Mindfulness: o perspectivă din psihologia modernă. Cum să-ți afli abilitățile ascunse? Cum să-ți identifici abilitățile și talentele

Ești sigur că știi totul despre tine? Probabil că nu fiecare dintre noi știe pe deplin de ce este capabil. Se întâmplă ca o persoană să-și trăiască viața și nici măcar să nu-și dea seama ce se ascunde de fapt în el. Cu toții avem niște abilități și calități de caracter care, în mod surprinzător, se manifestă cumva magic în noi în momentul nevoii. Se pare că, pentru a înțelege pe deplin esența noastră, trebuie să dezvăluim ceea ce este ascuns în noi. Numerologia numelui va ajuta în acest sens. Deci, să aruncăm o privire mai atentă asupra modului de a calcula corect numărul numerologic al sinelui nostru secret.

Scrieți numele complet, prenumele și patronimul pe o foaie de hârtie și notați toate consoanele care alcătuiesc aceste date. Apoi numărați consoanele și aduceți rezultatul adunării lor la un număr cu o singură cifră.

Exemplu: Ivanova Tamara Stepanovna. Există 12 consoane în acest nume complet Adunăm numerele care alcătuiesc acest număr: 1+2=3. Numărul rezultat vă va spune despre talente și abilități ascunse.

Numărul 1- ai calitatea unui lider și a unui organizator talentat. Dacă încă nu ai găsit aceste calități în tine, atunci trebuie să le dezvolți. Știi să-ți stabilești obiective și să le atingi. În plus, mintea ta este plină de idei originale. Dacă nu ai observat acest lucru în tine până acum, atunci încearcă să descoperi aceste talente în tine.

Numărul 2- Ai capacitatea de analiză psihologică. Dacă nu înțelegeți atât de bine oamenii și vă este dificil să găsiți un limbaj comun cu ei, atunci este timpul să vă dezvoltați abilitățile de comunicare. Dacă reușești, vei simți cât de miraculos s-a schimbat viața ta. Dacă vă gândiți să alegeți o profesie, atunci vi se recomandă să acordați atenție unor specialități precum psihologul, psihanalistul.

Numărul 3- ai abilități creative incredibile pe care pur și simplu trebuie să le dezvolți. Poate că odată în copilărie nu ai putut să desenezi deloc, sau cineva a criticat sculptura ta în plastilină, după care ai decis să renunți pentru totdeauna la creativitate. Ai o imaginație excelentă și un talent de a crea frumusețe, dar o ascunzi cu grijă.

Numărul 4- abilitățile și talentele tale ascunse sunt capacitatea de a gândi logic și de a munci din greu. De fapt, ești un dependent de muncă. Dacă acum nu poți să-ți spui asta, înseamnă că încă nu a venit momentul când trebuie să dai dovadă de sârguință și răbdare în munca ta.

Numărul 5- există un aventurier ascuns în tine. Dacă nu ați observat acest lucru în viitor, atunci trebuie să experimentați pe voi înșivă. De exemplu, mergi spontan într-o excursie sau începe să faci ceva la care nici măcar nu ai visat înainte. Observă-ți emoțiile: dacă ceea ce faci îți aduce bucurie și emoții pozitive, atunci cu siguranță ești un aventurier ascuns.

Numărul 6- ești un actor înnăscut! Trebuie să-ți dezvolți discursul la perfecțiune, să-ți dezvolți vocea și, mergi mai departe, să-ți construiești o carieră de actor. Ești, fără îndoială, o persoană creativă. Chiar dacă nu ai nimic de-a face cu creativitatea, în viața de zi cu zi, cel mai probabil, ești încă înconjurat de opere de artă.

Numărul 7- știi să interesezi o persoană și să-i transmiți informațiile necesare. Ai un talent didactic ascuns. Nu numai că poți ajuta oamenii să dobândească cunoștințe, dar și tu însuți poți să te perfecționezi și să te dezvolți constant.

Numărul 8- ești ambițios și asertiv. Dacă nu poți realiza ceva acum, atunci ar trebui să dezvolți aceste dorințe ascunse în tine cât mai repede posibil. De fapt, ai perspicacitate pentru afaceri și gândire strategică.

Numărul 9- ești o persoană foarte nobilă și milostivă. Dacă cineva te numește nemilos și indiferent, atunci ceva te-a făcut să devii așa. Găsește aceste calități în tine, ajută oamenii și vei observa cum lumea va străluci cu culori noi.

Nu întotdeauna jucăm rolul în viață care ne este destinat de sus. Dacă înainte credeai că știi totul despre tine, acum realizezi că întotdeauna există o oportunitate de a te cunoaște mai bine. Dacă începi să-ți dezvolți talente și abilități care, dintr-un motiv oarecare, au fost ascunse, vei putea să te schimbi în bine nu numai pe tine, ci și pe lumea din jurul tău. Nu înceta să te cunoști pe tine însuți! Și nu uitați să faceți clic și

09.10.2013 18:03

Talentele și abilitățile unei persoane pentru o anumită activitate pot fi determinate de dealurile de pe mână. Acest lucru este destul de simplu...

