Pensia pentru limită de vârstă este cea mai răspândită la noi. Este primit de 72% din numărul total de pensionari înregistrați la Fondul de pensii al Federației Ruse. Pe în acest moment cerința de a solicita o pensie pentru limită de vârstă la Moscova este de a ajunge la o anumită vârstă și de a avea anumită vechime în serviciu lucru. Pentru femei, vârsta minimă pentru pensia pentru limită de vârstă este de 55 de ani, pentru bărbați - cu 5 ani mai mult - 60 de ani. Există anumite profesii care necesită pensionare anticipată, dar acest articol nu este despre ele. Aici vom vorbi în detaliu despre unde și cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova, ce documente veți avea nevoie și cât timp veți petrece pentru aceasta.

Unde să mergi pentru a solicita o pensie pentru limită de vârstă la Moscova

Ar trebui să contactați departamentul Fondul de pensii(PFR) la locul dumneavoastră de înregistrare. De asemenea, puteți trimite documente la MIFC (Centrul Multifuncțional Moscova), adrese și recepție online - urmați linkul. Dacă sunteți înregistrat la o adresă care se află la o distanță considerabilă de locul de reședință real, atunci ar trebui să contactați locul de reședință real - o sucursală a Fondului de pensii al Rusiei sau MFC.

Dacă starea dumneavoastră de sănătate sau alți factori nu vă permit să depuneți singur documentele, le puteți depune prin intermediul unui reprezentant legal din rândul rudelor sau prietenilor dumneavoastră. Pentru a face acest lucru, va trebui să eliberați o procură corespunzătoare printr-un notar.

Dacă nu aveți o înregistrare permanentă în Federația Rusă sau locuiți permanent în străinătate, trebuie să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova direct la sediul central al Fondului de pensii al Rusiei, prin poștă. Adresa: 119049, Moscova, st. Şabolovka, 4.

Acte pentru cererea de pensie pentru limită de vârstă

1. Cerere de pensie pentru limită de vârstă (),
2. Pașaport general al Federației Ruse (pentru cetățenii străini și apatrizii este necesar un permis de ședere),
3. SNILS (certificat de asigurare de pensie),
4. Caietul de lucru și extrase din acesta, care vă confirmă experiența de muncă. Dacă există documente de alt fel care conțin informații despre durata muncii, profesia, locul de muncă etc. - Ai grijă să le iei cu tine.
5. Documente pe baza cărora ai fost declarat mulțumiri și recompense pentru Loc de muncă bun. Va fi nevoie și de ei.
6. Act militar (pentru bărbați) și fotocopii de pe paginile sale nr. 1, 3 și 8,
7. Informații despre conturile în care vor fi virate plățile de pensie. Acest lucru va fi mai convenabil, deoarece în absența unor astfel de fonduri, pensia va fi plătită la locul de reședință al pensionarului, pe care Fondul de pensii al Federației Ruse încearcă să-l evite de câțiva ani.

Vechimea necesară pentru a solicita o pensie pentru limită de vârstă

La Moscova, ca și în toată Rusia, ar trebui să fie vechimea minimă pentru solicitarea unei pensii pentru limită de vârstă 15 ani.

Note

Este mai bine să colectați și să prezentați documentele în avans, înainte de a ajunge efectiv la vârsta după care aveți dreptul la înregistrare pensia muncii de batranete. Astfel, angajații Fondului vor avea mai mult timp să calculeze toți coeficienții și cuantumul viitor al pensiilor. Toate documentele dvs., inclusiv dosarul dvs. de muncă și informațiile despre premii și stimulente, vor fi verificate cu atenție, iar dacă angajații observă neajunsuri, rezultatele vă pot afecta mărimea pensiei.

La calcularea cuantumului pensiei se vor lua în considerare 5 ani activitatea muncii, marimea salariului tau va fi luata in considerare si va afecta in primul rand suma finala. Despre salariul minim ( dimensiune minimă salariile) la Moscova puteți afla

La împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege, un cetățean are dreptul de a primi o pensie legal meritată. Efectuarea unei plăți către Fondul de pensii nu este dificilă, dar va trebui totuși să respectați unele formalități.

• La acordarea unei pensii Va fi necesar un extras din raportul de examinare medicală și socială (MSE) al unei persoane recunoscute ca fiind cu handicap.
• La solicitarea unei pensii sunt necesare documente care confirmă relația de familie cu susținătorul de familie decedat (certificat de naștere (adopție), certificat de căsătorie sau de divorț etc.).

Termenele limită de depunere a documentației la Fondul de pensii

Un cetățean poate începe să colecteze documente chiar dacă nu a împlinit încă vârsta stabilită de pensionare, dar poate depune o cerere în avans cu cel puțin o lună înainte de a împlini o anumită vârstă (obținând dreptul de a asigurarea pensiei). Acest lucru este necesar pentru atribuirea în timp util a pensiei necesare, adică până în momentul în care dreptul la aceasta este dobândit, întrucât în ​​practică, există posibilitatea apariției unor situații neprevăzute care pot întârzia procesul de atribuire.

