Doktor i medicinska vetenskaper, psykiater och kriminolog Mikhail Vinogradov. Foto från sajten kp.ru

En galen, fruktansvärd incident med en barnflicka och ett barn som inträffade i Moskva måndagen den 29 februari chockade alla. Varför hände det här? Doktor i medicinska vetenskaper, psykiater och kriminolog Mikhail Vinogradov tror att orsaken till Gulchehra Bobokulovas grumling av sinnet kan vara droger eller alkohol, eller psykologiska abnormiteter. Även om detta är förvånande: enligt vissa rapporter arbetade Gulchehra för Nastyas föräldrar i tre år. Och de var glada. Ska vi anta att orsaken till besväret var den uzbekiska barnskötarens nationella eller religiösa tillhörighet? Ordförande i rådet för huvudstadens uzbekiska national-kulturella självstyre Khabib Abdullaev på radion "Moscow Speaks" noterade han redan att man inte bör koppla samman mordet på ett barn med barnskötarens nationalitet. Dessutom, bland uzbeker, är mord på barn i allmänhet extremt sällsynta. Våra läsare skriver också till oss att en persons nationalitet inte på något sätt kan bli orsaken till en sådan tragedi.

Ordförande för rådet för den uzbekiska nationell-kulturella autonomin i huvudstaden Habib Abdullayev. Foto från lenta.ru

Men hur kan du vara säker på att den du släpper in i din lägenhet och lämnar ensam med ditt barn är värd ditt förtroende? Vi försökte hitta svar på denna fråga.

"Jag kan ha haft tur. Jag trodde genast på henne. Jag gav henne barnet och fortsatte med mina ärenden."

Mödrar litar på sina instinkter när de väljer barnskötare. De flesta barnskötare som för närvarande arbetar för familjer i Moskva hittas av föräldrar inte genom rekryteringsbyråer, utan genom bekanta eller annonser.

Nanny är en av de viktiga personligheterna i livet modern familj. Mycket ofta kan du inte klara dig utan en sådan assistent i huset. Och ibland måste du snabbt hitta en barnflicka. Inte varje familj går till en rekryteringsbyrå. Vissa människor har inte tid, andra sparar pengar. Oftast väljs barnflickor ut genom annonser på Internet, genom bekanta eller till och med genom att helt enkelt hänga pappersannonser på stolpar i sitt eget område.

"Bokstavligen igår träffade jag nya kandidater till tjänsten som barnskötare. - säger Maria, författare, journalist, - Hon gav mig till och med en artikel om sig själv i tidningen Gardener - hon är intresserad av blomsterodling. En biografi säger mycket om en person. Jag pratar alltid länge med en potentiell barnflicka och försöker lära känna personen. Jag gillade den här kvinnan."

Enligt Maria är det nödvändigt att kontrollera passet för en potentiell barnskötare och be om läkarintyg. En annan viktig indikator för Maria är hennes dotter, 6-åriga Vika: om hon inte tar kontakt är det en anledning att tro att något är fel.

"Jag tycker att det också är värt att göra förfrågningar på Internet. Du kan också gå till barnskötarens hus - det är bra när barnskötaren bor i närheten. Titta på hur hon bor, vilka hennes hushållsmedlemmar är”, råder Maria. "Men det är förmodligen omöjligt att spela det säkert." Någon form av psykos kan trots allt hända en anhörig. Jag har många vänner som är psykologer, till exempel skulle jag antagligen gå för en diagnos utan att annonsera denna punkt: bara för att min vän skulle titta på barnflikens beteende, för att inte tala om hennes specialitet.

”När barnet fyllde 2 år var han tvungen att gå till jobbet. Då, för 12 år sedan, var internet inte så utvecklat som det är nu. Men jag hittade en barnskötare. Vid den tiden betalade jag 1 tusen rubel för att välja ut kandidater”, minns Elena, journalist, sin erfarenhet. – Tre kandidater presenterades för mig och jag intervjuade var och en separat på kontoret. En kvinna talade ryska dåligt, med misstag. Den andra var inbjudande snäll, en sådan klassisk barnskötare. Jag styrdes av mina inre känslor, oavsett om jag gillade honom eller inte. Jag tvivlade också på den andra personen, det var uppenbart att hon sökte jobb bara för pengarna. Och den tredje kandidaten kom till mötet med sin dotter, ungefär 7 år gammal, och jag gillade henne. Hon sa att hon också har en äldre son, att hon är från byn, själv lärare, men inte kan hitta ett jobb i Moskva. Du kan omedelbart se mycket i en person: hon hade vänliga ögon och trevliga sätt. Och jag valde henne. Hon tog hand om min dotter i två år. Vi är fortfarande kompisar. Min dotter är nu 14 år gammal."

Senare, när Elenas dotters första barnskötare hittade ett jobb inom sin specialitet – som skollärare – började Elena söka igen. Hon hittade nästa barnskötare helt enkelt genom en annons – hon hängde upp ett handskrivet upprop i de omgivande husen. "Bara en kvinna svarade. Vi träffades. Hon var ungefär 65 år då, men hon var väldigt aktiv, en sådan motor. Jag kan ha haft tur. Jag trodde genast på henne. Jag gav henne barnet och fortsatte med mina ärenden."

Enligt Elena avgör din intuition mycket: du litar på någon, men någon som du inte ens skulle låta hålla ett barn i sina händer. ”Många av mina vänner väljer också en barnskötare från en annons. De är rädda, men de litar på."

Elena medger att hon aldrig skulle riskera att välja en barnflicka från Centralasien. " Nationella kläder, en annan kultur främmande för oss. Vilken utbildningsnivå det finns är också okänt. De har sitt eget sätt att leva, som inte är särskilt tydligt och nära oss. Jag läste att den här barnskötaren, som begick denna fruktansvärda handling igår, bar muslimska kläder, och det är konstigt att föräldrarna valde en sådan barnflicka när det finns så många ryska människor runt omkring, jobb sökare. Det skulle oroa mig."

