Titel "Veteran of Labor". Men ganska ofta stöter de på vissa svårigheter, som vi kommer att diskutera i den här artikeln. Ibland, för att bevisa att en person kan kalla sig "Veteran of Labour of the Russian Federation", måste han till och med gå till domstol för att få hjälp. Men detta händer ganska sällan. Om en person förtjänar att få den lämpliga medaljen kommer den att tilldelas honom i alla fall.

Från historien...

De första arbetarveteranerna dök upp i Sovjetunionen. De kan vara arbetare från vilken bransch som helst. För att kalla en person "Veteran of Labor" måste man först ta hänsyn till tjänstetiden. Arbetets varaktighet för män måste vara minst 25 år, och för kvinnor - 20. Det spelade ingen roll vem som fick vilken lön.

Den första medaljen dök upp redan 1974. Då fick den som fick en sådan utmärkelse automatiskt motsvarande titel. Det vill säga, han tilldelades rangen som arbetsveteran i hela Sovjetunionen.

20 år senare, 1995, antogs den federala lagen "Om veteraner". Han spelade en viktig roll i historien. Sedan dess har att ta emot "Veteran of Labor" blivit en händelse i rysk skala. En sådan titel skulle kunna tilldelas personer som tidigare tilldelats order eller medaljer. Arbetare med tillräcklig erfarenhet skulle också kunna få detta hederspris.

På vilken grund kan en titel tilldelas?

Arbetsministeriet har sammanställt en lång lista med grunder på vilka utnämningen av "Arbetsveteran" kan ske. Det är olika skyltar, certifikat, diplom och mycket mer. Detta inkluderade också de privilegier som gavs till varje förmånstagare. Hur man får en "Veteran of Labor" är av intresse för alla, eftersom denna utmärkelse ger många fördelar.

Varför behöver du titeln "Veteran of Labor"?

Faktum är att tack vare det har en person många fördelar. Varje region anger separat vissa privilegier i enlighet med dess kapacitet.

Till exempel, i Moskva finns det följande fördelar för sådana människor:

• gratis resor på alla typer av kollektivtrafik;
• 50% rabatt på alla verktyg;
• produktionen av tandproteser är gratis (förutom för guld);
• monetär kompensation för telefonavgifter;
• tillhandahålla gratis resor till olika sanatorier belägna i någon del av Ryska federationen;
• erhåller lämplig titel.

Federalt eller regionalt?

Fram till 2005 delades priset ut på uppdrag av den federala regeringen. Men efter lagen den 22 augusti 2004 ändrades detta. Folk kallade den nya bestämmelsen "avskaffandet av förmåner."

Nu sker registreringen av "Veteran of Labor" på regional nivå, som ett resultat av vilket sådana människor har blivit regionala förmånstagare, och inte allryska.

Därför, efter 2005, bestäms förfarandet och villkoren under vilka denna titel tilldelas av Ryska federationens konstituerande enheter. Dessutom etablerar de åtgärder för att stödja veteraner ur social synvinkel.

Men bland de allryska förmånstagarna finns det fortfarande människor som gick igenom kriget: funktionshindrade, unionens hjältar, Ryssland, blockadöverlevande. Betalningar för dem görs från den federala budgeten.

Regionala förmånstagare inkluderar, förutom arbetarveteraner, offer för politiskt förtryck och andra. Deras situation är värre jämfört med de federala. För närvarande står de under beskydd av regionala enheter. Det är här ersättningens storlek bestäms. Storleken på betalningen beror på regionens ekonomiska situation.

Det skulle vara rättvist om regionala förmånstagare igen började kallas federala. De skulle få 50% rabatt på allt som är väldigt viktigt nuförtiden. Behandling av sådana personer bör vara helt gratis. De behöver inte heller betala för kollektivtrafiken. Efter att 2005 års lag trädde i kraft reducerades dock alla dessa privilegier. För närvarande finns det cirka 15 miljoner människor som får regionala förmåner i Ryska federationen. Det är därför denna fråga inte löses, eftersom det kan leda till att staten förlorar mycket pengar. Men många regioner kämpar för att finansiera sina förmånstagare, vilket resulterar i ringa ersättning till dem.

Varje region måste ta hand om veteraner. Detta oberoende fick olika svar i olika regioner. I vissa områden "leddes" varannan arbetarveteran. Priset ges endast till dem som fick denna titel innan den nya lagen infördes. Men på flera områden förblir allt detsamma.

