Od začiatku roku 2017 sa v Rusku prijímajú nové zákony, ktoré sa týkajú života mnohých Rusov, a preto by každý občan našej krajiny mal mať právne akty, ktoré nadobudnú účinnosť. Hovoríme o inováciách v dôchodkovej a lekárskej starostlivosti, sociálnych dávkach, zmenách v systéme vzdelávania, zdaňovania, činnosti, privatizácie a registrácie nehnuteľností.

FBA Economics Todayhovorí o najvýznamnejších zákonoch, ktoré nadobudnú účinnosť 1. januára 2017.

O dlhoch, kolektoroch a daniach

Od začiatku roka 2017 začína platiť zákon o ochrane práv jednotlivcov pri realizácii aktivít v oblasti splácania dlhov po splatnosti. Inými slovami, je lepšie požičiavať, aby nedošlo k veľkej pokute. Pretože, ak ste požičali niekomu viac ako 50 000 rubľov, môžete svoje peniaze vrátiť iba pomocou kolektora. Podľa nej veriteľ nemá právo upovedomiť dlžníka o vrátení dlhu, a to ani ústne, ani písomne, ani telefonicky, ani e-mailom. To všetko by mali robiť výlučne zberatelia. A ak sa sponzor rozhodne pripomenúť dlžníkovi dlh, môže mu byť uložená pokuta vo výške 50 až 500 tisíc rubľov.

Zákon o zberateľoch sa od nového roka mení. Napríklad po 1. januári 2017 nemajú kolektori právo vyberať dlhy za účty za energie a porušenia právnych predpisov o bývaní. Kolektor môže osobne komunikovať s dlžníkom raz denne, dvakrát týždenne, osemkrát mesačne (korešpondencia je povolená dvakrát častejšie). A po 4 mesiacoch takejto komunikácie má dlžník právo komunikovať s kolektorom prostredníctvom právnika. Od 1. januára 2017 je tiež zakázané kolektorom spôsobovať dlžníkovi morálnu alebo fyzickú ujmu, používať násilné metódy ovplyvňovania alebo poškodzovať majetok dlžníka.

Ďalšia inovácia ovplyvňuje daňové právne predpisy: od 1. januára 2017 sa poistné prevedie na federálnu daňovú službu, teraz to bude jednotný poplatok za sociálne poistenie - ESCC. Daňový úrad teda skontroluje poistencov a vybaví rozdelenie získaných prostriedkov. Tým sa zvýši výber daní a zjednoduší sa postup pre platiteľov.

Realitná kancelária 2017: privatizácia, registrácia, platba za služby

Po 1. marci 2017 je zrušená bezplatná privatizácia bývania - zodpovedajúci návrh zákona bol schválený Štátnou dumou. Jeho účinok sa týka tých, ktorí dostali byt v roku 2016, ale nepodarilo sa im ich privatizovať. Právo zostať po 1. marci 2017 zostávajú siroty, obyvatelia Krymu a tí, ktorí požiadali o privatizáciu skôr ako v roku 2005.

Od 1. januára 2017 začína v Rusku fungovať účtovný a evidenčný systém, v ktorom sa sústredia takmer všetky informácie o nehnuteľnostiach. Nové pravidlá registrácie nehnuteľností poskytujú určité výhody. Medzi ne patria zrýchlené lehoty na registráciu práv na nehnuteľný predmet, podanie žiadosti o registráciu v kancelárii najbližšej k miestu bydliska, a nie k miestu, kde sa nachádza. Ak je klient pripravený zaplatiť za doručenie doplatku, hotový balík dokumentov bude doručený do jeho domu.

Výpis zo zjednoteného registra nahradí papierové osvedčenie o vlastníctve od roku 2017.

Od 1. januára 2017 sa na účtoch za údržbu obydlia objaví čiara - platba potrieb bežného domu v bytových domoch. Spočiatku sa plánovalo ich zahrnutie do platieb v apríli 2016, potom sa však rozhodlo o odložení na začiatok roku 2017.

