Після виходу на пенсію рівень доходу пенсіонерів значно знижується, тому для них кожне підвищення, індексація та інше перерахунки сум пенсійного забезпечення є бажаними та довгоочікуваними подіями.

Останнім часом ходить дуже багато згадок про можливість перерахувати пенсії людині після 40 років трудового стажу. Розглянемо докладніше, що це таке.

Основним нормативним актом для призначення пенсії є ФЗ № 400 «Про страхові пенсії», ухвалений 28 грудня 2013 року.

Згідно з цим актом розмір пенсії на даний час розраховується виходячи з фіксованої частини, до якої додається розрахункове значення виходячи з кількості пенсійних балів, помножених на їхню вартість. Процедура розрахунку єдина для чоловіків та жінок.

На кількість балів впливає стаж роботи людини, а на вартість пенсійних балів – розмір балів, що перераховуються роботодавцем.

Щороку пенсія за старістю індексується на встановлений коефіцієнт інфляції. Цього року пенсіонери, що вперше працюють, отримали перерахунок пенсії через збільшення кількості років стажу роботи.

Цей перерахунок буде проводитися щороку, для приведення у відповідність розміру пенсії людини, яка продовжує працювати на пенсії та з кожним роком збільшувати кількість балів.

Вже кілька років у засобах масової інформації та в інтернеті ходить новина, тому що пенсіонерам переглянуть пенсію після 40 років трудового стажу.

Однак, в даний час не було прийнято жодного нормативного акта або постанови, що передбачає підвищення такого роду. Тому перерахунок пенсії після 40 років трудового стажу досі неможливий.

У яких випадках можуть підвищити пенсію за стажем?

Стаж за новими правилами обчислення пенсії впливає кількість накопичених людиною балів. Чим більший стаж, тим більше у фізособи балів для призначення пенсії.

Коли фізособа виходить на пенсії, їй проводиться розрахунок щомісячної пенсії, виходячи зі стажу, який існував у нього на момент виходу на пенсію.

Однак, ця людина може продовжити працювати, і через деякий час виявиться, що ця людина матиме стаж більше, ніж той, який був спочатку врахований при нарахуванні пенсії.

Щоб привести у відповідність дані періоди і відповідно розмір пенсії, ПФР щорічно, у серпні, проводитиме перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам, щоб врахувати у їхній пенсії нові періоди роботи.

У 2019 році за повністю відпрацьований 2018 рік кожен пенсіонер отримати 3 бали. Якщо рік відпрацьовано не повністю, то кількість балів буде меншою.

Особливості доплати за стаж після запровадження нової пенсійної формули

Для перерахунку пенсії за стажем використовується така формула:

Читайте також:

Індивідуальна програма реабілітації інваліда: що до неї входить у 2020 році, як отримати пільгу

Цей перерахунок можливий лише щодо пенсії пенсіонерів, що працюють.

Особливістю даного перерахунку є те, що він вироблятиметься за стаж працюючого пенсіонера, який припадає на попередній рік.

У 2019 році пенсіонери, які працюють, отримали можливість додати до своїх балів зароблені у 2018 році бали, але не більше ніж 3 бали. При цьому визначається максимальна вартість балу для кожного року, аж до 2024 року.

У 2019 році вартість одного пенсійного бала не може перевищувати 87,24 рубля. Таким чином, максимальний розмір доплати за стажем працюючому пенсіонеру не перевищить 261,52 рублів.

Розмір надбавки до пенсії за стаж:

30-35 років

З 2018 року в Інтернеті постійно з'являються новини про те, що пенсіонери мають право звернутися до Пенсійного фонду, який зробить перерахунок пенсії за тривалий трудовий стаж.

Це спровокувало великий потік людей, які приходили до держоргану з проханням зробити перерахунок.

На практиці такі новини є недостовірними. До пенсійного законодавства не вносилися жодних змін, пов'язаних із збільшенням звичайної трудової пенсії за стаж від 30 років і вище. Тому доплати до пенсії за стаж роботи більше 35 років у цій ситуації пенсіонерам не належить.

Виняток становить наявність стажу не менше 30 років за роботу в сільській місцевості та на строго визначених посадах (понад 500). У такому разі пенсіонеру доплачуватимуть суму у розмірі 25% від чинної фіксованої частини пенсії.