Persoanele creative implicate direct în freelancing colaborează cu clienții în mod independent în baza unor contracte, legate de un schimb (de exemplu, Avtor24) sau de un studio. A deveni un interpret bun și căutat nu este ușor. Trebuie să muncești din greu, uneori fără zile libere, pentru a deveni un specialist popular pe viitor. Cum să vă înțelegeți propriile abilități și să le puteți prezenta în mod competent clientului?

Totul depinde de nivelul tău de profesionalism, experiență și dorința de a deveni cel mai bun. Pentru a începe să scrieți texte interesante și să vă bucurați de procesul de lucru, este important să vă evaluați imediat creativitatea și potențialul creativ organizându-vă noua afacere în mod corespunzător.

Cum să determinați dacă puteți conta pe succes?

Pentru a determina cu exactitate dacă aveți șansa de a obține rezultate înalte în freelancing, trebuie să luați în considerare câțiva factori și să îi puteți vinde corect clientului.

Evaluează-ți creativitatea. Înainte de a deveni freelancer, este recomandabil să-ți evaluezi cu onestitate propriile capacități. O analiză obiectivă a cunoștințelor și abilităților dobândite vă va permite să înțelegeți dacă acest tip de activitate este potrivit pentru dvs.
Comparați sistematic proiectele dvs. cu munca altor interpreți, găsiți în aceasta aspecte pozitive care vă vor ajuta să deveniți un angajat cu înaltă calificare. Materialul final este comparabil ca calitate sau mai bun? Nu veți putea obține rezultate înalte dacă calitatea sarcinilor finalizate este sub medie.
Analizați cât de des angajatorii sau colegii vă laudă munca și sunt interesați de metodele folosite în timpul procesului de creație? Dacă da, aceasta este o dovadă că aveți o oarecare cerere, deoarece cuvântul în gură este o șansă bună de a obține clienți obișnuiți.
Partea financiară. În acest caz, trebuie să fii pregătit să investești bani într-un proiect nou, oferind oamenilor ceva complet nou și interesant.

Cea mai esențială abilitate pentru un autor

Înainte de a vă decide să explorați freelancerul, trebuie să aveți o conversație sinceră cu dvs. Veți depăși dificultățile angajării la distanță doar dacă aveți anumite abilități. De regulă, în acest mediu este necesar să vă gestionați corect propriul timp, precum și determinarea și motivația internă. Dar acest lucru este important doar în etapa inițială a cooperării, când cerințele clienților sunt încă neclare, comunicarea și termenele limită ratate sunt înfricoșătoare, precum și problemele legate de primirea taxelor și proiectelor diverse.

Cu toate acestea, pe măsură ce vă dezvoltați treptat și câștigați experiență valoroasă, managementul timpului și auto-organizarea trec automat în fundal, dar dezvoltarea abilităților dobândite și dorința de a face o muncă de calitate devin principalele calități ale unui bun freelancer. Acesta este cel mai elementar lucru pentru interpreți, motiv pentru care este recomandabil să începeți cu acesta. Înțelegerea și străduința pentru ceea ce este mai bun va oferi activităților tale de la distanță un gust de libertate nelimitată.

Având vise și dorințe mari, cu siguranță vei găsi oportunități pentru implementarea lor ulterioară în consecință, tehnologia și organizarea spațiului de lucru îți vor veni ușor în minte, iar disciplina te va ajuta să dai deoparte proiectele inutile;

Ce ar trebui să poată face un freelancer sau cum să supraviețuiască în afara biroului

Pentru angajații de birou, munca la distanță pare un adevărat paradis, unde sarcinile sunt îndeplinite fără prea mult efort, banii pur și simplu curg ca un râu și există suficient timp personal atât pentru relaxare, cât și pentru dezvoltare personală. În practică, acest scenariu este destul de realist, dar rareori reușește cineva să obțină astfel de rezultate. Un freelancer trebuie să aibă abilități specifice care să-l ajute să devină un specialist căutat, apreciat și respectat de clienți. Pentru a vă demonstra în mod competent propriile abilități, este recomandabil să:

Învață să-ți controlezi fiecare acțiune. Recompensa este factorul principal pentru o motivație internă adecvată, așa că acest criteriu trebuie utilizat corect.
Încercați să înțelegeți cauza problemei și cum să o rezolvați înainte de a părăsi sediul biroului: în timpul liber veți avea multe alte sarcini.
Abilitățile de comunicare sunt o necesitate absolută, deoarece autorii sunt obligați să conducă aproape toate negocierile de lucru cu clienții prin telefon, Skype și poștă.
Capacitatea de a înțelege rapid cerințele angajatorului și de a-și exprima propriile gânduri în mod concis este crucială pentru auto-realizarea ulterioară.
Învață să editezi diferite formate de fișiere. Fiecare al doilea freelancer s-a confruntat cu nevoia de a edita ceva material. De exemplu, deseori trebuie să retușați o fotografie, să faceți un videoclip cu o dimensiune diferită, să faceți câteva modificări unei imagini vectoriale sau să inserați un videoclip. Abilitatea de a lucra în diferite aplicații este o abilitate destul de valoroasă. În acest caz, nu trebuie să solicitați ajutor de la experți terți, deoarece puteți face totul singur.
Abilitatea de a depana probleme tehnice. Înțelegerea modului de depanare a problemelor este una dintre principalele calități ale unui adevărat profesionist. Calculatoarele se pot defecta des și cunoașterea motivelor acestor defecțiuni îl va ajuta pe autor să fie eficient.