Vilka problem uppstår?

I olika regioner i Ryssland bedöms vissa avdelningsbeteckningar i arbetet på olika sätt. I det här fallet uppstår många tvister som är mycket svåra att lösa. Vissa enheter har avsevärt minskat listan över utmärkelser för vilka en medalj kan erhållas. Samtidigt beaktas även inom andra områden en kategori av personer som kallas innovatörer och uppfinnare.

Att ta emot en utmärkelse

Hur man får en "Veteran of Labor" är av intresse för många. Detta är dock inte så lätt att göra. Faktum är att det inte alltid är möjligt att enkelt ta reda på vilka utmärkelser eller märken en given titel tilldelas. Det är därför många skriver brev till sina regionchefer.

Till exempel söker en del personer som har fått hedersdonatorbeteckningen hjälp för att de inte vet om det räcker för att bli en Medal of Honor-mottagare. I det här fallet kan du kontakta de vårdcentraler där blodgivningen skedde.

Om du har tålamod kan du försöka upprepa den så kallade "bedriften" för personer som redan 1987 blev innehavare av ett diplom från CPSU:s centralkommitté tack vare att de uppnådde de bästa resultaten i en tävling tillägnad sjuttioårsjubileet av den stora socialistiska oktoberrevolutionen. De vet på egen hand hur man får utmärkelsen Veteran of Labor. Medaljen tilldelades dem bara några år senare. Först vände sig invånare på landsbygden och i städerna till socialavdelningen för att få hjälp. Här skrev de ett uttalande där de bad att få vara med på listan över personer som ska tilldelas titeln. Allas dokument accepterades dock inte. Sedan tog de inte hänsyn till att deras diplom är ett hedersmärke över hela Sovjetunionens territorium. Dessutom tilldelades de på uppdrag av Sovjetunionens ministerråd, trots att medaljen delades ut av regionala organ. Därför skickade distriktsåklagare utlåtanden till domstolarna, som visade att verksamheten vid socialskyddsavdelningarna ansågs vara olaglig. Således, flera år senare, fick folk äntligen den eftertraktade belöningen. Som ni ser måste man i vissa fall gå långt innan man kan bli en medaljvinnare.

Vem är berättigad till priset?

Följande kategorier av arbetare kan vara intresserade av hur man får en "Veteran of Labor" och räknar med ett positivt resultat:

1. Personer som har tilldelats order eller medaljer har vissa titlar från Sovjetunionen eller Ryska federationen, tillräcklig arbetserfarenhet eller insignier.
2. Personer som började arbeta innan de fyllde 18 år under kriget. Deras arbetslivserfarenhet måste vara minst 45 år för män och 40 år för kvinnor. Även om det så klart finns väldigt få sådana kvar idag.

Om du tror att du har alla chanser att ta medalj så kan du göra detta i ganska ung ålder. Det vill säga, för att bli ägare till priset "Veteran of Labor" är erfarenhet viktiga, men om du har möjlighet att ta emot det utan det behöver du inte vänta till pensionsåldern. Den som ansöker om medaljen ska lämna in en ansökan till socialförsäkringsmyndigheten. Den utfärdas i området där personen bor.

Personer som har hedersmedaljer, order och titlar från Sovjetunionen kommer definitivt att tilldelas. Personer med utmärkelse för gott och samvetsgrant arbete måste lämna in ett intyg om arbetslivserfarenhet. Ingen kommer att kunna ta emot utmärkelser utan pass och arbetsbok.

Om din ort har godkänt ansökan kommer den att överföras till den verkställande myndigheten i Ryska federationen. Här avgör de om du ska tilldelas priset. Om du får avslag får du veta om det. En anmälan skickas till ditt lokala socialförsäkringskontor, varefter du också får besked om resultatet. Som regel anger den verkställande makten skälen till att det inte är möjligt att ta emot en utmärkelse.

Hur man tar emot "Veteran of Labor" utan ytterligare utmärkelser

I vissa regioner kan denna titel ges till personer som inte har några ytterligare utmärkelser. I det här fallet behöver du bara ha lämplig arbetserfarenhet (för män - 45 år och för kvinnor - 40). Dessutom måste du bo i ett visst ämne i Ryska federationen under en tillräcklig tid (mer än 15 år).

Vad synd…

För flera år sedan prioriterade företag och småföretag veteranarbetare för jobb. Tyvärr har allt förändrats för sådana människor idag.

