Если граждане выбрали негосударственный пенсионный фонд, то 6% накоплений, которые платит в ПФР работодатель, будут перечисляться на формирование надбавки к основной части пенсии. Но не стоит спешить с переходом в частную компанию : не все фонды имеют лицензию на осуществление деятельности и могут гарантировать 100% выплату средств вкладчику при достижении пенсионного возраста.

СПРАВКА: перевод в НПФ является бессрочным, однако участник имеет право вернуть средства обратно в Пенсионный фонд РФ или перевести их в другую компанию.

Перевести средства в другую финансовую организацию или вернуться к ПФР вкладчики могут не чаще 1 раза в год. Все заявления подтверждаются в Пенсионном фонде РФ или с помощью электронной подписи в НПФ.

Каковы условия?

Если гражданина не устроили условия негосударственного пенсионного фонда или он хочет направить свои взносы только на формирование страховой части пенсии, то рекомендуется вернуться в ПФР.

Распорядиться своими накоплениями может только сам клиент . Недопустимо, чтобы работодатель или третьи лица, не имеющие нотариально удостоверенной доверенности на совершение операций от имени клиента, совершали действия по возврату или переводу накопительной части пенсии за физическое лицо.

Не допускается переводить средства из частной компании в ПФР, если участнику обязательного пенсионного страхования не пришло уведомление от фонда о вступлении договора в силу. Чтобы проверить, в каком статусе находятся накопительные взносы гражданина, следует зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте негосударственной организации.

Если договор вступил в силу, клиент увидит свои накопления , переведенные из другого фонда или ПФР (при первичном заключении услуги). В ином случае, процесс регистрации не будет успешным (например, участнику договора придет отказ, так как номер не найден в системе), или в информации о договоре будет указано, что он находится на стадии рассмотрения.

СОВЕТ! Возврат в ПФР возможен, когда вкладчик уведомлен о переходе в частную компанию, и договор уже вступил в силу.

Если после заключения подключения к программе обязательного пенсионного страхования в офисе НПФ вкладчик изменил свое решение и не подтвердил заявку визитом в Пенсионный фонд РФ, осуществлять возврат пенсии не нужно. В таком случае информация о переводе не будет передана в ПФР, и накопительная часть останется в Пенсионном фонде.

Когда нужна смена организации?

Участник договора ОПС имеет возможность сменить негосударственную компанию, например, выбрать фонд с лучшей доходностью. Выбор НПФ или его смена возможна с периодичностью раз в год: столько времени необходимо, чтобы договор вступил в силу, и данные передали из ПФР.

Смена фонда является добровольной. НПФ или ПФР не могут повлиять на решение клиента . Рассмотрим, когда можно переводить средства. Это могут быть следующие ситуации:

1. Фонд перестал выполнять свои обязательства перед вкладчиком. К основным обязанностям фонда относятся:
   • предоставление клиенту информации о статусе и (если это актуально) изменениях в договоре, услугах НПФ, доходе фонда или его реорганизации;
   • выплата накопленной части пенсии при достижении вкладчиком пенсионного возраста.
2. НПФ имеет низкую доходность на протяжении нескольких периодов.
3. У компании отобрали лицензию на заключение обязательного пенсионного страхования.

Если вкладчика перестали устраивать условия частной организации, например, изменился способ получения средств, изменился порядок начисления процентов, ухудшилось инвестирование, он так же может сменить ее, перейдя в новую негосударственную компанию.

ВНИМАНИЕ: переход можно осуществлять раз в год, но не стоит менять финансовую структуру до истечения 5 лет с момента перехода, чтобы не потерять инвестиционный доход. Спустя 5 лет с момента нахождения в НПФ клиент может выбрать другую компанию и перевести средства без потери процентов, начисленных фондом.

Есть ли ограничения?

Кто может перевести средства из казенного пенсионного фонда в частный, и наоборот? Возрастных или временных ограничений по поводу перехода из ПФР или НПФ нет : если клиенту полагается возможность распорядиться накопительной частью пенсии, он может неоднократно переходить из одного фонда в другой или оставаться в государственном ПФР.

Изменение частного фонда или возврат в ПФР возможны до достижения клиентом пенсионного возраста. После выхода на пенсию клиент уже не может сменить компанию, так как договор ОПС считается расторгнутым.

Не всем россиянам можно переводить средства в НПФ: условия актуальны только для тех, кто родился в 1967 году и позднее, а пенсия остальных граждан, рожденных до этого года, формируется только в страховую часть, распределяется в баллы и не включает накопительные взносы, какие присущи более современным пенсионным выплатам.

Порядок процедуры

Если вкладчик принял решение о смене частного фонда на другую финансовую компанию, то он сможет увидеть свои накопления в новой организации только спустя год после перевода. При этом вкладчик не может в течение года поменять свое решение и обратиться в другую компанию , либо перевести свои средства обратно в ПФР.

Процесс обработки информации о смене НПФ проходит несколько стадий:

1. Анкета нового клиента формируется в НПФ.
2. Новый фонд направляет сведения в компанию, в которой до этого времени находились накопления вкладчика.
3. Фонд посылает сведения в ПФР, чтобы накопления клиента переходили в новый НПФ.
4. Когда сведения переданы в ПФР, договор вступает в силу, и клиенту приходит уведомление о смене НПФ.