Materský kapitál, zvyšovanie dôchodkov, zvyšovanie dôchodkového veku od roku 2017

Zákon o vyplácaní materského kapitálu, prijatý v roku 2007 a navrhnutý na 10 rokov, zostane v platnosti do konca decembra 2018. Pripomeňme, že funguje vo vzťahu k rodinám, v ktorých sa objavilo druhé a nasledujúce dieťa. Je dôležité si uvedomiť, že v roku 2017 sa zavedú certifikáty, ktoré sa môžu používať na nákup tovaru, ktorý uľahčuje adaptáciu detí so zdravotným postihnutím v spoločnosti. Mimochodom, osvedčenie sa bude od roku 2017 vydávať v papierovej aj elektronickej podobe. Výška platby bude 453 tisíc rubľov. Materský kapitál sa najčastejšie používa na zlepšenie podmienok bývania.

V januári 2017 bude všetkým ruským dôchodcom vyplatených 5 000 rubľov - jednorazová kompenzácia za infláciu. Následne bude počas celého kalendárneho roka výška vyplácania dôchodkov stúpať podľa nasledujúceho harmonogramu:

Je možné, že indexácia dôchodkov pre pracujúcich občanov sa nebude vykonávať, kompenzácie dostanú až po prepustení.

Od roku 2017 sa začne postupné zvyšovanie veku odchodu do dôchodku štátnych zamestnancov: každý rok sa zvyšuje o šesť mesiacov. Napríklad v roku 2017 budú mať ženy vo verejnej službe dôchodok po dosiahnutí 55,5 roka a muži - 60,5 rokov. Plánuje sa zvýšenie dôchodkového veku na 63 rokov pre ženy a 65 rokov pre mužov. Dĺžka služby pre prijímanie dĺžky služby sa bude tiež ročne zvyšovať o 6 mesiacov a v roku 2026 dosiahne maximum (20 rokov). Je potrebné poznamenať, že dĺžka služby sa bude vzťahovať iba na tých, ktorí si zaslúžia odpočinok od štátnej služby. Ak osoba nebola nedávno v službe, nemá sa jej poskytnúť žiadna služba.

O práci, štúdiu a práceneschopnosti v roku 2017

Zákon o vzdelávaní, ktorý sa veľmi ťažko implementoval v ruských vzdelávacích inštitúciách, bol znovu revidovaný. Tentoraz, a to zďaleka nie je prvý a zjavne ani zďaleka posledný dodatok k tomuto dokumentu, zákon jasne oddelil pojmy „všeobecné“ a „odborné vzdelávanie“. „Všeobecné“ - je bezplatné a zahŕňa predškolské, základné, základné a stredné školy. „Profesionál“ je bakalársky (vyšší), magisterský program, absolventská škola. Každé dieťa má v Rusku právo na ďalšie vzdelávanie. A učitelia raz za päť rokov potvrdia svoju profesionalitu na kvalifikačnej komisii. Zmeny nadobudnú účinnosť 1. januára 2017.

V roku 2017 Rusi začnú vydávať elektronickú práceneschopnosť

Od roku 2017 sa začne rozsiahle vydávanie, ktoré bude mať rovnakú silu ako papier. Elektronická práceneschopnosť sa vyplní pomocou automatizovaného informačného systému a potvrdí sa elektronickým podpisom oprávnených osôb. V každom prípade bude nerentabilné ochorieť, najmä pre tých, ktorí majú krátke skúsenosti.

Od nového roka čakajú na inovácie aj pracovné predpisy: minimálna mzda (minimálna mzda) sa zmení a nadobudnú sa jej životné náklady v regiónoch krajiny, ako aj sankcie za porušenie Zákonníka práce Ruskej federácie.

Cudzinci prichádzajúci do Ruskej federácie za účelom ďalšieho zamestnania by si mali uvedomiť, že od 1. januára 2017 sa zavádza štátna povinnosť 1 000 rubľov na prijímanie dokumentu s vyhodnotením znalosti ruského jazyka a histórie Ruska. Súčasne bude 80% získaných prostriedkov smerovať do rozpočtu subjektu, 20% - do štátneho rozpočtu.

Všetko je pod verejnou kontrolou

1. januára 2017 sa začína vyhláška vlády Ruskej federácie, ktorá schválila Pravidlá pre povinnú verejnú diskusiu o obstarávaní tovaru, prác, služieb na uspokojenie potrieb štátu a samosprávy. Prostredníctvom verejnej diskusie sa uskutoční počiatočná (maximálna) cena, ktorá presahuje 1 miliardu rubľov.