Cu toate acestea, dacă un cetățean solicită o pensie în termen de o lună de la data concedierii de la muncă, aceasta poate fi acumulată mai devreme de ziua cererii, în conformitate cu alin.5 al articolului 22 din Legea din 28 decembrie 2013 nr.400-FZ.

Cererea în sine depusă de pensionar este luată în considerare pe tot parcursul 10 zile de la data depunerii cererii la specialistul PFR (cu condiția existenței unui pachet complet de documentație necesară) sau de la data depunerii documentelor solicitate, dacă solicitantul nu a respectat termenul de trei luni acordat de specialist pt. adunându-le. În cazul refuzului de a satisface cererea, specialiștii anunță cetățeanul din cadrul 5 zile lucratoare despre decizia lor, iar dacă sunt mulțumiți, fiecăruia i se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă pe termen nelimitat si se plateste lunar.

Cetățeanul rus Ivanova a început să colecteze documente cu o lună înainte și și-a depus cererea cu o săptămână înainte de vârsta de pensionare. În cadrul controlului, specialiștii PFR au descoperit că Ivanova și-a schimbat numele de familie din cauza căsătoriei, și i-au explicat cetățeanului necesitatea de a le furniza un certificat de căsătorie, acordându-se un termen de 3 luni pentru a completa pachetul de acte, dar cererea a fost încă acceptat.

Întrucât Ivanova nu avea certificat de căsătorie, a contactat oficiul de stare civilă, unde a înregistrat căsătoria, primind un duplicat. În termen de o lună, cetățeanul a adus documentul, iar ziua cererii a fost socotită ca ziua în care cererea a fost acceptată.

Procedura de atribuire și plată a pensiilor

Pensia de asigurare produce organism teritorial PFR, in conformitate cu legea din 15 decembrie 2001 nr.167-FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă» la locul de reşedinţă al pensionarului. Atunci când destinatarul se mută în alt loc de reședință, plata se face într-un loc nou pe baza dosarului de pensie si inregistrarii.

Plata pensiei de asigurare se face la prezentarea pașaportului sau a altui document de identificare.

Pensionarul alege independent modalitatea de primire a pensiei și organizația care eliberează pensia. Puteți primi o pensie în mai multe moduri:

• acasă sau independent la Russian Post;
• pe un cont bancar sau card;
• prin organizarea livrării pensiei: independent sau la domiciliu.

După ce a ales metoda de primire, cetățeanul trebuie să informeze despre decizia sa în Departamentul Fondului de Pensii: în scris sau în formular electronic.

Dacă un pensionar, din orice motiv, nu poate primi o pensie, reprezentantul său legal (prin procură) poate face acest lucru pentru el. Dacă termenul împuternicirii depășește 1 an, atunci plata pensiei va fi prelungită întreaga perioadă de valabilitate a împuternicirii, pensionarul va trebui insa sa confirme in fiecare an faptul inregistrarii la locul de primire a platii.

Concluzie

Unele categorii de cetățeni au dreptul de a primi o pensie de asigurare mai devreme din anumite motive sau tipului de muncă prestată. Lista lucrărilor, industriilor, profesiilor și organizațiilor, ținând cont de ceea ce este necesar, este aprobată de Guvernul Federației Ruse.

Moscova nu este doar orașul principal al Federației Ruse. Aceasta este o metropolă cu propriile ordine, reguli, fundații. Capitala este din ce în ce mai mult numită stat în stat. Și din motive întemeiate.

La o anumită vârstă, bărbații și femeile încep să se gândească la cum să solicite o pensie pentru limită de vârstă. La Moscova, acest proces are unele particularități. Să aflăm pe ce beneficii și alocații suplimentare se pot baza rezidenții capitalei.

Termenul limită de înregistrare a pensiei

Înainte de a vă pensiona la Moscova, este recomandabil să obțineți sfaturi de la Fondul de pensii. Adresele și numerele de telefon ale celor mai apropiate oficii raionale ale Fondului de Pensii se găsesc la Direcția raională de Protecție Socială a Populației (USZN) sau puteți afla de la un prieten pensionar.

Pe baza documentelor primare, specialiștii vor explica, vor sugera care lucrări lipsesc și se vor asigura că cele existente sunt completate corect.

Pentru rezidenții metropolitani vârsta de pensionare bătrânețea survine în același timp ca și pentru ceilalți cetățeni ai țării. Se recomandă insistent să faceți prima călătorie la PF cu 3-4 luni înainte de a împlini 55 de ani pentru femei și înainte de 60 de ani pentru bărbați pentru a primi sfaturi. Acest timp este suficient pentru a colecta și pregăti toate documentele necesare în consecință.

Important! În timpul consultării, trebuie să asculți sau, mai bine, să notezi tot ce spune inspectorul. Aceasta determină cât de repede va fi procesat cazul de pensie.

Acte pentru cererea de pensie

Principalele documente sunt pașaportul și cartea de munca. În unele cazuri, acestea sunt înlocuite cu alte documente furnizate de angajator.

În plus, trebuie să ai cu tine:

1. Document corespondent pentru cei pasibili de serviciul militar.
2. Card de asigurare de pensie.
3. Certificat pentru 60 de luni consecutive până în 2002.
4. Certificatele de naștere și cardurile de asigurare de pensie ale tuturor persoanelor aflate în întreținere.
5. Cărți și certificate de titluri și premii.
6. Acord cu orice sucursală Sberbank cu detalii pentru cardul Maestro Social.