Nu numai experiența practică, ci și baza de cunoștințe teoretice vă poate crește nivelul de profesionalism. Deci, vă veți reînnoi propriul set de abilități prin cursuri tematice în zona de interes. Astfel de lecții sunt utile pentru freelancing, deoarece cresc competitivitatea performerului pe piață. Mai mult, este important să câștigi experiență valoroasă pe care o oferă diferitele programe de afiliere. Printre aceștia, autorii recomandă schimbul Avtor24, unde sunt pregătiți pentru o cooperare fructuoasă.

Amintiți-vă că doar o persoană încrezătoare poate face alegerea corectă și poate obține succesul. Prin urmare, această calitate ar trebui să fie principala abilitate care trebuie dezvoltată în mod constant. Fără această abilitate, care implică în principal profesionalism, nu este nimic de făcut ca freelancer. Îmbunătățirea sa depinde de autodisciplină. Învață să îndeplinești sarcinile la nivelul potrivit, nu te baza pe ajutorul colegilor tăi, evaluează-ți cu sobru propriile puncte forte, nu renunța la primul eșec și apoi totul se va rezolva cu siguranță.

Când, după multe nopți nedormite, diploma ta este în sfârșit gata, vrei să o depui și să o uiți. Dar universitatea nu-l va lăsa ușor pe student în pace. La urma urmei, doar supervizorul academic a citit textul integral al diplomei, iar o întreagă comisie se va aduna pentru a o evalua. Prin urmare, în multe privințe, nota sa depinde de modul în care studentul își susține teza.

Deci, ce este o apărare de succes?

text de apărare competent
evaluarea pozitivă a diplomei
răspunsuri sigure la întrebările comisiei

În introducerea cursului, este necesar să indicați multe puncte importante. Una dintre ele este metodologia. Studentul este obligat să indice ce metode va folosi atunci când cercetează subiectul. Aceasta nu este cea mai ușoară sarcină și, adesea, elevii nu pot face față ei înșiși acestei sarcini. În acest caz, ne puteți contacta. Specialiștii noștri vă vor scrie o lucrare de orice complexitate, iar prețul îl puteți discuta cu ei personal.

Structura vorbirii

Desigur, ce anume să spui în timpul susținerii depinde în principal de tema tezei și de ce anume este scris în ea, dar există recomandări generale care se potrivesc tuturor.

În primul rând, trebuie să salutați membrii comisiei de certificare. („Stimați membri ai comisiei de certificare! Vă prezentăm o lucrare finală de calificare pe tema...”)
Parte introductivă. Aici trebuie să dezvăluiți subiectul și să identificați problemele care sunt abordate în lucrare.
Relevanța subiectului. În această etapă, este important să se dovedească relevanța temei alese și gradul de dezvoltare a acesteia în lucrările altora. Identificați subiectul, obiectul, obiectivele și scopul studiului.
Structura subiectului. Aici trebuie doar să enumerați paragrafele care sunt în lucrare și să le descrieți pe scurt.
Enunțarea problemei. Pentru a confirma relevanța subiectului, este necesar să se precizeze problema și să se contureze opinii controversate pe această temă.
Concluzii. La încheierea discursului, comisia ar trebui să asculte concluziile la care a ajuns studentul în timpul redactării tezei, care conțin modalități și metode de rezolvare a problemelor enunțate.

Pe de o parte, se pare că este mult mai ușor să scrii un discurs pentru o diplomă decât diploma în sine. Cu toate acestea, vorbirea de înaltă calitate este o extragere pricepută din lucrare, precum și prezentarea sa competentă. Și se întâmplă adesea ca teza să fie scrisă cu nota cea mai mare, dar studentul să primească o notă mai proastă. Prin urmare, dacă nu sunteți sigur de abilitățile dumneavoastră, puteți comanda un discurs pe site-ul nostru. Și atunci probabilitatea eșecului din cauza vorbirii proaste va dispărea. La urma urmei, oferim o garanție de douăzeci de zile asupra lucrării și, dacă ceva nu vă convine, puteți cere autorului să modifice comanda gratuit. Ne asigurăm că studenții sunt mulțumiți, așa că dacă versiunea finală a lucrării nu îndeplinește cerințele declarate, îți vei primi banii înapoi.

Cerințe formale

Atunci când scrieți un discurs pentru teza dvs., trebuie să țineți cont și de faptul că există cerințe pur formale.