Zoznam výnimiek zahŕňa štátne zákazky na obranu, opakované aukcie a tendre, žiadosti o návrhy, ako aj žiadosti o ponuky na humanitárnu pomoc alebo odstránenie následkov rôznych druhov mimoriadnych situácií.

Diskusia sa uskutoční v dvoch etapách. Na tento účel sa v UIS vytvára špecializovaná sekcia, do ktorej by sa mali zaregistrovať všetci účastníci diskusií. Môže ísť o akúkoľvek právnickú osobu, fyzickú osobu a zástupcov štátnych orgánov. Lehota na odpoveď na všetky pripomienky a návrhy je dva dni.

Výsledkom povinnej verejnej diskusie môže byť zrušenie obstarávania alebo zmeny plánov obstarávania, harmonogramov a dokumentácie k obstarávaniu.

Rok 2017 bol označený ktorým sa menia a dopĺňajú právne predpisy o dôchodkoch, Opravy ovplyvnili predovšetkým veľkosť platieb a poradie ich vymenovania pre jednotlivých občanov. Ďalej sa zaoberáme novými zmenami v dôchodkovej legislatíve.

Všeobecné informácie

Prvé zmeny v roku 2017 sa týkajú pozastavených rezerv týkajúcich sa indexácie súm. Začali konať znova. Ako prisľúbil predseda vlády, výška sociálnych a poistných platieb bude plne indexovaná.

Sú k dispozícii zmeny dôchodkových právnych predpisov pre vojenský personál, Zvýšia sa aj platby týmto občanom, presný rozsah tohto zvýšenia však nie je známy.

Od 1. januára nadobudol účinnosť zákon o zvýšení dôchodkového veku na 63 rokov pre ženy a 65 rokov pre mužov. Predpokladalo sa, že by sa to týkalo iba úradníkov. Avšak vzhľadom na rozpočtový deficit, ktorého dokončenie je veľmi pomalé, sa aktívne diskutuje aj o otázke zvýšenia veku odchodu do dôchodku pre ostatných občanov. Táto myšlienka spôsobila v spoločnosti širokú rezonanciu. Vláda však sľubuje, že v tomto smere sa do roku 2018 nepodniknú žiadne kroky.

Situácia v praxi

Medzi kľúčom zmeny v dôchodkovej legislatíve od začiatku roku 2017 je možné uviesť:

• Zvýšenie minimálnej dĺžky služby.
• Zvýšenie koeficientov dôchodku. Používajú sa na prideľovanie starobných dôchodkov.

Po reforme vykonanej v krajine v roku 2015 sa zmenil postup výpočtu súm. V dôsledku toho boli príspevky na dôchodky prevedené na časť poistenia zohľadnené vo forme jednotlivých koeficientov (bodov). Keď občan odíde do dôchodku, prevedie sa na rubľov.

Požiadavky na senioritu

Ako stanovuje článok 8 federálneho zákona č. 400, občan musí mať najmenej 15 rokov praxe a 30 bodov.

Tieto požiadavky sa však vláda rozhodla zaviesť postupne. Skóre 6,6 sa teda každoročne zvýši o 2,4. Požadovaná dĺžka služby sa zvýši o jeden rok aj ročne.

Situácia so štátnymi zamestnancami

1. januára 2017 nadobudol účinnosť federálny zákon č. 143, ktorý výrazne sprísnil požiadavky na dôchodkový vek. Ako je uvedené vyššie, pre ženy to bude 63 rokov, pre mužov 65 rokov. Zároveň by skúsenosti s verejnou službou mali byť najmenej 20 rokov.

Tieto sa budú implementovať postupne. V roku 2017 musia byť ženy vo veku 55,5 rokov a muži vo veku 60,5 rokov, aby mohli odísť do dôchodku. Skúsenosti so štátnou službou by mali byť 15,5 litra.

Zvyšovanie veku na dosiahnutie zaslúženého odpočinku je spojené s neustálym rastom populácie a očakávanou dĺžkou života občanov. V súčasnosti je priemerná dĺžka života 72 rokov. Ak sa hospodárska situácia v budúcnosti bude priaznivo vyvíjať, toto číslo sa ešte zvýši.

Sadzby pre samostatne zárobkovo činné osoby

Podľa zmeny v dôchodkovej legislatíve, príspevky na dobrovoľné dôchodkové poistenie (povinné dôchodkové poistenie) pre samostatne zárobkovo činné osoby sa odpočítavajú v pevne stanovenej výške. Stanovuje sa ročne na základe minimálnej mzdy.