Procedura de înregistrare

Cum să aplici pentru o pensie pentru limită de vârstă la Moscova în cel mai scurt timp posibil? Respectarea unor reguli simple va ajuta la accelerarea procesului.

Cu o lună înainte de vârsta de pensionare, trebuie să furnizați inspectorului PF un pachet complet de documente convenite în timpul primei consultații.

După aceasta, se completează și se semnează o cerere și documente suplimentare, prevăzute separat în fiecare cerere. caz concret. Din acest moment, dosarul de pensie este format și gata de examinare.

Informații utile! Conform procedurii stabilite, pentru soluționarea unor astfel de cazuri se alocă 30 de zile calendaristice de la data depunerii cererii și documentelor. Dacă inspectorul nu are întrebări despre corectitudinea și fiabilitatea informațiilor în timpul lucrului, atunci până la ziua sa viitorul pensionar își va primi propria afacere.

Important! Asigurați-vă că notați numărul de telefon și numele inspectorului desemnat. Este indicat să vă reamintiți prin apeluri cel puțin o dată pe săptămână. Acest lucru nu va accelera, dar nu va întârzia examinarea cazului dumneavoastră.

După ce ați primit confirmarea de la Fondul de pensii că documentele sunt gata, trebuie să vă ridicați certificatul de pensie cât mai curând posibil, aceasta determină când veți primi prima pensie. Mic bonus frumos pentru așteptarea lungă - nu este nevoie să stați la coadă. Pe certificat se indică cuantumul pensiei în moneda națională.

Ați primit prima parte a răspunsului la întrebarea cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova. Al doilea este după cum urmează. După ce au atașat toate informațiile inițiale, trebuie să contactați serviciul unic de la oficiul regional al Departamentului pentru Protecția Socială a Populației (USPP). Obțineți-l aici. Durează 30 de zile pentru a fi realizat.

Ultimul pas este să contactați departamentul de beneficii sociale. Aici, dacă este necesar, se fac plăți suplimentare până la nivelul necesar al pensiei pentru cetățenii capitalei Federației Ruse.

Pensie minimă la Moscova

Din 2015, tot ce ține de pensii este reglementat de o nouă lege. Calculul constă din două părți - suma de bază și taxe suplimentare în funcție de nivel și cantitate vechime în serviciu.

Potrivit Fondului de pensii, valoarea medie a pensiei este:

• Muncă - peste 12 mii de ruble.
• Social - aproximativ 8 mii de ruble.

Informații utile!Pensia socială (prestațiile) pentru limită de vârstă se acumulează persoanelor care nu au experiență în muncă sau perioada este insuficientă. Plățile se fac femeilor când împlinesc 60 de ani și bărbaților când ajung la 65 de ani.

Dimensiune pensia minima corespunde minimului de existenţă. În cazul acumulării unei sume mai mici, se prevede supliment social până la suma necesară.

Din februarie 2015, pensiile sociale și de muncă vor crește din cauza indexării la rata inflației.

Asigurarea pensionarilor capitalului are o serie de diferențe. Cetățenii cu vârsta de pensionare care au reședința permanentă la Moscova de mai mult de 10 ani au dreptul să primească un supliment municipal dacă pensia lor este mai mică de 12 mii de ruble.

Există, de asemenea, următoarele ajutoare, beneficii și reduceri:

1. Facturi reduse la utilități.
2. Utilizarea gratuită a transportului municipal.
3. Tratament la sanatoriu fara plata cu rambursarea cheltuielilor de calatorie.
4. Fabricarea de proteze dentare în detrimentul serviciilor sociale.

Cuantumul și numărul prestațiilor și alocațiilor depind de categoria de pensie.

Înregistrarea anticipată a pensiei

Există situații în care trebuie să aflați cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova înainte de termen.

Acest drept este folosit de cetățenii care au fost disponibilizați în cazul în care au mai rămas mai puțin de 2 ani. Acest drept are o serie de restricții și este reglementat de Legea federală „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă”.

Reprezentanții anumitor profesii pot beneficia de dreptul de a primi o pensie anticipată. Lista acestora este disponibilă în Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 258 din 31 martie 2011.

Dosar de muncă și pensie

Aceste două concepte sunt legate. Un avocat sau un consultant la Fondul de pensii vă va spune cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova fără carte de muncă. Specialiștii vă vor ajuta să reconstituiți cronologia experienței dvs. de muncă și să verificați corectitudinea scrierii cererilor către întreprinderi și arhive.

Niciun sfat despre cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova dacă nu aveți un carnet de muncă sau este imposibil să vă confirmați experiența de muncă vă va ajuta. În acest caz, puteți conta doar pe o pensie socială cu acele alocații și beneficii care se datorează rezidenților din Moscova.

Cum depinde pensia de înregistrare?

Se întâmplă ca persoanele în vârstă de pensionare să aleagă capitala ca loc de reședință. În acest sens, se pune întrebarea cum să solicitați o pensie pentru limită de vârstă la Moscova folosind înregistrarea temporară pentru a primi alocații și beneficii.

