nou nivel - părinții participă la dezvoltarea personalității sale

Părinții care se gândesc la viitorul copilului lor văd de obicei imagini detaliate despre ce fel de muncă va face, ce fel de familie va crea și ce calități vor predomina în caracterul său. Să-ți imaginezi un copil ca fiind slab și iresponsabil, la chemarea semenilor puternici și cu voință puternică este cel mai rău coșmar al oricărei mame inspirate, mai ales dacă vorbim despre un băiat. Cum să dezvolți calitățile de conducere la un copil? Cum să crești o personalitate cu voință puternică, puternică, dar bună și plină de compasiune? Ce greșeli ar trebui să eviți pentru ca ulterior fiul sau fiica ta să nu sufere de propria lor timiditate și pasivitate?

Să începem cu familia

Probabil, mulți părinți care sunt interesați de psihologie au întâlnit opinii diferite – fie că copiii devin lideri în procesul de dezvoltare psihologică sau sunt deja născuți cu un set programat de calități care determină conducerea. Psihologii moderni cred că portretul moral al unei persoane depinde în proporție de 40% de predispoziția genetică și 60% de educație. Se dovedește că exemplul părinților și dezvoltarea psihologică au o influență mai mare decât fiziologia. Pot perdanții să devină lideri? Cel mai adesea nu. Deși sunt cazuri în care un copil, nemulțumit de condițiile de viață, jenat și speriat de semenii săi, devine un lider dur care se străduiește să nu repete greșelile părinților și să obțină ceea ce copilăria lui nu i-a oferit.

De obicei, liderii apar în familii în care domnește prosperitatea, dragostea și înțelegerea reciprocă, precum și printre părinții care ei înșiși au atins anumite culmi în viață și încearcă să insufle copilului lor propriile calități de lider.

Părinții cu aceleași calități pot crește un copil lider

Vorbim corect

De foarte multe ori poti auzi fraze jignitoare de la parinti adresate bebelusului, folosite nu pentru ca parintii nu il iubesc, ci pentru ca sunt iritati sau obositi dupa munca. Părinții înșiși programează adesea un ratat în copilul lor, spunând: „M-am săturat de tine!”, „Când vei fi în sfârșit înțelept?”, „Nu te certa, dar fă ce spun ei!” O mamă poate numi un copil care este obraznic sau nu poate face față cu ceva „prost”, „prost” sau „leneș”.

Fiului tău îi este frică de câine? Atunci este un „laș”. Fiica ta a plâns pentru că și-a scăpat păpușa în noroi? Aceasta înseamnă că este un „pângăresc” sau o „vacă care răcnește”. Poreclele jignitoare aruncate cu grosolănie și antipatie rănesc un copil nu mai puțin decât tachinarea de la colegii de la grădiniță sau de la școală, sau de la prietenii din curte. Principala cerință pentru părinți este să vă monitorizeze propriile emoții și vorbire. Cu cuvintele tale, programezi eșecurile viitoare ale copilului, pasivitatea, timiditatea și îndoiala lui. Lauda-ti mai mult copilul, spune-i ca va reusi, trebuie doar sa incerce putin. Insuflă dragostea pentru muncă și respectul pentru talent.

Suntem atenți

Mulți părinți se plâng că nu există suficient timp pentru a comunica cu copilul lor. Este greu să dai vina pe o mamă care lucrează pentru asta, care trebuie să reușească să își întrețină parțial familia, să curețe casa, să gătească mâncare și să se asigure că temele sunt făcute. În acest sens, este mai ușor când mama stă acasă, iar doar tatăl câștigă bani și are o carieră. Acest lucru nu se întâmplă des, mai ales dacă familia este monoparentală.

Se întâmplă că din cauza propriilor probleme, părinții nu pot dedica suficient timp copilului lor.

Ocuparea nu este motivul lipsei de creștere a unui fiu sau a fiicei și a lipsei de înțelegere reciprocă între generațiile mai în vârstă și cele mai tinere. Vorbeste cu copilul tau: lasa-l cateva minute in drum spre scoala sau gradinita, in bucatarie in timp ce faci supa sau inainte de culcare. Discutați zilnic problemele copilului dumneavoastră. Găsiți cel puțin 20 de minute pentru a juca jocul lui preferat cu el, pentru a privi un nou desen, pentru a asculta o melodie care vă place sau pentru a urmări împreună un desen animat.