Ska du lita på ditt val eller vända dig till rekryteringsbyråer? Många föräldrar tvivlar på att byråer kommer att kunna välja en barnflicka bättre än de själva. "Jag hade erfarenhet av att använda en byrå. Men agenter kan inte heller komma in i en persons själ. Hur noggrant kontrollerar de dem?” – Elena tvivlar.

Framgångsrik byrå: "Vi sållar bort 95 av 100 kandidater"

Om för 10-15 år sedan byråer som rekryterar barnskötare till familjer i allmänhet var en sällsynthet, och det var farligt att lita på dem, är de idag mest välrenommerade företag med lång erfarenhet och en stor databank, dessa företag kan hjälpa föräldrar att göra rätt val.

Valentin Grogol, chef för den internationella inhemska personalrekryteringsbyrån EnglishNanny

"Självklart är det absolut nödvändigt att kontrollera en persons historia. Se hans pass, diplom, ta reda på var och hur han växte upp. Ta reda på allt om arbetslivserfarenhet. En bra barnflicka bör ha rekommendationer. Och du behöver inte bara titta på dem, du måste prata med de här människorna, med familjerna där barnskötaren arbetade tidigare”, råder Valentin Grogol, chef för den internationella inhemska personalrekryteringsbyrån English Nanny. Detta företag har varit verksamt på den internationella marknaden i mer än 30 år.

Det är tillrådligt, konstaterar Valentin Grogol, för en person som har erfarenhet av att kommunicera med sådan personal, eller en psykolog, att prata med barnskötaren. De konstigheter som finns på ytan kommer att vara omedelbart synliga för en specialist. ”Vi kräver naturligtvis en läkarbok, ett intyg från ett läkemedelsdispensarium. Nu tycker jag att det är bättre att skicka potentiella barnskötare till en psykolog eller psykiater." Förresten, tipsar Valentin, om du inte tror på intygen som barnskötaren kommer med, så är det enklaste sättet att skicka sökanden till dina egna betrodda läkare. Även om du betalar pengar för det. Men det här Det bästa sättet spela säkert och se till att barnskötarens hälsa – både fysisk och mental – är okej.

”Vi har två psykologer som arbetar på vår byrå. Vi gör en mycket noggrann intervju. Det här är tester, med bilder, med frågeformulär, med frågor. Förresten, en person manifesterar sig i alla fall inom en och en halv till två timmar. Även oavsett svaren. Till exempel, om en person är nervös eller indignerad vid kontrollen, är detta redan en ledstjärna. Psykologen noterar sådant”, säger Valentin. Tja, om en potentiell sökande inte alls vill bli intervjuad av en psykolog, kommer byrån inte att arbeta med honom vidare. "Vissa familjer testar till och med barnskötare med en polygraf. Vi har även en polygraf – och den kan barnskötaren ta på frivillig basis. Men att arbeta med en psykolog är obligatoriskt för oss.”

Valentin Grogol rekommenderar att barnskötarens tidigare arbetsgivare också kommunicerar med en psykolog. Detta kommer att hjälpa till att rensa bort fall där barnskötare ger falska rekommendationer. Sökande ber trots allt ofta sina vänner och bekanta att presentera sig som sina tidigare arbetsgivare. Denna kan öppnas. "När du pratar med en person i detalj och kontrollerar referenser kommer bedrägeriet att uppenbara sig. Det är knappast möjligt att grundligt utbilda en person så att han kan tala så smidigt. Därför är det lämpligt att samtalet med dem som gav barnskötarens rekommendationer genomförs av en professionell - en psykolog eller psykiater. De känner igen lögner omedelbart."

Valentin konstaterar att många otillräckliga människor också kommer till byråer och försöker få jobb. Därför är professionell screening viktig.

I Valentin Grogols företag är många initiala kandidater eliminerade. ”Därför är byrån fortfarande en extra garanti. Av cirka 100 sökande finns cirka 5 personer kvar vid utgången. Den första genomgången sker redan vid inlämning av handlingar till oss. Folk kommer till oss från Ukraina och Uzbekistan. De kan vara bra barnskötare, men vi sållar bort dem inte på grund av deras nationalitet, utan för att vi inte kan vetera dem. Nej nödvändiga dokument, det finns ofta inga rekommendationer.”

Ska man välja barnskötare utifrån nationalitet eller religion? Och har föräldrar sådana krav? Valentin Grogol noterar att barnskötarens religion är en personlig aspekt. Mammor och pappor uppmärksammar inte alltid detta. ”Vi anställer 95 procent kristna, men det finns också muslimer. Nannies väljs sällan utifrån religion. Men ibland önskar föräldrar att barnskötaren inte är muslim.”

Den vanligaste kontingenten av barnskötare som det finns en efterfrågan på är invånare i Moskva, St. Petersburg och Nizhny Novgorod. Fortfarande medelklass frågar också filippinska barnskötare. ”Men en sådan barnskötare är oftare eftertraktad av de föräldrar som vill ge sitt barn kunskap på engelska, men det finns inte tillräckligt med pengar för en engelsman. Men oftare anställs filippiner för att göra hemarbete.”

Som du förstår, detta professionell rådgivning för mycket rika familjer.

"Föräldrar kommer inte att kunna upptäcka en psykopat själva."

Sergey Enikolopov, kandidat för psykologiska vetenskaper, chef för avdelningen för medicinsk psykologi vid det vetenskapliga centret mental hälsa RAMS, chef för institutionen för kriminalpsykologi, fakulteten för rättspsykologi, Moskva stads psykologiska och pedagogiska universitet. Foto från sajten polit.ru

Det är omöjligt för föräldrar som väljer en barnflicka att förstå om en person har aggression eller psykologiska abnormiteter, jag är övertygad om Sergey Eniklopov, kandidat för psykologiska vetenskaper, chef för avdelningen för medicinsk psykologi vid det vetenskapliga centret för mental hälsa vid den ryska akademin för medicinska vetenskaper, chef för avdelningen för kriminalpsykologi vid fakulteten för juridisk psykologi vid Moskvas psykologiska och pedagogiska universitet, specialist på ämnet aggression och våld.