Primul pas este să scrieți o cerere la Fondul de pensii, să furnizați un pașaport și apoi este indicat să obțineți înregistrarea permanentă la Moscova cât mai curând posibil, abia după aceea pensia va fi recalculată.

În caz contrar, valoarea plăților va rămâne aceeași, conform locului de reședință anterior. Există o regulă, care urmează, dimensiunea plăți de pensie depinde de regiunea în care se află afacerea de pensii.

Cetățenii de vârstă pre-pensionare care au înmatriculare temporară ar trebui să-și amintească că, conform legii, au dreptul de a primi o pensie la locul de reședință reală, dacă sunt cetățeni ai Federației Ruse. În acest sens, puteți solicita o pensie pentru limită de vârstă la Moscova cu înregistrare temporară.

Astfel, ne-am gândit destul de mult întrebare importantă. Urmând anumite reguli simple, puteți solicita o pensie pentru limită de vârstă la Moscova fără a pierde timp și efort suplimentar.

Atribuirea unei pensii este un proces destul de complex. Și pentru ca experiența și câștigurile dvs. să fie luate în considerare pe deplin, ar trebui să începeți să vă pregătiți pentru pensie cu șase luni până la un an înainte de vârsta de pensionare. Acest lucru se aplică în special la evaluarea documentelor care confirmă experiența de muncă. În timpul controlului lor, specialiștii PFR identifică un număr mare de erori comise la completarea carnetelor de muncă. De exemplu, nu există înregistrări despre redenumirea întreprinderii sau informații despre schimbarea numelui de familie nu corespund instrucțiunilor pentru menținerea unui registru de lucru și așa mai departe.

În plus, există adesea diverse corecții, perioade de lucru care nu sunt certificate prin sigiliul sau semnătura funcționarului responsabil sau chiar sigiliul în sine nu este lizibil. În astfel de cazuri, sunt necesare documente justificative suplimentare. Este nevoie de mult timp pentru a obține documentele necesare, mai ales dacă trebuie să faceți solicitări către alte regiuni ale Rusiei, țări CSI sau să contactați arhiva.

Pensionare anticipată

Este deosebit de important să se evalueze în avans drepturile la pensie pentru cei care sunt eligibili pentru pensionare anticipată.

Acestea includ:

Muncitori care au necesarul vechime preferenţială în serviciu pentru lucrul în condiții de muncă dificile și periculoase;
- cei care au lucrat în Nordul Îndepărtat sau zone echivalente;
- profesori și lucrătorii medicali cu experiență didactică (25 de ani) sau medicală (30 de ani);
- mame a multor copii cei care au născut și au crescut cinci sau mai mulți copii înainte de vârsta de opt ani (aceștia dobândesc dreptul la pensie la 50 de ani);
- mame (sau tați) care au crescut un copil cu handicap din copilărie (au dreptul de a se pensiona cu cinci ani mai devreme decât vârsta general stabilită: femeile la 50 de ani, bărbații la 55 de ani).

Inregistrarea pensiei de munca

1) O cerere poate fi depusă:

În biroul fondului de pensii de la locul de reședință,
- în contul personal al persoanei asigurate (prin internet),
- prin poștă (ziua cererii va fi considerată data trimiterii pe ștampila poștale);

2) luat în considerare:

în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii cererii cu toate documentele necesare sau de la data depunerii documentelor lipsă (dacă acestea au fost depuse în termen de trei luni).

Acte pentru obtinerea pensiei de munca

Necesar:

Cerere de pensie,
- acte de identitate, vârstă, loc de reședință, cetățenie,
- carte de munca,
- certificat de asigurare de asigurare de pensie („cartea verde” a Fondului de pensii rus).

Adiţional:

* certificat de câștig lunar mediu pentru orice 60 de luni consecutive înainte de 2002 (eliberat de un fost angajator, organizație succesoare, organizație de arhivă),
* documente care confirmă experiența ( contracte de munca, certificate de la angajatori, extrase din comenzi etc.),
* acte de studii,
* documente despre handicap,
* documente care confirmă schimbarea numelui,
* acte privind incapacitatea de muncă membrii familiei,
* documente care confirmă reședința în nordul îndepărtat,
* certificate care clarifică caracterul special al muncii și condițiile de muncă.

Fondul de pensii va ajuta:

Trimiteți o cerere foștilor angajatori,
- să facă o cerere către organizațiile de arhivă,
- verificați corectitudinea documente,
- evaluează caracterul complet și acuratețea documentelor;
- iti vor spune ce tip de pensie este mai profitabil de primit.

Condiții de atribuire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă

Primul– atingerea vârstei general stabilite.

Legea stabilește vârsta de pensionare general stabilită la 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei (în prezent 60, respectiv 55 de ani). Schimbarea vârstei de pensionare va avea loc treptat: se preconizează o perioadă lungă de tranziție, care va începe la 1 ianuarie 2019 și se va încheia în 2028.

