Ešte v apríli tohto roku vytvoril jeden z našich čitateľov na fóre Clerk.ru tému, v ktorej pri podávaní žiadosti o dôchodok.

som GB, išiel som požiadať o dôchodok, môj inšpektor ma takmer na tri roky vylúčil zo skúseností. V tomto období som pracoval v družstvách, 1991 - 1996, dôvodom vylúčenia zo skúseností z týchto troch rokov bola formulácia „rok prepustenia bol opravený“ bez príslušného osvedčenia (jednoducho opravené, bez nápisu, podpisu a pečate) a „mesto Leningrad je na pečati organizácie “, a už v tom čase bolo mesto premenované na Petrohrad (dátum premenovania 9. 6. 1991)
- Tatiana-Vasilievna

Najskôr dôchodkový fond priznal žene dôchodok vo výške asi 7 tisíc rubľov, neskôr sa pod tlakom predložených listinných dôkazov dôchodok prepočítal na 12 tisíc rubľov.

Čerstvo vyrobená dôchodkyňa sa však nechystala vzdať, starostlivo si preštudovala všetky zákony, odporúčania na výpočet dôchodku a rozhodla sa ísť pred súd.

Deň predtým naša čitateľka povedala, že vyhrala súdny proces, a my jej za to blahoželáme. Podľa nej sa zástupca FIU stotožnil so všetkými argumentmi a proti rozhodnutiu súdu nebude spochybňovať. Teraz sa musí dôchodok prepočítať opäť smerom nahor.

Všimnite si, že vo svojom predmete Tatyana-Vasilievna zaslala list z Ruského dôchodkového fondu s podrobným výpočtom svojho dôchodku. Ako vyplýva z dokumentu, výpočet dôchodku sa vykonáva podľa tohto vzorca:

SPst \u003d IPK x SPK,
Kde
SPst - veľkosť starobného dôchodku,
IPK - individuálny dôchodkový koeficient,
SPK - náklady na jeden dôchodkový koeficient ku dňu, od ktorého sa pripisuje starobný dôchodok.
IPK \u003d (IPKs + IPKn) x KvSP,
Kde
IPK - individuálny dôchodkový koeficient ku dňu, od ktorého sa pripisuje starobný dôchodok,

IPKn - koeficient individuálneho dôchodku za obdobia, ktoré nastali od 01.01.2015, ku dňu, od ktorého sa pripisuje starobný dôchodok,
KvSP - koeficient zvyšovania individuálneho dôchodkového koeficientu pri výpočte výšky poistného dôchodku pre starobu (uplatňuje sa v prípade žiadosti o dôchodok najmenej 12 mesiacov po vzniku nároku na dôchodok z poistenia).
IPKs \u003d P: SPKk + ∑NPi: K: KN,
Kde
IPKs - individuálny dôchodkový koeficient za obdobia, ktoré sa uskutočnili pred 1. januárom 2015,
P je suma poistnej časti starobného dôchodku za prácu (s výnimkou pevnej základnej veľkosti poistnej časti starobného dôchodku za prácu), vypočítaná k 31. decembru 2014 podľa noriem federálneho zákona Ruskej federácie zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ, určená vzorcom:
P \u003d PC: T
PC \u003d (RP - 450) x T.
RP \u003d SK x ZR: ZP x SZP,
Kde
PC - suma predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca zaúčtovaná k 31.12.2014,
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia vyplácania starobného pracovného dôchodku,
RP - odhadovaná veľkosť pracovného dôchodku,
450 rubľov - veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku, ktorý bol ustanovený právnymi predpismi Ruskej federácie k 1. januáru 2002,
SK - koeficient odpracovaných rokov (celková odpracovaná doba sa berie do úvahy za obdobia pred 1. 1. 2002),
ZR - priemerný mesačný zárobok poistenca za obdobie 2000 - 2001 alebo za každých 60 po sebe nasledujúcich mesiacov práce do 1. 1. 2002,
Plat - priemerný mesačný plat v Ruskej federácii za rovnaké obdobie,
NWP je priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001,
SPKk - náklady na jeden dôchodkový koeficient od 1. 1. 2015, ktoré sa rovnajú 64 rubľov. 10 kopejok,
∑НПi - súčet koeficientov určených pre každý kalendárny rok za obdobia, ktoré sa uskutočnili pred 01.01.2015 (obdobia bez poistenia - doba vojenskej služby, doba starostlivosti o dieťa do dovŕšenia veku jeden a pol roka atď.),
K je koeficient na výpočet sumy dôchodku v starobnom poistení rovný 1,
КН - koeficient pre výpočet veľkosti poistného starobného dôchodku a poistného dôchodku pre prípad invalidity rovný 1.

