De la începutul anului 2017, în Rusia au intrat în vigoare noi legi care afectează viața multor ruși, așa că fiecare rezident al țării noastre ar trebui să fie la curent cu reglementările care intră în vigoare. Vorbim de inovații în domeniul pensiilor și sănătății, beneficii sociale, schimbări în sistemul de învățământ, impozitare, activități, privatizare și înregistrare imobiliară.

FBA „Economy Today” vorbește despre cele mai importante proiecte de lege care intră în vigoare la 1 ianuarie 2017.

Despre datorii, colectori și impozite

De la începutul anului 2017 intră în vigoare legea apărării drepturilor indivizii la desfășurarea activităților de rambursare a datoriilor restante. Cu alte cuvinte, este mai bine să nu împrumuți pentru a evita o amendă mare. Pentru că dacă ai împrumutat cuiva peste 50 de mii de ruble, atunci poți să-ți recuperezi banii doar apelând la ajutorul unui colecționar. Potrivit , creditorul nu are dreptul de a reaminti debitorului să ramburseze datoria, fie verbal, fie în scris, nici telefonic, nici prin e-mail. Toate acestea ar trebui făcute exclusiv de colecționari. Și dacă sponsorul decide să reamintească împrumutatului despre datoria, acesta poate fi amendat de la 50 de mii la 500 de mii de ruble.

Legea cu privire la colecționari s-a schimbat și ea din noul an. Deci, de exemplu, după 1 ianuarie 2017, colectorii nu au dreptul să încaseze datorii pentru facturile de utilități și încălcări ale legislației locative. Colectarul are voie să comunice personal cu debitorul o dată pe zi, de două ori pe săptămână, de 8 ori pe lună (corespondența este permisă de 2 ori mai des). Iar după 4 luni de la o astfel de comunicare, debitorul are dreptul de a comunica cu colectorul prin intermediul unui avocat. De asemenea, începând cu 1 ianuarie 2017, colectorilor le este interzis să provoace vătămări morale sau fizice debitorului, să folosească forța sau să prejudicieze bunurile debitorului.

O altă inovație afectează legislația fiscală: de la 1 ianuarie 2017, primele de asigurare sunt transferate Serviciului Fiscal Federal, acum va fi o singură taxă de asigurări sociale - ESSS. Astfel, fiscul va verifica asigurații și va distribui fondurile primite. Acest lucru va crește colectarea taxelor și va simplifica procedura pentru plătitori.

Imobiliare 2017: privatizare, înregistrare, plata utilități

După 1 martie 2017, privatizarea gratuită a locuințelor este anulată - proiectul de lege corespunzător a fost aprobat de Duma de Stat. Efectul lui se aplică celor care au primit un apartament în 2016, dar nu au reușit să-l privatizeze. Dreptul de a rămâne după 1 martie 2017 rămâne pentru orfani, locuitorii Crimeei și cei care au solicitat privatizare înainte de 2005.

De la 1 ianuarie 2017, în Rusia va începe să funcționeze un sistem de contabilitate și înregistrare, în care vor fi concentrate aproape toate informațiile despre imobiliare. Noile reguli de înregistrare a proprietății oferă anumite avantaje. Printre acestea se numără termenele accelerate pentru înregistrarea drepturilor asupra unei proprietăți, depunerea unei cereri de înregistrare în filiala cea mai apropiată de locul de reședință și nu la locația proprietății. În cazul în care clientul este dispus să plătească suplimentar pentru livrare, atunci pachetul de documente completat va fi livrat la domiciliul său.

Din 2017, certificatul de proprietate pe hârtie va fi înlocuit cu un extras din registrul unificat.

De la 1 ianuarie 2017 va apărea o linie în chitanțele pentru întreținerea spațiilor rezidențiale - plata pentru nevoile generale ale casei din blocurile de locuințe. Inițial, s-a planificat includerea acestuia în plăți încă din aprilie 2016, dar apoi s-a luat decizia de a-l amâna la începutul anului 2017.