En rekommendation från en psykolog är att noggrant studera rekommendationerna. "Prata med dem som hade en barnskötare före dig. Av någon anledning är de flesta här fokuserade på om barnskötaren stjäl eller inte stjäl. Hur pålitlig är den? Men få människor uppmärksammar hur irriterad en potentiell barnskötare är i vanliga vardagliga situationer. Och inte bara i beteendereaktioner, utan också i verbala sådana - förbannelser, elakheter och så vidare. Hur hon kommunicerar med föräldrar, hur hon kommunicerar med barnet. Du måste förstå att människor kan vara aggressiva.”

Föräldrar själva kommer inte att kunna bestämma mer komplexa ögonblick i det mänskliga psyket. Du kan inte förutsäga i förväg om en sådan akut psykos kan uppstå hos en person som arbetar för dig, förklarar Sergei Enikolopov.

Specialisten kopplar inte Bobokulovas beteende med något av vårt allmänna komplexa tillstånd i samhället, med politik. "Det här är en akut psykos som kan utvecklas omedelbart. Även om hon påstås ha ropat "Allahu Akbar!" och så vidare – det här är helt klart inspirerat av det vi ser på TV.

I allmänhet tror en tv-sändare eller journalist ofta inte att en galen person kan läsa något, se något och göra samma sak, gå till exempel och döda någon. Skriftliga texter har inte ett sådant inflytande, men visuella bilder har ett mycket starkt inflytande. Det är inte för inte som Rospotrebsoyuz, även om den ibland överdriver det genom att sätta 16+ eller 18+ etiketter på vissa program, fortfarande är rätt linje - byrån skyddar samhället från den skada som den eller den informationen kan orsaka.

Journalister tänker: alla människor är som vi. Men få människor tänker på vad som kan hända i huvudet på en galning.

Och det faktum att federala kanaler igår inte rapporterade denna fruktansvärda nyhet är korrekt. Det finns nyheter som måste rapporteras, men med återhållsamhet.”

Dokumentera din relation med din barnskötare och kommunicera mer med ditt barn.

Pavel Ivchenkov, advokat på Delovoy Farvater

"Det säkraste sättet att leta efter en barnskötare är genom ett bemanningsföretag. Dessutom är det värt att välja en väletablerad byrå som funnits på marknaden i flera år, anser Pavel Ivchenkov, advokat på företaget Delovoy Farvater. – Byråer brukar kontrollera sina barnskötare väl. Det är från dem som du kan få reda på barnskötarens förflutna, hennes arbetslivserfarenhet, medicinska tillstånd, brottsregister och så vidare."

Men tänk om barnskötaren inte anställs via en byrå, utan eftersöks personligen? Det är nästan omöjligt att på ett tillförlitligt sätt kontrollera henne på egen hand (såvida du inte har vänner inom polisen, åklagarmyndigheten och så vidare, som kan kontrollera barnfliken med hjälp av deras databaser), betonar Pavel Ivchenkov.

”För närvarande finns det inga allmänt tillgängliga databaser där medborgarna själva kan kontrollera de personer de anställer. I det här fallet måste du be nanny-kandidaten att ta med ett intyg om inget brottsregister, och även be att få ta med intyg om frånvaro av drog- och alkoholberoende. Certifikaten måste vara nya (max några veckor gamla) och stämplade.”

Advokaten rekommenderar att du definitivt bör kontakta tidigare arbetsgivare - och för att göra detta måste barnskötarens rekommendationer innehålla fullständiga kontakter från familjen som hon tidigare arbetat för. "Det är lämpligt att gå till dem personligen för att kontrollera om de är riktiga, prata om barnskötaren, om hennes arbete, fråga varför hon slutade", rekommenderar Pavel Ivchenkov. Och han råder också att ta barnskötaren personligen till psykiatern om hon inte har något emot att betala för detta besök.

"I jakten på materiell rikedom och försök att försörja barnet Bättre förutsättningar"I livet glömmer vi väldigt ofta en liten person som behöver konstant uppmärksamhet från sina föräldrar, och vi anförtror uppfostran till en fullständig främling - en barnflicka," noterar advokaten. Isabella Atlasskirova, verkställande direktör för regionkontoret offentlig organisation små och medelstora företag OPORA i republiken Kabardino-Balkarien. "Idag är barnskötares tjänster mycket viktiga för många föräldrar, och varje år växer efterfrågan på dem bara."

Isabella påminner om historien om Eric Kamazi från Uganda, som hände 2014. En pappa förlamade en barnflicka som misshandlade sitt barn. En man, som upptäckte blåmärken på sin lilla dotters kropp, bestämde sig för att installera en videokamera i sitt hus och övervaka vad barnskötaren gjorde med barnet. "När videon kom i min fars händer blev han rasande.

Barnskötaren slog flickan hårt, kastade henne i golvet och ställde sig till och med på flickans rygg och trampade på henne. Efter att hennes föräldrar sett videon hamnade kvinnan själv i en rullstol och hennes föräldrar fick stå till svars för polisen för deras agerande.

För den lilla flickan (hon är nu helt frisk) slutade historien lyckligtvis bra. Men inte för föräldrar och inte för barnskötare. Gårdagens monstruösa mord på en liten flicka i Moskva chockade hela den civiliserade världen. Och det är synd att vi bara tänker på våra barns säkerhet när något hemskt händer”, understryker advokaten.

Isabella Atlaskirova, advokat

Om en byrå deltar i ett sådant ansvarsfullt ärende minskar naturligtvis risken för föräldrarna avsevärt, är Isabella Atlaskirova säker. "Ingen rekryteringsbyrå kommer att riskera sitt rykte och anställa en oprövad person utan rekommendationer."

Hur anlitar man en barnflicka "utifrån"? Exakt vad ska man kontrollera och hur drar man slutsatser om huruvida det uppfyller dina krav eller inte? "Först och främst måste du vara uppmärksam på sådana grundläggande saker som: kom den framtida barnskötaren till mötet i tid? Såg hon ren och snygg ut? Är du psykologiskt kompatibel? – rekommenderar Isabella Atlaskirova. — Hur bra mår bebisen med barnskötaren? Uppfyller barnskötaren några föräldrars krav på uppfostran och vård av barnet? Se till att be barnskötaren om en medicinsk bok, ett intyg från en psykiater och psykolog, ett intyg med anteckningar från PND, dermatovenereolog, narkolog, fluorografiresultat, tester för HIV, hepatit, RW, data arbetsbok, diplom".