Celý výpočet je uvedený ako priložený súbor.

Nie je to vtipný vzorec? Medzitým boli na našom webe nedávno zverejnené informácie o dôchodkovom fonde Ruskej federácie o vzorci dôchodkov. Podľa nadácie je vzorec veľmi jednoduchý a skladá sa iba z troch „zložiek“ :.

Náš čitateľ položil túto otázku dôchodku na diskusiu a obrátil sa na úradníkov s nasledujúcimi slovami:

"Vážení personalisti!" ber svoju prácu zodpovedne! Buďte pozorní a vyberaví (v dobrom slova zmysle). Vaša nepozornosť sa koniec koncov môže pre ľudí zmeniť na veľkú tragédiu. ““

Je ťažké s tým nesúhlasiť.

Je dobré, že v tomto prípade vedúca účtovníčka dokázala obhájiť svoje záujmy a preukázať odpracovanú dobu, ktorú inšpektori FIU odmietli. Pôjdu však ďalší dôchodcovia, ktorí sú z právneho hľadiska menej zdatní, pred súd?

Návštevníčka nášho fóra odviedla skvelú prácu a v snahe pomôcť úradníkom vypracovala pokyny na podanie žiadosti o dôchodok. Dúfame, že tieto informácie budú užitočné pre našich čitateľov!

Pokyn je v prílohe.

Pred vami je rozhodnutie Velského okresného súdu v Archangeľskej oblasti zistiť skutočnosť vlastníctva knihy.

Z dôvodu chýb vykonaných pri registrácii pracovnej knihy - chýbajúca pečať podniku na titulnej strane, neúplne uvedený dátum narodenia, nevyhotovené riadne overené a nezapečatené záznamy o zmene priezviska po sobáši, nepotvrdené opravy - zamestnanec nemohol použiť prácu žiadosť o dôchodkový fond.

V dôsledku toho musela byť skutočnosť, že zamestnanec na účely výpočtu dôchodku patril do pracovnej knihy, zistená súdnou cestou.

A v článku „Pracovné knihy. Odporúčania k registrácii „sami nájdete veľa užitočných informácií vypovedajúcich o správnom vyplnení tak dôležitého dokumentu, ako je pracovná kniha, so vzorovými záznamami a fotografiami, a tiež zistíte, či je vaša pracovná kniha dokumentom zavedenej vzorky alebo patrí do„ tvorivosti “jedného z„ remeselníci “z 90. rokov, keď prakticky neexistovala kontrola nad výrobným procesom a distribúciou pracovníkov zo strany štátu.

ROZHODNUTIE

V mene Ruskej federácie

Velský okresný súd v Archangeľskej oblasti, v zložení:

predsedajúci I. G. Latfullinovi,

pod tajomníkom I.S. Zvyaginskaya,

na verejnom pojednávaní v meste Velsk preskúmal občianskoprávny prípad na žiadosť spoločnosti Ya., aby sa zistila skutočnosť vlastníctva knihy,

u st a asi in a l:

Ya. Podala žalobu na súd, ktorá odôvodňuje jej tvrdenie skutočnosťou, že keď v roku 1974 nastúpila do zamestnania, bola jej vydaná pracovná kniha, nebola tam žiadna pečať podniku, nebol uvedený celý dátum narodenia - bol uvedený iba rok narodenia. Keď ste sa dvakrát oženili, pri zmene pracovnej knihy sa neuskutočnili príslušné záznamy, ktoré boli riadne certifikované a certifikované pečaťou podniku. V roku 1978 bola vydaná druhá pracovná kniha, v ktorej boli urobené bližšie nešpecifikované korekcie (kontúry) a nechýbala podniková pečať, navyše sa nenachádzala podniková pečať na certifikačnom odkaze inšpektora personálneho oddelenia.