Capital de maternitate, majorare a pensiilor, majorare a vârstei de pensionare din 2017

Legea privind plata capitalului de maternitate, adoptată în 2007 și concepută pentru 10 ani, va continua să fie în vigoare până la sfârșitul lunii decembrie 2018. Să vă reamintim că funcționează pentru familiile în care a apărut un al doilea copil și următorul. Este important de reținut că în 2017 vor fi aduse modificări în utilizarea certificatelor care pot fi utilizate pentru achiziționarea de bunuri care facilitează adaptarea copiilor cu dizabilități la societate. Apropo, din 2017 certificatul va fi eliberat atât în ​​format hârtie, cât și în format electronic. Suma plății va fi de 453 mii de ruble. Cel mai adesea, capitalul de maternitate este folosit pentru îmbunătățirea condițiilor de locuire.

În ianuarie 2017, toți pensionarii ruși vor primi 5 mii de ruble - o compensație unică pentru inflație. Ulterior pe tot parcursul an calendaristic Cuantumul plăților de pensie va crește conform următorului program:

Este posibil ca indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează să nu fie efectuată, aceștia vor primi compensații numai după concediere.

Din 2017 va începe o creștere treptată a vârstei de pensionare a funcționarilor publici: în fiecare an aceasta va crește cu șase luni. Deci, de exemplu, în 2017, femeile care sunt serviciu public, se vor putea pensiona la împlinirea vârstei de 55,5 ani, iar bărbații - 60,5 ani. Lin vârsta de pensionare este planificat să crească la 63 de ani pentru femei și 65 pentru bărbați. De asemenea, vechimea în muncă pentru vechime va crește anual cu 6 luni și va ajunge la maximum 20 de ani în 2026. Este de remarcat în special faptul că primirea vechimii în muncă se va aplica numai celor care iau o pensionare binemeritată din serviciul public. Dacă o persoană nu a fost recent în serviciu, atunci nu are dreptul la vechime.

Despre muncă, studii și concedii medicale în 2017

Legea Educației, care a fost foarte greu de implementat institutii de invatamant Rusia, a fost din nou supusă ajustării. De data aceasta, și acestea nu sunt primele și, aparent, nici ultimele modificări aduse acestui document, legea a separat clar conceptele de „general” și „educație profesională”. „General” este gratuit și include preșcolar, primar, primar și secundar. „Profesional” înseamnă studii de licență (superioare), master și studii postuniversitare. Fiecare copil are dreptul la educație continuă în Rusia. Iar profesorii vor trebui să-și confirme profesionalismul o dată la cinci ani la o comisie de calificare. Modificările intră în vigoare la 1 ianuarie 2017.

În 2017, rușilor vor începe să li se elibereze certificate electronice de concediu medical

Din 2017, va începe eliberarea pe scară largă a acestor certificate de incapacitate de muncă. Aceste certificate de incapacitate de muncă vor avea aceeași forță ca și cele pe hârtie. Concediul medical va fi completat electronic cu ajutorul unui sistem informatic automatizat si certificat cu semnatura electronica a persoanelor autorizate. În orice caz, va deveni neprofitabil să te îmbolnăvești, mai ales pentru cei care au puțină experiență.

Din noul an sunt așteptate inovații în legislația muncii: se va schimba dimensiune minimă salariile (salariul minim) și nivelul acestuia de existență în regiunile țării, iar sancțiunile pentru încălcarea Codului Muncii vor intra în vigoare Federația Rusă.

Străinii care sosesc în Federația Rusă în scopul angajării ulterioare ar trebui să știe că, începând cu 1 ianuarie 2017, va fi introdusă o taxă de stat de 1000 de ruble pentru obținerea unui document de evaluare a cunoștințelor limbii ruse și a istoriei Rusiei. În acest caz, 80% din fondurile primite vor fi direcționate către bugetul subiectului, 20% către bugetul de stat.

Totul este sub control public

La 1 ianuarie 2017, a intrat în vigoare un decret al Guvernului Federației Ruse, care a aprobat Regulile pentru desfășurarea dezbaterii publice obligatorii cu privire la achizițiile de bunuri, lucrări și servicii pentru a satisface nevoile statului și municipale. Prețul inițial (maximum) al cărui preț depășește 1 miliard de ruble va fi ținut prin discuție publică.