40 років стажу та більше

Як було зазначено вище, новини про надбавку до пенсії не мають під собою документального підтвердження. Тому ніде не встановлено, яка надбавка до пенсії призначається за 40 років стажу, і на даний момент це законодавством не передбачається.

Чи впливає безперервність стажу на розмір збільшення?

Поняття безперервного стажу активно використовувалося під час СРСР. У той час це відігравало істотну роль не тільки при розрахунку пенсії, але також при виплатах лікарняних, розрахунку середнього заробітку та інших ситуаціях.

Із введенням у дію російського Трудового кодексу це поняття перестало активно застосовуватися.

Цей документ встановлює, що стаж буде безперервним, якщо:

• Між звільненням та новим пристроєм на роботу проходить не більше місяця;
• Співробітник звільняється за своїм бажанням і проміжок становить між трудовими періодами не більше 3 тижнів;
• На поточному місці роботи він відпрацював не менше 1 року.

При цьому з метою розрахунку пенсії безперервний стаж не має жодного впливу. Для кожного співробітника, в першу чергу, має цінність страховий стаж, тобто період, за який здійснено нарахування та сплату внесків. Тільки це впливає фактичний розмір трудовий пенсії.

Перерахунок пенсії за заявою за стаж:

Чи потрібно звертатися до ПФР?

Нарахування, а також перерахунок пенсії здійснюються Пенсійним фондом в автоматичному порядку. У звичайних ситуаціях звертатися до нього щодо цієї процедури немає необходимости.

Нові правила нарахування пенсій мають стимулювати росіян працювати більше, адже чим більший фактичний трудовий стаж, тим більший розмір пенсійних виплат. Тоді як для отримання страхової пенсії за старістю достатньо мінімального робочого стажу. Сучасна молодь може вже зараз подбати про своє майбутнє, накопичуючи кошти на пенсійному рахунку, тоді як на пенсіонерів варто очікувати лише підвищення пенсії за рахунок щорічної індексації. Але пенсіонери за віком, які мають можливість та бажання продовжувати трудову діяльність, продовжують збільшувати розмір накопичень на індивідуальному особовому рахунку. Завдяки зарахуванню цих внесків є підстави щорічно проводити перерахунок щомісячної пенсії. При цьому пенсіонер не зобов'язаний звертатися з відповідною заявою до ПФ чи соціальної служби – перерахунок проводиться у беззаявному порядку.

На даний момент присвоєння статусу пенсіонера та призначення виплат проводиться відповідно до федерального закону 400-ФЗ, який був прийнятий у 2015 році. Пенсійні та соціальні реформи змушують вносити відповідні доповнення та коментарі.

Відповідно до чинних законодавчих норм розмір щомісячної зарплати безпосередньо залежить від кількості накопичених пенсійних балів. Якщо загальний трудовий стаж пенсіонера перевищує 45 років або 50 років (жінки та чоловіки відповідно), йому додається 5 додаткових балів. На даний момент 1 бал у грошовому еквіваленті складає 78,58 рубля. При цьому ця величина не є константою, а залежить від прожиткового рівня, стабільності валюти та цін на основні товари та послуги.

У тому випадку, коли загальний трудовий стаж російського пенсіонера перевищує 50 років, йому належать додаткові доплати до пенсії. На даний момент на федеральному рівні встановлена ​​сума 1063 рубля. Щоб отримати доплату, пенсіонеру необхідно звернутись до територіального відділу соціального захисту з відповідною заявою. Крім того, знадобиться пакет документів, який включає паспорт, пенсійне посвідчення, страховку та трудову книгу. Розмір надбавки може бути збільшений у зв'язку з регіональною політикою або у разі коли трудова діяльність пенсіонера була пов'язана з особливими умовами праці.

Докладніше про те, що входить до трудового стажу та як правильно його розрахувати, можна дізнатися у територіальному відділенні Пенсійного фонду.

Чи можливий достроковий вихід на пенсію за 45 років стажу?