V súčasnosti boli tieto chyby zistené pri vypracúvaní dokladov o starobe, a preto pri prideľovaní dôchodku nemôže používať pracovné knihy.

Ya. Na zasadaní súdu bola uvedená požiadavka podporená z rovnakých dôvodov.

Zástupca štátnej inštitúcie „Správa dôchodkového fondu Ruskej federácie“ vo Velskej oblasti - K. proti uvedenej požiadavke nenamieta.

Po vypočutí osôb zúčastnených na prípade a preskúmaní písomných materiálov prípadu súd dospel k nasledujúcemu.

V článku 19 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie sa ustanovuje, že občan nadobúda a vykonáva práva a povinnosti pod svojím menom, vrátane priezviska a krstného mena, ako aj pod priezviskom, pokiaľ zákon alebo národné zvyklosti nevyplývajú inak.

V súlade s 264 Občianskeho súdneho poriadku Ruskej federácie súd zistí skutočnosti, od ktorých závisí vznik, zmena alebo zánik osobných alebo majetkových práv občanov alebo organizácií. Súd posudzuje prípady zistenia vlastníctva listín o vlastníctve (s výnimkou vojenských dokladov, pasov a osvedčení vydaných štatistickými úradmi) osobe, ktorej meno, priezvisko alebo priezvisko uvedené v dokumente sa nezhodujú s menom, priezviskom alebo priezviskom tejto osoby vo vašom pase alebo rodnom liste.

Na pojednávaní bolo preukázané, že sťažovateľ sa narodil v obci Ust-Kama v okrese Ust-Kamsky v regióne Kama 6. mája 1958 a mal priezvisko S.

8. augusta 1974 bola žalobcovi vydaná pracovná kniha na meno S., narodená v roku 1958, bez uvedenia dátumu a mesiaca narodenia, nie je tam pečať spoločnosti, ktorá vydala pracovnú knihu, ale na iných stránkach pracovnej knihy je pečiatka spoločnosti.

Dňa 10. júna 1978 sťažovateľka zaregistrovala svoje manželstvo s B. a uviedla priezvisko svojho manžela. Zmena priezviska však nebola v pracovnej knihe riadne zaevidovaná.

Dňa 7. januára 1978 bol sťažovateľovi vydaný pracovný zošit na meno S., narodený 6. mája 1958. Pri písaní údajov však boli povolené bližšie nešpecifikované opravy (kontúry), nie je tu pečať spoločnosti, ktorá vydala knihu práce, ale pečať spoločnosti je na iných stránkach knihy práce.

Na základe sobášneho listu s B. bolo v pracovnej knihe zmenené priezvisko žalobcu.

Dňa 7. januára 1989 sa sťažovateľka vydala za Y. a prijala priezvisko svojho manžela. Do pracovnej knihy bol urobený záznam o zmene priezviska, ale tento záznam nebol riadne osvedčený.

Podľa pasu občana Ruskej federácie vydaného 27. januára 2004, rodného listu a dokladov o vzdelaní sa žiadateľ narodil 6. mája 1958.

Archívne osvedčenia potvrdzujú informácie uvedené v pracovnej knihe vydanej 8. augusta 1974 a v pracovnej knihe vydanej 7. januára 1978.

Ya. Poukázal na to, že pri podávaní žiadosti o prácu neboli zošity správne vypracované, vykonané chyby neboli správne opravené.

Pri preskúmaní týchto dokumentov sa zistilo, že informácie v týchto dokumentoch si navzájom zodpovedajú a potvrdzujú informácie uvedené žiadateľom.