Timp. Nu uitați că sunt mulți studenți, dar o singură comisie. Prin urmare, timpul pentru discursul defensiv este reglementat și variază de la 5 la 7 minute. În același timp, ar trebui să vă amintiți timpul necesar pentru a răspunde la întrebările comisiei.
Intonaţie. Unde mai este important să-ți câștigi ascultătorii în timpul susținerii tezei? Prin urmare, este mai bine să citiți discursul nu monoton, subliniind intonația.
Stil. Când prezentați un discurs, trebuie amintit că scopul principal este înțelegerea din partea comisiei. Prin urmare, nu ar trebui să fii prea „inteligent”, dar nici nu ar trebui să treci la vorbirea colocvială. În această chestiune, trebuie respectat un mijloc de aur.
Pronumele. Ca și în diplomă în sine, în timpul apărării este important de reținut că, deși autorul diplomei este clar menționat, există o mulțime de proprietari adevărați ai cunoștințelor reflectate în lucrare (autorii tuturor surselor pe care studentul bazat plus supraveghetorul), deci pronumele la persoana întâi nu sunt potrivite aici.
Întrebări. După încheierea discursului, vor urma inevitabil întrebări din partea comisiei și trebuie să fii pregătit pentru ele. Trebuie să notați întrebările așteptate pe măsură ce vă scrieți teza, să analizați toate întrebările care au apărut în timpul pre-apărării și puteți, de asemenea, să vă uitați la întrebările de la sfârșitul capitolelor din manuale pe această temă.
Preprotecție. Într-o chestiune precum susținerea tezei, este mai bine să nu fii arogant și să neglijezi preapărarea. Îl poți folosi pentru a exersa ținerea unui discurs și pentru a nota posibilele întrebări de la ascultătorii tăi. Acest lucru vă va permite să vă simțiți mai încrezători în timpul apărării oficiale.

Desigur, acestea sunt doar recomandări și nimeni nu te obligă să le urmezi cu strictețe. Cu toate acestea, eliminarea unor poziții în timpul apărării va crea întrebări suplimentare din partea comisiei de certificare, care nu este întotdeauna loială. Prin urmare, cel mai bine este să vă gândiți la toate întrebările posibile și să le răspundeți în avans într-un discurs defensiv. Apoi profesorii vor avea un minim de întrebări și vor fi recunoscători pentru timpul economisit.

3. Încearcă lucruri noi
4. Treci dincolo de format

Fiecare persoană are un talent - și mai mult de unul. Acest lucru nu înseamnă neapărat capacitatea de a cânta, dansa sau de a desena. Repararea unei mașini pentru a nu se strica mult timp, organizarea de petreceri minunate pentru prieteni sau găsirea lucrurilor pierdute sunt, de asemenea, talente.

Avem și abilități despre care nici măcar nu bănuim. Sau știm, dar am uitat. Pentru că nu au fost dezvoltate în copilărie sau au fost dezvoltate în mod greșit. În timp ce fiul își realiza visul mamei sale și exersa cântarul la pian, undeva în el talentul unui mare boxer sau bucătar se stingea încet.

Dar nu fi trist dacă ești sigur că talentele tale au rămas nerealizate în copilărie sau nu există deloc. Ei sunt acolo, doar adormiți în adâncul nostru.

Există o serie de tehnici care ajută la identificarea talentelor ascunse ale unei persoane și la dezvoltarea acestora. Dar astăzi nu vom vorbi despre dezvoltarea abilităților - acesta este un subiect separat, complex și extins. În acest articol vă voi spune cum să vă aflați abilitățile ascunse, deoarece acesta este primul și important pas către obiectivul dvs.

1. Creați un chestionar pentru prieteni

Prietenii și cei dragi te cunosc chiar mai bine decât tine însuți. Puneți-le o serie de întrebări principale - de preferință în scris, prin poștă și pe rețelele sociale:

Dacă ai avea nevoie de ajutor, cu ce problemă ai apela la mine?
Ce fac cel mai bine?
Despre care dintre activitățile mele (hobby-uri, muncă, divertisment) vorbesc cel mai des într-un mod pozitiv?
Dacă aș putea s-o iau de la capăt, în ce profesie m-ați vedea de succes?
Ce pot face bine, dar să nu profit de această oportunitate?
Pe care dintre înclinațiile mele ar trebui să le dezvolt?

2. Creează-ți un chestionar

Relaxează-te, închide ochii și gândește-te la aceste întrebări:

Ce îmi place cu adevărat să fac, dar nu fac pentru că nu am suficient timp/bani/energie?
Dacă aș avea o viață de venit pasiv stabil și nu ar trebui să muncesc, ce aș face?
Dacă nu mi-ar fi frică de noutate și risc, mi-aș schimba locul de muncă? Care?
Ce pot să fac ore în șir, fără să fiu atent la nimic din jurul meu (activitatea să fie creativă, să stau întins pe canapea sau să beau bere cu prietenii nu contează).
Ce mi se pare cel mai usor?

Acum rezumați rezultatele pentru ambele chestionare. Răspunsurile prietenilor tăi vor arăta partea obiectivă a talentelor tale și vor ajuta la identificarea abilităților ascunse despre care s-ar putea să nu știi. Autoanaliza vă va ajuta să înțelegeți ce talent vă place cel mai mult. Dezvoltarea unei abilități presupune să ai înclinațiile inițiale (iese bine și ușor) plus dorința și dragostea pentru această activitate.

Se întâmplă adesea ca o persoană să aibă talent, dar nu îi place această activitate. Ei bine, nu-i place! Și se întâmplă invers - iese foarte rău, dar chiar îți dorești asta. A doua opțiune poate fi folosită numai dacă autorul nu chinuie pe nimeni cu rezultatele creativității sale. Cântați într-un pieptene în fața oglinzii, scrieți poezie într-un caiet și ascundeți-o într-un sertar - nimeni nu vă interzice să faceți asta. Dar este mai bine să renunți imediat la prima opțiune - nu te poți forța să faci ceva ce nu ai chef.