Dessutom bör du inte försumma sådant som ett kontrakt med en barnskötare, råder experten. "Du måste komma ihåg att ju mer juridiskt bunden du är till henne, desto mindre önskan har den anställde att handla olagligt. Det är lämpligt att ha detta avtal certifierat av en notarie. Se dessutom till att tillhandahålla i kontraktet villkorlig dom. Du måste i detalj beskriva arbetsuppgifter, arbetstider och se till att nämna barnskötarens ansvar."

En annan punkt som ofta diskuteras och inte kan nås på något sätt: är det värt att installera CCTV-kameror? "Beslutet i denna fråga beror bara på föräldrarnas önskan att så mycket som möjligt kontrollera allt som händer med deras barn. Men i alla fall bör du veta att du har all rätt att installera alla kameror och röstinspelare i ditt hem. Samtidigt är du inte skyldig att meddela någon om detta, inklusive din barnskötare. Även om, kanske, om barnskötaren känner till förekomsten av kameror i huset, kan många situationer undvikas.”

Och viktigast av allt, våra experter råder, prata med ditt barn. Fråga honom om hur hans dag gick, vad han och barnskötaren gjorde. Denna information kommer aldrig att vara överflödig för dig

Det är särskilt svårt för arbetande föräldrar idag. Skuldkänslan som oundvikligen uppstår när du måste skiljas från ditt barn hela dagen förvärras i sådana situationer. Hur kan vi lugna oss och ska vi göra det? Vem kan du lita på med din mest värdefulla ägodel?

Föräldrar blir ofta gisslan. Att ge sin skatt till andra människors vård: lärare, pedagoger, läkare, barnskötare – vuxna tvingas motvilligt lita på och hoppas på det bästa. Föräldrars ångest och skuld för att lämna vårt barn hos främlingar är naturligt. Jag har stött på olika skrämmande historier: när barnskötare visade sig vara tjuvar eller alkoholister, vilket ledde till olika obehagliga konsekvenser, när lärare visade grymhet och våld, när barn utsattes för trakasserier även från familjemedlemmar. Ett läger, skola, sjukhus, dagis, dacha och till och med ens eget hem blir epicentrum för farliga och tragiska händelser för ett barn.

Du kan tvinga yrkesverksamma som arbetar med barn att samla in hundra intyg om förnuft och icke-övertygelse. Detta är osannolikt att skydda barn, men det kommer definitivt att skära av romantiker och ideologiska pedagoger, som ofta är främmande för all byråkrati. Du kan inte lita på ditt barn för någon, behålla honom hos dig och därigenom beröva dig själv och hans möjlighet att fullt ut leva och utvecklas för kanske lite mer trygghet.

Jag minns barnskötarna och lärarna till mina barn, och jag tror att de bästa av dem var de som verkade konstiga vid första anblicken. De gömde sig inte bakom täckmanteln av social önskvärdhet, sina positioner och åsikter, intressen, de försökte inte behaga i allt - de tillät sig själva att vara sig själva, uppriktigt sagt. Detta (naturligtvis, om deras "märkligheter" inte går utöver förnuftets gränser) gör att du bättre kan förstå vad du kan förvänta dig av en person. Även om ingen kan garantera i alla situationer, har föräldrar alltid följande sätt att minska ångest:

Intuition och uppmärksamhet på vad som händer;

Lita på ditt eget barn;

Öppna relationer med tydligt definierade regler och gränser;

Mod och visshet är att föräldrar är kunder, förvaltare och inte gisslan. Just denna känsla av att vara fångad, av maktlöshet är en orsak till oro;

Samarbete och ömsesidigt stöd med dem som åtar sig det svåra arbetet med att fostra och fostra våra barn.

För det första kontrollerar de flesta mammor fortfarande sina barnskötare för att se om de är tillräckliga. För det andra tror jag (du kan kolla statistiken), skada med självskada eller mord begås mycket oftare av föräldrarna själva än av barnskötare, om så bara för att föräldern oftare hamnar i ett starkt tillstånd av passion, för att hans relation med barnet är väldigt nära och viktigt. Relationen till barnskötaren är mer fristående, skyddad av rollen, och det finns fler möjligheter att inte driva sig själv till passionen.

Vilka barnskötare ska du vara försiktig med? En mycket återhållsam barnflicka - hon vänjer sig vid mycket återhållsamma känslor, och det är mer troligt att hennes passion senare kan brista när hon hamnar i ett stressigt tillstånd. "Som om" en mycket positiv barnskötare är densamma: det betyder att hon håller tillbaka den naturliga irritation som alltid visar sig mot ett barn när han inte lyder eller är stygg. En barnflicka med stora problem i sitt eget liv, en barnflicka som är van vid att lida (om du underbetalar henne eller ofta sviker henne, och hon inte ens blir indignerad) - det finns en möjlighet att hon kraftigt kommer att gå från en masochist (lidande) ställning till en sadistisk. Vilken barnflicka borde ge mer självförtroende? En barnflicka med bra gränser, med sitt eget intresse (att tjäna pengar normalt), med kärlek till barn, men inte önskan att "adoptera" ditt barn, med flexibel känslomässighet och normala reaktioner kommer att vara helt tillräckliga.

Du kan nog leta efter en barnskötare på byråer, om de på något sätt är testade där, baserat på vänner och rekommendationer. Och, naturligtvis, prata själv.

Situationen är verkligen skrämmande. Å ena sidan går vi alla under Gud, vad som helst kan hända vem som helst av oss, var som helst. Vi kan gå nerför gatan och vi kommer att möta en person som nu plötsligt blivit galen. Eller så kan vi bli påkörda av en bil som körs av en helt sansad person. Allt kan hända, och i det här fallet är händelsen definitivt en olycka. Ett monstruöst sammanträffande av omständigheter. Det är omöjligt att förutsäga allt.