Будь ласка допоможіть моєму чоловікові залишилося 10 місяців до виходу на пенсію за віком у нього великий стаж він все життя пропрацював на автобусі з перевезення людей. Чи можуть його достроково відпустити на пенсію так як у цьому віці ніде не влаштуєшся, заздалегідь вдячна.8 951 141 3890

Відповіді юристів (1)

• 10,0 оцінок
• 1396 відгуків експерт

Добрий день, на жаль, ваш аргумент, що в цьому віці ніде не влаштуєшся не є підставою для дострокового виходу на пенсію. Або оформлюйте пенсію по інвалідності або чекайте до 60 років. 45 років стажу враховуватимуться при призначенні пенсії.

Чи можливий перерахунок пенсії після 40 років трудового стажу

Основним інструментом матеріального забезпечення осіб похилого віку нашій країні є пенсія.

Для призначення громадянам потрібно мати певний стаж, До якого включаються періоди праці.

Якщо стаж мінімальний, то й розмір пенсії буде невеликим, проте, якщо він становить понад 40 років, то розмір виплат значно збільшиться. Про особливості розрахунку пенсії для осіб з більшим стажем роботи можна дізнатись із статті далі.

Розрахунок пенсії

Страхова пенсія, на яку вправі розраховувати більшість пенсіонерів, складається з таких складових:

1. Страхова частина. Вона формується за рахунок накопичених страхових балів, а їхня кількість залежить безпосередньо від обсягу перерахувань внесків до ПФР та виплати фіксованого характеру. Розмір останньої у 2019 році становить 5334,19 рубля.

1. Накопичувальна частина. Її формування можливе лише у тих громадян, які обрали відповідний спосіб

Пенсія розраховується шляхом підсумовування страхової та накопичувальної частин.

Яка надбавка належить, якщо стаж 40 років і більше

Щоб претендувати на виплати у вигляді страхової пенсії, громадянин зобов'язаний мати певний страховий стаж, який у 2019 році становить 10 років, та необхідну кількість страхових балів

Однак такі правила є зовсім недавно – після реформи 2015 року. Особи, які пропрацювали тривалий час, мають ще радянський стаж, коли не було поняття «страхова пенсія».

Однак механізм призначення пенсійних виплат передбачає валоризацію пенсійних прав, які виникли у громадян до 2002 року. весь їх обсяг був переформатований на бали,тому умови для призначення пенсії однакові у громадян, які мають стаж до 2002 року, та осіб, які розпочали трудову діяльність після нього.

Враховуючи особливості формування пенсії у поточний період, у законодавстві немає жодних положень, що регламентують спеціальні, окремі виплати для осіб, які працюють понад 40 років. Розмір пенсійної виплати залежить від кількості балів. При цьому додатково передбачено певні «бонуси» за тривалі періоди роботи у вигляді нарахування додаткових балів.

Так, за 30 відпрацьованих років (у жінок) та 35 у чоловіків до ІПК додається 1 бал. А за 40 років (45 у чоловіків) роботи громадянинові додається одразу 5 балів, що, безсумнівно, дає суттєву надбавку до розміру пенсійного забезпечення, враховуючи, що з кожним роком відбувається підвищення ціни на 1 бал.

Будь-яких додаткових пільг за сам факт тривалого роботи на федеральному рівні не передбачено.

Певні пільги дає звання «Ветеран праці». Однак, щоб отримати цю відзнаку, претендент на нього повинен відповідати одному з наступних критеріїв:

• наявність робочого стажу роботи 35 років (жінки) або 40 років (чоловіки), при цьому початок трудової діяльності має припадати на період ВВВ;
• достатній стаж трудової діяльності для виходу на заслужений відпочинок та наявність нагород та заохочень за доблесну працю.

Обсяг пільг і надбавок особам, мають почесне звання «Ветеран праці», безпосередньо визначається місцевим законодавством суб'єктів РФ, з їх бюджетних повноважень. Однак на федеральному рівні вони мають право на такі послаблення:

• надання субсидій та знижок на оплату ЖКП у розмірі 50%;
• пільговий проїзд у транспорті (муніципальному);
• безкоштовне зубне протезування (тільки у державних установах охорони здоров'я).

Ключова перевага, яка стала доступною з ухваленням Закону № 400-ФЗ, полягає у спрощеній процедурі підтвердження стажу – усі ці відомості формуються в автоматичному режимі на підставі звітності роботодавця. Трудова діяльність досі реєстрації у системі страхування підтверджується колишньому порядку – виходячи з трудових книжок, довідок від роботодавця, архівних документів тощо.