Письмо об успешном переходе в НПФ компания направляет по адресу регистрации клиента или на электронную почту , если вкладчик указал ее данные в договоре.

Более детально о том, что такое накопительная часть пенсии и зачем ее переводить в НПФ, можно узнать .

Заключение договора

Начальным этапом смены НПФ является заключение договора обязательного пенсионного страхования (ОПС). Договор представляет собой документ, в котором прописаны все условия перехода в НПФ, права и обязанности сторон.

Подключиться к программе обязательного пенсионного страхования граждане могут:

Наиболее распространенным способом оформления услуги является визит граждан в офис фонда или банк. При себе следует иметь 2 документа: паспорт и СНИЛС .

ВАЖНО: сканы документов отправляются в фонд. Без наличия одного из документов оформить услугу невозможно. Рекомендуется взять мобильный телефон. Он может понадобиться для получения уникального кода клиента.

Договор оформляется в 2-х экземплярах. Один выдается на руки клиенту, второй остается у менеджера в НПФ. В 6/10 фондах номер договора совпадает с номером СНИЛС, что облегчает процесс регистрации в Личном кабинете и получение информации по телефону Службы поддержки.

При оформлении услуги онлайн клиент все данные набирает самостоятельно , направляет копии документов на указанный адрес и ждет связи со специалистом. При личном визите или онлайн-переводе далее следует обратиться в ПФР для подтверждения.

Подача заявления

Следующим этапом после оформления обязательного страхования накопительной части пенсии является подтверждение заявки в государственной организации. Это требуется для того, чтобы ПФР передавал новые данные в другую компанию. Средства, которые выплачивает работодатель на накопительную часть, после подтверждения смены НПФ будут переводиться в другую финансовую организацию.

Для подтверждения следует обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда РФ и написать заявление-согласие на смену негосударственной организации. Без визита договор не вступит в силу, и взносы вкладчика останутся у предыдущего поставщика услуги. Сообщать о смене в коммерческую организацию не нужно , вся информация будет передана в государственный фонд.

В некоторых НПФ нет необходимости подтверждать согласие на переход в другой фонд визитом в ПФР. Все данные передаются автоматически. Для этого клиент должен сообщить номер мобильного, на который ему придет уведомление с уникальным кодом из НПФ. После ввода кода сообщение можно удалить.

Сроки подачи заявления в ПФР ограничены . Клиент должен обратиться с заявкой о смене НПФ не позднее 31 декабря текущего года, так как, начиная со следующего периода, данные будут переданы в ПФР, и, при отсутствии заявления, сведения останутся в действующем фонде.

Сроки перевода накопительной части пенсии составляют около 120 дней с момента поступления информации в ПФР. Уведомление об успешном заключении договора приходит в апреле-мае года, следующего за датой оформления договора ОПС.

Инструкция по переходу из казенного учреждения в негосударственное

Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд позволяет клиентам увеличить свои накопления, получив единовременную или постоянную надбавку к пенсии. Чтобы воспользоваться возможностью, вкладчик должен :

Как вернуть средства из частной компании в Пенсионный фонд России?

НПФ не всегда оправдывает ожидания вкладчика , как и не может гарантировать стабильный доход за счет инвестирования в ценные бумаги. Отсутствие гарантий и неуверенность в выполнении обязательств фондом вынуждают участников договоров ОПС возвращать накопительную часть пенсии в ПФР.

Как же вернуть накопленные средства из частного фонда в государственный? Если клиент желает выйти из частной компании, он должен:

СПРАВКА: Решение клиента проверяется специалистами Контактного центра ПФР. Они обзванивают вкладчиков, чтобы клиенты подтвердили свое желание покинуть фонд. Иногда после ухода из НПФ сотрудники также звонят клиентам, чтобы уточнить, что их не устроило в работе фонда и учесть пожелания по обслуживанию.

Такие звонки не влияют на перевод и являются лишь контролем качества предоставляемых услуг со стороны НПФ.

Пенсионная система РФ подразумевает два вида пенсии для работающего человека – страховую и накопительную . Обе они складываются из денег, отчисляемых в ПФР компанией, в которой работает будущий пенсионер.

И, если страховая пенсия формируется для всех работников без исключения, то возможность образования накопительной определяется гражданином самостоятельно. При положительном решении, бухгалтерия работодателя будет перечислять на будущую накопительную пенсию работника денежную сумму в размере 6% от его зарплаты, иначе эти средства пойдут на страховую часть пенсии.

Важно! Каждый гражданин РФ, который имеет официальное трудоустройство, в обязательном порядке формирует свою пенсию. В настоящее время, у каждого человека общая сумма пенсионных отчислений делится на две равные части, и пополняется работодателем – посредством уплаты налогов и взносов. Эти отчисления в пенсионный фонд должны производиться каждым предприятием. Подробнее: за работника?

В связи с этим, возникает вопрос, зачем вообще человеку нужен этот вид пенсионного страхования?

Ответ простой: это единственная часть государственной пенсии, управление которой отдано в руки будущего пенсионера.

Касательно накопительной пенсии человек может сам выбирать:

• какой объем отчислений в ПФР будет направляться работодателем на пополнение накопительной пенсии;
• формировать ли его за счет дополнительных источников;
• кто будет наследником в случае его смерти;
• кто будет выплачивать денежные средства при достижении ;
• как будут инвестироваться сбережения все время их формирования.

