Многолетняя работа в одной компании, выполнение всех требований, и поручений руководства, лояльное отношение – эти факторы очень редко можно встретить, потому что люди в постоянном поиске себя, в поиске большего заработка и лучших условий труда. Но все же есть такие, кто держится одного места, зарекомендовав себя отличным работником. За многие годы работы к человеку относятся с уважением, вот только повышение по карьерной лестнице постоянно срывается.
Есть такие, кто держится одного места, зарекомендовав себя отличным работником
Зачем нужен заговор?
Как только речь идет о повышении, что-то случается: или должность сократили, или человека «с улицы» взяли, потому что у него больше опыт в данной сфере, или же предложили место коллеге, не совсем понятно по каким критериям выбора, или родственник директора очень подошел на эту вакансию. В такие моменты становится понятно, что справедливость вас в который раз обходит стороной и от безысходности опускаются руки, в силу вступает демотивация.
Чтобы исправить «нависшие тучи» в данной ситуации, можно обратиться к магическим ритуалам. Во многих случаях, связанных с повышением в должности или повышением зарплаты, помощником становится обращение к высшим силам.
Перед тем, как читать заговор на продвижение в должности или повышение заработной платы, обязательно прислушайтесь к рекомендациям успешных магов и колдунов , которые в своей практике встречали различные ситуации с желанными и нежелательными результатами после обряда.
- Перед началом обряда подумайте, есть ли смысл в его проведении, является ли эта компания, работой вашей мечты. Все ли кроме повышения вас устраивает.
- Помните, что магия не любит шуток и экспериментов. Проводить обряды и ритуалы только из-за интереса не стоит, потому что исход может быть печальным.
- Ознакомьтесь с инструкцией ритуала. Найдите отзывы о последствиях, чтобы потом не жалеть о содеянном. Вам повысят зарплату, но в должностные обязанности добавят еще несколько пунктов – это не совсем то, что вы желаете.
- Не читайте заговор на должность, которую вы желаете получить на короткое время для интереса или же для того, чтобы в этой работе испробовать свои силы.
Не одна молитва и заговор помогут вам в продвижении на работе, для достижения того результата о котором мечтаете, нужно выбрать тот вариант, что вам подойдет на все 100%. Чтобы понимать, что заговор подходит именно вам, проанализируйте ситуацию и положитесь на интуицию.
Заговоры на успешную работу
Заговор на работу можно проводить часто, он поможет вам не только добиться позитивных результатов, но и получать удовольствие и рабочую атмосферу. Таких заговоров существует множество, среди них можно выбрать тот, который поможет в вашей работе.
- Утром, идя на работу, от березы оторвите малость бересты. Старайтесь оторвать в таком месте, чтобы было больше белого. Когда всходит солнышко, нужно читать следующие слова семь раз:
«Взяла для добрых дел, для повышения и для одобрения. Не для зла и сплетен, не для ухудшения, а для поднятия рабочего настроения».
Этот берест станет вашим оберегом на работе, поместите его в тканевый мешок и всегда в рабочее время держите при себе.
- На чистом листе в клеточку напишите слова и носите с собой в рабочее время:
«Укрепи мое положение, Господи, оберегай меня от неприятностей, награди меня поощрениями и повышениями. Будь оберег всегда при мне. Аминь. Аминь. Аминь».
Писать желательно в полночь в первые пять дней новой луны.
- Выходя на работу можно читать заговор три раза:
«Мой Ангел Хранитель, пусть день рабочий принесет удачу, радость, и приятные новости».
Когда переступаете порог офиса или производства (общую входную дверь), следует читать следующие слова:
«Как я раба Божья (имя) день на работе начинаю, так его и проведу. Без конфликтов и неприятностей, без ссор и выговоров. С новыми достижениями и похвалами. Аминь».
На чистом листе в клеточку напишите слова и носите с собой в рабочее время
Заговор на начальника
Начальник всегда выше вас и то, какие отношения складываются с руководством, очень влияет на дальнейшее повышение по службе. Случается так, что начальник, как человек очень даже хороший, но вот как руководитель — придирчив и постоянно идет на конфликт, не принимает отчеты с первого раза и не повышает зарплату. Есть много вариантов заговоров, которые надо читать перед выходом на работу в первые три дня на растущую луну.
Чтобы по отношению к вам начальник стал мягче и гуманней, почитайте заговор перед тем, как войти в его кабинет, перед планеркой или собранием, или при случайной в офисе:
«Ягненок перед волком дрожит. Волк рыси избегает. А ты, раб Божий (имя) с уважением ко мне относись и бойся меня оскорбить и обидеть. Аминь».
Заговор для карьерного продвижения
На перспективное место в компании всегда есть несколько кандидатов. Часто проводятся конкурсы на вакантную должность, иногда все получается только по назначению начальника. Чтобы одержать победу и получить желаемую должность и соответствующую зарплату маги рекомендуют определенные ритуалы.