Este important pentru copilul tău să-i împărtășești interesele, să-l lauzi, și nu doar să cumperi jucării la modă, moderne telefoane mobileși tablete. O tradiție minunată este să citești cu mama înainte de culcare. Chiar dacă copilul tău a putut să citească de mult timp, cumpără periodic cărți interesante cu imagini și citește cu voce tare înainte ca copilul să adoarmă. Vocea, intonația și energia părintelui vor rămâne cu copilul în timpul orelor de somn, iar el va fi mai aproape de tine în timpul stării de veghe.

Conducător sau capricios?

Poate o mamă care dorește să cultive calități de lider în copilul ei să distingă întotdeauna conducerea reală de mofturile și agresivitatea copilărească obișnuite? Desigur că nu. Se întâmplă ca o mamă să oftă înduioșător și să spună: „Da, el este un adevărat lider”, când fiul ei comandă o gașcă de copii mici, luându-și toate jucăriile și dulciurile în mâinile lui. „Este doar un lider”, își justifică un tată fiul agresiv pe terenul de joacă când ia o jucărie de la un copil mic care plânge. De fapt, acesta nu este leadership, ci proaste maniere, agresivitate copilărească, dictatură și capricii.

Trebuie să fiți capabil să distingeți între manifestările calităților de conducere și starea de spirit obișnuită.

Copilul vrea pur și simplu să aibă tot ce este la îndemâna lui. Există o oarecare conducere în acest sens, deoarece el dă dovadă de voință și suprimă dorințele copiilor, dar acest lucru se face în detrimentul unei alte persoane - putem numi fenomenul „pseudo-leadership”.

Un lider este o persoană care se bucură de autoritate într-o anumită societate, fie că este o grădiniță sau o școală. Un lider nu este niciodată mediocru, știe și știe când să-și arate talentele și abilitățile. Semenii săi îl respectă nu pentru calitățile sale dictatoriale, ci pentru voința, abilitățile, inventivitatea și ingeniozitatea lui. Liderii copiilor își manipulează adesea adepții, astfel încât aceștia să devină cu ușurință dictatori. Treaba părinților este să nu-și lase fiul sau fiica să le strice caracterul. Conducerea lui trebuie să fie echilibrată în familie și în alte domenii ale vieții copilul trebuie să înțeleagă că nu este ideal și nu are dreptul să manipuleze pe nimeni;

Cum să crești un lider într-un școlar?

Dragă cititor!

Acest articol vorbește despre modalități tipice de a vă rezolva problemele, dar fiecare caz este unic! Dacă doriți să știți cum să vă rezolvați problema, adresați-vă întrebarea. Este rapid și gratuit!

Cel mai adesea întrebarea este „cum să dezvolți leadershipul în copilul tău?” sunt întrebați de părinții copiilor de școală primară, când relațiile în echipă abia se formează, copiii încep să trăiască ca adulții, asumându-și responsabilitatea pentru acțiunile lor, fiind activi, învățând și descoperindu-și punctele forte și puncte slabe. Profesorul joacă un rol important în asta.

Oferă-i micuțului tău șansa de a fi activ. Este bine dacă profesorul dedică ore de predare nu numai majusculelor și matematicii, ci și inițierii copiilor în desenul pe teme libere. A oferi unui copil posibilitatea de a vorbi despre talentul său sau de a încerca să-l găsească este sarcina unui profesor de școală primară.

Se întâmplă că profesorul nici măcar nu știe că copilul poate citi liber cărți în capitole întregi sau poate sculpta figuri inedite din plastilină, cântă bine sau știe să gătească clătite.

Părinții și școlile trebuie să încerce să identifice talentul unic al copilului și să își orienteze eforturile către dezvoltarea acestuia.

