Jag studerar biologi och kemi på Five Plus i Gulnur Gataulovnas grupp. Jag är glad, läraren vet hur man intresserar ämnet och hittar ett förhållningssätt till eleven. Förklarar på ett tillfredsställande sätt kärnan i sina krav och ger läxor som är realistiska i omfattning (och inte, som de flesta lärare gör under Unified State Examination-året, tio stycken hemma och en i klassen). . Vi studerar strikt för Unified State Exam och detta är mycket värdefullt! Gulnur Gataullovna är uppriktigt intresserad av de ämnen hon undervisar i och ger alltid nödvändig, aktuell och relevant information. Rekommenderas starkt!

Camilla

Jag förbereder mig för matematik (med Daniil Leonidovich) och ryska språket (med Zarema Kurbanovna) på Five Plus. Mycket nöjd! Kvaliteten på klasserna är på en hög nivå skolan får nu bara A och B i dessa ämnen. Jag skrev proven som en 5:a, jag är säker på att jag klarar OGE med råge. Tack!

Airat

Jag förberedde mig för Unified State Exam i historia och samhällskunskap med Vitaly Sergeevich. Han är en ytterst ansvarsfull lärare i förhållande till sitt arbete. Punktlig, artig, trevlig att prata med. Det är tydligt att mannen lever för sitt arbete. Han är väl insatt i tonårspsykologi och har en tydlig träningsmetod. Tack "Fem Plus" för ditt arbete!

Leysan

Jag klarade Unified State Exam i ryska med 92 poäng, matematik med 83, samhällskunskap med 85, jag tycker att detta är ett utmärkt resultat, jag gick in på universitetet med en budget! Tack "Fem Plus"! Dina lärare är riktiga proffs, med dem garanteras höga resultat, jag är väldigt glad att jag vände mig till dig!

Dmitriy

David Borisovich är en underbar lärare! I hans grupp förberedde jag mig för Unified State Exam i matematik på specialiserad nivå och klarade med 85 poäng! även om mina kunskaper i början av året inte var särskilt bra. David Borisovich kan sitt ämne, känner till kraven för Unified State Exam, han är själv med i kommissionen för att kontrollera examenshandlingar. Jag är väldigt glad att jag kunde komma in i hans grupp. Tack till Five Plus för denna möjlighet!

Violett

"A+" är ett utmärkt testförberedelsecenter. Här arbetar proffs, en mysig atmosfär, vänlig personal. Jag studerade engelska och samhällskunskap med Valentina Viktorovna, klarade båda ämnena med bra poäng, nöjd med resultatet, tack!

Olesya

På Five Plus Center studerade jag två ämnen samtidigt: matematik med Artem Maratovich och litteratur med Elvira Ravilyevna. Jag gillade verkligen klasserna, tydlig metodik, tillgänglig form, bekväm miljö. Jag är mycket nöjd med resultatet: matematik - 88 poäng, litteratur - 83! Tack! Jag kommer att rekommendera ditt utbildningscenter till alla!

Artem

När jag valde handledare lockades jag till Five Plus-centret av bra lärare, ett bekvämt klassschema, tillgången till gratis provprov och mina föräldrar - överkomliga priser för hög kvalitet. Till slut var hela vår familj väldigt nöjda. Jag läste tre ämnen samtidigt: matematik, samhällskunskap, engelska. Nu är jag student på KFU på budgetbasis, och allt tack vare goda förberedelser klarade jag Unified State Examen med höga poäng. Tack!

Dima

Jag valde mycket noggrant ut en handledare i samhällskunskap. Jag ville klara provet med högsta poäng. "A+" hjälpte mig i den här frågan, jag studerade i Vitaly Sergeevichs grupp, klasserna var super, allt var klart, allt var klart, samtidigt roligt och avslappnat. Vitaly Sergeevich presenterade materialet på ett sådant sätt att det var minnesvärt i sig själv. Jag är mycket nöjd med förberedelserna!

Artikel från webben.

Från mig själv: Inga tomma bla bla och hysteriska känslor. Hela texten är skriven med matematisk noggrannhet, logik och baserad på faktamaterial. Kremls lakejer kan bara gnälla av frustration på sidlinjen och dumt upprepa memorerade klichéer med godkännande av sina mästare. Bra gjort författare!) Läs!

V.V. Putin och folket. Den dolda innebörden av det nya pensionsreformen.

— Tjej, till vilken tid jobbar du?

- Nu upp till 63...

(skämt)

Pappa, har kungar storhetsvansinne?

– Och vilka tror de att de är då?

- Av folket.

(skämt)

Alla ser på Putin med hopp. Vissa (liberaler) med hopp om att han inte ska låta den nya pensionsreformen dö innan den ens är född, och andra (folket) med hopp om att denna reform, efter hans vilja, ska kvävas i vaggan.

Men seriöst och generellt är Putin i Ryssland inte ens en tsar, utan nästan en Gud. Utan det kväkar inte ens kråkorna och katterna pissar inte i korridorerna. Och "om inte han, vem då?" Hans personkult är värre än Stalins eller Brezjnevs.

Om vi ​​pratar om Stalin, då var han en "enkel sekreterare." En av många. Han blandade sig knappast i andras angelägenheter, och han trodde att han inte hade rätt att blanda sig i. Och han uttalade detta mer än en gång, muntligt och skriftligt. Istället för PR och organisera världsidrottsevenemang i Ryssland, var Stalin engagerad i en mer blygsam och diskret fråga - byggandet av industri i Sovjetunionen. Och han lyckades med detta.

Om vi ​​pratar om Brezhnev, då var han "generalsekreteraren". Och även om de sa om honom - "tjocka tjocka ögonbryn, långa tomma tal", lever vi alla i den ryska världen, som först byggdes av Stalin, och Brezhnev försåg vår värld med en olje- och gasstiftelse.