У законодавстві прописано пільги людям із нечисленних народів Крайньої Півночі. Їм соціальна допомога призначається на 15 років раніше:

• із 55-річчя чоловікам;
• із 50-річчя жінкам.

Проблеми людини можуть виникнути під час вивчення записів у ТК. Щоб їх запобігти, необхідно випалити такі дії:

Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є унікальним і потребує індивідуальної юридичної допомоги.

Матеріали для порталу ретельно збиралися та перероблялися, щоб донести інформацію у точному та повному обсязі. Завжди потрібна консультація з фахівцями перед застосуванням описаного на сайті.

Відповідно до останніх нововведень, пенсійне забезпечення розраховується із застосуванням нових формул. Законодавство встановило доплату громадянам, які відпрацювали 35 років і більше.

Сучасна пенсія складається з 2-х частин:

• страховий (вартість 1 множиться на загальну кількість зароблених балів);
• накопичувальної (щомісячна фіксована виплата).

На пенсію впливає як тривалість праці, а й щомісячний рівень доходу. Підвищують виплати від держави належить жінкам, які відпрацювали понад 30 років і чоловікам, стаж яких перевищив 35 років (для визначення точної суми слід використовувати нові правила розрахунку).

Законодавчий аспект питання нарахування та виплат надбавок

Порядок призначення надбавок до пенсійного забезпечення регулюється. У законі федерального значення, прийняття якого відбулося 2001 р., йдеться про соціальні надбавки та державні підвищення.

Деякі суб'єкти РФ встановлюють фіксовану матеріальну виплату чи знижку щодо. Найвідомішою регіональною виплатою є , що почала діяти з кінця 2007 року.

Розмір

Нова система розрахунку передбачає нарахування більш високих розмірів допомог за наявності трудового стажу 30 років у жінок та 35 років – у чоловіків.

Кожен додатково відпрацьований рік веде до збільшення бонусних пенсійних балів відповідно до наступною схемою:

• чоловік, який відпрацював 35 років, і жінка, яка присвятила праці 30 років, має право на нарахування заохочувальних балів за кожен рік;
• наявність стажу 40 та 35 років відповідно дає право на додаткові 5 балів.

Надбавка до допомоги за тривалу роботу

Чимало громадян хвилює питання чи зміниться пенсійне забезпечення, якщо тривалість трудової діяльності становить 40, 45, 50 і більше років? Так, але не можна забувати і про те, що в стаж зараховуються служба в армії та перебування (максимальна тривалість 4,5 року), але про період отримання вищої освіти доведеться забути.

До речі, якщо трудова діяльність тривала понад 40 років, то жодних додаткових привілеїв не належить.

Сумно те, що наявність великого стажу неспроможна гарантувати велику пенсію, т.к. розмір державного забезпечення безпосередньо залежить від офіційної «білої» зарплати.

Особливо уважно слідкувати за постійним прагненням влади змінити правила гри.

Виплата нарахованої допомоги починає провадитися з місяця, наступного за тим, у якому було подано заяву. Якщо у пенсіонера давно з'явилася підстава для отримання пенсійної допомоги, але він не звертався за нею, то можна розраховувати лише на ті виплати, які покладено за 6 місяців, що передують моменту подачі необхідних паперів.

В даний час законодавство не передбачило будь-яких пільг для громадян, які відпрацювали 50 і більше років, якщо немає.

Порядок оформлення

Оформлення надбавок за тривалий стаж передбачає збирання та надання відповідних паперів у відділення Пенсійного фонду відповідно до місця офіційної реєстрації.

Кожен суб'єкт має право регулювати розмір допомоги індивідуально, враховуючи у своїй діючий і .

Щоб отримати щомісячну надбавку за тривалу трудову діяльність, необхідно відвідати територіальне відділення Пенсійного фонду пакетом документівнаступного складу:

Якщо людині потрібно, щоб кошти перераховувалися до банку, він повинен надати додаткову довідку про особовий рахунок.

Співробітник Пенсійного фонду, який прийняв документи, ретельно перевіряє все у встановлений законом строк та здійснює розрахунок нового пенсійного забезпечення. Якщо ж громадянин не відповідає прописаним у законі вимогам, то складається письмова та змістовна відповідь.