Про последнюю опцию, а именно про то, куда вложить накопительную часть пенсии и пойдет речь в этой статье.

Накопительная пенсия в отличие от страховой части, которая идет на выплаты действующим пенсионерам, никуда не расходуется (см. ). Денежные средства, перечисленные компаниями за своих работников в ПФР, хранятся на специальных счетах. А для того, чтобы их не «съела» инфляция, закон предусмотрел обязательное инвестирование этих денег.

Закон предлагает гражданам самим выбирать способ инвестирования своих сбережений. Если говорить простым языком, то будущий пенсионер может переводить накопительную часть пенсии:

• в государственную управляющую компанию;
• в частную управляющую компанию;
• в негосударственный пенсионный фонд.

От решения, куда перевести накопительную часть пенсии, будет зависеть и то, кто будет ее выплачивать, когда человек достигнет пенсионного возраста, т.е. кто будет страховщиком. В первых двух вариантах это будет государственный пенсионный фонд, в последнем – негосударственный, т.е. частный фонд.

Зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

Кажется, что хранить свои сбережения в государственном учреждении более надежно и менее рискованно. Но в переводе накопительной части пенсии в НПФ есть ряд определенных плюсов, например:

• Чаще всего доходность от инвестирования сбережений, которую получают частные фонды, выше показателей ПФ РФ.
• Негосударственные компании более клиентоориентированы. В большинстве из них клиенту предоставляется доступ к личному кабинету, возможность проконсультироваться по любому вопросу при личном визите или по бесплатным каналам Горячей линии, индивидуальный сервис и обслуживание.
• Между фондом и клиентом заключается специальное соглашение.

Дополнительно нужно учитывать, что негосударственный фонд – это не просто частная компания, которая берет в свое управление деньги граждан. Это специализированная организация, деятельность которой строго регулируется законом и подлежит лицензированию. К ней предъявляются жёсткие требования, соблюдение которых регулярно проверяется государственными организациями (ЦБ, Минфин, Счетная палата и другие).

Более того, средства, которыми управляет НПФ, застрахованы в специальной системе гарантирования. Поэтому даже, если с фондом что-то случается (банкротство, отзыв лицензии и т.п.), то сбережения будут возмещены.

Как же перевести накопительную часть пенсии в выбранный НПФ? Для этого необходимо совершить два основных действия:

• Заключить с Пенсионным фондом договор;
• Подать в ПФР соответствующее заявление о переводе.

Для заключения договора можно подъехать непосредственно в офис компании или оставить заявку по телефону или на сайте. Чаще всего агенты и сотрудники назначают потенциальным клиентам встречу в удобном для них месте.

При заключении договора нужны:

• Паспорт;
• Страховое свидетельство (СНИЛС).

Также в договоре по желанию можно указать данные правопреемников, которые в случае смерти клиента получат его сбережения в виде единовременной выплаты.

Подать заявление о переводе необходимо в ПФР, выбрав один из способов:

• При личном визите в любой офис ПФ РФ;
• По почте (документ должен быть нотариально заверен);
• Через центры государственных услуг «Мои документы» (МФЦ);
• Онлайн через Портал Госуслуги;
• Онлайн через ЛК ПФР.

Для подачи заявления потребуются:

• Паспорт;
• Страховое свидетельство ();
• Заключенный с негосударственным фондом договор.

Переводиться и менять фонды можно ежегодно, но при этом нужно учитывать следующие особенности:

• Менять страховщика можно не чаще 1 раза в год;
• Заявления о переводе делятся на два вида:
• Заявление о переходе – заявление о переводе накоплений новому страховщику через 5 лет;
• Заявление о досрочном переходе – заявление о переходе в следующем году;
• При подаче заявления о досрочном переходе человек потеряет инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком;
• При подаче заявления о переходе через 5 лет положительный инвестиционный доход сохраняется. Если был получен отрицательный доход, то убытки компенсируются по системе страхования.

Особенности перевода накопительной пенсии в НПФ в 2018 году

Заявления о переводе принимаются в ПФ РФ до 31 декабря, а рассматриваются и исполняются позже.

Если в 2018 году подать обычное заявление о переходе (не досрочное), то перевод накопительной части в НПФ будет произведен в 2023 году. При подаче досрочного заявления накопления перейдут к выбранному страховщику уже в марте 2019 года.

Интересный факт! С 2014 года накопительная пенсия не пополняется за счет новых отчислений работодателя. Связано это с введением государством так называемого «моратория», который продлится до 2020 года.

Куда лучше перевести накопительную часть пенсии в 2018 году согласно рейтингу НПФ?

На пенсионном рынке работает более 30 фондов. Решить, куда именно лучше перевести накопительную часть пенсии можно, используя рейтинги НПФ. Существует множество рейтингов, но основными показателями для ранжирования являются:

• Доходность от инвестирования (показывает, на сколько успешно фонд справляется со своей главной задачей);
• Количество клиентов (показывает степень доверия клиентов к компании);
• Сумма накоплений в управлении (косвенный показатель доверия клиентов, а также оценка масштаба деятельности организации).

В 2018 году лидером по доходности является НПФ Газфонд пенсионные накопления.

Первое место по числу клиентов занимает НПФ Сбербанка, ему же принадлежит первенство по сумме денежных средств в управлении.