A V.V. Putin, hur är det med Putin? Du är vår kung, folkets far...

Underhållande pensionsräkning

För härliga damer, för härliga damer - jag kommer att ge allt...

1958 + 55 = 2013 - redan pensionerad sedan 2014

1959 + 55 = 2014 - redan pensionerad sedan 2015

1960 + 55 = 2015 - redan pensionerad sedan 2016

1961 + 55 = 2016 - redan pensionerad sedan 2017

1962 + 55 = 2017 - redan pensionerad sedan 2018

1963 + 55 = 2018 - pensionering från 2019

1964 + 56 = 2020 - pensionering från 2021 (och skulle gå till 2020)

1965 + 57 = 2022 - pensionering från 2023 (och skulle gå till 2021)

1966 + 58 = 2024 - pensionering från 2025 (och skulle gå till 2022)

1967 + 59 = 2026 - pensionering från 2027 (och skulle gå till 2023)

1968 + 60 = 2028 - pensionering från 2029 (och skulle gå till 2024)

1969 + 61 = 2030 - pensionering från 2031 (och skulle gå till 2025)

1970 + 62 = 2032 - pensionering från 2033 (och skulle gå till 2026)

1971 + 63 = 2034 - pensionering från 2035 (och skulle gå till 2027)

Och män, det är därför de är män...

1957 + 60 = 2017 - redan pensionerad sedan 2018

1958 +60 = 2018 - pensionering 2019

1959 + 61 = 2020 - pensionering 2021 (och skulle gå till 2020)

1960 + 62 = 2022 - pensionering 2023 (och skulle gå till 2021)

1961 + 63 = 2024 - pensionering 2025 (vi skulle ha gått till 2022)

1962 + 64 = 2026 - pensionering 2027 (och skulle gå till 2023)

1963 + 65 = 2028 - pensionering 2029 (vi skulle ha gått 2024)

Har du märkt de betydande kostnadsbesparingarna? Och detta tar inte ens hänsyn till den ökade dödligheten för dem som inte längre kommer att leva för att se Medvedevs pension.....

Ekonomisk känsla av ökning pensionsålder

Enligt högt uppsatta tjänstemän kommer höjningen av pensionsåldern att påverka 9 miljoner människor. Och när genomsnittlig pension 12 tusen rubel kommer att motsvara cirka 100 miljarder rubel per månad eller mer än 1 biljoner i årliga besparingar Pensionsfond. Med andra ord kommer den ryska marknaden att ta emot mindre än 1 biljon per år. 200 miljarder rubel, eller tala på ett enkelt språk– Ryssland kommer att uppleva en betydande minskning av befolkningens köpkraft, vilket kommer att tvinga fram rysk produktion nedjustera produktionen av sina egna produkter med motsvarande belopp på årsbasis. Och naturligtvis kommer alla medel som frigörs från sådana besparingar i pensionsfonden oundvikligen att användas för att låna ut till ryska oligarkiska och stora företag. För att få lån från västerländska banker för vår verksamhet är nu avsevärt svårt på grund av sanktioner. Och gissa tre gånger – vad ska dessa framtida lån spenderas på? Det stämmer, att köpa dollar. Tidigare dollarlån måste trots allt också betalas tillbaka i dollar.

Den dolda innebörden av den nya pensionsreformen

Effekten av det nya pensionssystemet i Ryska federationen betraktas vanligtvis utifrån den ekonomiska skada som orsakas framtida pensionärer. Hon kommer att ta cirka 600 tusen rubel från varje pensionär och cirka 1 miljon rubel från varje pensionär. (baserat på eventuellt sparande från Pensionsfonden). Men alla äldre, även om de bor åtskilda från sina barn och barnbarn, är en del av " stor familj"från tre generationer, så slaget mot framtida pensionärer kommer oundvikligen att påverka både medelåldern och ungdomar, till och med påverka framtida fertilitet.

Den kommande höjningen av pensionsåldern, med 5 år för män och 8 år för kvinnor, kommer mest att påverka de länder där det finns många gamla och relativt få unga. Folk med höga födelsetal, där det finns få gamla och många unga, kommer att drabbas minst. Detta kommer att ytterligare öka klyftan mellan födelsetal mellan de "åldrande" och "unga" folken i Ryska federationen. Denna effekt förvärras bara om medel som inte ges till pensionärer överförs till barnbidrag. (Och de kommer att göra det och medvetet stimulera de kaukasiska och centralasiatiska folken att öka födelsetalen). Därmed bidrar faktiskt den nya pensionsreformen till folkmord slaviska folk Ryska federationen och rensa sin plats för andra folk. Jag kommer omedelbart att varna dig för meningslösheten i att lämna in stämningar mot staten i Ryska federationen på anklagelser om folkmord. I Ryska federationen kommer dessa påståenden inte ens att accepteras, eftersom den nyvalda gick till 4:e omgången med löftet om en snabb och slutgiltig lösning på den så kallade. Ryska frågan. Dina anspråk kommer inte heller att ha några utsikter i internationella domstolar. Alla där förstår allt perfekt. Men låt oss fokusera på ett smalare ämne: pensionernas betydelse, som staten inkräktar på i dag, för demografin.

Här är en typisk situation: "farmor" fyller 55 år, hennes dotter eller döttrar är för närvarande 20-35 år gamla, och hon planerar antingen äktenskap och sitt första barn, om hon är 20, eller bestämmer sig för om hon ska ha en andra eller tredje barnet, om hon är närmare 35. Naturligtvis tar dottern hänsyn till "farmor" -faktorn. Vilka alternativ finns här?