Sfaturi pentru dezvoltarea abilităților de conducere:

1. Învață-ți copilul să-și stabilească obiective clare și să dezvolte un plan. Asistentul principal în asta este mama sau tata. Acest lucru va ajuta copilul să devină intenționat și să dezvolte voință.
2. Dezvoltați latura morală a persoanei mici. Arată-ți milă și bunătate, insuflă-i copilului tău conceptul că aceasta este norma de viață. Este normal să iubești animalele și să-i ajuți pe cei care au probleme, să faci lucrări de caritate, să împarți jucării și dulciuri.
3. Fii atent la spiritual. Du-ți copilul la teatru și expoziții, dezvoltă-i talentele. Educația religioasă, deși în zilele noastre societatea este semnificativ secularizată, nu este de prisos.
4. Învață-ți copilul să-și asume responsabilitatea, să nu mintă și să nu transfere vina asupra altora. Trăsătura principală a unui lider este puterea de voință și puterea mentală.

De asemenea, puteți determina conducerea copilului dvs. în timpul jocului. Jocul psihologic „Adaptare”:

1. Împărțiți mai multe persoane în două echipe. O clasă de școală sau doar un grup de prieteni se poate juca. O echipă va primi jetoane roșii - aceștia vor fi cei care dau ordine. Celălalt va primi jetoane galbene - cei care vor urma ordinele.
2. Echipa cu jetoane roșii se determină după încălzire. Sarcină - copilul trebuie să-și prezinte vecinul din dreapta celor din jur, după ce a vorbit cu el câteva minute. Personalităților strălucitoare li se acordă jetoane roșii. Restul devin galbene.
3. În jurul fiecărui lider se formează un microgrup. Sarcina este de a desena un desen animat prietenos, liderul prezintă ideea, iar deținătorii de jetoane galbene trag.
4. Desene animate terminate ar trebui incluse în grupuri diferite. Sarcina este de a veni cu o legenda amuzantă pentru imagine.
5. Sarcina „trei D”: „unul pentru celălalt”. Microgrupurile își dau reciproc sarcini.
6. Sarcina finală, una pentru toate grupurile de la liderul jocului.

Jocurile psihologice îmbunătățesc relațiile de echipă și ajută la identificarea liderilor

Joc de viteză „Să începem!”:

1. Prima sarcină. Un grup de copii ar trebui să strige cuvântul „Începe!” într-o manieră organizată și rapidă. Câștigă oricare grup care finalizează sarcina mai rapid și mai armonios. În timpul performanței, se dezvăluie cel mai activ copil.
2. A doua sarcină. Poziția de pornire – copiii stau pe scaune sau pe pământ. Un grup de copii trebuie să se ridice rapid la comanda „Începe!”
3. A treia sarcină este „Zborul spre Marte”. În grup trebuie să distribuiți rolurile de căpitan, navigator, mecanic, pasageri și „iepure”.
4. A patra sarcină. Echipajele au zburat pe Marte. Trebuie să ne instalăm în hoteluri marțiane. Camerele de hotel variază în mărime - de la triple la single. Copilul care ajunge într-o singură cameră în timpul jocului este fie un lider, fie un proscris.

Mini-jocuri

Joc foto de familie:

• băieții ar trebui să se poziționeze ca și cum s-ar pregăti pentru o fotografie de familie;
• este selectat un „fotograf” - un lider care va așeza pe toată lumea, va atribui rolurile de „bunic”, „bunica”, „mamă”, „tată” etc.

Modelele pentru fotografii de familie trebuie să se supună liderului „fotografului”.

Joc de naștere:

• Un grup de copii este invitat să scrie pe o foaie de hârtie pe cine ar invita la petrecerea lor de naștere, nu mai mult de 3 persoane.
• Puținii oameni care se dovedesc a fi cei mai populari dintre invitați devin „băieți de naștere”.
• „Birthday Boys” invită toți copiii să-i viziteze. Băieții, la rândul lor, aleg pe cine vor să viziteze.