Za takýchto okolností sa súd domnieva, že uvedené požiadavky sú zákonné a oprávnené, a preto podliehajú zadosťučineniu.

Vedené čl. 194-198, 268 Občianskeho súdneho poriadku Ruskej federácie,

rozhodol som sa:

preukázať, že J. sa narodil 6. mája 1958: pracovný zošit vydaný 8. augusta 1974 určený pre S. (B.), narodeného v roku 1958; pracovná kniha, vydaná 7. januára 1978, adresovaná S. (B., Ya.), narodená 6. mája 1958.

Proti rozhodnutiu sa možno odvolať a protestovať do 10 dní na Krajskom súde v Archangeľsku.

Rozhodca: I.G. Latfullin

Dnes v Rusku je pracovná kniha hlavným dokumentom, ktorý môže potvrdiť vaše pracovné skúsenosti. Nedávno vykonal dôchodkový fond s občanmi vysvetľujúce práce a hovoril o tých chybách v pracovných knihách, ktoré môžu mať vplyv na vznik vášho dôchodku alebo ho dokonca pripraviť.

V dnešnej dobe sa pracovné knihy vypĺňajú manuálne na HR oddeleniach, a preto môže často existovať ľudský faktor. Chyby pri vypĺňaní pracovných kníh sa vyskytujú veľmi často, ale prejavia sa iba vtedy, keď sa občan obráti na FIU alebo za iných podmienok, keď sa občanovi vydá pracovná kniha.

Teraz na získanie dôchodku z poistenia potrebuje človek 9 rokov praxe a 13,8 dôchodkových bodov. Po roku 2025 budete potrebovať 15 rokov pracovných skúseností a najmenej 30 bodov. Tí, ktorí začali svoju pracovnú činnosť pred rokom 2000, musia dôsledne skontrolovať svoju prácu, či neobsahujú chyby. Odvtedy si dôchodkový fond ešte neudržal základňu individuálnych dôchodkových účtov občanov.

Kritické chyby, ktoré by mohli ovplyvniť váš dôchodok.

Dátum a (alebo) číslo objednávky na prenájom nie je vyplnený

Žiadne podrobnosti o príkaze na prepustenie občana

Absencia záznamu o premenovaní organizácie (ak takéto premenovanie bolo)

O zmene priezviska (mena) občana nie je záznam, ak takáto zmena bola

Nesprávne zavedenie opráv do pracovnej knihy

Opravy pri pôrode bez osvedčenia podpisom a pečaťou

Žiadny autorizovaný podpis

Nečitateľné (rozmazané) výtlačky

Absencia záznamu o reorganizácii inštitúcie

Aby mohli byť všetky položky presne vyplnené, FIU odporúča, aby si občania pravidelne sami kontrolovali svoje pracovné knihy. Ak boli v pracovnej knihe zistené chyby personálnym oddelením alebo samotným zamestnancom, je možné ich opraviť, ale pokiaľ ich chcete opraviť, musíte postupovať podľa osobitných pokynov, ktoré vám umožnia ponechať dokument v platnosti. Pokyn bol prijatý Ministerstvom práce Ruska č. 69 z 10.10.2003

Čím skôr si všimnete chybu v zamestnaní a napravíte ju, tým viac šancí, že registrácia dôchodku prebehne bez problémov, sa nestratí.

Zdalo by sa, že všetko je jednoduché - je čas odísť do dôchodku, človek vezme potrebné doklady do dôchodkového fondu a počká, kým poberá dôchodok. V praxi sa často ukazuje, že je potrebné potvrdiť aj dĺžku služby uvedenú v pracovnej knihe potvrdením z miesta výkonu práce.