Alternativ A: mormodern lämnade jobbet, lever på sin pension och på fritiden hjälper hon sin dotter med barnen. Äldre pensionärer är viktiga för varje ung eller medelålders familj, inte bara ekonomiskt utan också som assistenter i barnuppfostran. Dessutom är alternativet när mannen fullt ut försörjer familjen från sin inkomst, och hustrun bara är en hemmafru och barnomsorgsarbetare, praktiskt taget otillgänglig för de flesta ryska familjer. Dagis löser inte heller problemet, barn blir ofta sjuka och mamman måste ofta stanna hemma med dem. Arbetsgivarna ser på detta bästa fallet utan glädje, och oftare - dåligt, även om mamman gömmer sig bakom officiell sjukskrivning för att ta hand om barnet. I detta avseende är det lättare för statligt anställda, men i näringslivet innebär detta uppsägning, och om arbetsgivaren fortfarande har ett samvete, gå över till en position med mindre pengar eller en sänkning av lönen. Medan det finns barn i familjen förskoleåldern, frun kommer inte att kunna arbeta fullt ut och tjäna pengar om det inte finns några mormödrar i närheten som är redo att hjälpa till. Alla har inte råd att anställa en barnskötare. Men om mormodern redan är pensionär, så finns det inget bättre alternativ. Hennes dotter eller svärdotter får möjlighet att gå till jobbet så snart som möjligt efter barnets födelse. Detta är bara ett plus för ekonomin: en äldre och inte längre effektiv arbetare sitter med barnet, vilket gör det möjligt för en ung arbetare, full av styrka och bättre anpassad till den moderna tekniska och professionella miljön, att arbeta fullt ut.

Alternativ B: mormodern går i pension, men fortsätter att arbeta eller tjäna extra pengar, och de resulterande överskottsmedlen går till att hjälpa den unga familjen. Dessa pengar kommer att göra det möjligt för familjen att kompensera för kostnaderna för en barnskötare eller den lön som förlorats av maken.

I båda alternativen blir mormoderns pensionsålder ett allvarligt motiv för nästa generation av familjen att skaffa ytterligare ett barn, eftersom det tar bort en del av bördorna och kostnaderna för att uppfostra honom. Dottern eller svärdottern är övertygad om att hon 1-2 år efter barnets födelse kommer att kunna gå tillbaka till jobbet, fortsätta att gå upp på karriärstegen och få full inkomst. Och om "farmodern" fortsätter att arbeta, kommer hon åtminstone att kunna hjälpa till med pengar, eftersom hon kommer att få en extra pension i form av en pension.

Hur kommer det att se ut efter att pensionsåldern skjuts upp? I bästa fall kommer familjen helt enkelt inte att få de förväntade förmånerna om mormodern kan arbeta vid 55 års ålder och arbetsgivaren inte har kastat henne från jobbet. I värsta fall kommer mormodern att behöva matas på bekostnad av de pengar som skulle kunna försörja ett barns födelse och uppfostran. Och det andra eller tredje barnet kanske aldrig föds, eller så kommer hans födelse att försenas i 8 år. Och detta kommer att skapa en ytterligare risk för hans hälsa på grund av moderns ålder.

Människor skiljer sig kraftigt från varandra i de initiala hälsoresurser som är inneboende i deras ärftlighet, och i de skador på hälsan som de har lidit under sina liv (inklusive yrkesverksamhet). Den ena förblir arbetsför till 65-70 års ålder, medan den andra inte längre är frisk vid 55 år. En äldre pensionär kan visa sig vara en livskraftig person, kapabel och villig att fortsätta arbeta, eller ett totalvrak som kämpar för att nå pensionsmilstolpen med de sista krafterna. Men i alla fall kommer dessa 10-20 tusen rubel i månaden, som är en vanlig arbetspension, inte att vara överflödiga för honom och hans barn och barnbarn. Men det finns områden i Ryssland där pensioner är det viktigaste sättet att överleva i 2-3 generationer. Om han eller hon fortsätter att arbeta blir pensionen ett plus som de kan spendera på sina barn eller barnbarn; och om han inte längre kan arbeta, kommer pensionen att befria hans barn och barnbarn från kostnaderna för hans underhåll eller minska dessa kostnader.

Det kan finnas två äldre pensionärer i en familj, vilket ökar det månatliga pluset till 20-40 tusen rubel och på lång sikt till 1,5-3 miljoner rubel. Dessa tillförda eller sparade pengar för ättlingar till en icke gammal pensionär utgör en viktig resurs. Denna resurs kan användas på att uppfostra befintliga barn för att göra dem friskare och mer utbildade. Eller så kan det bli en avgörande faktor för att bestämma om man ska skaffa ett barn till. Och förlusten (icke-mottagandet) av denna resurs kommer avsevärt att minska förmågan att försörja befintliga barn eller tvinga en att vägra att få ett nytt barn. Men denna resurs anses tillhöra dem: vår stat, Ryska federationen och oligarkiska och stora företag. Dessutom är ALLA pengarna i Pensionsfonden den ENDA så kallade. "långa" pengar i Ryssland med tanke på utlåning till stora eller oligarkiska ryska företag, alla andra lån är bara "korta" pengar. Och de är väldigt korta och helt "under huven" i väst. Det är för att pensionsfondens ”långa” pengar ska bli ännu längre som den nyslagna pensionsreformen kom till och genomförs med en höjning av pensionsåldern. Och det är därför för kvinnor denna ålder kommer att ökas med 8 år. Vilket verkar kontraintuitivt. Faktum är att allt är logiskt!! För män kommer pensionsåldern att vara 65 år 2023, för kvinnor 63 år 2026...

Det är därför det redan kommer argument från TV-skärmar att "avskaffandet av pensionerna kommer att öka födelsetalen." De judiska samfundens rabbinat behandlar det ryska folket och andra folk i Ryssland som en flock mänskliga boskap som inte förstår någonting. Så kommer att höja pensionsåldern ha Negativ påverkan på födelsetalen i Ryssland, och kommer att tvinga många familjer att helt överge födelsen av nya barn, vilket är vad rabbinatet behöver...