Od júla 2016 bola minimálna mzda 7500 p. Preto musia notári, právnici, iní súkromní lekári, ako aj jednotliví podnikatelia previesť na FIU 23 400 rubľov. na rok 2017

Hodnota životnej mzdy

Definícia tohto ukazovateľa je nevyhnutná na získanie práva na sociálnu spoluúčasť.

Ako poznamenáva ministerstvo pre hospodársky rozvoj, očakáva sa, že zníži náklady na spotrebný kôš. V súlade s tým sa znížia aj životné náklady. To zase úzko súvisí s veľkosťou dôchodkového krytia. Sociálne dávky sú určené na vyrovnanie výšky dôchodku s životnými nákladmi.

Zákon o rozpočte stanovoval hodnotu PM vo výške 8540 s. Medzitým sa v regiónoch tento ukazovateľ výrazne líši v závislosti od rôznych podmienok vrátane klimatických.

Za zmienku stojí, že pokiaľ ide o veľkosť životného minima, vzťahujú sa na občanov, ktorí začali poberať dôchodok v roku 2017. Pre ostatné osoby bude platba rovnaká (vyššia).

Jednorazová platba

Bola zavedená z dôvodu nedostatku dostatočných rozpočtových prostriedkov na indexáciu. Niektoré predtým prijaté ustanovenia boli pozastavené. Vláda sa zároveň rozhodla vykonať čiastočnú indexáciu dôchodkov - o 4%. Vzhľadom na úroveň inflácie bolo takéto opatrenie nedostatočné. V rozpočte však neboli žiadne prostriedky na úplné preúčtovanie.

Na kompenzáciu strát sa vláda rozhodla uskutočniť pevnú platbu vo výške 5 000 rubľov. Táto suma bola splatná všetkým osobám, ktoré sú k 31. decembru 2016 dôchodcami.

Vykonávanie týchto zmeny právnych predpisov dôchodkového fondu nesprevádzané ťažkosťami. Zjednodušil sa postup získavania spoluúčasti občanov. Dôchodcovia nemuseli požiadať FIU o vyhlásenie. Platby sa uskutočňovali podľa harmonogramu od 13. do 28. januára. Okrem toho sa v niektorých prípadoch otázka kompenzácie časovo zhodovala s poberaním dôchodku.

Ak dôchodok nebol doručený domov, dôchodcovi bolo zaslané oznámenie, podľa ktorého bolo možné platbu vyplatiť na miestnej pošte.

Posledné zmeny v dôchodkovej legislatíve týkajúce sa indexácie

Spočiatku sa zistilo, že sociálne a dôchodkové platby FIU by sa mali každoročne zvyšovať v dôsledku poklesu kúpnej sily v dôsledku vyššej inflácie. Postup indexácie je stanovený v závislosti od platby:

• 1,02 - zvýšenie poistných dôchodkov o mieru inflácie za posledný rok.
• 1,04 - zvýšenie sociálnych dôchodkov. Indexácia závisí od miery rastu životných nákladov za posledný rok.

V roku 2016 bola indexácia vykonaná iba o 4%, zatiaľ čo miera inflácie za rok 2015 bola 12,9%. Na konci roku 2016 však vláda prisľúbila obnoviť postup zvyšovania platieb. Na splnenie tohto sľubu sa do návrhu rozpočtu vložili potrebné finančné prostriedky.

Zvýšenie starobného dôchodku

Pracovná (poistná) časť platby sa zvyšuje indexovaním hodnoty jedného dôchodkového bodu a pevnej platby. K 1. februáru 2016 boli nasledujúce ukazovatele:

• Koeficient dôchodku - 74,27 rubľov.
• Fixná platba je 4 588,93.

Podľa predpovedí ministerstva hospodárskeho rozvoja a ministerstva financií mala byť miera inflácie 5,8%. V takom prípade by hodnota indexu IPC mala byť 1 058. Podľa zverejnených údajov Federálnej štátnej štatistickej služby však cenový index za rok 2016 dosiahol 5,4%.

Pokiaľ ide o ukazovatele, uviedol, že miesto odchodu do dôchodku by bolo 1 054, hodnota IPC by bola 78,28 rubľov a pevná platba by bola 4 805,11 rubľov.