Labourveteraner är allt mindre efterfrågade i vårt land på grund av ett antal faktorer. Det främsta skälet är att de har vissa förmåner och privilegier, så därför bör deras lön vara något högre än de utan denna titel. Dessutom tror många att personer som har arbetat i mer än 30 år inom ett område inte kommer att kunna starta sin verksamhet inom ett annat område. Det är allmänt trott att arbetsgivare kommer att vara mindre "dedikerade till arbetet."

Stora företag har inte detta problem. Alla kan dock inte få jobb i ett sådant företag, eftersom folk rekryteras hit enligt mycket höga krav.

Det är fortfarande inte riktigt klart vad titel har att göra med att anställa en person. Men tyvärr, ett sådant problem finns. Utmaningen för individer är att visa arbetsgivare att de allmänna färdigheter och discipliner som förvärvats under en lång karriär kan vara en ovärderlig tillgång för ett företag.

Villkoren för att bevilja en hederstitel för långsiktigt och oklanderligt arbete fastställs av den federala lagen "On Veterans". Enligt art. 7 i denna lag kan två kategorier av medborgare bli en arbetsveteran:

• personer som började arbeta som minderårig under det stora fosterländska kriget och har en arbetslivserfarenhet på minst 40 år för män och 35 år för kvinnor;
• tilldelas med order eller medaljer från Sovjetunionen eller Ryska federationen, eller tilldelas hederstitlar från Sovjetunionen eller Ryska federationen, eller tilldelas diplom av Ryska federationens president, eller tilldelas tacksamhet från Ryska federationens president, eller tilldelas avdelningstecken för meriter i arbete (tjänstgöring) och långt arbete (tjänstgöring) - inte mindre än 15 år - inom det relevanta verksamhetsområdet (ekonomisektorn) och med arbetslivserfarenhet (försäkring) som beaktas vid tilldelningen av en pension, minst 25 år - för män och 20 år - för kvinnor, eller den erforderliga tjänstgöringstiden.

Hur mycket erfarenhet krävs för att bli arbetsveteran?

Observera att från och med den 1 juli 2016 har lagens krav blivit strängare: avdelningsutmärkelser ger rätt till en hederstitel endast om utmärkelsen är förknippad med minst 15 års arbete eller tjänstgöring i relevant bransch. Denna regel har dock inte retroaktiv verkan, det vill säga den gäller inte för dem som tilldelats de angivna insignierna före 2016-06-30.

Tillsammans med förekomsten av statliga utmärkelser och departementsbeteckningar måste en kandidat för tilldelning av en veterantitel ha lämplig arbetserfarenhet (försäkring) som beaktas vid tilldelningen av en pension, eller den tjänstgöringstid som krävs för tilldelning av en pension.

Tjänstgöringstiden är den sammanlagda längden av arbetsperioder och andra aktiviteter som räknas in i försäkringstiden för att få pension. I sin tur förstås försäkringsperioden som den totala varaktigheten av arbetsperioder och (eller) andra aktiviteter för vilka försäkringsavgifter till Ryska federationens pensionsfond intjänades och betalades, såväl som andra perioder som räknas in i försäkringsperioden i i enlighet med pensionslagstiftningen.

Var man kan kontakta

Förfarandet och villkoren för att erhålla titeln "Veteran of Labor", såväl som de sociala stödåtgärder som tillhandahålls, bestäms av lagarna och andra reglerande rättsakter för de ingående enheterna i Ryska federationen.

Som regel utfärdas ett veteranintyg av socialmyndigheterna på bostadsorten. När du ansöker måste du fylla i en ansökan och tillhandahålla nödvändiga dokument.

I nästan alla regioner kan en ansökan lämnas in både på papper och elektroniskt.

Vilka dokument behövs

Listan över nödvändiga dokument som kommer att krävas för att få ett veterancertifikat i olika regioner är ganska lika. När allt kommer omkring måste du bekräfta förekomsten av de grunder som fastställts av federal lag.