Ajutați-vă copilul să devină un lider

Cum să-ți ajuți copilul să dezvolte abilități de conducere timpurii:

• în timpul unei plimbări, ai încredere în copilul tău că își va duce propria jucărie, sticla de apă sau poșeta;
• când mergi la locul de joacă, cere-i copilului să-și amintească el însuși drumul;
• dacă pe terenul de joacă sunt copii necunoscuți, invită-ți copilul să vină și să se cunoască, fără a uita regulile politeței;
• vorbeste cu copilul tau ca si cum ar fi un adult, foloseste mai putine cuvinte diminutive, spune totul clar;
• întreabă-ți adesea copilul: „Ce crezi?”, consultă-l cu el;
• Nu râde de dorințele și întrebările naive ale copilului tău.

Este important ca un părinte să se consulte uneori cu copilul și să-i asculte părerea.

Principalul lucru este să ridici o personalitate armonioasă, să înveți copilul să-i respecte pe ceilalți și să-și arate cele mai bune calități. Dezvoltați talentele înnăscute ale unei persoane, nu ar trebui să duceți un artist natural excelent la o școală de muzică sau un vocalist la lecții de coregrafie. Ai încredere în copilul tău, iubește-l, respectă moderația și rațiunea în toate, ajută-l să devină ceea ce își dorește.

Să fim sinceri: nimănui nu-i plac oamenii care se plâng, se plâng și dau vina pe alții. Chiar și bani, fericire și succes. Ei vin la cei care cred în ei înșiși, știu ce vor și știu să realizeze ceea ce își doresc, știu să se manifeste puterea si caracterul.

Nu își doresc asta copiilor lor? părinţi?

Un lider este cineva care gestionează procesele vieții. Și cel mai multdeveni de succescei care își asumă responsabilitatea.

Un copil lider nu este cel care se supune și își ascultă fără îndoială părinții în orice. Aceste categorii nu au nimic de-a face cu conducerea o persoană nu poate fi instruită.

Necontestația și supunerea absolută sunt calitățile unui copil „confortabil” și, cel mai probabil, un adult nefericit în viitor.

Acesta nu este neapărat un elev excelent la școală și nici un campion la categoria sa la judo.

Acesta este un copil care ia decizii de la o vârstă fragedă. Care nu se teme să-și asume responsabilitatea pentru ea.

El este capabil să aprindă un foc în ochii semenilor săi și să creeze condiții pentru inițiativa celorlalți.

Pentru a crește un lider într-un copil, el trebuie să fie învățat cel puțin două lucruri: să ia inițiativă și să își asume responsabilitatea. Dar nu numai atât. am adunat5 principale și de lucru solutiiîn încredere și independentă.

1. Încurajează interesul

Copiii întotdeauna la o anumită vârstă încep să manifeste interes pentru anumite procese. Dar părinții nu reacționează întotdeauna corect - nu lua asta, este periculos, nu atinge asta, oricum nu va funcționa. Și aici intrebare pentru parinti.

Vrei să știi cum să crești un lider într-un copilaproape sigur? Nu-i reduce inițiativa, nu-l certa, chiar dacă a greșit cu ceva, a făcut-o!

La dezvolta la un copilcalități de conducere, este imperativ să-i susținem inițiativa.

Se manifestă mai întâi în lucruri mărunte. De exemplu, am decis să plimb singur câinele, să mătur podelele,... Lăudați-l! Pentru că este un tip grozav, a decis să ajute.

Și oferă să o facem, de exemplu, împreună. Împărtășiți inițiativa pentru ca câinele să nu se implice cu nimeni în timpul plimbării, iar „pardoselile” și „vasele” să nu inunde vecinii.

Orice încercare de a demonstra independența ar trebui încurajată. Aceasta este o garanție că în viitor copilul nu se va teme să fie responsabil.

Dacă rezultatul nu a reușit, podelele au fost pătate, iar câinele s-a pierdut fără participarea dvs., susțineți impulsul - și abia atunci tragem concluzii din rezultat, dăm instrucțiuni și sfaturi.

Copiii, pentru care părinții lor decid totul, devin interpreți de nivel mediu fără inițiativă și trăiesc conform scenariilor de viață ale altora.

Fii interesat, oferă opțiuni, vorbește despre consecințele acestora și permite copilului să le evalueze strategic înainte de a lua o decizie.