Військове пенсійне забезпечення

Військовий пенсіонер має право отримувати державне забезпечення, пов'язане з вислугою років чи інвалідністю, а також частково пенсію, спричинену досягненням граничного віку.

Призначається за таких умов:

• роботодавець робив оплату страхових внесків не менше 5 років;
• громадянин досяг загальновстановленої позначки пенсійного віку.

Страхова частина належить тим пенсіонерам, які отримують військове забезпечення і продовжують працювати в цивільній установі.

Процедура оформлення передбачає направлення до відділення Пенсійного фонду відповідного заяви та наступних документів:

Робота в умовах Крайньої Півночі

Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «Про страхові пенсії» передбачено право осіб, які пропрацювали не менше 15 років у районах Крайньої Півночі та не менше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі на підвищення фіксованої виплати до відповідної страхової пенсії (на березень 2018 р. — 4 9 рубля 90 копійок на місяць). В обох випадках чоловікам потрібна наявність страхового стажу не менше 25 років, а жінкам не менше 20 років.

За дотримання зазначених вимог закону, робота в районах Крайньої Півночі дає право на підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю в сумі, що дорівнює 50% суми встановленої фіксованої виплати. Робота в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі — на підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю в сумі, що дорівнює 30% суми встановленої фіксованої виплати.

Особам, які працювали як у районах Крайньої Півночі, так і в прирівняних до них місцевостях, при визначенні кількості календарних років роботи в районах Крайньої Півночі з метою встановлення підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю кожен календарний рік роботи у місцевостях , прирівняних до районів Крайньої Півночі, вважається за 9 місяців роботи в районах Крайньої Півночі.

Шкідливі умови праці

Пенсія, пов'язана з , розраховується так само, як і звичайна. Роботодавець зобов'язаний виробляти страхові перерахування, величина яких залежить від цього, якої категорії небезпеки належить працю. Шкідливість визначає атестаційна комісія.

Якщо результаті перевірки професія визнається небезпечною, то роботодавець зобов'язаний проводити перерахування додаткових коштів у страхування. Розмір такого внеску зазвичай становить від 20 до 30% від щомісячного офіційного доходу працівника.

Працівники сільського господарства

Відповідно до п. 14 ст. 18 ФЗ «Про страхові пенсії» особам, які пропрацювали не менше 30 календарних років у сільському господарстві, які не здійснюють роботу та (або) іншу діяльність, у період якої вони підлягають обов'язковому пенсійному страхуванню відповідно до ФЗ від 15 грудня 2001 р. № 167- ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в РФ», встановлюється підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю у розмірі 25% суми встановленої фіксованої виплати до відповідної страхової пенсії, (на березень 2018 р. - 4982 рубля місяць) на період їх проживання у сільській місцевості.

Однак дія цієї норми закону призупинена до 01 січня 2020 р. Федеральним законом від 19.12.2016 №428-ФЗ.

Муніципальним діячам

Місцева влада має право встановити додаткову грошову виплату до пенсії, залежно від тривалості вислуги.

Пенсійне забезпечення може змінюватися, якщо:

• збільшився обсяг матеріального забезпечення державного службовця;
• вислуга років перевищила встановлений термін.

Наднормативний та безперервний стаж

Доплата в 1% кожного року понаднормативного стажу більше 20 років для жінок і 25 для чоловіків здійснюється при розрахунку стажового коефіцієнта за загальний трудовий стаж, вироблений до 1 січня 2002 року.

Будь-яку надбавку за безперервну трудову діяльність у межах однієї й тієї ж установи давно скасовано.

Про правила розрахунку тривалості трудового стажу дивіться у наступному відеосюжеті:

Основним інструментом матеріального забезпечення осіб похилого віку нашій країні є пенсія.

Для призначення громадянам потрібно мати певний стаж, До якого включаються періоди праці.

Якщо стаж мінімальний, то й розмір пенсії буде невеликим, проте, якщо він становить понад 40 років, то розмір виплат значно збільшиться. Про особливості розрахунку пенсії для осіб з більшим стажем роботи можна дізнатись із статті далі.

Страхова пенсія, на яку вправі розраховувати більшість пенсіонерів, складається з таких складових:

1. Страхова частина. Вона формується за рахунок накопичених страхових балів, а їхня кількість залежить безпосередньо від обсягу перерахувань внесків до ПФР та виплати фіксованого характеру. Розмір останньої у 2019 році становить 5334,19 рубля.