Итак, рэйтинги по клиентам и объему денег в управлении показывают, что пенсионному фонду Сбербанка доверяет большинство граждан. Чтобы перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка, можно учитывать как эти факторы, так и другие его плюсы:

• находится в собственности одного из крупнейших банков России – Сбербанка;
• ведет прозрачную инвестиционную политику;
• удобный сайт, сервисы.

По доходности НПФ Сбербанка, не входит и в 10-ку лидеров, но занимает далеко не последние позиции в этом рейтинге. Доходность фонда относительно всего рынка можно назвать высокой.

Для перевода сбережений под управление Сбербанка нужно заключить с компанией договор. Адрес офиса НПФ: 115162, г. Москва, ст.м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж. Также заключить договор можно в отделениях самого банка, для более подробной информации желательно предварительно связаться с сотрудниками по телефону горячей линии.

Следующий шаг – подача заявления о переводе денег в НПФ Сбербанка в ПФ РФ. Сделать это можно одним из способов, описанных выше, но при заключении договора сотрудники Сбербанка предложат свою помощь для прохождения этой процедуры.

Интересно! НПФ Сбербанка дополнительно реализует программу негосударственного пенсионного страхования. Она подразумевает добровольное участие клиента в пенсионном обеспечении и уплату взносов по одному из пенсионных планов по аналогии с системой страхования жизни.

Газфонд Пенсионные накопления — лидер по доходности 2018 года. Более того он занимает второе место в рэйтингах по объему денежных средств и количеству клиентов, уступая только НПФ Сбербанка. А еще:

• имеет самые высокие рейтинги надежности, которые присвоены независимыми агентствами;
• широкая география присутствия в РФ;
• компания поглотила 3 других крупных НПФ.

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в Газфонд нужно действовать так же, как и для перевода к другим страховщикам.

Заключить договор можно в одном из офисов фонда (главный офис находится по адресу БЦ Марр Плаза, Москва, Сергея Макеева, 13) или используя сервис «Договор online» на сайте Газфонда. Для заключения договора потребуется паспорт и СНИЛС.

После завершения процедуры подписания договора необходимо подать в ПФ РФ заявление о переходе в Газфонд. Для этого нужно использовать один из способов, описанных выше.

Важно знать! На самом деле НПФ «Газфонд Пенсионные накопления» теперь не имеет никакого отношения к компании Газпром. Организация была продана другим владельцам в 2016 году.

Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям граждан право осуществлять управление суммами взносов, вносимых за них работодателем в Пенсионный фонд России (ПФР). Однако перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) связан с определёнными рисками, хотя и имеет свои достоинства.

Выгодно ли формировать пенсионные накопления

Общий порядок формирования пенсионного бюджета предполагает перечисление работодателем в ПФР ежемесячно за каждого труженика суммы, равной 22% заработка, из собственных средств. Распределяются они так:

1. 6% отправляется в солидарную часть, используемую для выполнения текущих платежей получателям;
2. 16% учитывается на лицевом счету труженика.

Распорядиться человек последней частью может следующим образом:

• все 16% оставить на страховом тарифе;
• перевести 6% из них в накопительную часть (10% в любом случае будет учитываться в страховой).

Таким образом, участник системы ОПС имеет право выделить долю взносов с целью вложения ее в инвестиционную деятельность. Управлять этой частью капитала на старость по закону могут:

• управляющие компании (УК);
• негосударственные пенсионные фонды.

Кроме того, дополнительно накопления на страховой случай разрешено пополнять:

1. добровольными взносами;
2. участием в программе госсофинансирования;
3. материнским капиталом (только для женщин).

Выгоды от передачи части взносов в управление НПФ таковы:

• капитал увеличивается за счет прибыли от инвестиционной деятельности;
• он передается по наследству, если не выбран пожизненный план выплат;
• в определенных ситуациях его можно получить единовременно после наступления страхового случая (подпункт 1 пункта 1 статьи 4 закона № 360-ФЗ от 30.11.2011).

Важно: основным минусом данного пенсионного плана является его рискованность. Скачать для просмотра и печати:

Зачем пользоваться услугами НПФ

Выбор большинства участников системы ОПС основан на доходности той или иной компании. НПФ выгодно отличаются от УК, работающих под договору с ПФР, в этом отношении. И тому есть основания:

• у частных фондов шире выбор финансовых инструментов;
• они не ограничены обязательными площадками для осуществления инвестиций, как УК.

Кроме того, НПФ работают над созданием привлекательных для вкладчиков сервисов:

1. предоставляют возможность гражданам следить за движением средств на счетах через интернет;
2. действуют на принципе открытости и безопасности:
   • публикуют регулярные отчеты;
   • вклады страхуют своим уставным фондом.

Важно: НПФ заключают с гражданами официальные соглашения, гарантирующие неизменность условий управления деньгами.

Основной целью работы частного фонда является приумножение благосостояния людей, доверивших им свое будущее.

Кто может прибегнуть к услугам частных фондов

В законе № 424-ФЗ содержатся ограничения по возрасту для желающих сделать пенсионные накопления. Так, данный тариф недоступен для тружеников, роившихся ранее 1967 года. Исключением являются:

• мужчины 1953 - 1966 г.р.;
• и женщины 1957 - 1966 г.р.;
• осуществлявшие официальную трудовую деятельность с 2002 по 2005 год.