Pentru cei care ar fi trebuit să se pensioneze în 2019–2020, se oferă un beneficiu special - pensionare cu șase luni mai devreme decât noua vârstă de pensionare. Astfel, o persoană care va trebui să se pensioneze în ianuarie 2020 va putea face acest lucru în iulie 2019.

Este demn de remarcat aici că unii cetățeni se pot pensiona mai devreme. Liste de lucrări, industrii, profesii, posturi, specialități și instituții (organizații), ținând cont de care numirea pensionare anticipată pentru bătrânețe, aprobat de Guvernul Federației Ruse.

Doilea– experiența în asigurări în 2019 este de 10 ani. (Creșterea cerințelor privind vechimea în muncă are loc treptat și în etape: timp de zece ani crește cu 1 an anual și până în 2024 va ajunge la 15 ani).

Treilea– în 2018 – 16,2 coeficient de pensie individuală (puncte). (Cerința de maximum 30 de puncte se introduce treptat, cu creșteri anuale ulterioare de 2,4 până la atingerea valorii specificate până în 2025).

Conditii pentru acordarea unei pensii de asigurare de invaliditate

Pentru atribuirea unei pensii de asigurare de invaliditate trebuie îndeplinite următoarele condiții::

• recunoașterea unui cetățean ca handicapat și înființarea unui grup de dizabilități se efectuează de către instituția federală de examinare medicală și socială și trimite un extras din raportul de examinare medicală și socială a unui cetățean recunoscut ca handicapat în termen de 3 zile de la data deciziei de recunoaștere. cetăţeanul cu handicap faţă de organismul care îi asigură pensia;
• disponibilitate de cel puțin o zi perioada de asigurare. Dacă nu există deloc experiență în asigurare, atunci se acordă o pensie de invaliditate socială.

Condiții de atribuire a pensiei sociale pentru limită de vârstă și invaliditate

Se stabilește pensia de invaliditate socială:

• Persoane cu handicap din grupele 1, 2 și 3, inclusiv persoanele cu handicap din copilărie;
• Pentru copii cu handicap.

Se stabilește pensia socială pentru limită de vârstă:

• Cetăţeni din mijloc popoare mici nordul, care au împlinit vârsta de 55, respectiv 50 de ani (bărbați, respectiv femei), cu reședința permanentă în zonele locuite de popoare mici din Nord în ziua pensiei;
• Cetățeni ai Federației Ruse care au împlinit vârsta de 65 și, respectiv, 60 de ani (bărbați și, respectiv, femei), precum și cetățeni străini și apatrizi cu reședința permanentă în Federația Rusă de cel puțin 15 ani și care au împlinit vârsta specificată

Faptul de activitate de muncă plătită contra plată pensie socială nu afectează, cu excepția pensiei sociale acordate cetățenilor care au împlinit vârsta de 65 și 60 de ani (bărbați, respectiv femei).

Conditii de atribuire a unei pensii sociale:

• rezidență permanentă pe teritoriul Federației Ruse;
• aparținând categoriei „cetățenilor cu handicap”.

Termenele de acordare a pensiilor

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie din ziua în care solicitați ea, dar nu mai devreme de ziua în care vă ia naștere dreptul la aceasta, adică atunci când împliniți vârsta stabilită.

Plata pensiei

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se plătește lunar. Pensionarul are dreptul de a alege, la discreția sa, organizația care va emite pensia, precum și modalitatea de primire a acesteia (la domiciliu, la casieria organizației de livrare sau în contul propriu bancar). În plus, o persoană de încredere poate primi o pensie pentru un pensionar.

Modalitati de acordare si primire a pensiilor

1. prin Poșta Rusă - acasă sau independent la oficiul poștal de la locul de reședință;
2. prin banca - la casieria unei sucursale sau registru bancar card bancarși retrage bani de la un bancomat.
3. printr-o organizatie care livreaza pensii – la domiciliu sau independent in aceasta organizatie.

Cetăţenii pot solicita o pensie în orice moment după naşterea dreptului la aceasta.

O cerere de pensie pentru limită de vârstă poate fi acceptată de organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse înainte ca cetățeanul să atingă vârsta de pensionare, dar nu mai devreme de o lună înainte de împlinirea vârstei corespunzătoare ziua primirii cererii de pensie este ziua cererii pentru pensie (cu excepția cazului în care cererea este depusă cu o lună înainte de împlinirea vârstei corespunzătoare).

Ziua solicitării pensiei este ziua în care se primește cererea pentru pensie este ziua solicitării pensiei (cu excepția cazului de depunere a cererii cu o lună înainte de împlinirea vârstei corespunzătoare).

La depunerea cererii de pensie:

personal (de către un reprezentant, printr-un angajator) ziua cererii este ziua în care organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse primește cererea;

prin poștă - ziua cererii pentru pensie de stat pentru limită de vârstă este considerată a fi data indicată pe ștampila poștale de la locul unde a fost trimisă cererea;

• prin MFC - data primirii cererii de către MFC;
• un cetățean poate depune o cerere sub forma unui document electronic prin „” pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Rusiei -. Dacă cererea de pensie este depusă sub forma unui document electronic, ziua solicitării pensiei este considerată a fi data depunerii cererii sub forma unui document electronic.