Postupujte podľa dokumentov

S podobnými otázkami sa do redakcie okamžite obrátilo niekoľko čitateľov: všetkých poslali zástupcovia dôchodkového fondu, aby si vyzdvihli osvedčenia z ich predchádzajúcich zamestnaní. Napriek tomu, že všetky tieto údaje boli zapísané do pracovných kníh. Je pravda, že jeden čitateľ namiesto pôvodnej pracovnej knihy mal kópiu, ale overenú notárom. Prečo teda potrebujete duplikovať záznamy personalistov v pracovných knihách a prečo im nedôverujú v dôchodkový fond?

- V skutočnosti nie každý je poslaný pre tieto informácie, - hovorí oficiálny zástupca Dôchodkového fondu Ruskej federácie Stanislav Degtyarev, - ale iba tí, ktorí si všimnú nejaké nepresnosti. Pravdepodobne teda pošlú na potvrdenie, ak sú pečate zle prečítané na úrade práce alebo nie sú vyhotovené záznamy v súlade s vtedy platnými právnymi predpismi. Zároveň upozorňujem na skutočnosť, že toto všetko sa týka obdobia do roku 2002, keď bol zavedený systém povinného dôchodkového poistenia a pre každého pracovníka v PFR bol otvorený osobný účet.

Ak človek z nejakého dôvodu nemá pracovnú knihu, - pokračuje Degtyarev, - môže v tom čase predložiť pracovnú zmluvu dôchodkovému fondu. Ale ak človek odíde do dôchodku a nemá riadne potvrdenie o praxi iba za obdobie po roku 2002, je to pre neho jednoduchšie - informácie o platení povinných platieb jeho zamestnávateľom mu ľahko poskytnete na územnom úrade dôchodkového fondu v Rusku.

Ak podnik už neexistuje

Tí, ktorí začali pracovať v sovietskych časoch, majú najviac problémov. Často sa títo budúci dôchodcovia stretávajú s neriešiteľným problémom - musia potvrdiť dĺžku služby v podniku, ktorý tam už nie je.

- Ak dôjde k likvidácii zamestnávateľa alebo orgánu štátnej správy alebo samosprávy z iného dôvodu, - vysvetľuje Degtyarev, - osvedčenia vydáva jeho nástupca, vyšší orgán alebo archívna organizácia, ktorá má potrebné informácie. Ak sa však dokumenty stratia počas živelnej pohromy (povodeň, hurikán, požiar atď.) Alebo v dôsledku neopatrného skladovania alebo dokonca úmyselného zničenia, ale nie vinou zamestnanca, musí budúci dôchodca hľadať svedkov: obdobia jeho práce môžu byť ustanoviť podľa svedectva dvoch alebo viacerých osôb, ktorých pracovné knihy sú v poriadku a ktoré ho poznali zo spoločnej práce.

Vyťažte maximum

Mnohí, ktorí odchádzajú do dôchodku, mávnu rukou nad starými platmi, ktoré dostávali v sovietskych časoch, a neobťažujú sa s prijímaním potvrdení o príjmoch tej doby. Medzitým nie každý plat z minulosti stojí za „vyhodenie“. Takže stojí za to hľadať dokumenty organizácie, kde v sovietskych časoch človek dostal povedzme asi 300 - 350 rubľov? (v tom čase luxusný plat)?

- Je to nevyhnutné, - je si istý Degtyarev. - Pri určovaní odhadovanej výšky pracovného dôchodku je jednou zo zložiek pomer priemerného mesačného zárobku osoby k priemernej mesačnej mzde v Rusku, ktorý sa zohľadňuje najviac 1,2. Takže výnosy v sovietskych časoch (do 1. 1. 1992) 300 - 350 rubľov umožňujú vypočítať tento pomer v maximálnej hodnote.

Každý rok sa zvyšuje počet žiadostí občanov o predbežné overenie dokladov o vymenovaní dôchodku. V našej republike od začiatku tohto roka požiadalo o dôchodok v Rusku v rámci predbežnej prípravy podkladov na vymenovanie dôchodku viac ako 6 500 občanov.

Najdôležitejším dokumentom požadovaným na vymenovanie do dôchodku je pracovná kniha, pas a číslo vášho poistenia (SNILS).