Till exempel, hur man blir en arbetsveteran i Moskva 2019 anges i Moskva-regeringens dekret "Om tilldelning av titeln "Veteran of Labor" och utfärdande av ett veterancertifikat i staden Moskva. För att få ett intyg som ger rätt till förmåner måste du kontakta avdelningen för socialt skydd av befolkningen på din bostadsort med en ansökan i den etablerade formen och även bifoga följande dokument till den:

• pass eller annat dokument som styrker din identitet och bostadsort i Moskva;
• en arbetsbok eller arkivintyg som bekräftar den tjänstgöringstid som krävs för att bevilja ålders- eller långtidspension, eller som bekräftar motsvarande tjänstgöringstid och påbörjad arbete som minderårig under andra världskriget, exklusive tiden för arbete i tillfälligt ockuperade områden;
• dokument som bekräftar tilldelningen av order eller medaljer, hedersbevis eller tacksamhet från Ryska federationens president, avdelningsbeteckningar i arbete eller tilldelningen av en motsvarande hederstitel;
• fotografi som mäter 3x4 cm.

Hur länge ska man vänta och hur mycket kostar det

Beslutet att bevilja eller neka veteranstatus fattas av anställda vid socialskyddsmyndigheter inom högst 30 kalenderdagar och upp till 5 ytterligare dagar kan ges för att meddela sökanden beslutet. Om beslutet är positivt kommer du att få ett lämpligt veterancertifikat.

Du behöver inte betala för att lämna in ansökan eller för själva intyget. Enligt gällande lagstiftning är hela processen att tilldela titeln "Veteran of Labor" kostnadsfritt.

Hur man blir en arbetsveteran vid avslag

Du kan nekas status i följande situationer:

• inga rättigheter att få status;
• det finns ingen permanent registrering på den ort där du lämnade in dina papper;
• dokument har förlorat sin rättskraft eller innehåller falsk information.

I det här fallet får medborgaren en skriftlig vägran att ge titeln "Veteran of Labor" som anger skälen till vägran. Men misströsta inte – ett sådant avslag kan överklagas till en högre socialförsäkringsmyndighet och/eller i domstol.

Till exempel, ibland finns det en utmärkelse, men det finns inget certifikat för det - de glömde att utfärda det eller så gick det förlorat under många år. I sådana fall nekas människor ofta en hederstitel. Men när man löser en tvist i domstol, ställer sig domstolarna ofta på medborgarens sida och tror att om det finns en utmärkelse i sig, en anteckning i arbetsboken och bekräftelse i arkivhandlingar, så är frånvaron av ett intyg inte en grund för att vägra att ge en veterantitel.

Det finns också många kontroversiella situationer relaterade till godkännandet av avdelningspriser och deras lista. När allt kommer omkring har varje bransch sina egna utmärkelser och därför måste du hitta rätt grund för att bekräfta deras legitimitet. I det här fallet bör du söka hjälp från en kompetent jurist.

Vad mer att vara uppmärksam på

Människor har ofta följande fråga: hur får man ett veterancertifikat om det har skadats eller förlorats? I denna situation räcker det att kontakta socialförsäkringsmyndigheterna med ett uttalande, som anger omständigheterna kring förlusten av dokumentet eller orsakerna till dess skada och ber om en duplikat. Utfärdande av ett duplikat är också kostnadsfritt.

Tänk på att om du är berättigad att få titeln "Veteran of Labor", kan du få den i förväg, men du kommer bara att kunna dra nytta av de förmåner som ges efter pensioneringen.

När de går i pension har de flesta äldre många års erfarenhet, ofta till och med inom samma företag eller bransch. Därför är den naturliga frågan som pensionärer ställer sig hur många år du behöver arbeta för att bli en arbetarveteran? Människor strävar efter att bli innehavare av ett veterancertifikat, eftersom dokumentet ger rätt till privilegier, främst inom området bostäder och kommunala tjänster och resor med kollektivtrafik. Om det fram till mitten av 2016 var tillräckligt för arbetare att tjäna den tjänstgöringstid som krävs för att upprätta en pension, så förändrades situationen från den 1 juli 2016.

Lagstiftningsaspekten

För första gången säkrades arbetarnas privilegierade status 1995, på grund av adoptionen.

• skisserade kretsen av sökande;
• krav på sökande;
• förfarande för titeltilldelningsförfarandet.

De viktigaste kriterierna för sökande är en lång period av arbete, ansvar, samvetsgrann utförande av uppgifter, personliga prestationer i yrket, för vilka arbetare tilldelades diplom, order och tack. Någon specifik digital beteckning för antalet arbetsår fastställdes inte.

Hederstiteln tilldelades (artikel 7) till innehavarna av:

• tjänstgöringstid, som gav rätt till pension, eller tjänstgöringstid;
• belöningar och incitament.