Å andra sidan är att anförtro ett barn till någon den största risken någon förälder kan ta. När vi skickar vårt barn till dagis eller skola tar vi också risker. Men i det här fallet kan någon minimigaranti vara lärarens eller pedagogens berömmelse, eller ryktet för den plats dit vi skickar barnet. Nannies är en mycket större risk, för oavsett hur bra man, han kan orsaka skada - och för detta behöver han inte vara extremt dålig eller helt galen. Den här personen kan helt enkelt vara, ursäkta mig, en ouppmärksam "mugg". Gäspar vid fel tidpunkt och saknar barnet. När allt kommer omkring, mycket ofta tas människor helt enkelt från gatan utan att kontrollera på något sätt.

Risken kan bara minskas genom utbildning av barnskötare, deras certifiering och strikt certifiering av byråer som anställer barnskötare.

Utbildning är inget akademiskt och långt. Ändå borde den finnas där. I England går äldre kvinnor, som har gått i pension och vill göra något för sig själva, och jobbar på hippoterapicenter. Oavsett hur snälla och underbara de är, kommer ingen att tillåta dem att arbeta med barn – särskilt de med särskilda behov inom hälsa och utveckling – utan utbildning. Låt mig notera att vi inte ens pratar om att arbeta som hippoterapeuter, utan om assisterande terapeuters position. De genomgår utbildning i flera veckor, klarar sedan ett prov och först då får de arbeta.

Under de tjugo år som centret har varit i drift har många föräldrar kontaktat oss som behövde utbilda en kvinna som de hade kommit överens om att ta hand om ett barn med autism. Vi interagerar med sådana kandidater under ganska lång tid, inkluderar dem som observatörer, först i grupplektioner, sedan i individuella, vi tittar på hur barnskötaren reagerar på barnet, om hennes reaktioner är adekvata för barnets beteende. Barn med autism kan ibland bita och slå barnskötaren måste vara beredd på detta och reagera lugnt. Först efter flera veckors träning och observation av barnskötaren kan vi berätta för föräldrarna - ja, barnskötaren är lämplig, hon kan vara med ditt barn. Och det är rätt! Nannies måste gå kurser, måste klara prov och måste observeras en tid i team av erfarna lärare och psykologer. Och på ett vänskapligt sätt, ja, de borde få ett intyg från ett psykoneurologiskt apotek.

Naturligtvis kommer certifierade barnskötare att kosta mer. Men graden av risk är monstruös! Hur kan jag trösta mina föräldrar nu? Kan vi säga till alla andra: oroa dig inte, det här är en isolerad händelse? Tyvärr inte. Vi måste förstå vad vi riskerar – det mest värdefulla, våra egna barn.

Jag är kategoriskt emot "vilda" barnskötare, hur bra de än kan verka. Om du anlitar en sådan barnskötare, tveka inte att installera kameror - varna bara barnskötaren i förväg, detta krävs enligt lag: vi är oroliga, missförstå oss inte, men det kommer att finnas videoövervakning hemma. Om barnskötaren inte är nöjd med sådana förhållanden, leta efter en annan.

Mammor och pappor letar efter alla möjliga sätt att försäkra sig om integriteten hos den person som de anförtrott sitt barn till.

Varför behöver en barnskötare en provanställning?

Nu när du har lärt dig hur man väljer en barnflicka är det dags att tänka på att ta kontakt med den här personen. Diskutera därför först och främst med barnskötaren detaljerna kring prövotiden. Denna period är nödvändig för att förstå hur kompatibel den potentiella kandidaten är med ditt barn, hur han kommunicerar, vilka utbildningsmetoder och utvecklingstekniker han känner till.

Vanligtvis varar prövotiden från en till fyra veckor. Helst bör en av föräldrarna vara nära barnskötaren och barnet vid denna tidpunkt. Detta gör att du inte bara kan kontrollera barnskötaren, utan också lära dig mer om personens karaktär, hans vanor och färdigheter.

Hur styr man en barnflicka?

För att se till att barnskötaren är kompetent installerar många föräldrar dolda kameror hemma. Det finns dock mindre radikala sätt att kontrollera barnskötaren. Det första steget är att se till om personen har lyckats etablera känslomässig kontakt med barnet.

Vägledande i det här fallet kan vara hur barnet hälsar på barnskötaren på morgonen och ser bort honom på kvällen. Inte mindre viktiga är barnskötarens känslor och upplevelser. Om din ideala kandidat inte är intresserad av barnets liv och inte berättar om hur den lilla dagen gick, fundera på om du kan lita på en sådan person med ditt barn.

Kom ihåg att det bästa sättet att kontrollera en barnflicka är att titta på henne. Det är viktigt inte bara hur barnskötaren behandlar barnet, utan också humöret med vilket hon korsar tröskeln till ditt hem. Trots allt några problem i henne familjeliv kan påverka utbildningsprocessen och emotionellt tillstånd ditt barn.

Hur vet du att du har hittat en bra barnskötare?

När man väljer en barnflicka hoppas varje mamma att hitta en person som kommer att förstå sitt barn perfekt. Därför, om du tvivlar på din kandidat, utvärdera ärligt barnskötaren med hjälp av följande kriterier:

Ansvar

Anständighet

Se till att övervaka hur barnskötaren behandlar andra människor (dina grannar, mammor på lekplatsen, andra barn). Och se även till att den här personen inte ljuger eller stjäl.

Kärlek till barn

Barnskötaren ska vara kärleksfull och mild. Glöm därför inte att fråga din bebis hur han känner för sin barnflicka och vilka känslor hon visar för honom.

Tålamod

Barnskötare måste ofta ta itu med barns nycker. Detta yrke kräver självförtroende och mycket tålamod. Se hur din Mary Poppins reagerar på ditt barns utbrott.

Karaktär

En viktig egenskap hos en bra barnflicka är en lugn, balanserad karaktär. Under intervjun, se till att vara uppmärksam på personens gester och ansiktsuttryck. Överdrivna gester och snabbt tal kan tyda på nervositet och irritabilitet.

Och, naturligtvis, glöm inte att lyssna på din intuition. När allt kommer omkring kommer modersinstinkten alltid att berätta för dig om den här personen kan hitta ett gemensamt språk med ditt barn eller inte. Vi önskar att du hittar din Mary Poppins!