Zákon o rozpočte FIU však poznamenal, že k 1. januáru 2017 by náklady na tento bod boli 78,58 rubľov. Preto je potrebná druhá indexácia dôchodkov. Celkové zvýšenie by malo spolu predstavovať 5,8%. Od 1. apríla sa preto poistný dôchodok navýšil o 0,38%. Výška pevnej platby zostala rovnaká - 4 805,11 rubľov.

Zmeny vo vojenských dôchodkových právnych predpisoch

Správy od Štátnej dumy nevzbudzujú osobitnú nádej na zvyšovanie dôchodkov pre občanov, ktorí ukončili svoje služby. Je potrebné povedať, že zvýšenie bezpečnosti pre tieto osoby sa dlho nerealizovalo správne.

Nárast dôchodku je spôsobený zvýšením platu, znížením koeficientu a indexácie poistnej časti o mieru inflácie v minulom roku. Tento postup sa uplatňuje na dôchodcov ministerstva vnútra, ministerstva pre mimoriadne situácie, federálnej penitánnej služby a niekoľkých ďalších oddelení.

V článku 43 spolkového zákona č. 4468-1 sa ustanovuje DD (peňažný príspevok) vo výške 54%. Používa sa pri výpočte dôchodku a každý kód by sa mal zvyšovať o niekoľko percent, až kým nedosiahne 100%. Predpokladalo sa, že takáto hodnota sa stanoví v roku 2035. Za posledné 2 roky sa tento koeficient rovnal:

• Od 1. januára 2015 - 62,12%.
• Od 1. októbra 2015 - 66,78%.
• Od 1. februára 2016 - 69,45%.

Podľa Antona Siluanova však federálny rozpočet nemusí byť schopný takémuto zvýšeniu vydržať, preto je potrebné sa opatrne zaoberať otázkou indexácie. V roku 2017 sa však vojenské dôchodky zvyšovali vďaka koeficientu, ktorý dosiahol 72,23%.

Sociálne dávky, ktoré zahŕňajú prírastky dôchodkov, sú pre mnohých občanov Ruskej federácie jediným zdrojom príjmu, čo vysvetľuje veľkú verejnú rezonanciu, ktorá spôsobila rozhodnutie členov vlády nahradiť v roku 2016 druhú indexáciu dôchodkov jednorazovou platbou.

Sociálne dávky, ktoré zahŕňajú prírastky dôchodkov, sú pre mnohých občanov Ruskej federácie jediným zdrojom príjmu, čo vysvetľuje veľkú verejnú rezonanciu, ktorá spôsobila rozhodnutie členov vlády nahradiť v roku 2016 druhú indexáciu dôchodkov jednorazovou platbou. Prvýkrát sa tento nápad vyslovil už v apríli, ale už v auguste bol predsedom najvyššieho výkonného a správneho orgánu štátnej moci D.A. Medvedev oznámil svoj súhlas najvyššieho vedenia krajiny.

Správa, že zvýšenie dôchodku o 5 000 rubľov pre všetkých dôchodcov od 1. januára 2017 bude vydané bez ohľadu na kategóriu poberateľov, bola predstavená verejnosti pred voľbami do Štátnej dumy. Úradníci zároveň vysvetlili, že vyplatenie 5 000 rubľov bolo zamerané na „kompenzáciu strát z rastúcich cien (inflácia)“ a vláda túto sumu vypočítala na základe priemerného ukazovateľa, ktorým by sa priemerný dôchodok zvýšil, ak by došlo k druhej indexácii.

Zvýšenie dôchodku o 5 000 rubľov pre všetkých dôchodcov od 1. januára 2017

V priebehu januára 2017 dostal každý ruský dôchodca - pracujúci aj nepracujúci - nárast o 5 000 rubľov. Táto platba nahradila druhú indexáciu, ktorá sa mala uskutočniť v septembri 2016. Pripomeňme, že dôchodkové právne predpisy ukladajú vláde povinnosť každoročne zvyšovať dôchodky o sumu skutočnej inflácie na základe výsledkov predchádzajúceho roka. V roku 2015 tento ukazovateľ dosiahol 12,9%, čo by si vyžadovalo septembrový nárast o 8,9% (4% pridané vo februári).