Var kom dessa berömda sovjetiska "55 år" ifrån?

Varför i Sovjetunionen, där man försökte anställa alla i produktionen, släpptes kvinnor från arbete även i relativt arbetsför ålder? Denna ålder på 55 år sattes i enlighet med frekvensen av generationsväxlingar och varaktigheten av barnafödandet i kvinnors liv. Om en kvinna är 55 år, då hon äldsta dotter redan 30-35 år, och den yngsta är 20-25 år. Det är sista gången den äldsta dottern kan föda friskt barn och öka antalet födslar per kvinna. För att uppmuntra henne att göra detta viktigt steg, gav den sovjetiska staten familjen en gåva i form av en pensionerad mormor. Och om detta skjuts upp med 8 år, som de vill göra nu, så blir den äldsta dottern redan 38-43 år. Troligtvis kommer hon i den här åldern inte att våga föda ett andra eller tredje barn, eller så kan det här barnet födas handikappat.

Om pensionsåldern för män. I Sovjetunionen kom det senast vid 60 år. En man i ett äktenskap är vanligtvis äldre än sin fru, fem till sju år. Så vi får 60 år - det här är genomsnittlig ålder man till en kvinna som går i pension vid 55. Och detta stimulerade också familjerna till deras äldre barn, som snart skulle vara i barnafödande ålder, att skaffa barn. Det ekonomiska pluset för en ung familjs välbefinnande i form av en fortfarande arbetande farfar ökade också incitamentet att föda barn.

Och det är inte av en slump att samma personer från den styrande eliten i Ryska federationen förstör det gamla pensionssystemet och samtidigt implementerar en migrationspolitik som är mördande för landet. Båda åtgärderna leder till omritningen av den etniska kartan över Ryska federationen, till folkmordet på de europeiska folken i Ryssland och att de ersätts med folk med helt andra kulturella värden.

Mitt förslag till pensionsreform

I Ryssland bör pensionsåldern inträffa beroende på ålder och hälsotillstånd... detta är normalt för kvinnor vid 50 år, för män vid 57 år, under skadliga och svåra förhållanden tidigare - 5-7 år... allt detta med en minsta tjänstgöringstid på 15-20 år för kvinnor och 25-27 för män... om de vill kan pensionärer fortsätta arbeta om hälsan tillåter, då kan de få en förkortad arbetsdag - 6 timmar resp. 4 timmar, eller en förkortad arbetsvecka - 2, 3, 4 dagar, den totala arbetsveckan bör vara 6 dagar lång, med veckoproduktionstakten i timmar - 34-36 timmar för 5 arbetsdagar + 2 dagar ledigt... lönenivån bör hållas på nivån för befintliga löner för 40 timmars arbete per vecka... övertidsarbete över 34-36 timmars arbete per vecka bör vara strängt förbjudet, utom nödsituationer... vid massnaturkatastrofer eller krigstillstånd (förkrigssituationen) ökar alla arbetstidsnormer ...

dessa åtgärder kommer på konstgjord väg att minska arbetslösheten, utgifterna på lönefonden kommer säkert att öka, antalet inhyrd personal kommer också att öka... men den sociala orättvisan kommer helt klart att minska och vi kommer att undvika den moraliska degraderingen av yngre generationer...

Författaren har erfarenhet från oktober 1982 till maj 2008 inom området arbetsekonomi, teknisk reglering, produktionsekonomi inom kemisk industri, vägbyggnad, byggindustri, träbearbetningsindustri och därför för alla som entusiastiskt accepterade D.A. Medvedev och de som ville kritisera mig - dina maximer är inte alls intressanta för mig...

Huvudmål och principer för pensionsreformen

Huvudmålen med pensionsreformen är:

1) genomförande av vad som garanteras av grundlagen Ryska Federationen medborgarnas rättigheter till pension vid ålderdom, vid funktionshinder, vid förlust av en familjeförsörjare och i andra fall som fastställs i lag;

2) säkerställa pensionssystemets finansiella stabilitet och skapa förutsättningar för en hållbar utveckling pensionsavsättning baserad på statlig pensionsförsäkring och budgetfinansiering;

3) anpassning av pensionssystemet till de marknadsrelationer som utvecklas i Ryska federationen;

4) rationalisering och optimering av villkoren för tillhandahållande och storlek av pensioner;

5) öka effektiviteten i pensionssystemet genom att förbättra pensionsförvaltningssystemet.

Utifrån de mål som anges ovan bör reformen bygga på följande principer:

1) var och en har rätt till statlig pension vid förlust av arbetsförmåga på grund av ålderdom, funktionshinder, förlust av familjeförsörjare och i andra fall som stadgas i lag;

2) varje anställd omfattas av en obligatorisk statlig pensionsförsäkring;

3) Alla som är försäkrade enligt den obligatoriska statliga pensionsförsäkringen har rätt till arbetspension i enlighet med försäkringens varaktighet och den inkomst från vilken försäkringsavgifter betalats;

4) Finansieringen av statliga pensioner är baserad på solidaritetsprincipen, inklusive generationers solidaritet, ryska federationens beståndsdelar och ekonomisektorer;

5) medel från obligatorisk statlig pensionsförsäkring används uteslutande för pensionsförsörjning av den försäkrade enligt de regler och föreskrifter som fastställs i lag. En del av dessa medel centraliseras och omfördelas för att säkerställa pensionsgarantier medborgare oavsett deras bosättningsort på Ryska federationens territorium. Kostnaderna för pensionsavsättning för personer som inte deltagit i pensionsförsäkring täcks av den federala budgeten.

Av det föregående följer att det i reformprocessen är nödvändigt att revidera nästan alla grundläggande principer för pensionssystemet.