Ett decennium senare (2005) överförde federal lag nr 163 befogenheten att fastställa villkor för veteransökande till Ryska federationens konstituerande enheter (artikel 7, klausul 4). Regionala myndigheter har utvecklat bestämmelser och skisserat kriterier för sökande som bor i deras jurisdiktion. Detta har lett till många variationer i regelverket.

Som ändrad genom 2006 års lag definierades anställningstiden som arbetslivserfarenhet. På grund av pensionsreformen ersattes begreppet "arbetskraft" av en "försäkringsperiod", missförstånd och diskrepanser uppstod. För att ansöka om pension 2015 räckte det med att arbeta i 6 år (2019 - 9 år).

En radikal justering av artiklarna i 5-FZ inträffade i slutet av 2015. Vi talar om federal lag nr 388, lagen balanserade situationen:

• identifierade den lägsta tröskeln för erforderlig erfarenhet;
• lämnat kommentarer om listan över erkända utmärkelser;
• introducerade begreppen "arbete" och "försäkring" som likvärdiga.

Krav på veteransökande efter tjänstgöringstid

Vilket verksamhetsområde personen arbetade inom, vad lönen var spelar ingen roll. Först och främst på grund av den långa arbetstiden. Därför är erfarenhet .

Den sjunde artikeln i 5-FZ i sin moderna version innehåller specifika instruktioner om hur många års erfarenhet som krävs för att bli en arbetsveteran.

Standarden är etablerad i tre alternativ för olika kategorier av medborgare:

• de som går i pension efter tjänstgöring;
• arbetare som började arbeta under andra världskriget som minderåriga;
• till resten av ryssarna.

Vissa yrken ger företräde för beräkning av tjänstgöringstiden (till exempel poliser, inrikesministeriet, militär personal). Här betecknar lagen normen - när man överväger frågan om tilldelning av veteraner beaktas tjänstgöringstiden i kalendertermer. De som har rätt till förtidspension (lärare, läkare) har rätt att göra anspråk på titeln om de uppfyller lagens krav. I samtliga fall gäller särskilda föreskrifter för antalet tjänsteår.

För krigsbarn (börjar arbeta under andra världskriget) är tjänstgöringstiden 35-40 år. En mindre figur infördes för kvinnor, en större för män. Det finns inga krav på närvaro av tilldelningshandlingar.

Ibland finns det en tolkning av normen för 35-40 års arbete som tillämpas på alla ryssar. En sådan tolkning är dock felaktig. Bristen på incitament och en arbetslängd på 35-40 år gäller bara för krigsbarn.

De återstående medborgarna måste ha försäkringserfarenhet i enlighet med punkt 1.2 i artikel 7 i den federala lagen -5 - 20-25 år. För kvinnliga arbetare erbjuds tröskeln lägre med 5 år (20 år), män behöver arbeta under en längre period (25 år).

Det är viktigt att veta att 20 och 25 års erfarenhet, som är ett villkor för att utfärda ett certifikat, inkluderar arbetstid och andra perioder som anges i artikel 12 i den federala lagen-400.

Det är värt att notera att de angivna erfarenhetskraven gäller för kandidater för en titel av allrysk betydelse.

De regionala myndigheterna använde preferensen för Federal Law-5 (klausul 4 i artikel 7), som gjorde det möjligt att införa regionala, republikanska och regionala titlar med namnet på federationens ämne, för att utse sina egna regler för tilldelning av titel och standarder för att utveckla erfarenhet.

Till exempel, för att bli innehavare av ett arbetsveterancertifikat, hur många år behöver en invånare i Kemerovo-regionen arbeta? Regional lag nr 78-OZ svarar på frågan så här - en man kommer att få en titel på grund av en 45-årig arbetsperiod, en kvinna måste arbeta i 40 år. Om arbetet innebär skadliga, svåra arbetsförhållanden, reduceras standarden - 40 och 35 liter. (arbetande kvinnor erbjuds en lägre siffra).

Hur man blir en arbetsveteran i Krasnoyarsk-territoriet, hur många år du behöver för att arbeta, regleras av guvernörsdekret nr 60-UG.

En man blir en utmanare om den totala varaktigheten av arbetet:

• 40 år,
• 30 år, varav 20 - arbetar i fjärran norr eller 25 - i Krasnoyarsk-territoriet i ett område som motsvarar norr.