1. Накопичувальна частина. Її формування можливе лише у тих громадян, які обрали відповідний спосіб

Пенсія розраховується шляхом підсумовування страхової та накопичувальної частин.

Яка надбавка належить, якщо стаж 40 років і більше

Щоб претендувати на виплати у вигляді страхової пенсії, громадянин зобов'язаний мати певний, який у 2019 році становить 10 років, та необхідну кількість страхових балів.

Однак такі правила є зовсім недавно – після реформи 2015 року. Особи, які пропрацювали тривалий час, мають ще радянський стаж, коли не існувало поняття

Однак механізм призначення пенсійних виплат передбачає валоризацію пенсійних прав, які виникли у громадян до 2002 року. весь їх обсяг був переформатований на бали,тому умови для призначення пенсії однакові у громадян, які мають стаж до 2002 року, та осіб, які розпочали трудову діяльність після нього.

Враховуючи особливості формування пенсії у поточний період, у законодавстві немає жодних положень, що регламентують спеціальні, окремі виплати для осіб, які працюють понад 40 років. Розмір пенсійної виплати залежить від кількості балів. При цьому додатково передбачено певні «бонуси» за тривалі періоди роботи у вигляді нарахування додаткових балів.

Так, за 30 відпрацьованих років (у жінок) та 35 у чоловіків до ІПК додається 1 бал. А за 40 років (45 у чоловіків) роботи громадянинові додається одразу 5 балів., що, безсумнівно, дає істотне збільшення розміру пенсійного забезпечення, враховуючи, що з кожним роком відбувається підвищення ціни 1 бала.

Будь-яких додаткових пільг за сам факт тривалого роботи на федеральному рівні не передбачено.

Певні пільги дає і Однак, щоб отримати дану відзнаку, претендент на нього повинен відповідати одному з наступних критеріїв:

• наявність робочого стажу роботи 35 років (жінки) або 40 років (чоловіки), при цьому початок трудової діяльності має припадати на період ВВВ;
• достатній стаж трудової діяльності для виходу на заслужений відпочинок та наявність нагород та заохочень за доблесну працю.

Безпосередньо визначається місцевим законодавством суб'єктів РФ, з їх бюджетних повноважень. Однак на федеральному рівні вони мають право на такі послаблення:

• надання субсидій та знижок на оплату ЖКП у розмірі 50%;
• пільговий проїзд у транспорті (муніципальному);
• безкоштовне зубне протезування (тільки у державних установах охорони здоров'я).

Також працюючий пенсіонер, який має статус «Ветеран праці», може розраховувати на ще одну відпустку, крім основної, час для проведення якої він має право обирати в самостійному порядку.

Як відбувається перерахунок

Особи, які мають великий стаж роботи, у тому числі понад 40 років, найчастіше задаються питанням щодо того, яким чином фахівці ПФР враховуватимуть цей факт, і чи потрібно йти за перерахунком. Насправді це залежить від конкретної ситуації.

Якщо громадянин, будучи вже пенсіонером, продовжує провадити трудову діяльність, то надбавка за стаж, що виражається у додаткових пенсійних балах, потребує перерахунку пенсії. Однак він відбувається виключно у беззаявному порядку, тобто без участі пенсіонера. Як правило, перерахунок проводиться у серпні кожного року, але на підставі сум страхових внесків, перерахованих за попередній період.

Якщо ж при нарахуванні пенсії громадянину спочатку неправильно підрахували загальну кількість років стажу, то за наявності на руках документів, що підтверджують додаткові роки, він має право розраховувати на перерахунок. Для цього пенсіонеру слід з'явитися до відділення ПФР із відповідними паперами.

Важливо!Якщо ПФР відмовляє у перерахунку, заявник має право звернутися до судової інстанції для вирішення цього питання.

Як такої додаткової виплати за роботу понад 40 років законодавчо не передбачено. Проте за додаткові періоди нараховуються бали, які впливають на розмір матеріального забезпечення.

Крім цього, під час виконання деяких умов пенсіонер може повчити статус «Ветеран праці», що також передбачає певні виплати, розмір яких визначається рішеннями місцевої, регіональної влади.