Nackdelar och fördelar med 2001 års pensionsreform

Fördelar med 2001 års pensionsreform

Medborgaren får chans till högre inkomst, och därför för större storlek pensioner. I ett försök att försörja sin ålderdom med värdighet lär han sig att lita mindre på staten och mer på sig själv. Tidigare hade Ryssland inte sådan frihet att förfoga över sin pensionssparande. Men baksidan av denna frihet är ökat personligt ansvar.

Det är fördelaktigt för staten om oron för pensioner och ansvaret för dem åtminstone delvis tas bort från den och överförs till medborgarna själva och finansiella institutioner. Förvaltningsbolag och icke-statliga pensionsfonder gynnas eftersom stort kapital kommer till deras förvaltning. Slutligen kommer den nationella ekonomin att få de "långsiktiga" investeringsresurser som krävs för dess utveckling.

På lång sikt från inledningen fonderade pensioner Du kan förvänta dig följande positiva förändringar:

Välfärden för framtida pensionärer kommer att öka på grund av den långsiktiga ackumuleringen av medel för att finansiera pensioner.

Att attrahera pension "långa pengar" som en investering i landets ekonomi kommer att säkerställa högre ekonomisk tillväxt.

Belastningen på det statliga pensionssystemet kommer att minska.

Andelen officiella (”vita”) löner kommer att öka, och som ett resultat kommer arbetsmarknaden att utvecklas mer aktivt.

Det kommer att finnas möjligheter för utveckling av aktiemarknaden och finansiell infrastruktur.

De listade förändringarna berör nästan alla områden av det ekonomiska och sociala livet, därför är pensionsreformen idag en av de viktigaste omvandlingarna i Ryssland. Det är mycket viktigt att utnyttja sin fulla potential. Det bör dock erkännas att nivån på beredskapen hos alla huvuddeltagare i processen (stat, privat företag och befolkningen) att delta i reformen är långt ifrån idealisk. Därför kan snabb framgång inte förväntas på kort sikt.

Allt som diskuterats ovan rör det obligatoriska (statliga) pensionssystemet. Men pensionsreformen påverkar alla former av pensionsförsörjning, inklusive den frivilliga pensionsbildningen i den icke-statliga pensionsfonden (NPF).

Nackdelar med 2001 års pensionsreform

Med nuvarande nivå på löner och pensionsavgifter går det inte att spara ett stort belopp till pension inom det statliga pensionssystemet. För personer med låga löner kommer pensionerna att utgöra en betydande andel av dem, men det absoluta värdet av dessa pensioner kommer fortfarande att vara litet. För högt betalda arbetare visar sig andelen bidrag till försäkrings- och finansierad del, tvärtom, vara för liten (på grund av den regressiva skolan för Unified Social Tax: ju större bas, desto lägre skattesats), så deras pensioner som andel av lönerna kommer att vara ännu lägre än de fattiga och medelålders. Följaktligen kommer pensionering för sådana människor att innebära en allvarlig minskning av deras levnadsstandard.

Som redan är känt är idag förhållandet mellan den genomsnittliga pensionen och den genomsnittliga lönen ("ersättningsgraden") i Ryssland mindre än 30%. Reformera arbetspensioner tillåter oss att förvänta oss en ökning av denna nivå till 35-40% först om 15-20 år. Under tiden, enligt experter från Internationella arbetsorganisationen (ILO), för ett normalt bekvämt liv i pension, bör ersättningsgraden vara på nivån 65-70%!

Det finns bara ett sätt: att själv spara till din pension. Det bästa alternativet Idag finns frivillig pensionsavsättning i en icke-statlig pensionsfond (NPF). För de flesta är detta något ovanligt, men en nykter analys övertygar oss om att utan oro för sin egen framtid kommer en trygg ålderdom att förbli en ouppnåelig dröm.

Folket är tysta. Regeringen har lagt fram ett lagförslag till statsduman om att höja pensionsåldern. Och omedelbart strömmade lögner ut från all media om det oundvikliga i detta steg, om det faktum att vi inte kan fly från det, att "problemet" länge har varit moget och övermoget.

Huvudargumentet för dessa bedragare som utger sig för att vara tjänstemän och experter är detta: befolkningen åldras, så antalet pensionärer växer och andelen arbetare minskar. Av vilken en "obestridlig" slutsats dras: det är inte längre möjligt för arbetsföra medborgare att försörja pensionärer. Och, säger de, det finns helt enkelt ingenstans att få pengar för att tillhandahålla boende åt den ständigt ankommande armén av gamla människor.

Så professor Moriarty från regeringen kom på ett sätt att lösa detta "problem". Det är nödvändigt, menar de, att helt enkelt höja pensionsåldern. Då minskar antalet pensionärer. För det första, som ett resultat av att pensioner inte längre kommer att betalas ut till äldre, vilket tvingar dem att arbeta i ytterligare 5-8 år. För det andra, och detta är huvudsaken, kommer hälften av männen och en fjärdedel av kvinnorna helt enkelt inte att leva för att se den nya pensionsåldern, och de kommer inte att behöva betala någonting alls. Samtidigt kommer antalet arbetare att öka på grund av de som lyckas överleva.

Varför är folk tysta? För att jag håller med dessa Moriarty-professorer? Knappast. Anledningen är en helt annan, och den är banal. Detta händer på grund av den rikstäckande ogillan mot aritmetik. När allt kommer omkring, om du kontrollerar siffrorna för dessa bedragare, kommer lögnens omfattning att vara uppenbar för alla. Låt oss försöka göra enkla beräkningar med officiell statistik, även om de i hög grad förskönar verkligheten.

Berättelser om budgetsvaghet. Den här allmänheten skriker högst om den ständigt ökande bördan på den federala budgeten. Som att det inte finns tillräckligt med pengar i det för någonting. För att betala pensioner måste alla utgifter skäras ned. Det är därför regeringens tålamod har tagit slut.