Rușii care au părăsit Rusia pentru rezidență permanentă și nu au un loc de reședință și un loc de ședere în Rusia confirmat prin înregistrare, depun o cerere direct la Fondul de pensii al Rusiei (Moscova, Str. Shabolovka, 4). Fondul de pensii poate accepta o cerere de pensie de asigurare pentru limită de vârstă, dar nu mai devreme de o lună înainte de vârsta de pensionare care dă dreptul de a atribui o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Un cetățean poate depune o cerere sub forma unui document electronic prin „Contul personal al cetățeanului” de pe site-ul oficial al Fondului de pensii.

Ce documente sa depun

La depunerea cererii de pensie de asigurare pentru limită de vârstă se prevede următoarele:

document care dovedește identitatea unui cetățean (de exemplu, un pașaport al unui cetățean al Federației Ruse, un permis de ședere cetatean strain(apatrizi), etc.);

documente care confirmă perioadele de muncă, alte activități, alte perioade (neasigurare). Documentele trebuie să fie corect întocmite (conțin numărul, data emiterii, numele, prenumele, patronimul (dacă există) al cetățeanului căruia i se eliberează documentul, ziua, luna și anul nașterii acestuia, locul de muncă, perioada de munca, profesia (funcția), motivele emiterii acestora (comenzi, conturi personale etc.), semnătura unei persoane funcționale (autorizate), certificată prin sigiliul organizației). Documentele eliberate de angajator la concedierea de la serviciu pot fi acceptate ca confirmare a perioadei de asigurare chiar daca nu contin temeiul eliberarii lor.

• certificat de câștig mediu lunar timp de 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002 în timpul angajării (dacă este necesar). Pot fi luate în considerare informațiile privind câștigul mediu lunar pentru anii 2000-2001, transmise de angajatori și disponibile în sistemele de informații ale Fondului de pensii din Rusia;

alte documente necesare pentru a confirma circumstanțe suplimentare.

Dacă la cerere nu sunt atașate toate documentele necesare, vi se va oferi o explicație cu privire la necesitatea depunerii acestora în cel mult trei luni mai târziu. Totodată, se emite (trimite) o notificare în care se indică o listă a documentelor depuse concomitent cu cererea, documente cu obligația de depunere care îi revine solicitantului în termenul specificat, documente aflate la dispoziția altor organe care sunt solicitate de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse și pe care solicitantul are dreptul să îl depună din proprie inițiativă.

Când trimiteți o cerere sub forma unui document electronic folosind „ cont personal» pe „Portalul unificat al serviciilor (funcțiilor) de stat și municipale” și pe site-ul web al Fondului de pensii, documentele de identificare, vârsta și cetățenia unui cetățean nu sunt necesare.

În cazul în care un cetățean este de acord să acorde o pensie pe baza informațiilor de înregistrare individuale (personalizate) disponibile organului teritorial al Fondului de pensii, nu este necesară depunerea documentelor suplimentare.

Documentele, obligația de depunere care este atribuită solicitantului, sunt enumerate în nr. 14n din 19 ianuarie 2016.

Datele programării

O cerere de numire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei este luată în considerare în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii cererii cu toate documentele necesare sau de la data depunerii ultimei lipsă documentul necesar pentru numirea sa, dacă un astfel de document este prezentat în cel mult trei luni de la data primirii clarificării corespunzătoare din partea organului teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse.

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie de la data solicitării acesteia, dar nu mai devreme de ziua nașterii dreptului la ea. Se atribuie mai devreme de ziua depunerii cererii dacă cererea a fost făcută în termen de 30 de zile de la data concedierii. Mai mult, numirea ei intervine din ziua următoare zilei concedierii de la muncă.

Plată

Pensia se plătește lunar. Pensionarul are dreptul de a alege, la discreția sa, organizația care va emite pensia, precum și modalitatea de primire a acesteia (la domiciliu, la casieria organizației de livrare sau în contul propriu bancar). În plus, o persoană de încredere poate primi o pensie pentru un pensionar. Plata unei pensii prin procură, a cărei valabilitate depășește un an, se face pe toată perioada de valabilitate a procurii, cu condiția ca pensionarul să confirme anual faptul înregistrării la locul de primire a pensiei.

Metode de livrare a pensiei:

1. prin Russian Post- iti poti primi pensia acasa sau tu insuti la oficiul postal de la locul tau de resedinta. În acest caz, fiecărui pensionar i se acordă o dată pentru primirea pensiei în conformitate cu graficul de livrare, iar pensia poate fi plătită mai târziu decât data stabilită în termenul de livrare. Este mai bine să aflați în avans data de încheiere a perioadei de plată, deoarece fiecare oficiu poștal are propria sa. Dacă pensia nu este primită în termen de șase luni, atunci plata acesteia este suspendată și va trebui să scrieți o cerere la Fondul de pensii pentru a relua plata;

2. printr-o bancă - puteți primi o pensie la casieria unei sucursale bancare sau puteți solicita un card bancar (de la 1 iulie 2017 se eliberează doar carduri ale sistemului național de plăți „MIR” pentru plata pensiei) și retrage fonduri printr-un bancomat. Pensia pentru luna curentă este livrată în cont în ziua în care fondurile sunt primite de la organismul teritorial al Fondului de pensii al Rusiei. Vă puteți retrage banii din contul dvs. bancar în orice zi după ce au fost depusi. Creditarea în contul unui pensionar la o instituție de credit se efectuează fără a percepe comision.