Prax práce s dokumentmi ukazuje, že zošity často obsahujú opravy dátumov, nečitateľné alebo nečitateľné záznamy, opravy priezviska, ako aj nepresné názvy pracovných pozícií, nedostatok informácií o práci na Ďalekom severe atď.

Všetky nezrovnalosti v dokumentoch si vyžadujú ďalšie objasnenie, dopyt a jednoznačne - čas a nervy.

Existujú situácie, kedy musí budúci dôchodca pri podávaní žiadosti o dôchodok urgentne vyhľadať a zhromaždiť ďalšie alebo chýbajúce dokumenty, znepokojiť sa atď.

Aby sa zabránilo takejto situácii, orgány Ruského dôchodkového fondu vykonávajú včasnú prácu s dôchodcami za účelom včasného pridelenia dôchodkov.

Ako prejsť predbežným overením dokumentov v dôchodkovom fonde Ruskej federácie?

Existuje niekoľko hlavných spôsobov:

• osobne sa obrátiť na kanceláriu PFR;
• zasielať dokumenty prostredníctvom zamestnávateľa;
• zasielať dokumenty prostredníctvom správy vidieckeho osídlenia.

Osobné odvolanie (podľa dohody).

1 rok pred dôchodkom sa na oddeleniach PFR zostavujú zoznamy potenciálnych dôchodcov (riadia sa vekom - 55 rokov u mužov a 50 rokov u žien). Ďalej v zozname sú pripravené a odoslané pozývacie listy. Takéto písmená by ste nemali ignorovať.

Ak ste z nejakého dôvodu nedostali pozývací list a v nasledujúcich šiestich mesiacoch odídete do dôchodku, nemali by ste čakať na oficiálne pozvanie.

Hlavným problémom pri informovaní budúcich dôchodcov je zastaraná základňa adries. Ak ste sa presťahovali, zmenili miesto pobytu a nedostali ste pozývací list, odporúčame vám nezávisle sa obrátiť na kanceláriu PFR v mieste bydliska.

Predkladanie dokladov prostredníctvom zamestnávateľa

Ak pracujete, teraz môžete prostredníctvom zamestnávateľa predkladať dokumenty na predbežné overenie a pridelenie dôchodku (!).

Je potrebné informovať sa na personálnom oddelení vašej organizácie - či už bola alebo nebola uzavretá dohoda s Úradom dôchodkového fondu o poskytnutí dokumentov potrebných na vymenovanie dôchodkov.

Do dnešného dňa uzavrelo dohody o poskytovaní podkladov na vymenovanie dôchodku viac ako 1 300 zamestnávateľov.

Ak sa takáto dohoda uzavrie, potom všetka interakcia s kanceláriou PFR prebieha prostredníctvom personálneho oddelenia. Personálne služby podnikov a organizácií 12 mesiacov pred vznikom nároku na dôchodok predkladajú v elektronickej podobe územným orgánom dôchodkového fondu naskenované dokumenty budúceho dôchodcu (jeho zamestnanca). Oddelenia PFR skontrolujú prijaté dokumenty a späť pošlú správu o výsledkoch kontroly dokumentov.

Predkladanie dokumentov prostredníctvom vedúcich správ vzdialených vidieckych osád

Obyvatelia oddelených vidieckych osád môžu zasielať dokumenty prostredníctvom správy vidieckeho osídlenia.

Teraz prebiehajú práce s miestnymi vládami v odľahlých vidieckych osadách na uzavretí dohôd o poskytnutí dokumentov potrebných na vymenovanie dôchodku.

Je potrebné požiadať vedúceho vidieckeho osídlenia o existenciu dohody s FIU, a ak sa takáto dohoda uzavrie, potom interakcia s dôchodkovým fondom Ruska nastáva prostredníctvom správy vidieckeho osídlenia.

Nezáleží na tom, aký spôsob interakcie s dôchodkovým fondom si zvolíte, predbežná príprava dokumentov uľahčí a skvalitní proces prideľovania dôchodku.