Ei bine, folosind metoda de analiză ți-ai identificat talentele (la urma urmei, pot fi mai multe deodată). Tot ce rămâne este să-l dezvolte.

Dar cum poți să-ți afli talentele ascunse dacă ele zac atât de profund, încât nici măcar să-ți întrebi prietenii și pe tine însuți nu te ajută? Nu disperati, pentru ca mai avem cateva metode in stoc.

3. Încearcă lucruri noi

Ei spun corect: până nu încerci, nu vei ști dacă îți place sau nu. Există mii de hobby-uri și profesii interesante, multe sporturi și divertisment creativ. Ia-o - nu vreau.

Du-te la poligon - poate ai un ochi atent? Înscrieți-vă la o clasă de master despre modelarea din argilă polimerică sau cuserea jucăriilor de interior. Faceți drumeții și plimbări cu caiacul, restaurați-vă vechiul mobilier, coaceți un trap complicat, tricotați o eșarfă. Faceți un coș din răchită, cântați un cântec, mergeți cu motocicleta. Putem continua la nesfârșit, pentru că această listă este inepuizabilă.

Și amintiți-vă - niciodată nu este prea târziu să învățați ceva neașteptat despre dvs., viața reală constă în astfel de revelații.

4. Treci dincolo de format

Analizați, încercați, dar nu vă puteți da seama dacă aveți capacitatea? Cu siguranta acolo. Doar că mulți, care au vizionat suficiente show-uri de talente, sunt siguri că abilitățile lor nu sunt abilități deloc.

„Acest lucru nu ne convine, publicul nu va fi interesat”, le spun arbitrii artiștilor străluciți și extraordinari care nu se încadrează în format.

Aruncă televizorul pe fereastră sau urmează exemplul meu și pune-l pe un dulap. Pentru că televiziunea reduce gândirea până la o pată dreptunghiulară, lăsând în urma granițelor sale o întreagă lume necunoscută.

Amintiți-vă - televiziunea produce doar un produs de rating care este de înțeles pentru majoritatea, iar acesta nu este întotdeauna talentat. Nu vă lăsați ghidați de ceea ce vedeți de la vitrinele magazinelor, panourile publicitare și copertele lucioase. Acesta este un produs impus mulțimii de publicitate, bunuri de larg consum, creația marketerilor.

Dar sarcina noastră nu este să fim interesanți pentru mulțime, ci să găsim ceva care să fie interesant pentru noi înșine! Poate că nu poți interpreta frumos melodiile lui Stas Mikhailov pentru că te-ai născut pentru stiluri de muzică brutale, în care vocaliștii cântă mârâit sau țipă? Acesta este, de asemenea, la cerere! Poate că picturile tale sunt prea de neînțeles pentru prietenii tăi, dar vei găsi fani printre cunoscătorii de artă de avangardă?

Uneori talentul poate fi ascuns sub cea mai neașteptată mască - rupe-l.

5. Lasă-ți defectele să-ți dezvăluie abilitățile ascunse.

Amintiți-vă că fiecare trăsătură de caracter are două laturi - negativă și pozitivă. Oamenii atenți, metodici și calmi tind să fie lenți și plictisitori. La dezordine, inconsecvență și izbucniri emoționale - indivizi creativi. În spatele răcelii și imparțialității se ascunde o minte analitică, iar în spatele unui personaj excentric se află bunătatea și capacitatea de a simpatiza. Petrecărații sunt generoși și eliberați, în timp ce avarii știu cum să acumuleze avere.

Când ceilalți prea des acordă atenție deficiențelor noastre, aspectele pozitive sunt șterse și se estompează în umbră. Dar dacă acorzi mai multă atenție binelui, răul se va estompa imediat în fața lui. Unde este talentul aici, te întrebi? Când este folosită corect, oricare dintre trăsăturile noastre poate fi un talent.

Dacă cunoștințele s-au săturat de poveștile unui prieten și îi spun că vorbește inactiv, atunci este timpul ca el să meargă la lucru la radio, unde au nevoie de astfel de oameni. Bunătatea este și un talent pentru cei care lucrează într-un orfelinat sau într-un adăpost de animale. Rudele tale sunt înfuriate de pedanterie? Și în magazine și supermarketuri este încurajat - cine ar mai fi atât de sârguincios să atârne hainele după culoare și să aranjeze mărfurile pe rafturi în rânduri ordonate?

Cauta si vei gasi. Nu există oameni fără talent - sunt cei care nu au reușit să-l scoată într-o grămadă de temeri, oboseală și dezamăgiri.

***
Utilizarea abilităților tale poate fi foarte diversă. Un talent va deveni noua ta profesie, altul te va ajuta in viata de zi cu zi, datorita celui de-al treilea iti vei gasi prieteni noi, iar al patrulea iti va face pur si simplu placere. Acestea sunt punctele tale forte, ceea ce îți va face viața mai bună, mai bună, mai profundă și mai largă.

Nu-ți fie frică sau timid, chiar dacă unele încercări se termină cu eșec. Mai devreme sau mai târziu te vei regăsi. Nimeni nu știe unde exact. Poate undeva nu te așteptai să-l găsești. Columb nu a ajuns în India - dar este atât de rău pentru Columb?

Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.

Abilitățile sunt calități individuale pe care le avem fiecare dintre noi.

