Первые изменения законодательства, касающиеся индексации пенсионных начислений для работающих пенсионеров появились ещё в начале 2016-го года. Согласно выпущенному 29 декабря 2015-го года Федеральному закону №385, были изменены правила таких выплат и их перерасчёта. Другими стали и принципы определения такой прибавки, как индексация пенсии работающим пенсионерам, которая всегда выполнялась с учётом повышения цен. Раньше на неё мог рассчитывать любой застрахованный работник, достигший пенсионного возраста. Однако сейчас выполняется только индексация пенсий после увольнения – то есть, рассчитывать на прибавку можно, оставив работу.

Новые правила индексации

Изменения российского законодательства касаются только одного вида пенсий – страховой. А их принцип заключается в том, что пенсионные выплаты для продолжающих работать сотрудников (и остающихся на службе военных пенсионеров) не повышаются ни ежегодно, ни ежемесячно. Закон предусматривает, что с 2016-го года у работника есть только один вариант получения прибавки – индексация пенсии после увольнения, то есть завершение своей трудовой деятельности.

Следует знать, что выплаты ежегодно пересчитываются в соответствии с утверждаемым российским правительством коэффициентом. Но только не для тех людей, которые получают одновременно и пенсию, и официальную зарплату (неофициально работающих пенсионеров новый закон не касается).

Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет.

Принципы определения нового размера выплат

Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.

Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы.

Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года. А размеры самой пенсии человека зависят от величины страховых взносов, выплачиваемых организациями, где он работал. И, хотя в 2016 г. вместо индексации пенсионерам была выплачена сумма в размере 5000 рублей, сейчас перерасчёт будет проводиться по всем правилам.

Увеличение пенсии после прекращения трудового договора

У работников, вышедших на пенсию, но всё ещё продолжающих работу, возникает целый ряд вопросов, касающихся индексации пенсионных выплат. Причина большинства из них - отсутствие перерасчёта для этой категории трудящихся. Самыми популярными являются три вопроса, имеющие отношения практически к каждому работающему человеку, и один, касающийся получателей социальной пенсии.

1. Вернут ли индексацию после увольнения? Ответ на этот вопрос положительный. Продолжая увеличивать свой официальный трудовой стаж, сотрудник может рассчитывать только на фиксированный размер. Уйдя с работы, он получает право на использование при перерасчёте его пенсии всех повышающих коэффициентов, которые не учитывались ранее. Следует знать, что возвращаются только индексы, но не те потерянные суммы, которые недополучил пенсионер.
2. С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений. Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.
3. Сколько месяцев будет компенсировано после начала выплат? Работнику-пенсионеру, завершившему трудовые отношения и начавшему получать индексацию только с четвёртого месяца, будет компенсирован весь трёхмесячный срок – но, только начиная с 1 января 2018 года. В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.
4. Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера.

Нюансы при начислении

Увольняющемуся сотруднику стоит знать, что перерасчетом пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году занимаются работодатели. Со стороны самих работников никаких действий предпринимать не требуется. Хотя тем пенсионерам, которые уволились до 01.04.2017, всё ещё пришлось обращаться в Пенсионный фонд лично, подав заявление с информацией, подтверждающей расторжение трудового договора и ожидая выплат со следующего после посещения этой организации месяца.

Пенсионерам следует знать и о таких особенностях начисления выплат:

• индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
• возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;
• пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.

Таким образом, существует два способа получить положенную прибавку к выплатам. Первый заключается в увольнении, перерасчёте и повторном устройстве на работу. Этот вариант самый выгодный – хотя человеку на пенсии нелегко найти новое место трудоустройства. Второй способ предусматривает увольнение уже после того, как работник решил завершить свой трудовой стаж и получать проиндексированную пенсию в обычном порядке.

Ошибки при индексации

Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности. В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев. На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше. После обращения человека в Пенсионный фонд или поступления правильной информации от работодателя проводится перерасчёт, и уже с пятого месяца размер пенсионных выплат приводится в соответствие с коэффициентом индексации. Хотя доплаты за четвёртый месяц не произойдёт – в законе такая компенсация не предусматривается.

Пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность, с 2016 года не производят ежегодную индексацию пенсионных выплат. Повышение обеспечения у них происходит уже после увольнения благодаря перерасчету на основании поступивших за весь период отчислений работодателя. Узнайте все об индексации пенсии при увольнении пенсионера с работы, включая изменения, вступившие в силу с 2019 году.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Когда гражданин прекратил работать, Пенсионный фонд увеличивает размер пособия с учетом всех индексаций, проводившихся с января 2016 года. Если получатель пенсии снова устроится на работу, обратного перерасчета не произойдет и социальные выплаты не уменьшат, но последующие повышения будут приостановлены до момента увольнения. Данная антикризисная мера привела к тому, что люди пенсионного возраста работают неофициально или, если работодатель не против, увольняются и трудоустраиваются снова.