IMPORTANT! pensionarii care primesc în prezent pensii în conturile deschise la instituții de credit de pe teritoriul Federației Ruse, care asigură tranzacții cu carduri de plată ale altor sisteme de plată, vor fi transferați la sistemul național de plată „MIR” pe măsură ce perioada de valabilitate a cardurilor bancare actuale expiră ;

3. printr-o organizatie care livreaza pensii- puteti primi pensie acasa sau independent in aceasta organizatie. O listă completă a unor astfel de organizații din regiunea dvs. (inclusiv cele care oferă pensii la domiciliul dvs.) este la dispoziția organismului teritorial al Fondului de pensii rus. Procedura de plată a unei pensii printr-o altă organizație angajată în livrarea pensiilor este aceeași ca și prin intermediul unui oficiu poștal.

Pentru a alege o metodă de livrare sau pentru a o schimba, trebuie să anunțați Fondul de pensii despre acest lucru în orice mod convenabil pentru dvs.:

• în scris, prin depunerea unei cereri la organul teritorial al Fondului de pensii care v-a atribuit pensia (formular de cerere pentru alegerea modului de livrare a pensiei);

• în formă electronică prin depunerea unei cereri corespunzătoare prin intermediul site-ului Fondului de pensii.

Suma plată fixă ​​la pensia de asigurări pentru limită de vârstă

De la 1 ianuarie 2019, cuantumul plății fixe la pensia de asigurări pentru limită de vârstă este 5334 ruble 19 copeici pe lună.

	Cuantumul unei plăți fixe la pensia de asigurări pentru limită de vârstă, ținând cont de majorări la aceasta
Cetăţeni care au împlinit vârsta de 80 de ani (fără persoane în întreţinere) Grupa I persoane cu dizabilităţi (fără persoane în întreţinere)	10668 ruble 38 copeici pe lună
Cetățeni ai căror persoane în întreținere sunt membri ai familiei cu handicap (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap din grupa 1)	Cu 1 dependent - 7112 ruble 25 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 8890 de ruble 31 de copeici pe lună Cu 3 persoane aflate în întreținere - 10.668 de ruble 37 de copeici pe lună
Cetăţeni care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap din grupa I, care depind de membrii familiei cu handicap	Cu 1 dependent - 12.446 ruble 44 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 14224 ruble 50 copeici pe lună Cu 3 persoane aflate în întreținere - 16.002 ruble 56 copeici pe lună
Cetăţeni care locuiesc în nordul îndepărtat şi în zone echivalente	Plata fixă ​​la pensia de asigurări pentru limită de vârstă și majorările acesteia se majorează cu coeficientul regional corespunzător
Cetățeni fără persoane aflate în întreținere care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați sau de cel puțin 20 de ani pentru femei (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap din grupa 1)	8001 ruble 29 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință)
Cetățeni fără persoane aflate în întreținere care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și de cel puțin 20 de ani pentru femei, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap din grupa I	16.002 ruble 58 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință)
Cetățenii care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați sau de cel puțin 20 de ani pentru femeile care depind de membrii familiei cu handicap (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 80 sau sunt dezactivați 1 grup)	Cu 1 dependent - 10.668 ruble 38 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 13335 ruble 47 copeici pe lună Cu 3 persoane aflate în întreținere - 16.002 ruble 56 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință)
Cetăţeni care au lucrat cel puţin 15 ani calendaristici în regiunile din nordul îndepărtat şi au experienţă în asigurare pentru bărbaţii de cel puţin 25 de ani, şi pentru femeile de cel puţin 20 de ani, care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap de grup Eu, dependent de membrii familiei cu handicap	Cu 1 dependent - 18.669 ruble 67 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 21336 ruble 76 copeici pe lună Cu 3 persoane aflate în întreținere - 24.003 ruble 85 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință)
Cetăţeni fără persoane aflate în întreţinere care au lucrat timp de cel puţin 20 de ani calendaristici în zonele echivalente regiunilor Nordului Îndepărtat, cu un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femei (cu excepţia persoanelor care au împlinit vârsta). de 80 sau sunt persoane cu handicap din grupa 1)	6934 ruble 45 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință)
Cetăţenii fără persoane aflate în întreţinere care au lucrat cel puţin 20 de ani calendaristici în zonele echivalente regiunilor din nordul îndepărtat, au un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femei, au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoanele cu handicap din grupa I	13868 ruble 90 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință)
Cetăţenii care au lucrat timp de cel puţin 20 de ani calendaristici în zonele echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, cu un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femei, care sunt în întreţinere de membrii familiei cu handicap (cu excepţia persoane care au împlinit vârsta de 80 de ani) grupa de vârstă sau cu dizabilități 1)	Cu 1 dependent - 9245 ruble 93 copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 11.557 ruble 41 copeici pe lună Cu 3 persoane aflate în întreținere - 13.868 ruble 88 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință)
Cetăţenii care au lucrat cel puţin 20 de ani calendaristici în zone echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, au un cazier de asigurare de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi sau de cel puţin 20 de ani pentru femei, au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt persoane cu handicap din grupa I, dependentă de membrii familiei persoanelor cu handicap	Cu 1 dependent - 16.180 de ruble 38 de copeici pe lună Cu 2 persoane aflate în întreținere - 18.491 de ruble 86 de copeici pe lună Cu 3 persoane aflate în întreținere - 20.803 ruble 33 copeici pe lună (indiferent de locul de reședință)