Питання надбавки до пенсії при великому стажі понад 40 років цікавить багатьох людей, які перебувають у передпенсійному віці. Відповідно до законодавства така надбавка не передбачена, якщо стаж був накопичений до стандартного виходу на пенсію, який відповідно до реформи планомірно підвищуватиметься і до її закінчення дійде до 65 років для чоловіків та 60 для жінок.

Доплата пенсіонерам за стаж понад 40 років не нараховується, оскільки за розрахунків враховуються лише необхідні для нарахування службові роки. Але, діє правило відповідно до якого, вибираються періоди з найвищим рівнем оплати праці та відповідними відрахуваннями. Також у розрахунок йдуть періоди догляду за дитиною, служба в армії та інші часові інтервали, діяльність при яких прирівняна до страхових періодів. Також можна розраховувати на додаткові пільги, якщо людина працювала у складних умовах.

Підвищення нарахувань за стаж можливо для працюючих пенсіонерів, які продовжують трудову діяльність після настання пенсійного віку.

Передбачено збільшення виплат на 36% після додаткового виробітку в 5 років, страхова пенсія при цьому збільшується на 45%. При подальшому накопиченні стажу також проводитися підвищення. Важливою умовою в цьому випадку є відмова від отримання пенсійних виплат до моменту звільнення з роботи.

В іншому, перерахунок пенсії за 40-річний стаж проводитися щорічно в серпні, як і для інших осіб.

Як проводитися перерахунок за стаж

Для перерахунку використовується підвищення стандартних коефіцієнтів, що формуються на основі страхових відрахувань, що надходять. Передбачено можливість підвищення саме страхових пенсійних відрахувань, які не враховуються у разі, якщо вихід на пенсію стався з таких причин:

• Досягнення вікових рамок;
• За втратою годувальника;
• Через інвалідність.

Для даних категорій передбачено ряд пільг, що розглядаються в індивідуальному порядку, а також позначаються на формуванні щомісячних виплат. Також для цих категорій провадиться щорічний перерахунок 1 серпня відповідно до встановлених державою стандартів.

Крім того, у перелічених вище випадках обчислення та призначення надбавок проводитися без безпосереднього звернення громадянина до ПФР. Для цього використовуються дані, які регулярно отримують від роботодавця, а також статистика самого фонду. Також додатковий перерахунок без отримання заяви проводитиметься у таких випадках:

• Громадянин досяг віку 80 років – застосовується лише підвищення виплат з урахуванням відрахувань до фонду страхування;
• Змінилася чи була отримана група інвалідності з відповідним медичним висновком. У цьому випадку дія поширюється на пенсійні виплати щодо інвалідності та страхового типу. Ця умова працює щодо людей з інвалідністю 1 групи.

У цих ситуаціях зміна обсягу виплат відбувається автоматично.

Особливості перерахунку за заявою громадянина

У ряді випадків передбачено можливість перегляду нарахувань на користь їх підвищення при зверненні громадянина до ПФР. Зокрема ці випадки включають:

• Поява у громадянина непрацездатного утриманця – враховуються особи з інвалідністю, неповнолітні діти, які не мають інших опікунів. У розрахунок береться трохи більше 3 утриманців;
• Якщо громадянин проживає в районах Крайньої Півночі або на територіях, прирівняних до неї. Розрахунок здійснюватися виходячи з прийнятих районних коефіцієнтів. Ознайомитись з ними можна на сайті ПФР. Надбавка знімається при переїзді громадянина до районів, що не належать до перелічених територій;
• Наявність необхідного стажу роботи в районах Крайньої Півночі та прирівняних територій. У разі вироблятися як підвищення виплат, і надається можливість передчасного отримання статусу пенсіонера.

Звернутися із заявою можна у разі перелічених вище чинників. При цьому надбавка фіксується 1 числа наступного місяця, коли була подана заява до ПФР.

Збільшення нарахувань можливе при врахуванні не страхових періодів, якщо такі є у громадянина. До них відноситися час догляду за новонародженою дитиною – не більше 1,5 років на одного та не більше 6 років загалом. Також до них належить час, витрачений на проходження військової служби за обов'язковим закликом. Це ж правило діє за наявності періодів догляду за особою, яка перебуває на утриманні, зокрема інвалідом 1 групи, дитиною інвалідом, людиною старше 80 років.