Мораторий на индексацию, установленный из-за нехватки бюджетных средств, распространяется только на страховые пенсии (по старости, по инвалидности, по потере кормильца), для получателей выплат по государственному обеспечению, включая социальные, перерасчет производится независимо от трудовой деятельности. Узнать как изменится размер пенсии после завершения профессиональной деятельности можно в Личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Нормативно-правовое регулирование

Порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения в России базируется на нескольких законодательных актах:

• Федеральный закон от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ – вводит систему персонифицированного учета, которая положила начало пенсионной реформе и начала действовать с 2002 года.
• Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ – регламентирует оформление и выплату страхового пенсионного обеспечения.
• Федеральный закон от 29 декабря 2015 года N 385-ФЗ – с января 2016 года вводит мораторий на индексацию выплат для людей, продолжающим работать после выгода на пенсию.
• Федеральный закон от 1 июля 2017 года № 134-ФЗ – изменяет часть 3 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, относительно периода начисления индексированных выплат после прекращения трудовой деятельности.

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении

Если работодатель вовремя подает данные Пенсионному фонду, перерасчет пенсии уволившегося пенсионера произойдет не ранее чем через три месяца после даты увольнения. Такой период обусловлен тем, что работодатель предоставляет ежемесячную отчетность за прошедший период в первой половине текущего месяца, а решение о выплате увеличенной пенсии принимается в месяце, следующем за тем, в котором ПФР получил сведения о прекращении работы человеком. Алгоритм перерасчета (на примере сотрудника, уволившегося в апреле) следующий:

• в сведениях, представленных в мае, пенсионер значится, как работающий;
• в июньской отчетности ПФР получит уже актуальные данные;
• в июле Пенсионный фонд проиндексирует пенсию;
• в августе произведут первую пересчитанную выплату.

От чего зависит размер индексации и надбавок

Перерасчет производится с учетом следующих показателей:

• проведенные с 2016 года индексации;
• сумма перечисленных работодателем страховых взносов;
• периоды трудового стажа, за которые поступали страховые отчисления;
• количество пенсионных баллов;
• индивидуальный пенсионный коэффициент.

Сроки перерасчета

С января 2019 года начал действовать Федеральный закон № 134-ФЗ, на основании которого индексация выплат работающих пенсионеров после увольнения применяется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором был расторгнут трудовой договор с работником. Порядок перерасчета остается прежним – полный размер выплаты пенсионер получит спустя 90 дней после увольнения, но, в отличие от прошлых лет, сейчас за этот период государство выплатит компенсацию. Вместе с повышенной пенсией будет перечислена разница между прежним и новым размером выплат за прошедшие три месяца

Необходимо ли обращаться в ПФР после увольнения

Со второго квартала 2016 года работодатели ежемесячно предоставляют упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а о прекращении деятельности самозанятых пенсионеров фонд информирует налоговая служба, на основании этих данных проводится индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Гражданин имеет право самостоятельно предоставить данные, на основании которых будет индексироваться пенсия, но обязательным личное посещение территориального Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете не является.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

Снова обратимся к примеру:

1. В марте 2018 года гражданин уволился;
2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
4. В июне будет сделана индексация выплат;
5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году

В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.

Перерасчет пенсии после увольнения

Инфо

Однако пенсионеру компенсации в этом случае ожидать не приходится, законом это не предусмотрено! Изменения закона в 2018 году 1 июля 2017 был подготовлен Федеральный закон № 134-ФЗ «О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как это отразится на перерасчете пенсионных выплат? С 1 января 2018 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.
Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев, но весь этот период полностью компенсируется.

Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по тк рф

Огромное количество пожилых граждан в нашей стране заняты той или иной трудовой деятельностью.

Причины, по которым пенсионеры остаются на работе, бывают разными: кого то просят остаться работодатели, кто - то не видит жизни без любимого дела, кому - то не хватает пенсии.

Но факт остается фактом - большинство граждан РФ предпочитают не увольняться по достижении пенсионного возраста.
Однако преклонный возраст не мешает тому, что работника могут уволить как добровольно, так и принудительно.

Важно

При этом работодатель в любом случае должен будет пересчитать часть его зарплаты в пенсию.

О том, как работа на пенсии влияет на выплаты и на каких условиях проходит индексация, мы и расскажем в нашей статье.