За них в означенный период были сделаны небольшие накопительные отчисления. Эти категории граждан имеют право распорядиться ими по своему усмотрению.

Кроме того, капитал на старость могут сформировать:

1. Женщины путем вложения материнского капитала в грядущее пособие.
2. Труженики, успевшие подключиться к программе госсофинансирования.
3. Молодые застрахованные люди, за которых первый взнос в ОПС внесен с 01.01.2014.

Людям, относящимся к последней из указанных категорий, дано пять лет с момента первого взноса для определения тарифного плана.

Время выбора накопительного тарифа определяется по-другому для работников, не достигших 23-летия. Упомянутый ранее период увеличивается до 31 декабря того года, в котором такому человеку исполняется 23 года. В 2014-2020 гг. все страхвзносы на ОПС, уплачиваемые работодателями за своих работников, при любых вариантах пенсионного обеспечения, направляются только на формирование страховой пенсии. Скачать для просмотра и печати:

Стоит ли заключать договор с НПФ

Несмотря на рискованность деятельности частных фондов, в пользу сотрудничества с ними говорят такие факторы:

• существенна вероятность получать пенсию не только из вложенных средств, но и за счет прибылей от инвестиций;
• деньги клиентов гарантируются уставным фондом организации:
  • убытки компенсируются за счет собственных средств финансовой организации;
  • следовательно, потери не угрожают будущему пенсионеру;
• частная структура имеет все возможности для эффективного реагирования на колебания финансовых рынков за счет:
  • привлечения высококлассных специалистов;
  • использования современных технологий;
  • собственной заинтересованности в максимальной прибыльности деятельности.

Рекомендация: при выборе накопительного тарифа следует учитывать, что у НПФ могут отозвать лицензию.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Решение о сотрудничестве с частной структурой должно приниматься на основании тщательного изучения всей доступной информации. Следует обращать внимание на такие характеристики финансовой организации:

1. Отзывы рейтинговых агентств о надежности структуры.
2. Срок осуществления ею деятельности на рынках. Более старые структуры имеют богатый опыт в инвестировании, следовательно, риски снижаются.
3. Показатель доходности в динамике за несколько лет (не менее пяти).
4. Список учредителей. Хорошо, когда в него входят уважаемые компании, занимающиеся высокотехнологичной разработкой недр.
5. Открытость деятельности для клиентов.

Важно: самой показательной характеристикой эффективности финансовой организации является ее репутация. Стоит узнать, что говорят о НПФ другие юрлица и простые клиенты.

Как заключить договор с частным фондом

Порядок подготовки и подписания соглашения между гражданами и НПФ описан в статье 36.4 закона № 75-ФЗ от 07.05.1998. В документе говорится:

1. Соглашение составляется по форме, утвержденной Правительством РФ.
2. Стороны заключают договор об обязательном пенсионном страховании.
3. Деньги под управление частной структуре передаются с апреля следующего года.
4. Гражданин может заключить подобное соглашение только с одной организацией в один и тот же период.

Внимание: соглашение вступает в силу с момента перевода средств страховщику.

После оформления соглашения о выборе фонда необходимо оповестить ПФР:

• это происходит в штатном порядке без участия гражданина, если структуры договорились о взаимном удостоверении подписей;
• в других случаях необходимо написать заявление в ПФР.

После получения информации действия ПФР таковы:

1. До окончания текущего года специалисты обрабатывают заявки участников системы ОПС о переводе средств в тот или иной частный фонд или УК.
2. До 1 марта в реестр вносятся соответствующие изменения.
3. С апреля осуществляется перевод средств в выбранный НПФ.

Скачать для просмотра и печати:

Можно ли перевести накопительную часть обратно в Пенсионный фонд

Перевод капитала на старость обратно в ПФР осуществляется в заявительном порядке. То есть гражданину следует до окончания календарного года в письменном виде сделать волеизъявление. Заявку можно направить одним из нижеприведенных способов:

• лично на приеме у специалиста:
  • в местном отделении;
  • в многофункциональном центре;
• почтовым отправлением;
• на портале госуслуг;
• через представителя.

Набор необходимых документов зависит от выбранного способа оповещения специалистов ПФР. А именно:

1. При личной беседе необходимо предоставить:
   • паспорт;
   • СНИЛС.
2. Если заявка направляется по почте, то необходимо вложить в конверт вместе с ней заверенные у нотариуса копии указанных бумаг.
3. При использовании интернет-соединения нужно:
   • загрузить на портал госуслуг электронные копии документов;
   • либо воспользоваться цифровой подписью (копии не требуются).

Важно: перевод накоплений в ПФР осуществляется в апреле следующего за датой заявки года. Внимание: При досрочном расторжении договора с НПФ в подавляющем большинстве случаев вкладчик несет риск потерь инвестиционной прибыли. С конца 2017 г. Банк России решил обязывать НПФ заблаговременно информировать состоявшихся и потенциальных клиентов о таких рисках.