Datorită lor, putem desfășura cu succes cutare sau cutare activitate.

Acestea nu sunt abilități, cunoștințe, abilități dobândite. Deși sunt și ele importante. Abilitățile sunt o predispoziție inițială la un anumit tip de ocupație, muncă sau creativitate. Aceasta este o oportunitate de a obține rezultatele dorite cu costuri minime.

Cine le are? Toată lumea!

Baza oricăror abilități sunt înclinațiile - calitățile noastre naturale, biologice, cu care ne naștem. Acestea sunt caracteristicile structurale ale corpului nostru, ale sistemului motor, ale organelor senzoriale, ale creierului etc.

Memoria, gândirea și imaginația nu sunt abilități. Acestea sunt procese mentale. Dar calitatea, viteza, intensitatea lor afectează realizarea abilităților noastre, măsura în care le vom putea aplica.

Desigur, cunoștințele, abilitățile și abilitățile dobândite indică prezența abilităților. Dar, mai degrabă, ei încă vorbesc despre trăsături de caracter, mai degrabă decât despre o predispoziție înnăscută.

Și asta este important! În absență, nici măcar înclinațiile mari nu devin abilități. Dar, cu o educație adecvată, chiar și micile înclinații pot dezvolta abilități remarcabile. Se pare că nu numai plantele au nevoie de îngrijire și cultivare adecvată, ci și tu și cu mine. În caz contrar, nu numai florile se vor ofili, ci și înclinațiile și abilitățile noastre.

Vrei să-ți demonstrezi cu succes abilitățile? Combină-le cu temperamentul tău

Pentru a înțelege la ce ești cel mai predispus, este important să știi. Temperamentul vă poate ajuta sau împiedica abilitățile. De exemplu, o persoană coleric nu poate fi asiduă mult timp, așa că, chiar dacă are abilități artistice, nu se va putea angaja în unele tipuri de artă. De exemplu, nu va putea să picteze mici miniaturi sau să facă grafice cu puncte. Pictura monumentală sau crearea de postere este mai potrivită pentru el.

Temperamentul în sine nu are nimic de-a face cu capacitatea. Dar este important pentru alegerea domeniului de activitate în care vei putea să-ți implementezi abilitățile cât mai eficient posibil și să obții rapid succesul.

Pentru a-ți găsi abilitățile, trebuie să încerci multe

Cum poți înțelege dacă cineva are capacitatea de a face o anumită activitate sau nu? Prezența lor poate fi determinată de viteza, profunzimea și puterea învățării unui anumit tip de activitate, viteza de stăpânire a tehnicilor acestuia.

De exemplu, dacă copilul dvs. de pe terenul de joacă este cel mai bun la legănarea pe inele, urcă fără teamă și cu dibăcie în vârful scărilor și este gata să petreacă ore întregi exersând pe bare neuniforme și alte echipamente de exerciții pentru copii, atunci acest lucru indică faptul că are capacitatea de a face sport, activități fizice.

Și dacă își amintește instantaneu melodiile, le repetă cu ușurință sunetul și ritmul, îi place să asculte muzică, inclusiv muzică simfonică, atunci cel mai probabil are talent muzical. etc.

Pentru a identifica abilitățile în timp, observați-vă copilul. Aruncă o privire mai atentă la ceea ce înțelege și își amintește rapid, ce poate face mai bine decât alți copii.

Oamenii de știință cred că abilitățile se formează și se dezvoltă prin activitate. Dacă vrei să afli ce abilități are copilul tău, trimite-l să studieze: desen, muzică, limbă străină, gimnastică etc. Implicați-l în treburile casnice: lăsați-l să vă ajute să decorați interiorul, să coaceți plăcinte, să aveți grijă de animale și de frații și surorile mai mici. Observandu-l in procesul de activitate, vei putea observa la ce este predispus. De-a lungul timpului, acest lucru vă va ajuta să decideți unde este mai bine pentru el să studieze, ce profesie să aleagă.

Și iată ce altceva este important. Există o diferență între abilitate și talent (ca să nu mai vorbim de geniu). Constă în faptul că o persoană capabilă, talentată își poate folosi propriile sale, sau poate nu. Dar pentru un geniu totul este mai complicat. Este ostaticul darului său: fizic nu poate să nu lucreze în zona în care este dotat. Dacă este privat de posibilitatea de a se angaja în asta, atunci aceasta este cea mai grea pedeapsă pentru el. Prin urmare, dacă observați că este imposibil să vă smulgeți copilul de la desen, el desenează constant ceva și alte activități nu sunt interesante pentru el, atunci acesta este un motiv clar să vă gândiți la dezvoltarea ulterioară serioasă a darului său. După cum se spune, acesta este cazul când nu poți „îngropa talentul în pământ”.

Spre deosebire de capacitatea juridică, care ia naștere la toți indivizii imediat și în totalitate, dobândirea și întinderea capacității juridice depind de o serie de factori obiectivi și subiectivi.

Capacitatea juridică a subiecților individuali se naște sub rezerva sanității lor mentale și a împlinirii vârstei „majorității”.