Перерасчёт пенсии после увольнения

С этого момента ему придется делать только две вещи - предоставить при необходимости документы, а так же следить за тем, чтобы индексация пенсионных выплат прошла плавно, вовремя и без ошибок.

Как только пенсионер подаст заявление, начнется вполне стандартная процедура снятия работника с должности, полностью соответствующая нормам, при этом пенсионер может сразу покинуть рабочее место.
Однако к ней добавится еще и подача заявления и соответствующего пакета документов в пенсионный фонд.

Всем этим должен заниматься работодатель без активного участия работника.

Как только трудовой договор с работником будет расторгнут, а документы переданы в пенсионный фонд, пенсионер сможет получать уже увеличенную пенсию, выросшую как на размер индексации, так и благодаря тому, что он делал в неё вклады.

Немного больше трудностей ждет пенсионер в том случае, если он занимался частной практикой.

Новые правила индексации пенсий

В 2018 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации. Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется. Сроки индексации О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР.
До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце. Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день.

Как перерассчитать пенсию при увольнении работающего пенсионера

Действующая законодательная система предусматривает увеличение пенсии два раза в год: 1 февраля - для страховых выплат, и 1 апреля - для социальных.

Февральское увеличение проводят на основании изменений стоимости потребительской корзины, а апрельские - в связи с увеличением доходов ПФР.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам не производится дважды в год, индексация касается исключительно безработных, установлено Законом №358-ФЗ от 29.12.2015г.

Не смотря, на законодательство, большинство граждан, получающих пенсионные выплаты, продолжают трудиться.

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам Пенсионная выплата для граждан, не прекративших трудовую деятельность, в 2017 году была скорректирована только один раз - в августе. Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек. Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2016 году.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Ошибки при индексации Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР.

Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности.

В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев.

На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

Индексация пенсии работающим пенсионерам Совсем другим вопросом является индексация пенсии работающим пенсионерам.

С одной стороны, она должна проводиться постоянно, так как работающий пенсионер постоянно осуществляет отчисления из своей заработной платы в пенсионный фонд.

С другой стороны, постоянная индексация в этом случае будет незначительной, создаст огромное количество проблем с бумагами и при этом вызовет трудности с получением самой пенсии. Поэтому с начала 2016 года индексацию пенсионных выплат для всех категорий работающих пенсионеров отменили. Об этом сообщается в Федеральном Законе №358 - ФЗ от 29 декабря 2015 года.

Этот закон подразумевает, что пока пенсионер работает, а его работодатель (или он сам) вносят отчисления в пенсионный фонд, пенсионные выплаты не увеличиваются.

Пересчет пенсии после увольнения

Прирост страховой пенсии в 2018 году равен: 81,96х0,856= 70,15 Итоговая величина пенсии в результате перерасчета: 10000 + 54 + 70 = 10124 Сумма фиксированной доплаты в формуле расчета страховой части в 2018 году также изменится.

Она пересчитывается на процент инфляции прошлого года и равна 4983 руб. или на 180 руб. больше, чем в 2017 году. В итоге пенсионер, прекративший работу 1 июня 2018 года, без учета индексации пенсии для неработающих пенсионеров на 1 февраля, получит на 304 руб. больше. Индексация Работающим пенсионерам с 2016 года и последующие 3 года не полагается инфляционная индексация.

Она касается только неработающих пенсионеров и получающих социальную пенсию.

Для перерасчета требуется уволиться, чтобы получить ежегодную надбавку.

При возобновлении трудового договора она не пересчитывается.

Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2017 году составила 1,5%.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера - это установленная законом процедура, которая происходит автоматически, без заявлений уволенного. Несмотря на то что ее продолжительность в среднем равна 3 месяцам, по новому закону пенсионер не потеряет в деньгах.

История вопроса

До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.

С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Вызывают интерес не только перерасчет пенсий в 2019 г., но и индексация при увольнении.

Если пенсионер продолжает трудиться

В соответствии с нормами закона № 385-ФЗ перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году не производился. В январе 2019 г. проиндексирована страховая пенсия только неработающим гражданам, получающим пособие по старости.

Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе имеют право пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент).

Стоимость одного балла составляет:

• в 2019 г. — 87,24 руб.;
• в 2020 г. — 93 руб.;
• в 2021 г. — 98,86 руб.;
• в 2022 г. — 104,69 руб;
• в 2023 г. — 110,55 руб;
• в 2024 г. — 116,63 руб.

Соответственно, максимальная прибавка составляет:

• в 2019 г.: 87,24 * 3 = 261,72 руб.;
• в 2020 г.: 93 * 3 = 279 руб.;
• в 2021 г.: 98,86 * 3 = 296,58 руб. и так далее.