Vår vanliga krönikör berättade varför hon behövde en barnskötare, trots att hennes egen mamma inte hade något emot att ta hand om sitt barnbarn. Du kan läsa om detta i spalten "Grandma or Nanny: 4 Myths I Want to Debunk Right Now."

"Letidor" bad Nuria att berätta mer i detalj hur sökandet efter en barnflicka till baby Safira gick och vad hon, baserat på sin egen erfarenhet, kan ge råd till andra föräldrar.

Nuria Arkhipova

Att hitta en barnflicka är inte en så enkel uppgift som det kan verka vid första anblicken. Så fort jag bestämde mig för att anställa en assistent ställdes jag inför flera frågor:

1.** Var ska man leta:** på Internet eller genom en bekant?

2.** Vilken barnflicka är bättre:** en äldre kvinna (40-50 år) eller en ung (under 30)?

3. Hur viktigt tillgång till pedagogisk utbildning hos barnskötaren?

4. Är ett faktum viktigt? barnskötaren har sina egna barn? Påverkar detta faktum attityden till eleverna? Eller är det viktigare att hitta en person som helt enkelt älskar barn?

5.** Hur betalar man:** varje dag, en gång i veckan eller månadsvis? Vad föredrar du: varje timme eller dagligen?

6. Och trots att jag har genomfört mer än en anställningsintervju i mitt liv tänkte jag: vad man ska leta efter när man anställer en barnskötare?

7. Den framtida barnskötarens hälsostatus: är det nödvändigt? tillgång till ett läkarintyg?

8.** Hur kontrollerar man en barnflicka**?

Var man ska leta efter en barnflicka

Trots att jag var extremt bestämd kan jag inte förneka att jag inte plågades av vaga tvivel. När allt kommer omkring är det normalt att oroa sig och oroa sig för sina barn.

Inledningsvis genomfördes sökandet efter en barnskötare med hjälp av specialiserade rekryteringsbyråer, av vilka det finns ganska många på marknaden idag. Jag bosatte mig på en av de mest populära webbplatserna som specialiserade mig specifikt på att välja barnflickor. Den hade filter baserade på kriterier, en interaktiv karta som visar barnskötare i området och närvaron av recensioner från tidigare arbetsgivare. Dessutom kunde du på sajten direkt se deras ålder, utbildning, erfarenhet, ta reda på vilket arbetsschema som passar dem och om det matchar dina preferenser.

Det är sant att att söka efter en barnflicka på egen hand på webbplatsen är inte en gratis tjänst: för att hitta en barnflicka måste du betala 1 290 rubel.

Det förefaller mig som om pengarna är rimliga, och det är möjligt att spendera dem för att få full tillgång till sökandes databas och passdata. Så vi red ut frågan om var vi skulle leta.

Nanny ålder

När det gäller ålder så tänkte jag på minst 40 år.

Det verkar för mig att en yngre barnskötare, särskilt med egna barn som fortfarande kan vara unga, kommer att bli mer distraherad av sina barn. En kvinna över fyrtio har tillräcklig livserfarenhet, är mer ansvarsfull och har som regel vuxna barn och erfarenhet av att uppfostra dem.

Jag bestämde mig för att den övre åldersgränsen är strikt 55 år.

Barn växer ganska snabbt, du kommer inte ens att märka hur barnet blir ett år och börjar gå och sedan springa. Därför bör barnskötaren enligt mig vara en kvinna som är aktiv nog att springa efter barnet om det skulle behövas.

Och generellt sett är snabb reaktion och rörlighet, som du själv förstår, väldigt viktig när det kommer till bebisar – innan du hinner se tillbaka dras allt som hittats i närheten in i din mun.

Tillgång till pedagogisk utbildning

Medan barnet är litet (1-3 år), enligt min mening, Lärarutbildning inte en nödvändighet. Föredraget, men inget krav. Och här tre år gammalt barn läraren kommer inte att skada.

Men vad en bebis behöver är en medicinsk utbildning från barnskötaren.

Hon måste veta hur man sänker temperaturen, vilka mediciner som stoppar de första symtomen på en förkylning och kan generellt skilja när ett barn är nyckfullt och när det är busigt för att han håller på att bli sjuk. En sådan barnflicka vet allt om kompletterande matning: när och vad som kan införas kommer hon snabbt att förstå om barnet är allergiskt mot något.

En annan stor bonus, enligt min mening, är färdigheter professionell massage för barn upp till ett år.

Det är väldigt viktigt att göra gymnastik och massage med barn - detta har stor effekt på både fysisk och känslomässig utveckling.

Barnskötaren har sina egna barn

Att ha egna barn är enligt mig en bra bonus för en kvinna, eftersom det betyder att hon har sin egen moderupplevelse.

I några recensioner på Internet såg jag råd om att du definitivt borde fråga om barnskötarens civilstånd, om hon har barn, hur gamla de är, vad de gör, var de bor. I allmänhet för att ta reda på hur duktig hon var som mamma.

Men det verkar för mig att en kvinnas värde som mamma inte har något att göra med hennes yrkeskunskaper.

För mig är det inte prioriterat att skaffa barn. Om en kvinna älskar barn, vet hur man kommer överens med dem, har lång erfarenhet av att ta hand om barn, vilket bekräftas av positiva rekommendationer från tidigare arbetsgivare, har en medicinsk och/eller pedagogisk utbildning, kommer frånvaron av hennes egna barn inte att vara en anledning för mig att vägra henne ett jobb.

Hur man betalar

På webbplatsen har varje barnskötare sökande en taxa i kolumnen "Betalning".

Det genomsnittliga priset i Moskva är idag 300 rubel per timme. Du kan hitta det billigare - 150 rubel / timme och dyrare - 350-450 rubel / timme.

Du kan välja en barnflicka som bor i - här utgår alla från vad som är bekvämt för honom. För mig visade sig timlön och en barnskötare som bor inte så långt från oss vara en utmärkt lösning på alla problem: hon kommer på överenskommen tid, spenderar ett visst antal timmar med barnet och går.