Осторожно! В конце 2017 г. активировались недобросовестные НПФ, уговаривающие людей перевести их пенсионные накопления из ПФР в их НПФ. Будущим пенсионерам рассказывают самые невероятные истории о том, что если этого не сделать до конца года, то накопления утратятся или не будут индексироваться. Все это не более, чем очередная уловка НПФ. Соответствующее заявление уже сделано на официальном сайте ПФР.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Трудиться на благо отечества, чтобы обеспечить себе достойную старость… Утопия. Молодое поколение на это уже не рассчитывает и самостоятельно ищет , так сказать про запас. Одна из последних реформ дала возможность выбирать между государственными и негосударственными пенсионными фондами. Перевод пенсии в НПФ: что это такое? Поговорим в статье.

Кому доверить формирование своей накопительной пенсии — вопрос довольно сложный из-за своей неоднозначности. На сегодняшний день существует 2 основных варианта:

• Государственный Пенсионный Фонд (ГПФ) . Вариант для ленивых. Если никаких значительных событий мирового масштаба в мире финансов не произойдет и с рублем ничего не случится — вы гарантированно получите малюсенькую пенсию .
• Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) . Вариант для продвинутых. Вы выбираете одну из частных компаний (их много), которая обязуется копить и инвестировать ваши средства для получения наибольшей прибыли. Вы точно также будете получать малюсенькую пенсию, но скорее всего немного в большую, чем в государственном фонде.

Как образуется пенсия?

Если вы уже начали интересоваться, какая вас ожидает в будущем пенсия, изначально стоит понять, из чего именно она формируется. Существует две части оклада по завершению трудовой деятельности:

1. Cтраховой минимум . На размер этой части пенсии мы повлиять никак не можем. Этот стандартный минимум ежегодно регулируется государством, исходя из изменений уровня прожиточного минимума и данных о среднестатистической зарплате. Выплачивается такая пенсия даже тем, кто ни разу в своей жизни не работал. Кстати, передать ее на управление в НПФ вы не можете — она в любом случае формируется в ГПФ.
2. Накопительная часть . А вот эта часть и является предметом для размышлений, кому передать ее в управление для осуществления инвестирования. Она складывается из ежемесячных отчислений вашим работодателем с вашей же зарплаты.

В чем преимущества и недостатки НПФ?

Чтобы понять, ради чего следует начать что-то делать, отмечу плюсы и минусы выбора в пользу НПФ:

• Надежность . Вся деятельность НПФ регулируется государством. Это значит, что НПФ отвечают за целостность всех ваших накоплений собственным капиталом.
• Уровень профессионализма . В случае передачи полномочий НПФ, до момента наступления периода получения выплат, все ваши инвестиции будут работать на получение прибыли. Учитывая тот факт, что для частных компаний такой бизнес является профильным направлением их деятельности, доверия к ним намного больше — грамотный подход к распределению средств — это залог их успешной доходности.
• Отсутствие ограничений по размеру пенсии . В большей мере это условие относится к тем, чей официальный доход выше среднего (от 40 тысяч). При формировании пенсии на государственной основе, гарантированный размер для получения — не более 40% от среднестатистической зарплаты по России, а это на сегодняшний день 27 тысяч.
• Хороший сервис . НПФ самостоятельно занимается инвестированием ваших регулярных отчислений, осуществляет их учет и выплату. Получение информации по состоянию вашего счета возможно не 1 раз в году, а по мере вашей необходимости. Кроме того, к каждому клиенту индивидуальный подход, так как они заинтересованы получить в свое полное распоряжение на длительный период ваши деньги. От представителей ГПФ вы такого не дождетесь.
• Передача страховой части пенсии по наследству . То есть, если участник программы не дожил до момента первой выплаты, но заключил предварительно соответствующее доверительное соглашение, его приемник может получать накопительную часть пенсии вместо него при наличии какой-либо степени родства.
• Свобода выбора . НПФ — не является окончательным решением. По своему желанию, вы можете в любой момент передать свои накопления назад государству, отдать другому частному фонду или в любой момент вернуться назад. Оформляют такую процедуру чаще всего в начале года.

Преимуществ более чем достаточно. Но есть и недостатки:

• Повышенные риски . Такого мнения придерживается большинство современных аналитиков. В чем-то доля истины в таком суждении есть, так как все же это не государственные, а частые структуры, начало и окончание деятельности которых определяется частными лицами по собственному усмотрению. С другой стороны, я уже отмечал, что функционирование таких компаний в любом случае имеет гарантийное обеспечение государства.
• Комиссия за услуги . НПФ работают за вознаграждение, но хорошая новость для нас заключается в том, что комиссия берется только с прибыли, поэтому НПФ заинтересованы в том, чтобы вы получали доход.

Как производится расчет пенсии в НПФ?

Принципы расчета пенсии при переводе в НПФ остаются те же, что и при оформлении у государства. К ним относятся такие факторы:

• чем дольше вы работали за свою жизнь, тем больше ваша пенсия;
• чем больше была ваша зарплата, тем больше ваша пенсия;
• чем больше вы работали на службе у государства, тем больше ваша пенсия;
• чем позже вы обратились за пенсией, тем больше ваша пенсия.

Любые изменения на протяжении всей трудовой деятельности — увольнение, повышение оклада, декретный отпуск и т.д., влияют на размер пенсии. Вы можете даже просчитать какую пенсию будете получать, но только примерно, так как в жизни всякое бывает.