2. Învățăm responsabilitatea

După ce am luat inițiativa, luând o acțiune/alegere/luând o decizie, suntem responsabili pentru aceasta. Aceasta este o componentă necesară. Lider de copil face ceva - atunci vine responsabilitatea. Adică, faceți față consecințelor.

De asemenea, trebuie să poți accepta consecințele deciziilor tale din copilărie, iar acestea pot fi atât pozitive, cât și negative.

Este necesar să explici că poți merge la plimbare cu câinele tău fără lesă, dar atunci s-ar putea să fugă sau să se piardă. Puteți cumpăra înghețată acum, dar apoi nu o veți primi la desert seara.

La orice vârstă, un copil poate și ar trebui să aibă propria sa mică zonă de responsabilitate.

Planificare și autodisciplină - abilități oameni de succes care poate fi dezvoltat încă din copilărie. Și începe cu lucruri simple: rutina zilnică, somn și trezire, micul dejun, prânz și cină, activitate fizică, cursuri programate.

Acest lucru nu înseamnă că copilul trebuie să fie împins în tot felul de cercuri. Lasă-l să facă ceea ce-l interesează, doar totul la timpul lui și cu plăcere.

Împreună cu bebelușul tău, poți crea o rutină zilnică, ținând cont de dorințele lui. Dar există punct important: Părinții trebuie să trăiască după aceleași lucruri.

Copilul lor va absorbi ca un burete, iar dacă un părinte are un lucru astăzi și altul mâine, el promite aici și nu o face acolo - copiii cresc în disonanță absolută.

Începând cu vârsta de 11-12 ani, îți poți stabili deja obiective și le poți planifica. Un organizator frumos și o papetărie veselă te motivează doar să iei notițe și să planifici. Există, de asemenea, un element de creativitate și joc în asta.

Această abilitate construiește, de asemenea, determinarea și perseverența. – vor exista pași pentru a realiza acest lucru. Doar nu face pentru copilul tău ceea ce el nu poate face. Acesta este un deserviciu.

Doar depășind obstacolele într-un mod prietenos cu mediul, copilul va învăța ce sunt perseverența și forța. Și acestea sunt și calități ale unui lider. Părinții pot Ajutor , ghid, dar trebuie să se descurce singur.

4. Activitatea fizică

Fitness, înot, dans, gimnastică, arte marțiale, orice - dar neapărat și cu moderație. Atat adulti cat si copii. Acum nu vorbesc deloc despre sportul profesionist.

Acolo, copilul este „antrenat” mai mult decât doar, în cadrul unei competiții acerbe, al regimului, al durerii și al unui ego sporit - aceasta este o poveste complet diferită despre alți copii și părinți.

Vorbește cu copilul tău, observă ce activități manifestă interes și oferă-i să se angajeze în activități.

Sportul „uman”, indiferent pe care îl alegeți, dezvoltă o mulțime de calități utile la un copil:

• persistenţă;
• rezistență;
• voinţă;
• concentraţie;
• abilitatea trece prin toate etapele de la, de exemplu, „învățați o mișcare timp de o săptămână” până la „dansați pentru distracție”;
• capacitatea de a accepta victoriile și înfrângerile ca experiențe de viață la fel de importante și de a nu renunța;
• autodisciplină și răbdare;
• munca în echipă;
• capacitatea de a-ți simți corpul și de a-i înțelege nevoile.

În plus, s-a dovedit că exercițiile fizice au un efect pozitiv asupra abilități mentale uman, întărește sistemul imunitar, permite.

Acesta este motivul pentru care copiii hiperactivi sunt atrași de sport. Ei învață să investească și să realizeze energie.

O altă abilitate importantă pe care o dobândesc copiii în sportul „uman” este o relație adecvată cu propriul ego. Ei dobândesc capacitatea de a nu face o tragedie din înfrângere, dar nici de a nu face din victorie un scop în sine, pe drumul către care se pot îngropa.

5. Conduceți prin exemplu!

„Nu crește copii, ei vor fi tot ca tine. Educați-vă”, este un proverb englezesc. Totul este simplu și clar și sunt de acord.

De acord, este o prostie să-i spui fiului tău despre pericolele fumatului dacă tatăl său fumează de 16 ani sub ochii lui. Tot ceea ce vrei să cultivi în tine este legea.