Vzhľadom na ťažkú \u200b\u200bhospodársku situáciu a potrebu pracovať s rozpočtom „kríza“ na rok 2016 sa úradníci v januári 2017 rozhodli odložiť prostriedky a vyplatiť dôchodcom peniaze. Okrem toho sa pri výpočtoch výšky jednorazovej platby zamerali na priemerný dôchodok v krajine:

• po februárovom zvýšení je to - 13132 rubľov.
• druhá indexácia (8,9%) by predstavovala 1168 rubľov. (13132 * 0,089)
• za 4 mesiace platieb (september - december) by priemerný dôchodca dostal ďalších - 4672 rubľov.

Nanešťastie sa v praxi zvýšenie dôchodku o 5 000 rubľov pre všetkých dôchodcov od 1. januára 2017 nestalo rovnocennou náhradou za druhú indexáciu. Potvrdzujú to okamžite dva dôležité body:

1. Základom pre nasledujúcu februárovú indexáciu 2017 bude 13132 rubľov. (priemerné údaje), zatiaľ čo pri plánovanom zvýšení by dosiahol 14 300 rubľov. Tým sa automaticky zníži veľkosť všetkých následných platieb.
2. Zrušenie vládneho zvýšenia v septembri znamená zrušenie indexácie hodnoty vzniknutých dôchodkových bodov.

Bude existovať úplná indexácia dôchodkov od 1. januára 2019?

Predseda vlády Ruskej federácie D.A. Medvedev osobitne zdôraznil, že orgány sa nezbavujú svojich povinností a zatiaľ neplánujú zrušiť indexáciu dôchodkov v roku 2019. Tvrdí sa, že k zvýšeniu dôjde podľa stanovených požiadaviek: vo februári a septembri hodnotou inflácie v roku 2017.

Zmeny v právnych predpisoch o dôchodkoch od 1. januára 2017 v Rusku: ciele a očakávané výsledky

Rozhodnutie vlády Ruskej federácie je, samozrejme, pokusom ušetriť rozpočtové prostriedky. Koľko dôchodcov chýba? Výpočty expertov ukazujú, že v prípade neexistencie vyššie uvedeného riešenia a druhej indexácie by bolo potrebné minúť:

• 130 miliárd rubľov - na septembrovú indexáciu;
• 500 miliárd rubľov - pre dve indexácie v roku 2017.

V prípade jednorazovej platby budú rozpočtové výdavky vlády:

• 200 miliárd rubľov - vyplatenie 5 000 rubľov každému dôchodcovi;
• 270 miliárd rubľov - dve indexácie roku 2017.

Dôchodcovia tak dostanú menej ako 160 miliárd rubľov, čo z hľadiska každého z nich predstavuje asi 4 000 rubľov. Okrem toho vzniknú určité straty v dôsledku udržiavania hodnoty bodov odchodu do dôchodku.

Je zrejmé, že neexistujú žiadne záruky, že by sa zachovali súčasné právne predpisy, a prax pri uplatňovaní zákonov, ktoré vláda každoročne vydáva v predvečer nasledujúceho zvýšenia dôchodkov, ukazuje, že za posledné 3 roky sa orgány nikdy neindexovali v plnej výške (rovnajú sa ročnej inflácii). Z toho nemôžeme vylúčiť možnosť, že rozpočet na rok 2017, ktorý už bol vyhlásený za „krízu“ a ktorý zabezpečuje vážne zníženie výšky príspevkov na sociálne potreby (zdravotná starostlivosť), bude musieť byť odstránený zverejnením nových zákonov. Či sa to bude opakovať na úkor starších občanov - čas ukáže.

Ďalšie materiály na túto tému:

Dávky, dôchodky a platby pracujúcim veteránom od 1. januára 2019 Zvýšenie platov pre zamestnancov verejného sektora od 1. januára 2019: najnovšie správy Dôchodky pre vojenských dôchodcov od 1. januára 2019 v Rusku: najnovšie správy Dôchodok pre pracujúcich dôchodcov od 1. januára 2019: najnovšie správy

Občania s pracovnými skúsenosťami v severných regiónoch Ruska môžu požiadať o dôchodok v predstihu. V nasledujúcej tabuľke sú uvedené podmienky pre preferenčný dôchodok pre pracovníkov a obyvateľov na severe:

Kategória občanov	Dôchodkový vek		Dĺžka služby		Severná skúsenosť
	M	F	M	F	M	F
Ženy, ktoré porodili 2 alebo viac detí	—	50	—	20	—	12 na COP alebo 17 na ISS
Lovci, pastieri sobov, rybári trvale žijúci v severných oblastiach Ruskej federácie	50	45	—	—	25	20
Občania, ktorí si vytvorili potrebné pracovné skúsenosti na severe	60	55	25	20	15 na COP alebo 20 na ISS

Poznámka: 1 rok práce v oblastiach rovnocenných s ústavným súdom sa považuje za 9-mesačnú prax na Ďalekom severe. Ak nie je stanovený štandardný vek odpracovaný úplne, ale viac ako 7,5 roka, všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku sa zníži o 4 mesiace za každý celý rok práce v COP.

Do konca roku 2018 bol vek odchodu do dôchodku pre obyvateľov 55 a 50 rokov. Tieto hodnoty sú súčasťou dôchodkovej reformy zvýšil o 5 rokov, Tieto zmeny sa však nezavedú okamžite, ale postupne sa zvýšia normy počas rokov 2019-2023 (tabuľka nižšie).

Poznámka:* - V rokoch 2019 a 2020 existuje výhoda, ktorá vám umožňuje odísť do dôchodku o šesť mesiacov vopred.

Dôchodok učiteľov a poskytovateľov zdravotnej starostlivosti

A pracovníci môžu predčasne poistiť dôchodok pre odpracované roky \\:

• pre učiteľov, pedagógov, pedagógov atď. - 25 rokov práca z povolania;
• pre lekárov, zdravotné sestry, záchranárov atď.:
  • práca vo vidieckych oblastiach alebo v mestských osadách - 25 rokov;
  • práca v meste alebo na zmiešanú dĺžku služby - 30 rokov.

Do konca roku 2018 bol dátum odchodu do dôchodku pre tieto kategórie určený dátumom vzniku osobitnej odbornej praxe. Od roku 2019 sa toto pravidlo upravuje takto:

• Odchod do dôchodku učiteľa alebo poskytovateľa zdravotnej starostlivosti oneskorené o 5 rokov pokiaľ ide o dátum rozvoja odbornej praxe (lekárskej alebo pedagogickej).
• Počas prechodného obdobia (2019-2022) bude oneskorenie menšie:
  • v roku 2019 - šesť mesiacov;
  • v roku 2020 - rok a pol;
  • v roku 2021 - tri;
  • v roku 2022 - štyri;
  • od roku 2023, päť rokov.

Zákon zároveň nezmenil trvanie špeciálnej skúsenosti - zostali rovnaké. Okrem toho neexistujú žiadne obmedzenia týkajúce sa druhu činnosti občana počas tohto obdobia omeškania: môže buď pokračovať v práci na svojom predchádzajúcom mieste, alebo opustiť alebo zmeniť svoje zamestnanie.

Predčasný starobný dôchodok: 37 rokov a 42 rokov

Od 1. Januára 2019 obsahujú právne predpisy o dôchodkoch nový základ pre predčasný starobný dôchodok - pracovné skúsenosti a. Občania s takouto dlhoročnou pracovnou skúsenosťou môžu dostávať platby dôchodkov 2 roky vopredale nie skôr ako 55/60.

Vek odchodu do dôchodku sa zníži v porovnaní so všeobecne stanovenou hodnotou veku odchodu do dôchodku, pričom sa zohľadnia prechodné ustanovenia podľa tohto systému:

Po skončení prechodného obdobia reformy odídu občania s dlhoročnými pracovnými skúsenosťami v pevnom veku - ženy vo veku 58 rokov, muži vo veku 63 rokov.

Odchod do dôchodku matiek s mnohými deťmi podľa nového zákona

Matky s mnohými deťmi môžu predčasne odísť do dôchodku:

• - vo veku 57 rokov;
60 Vek odchodu do dôchodku pre matkys 3 deťmi57 so 4 deťmi56 s 5 deťmi50

Ako je zrejmé z tabuľky, matky s mnohými deťmi Narodený v rokoch 1964-1965Pri troch deťoch je výhodnejšie odísť do dôchodku podľa všeobecných pravidiel - v takom prípade bude nižší vek odchodu do dôchodku. Podobne pre matky so 4 deťmi Narodil sa v roku 1964.