Оформить начало инвестиционной деятельности в свою безбедную старость могут все, кто имеет официальный стабильный доход и родился позже 1967 года. Чтобы начать инвестирование в накопительную часть, потребуется оформить зеленую карточку СНИИЛС (страховой налоговый индивидуальный лицевой счёт ), если вдруг у вас её ещё нет.

Дальше выбираем подходящий НПФ. Для этого лучше всего просмотреть рейтинг всех существующих фондов в разных источниках, например, или , причем на втором сайте предложены данные, на основе разных принципов классификации. Заходим на сайт подходящих на первый взгляд и ищем там онлайн-калькулятор . Вводим данные и смотрим на результат.

После того, как приняли решение в пользу одной конкретной компании — идем в ближайший ее офис и подписываем договор, указывая там сразу и предпочтительную схему выплаты. Последний этап — относим копию этого договора и пишем заявление в ГПФ, чтобы подтвердить им, что мы самостоятельно приняли решение о переводе своей накопительной части в НПФ и хотим, чтобы все отчисления производились на такой-то лицевой счет.

После того, как вы получите подтверждение, вы сможете самостоятельно контролировать размер ваших инвестиционных вложений, просматривая информацию в предоставленных фондом ежегодных отчетах или же непосредственно на сайте компании, где обычно все данные о доходности открыты для публичного просмотра.

Как получить накопительную часть пенсии?

Предположим, рубль всё ещё не обесценился, мы уже давно выбрали НПФ, наш работодатель каждый месяц платил все необходимые взносы, пришло время получать честно заработанное — как это сделать? Обычно со схемой оплаты мы определяемся ещё на этапе подписания договора в НПФ. На сегодня существует три способа:

• единовременная выплата;
• срочная выплата;
• пожизненная выплата.

Конечно, для нас было бы выгодным единственное решение — первое, при котором мы смогли бы забрать все деньги накопленные за годы трудовой деятельности сразу, как только достигли пенсионного возраста. Но это невыгодно для частных компаний. Приведу простой пример: предположим, зарплата у меня 150 тысяч, каждый месяц с них я отчисляю 6%, то есть, 9 тысяч * 12 месяцев = 108 тысяч за год. А если я так проработал 30 лет, общая сумма накоплений — 3,24 млн. Выплатить мне их сразу, согласитесь, большая растрата, а я такой еще и далеко не один. В общем, подобных схем вы не найдете ни в одном негосударственном фонде.

На деле остается лишь 2 варианта. Оформление срочной выплаты, то есть, той, которая будет осуществляться на протяжении какого-то определенного времени. В этом случае представители частной компании предложат вам оптимальные схемы от 5-10 лет, в зависимости от конкретного фонда. В этом случае вся сумма ваших накоплений будет разбита на равные части по количеству предполагаемых платежей. При оформлении пожизненной выплаты — её размер будет наименьшим. Кстати, реформа по урегулированию всех отношений с НПФ еще не до конца проведена, поэтому вполне возможно в следующие пару лет появятся еще какие-нибудь нюансы.

Каковы прогнозы развития программы НПФ на сегодняшний день?

На сегодняшний день просматривается стабильная тенденция расширения рынка деятельности негосударственных пенсионных фондов. Но новые реформы, проведенные в 2014 году, привели к ужесточению отношений не только между самими НПФ, но и с ГПФ. Скорее всего по этому причине в ближайшие 2-3 года на этом рынке останется только несколько наиболее крупных компаний. Они смогут позволить себе минимизировать риски, связанные с инвестированием, и при этом сохранить стабильную доходность. Поэтому, если вы сегодня определяетесь, кому перенаправить свои накопления, то отдавайте предпочтение именно крупным фондам. Более подробно узнать обо всех нюансах нововведений вы можете , там же ниже приведен и рейтинг наиболее крупных устойчивых компаний по сегодняшней оценке.

Для кого актуален перевод в НПФ?

Чтобы понять, стоит ли отдавать свои ежемесячные отчисления в НПФ, достаточно лишь сравнить разницу доходности. Возьмем для примера обычного 30-летнего мужчину, оклад которого составляет 30 тысяч рублей. Средняя доходность накопительной части составляет обычно 5% годовых. При этом ежемесячные отчисления от зарплаты по нынешнему регламенту соответствуют лишь 2%. Но даже если удастся подписать договор и оставить 6% отчислений, по достижении пенсионного возраста, при условии осуществления регулярного инвестирования, размер пенсии составит около 10 тысяч рублей.

Средняя сегодняшняя доходность в НПФ — 10% годовых. То есть, на таких же условиях, НПФ даст результат уже в виде 30 тысяч — выгода очевидна. Да, не забываем о тех, чей доход превышает 40 тысяч — здесь единственно верное решение для инвестирования в пенсию — НПФ, тем более при наличии официальной зарплаты отчисления в любом случае производится будут, так пусть хоть доходность с них будет выше.

Какой будет моя пенсия?

Для примера решил наглядно показать, какую пенсию я получу по предварительному расчету онлайн-калькулятора на сайте пенсионного фонда РФ . Исходные данные такие: я — 30-летний мужчина, который 1 год прослужил по призыву, буду работать 40 лет за зарплату в 100 000 рублей и каждый месяц исправно буду вносить по 500 рублей на накопительную часть. В итоге, в 60 лет у меня накопится 9 миллионов рублей , а моя пенсия составит всего 63500 рублей.