Ei joacă un rol important tradiții de familie, relațiile personale și financiare și repartizarea responsabilităților între părinți.

Dacă tatăl este vrednic om puternic , subconștient.

Dacă o mamă știe să fie flexibilă, sensibilă și, în același timp, autosuficientă și care se respectă, fiica ei va citi asta. De acord? Împărtășește-ți părerea în comentarii.

Indiferent ce vrei să-ți crești copilul, trebuie să începi cu tine însuți.

Concentrați-vă nu pe ceea ce ar trebui să fie copilul, ci pe ceea ce ar trebui să fiți tu și tatăl lui. Cum te comporți, ce valori profesezi, care este atmosfera în familie în ansamblu, ce corespunde?

Câteva reguli pentru comunicarea cu copilul dumneavoastră

Comunicarea corectă cu un copil în copilărie îl va salva în călătoriile la psihologi și psihoterapeuți în viitor și chiar îi va prelungi viața.

Este important să mențineți un echilibru între libertatea personală a unei persoane, chiar și una mică, și controlul parental.

A iubi nu este același lucru cu a răsfăța

Din păcate, de multe ori Aceasta este exact asociația pe care o au mulți părinți. Copilul tău este întotdeauna cel mai bun și mai iubit. Acest lucru este de înțeles, dar nu așa sunt dezvoltate calitățile de conducere.

A rasfata un copil, a permite totul si a-l servi pe un platou de argint la prima isterie si fara el nu este o optiune.

Reglați „dorințe”, doar fără a afecta psihicul și stima de sine a copilului. Învață să justifici refuzurile, să motivezi și să vorbești cu copilul tău.

Acesta este singurul mod de a crește un puternic caracter , capacitatea de a face față dificultăților.

De exemplu, Bill Gates le-a interzis copiilor să se uite la televizor mai mult de două ore, iar Steve Jobs nu a permis familiei sale să folosească gadgeturi prea mult timp, mai ales în weekend.

Tabu pentru critici

Corectarea criticii distructive. Dacă da, atunci în niciun caz nu este copilul însuși, ci acțiunile și acțiunile sale. Ca să-și facă o imagine pozitivă asupra lumii, că se descurcă bine. Și unele acțiuni nu sunt în întregime corecte.

Am rupt accidental vaza preferată a mamei mele - ei bine, data viitoare fii mai atent, te rog.

Nu a fost posibil să alcătuiți un puzzle complex sau să rezolvați un puzzle sau să învățați o poezie lungă - trebuie să vă schimbați atenția, apoi să vă întoarceți și să terminați treaba.

Credința într-un copil face minuni. Aceasta este tocmai aceasta - acceptarea și dragostea necondiționată pentru un copil, credința în el - baza încrederii sale în sine și în viitor. Da, un lider poate fi modest, dar niciodată.

Bucură-te de succesele mici și mari ale copiilor tăi ca și cum ar fi ale tale. Dar dacă laudă, este mai bine să fii specific și despre asta. În caz contrar, citiți paragraful anterior.

Vârsta și sexul contează

Am scris deja că trebuie să crești un fiu ca bărbat și o fată ca femeie. Și, deși oricine poate deveni un lider, o fată are nevoie de mai multă grijă și atenție, iar un băiat are nevoie de mai multă încredere și admirație.

Conducerea femeilor nu este „în sine” și viața Forțelor Aeropurtate. Aceasta este înțelepciunea, flexibilitatea și capacitatea de a-i influența pe alții fără a-i suprima.

Stilul de comunicare cu un copil ar trebui să corespundă vârstei sale: cu cât este mai în vârstă, cu atât poate lua decizii mai serioase.

Despre principalul lucru

Scopul nu este de a ridica un președinte, un manager sau un laureat al Premiului Nobel. Scopul este de a crea condiții pentru dezvoltarea unei persoane fericite. Și aici cel mai important lucru este dragostea pentru copil.

Nu uita să-i spui despre asta și să i-o arăți. Un copil care se simte necesar și iubit, știe că va fi mereu susținut acasă, nu poate crește fără succes.

Eu cred în tine
Iaroslav Samoilov