Förra året gjorde den tidigare finansministern, och nu chefen för Centrum för strategisk forskning, som stöds av budgetpengar, Alexei Kudrin ett "mördare" argument som "bevisar" pensionsreformens oundviklighet. Under de senaste 7 åren har utgifterna för pensioner ökat med 3 % av BNP, vilket är cirka 2,5 biljoner rubel per år - "nästan samma som vi spenderar på all utbildning i landet. Det visar sig att för att kunna betala ens de nuvarande pensionerna måste vi överge investeringar i utbildning, medicin, byggandet av nya vägar och våra barns framtid”, beklagade han.

Men om vi tittar på finansministeriets rapporter kommer vi att finna att under de 7 år som Kudrin nämner ökade utgiftssidan av den federala budgeten med 9 biljoner rubel: från 10,1 2010 till 19,1 biljoner 2016. Även om vi drar ifrån detta belopp ökningen av pensionerna med 2,5 biljoner rubel, så hade regeringen 2016 till sitt förfogande ytterligare 6,5 biljoner rubel enbart i den federala budgeten för att öka investeringarna i utbildning, medicin och byggande av nya vägar.

Pensioner betalas dock endast ut från den federala budgeten till tjänstemän och anställda vid brottsbekämpande myndigheter, som utgör 9,2 % av det totala antalet pensionärer. Alla andras pensioner betalas inte från budgeten, utan från arbetsgivarnas försäkringsavgifter till Pensionsfonden. Så ökningen av deras pensioner har ingenting att göra med finansiering av utbildning, medicin eller byggande av nya vägar. Det vill säga, till de 6,5 biljoner rubel som regeringen fick ytterligare för dessa ändamål under 2016, måste minst ytterligare 2 biljoner läggas till. Frågan är bara vart de försvann.

Som vi kan se ljuger de helt enkelt för våra öron. Och ryska finanser styrs av ökända bedragare. Men om vi går från fördelningen av budgetutgifter till fördelningen av bruttonationalprodukten (BNP) får vi en ännu mer imponerande bild.

BNP-fördelning. På toppen av den senaste krisen 2016, då arbetare och pensionärer var tvungna att dra åt svångremmen, uppgick BNP enligt Rosstat till 85,9 biljoner rubel. Rosstat inkluderar bruttoförädlingsvärde och netto (minus subventioner) skatter. Med andra ord är BNP kostnaden för konsumtionsvaror och -tjänster i både den utombudgetära och budgetmässiga sektorn av ekonomin.

Enligt rapporten från Ryska federationens pensionsfond (PFR) samlades 2016 4,1 biljoner rubel in i försäkringspremier. Avgiften utgick med 22 % av den upplupna lönen. Det vill säga den upplupna lönen uppgick till 18,6 biljoner rubel och i hand - minus inkomstskatt individer(NDFL) – arbetare fick 16,2 biljoner. Detta motsvarar 18,9 % av bruttonationalprodukten.

Enligt samma rapport spenderades 6,5 biljoner rubel eller 7,6 % av BNP på alla typer av pensioner. Det vill säga andelen arbetare och pensionärer stod för 26,5 % av BNP – lite mer än en fjärdedel. Våra stipendier och förmåner uppgår till hundradelar av en procent av BNP och märks inte i sådana beräkningar.

Vi pratar i första hand om våra dollarmiljonärer och miljardärer. Deras antal, enligt World Wealth Report från finansbolaget Capgemini, ökade 2016 med 19,7% till 182 tusen personer. Bland dem finns förstås normala och till och med bra företagare som åtnjuter välförtjänt respekt. Som till exempel Evgeny Kaspersky eller Pavel Grudinin. Det finns tusentals av dem.

Bedragarna som utger sig för att vara tjänstemän och "experter" som fyller tv-skärmar är blygsamt tysta om detta. Men den västerländska pressen är fylld av upprörande exempel på "ryssarnas fantastiska solvens". Här är ett av meddelandena: fem ryssar i London, som gick in på en hotellbar, drack där för 54 tusen dollar och gav även bartendern 15 tusen som tips. Men det är så, varje liten sak är konstig.

De rikare ryssarnas nycker kostar tiotals och hundratals miljoner dollar, som de lägger ut för historiska slott och lyxiga palats i Europas dyraste städer och byar. Invånare i Nice på Cote d'Azur i Frankrike tvingas till och med lära sig ryska. Och vad kan vi säga om våra oligarker? Kostnaderna för deras egenheter uppgår till många miljarder dollar.

Men från denna 3/4 av deras BNP gör "solventa medborgare" investeringar, utvecklar ekonomin och "experter" berättar lögner för oss. Ja det gör de. Frågan är bara vad de investerar sina pengar i.

De investerar nästan ingenting i inhemsk produktion. Och om något investeras så är det med lånade pengar. Företag tvingas betala tillbaka lån med betydande ränta, vilket försämrar deras resultatindikatorer under flera år.

En "skrämmande" trend. Låt oss jämföra den nuvarande BNP-fördelningen med till exempel 2012. Då, enligt Rosstat, uppgick det till 66,9 biljoner rubel. Enligt pensionsfondens rapport inkasserades försäkringspremier 3 biljoner rubel med samma 22% av den upplupna lönen, som alltså uppgick till 13,6 biljoner rubel, och exklusive personlig inkomstskatt - 11,8 biljoner. Detta uppgick till 17,6 % av BNP. 4,5 biljoner rubel eller 6,7 % av BNP spenderades på pensioner. Lägger vi ihop deras andelar så fick arbetare och pensionärer tillsammans 24,3 % av BNP. Mindre än en fjärdedel.

Under 2016 ökade andelen arbetare av BNP, låt mig påminna er, till 18,9 %, andelen pensionärer – till 7,6 %, och tillsammans ökade deras andel till 26,5 %. Om vi ​​gör samma kalkyl för 2017 kommer vi att se att trenden fortsatte även om den mattades av. Andelen arbetare i BNP ökade till 19,3%, andelen pensionärer - till 7,8%, och tillsammans ökade deras andel till 27,1% av bruttonationalprodukten.