Выводы

Сама по себе пенсия сегодня может стать лишь небольшим бонусом в виде незначительного дополнительного пассивного дохода. Рассчитывать на пенсию всерьез не стоит , независимо от того, где она будет накапливаться — в государственном или частном пенсионном фонде.

Тем не менее, если у вас есть официальная зарплата, отчисления с неё происходили и будут происходить, причём ещё до того, как вы получаете деньги на руки. Рассматривайте это как дополнительные налоги, которых вы не видите. И раз уж вы платите эти деньги, стоит позаботиться о том, чтобы управление вашими накоплениями происходило максимально эффективно, и выбрать подходящий для вас НПФ. Вероятно на этом вам удасться выторговать прибавку к пенсии в 10-15 тысяч рублей. Однако, это будет самым безоблачным исходом, не забывайте про постоянную инфляцию, возможность девальвации и разрастающийся кризис, которые в любой момент могут привести к полному банкротству пенсионных фондов.

Я советую вам взять планирование своего безбедного существования сейчас и в старости в свои руки, и начать инвестировать деньги самостоятельно, начиная с малого. Несколько идей подобного инвестирования вы найдете и в моем блоге, например, вас могут заинтересовать статьи.

Накопительная часть пенсии в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) позволяет существенно улучшить пенсионное обеспечение граждан. Но и тут есть свои особенности, о которых мы расскажем далее.

О формировании пенсионных накоплений

По действительным правилам формирования пенсионных прав все работодатели должны отчислять определенные средства в ПФ РФ в качестве пенсионного обеспечения своего наемного персонала:

Отметим: на имя одного пользователя может быть заключен только один договор. Он начнет свое действие с того момента, когда на счета нового страховщика будут переведены пенсионные накопления в полном объеме.

Подача заявления в ПФР

Пенсионный Фонд рассматривает заявки на перевод пенсионного капитала в НПФ только по окончании календарного года. Данный процесс будет осуществляться до 1 марта , после чего в реестры будут внесены все коррективы и обновления.

Эксперты рекомендуют всем пользователям, желающим перевести свой капитал по старости в негосударственные пенсионные объединения, тщательно отслеживать сроки. Потому, подача заявления должна быть осуществлена до окончания года , иначе потом заявителю придется ждать ответ на свой запрос слишком долгий период времени.

В целом, подача заявления в ПФР будет характеризоваться рядом особенностей:

• до 31 марта сотрудники ПФР окончательно внесут все правки в действительные реестры застрахованных лиц, а всем пользователям, которые приняли решение вывести свои деньги под патронаж негосударственных инвестиционных структур будут отправлены уведомления;
• направленное на имя заявителя уведомление будет принято как основание для последующего перевода всех накопленных средств в НПФ.

Продление моратория в 2019 году

Переводить капитал по старости под ответственность НПФ могут несколько категорий пользователей:

• пользователи, рожденные после 1967 года;
• особы, касательно которых первые взносы были произведены с 1.01. 2014 года;
• пользователи, выбравшие накопительный вариант обеспечения до 31 декабря 2015 года.

Согласно с законом о федеральном бюджете на 2019 год, на последующий 3-летний период взносы накопительного характера будут приостановлены. Указанный закон утвердил, что мораторий будет продлен вплоть до 2019 года . Если экономическое положение страны станет менее шатким, действующая система будет возобновлена.

Впрочем, уже сейчас Минфин и ЦБ предлагают несколько иной вариант решения проблемы. Они советуют убрать накопительные взносы из ОПС, оставив только 22% пенсионного взноса. В то же время накопительная часть может сменить свое наименование на .

Как вернуть накопления обратно в ПФР

Перевод капитала на старость обратно под контроль ПФР происходит на основании соответствующего заявления. Однако, нужно заметить, что заявление должно быть подано до окончания календарного года.

Направить прошение на возврат накопительных средств в ПФР можно следующими способами:

• при личном посещении сотрудников ПФР;
• посредством МФЦ;
• при помощи почтовой отправки заявления заказным письмом;
• в удаленном режиме с использованием портала Госуслуги;
• при помощи доверенного представителя, но при условии наличия нотариально завизированной доверенности.

Помимо заявления нужно будет предоставить в ПФР ряд сопроводительных документов:

1. Паспорт.

Обратим внимание на тот факт, что принятое решение о переводе накоплений под патронаж ПФР может лишить вкладчика инвестиционной прибыли в связи с расторжением договоренностей с НПФ. Потому данный вопрос стоит уточнять заранее.

Заключение эксперта: стоит ли переводить

Несмотря на все отрицательные моменты возможного взаимодействия с НПФ, многие эксперты советуют внимательно изучить предложения от частных структур. Дело в том, что при правильном выборе фонда пользователь может получить довольно весомую прибыль, значительно увеличив свою пенсию в будущем.

В пользу сотрудничества говорят и такие факторы:

1. Фонд может оперативно отреагировать на негативные эффекты в рыночной экономике, защитив своих вкладчиков от потерь.
2. Все денежные средства клиентов гарантируются уставной документацией фонда.
3. Высокая вероятность увеличить свою пенсию благодаря инвестиционным программам фонда.

Впрочем, окончательное решение должно оставаться за самим пользователем. Если он решает сотрудничать с НПФ, нужно узнать информацию о нем и тщательно проанализировать все доступные характеристики.

Видео-консультация по теме