Du kan förresten komma överens i förväg med barnskötaren om att hjälpa till med hushållsarbetet och utföra några ärenden. Självklart är jag emot att barnskötaren gör hushållssysslor på bekostnad av att arbeta med barnet - det är viktigare för mig att barnet är under konstant uppsikt. Men ibland ger jag henne ändå några instruktioner.

Det är också värt att prata med barnskötaren i förväg om övertid, eventuella övernattningar och matning av barnet. Hur barnet ska äta är en mycket viktig fråga. Du måste tänka igenom allt i detalj, för att laga mat till ditt barn tar tid. Och det skulle vara en bra idé att göra ett lämplighetstest för en potentiell barnskötare om du vill att ditt barn ska äta något annat än burkar.

För oss löstes detta problem av sig självt: vår mormor är ansvarig kock som övervakar rätternas kvalitet. Men barnskötaren lagar mat och matar Safira - det här var mitt tillstånd när jag anställde.

Vad du ska leta efter när du anställer en barnskötare

Under en intervju med en barnskötare måste du vara uppmärksam på ALLT: hur hon beter sig, hur hon talar, hur hon klär sig, hur korrekt hennes tal är, hur hon luktar.

Även om vår barnskötare mest är en besökare kommer hon hem till oss varje dag. Hon tillbringar flera timmar med Safira och med dem som är med det här ögonblicket Hus.

Du måste förstå att genom att anställa en barnskötare får du en ny familjemedlem som kommer att vara bredvid dig och din bebis under ganska lång tid. Var därför uppmärksam på de minsta detaljerna.

Även om du är nöjd med allt - ålder, utbildning, erfarenhet, rekommendationer - men du känner att något är fel, att ditt hjärta inte är i det, så är det bättre att vägra och fortsätta ditt sökande.

Vid intervjun, var inte blyg för att be om intyg, diplom och andra dokument. Be om rekommendationer och se till att ringa numren som den potentiella barnskötaren ger dig. Ta noggrant reda på allt, inklusive familjesituationen: vem han bor med, vad han gör. Om en kvinna inte bor ensam, utan till exempel med barn och barnbarn, kan du fråga varför hon inte tar hand om dem.

Men något annat är viktigare: barn i förskolan och skolålder ofta blir sjuka, kommer barnskötaren i det här fallet att vara en ständig källa till infektioner för ditt barn. Du behöver det? Jag tror nej.

Så civilståndet för en potentiell barnskötare är inte mindre viktig än hennes färdigheter och utbildning.

Tillgänglighet av läkarintyg

Läkarintyg krävs! Jag är säker på att du förstår varför. I dagis och skollärare kommer inte att få skjuta ett kanonskott mot barn om de inte har medicinskt tillstånd, lämpliga tester och alla möjliga vaccinationer.

Om du är rädd att hennes intyg är ogiltigt eller köpt, erbjud dig att gå och testa dig och besöka läkaren tillsammans.

Det händer att en ung mamma, av flera skäl, måste återgå till aktiv offentligt liv strax efter att barnet är fött. Behovet av att överföra ett barn i trygga händer under frånvaro är inte så sällsynt, men inte alla familjer har samma par säkra händer i sin omgivning. Och så kommer en barnskötare för att ersätta morföräldrar, grannar och vänner.

Hur väljer man en barnflicka för en bebis? Ansvarsfulla föräldrar förstår hur viktigt det är att välja rätt person som barnet ska umgås med under dagen. Det finns inga små detaljer i denna fråga. Ju mer försiktig du är när du väljer en barnflicka till en nyfödd, desto lugnare kommer du att lämna ditt barn under vård av en främling. Så, utbildningsprogram: hur man gör en viktig mammas assistent av "någon annans faster" på kort tid.

"Mamma, var kommer barnskötarna ifrån?"

Det är väldigt viktigt att förstå var bra barnflickor faktiskt kommer ifrån. Nyckelordet här är "bra", eftersom du bara kan anförtro ett barn med sinnesfrid till en professionell. Här är några alternativ för att börja söka efter en barnvakt:

Mobilisera släktingar eller vänner. Detta är ett av de bästa alternativen: det är osannolikt att vänner eller familj kommer att råda dig att använda tjänsterna från en barnflicka som de har en dålig åsikt om.

När du lyssnar på rekommendationerna från även nära människor bör du ta hänsyn till den möjliga skillnaden i dina principer: om en barnflicka rekommenderades till dig av personer vars uppfostran inte passar dig, bli inte förvånad över skillnaderna i åsikter med en sådan assistent.

Kontakta specialiserade byråer. Den stora fördelen med denna metod är möjligheten att omedelbart sätta kriterierna för att välja en barnflicka. Dessutom kommer barnskötaren att hittas så snabbt som möjligt.

Att hitta en barnflicka på det här sättet kommer att kosta dig mer. Kontakta om möjligt byråer med många års erfarenhet och gott rykte, eftersom det är stor risk att hamna i bedragarefällan

Skicka in annonser för sökandet efter assistent. Du kan göra detta både online och genom att lägga upp papperslappar med ditt telefonnummer på stolpar i ditt område.

När du använder den här sökmetoden, var beredd på samtal från "människor på gatan" som "passar" dina krav, men som faktiskt inte uppfyller dem

Idealisk barnvakt

Varje familj ser rent personliga krav som prioriteringar. För vissa är det viktigt att barnskötaren inte låter barnet vara medveten, medan andra tvärtom uppmuntrar barnets självständighet. Erfarenheterna från många gifta par tyder dock på att den idealiska barnskötaren för en nyfödd måste uppfylla ovanstående lista med kriterier.

Krav för en barnvakt:

Professionell kompetens.

En bra barnskötare måste ha antingen en pedagogisk eller medicinsk utbildning, och en idealisk barnskötare måste ha båda.

Tillräcklig arbetslivserfarenhet.

Det räcker inte att vara utbildad – du behöver vara erfaren. En barnskötare som har arbetat med barn i flera år vet hur man håller ett barn sysselsatt eller lugnt. Kolik? Griller? Obekväm blöja? En erfaren barnflicka kommer inte bara att hitta orsaken till oro, utan också befria barnet från det.