Tro bara inte att arbetstagarnas och pensionärernas välbefinnande har ökat avsevärt under åren. Detta skedde inte i reala termer, utan bara i papperstermer. På pappret ser allt vackert ut. 2012 fick arbetande ryssar 11,8 biljoner rubel och 2016 - 16,2 biljoner.

Men samtidigt var den genomsnittliga årliga rubelväxelkursen 2012 31,09 och 2016 - 67,03 rubel per US-dollar. Sålunda uppgick arbetstagarnas inkomst 2012 till 380 miljarder dollar, och 2016 - endast 242 miljarder. Det vill säga, i verkligheten minskade välfärden för arbetande medborgare i Ryssland (även om vi inte tar hänsyn till dollarinflationen) med 36,3%.

Samma sak hände med pensionerna. På pappret ökade pensionärernas inkomster från 4,5 till 6,5 biljoner rubel. Men med hänsyn till rubelns kollaps av rånare som utger sig för att vara centralbankens ledning uppgick pensionärernas inkomst 2012 till 145 miljarder dollar och 2016 - endast 97 miljarder. Det vill säga deras reella välbefinnande minskade med 33,1 %. Därför talas det inte alls om den "för snabba" tillväxten av pensionskostnaderna i landet. I verkligheten blev det en minskning med en tredjedel.

Om skugginkomst. Men bedragare som utger sig för att vara tjänstemän och experter har ännu ett trumfkort i rockärmen. Detta är "skugginkomst". Med deras hjälp gör Rosstat en "ytterligare bedömning" av bruttonationalprodukten. Genom att reglera storleken på denna ”omvärdering” säkerställer han (när myndigheterna behöver det) BNP-tillväxt i avsaknad av det. Under 2017 uppskattade Rosstat till exempel andelen skuggekonomi i Ryssland till 15–16 % av BNP, sa avdelningschef Alexander Surinov till reportrar.

Det finns verkligen en "skuggsektor" i den ryska ekonomin, även om dess faktiska storlek är okänd för någon. Finansministeriet försäkrar att detta är lön "i kuvert" och inkomsten för egenföretagare. Det är bara väldigt svårt att föreställa sig att egenföretagares slumpmässiga, mestadels obetydliga, extrainkomster vid lägenhetsrenovering och privat körning, tillsammans med en obetydlig andel av lönerna "i kuvert", är jämförbara med inkomsten för alla officiellt arbetande medborgare. Vi har fortfarande den överväldigande majoriteten av de senare.

Och inkomsterna för många kategorier av tjänstemän, såväl som anställda inom företagssektorn, uppgår till hundratusentals och miljoner rubel per månad, eller till och med per dag. Endast i Moskva, där ett stort antal sådana högt betalda positioner är koncentrerade, enligt de senaste uppgifterna från Moscow City Statistics Service, den "vita" medellönen för anställda i kapitalföretag och organisationer av alla former av ägande (förutom småföretag ) i genomsnitt nästan 92 tusen rubel per månad.

I verkligheten består minst 90 % av "skugg"-inkomsterna av förskingring, korruption och andra kriminella "inkomster" av icke-arbetskaraktär. Deras faktiska storlek är okänd för någon, men omfattningen, som alla medger, är enorm. Och de 1–2 % av BNP som går till egenföretagare och medborgare som får löner "i kuvert" förändrar inte på något sätt den övergripande bilden av fördelningen av bruttonationalprodukten som skapas i landet.

Självbetjäning, Putins stil. Det här är bilden du får om du tittar från fågelperspektiv. Tänk om du tittar närmare? Enligt sociologiska undersökningar fortsätter hälften av våra pensionärer (enligt fackförbund - en tredjedel) att arbeta efter pensioneringen. Främst för att det är mänskligt omöjligt att leva på pensionsuppsättningen för oss. Officiell statistik är försiktigt tyst om denna fråga. Och det är tydligt varför.

Faktum är att arbetsgivaren betalar alla typer av skatter för en arbetande pensionär, som läggs på både hans lön och vinsten från företaget som skapats av honom. Och mängden är inte alls liten. Endast på lönen som den anställde får uppbärs 77 % av direkta skatter.

För att betala en anställd 100 rubel måste företaget kreditera honom med 115 rubel (sedan, efter avdrag för den personliga inkomstskatten på 13%, kommer personen att få 100 rubel). Till detta belopp läggs sedan 30 % av bidragen till statliga socialfonder. Resultatet är redan 150 rubel. Detta belopp är föremål för 18 % mervärdesskatt (moms). Det visar sig 177 rubel, inklusive 77 rubel för skatter.

Men ägarna anställer inte en arbetare bara för att få lön: han måste göra vinst. Och det i sin tur är föremål för en vinstskatt på 20%, samt moms. Och detta räknar inte massan av indirekta skatter som en person betalar när han köper varor och tjänster.

Eftersom den genomsnittliga pensionen 2017 var 36 % av medellönen kan direkta skatter som betalas av ett företag för en arbetande pensionär enbart försörja två pensionärer. Och med hänsyn till indirekta skatter – minst tre. Han, en arbetande pensionär, använder dessa skatter för att försörja en annan person än sig själv. icke-arbetande pensionär. Resten går till "lösliga ryssar" som slösar bort frukterna av sitt arbete.

Fram till 2002 fungerade ett distributionssystem i Ryssland pensionssystem. Bidrag från arbetare gick in i den "gemensamma potten" från vilken pensioner betalades ut till pensionärer. Framtida pensionärer arbetade för dem som redan uppnått pensionsåldern. Det fanns inget sparande på personliga konton – hela pensionen stod staten för. Detta pensionssystem gav inte arbetstagaren möjlighet att tjäna en normal pension, det omfördelade bara medel mellan grupper med olika inkomstnivåer och från en region till en annan.