Pentru a atribui o pensie de stat pentru anii de serviciu, vechimea în muncă în stat serviciu public trebuie să aibă cel puțin 20 de ani. Cerințele pentru vechimea în muncă cresc treptat: în 2017 au fost 15 ani și 6 luni și peste 9 ani, treptat, câte 6 luni, crescând la 20 de ani până în 2026.

Este demn de remarcat aici că unii cetățeni se pot pensiona mai devreme. Creșterea va fi același număr de ani, în funcție de sex, în timp ce vârsta la care o pensie anticipată de asigurare pentru limită de vârstă poate fi atribuită categoriei corespunzătoare de cetățeni este supusă unei majorări. În ceea ce privește persoanele al căror drept la pensie anticipată se exercită indiferent de vârstă (de exemplu, cadrele didactice), vârsta de pensionare se stabilește pe baza datei din anul calendaristic corespunzător în care cetățeanul a dobândit vechimea necesară în tipurile relevante. de muncă și valoarea coeficientului individual de pensie pentru determinarea dreptului la pensie de asigurare pentru limită de vârstă.

Funcționarii publici de stat federal, dacă au cel puțin 25 de ani de experiență în serviciul public de stat și sunt concediați din serviciul public federal de stat înainte de a dobândi dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate), au dreptul la o pensie pentru vechime în muncă. dacă, imediat înainte de concediere, au ocupat funcții în serviciul public al statului federal timp de cel puțin 7 ani.

Pensia de vechime în muncă se stabilește în plus față de pensia de asigurări pentru limită de vârstă (invaliditate) atribuită în conformitate cu Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”, și se plătește concomitent cu aceasta.

Trebuie remarcat faptul că creșterea vechimii necesare pentru funcționarii publici federali atunci când se determină dreptul la o pensie pentru vechime în muncă și se calculează cuantumul acesteia nu se aplică următoarelor persoane:

• pentru funcționarii publici federali care au dobândit dreptul la pensie pentru vechime în muncă în conformitate cu alineatele 1 și 1.1 ale articolului 7 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ și au fost concediați (eliberați din funcția pe care au înlocuit-o) din serviciul public federal înainte de 1 ianuarie 2017;
• pentru persoanele care dețin funcții în serviciul public al statului federal la 1 ianuarie 2017 și care au avut la acea dată o experiență de cel puțin 20 de ani în serviciul public al statului federal în scopul acordării unei pensii pentru vechime în muncă;
• pentru persoanele care dețin funcții în serviciul public al statului federal de la 1 ianuarie 2017, care la acea dată au cel puțin 15 ani de experiență specificată și care, înainte de 1 ianuarie 2017, au dobândit dreptul la o asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate) pensie în conformitate cu Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

Vârsta la care se dobândește dreptul de a primi o pensie în conformitate cu partea 1.1 a art. 8 din Legea federală nr. 400-FZ (bărbați)		Vârsta la care se dobândește dreptul de a primi o pensie în conformitate cu partea 1.1 a art. 8 din Legea federală nr. 400-FZ (femei)	Anul dobândirii dreptului de a atribui o pensie de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu Legea federală nr. 400-FZ
60,5	în 2017 - cei născuți în primul semestru. 1957	55,5	în 2017 - cei născuți în primul semestru. 1962
	în 2018 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1957		în 2018 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1962
61	in 2019	56	in 2019
61,5	în 2020 - cei născuți în primul semestru. 1959	56,5	în 2020 - cei născuți în primul semestru. 1964
	în 2021 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1959		în 2021 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1964
62	în 2022	57	în 2022
62,5	în 2023 - cei născuți în primul semestru. 1961	57,5	în 2023 - cei născuți în primul semestru. 1966
	în 2024 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1961		în 2024 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1966
63	în 2025	58	în 2025
63,5	în 2026 - cei născuți în primul semestru. 1963	58,5	în 2026 - cei născuți în primul semestru. 1968
	în 2027 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1963		în 2027 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1968
64	în 2028	59	în 2028
64,5	în 2029 - cei născuți în primul semestru. 1965	59,5	în 2029 - cei născuți în primul semestru. 1970
	în 2030 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1965		în 2030 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1970
65	În 2031	60	În 2031
		60,5	in 2032 - cei nascuti in prima jumatate. 1972
			în 2033 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1972
		61	în 2034
		61,5	in 2035 - cei nascuti in prima jumatate. 1974
			în 2036 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1974
		62	în 2037
		62,5	in 2038 - cei nascuti in prima jumatate. 1976
			în 2039 - cei născuți în a 2-a jumătate. 1976
		63	în 2040