Hur många år behöver en kvinna arbeta för att få titeln arbetsveteran i Krasnoyarsk? Ett intyg utfärdas när en kvinna har erfarenhet:

• 35 l;
• 25 år, med förbehåll för 15 års arbete i Fjärran Norden eller 20 år i motsvarande nordliga regioner.

De flesta ämnen i Ryska federationen anger den nödvändiga arbetsperioden på 30-35 år (en större siffra föreslås för män, en mindre siffra för kvinnor). Följande områden följer denna standard:

• Leningradskaya,
• Permskaya,
• Ivanovskaya,
• Rostovskaya.

40-45 års arbete är etablerat för invånare:

• Lipetsk-regionen;
• Republiken Mari El;
• Stavropol regionen

För Orenburgbor är tröskeln satt till 38 liter. – kvinnor, 43 år. - för män.

I allmänhet har vi redan pratat om detta.

Preferenser för innehavare av veterancertifikat

Veteranpensioner beräknas enligt en formel som är allmänt accepterad för pensionärer, som är:

• tar hänsyn till antalet poäng som ackumulerats under arbetet, kostnaden för koefficienten;
• inkluderar en fast andel (4982,90 rubel – 2019).

Få regioner betalar extra EDV till pensionerade arbetstagare som ett erkännande av deras meriter. Bonusen tillhandahålls för Muscovites-veteraner - 1000 rubel, invånare i St Petersburg erbjuds 874 rubel, invånare i Leningrad-regionen - 788 rubel.

Moderna kriterier för sökande till veteranstatus är ganska allvarliga. Det är utmärkelser av högsta klass, som är svåra att få, och många års arbetslivserfarenhet. Regionala myndigheter är mer lojala i detta avseende, även om arbetstidskraven också är ganska stora. Dessutom måste det totala antalet arbetsår inkludera arbetsperioden inom territoriet för en viss konstituerande enhet i Ryska federationen som utfärdar certifikatet. Trots skillnaden i villkoren för att tilldela en titel av all-rysk och regional betydelse, är fördelarna för veteranarbetare identiska.

Anställda vid socialförsäkringsavdelningens territoriella avdelningar och anställda vid MFC kommer att informera dig om nyanserna för att få veteraner på en specifik ort. Den sökande kommer att få en förklaring till bestämmelserna i gällande förvaltningsföreskrifter, få hjälp med att upprätta en ansökan och kommer att förses med ett PM med nödvändig förteckning över dokumentation.

Läs vidare:

Om du har en försäkringsperiod som ger dig rätt att gå i pension efter ålder, eller om du har fått pensionsutbetalningar baserat på tjänstgöringstid, ger utmärkelser för samvetsgrant arbete, enligt federal lag nr 5, dig rätt att ta emot en veteran titel. I många regioner i Ryska federationen har ett obligatoriskt minsta antal års arbete fastställts: för kvinnor är det 20 år, för män är det 25 år. Dessa villkor accepteras:

• i Rysslands huvudstad (Moskva);
• i Ryazan, Samara och regioner;
• i Altai och Krasnoyarsk territorier;
• i Tatarstan;
• och andra ämnen i Ryska federationen.

Det finns också en betydande skillnad i att få förmåner. Vissa regioner lägger till som ett villkor för att få olika ersättningar och förmåner den obligatoriska bosättningen för en medborgare som har fått titeln "Veteran of Labor" i regionen. De förmåner som ges kan också variera avsevärt.

Hur man får en arbetsveteran utan utmärkelser - förfarande för pappersarbete

Arbetslivserfarenhet som krävs för att tilldela titeln arbetsveteran till män och kvinnor. 7 i lag nr 5-FZ: tjänstgöringstid när den uppnår vilken rätten till ålders- eller långtidspension uppstår. Om problem med tjänstgöringstiden vanligtvis inte uppstår (de regleras av avdelningsbestämmelser), så är allt inte så klart med ålderspensionen idag. Sedan 01/01/2015 har begreppet "arbetserfarenhet" praktiskt taget upphört att existera, eftersom pensioner nu kräver försäkringserfarenhet, vars minimigräns ökar varje år.

Så 2016 är det 7 år, 2017 kommer det att stiga till 8 år, och så vidare till 2024, då det når 15 år. Den minsta försäkringsperiod som krävs för att tilldela en ålderspension beror inte på den potentiella pensionärens kön.