Distributionssystemet kan fungera framgångsrikt endast när andelen pensionärer av den totala befolkningen är liten - i det här fallet "understöds" en pensionär av flera arbetare. När det är 4-5 arbetande medborgare per pensionär uppstår inga problem. Men i Ryssland (som i de flesta utvecklade länder, såväl som länderna i det tidigare socialistiska blocket) finns en relativ åldrande av befolkningen: andelen pensionärer i befolkningsstrukturen växer och andelen arbetande medborgare minskar .

Statistik visar att antalet sysselsatta under perioden 1992 till 1997 minskade med 9,3 % (6,7 miljoner personer), medan antalet pensionärer ökade från 35,2 till 38,2 miljoner personer, d.v.s. med 8,2 %. Som ett resultat av detta ökade pensionssystemets belastning på den arbetande befolkningen från 46 pensionärer per 100 sysselsatta i ekonomin till 57 pensionärer 1997. Under de följande åren blev situationen jämn på grund av försämringen av den ekonomiska situationen i landet. mer komplicerat. Det är naturligt att den genomsnittliga ålderspensionen i genomsnittlig årlig dynamik var i förhållande till medellönen: 1990 - 41%, 1991 - 37%, 1992 - 26%, 1993 - 34%, 1994 - 35%, 1995 - 39%. , 1996 - 37,8 %, 1997 - 37,2 %, 2001 - 36 %.

Nu i Ryssland finns det mer än 38 miljoner pensionärer, med 64 miljoner sysselsatta i ekonomin, och av dessa 64 miljoner är bara 52 miljoner betalare av pensionsavgifter. Med andra ord, för varje pensionär finns det bara 1,68 arbetande medborgare och endast 1,37 bidragsgivare. Förhållandet mellan lägsta ålderspension och existensminimum har blivit ännu mer instabilt. Om det 1991 var 171 %, så minskade det till 59 % 1992 och 2001 minskade det till 50 %. region - 40,9 och 50,7%.

Kristillståndet för Ryska federationens pensionsfond i slutet av 1990-talet visade omöjligheten att ytterligare upprätthålla distributionsformen för pensionsförsäkringar i landet mot bakgrund av en försämring av den demografiska situationen och den progressiva åldrandet av befolkningen. Detta förutbestämde behovet av att reformera det ryska pensionssystemet. I maj 1998 antog den ryska regeringen pensionsreformprogrammet, som innebär implementering av en blandad version av pensionsberäkningar.

En ökning av pensionsavsättningen är antingen förknippad med en höjning av pensionsavgifterna eller med en minskning av antalet pensionärer på grund av en höjning av pensionsåldern. En höjning av tarifferna ökar i sin tur antingen priset på arbetskraft för företagare, vilket allt annat lika leder till att efterfrågan på arbetskraft minskar, eller sänker redan låga löner. Att höja pensionsåldern är helt klart impopulärt med tanke på reformperiodens betydande minskning av förväntad livslängd.

Pensionärer har blivit den fattigaste kategorin av befolkningen och står nästan på randen till överlevnad. Till skillnad från andra länder ökar andelen pensionärer i vårt land inte när medellivslängden ökar, utan när den minskar. En snabb nedgång i födelsetalen leder till avfolkning, det vill säga en absolut minskning av storleken på varje efterföljande generation i förhållande till den föregående. De demografiska trenderna under decenniet av ”radikala reformer” har redan skapat ett slags grund för en framtida minskning av den arbetsföra befolkningens storlek. De pågående processerna med att öka dödligheten i arbetsför ålder och öka antalet arbetslösa kommer att stärka trenden med en absolut minskning av sysselsatta i ekonomin. Om inte principerna för pensionsförsörjning ändras kommer den äldre generationens levnadsstandard att sjunka ännu snabbare.

Således började det ryska pensionssystemet uppleva krisfenomen, vars huvuddrag är:

brott mot principen om beroende av pensionens storlek på pensionärens arbetsinsats;

en kraftig minskning av pensionärernas levnadsstandard, vilket tydligast manifesteras i eftersläpningen av minimipensionsbeloppet från pensionärens existensminimum;

minska differentieringen av minimum, genomsnitt och maximal storlek pensioner på grund av en ökning av ersättningsandelen och utjämningstilläggsutbetalningar till minsta storlek pensioner och minska inflytandet av "lönefaktorn" på storleken på den tilldelade pensionen;

obalans i pensionsfondens budget på grund av ökningen av pensionsfondernas utgifter för många typer av betalningar, som inte säkerställts av adekvat mottagande av försäkringsutbetalningar (ökningar och höjningar för olika kategorier av pensionärer, utvidgning av pensionärernas rättigheter att få en lång tjänst pension, förmånliga och "norliga" pensioner till nackdel för ålderspensioner (d.v.s. vid uppnådd försäkringsålder), upprätthållande av pensioner för arbetande pensionärer, etc.);

oreglerade ekonomiska uppgörelser mellan pensionsfondens budget och Ryska federationens federala budget, den statliga sysselsättningsfonden etc.

För att sammanfatta ovanstående kan jag säga att behovet av pensionsreformer i Ryssland orsakas av ett antal problem:

För det första kunde det tidigare systemet, där pensioner betalas från skatter som betalas av arbetsgivare, inte längre ge en acceptabel nivå på pensionerna. Faktum är att andelen pensionärer växer: om det tidigare fanns 3-4 arbetare per pensionär, och detta gjorde det möjligt att betala anständiga pensioner, finns det nu i Ryssland mindre än två arbetare per pensionär och detta antal minskar ytterligare .

För det andra är pensionernas storlek svagt relaterad till lönernas storlek, och detta skapar inga incitament att föra lönerna ur skuggan.

Detta var grunden för att pensionsreformen genomfördes i vårt land.

pensionsreformen personlig redovisning