Всем ли работающим проиндексируют на 3 ИПК?

Увы, и эта небольшая прибавка полагается не всем, а только тем, кто смог за прошлый год заработать 3 пенсионных балла. Первым и самым важным условием такой индексации является перечисление работодателем страховых взносов в ПФР.

Если взносы перечисляются, сосчитаем, какой заработной платы достаточно для получения 3 ИПК. Рассчитываются баллы по формуле:

Сумма годовой зарплаты / предельную величину страховых взносов в ПФР * 10

В 2019 году предельная величина взносов равна 1 150 000 рублей, а в 2020 году — 1 292 000 р.

Чтобы заработать 3 ИПК и получить индексацию в 2020 году, в 2019-м нужно зарабатывать 29 000 рублей в месяц:

29 000 * 12 / 1 150 000 * 10 = 3,026 ИПК.

Особые случаи индексации для работающих

Закон устанавливает случаи, когда производится перерасчет размера фиксированной выплаты работающим пенсионерам. Причины для этого следующие :

• установление ему I гр. инвалидности;
• изменение количества иждивенцев;
• достижение необходимого стажа работы на Крайнем Севере и приравненных областях.

Если пенсионер увольняется

Для начала разберемся с тем, как готовятся документы в ПФР: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР?

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера занимает чуть более трех месяцев.

Проиндексированное пособие выплатят за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Разберемся со сроками на примере.

Сергеев Антон Петрович решил уволиться 25 ноября 2019 года. Но в декабре ПФР получит отчетность работодателя, в которой Сергеев А.П. еще числится работающим. А вот в январе 2020 его в отчетности уже не будет. Исходя из этих данных ПФР в феврале примет решение о проведении индексации пенсии Сергеева. В марте он получит индексированную пенсию плюс компенсацию: разницу между прежним пособием, которое он получал, работая, и новым, за 3 месяца: декабрь, январь, февраль.

Кроме того, пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и готов принять его назад). Но пенсия Фондом будет пересчитана обратно на основании отчетности Работодателя (Форма СЗВ-М), согласно п. 88 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 885н, а работодатель может быть оштрафован, если суд докажет его умысел (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 14.02.2019 N Ф07-16767/2018 по делу N А56-64916/2018).

3 330

С 2016 года для сокращения расходов бюджета было принято решение , однако упущенную индексацию обещалось компенсировать в полном объеме после прекращения ими трудовой деятельности.

В целях сохранения прав работающих получателей пенсии членами Государственной думы был подготовлен законопроект, позволяющий сократить сроки получения положенной доиндексации до одного месяца , т.е. вся положенная сумма будет начисляться с первого месяца, следующего за месяцем официального прекращения работы.

1 июля 2017 года закон был подписан Президентом РФ и размещен на Официальном интернет-портале правовой информации. Закон вступит в силу с 1 января 2018 года .

Для граждан, уволившихся ранее января 2018 года, будет действовать иной порядок получения положенного увеличения суммы пенсионного обеспечения, действующий до принятия указанного выше федерального закона.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2019 году

Согласно законодательству, уволившиеся пенсионеры имеют право на пенсию с учетом всех пропущенных индексаций уже в следующем месяце после увольнения . Однако согласно действующему порядку пересчета пенсионных выплат, описанному в статье 26.1 закона «О страховых пенсиях», данная процедура может затянуться.

• В связи с введением ежемесячной отчетности страхователей (работодателей) о работающих у них застрахованных лицах, отпала необходимость подавать заявление в Пенсионный фонд (ПФР) о факте прекращения работы. Такие отчеты работодатели подают в текущем (отчетном) месяце за предыдущий, поэтому, например, если гражданин уволился в июле, в августовском отчете он еще будет числиться работающим.
• Далее в следующем месяце после получения сведений об увольнении от страхователя, ПФР выносит решение о выплате страховой пенсии с учетом всех полагающихся увеличений.
• Увеличенная сумма будет выплачиваться только с месяца, следующим за тем, в котором органы ПФР вынесли решение.

Можно заметить, что вышеприведенный процесс может затянуться на срок до 4-х месяцев , которые никак не компенсировался гражданам, поэтому было принято решение о максимальном сокращении сроков начисления положенных повышений.

Однако и здесь есть одна особенность: несмотря на то, что официально пенсионер будет иметь право получать увеличенную пенсию со следующего месяца после увольнения, фактически полная сумма с учетом всех упущенных индексаций ему будет начислена только спустя 3 месяца после увольнения , но данный период задержки будет компенсирован в полном объеме .

Стоит отметить, что помимо возобновления индексации у работающих пенсионеров после увольнения также не пропадает право на , производимый 1-го августа.