Lista excepțiilor include contracte pentru ordinele de apărare a statului, licitații și concursuri repetate, cereri de oferte, precum și cereri de cotații pentru asistență umanitară sau lichidare de consecințe. de natură variată situatii de urgenta.

Discuția se va desfășura în două etape. Pentru a face acest lucru, în EIS este creată o secțiune specializată, în care toți participanții la discuții trebuie să se înscrie. Aceasta poate fi orice entitate juridică, persoană fizică și reprezentanți ai agențiilor guvernamentale. Termenul limită de răspuns la toate comentariile și sugestiile primite este de două zile.

Rezultatul dezbaterii publice obligatorii poate fi anularea achiziției sau modificări ale planurilor de achiziții, calendarelor și documentației de achiziție.

2017 marcat modificări ale legislației privind pensiile. Ajustările au afectat, în primul rând, valoarea plăților și procedura de atribuire a acestora către cetățeni individuali. Să aruncăm o privire la noile modificări în legislatia pensiilor.

Informații generale

Primele modificări din 2017 se referă la prevederile suspendate referitoare la indexarea sumelor. Au început să acționeze din nou. După cum a promis premierul, valoarea plăților sociale și de asigurări va fi indexată integral.

Prevăzut modificări ale legislației privind pensiile personalului militar. Vor fi majorate și plățile către acești cetățeni, dar nu se cunoaște valoarea exactă a creșterii.

La 1 ianuarie a intrat în vigoare legea care stabilește majorarea vârstei de pensionare la 63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. S-a presupus că acestea ar afecta doar funcționarii. Cu toate acestea, din cauza prezenței unui deficit bugetar, a cărui completare este extrem de lentă, se discută activ problema creșterii vârstei de pensionare pentru alți cetățeni. Această idee a provocat o largă rezonanță în societate. Guvernul promite însă asta actiuni active nu se vor depune eforturi în această direcție până în 2018.

Situație în practică

Printre cheie modificari in legislatia pensiilor de la începutul anului 2017 se remarcă următoarele:

• Creșterea duratei minime de muncă.
• Creșterea coeficienților de pensie. Sunt folosite în scop asigurarea pensiei de batranete.

După reforma efectuată în țară în 2015, procedura de calcul a sumelor s-a schimbat. În consecință, contribuțiile la pensie transferate în partea de asigurări au început să fie luate în considerare sub formă de coeficienți individuali (puncte). Când un cetățean iese la pensie, acestea sunt convertite în ruble.

Cerințe de experiență

După cum stabilește articolul 8 din Legea federală nr. 400, un cetățean trebuie să aibă cel puțin 15 ani de experiență și 30 de puncte.

Cu toate acestea, Guvernul a decis să introducă aceste cerințe treptat. Astfel, valoarea punctelor de la 6,6 va crește anual cu 2,4. Experiența necesară va crește, de asemenea, cu un an anual.

Situația cu funcționarii publici

Legea federală nr. 143 a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017. Înăsprește semnificativ cerințele privind vârsta de pensionare. După cum am menționat mai sus, pentru femei va fi 63 de ani, pentru bărbați - 65 de ani. În acest caz, experiența în serviciul public trebuie să fie de cel puțin 20 de ani.

Acestea vor fi implementate treptat. Începând cu 2017, femeile trebuie să aibă 55,5 ani, iar bărbații trebuie să aibă 60,5 ani pentru a se pensiona. Experiența în serviciul public trebuie să fie de 15,5 ani.

Creșterea vârstei de pensionare este asociată cu o creștere constantă a creșterii populației și a speranței de viață a cetățenilor. În prezent, speranța medie de viață este de 72 de ani. Dacă situația economică în viitor se dezvoltă favorabil, această cifră va crește și mai mult.