Optimal ålder.

Erfarenheten tyder på att den ideala assistenten är gjord av en kvinna mellan trettio och sextio år. Inte för ung, men inte för gammal, en sådan barnskötare har tillräckligt med erfarenhet av att uppfostra sina egna barn och är samtidigt fortfarande full av energi.

Detta är ett måste! Var inte blyg för att kontakta en potentiell barnskötares tidigare arbetsgivare för att be om feedback, och fråga försiktigt varför de slutade arbeta.

Vad ska man fokusera på när man väljer barnskötare till en bebis?

Bortsett från professionella egenskaper, när man väljer barnskötare är det viktigt att vara uppmärksam på personliga kvaliteter sökande. Du väljer inte en robot, utan en person vars karaktär och vanor du inte är bekant med. Ta en närmare titt på barnskötarens sätt att tala och beteende.

Var beredd att utvärdera följande egenskaper:

• Punktlighet
• Artighet
• Goodwill
• Disciplin
• Ärlighet
• Ansvar
• Jämvikt
• Noggrannhet

Naturligtvis ska kandidater med smuts under naglarna, otvättat hår eller ett välbekant beteende inte ens övervägas

Var uppmärksam på mängden smycken den potentiella barnskötaren har: vilka tycker du är acceptabla ( bröllopsring), och vilka som kan skada barnet. Insistera på att kvinnan som tar hand om ditt barn inte överdriver med smycken och dekorativ kosmetika: Detta kan orsaka allergier hos ditt barn.

Vilket ansvar har en barnvakt?

Diskutera först och främst listan över ansvarsområden för din assistent. Om du undrar hur man väljer en barnskötare till ett barn under ett år, men samtidigt behöver hjälp i huset, tänk på att två olika personer helst ska ta hand om hushållssysslorna och bebisen. Vissa barnskötare går förstås med på att städa, laga mat, tvätta etc. mot en avgift. Men i det här fallet måste du övervaka om kvaliteten och kvantiteten på barnomsorgen blir lidande.

Om du vill vara säker på att din barnskötare kommer att utföra sitt primära ansvar så effektivt som möjligt, belasta henne inte med onödigt arbete. Barnskötarens omedelbara ansvar som din assistent inkluderar:

• Hygienrutiner
• Mata barnet
• Promenader
• Hälsoförbättrande gymnastik eller massage
• Utvecklingsverksamhet

Presentation av huvudkaraktärerna

Var beredd på det faktum att när du väljer en barnskötare till din bebis måste du hålla många möten med kandidater till din assistentposition. Du bör dock inte planera ett späckat schema: både du och barnet kan bli trötta av överflödiga känslor och främlingar. Intervjuer kommer inte längre att vara effektiva.

Se hur den potentiella barnskötaren beter sig med barnet: hur försiktig och självsäker hon är, hur hon reagerar på barnets nycker och om hon blir irriterad. Tveka inte att ställa provocerande frågor medan kandidaten arbetar med barnet: hur hon skulle agera i en given situation, vilka färdigheter hon har. På den första dagen bör du inte ägna stor uppmärksamhet åt barnets reaktion: det är helt naturligt att barnet kommer att vara nyckfullt när du träffar en främling.

Vårt undermedvetna fångar mycket mer icke-verbalt, tack vare vilket vi kan dra slutsatser om en persons sanna avsikter och karaktär. Ett slarvigt talat ord, ett ouppriktigt leende, överdriven hårdhet eller omvänt söthet kommer att berätta för din intuition att du inte ska lita på en sådan person.

En kandidat kan ha ett idealiskt CV och recensioner, passa alla krav perfekt, men samtidigt litar du inte på den här personen och känner dig orolig vid tanken att du måste lämna din bebis ensam med henne, lita på din intuition!

Trial by Combat

Om du har bestämt dig för hur du ska välja en barnskötare för ett barn under ett år och diskuterat hennes huvudansvar vid intervjun, börja jobba. Under de första dagarna, lämna inte hemmet: berätta för assistenten var barnets rena kläder och hygienartiklar förvaras, vad man ska mata barnet och introducera den anställde för den dagliga rutinen. Introducera barnskötaren till bebisens vanor (favoritlåt, sovställning, farliga försök att rulla av skötbordet). Idealiskt alternativ En barnskötares närvaro i två dagar under din normala dagliga rutin övervägs. Gå tillsammans längs din vanliga väg, visa hur du tar hand om barnet. Barnskötaren måste acceptera och uppfylla dina krav.

Innan du reser under hela den tid som avtalats i kontraktet, lämna dina kontakter till barnskötaren, såväl som kontakter med nära släktingar och grannar. Diskutera vad du ska göra vid sjukdom, lämna telefonnummer till den lokala barnläkaren eller barnsjukhusets register. Presentera barnfliken i kretsen av dina promenadvänner: det blir lättare för henne att vänja sig vid ny miljö, och du kan övervaka dess arbete.

Se till att diskutera frågan om vem som kan släppas in i ditt hem. Tveka inte att kommentera och sätta regler: du lägger i handen på barnskötaren det mest värdefulla du har - ditt barn. Resultatet av hennes arbete kan påverka barnets hela framtida liv och karaktär.

Styr barnskötaren

Hur kan du se om en barnflicka klarar av sitt ansvar? Det är enkelt:

• Prata med assistenten när du kommer hem. Se hur exakt hon berättar om den gångna dagen och om hon döljer detaljer.
• Var uppmärksam på hur barnet ser ut. Är han nyckfull? Är han klädd i rena kläder, är han mätt eller hungrig?
• Hur villig är barnskötaren att lämna? arbetsplats? Är hon ivrig att fly eller kommer hon att gå lugnt därifrån och prata om detaljerna i barnets beteende?
• Stanna förbi ditt hem oanmält eller be någon i din närhet att göra det. På så sätt kommer du att se allt som intresserar dig.

Kom ihåg att det är svårt att välja en bra barnflicka, men det är möjligt, och tjänsten "Bästa barnflicka" strävar efter att hjälpa dig att hitta en barnflicka så snabbt och enkelt som möjligt!