403 förbjudet

Idag i Ryssland fortsätter ett socialt stödprogram att fungera för dem, vilket resulterade i tilldelningen av titeln "Veteran of Labor" i enlighet med normerna i den federala lagen "On Veterans" daterad 12 januari 1995 nr 5-FZ . Konst. 6 i den federala lagen "On Veterans" avslöjar vem som kan anses vara en arbetsveteran. Det finns bara två aktiva objekt kvar:

• Personer som redan har lämpligt certifikat.
• Men den andra punkten består av två kategorier samtidigt:
• • personer som har tilldelats relevanta utmärkelser och hederstitlar som erhållits både under Sovjetunionen och i Ryska federationen, och de måste ha en anställningstid som tillåter dem att gå i pension;
  • personer som började sin karriär under andra världskriget, var under 18 år, och som därefter arbetade i mer än 40 år (för kvinnor reduceras tjänstetiden till 35 år).

Hur man får titeln arbetsveteran i Ryssland 2018

För invånare i Jekaterinburg och dess omgivningar har ytterligare en grund fastställts: barn till andra världskrigets deltagare som var under myndig ålder vid tidpunkten för deras föräldrars död (en av dem) kan bli arbetsveteraner, om de har 40 och 35 års erfarenhet för män respektive kvinnor. Kravet på en arbetslivserfarenhet på minst 20 år för kvinnor och 25 år för män gäller även i andra regioner: Ryazan och Samara-regionerna, Altai, Krasnoyarsk, Krasnodar, Perm-territorierna, republikerna Bashkortostan och Tatarstan, etc. Således har en viss konflikt uppstår mellan federala och regionala standarder, eftersom lag nr. 5-FZ inte specificerar specifika siffror för den erforderliga tjänstgöringstiden.

Hur man får titeln arbetsveteran

Personer som tilldelades medalj fick också ett certifikat för medaljen. Vi har tittat på hur man ansöker om och får VT-status nu måste vi ta reda på vilka förmåner som är tillgängliga för hedersanställda från staten. Läs också: Räknas mammaledighet mot anciennitet I Ryska federationen tillhandahålls följande incitament för VT:

1. Medicin i vårdens strukturer tillhandahålls kostnadsfritt.
2. Tillåten ledighet när som helst lämpligt för veteranen.
3. Obetalda resor med kollektivtrafik.
4. 50% rabatt på elräkningar.
5. Inom folktandvården är det möjligt att tillverka proteser utan kostnad.

Som det visade sig är det fullt möjligt att få VT-status utan beställningar, du behöver bara arbetserfarenhet, vilket gör att du kan få denna förmån.

Hur kan du få en "veteran of labor" om det inte finns några utmärkelser, men du har erfarenhet?

Krav på medborgare som ansöker om att få titeln veteran för långvarigt arbete Vilken typ av verksamhet och bransch en person arbetar inom, lönebeloppet för att kvalificera sig till veteranförmåner spelar ingen roll. Det viktigaste är att ha en viss arbetslivserfarenhet beroende på bostadsregion. Att bara arbeta de år som fastställts av rättsakter är inte tillräckligt för att få veteranstatus.
Till exempel, för sin verksamhet, även med 25 års erfarenhet, om en person bytte 10 organisationer, och fick sparken på initiativ av ledningen för vissa disciplinära överträdelser, kan det naturligtvis inte vara tal om att ge veterantiteln. De som har uppmärksammats för många års samvetsgrant arbete med utmärkelser, för sina prestationer och förtjänster med certifikat, diplom och andra utmärkande tecken, med tillräcklig erfarenhet, kan ansöka om en hederstitel.

Arbetslivserfarenhet för att tilldela titeln "veteran of labor"

I vissa regioner har till exempel listan över personer som har rätt att ansöka om titeln ändrats. I Leningrad- och Kurgan-regionerna räcker det med 15 års arbete i regionen för att kunna erhålla statusen "Veteran of Labor". Kraven för att beräkna tjänstgöringstid som är tillräcklig för att erhålla en hederstitel kan också skilja sig åt.
För invånare i Kurgan-regionen som har "Maternal Glory"-tecken, kommer tiden då kvinnan var mammaledig att beaktas vid beräkningen av hennes tjänstgöringstid, om hon fortsatte att arbeta på samma företag före och efter mammaledigheten . Vissa regioner, tillsammans med titeln "Veteran of Labor", ger möjlighet att införa en liknande titel direkt relaterad till regionen för arbetstjänster till regionen. Således är det i Leningrad-regionen möjligt att få titeln "Veteran från Leningrad-regionen".