Tarife pentru persoane care desfășoară activități independente

Conform modificari in legislatia pensiilor, contribuțiile pentru asigurarea obligatorie de pensie (asigurarea obligatorie de pensie) pentru cetățenii care lucrează „pentru ei înșiși” sunt deduse într-o sumă fixă. Se determină anual pe baza salariului minim.

Din iulie 2016, câștigurile minime s-au ridicat la 7.500 de ruble. În consecință, notarii, avocații, alți practicieni privați, precum și întreprinzătorii individuali trebuie să plătească 23.400 de ruble la Fondul de pensii. pentru 2017

Costul vieţii

Determinarea acestui indicator este necesară pentru dobândirea dreptului de a primi prestații sociale.

După cum a menționat Ministerul Dezvoltării Economice, costul coșului de consum este de așteptat să scadă. În consecință, și costul vieții va scădea. Ea, la rândul său, este strâns legată de mărimea pensiei. Beneficii sociale au scopul de a alinia valoarea pensiei cu costul vieții.

Legea bugetului prevedea o sumă PM de 8.540 de ruble. Între timp, în regiuni acest indicator variază semnificativ în funcție de conditii diferite, inclusiv clima.

Merită spus că cele referitoare la costul vieții se aplică cetățenilor care au început să primească pensie din 2017. Pentru alte persoane, plata va fi aceeași (mai mare).

Plată unică

A fost introdus din cauza lipsei fondurilor bugetare suficiente pentru indexare. Unele prevederi adoptate anterior au fost suspendate. Totodată, Guvernul a decis să efectueze o indexare parțială a pensiilor - cu 4%. Având în vedere nivelul inflației, această măsură s-a dovedit a fi insuficientă. Dar nu existau fonduri în buget pentru o renumărare completă.

Pentru a compensa pierderile, guvernul a decis să facă o plată fixă ​​în valoare de 5 mii de ruble. Această sumă se datora tuturor persoanelor care erau pensionari la 31 decembrie 2016.

Implementarea acestora modificări ale legislației Fondul de pensii nu a fost însoțită de dificultăți. Procedura pentru ca cetățenii să primească plăți suplimentare a fost simplificată. Pensionarii nu trebuiau să contacteze Fondul de pensii cu o cerere. Plățile s-au făcut conform programului din 13 ianuarie până în 28 ianuarie. Mai mult, în unele cazuri, eliberarea despăgubirilor a coincis cu primirea unei pensii.

În cazul în care pensia nu a fost predată la domiciliu, pensionarului i s-a transmis o notificare conform căreia plata putea fi primită la oficiul poștal teritorial.

Ultimele modificări în legislația pensiilor privind indexarea

S-a constatat iniţial că social şi plăți de pensie Fondurile de pensii trebuie să crească în fiecare an din cauza scăderii puterii de cumpărare cauzată de creșterea inflației. Procedura de indexare se stabileste in functie de plata:

• 1.02 - pensiile de asigurare se majorează cu rata inflației din anul precedent.
• 1,04 - creștere pensiile sociale. Indexarea depinde de rata de creștere a costului vieții în ultimul an.

Indexarea în 2016 a fost realizată cu doar 4%, rata inflației pentru 2015 fiind de 12,9%. Cu toate acestea, la sfârșitul anului 2016, Guvernul a promis că va restabili procedura de majorare a plăților. Pentru a pune în aplicare promisiunea, fondurile necesare au fost incluse în proiectul de buget.

Creșterea pensiei pentru limită de vârstă

Partea de muncă (asigurare) a plății este majorată prin indexarea costului unuia punct de pensieși plata fixă. La data de 02.01.2016 indicatorii erau următorii:

• Coeficientul de pensie - 74,27 ruble.
• Plată fixă ​​- 4558,93.

Conform previziunilor Ministerului Dezvoltării Economice și Ministerului Finanțelor, rata inflației era de așteptat să fie de 5,8%. În acest caz, valoarea de indexare a IPC ar trebui să fie 1,058. Dar, conform datelor publicate de Serviciul Federal de Statistică de Stat, indicele prețurilor pentru 2016 a fost de 5,4%.