Pe lângă factorii enumerați, capacitatea individuală este influențată de circumstanțe precum nivelul educațional, condiția fizică, respectarea legii etc. De exemplu, numai persoanele cu studii superioare juridice pot avea statutul de judecător în Federația Rusă; într-o serie de profesii (personal militar, marinari, piloți etc.) sunt propuse cerințe speciale pentru starea de sănătate a unui solicitant pentru o anumită funcție; încălcarea cerințelor normelor legale atrage restrângerea sau retragerea unor drepturi subiective și, astfel, limitează capacitatea juridică a persoanei în sfera relevantă a raporturilor juridice.

După sfera drepturilor și obligațiilor pe care un subiect le poate exercita în mod independent în cadrul raporturilor juridice, se distinge capacitatea juridică deplină și incompletă:

1)capacitate juridică deplină presupune că o persoană își poate realiza în mod independent drepturile și obligațiile de bază, le poate proteja prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege (și mai ales în instanță) și poate purta răspunderea legală pentru infracțiunile comise. Desigur, din punct de vedere juridic, „completitudinea” acestui tip de capacitate juridică este destul de condiționată, deoarece, după cum s-a menționat deja, în mai multe cazuri sunt stabilite condiții suplimentare pentru angajarea în anumite tipuri de activități sociale și juridice;

2)capacitate juridică incompletă la rândul său este împărțit în parțial și limitat:

a) capacitate juridică parțială presupune că o persoană poate realiza în mod independent doar o parte din drepturile și obligațiile sale potențiale și, de asemenea, poate fi eliberată total sau parțial de responsabilitatea pentru comiterea acțiunilor care duc la rezultate dăunătoare. În același timp, caracterul incomplet al capacității juridice se datorează unor împrejurări obiective: neîmplinirea vârstei majoratului, tulburări psihice temporare. Unele domenii ale dreptului prevăd posibilitatea de a recunoaște legal o persoană parțial capabilă ca fiind pe deplin capabilă. De exemplu, în partea 2 a art. 21 din Codul civil al Federației Ruse prevede că o persoană care a încheiat căsătoria și nu a împlinit vârsta de optsprezece ani dobândește capacitate juridică deplină din momentul căsătoriei;

b) capacitate juridică limitată este asociată cu restrângerea forțată a statutului juridic al unei persoane anterior pe deplin capabile și fie reprezintă o măsură de răspundere juridică (privarea dreptului de a conduce un autovehicul pentru încălcarea regulilor de circulație), fie este o formă de natură preventivă sau de restaurare legală ( limitarea capacităţii juridice a unei persoane care abuzează de alcool dacă comportamentul său atrage după sine o deteriorare a situaţiei financiare a persoanelor aflate în întreţinere).

Capacitate generală presupune că o persoană poate exercita în mod independent așa-numitele drepturi și obligații fundamentale, a căror implementare nu depinde de un statut juridic special determinat de profesie, statut social, loc de reședință etc.

Capacitate speciala este determinată de statutul juridic special al subiectului și depinde de multe circumstanțe (ocupație, cetățenie, naționalitate etc.).

Capacitatea juridică a subiecților colectivi ia naștere concomitent cu capacitatea juridică, adică în momentul recunoașterii oficiale (înregistrării juridice) a unei anumite entități ca subiect de drept. La fel ca subiecții individuali, capacitatea juridică a subiecților de natură colectivă se împarte în generală și specială. În același timp, deținerea capacității juridice speciale depinde atât de capacitatea juridică specială (entitatea este creată inițial în scopul desfășurării unui anumit tip de activitate), cât și de disponibilitatea unui permis special (acreditare, licență etc.). .) al organului de stat competent să exercite atribuții funcționale specifice. De exemplu, Constituția Rusiei consacră o prevedere conform căreia statul transferă o parte din funcțiile sale organelor guvernamentale locale și le conferă competențe corespunzătoare în acest sens.

Din motive naturale, capacitatea juridică și capacitatea juridică nu coincid întotdeauna. Toți oamenii au capacitate juridică, dar nu toți au capacitate juridică în același timp. Deși toți oamenii capabili sunt capabili din punct de vedere legal.

1. De la varsta entitate juridica:

a) vârsta vârsta civilă 18 ani – la împlinirea căruia o persoană devine capabilă legal, adică poate, prin acțiunile sale, să dobândească pe deplin drepturi civile și să își creeze responsabilități civile - (determinat de lege);

b) vârsta majoritate politică 18 ani - un cetățean dobândește drepturi politice și poartă responsabilitățile corespunzătoare (de exemplu: are dreptul de a alege și de a fi ales în organele guvernamentale) - determinate de lege;

c) vârsta vârsta căsătoribilă 18 ani (permis de partea 2 a articolului 13 din RF IC de la vârsta de 16 ani) un cetățean sub 18 ani dobândește capacitate juridică civilă deplină din momentul căsătoriei - când o persoană se poate căsători și poate exercita pe deplin căsătorie și drepturile și obligațiile familiei.

În plus, potrivit dreptului muncii și dreptului civil, un minor care a împlinit vârsta de 16 ani poate fi declarat deplin capabil dacă lucrează în baza unui contract de muncă sau, cu acordul părinților săi, al părinților adoptivi sau al mandatarilor săi, desfășoară activitate de întreprinzător. . Declararea unui minor pe deplin capabil este apelată emancipare. Se realizează prin decizie a autorităților tutelare și tutelare cu acordul părinților, părinților adoptivi sau curatorilor. Dacă nu există un astfel de acord, atunci numai prin hotărâre judecătorească.