Hur lång är tjänstgöringen som krävs för att tilldelas titeln arbetsveteran?

Allt är dock inte så enkelt med arbetspension. Sedan början av 2015, på grund av pensionsreformen, har själva begreppet "arbetserfarenhet" upphört att existera. För att ansöka om pension krävs från och med nu en försäkringstid som blir längre för varje år 2016 var den 7 år, 2017 – 8 år, så 2024 utökas den till 15 år. Arbetarnas förtjänster tillhandahålls för all-ryska (order, medaljer från den sovjetiska perioden, Ryssland, tacksamhet från Rysslands president) och avdelningar för professionalism, arbetsprestationer, mästerlig utförande av uppgifter, kan den anställde tilldelas brev av tacksamhet, diplom som bekräftar meriter på företaget, i organisationen.

det finns en norm - förbundets undersåtar utvecklar sina egna bestämmelser som styr reglerna för tilldelning av status (artikel 7 De bestämmer också vilka eftergifter som ska beviljas till rättighetshavare som bor i regionen (artikel 22).
Förordningen med samma namn, godkänd genom dekret från Moskvaregionens regering nr 655/26 daterad den 11 juli 2006, innehåller inga krav på minsta tjänstgöringstid och är begränsad till allmänna ordalydelser som liknar den som ges i lag Nr 5-FZ. Erfarenhet för att erhålla titeln arbetsveteran i regionerna Kraven för en kandidat för att erhålla titeln arbetsveteran i regionerna i Ryssland skiljer sig avsevärt. Till exempel, i Chelyabinsk-regionen, såväl som i huvudstaden, behöver kvinnor minst 20 års försäkringserfarenhet, män - 25 år.
Och i den närliggande Sverdlovsk-regionen finns det tillräckligt med allmän erfarenhet som ger skäl för pensionering på grund av ålderdom eller lång tjänst.

Hur man får en arbetsveteran med 40 års erfarenhet utan utmärkelser

• personer med relevanta utmärkelser;
• medborgare som har arbetslivserfarenhet på det sätt som krävs.

Titeln VT kan tas emot av personer som inte har några utmärkelser. Bland dessa finns medborgare som började sin arbetskarriär som minderårig under andra världskriget. Enligt den nya lagstiftningen i Ryska federationen, för att tilldela titeln VT, måste en man eller kvinna:

• ha arbetslivserfarenhet som gör det möjligt för medborgaren att ansöka om en vanlig arbetspension;
• har anställningstid enligt vilken du kan ansöka om långtidspension.

Det visar sig att kravet på registrering av VT-förmånen beror på typen av arbetsverksamhet och typen av pension:

1. VT efter tjänstgöringstid.
2. VT för arbetspension.

Som regel finns det inga speciella problem med den första, eftersom de redan har lösts.

Allt är dock inte så enkelt med arbetspension.
Hur får man titeln arbetsveteran i Ryssland 2018 Har jag rätt till titeln arbetsveteran utan att ha några utmärkelser, men har kontinuerlig arbetslivserfarenhet på 42 år i Moskva i budgetorganisationer? Frågan gäller staden Moskva Hej! Enligt artikel 7 i den federala lagen av den 12 januari 1995 N 5-FZ (som ändrad den 19 december 2016) "Om veteraner" är arbetsveteraner följande personer: - förutom andra personer, personer med arbetskraft (försäkring) ) Minst 40 års erfarenhet för män och 35 år för kvinnor. För att få denna status måste du kontakta de sociala skyddsmyndigheterna, där du, adresserad till chefen, skriver en ansökan om att tilldela titeln Veteran of Labor, i två exemplar med ett mottagningsmärke.
I sin tur förstås försäkringsperioden som den totala varaktigheten av arbetsperioder och (eller) andra aktiviteter för vilka försäkringsavgifter till Ryska federationens pensionsfond intjänades och betalades, såväl som andra perioder som räknas in i försäkringsperioden i i enlighet med pensionslagstiftningen. Hur får man titeln arbetsveteran Om en pensionärs hus inte har ett centralvärmesystem har han rätt till 50 procent rabatt på köp av bränsle;

• betala endast 50 procent av beloppet för bortskaffande av hushållsavfall. Denna förmån gäller även för anhöriga som bor hos pensionären;
• fri tillgång till kurorter.