Luând în considerare indicatorii, el a declarat că punctul de pensie ar fi 1.054, costul IPC ar fi de 78,28 ruble, iar plata fixă ​​ar fi de 4805,11 ruble.

Legea bugetului PFR menționa, însă, că de la 1 aprilie 2017, costul unui punct va fi de 78,58 ruble. În consecință, este necesară o a doua indexare a pensiilor. Combinată, creșterea globală ar trebui să fie de 5,8%. Ca urmare, de la 1 aprilie pensie de asigurare a crescut suplimentar cu 0,38%. Mărimea plății fixe a rămas aceeași - 4805,11 ruble.

Modificări în legislația pensiilor militare

Știrile de la Duma de Stat nu inspiră prea multe speranțe pentru creșterea pensiilor pentru cetățenii care și-au încheiat serviciul. Merită spus că creșterea securității pentru aceste persoane nu a fost realizată corespunzător de ceva timp.

Creșterea pensiei are loc din cauza creșterii salariului, a unui factor de reducere și a indexării părții de asigurare la inflația de anul trecut. Această procedură se aplică pensionarilor Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Situațiilor de Urgență, Serviciului Federal al Penitenciarelor și o serie de alte departamente.

Articolul 43 din Legea federală nr. 4468-1 prevede DD (alocație monetară) în valoare de 54%. Se foloseste la calcularea pensiilor si fiecare cod trebuie sa creasca cu cateva procente pana la 100%. S-a presupus că această valoare va fi stabilită în 2035. Prin urmare, în ultimii 2 ani, acest coeficient a fost egal cu:

• De la 1 ianuarie 2015 - 62,12%.
• De la 1 oct. 2015 - 66,78%.
• Din 1 februarie 2016 - 69,45%.

Cu toate acestea, potrivit lui Anton Siluanov, bugetul federal ar putea să nu reziste la o astfel de creștere, prin urmare, problema indexării trebuie rezolvată cu atenție. Cu toate acestea, în 2017, pensiile militare au fost în continuare majorate din cauza coeficientului, care a ajuns la 72,23%.

Plățile sociale, care ar trebui să includă acumulările de pensii, sunt singurele surse de venit pentru mulți cetățeni ai Federației Ruse, ceea ce explică marele protest public care a provocat decizia membrilor Guvernului de a înlocui cea de-a doua indexare a pensiilor în 2016 cu una. -plata in timp.

Plățile sociale, care ar trebui să includă acumulările de pensii, sunt singurele surse de venit pentru mulți cetățeni ai Federației Ruse, ceea ce explică marele protest public care a provocat decizia membrilor Guvernului de a înlocui cea de-a doua indexare a pensiilor în 2016 cu una. -plata in timp. Această idee a fost exprimată pentru prima dată în aprilie, dar deja în august președintele celui mai înalt organ executiv și administrativ al puterii de stat D.A. Medvedev și-a anunțat aprobarea de către conducerea de vârf a țării.

Vestea că o creștere a pensiei de 5.000 de ruble tuturor pensionarilor de la 1 ianuarie 2017 va fi dată indiferent de categoria beneficiarului a fost prezentată publicului înainte de alegerile pentru Duma de Stat. În același timp, oficialii au explicat că plata a 5.000 de ruble avea drept scop „compensarea pierderilor din creșterea prețurilor (inflație)”, iar suma a fost calculată de Guvern pe baza cifrei medii cu care ar crește pensia medie dacă a avut loc a doua indexare.

Creșterea pensiei cu 5.000 de ruble pentru toți pensionarii de la 1 ianuarie 2017

În ianuarie 2017, fiecare pensionar rus - care lucrează și nu lucrează - a primit o creștere de 5 mii de ruble. Această plată a înlocuit a doua indexare, care trebuia să aibă loc în septembrie 2016. Să reamintim că legislația pensiilor obligă Guvernul să majoreze anual pensiile cu valoarea inflației efective pe baza rezultatelor anului precedent. În 2015, această cifră a fost de 12,9%, ceea ce ar necesita o creștere în septembrie de 8,9% (4% a crescut în februarie).