În funcție de vârsta subiectului, capacitatea sa juridică este de 1) deplin, 2) parţial, și 3) limitat (Complet vine de la vârsta de 18 ani - maturitate, parțial - la 14 ani, și limitat - atunci când o persoană este limitată în calitatea juridică de către instanță - alcoolici cronici, dependenți de droguri care își pun familia într-o situație financiară dificilă. În acest caz, cetăţeanul are dreptul doar să comită mici tranzacţii casnice).

Persoanele sub 6 ani nu au deloc capacitate juridică.

Capacitatea juridică parțială, în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, este acordată în diferite grade persoanelor cu vârsta cuprinsă între 6 și 14 ani (minori) și minorilor cu vârsta cuprinsă între 14 și 18 ani. Aceste categorii de persoane au capacități juridice diferite.

Persoanele cu vârsta cuprinsă între 6 și 14 ani au dreptul de a efectua mici tranzacții casnice; tranzacții care vizează obținerea de beneficii în mod gratuit, care nu necesită autentificare sau înregistrare de stat; tranzacții pentru eliminarea fondurilor furnizate de un reprezentant legal sau cu consimțământul acestuia din urmă de către un terț într-un anumit scop sau pentru libera dispoziție (clauza 2 a articolului 29 din Codul civil al Federației Ruse).

Persoanele cu vârsta peste 14 ani au dreptul de a efectua mici tranzacții în gospodărie, de a-și gestiona independent câștigurile, bursele și alte venituri, de a exercita drepturile de autor asupra oricărui rezultat al activității intelectuale, de a face depozite în instituțiile de credit și de a dispune de ele (clauza 2). al articolului 28 din Codul civil al Federației Ruse). Toate celelalte tranzacții în numele minorilor sunt efectuate de reprezentanții lor legali (părinți, părinți adoptivi, tutori sau mandatari).

Legislația rusă nu recunoaște renunțarea voluntară – completă sau parțială – la capacitatea juridică și la capacitatea juridică de către un cetățean:

De la vârsta de 14 ani, o persoană poate fi făcută responsabilă pentru anumite tipuri de infracțiuni (Partea 2 a articolului 20 din Codul penal al Federației Ruse);

Începând cu vârsta de 14 ani, angajarea este permisă cu acordul părinților, al părinților adoptivi și al administratorilor (Partea 2 a articolului 173 din Codul Muncii al Federației Ruse)

De la vârsta de 14 ani, începe capacitatea civilă limitată (articolul 26 din Codul civil al Federației Ruse; minorii cu vârsta cuprinsă între 6 și 14 ani, articolul 28 din Codul civil al Federației Ruse au, de asemenea, anumite drepturi civile)

Începând cu vârsta de 15 ani, angajarea este permisă în conformitate cu legislația Federației Ruse (Articolul 173 din Codul Muncii al Federației Ruse)

De la vârsta de 16 ani, o persoană poate purta răspundere penală și administrativă (Partea 1 a articolului 20 din Codul penal al Federației Ruse. Articolul 13 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse).

2. Starea de sănătate. Dacă, din cauza unei boli psihice sau a demenței, un cetățean își pierde capacitatea de a înțelege sensul acțiunilor sale și de a le dirija, el poate fi declarat incompetent de către instanță. Drepturile și obligațiile civile ale acestor persoane sunt exercitate de tutorele lor (articolul 29 din Codul civil al Federației Ruse). În condițiile legii, capacitatea juridică a persoanelor care suferă de alcoolism sau consumatoare de droguri este limitată.

3. Relația subiecților. Se referă la căsătorie și relațiile de familie. Este interzisă căsătoria între rude în linie directă ascendentă sau descendentă, între frați și surori vitregi și vitregi, precum și între părinți adoptivi și copii adoptați. Interdicția de a se afla în serviciu public în aceeași instituție dacă unul dintre soți este subordonat celuilalt în serviciu.

4. Subiecte care respectă legea. Persoana care a săvârșit o infracțiune, în timp ce execută o pedeapsă penală în locuri care îi îngrădesc libertatea, nu este în măsură să-și realizeze o serie de drepturi și obligații civile, politice și de altă natură care constituie capacitatea sa juridică.

5. Din credințele religioase ale subiectului. Într-un stat de drept, în care libertatea religioasă este proclamată și garantată, credincioșii pot, din cauza convingerilor lor religioase, să refuze să își exercite o serie de drepturi și obligații pe care le au în calitate de cetățeni ai statului.

Capacitatea juridică, spre deosebire de capacitatea juridică, este o caracteristică înstrăinabilă a unei persoane, poate fi transferată (încredințată) altor persoane.

A avea capacitate juridică înseamnă, așadar, a avea capacitatea de a efectua personal diverse acțiuni în justiție, precum și de a răspunde pentru pagubele materiale cauzate, prejudicii aduse intereselor statului și societății, sau sănătății altor persoane. Capacitatea juridică include capacitatea de a încheia tranzacții (capacitatea tranzacțională în dreptul civil) și capacitatea de a purta răspunderea pentru acțiunile ilicite (capacitatea delictuală).

Informații conexe.