Referindu-se la situația economică dificilă și necesitatea de a funcționa cu bugetul de „criză” din 2016, oficialii au decis de fapt să ia o amânare și să plătească datorita pensionarilor bani în ianuarie 2017. În același timp, în calculele lor privind mărimea plății unice, aceștia s-au ghidat după sumă pensie medie dupa tara:

• după creșterea din februarie, este de 13.132 de ruble.
• a doua indexare (8,9%) ar fi de 1168 de ruble. (13132*0,089)
• pentru 4 luni de plăți (septembrie-decembrie), pensionarul mediu ar primi încă 4.672 de ruble.

Din păcate, în practică, creșterea pensiei de 5.000 de ruble pentru toți pensionarii de la 1 ianuarie 2017 nu a devenit un înlocuitor echivalent pentru a doua indexare. Acest lucru este confirmat de două puncte importante:

1. Valoarea bazei de calcul pentru indexarea ulterioară a lunii februarie a anului 2017 va fi de 13.132 de ruble. (date medii), în timp ce odată cu implementarea creșterii planificate ar fi ajuns la 14.300 de ruble. Acest lucru reduce automat dimensiunea tuturor plăților ulterioare.
2. Anularea majorării din septembrie de către Guvern înseamnă anularea indexării valorii punctelor de pensie acumulate.

Pensiile vor fi indexate integral de la 1 ianuarie 2019?

Președintele Guvernului Federației Ruse D.A. Medvedev a subliniat separat că autoritățile nu își abandonează obligațiile și nu intenționează încă să anuleze indexarea pensiilor în 2019. Se precizează că creșterea se va produce în conformitate cu cerințele stabilite: în februarie și septembrie cu valoarea inflației la sfârșitul anului 2017.

Modificări în legislația pensiilor de la 1 ianuarie 2017 în Rusia: stabiliți obiective și rezultate planificate

Este evident că în spatele deciziei Guvernului Federației Ruse se află o încercare de salvare fonduri bugetare. Câți pensionari vor lipsi? Calculele experților arată că, în absența soluției menționate mai sus și a doua indexare ar trebui cheltuită:

• 130 de miliarde de ruble. – pentru indexarea septembrie;
• 500 de miliarde de ruble – pentru două indexări în 2017.

Cu opțiunea unei plăți unice, cheltuielile bugetului Guvernului vor fi:

• 200 de miliarde de ruble. – plata a 5.000 de ruble fiecărui pensionar;
• 270 de miliarde de ruble. – două indexări în 2017.

Astfel, pensionarii vor primi cu aproximativ 160 de miliarde de ruble mai puțin, ceea ce în ceea ce privește fiecare dintre ei se va ridica la aproximativ 4.000 de ruble. În plus, vor fi suportate anumite pierderi ca urmare a păstrării valorii punctelor de pensionare.

Evident, promisiunile de păstrare a legislației actuale nu poartă garanții de altfel, practica aplicării legilor emise anual de Guvern în ajunul următoarei majorări a pensiilor arată că în ultimii 3 ani autoritățile nu au efectuat niciodată indexări în; complet (egal cu inflația anuală). Prin urmare, nu putem exclude posibilitatea ca bugetul pe 2017, care a fost deja declarat „criză” și prevede o reducere serioasă a nivelului contribuțiilor pentru nevoi sociale (asistență medicală), să fie remediat prin emiterea de noi legi. . Dacă acest lucru se va face din nou în detrimentul pensionarilor - timpul va spune.

Materiale suplimentare pe tema:

Beneficii, pensii și plăți către veteranii de muncă de la 1 ianuarie 2019 Creșterea salariilor pentru angajații din sectorul public de la 1 ianuarie 2019: cele mai recente știri Pensii pentru pensionarii militari de la 1 ianuarie 2019 în Rusia: ultimele știri Pensie pentru pensionarii activi de la 1 ianuarie 2019: ultimele noutati

Cetăţenii care au experienţă de lucru în regiunile de nord ale Rusiei pot solicita o pensie anticipată. Tabelul de mai jos prezintă condițiile de pensionare preferențială pentru cei care lucrează și locuiesc în Nord:

Categoria de cetățeni	Vârsta de pensionare		Experienta in asigurare		Experiență nordică
	M	ŞI	M	ŞI	M	ŞI
Femei care au născut 2 sau mai mulți copii	—	50	—	20	—	12 în KS sau 17 în ISS
Vânători comerciali, păstori de reni, pescari care locuiesc permanent în regiunile de nord ale Federației Ruse	50	45	—	—	25	20
Cetăţeni care au lucrat necesar experiența nordică lucru	60	55	25	20	15 în KS sau 20 în ISS

Nota: 1 an de muncă în zone echivalente cu KS este considerat ca 9 luni de experiență în Nordul Îndepărtat. Dacă standardul de serviciu stabilit nu a fost pe deplin dezvoltat, dar mai mult de 7,5 ani, vârsta general stabilită de pensionare se reduce cu 4 luni pentru fiecare an întreg lucrează în CS.

Până la sfârșitul anului 2018, vârsta de pensionare pentru nordici era de 55 și 50 de ani. În reforma pensiilor aceste valori crescut cu 5 ani. Dar aceste modificări nu vor fi introduse imediat, ci cu o creștere treptată a standardului în perioada 2019-2023 (tabelul de mai jos).

Nota:* - În 2019 și 2020, există un beneficiu care vă permite să vă pensionați timp de șase luni înainte de termen.

Pensionarea cadrelor didactice și a lucrătorilor din domeniul sănătății

Și angajații pot aplica din timp pentru o pensie de asigurare pentru vechime în muncă:

• pentru profesori, educatori, educatori etc. — 25 de ani munca profesională;
• pentru medici, asistente, paramedici etc.:
  • care lucrează în zone rurale sau în așezări de tip urban - 25 de ani;
  • lucru în oraș sau cu experiență mixtă - 30 de ani.

Până la sfârșitul anului 2018, data pensionării pentru aceste categorii era determinată de data finalizării experienței speciale de muncă în profesie. Începând cu 2019, această regulă a fost ajustată după cum urmează:

• Pensionarea unui profesor sau lucrător sanitar este acum amanat cu 5 aniîn ceea ce priveşte data dezvoltării experienţei profesionale (medicale sau didactice).
• În perioada de tranziție (2019-2022), amânarea va fi mai mică:
  • în 2019 - șase luni;
  • în 2020 - un an și jumătate;
  • în 2021 - trei;
  • în 2022 - patru;
  • din 2023 încoace - cinci ani.

Totodată, legea nu a făcut nicio modificare în ceea ce privește durata experienței speciale - au rămas aceleași. În plus, nu există restricții privind tipul de activitate a unui cetățean în perioada acestei amânări: acesta poate fie să continue să lucreze în același loc, fie să renunțe sau să își schimbe locul de muncă.

Pensie anticipată în funcție de vechimea în muncă: 37 de ani și 42 de ani

De la 1 ianuarie 2019, legislația pensiilor conține o nouă bază pentru pensionare anticipată după bătrâneţe – experienţă în muncă şi. Cetăţenii cu un istoric atât de lung de muncă pot primi plăţi de pensie Cu 2 ani înainte de termen, dar nu mai devreme de 55/60.

Vârsta de pensionare se reduce în raport cu vârsta de pensionare general stabilită, ținând cont de dispozițiile tranzitorii conform următoarei scheme:

După încheierea perioadei de tranziție a reformei, cetățenii cu o istorie lungă de muncă vor pleca la o vârstă fixă ​​- femei la 58 de ani, bărbați la 63.

Pensionarea mamelor multor copii conform noii legi

Mamele cu mulți copii se pot pensiona mai devreme din cauza bătrâneții:

• - la 57 de ani;
60 Vârsta de pensionare pentru mamecu 3 copii57 cu 4 copii56 cu 5 copii50

După cum se vede din tabel, mame a multor copii Născut 1964-1965 cu trei copii este mai profitabil să te pensionezi conform reguli generale- în acest caz, vârsta de pensionare va fi mai mică. La fel pentru mamele cu 4 copii Născut în 1964.