- Семь раз на чистом листе напишите черным маркером фамилию, имя, отчество конкурента. Все слова зачеркните прямой линией, и прошепчите:
«Заключаю твои решения, дела и мысли. Да сбудется все желаемое. Аминь».
Этот лист скручивайте в трубочку, и кладете в стеклянную посуду. Залейте уксусом и закройте крышкой. После чего отправляйтесь в место, где будете только вы, становитесь лицом к западу, и проговорите громко слова:
«Всегда окажись позади меня, в любом деле, при любом исполнении. Мне все награды, продвижения и почести. Я выше и сильнее в любых начинаниях. Да будет так всегда».
Стеклянную посуду выбрасывайте за спину через левое плечо и возвращайтесь домой или на работу. По дороге ни с кем не разговаривайте и ни в коем случае не оглядывайтесь.
- В назначенный день собеседования, чтобы весь процесс прошел в вашу пользу, прочитайте заклинание:
«Разговор и дело в мою пользу продвигаются, за меня все Небесные силы защищаются. Да будет мне, рабе Божьей, удача и награда, за труды и силы потраченные. Аминь».
Заклинание читайте три раза. Можете повторить его еще и перед самым событием — это не навредит.
Кроме заговоров профессионалы в магических делах советуют иметь всегда при себе камень черного турмалина. Он выполняет функцию амулета и несет владельцу защиту от негатива и неприятностей, от злого начальника и неугомонных сплетников.
Ну и, конечно же, трудитесь, выполняйте все задания в срок, зарекомендуйте себя хорошим сотрудником и помните: «Терпение и труд все перетрут!».
Не хватает оклада? Для увеличения финансов, вам поможет заговор на повышение зарплаты, который читают самостоятельно. Данные заклинания исключает последствия в виде пакостей от тёмных сил, так как представленные ритуалы относятся к белой магии. После произношения заговора, финансовые потоки направляются к вам, и начальник поднимает зарплату или выписывает премию. Чаще всего происходит повышение по карьерной лестнице.
Заговоры, чтоб начальник повысил зарплату
Вы пашете на износ, а зарплата не увеличивается, тогда к своему усердию надо привлечь взор начальства. Для повышения понадобится читать заговор на работе в двух местах:
- Рабочее место;
- Кабинет начальника.
Потребуется немного соли, 3 церковных свечи, вода. Набираем воду в полулитровую банку и ставим ее вместе с солью под кровать на три ночи. Утром после третьей ночи соедините соль и воду, размешайте до полного растворения. Жидкостью опрыскайте свои ноги и произнесите заговор:
«Где прохожу – там меня замечают, на работу мою внимание обращают».
Придя на рабочее место, зажигаем свечку и опрыскиваем мебель, рабочий инструмент, приговаривая заклинание:
«Где проходил, там ходить буду, работу делал и делать буду. Хозяин заметит, все оценит, деньгами одарит, себе в помощь поставит».
Вторую свечу зажигают в около кабинета начальника и слегка опрыскивают дверь. Третья свеча должна сгореть дома.
Дорогу осилит идущий!
Заговор на повышение должности
Наверное, многие слышали, как за год молодой парень вырастает до помощника начальника или директора. Если вы устроились на новую работу и хотите ускорить продвижение по службе, то поможет заклинание на первую зарплату. Получив первую получку, не потратить ни копейки принести её домой.
Ровно в полночь надо разложить купюры отдельно друг от друга вокруг себя, зажечь 6 свечей, а седьмую держать в руках, читаем заговор:
«Ты первая, но не последняя, ни маленькая и не большая, но золотая для меня раба Божьего (имя). Тебя уважаю, но увеличить в сто раз желаю. Расти в моем кармане не помещайся. Чтоб жить мне в достатке, тебе почет, а мне уважение».
Дожидаемся, пока все свечечки догорят, собираем все деньги в одну кучу. Положите под подушку и переспите на них, утром можно оплачивать любые покупки.
Заговор на большую зарплату
Многие задаются вопросом о том, как увеличить получаемую сумму во много раз.
Если использовать заговор на большую зарплату, то все может получиться довольно просто. Но к выполнению такого обряда необходимо подойти со всей серьезностью и ответственностью.
В процессе ритуала понадобится заговорить монетку, и отдать ее время получения зарплаты. Это вполне осуществимо, например, дать монетку для округления суммы. Часто кассиру требуется ременная мелочь. Если зарплата заходит на карточку, то расстраиваться не стоит. Заговорённую денежку можно отдать на работе в момент сбора денежных средств.
Зажигаем свечу, накаливая над ней монетку, читаем магические слова:
«Монетки, денежки не горят, но в себе огонь таят. Тебя десятка накалю, денег к себе приворожить хочу. Мою оплату увеличить надо. Приумножь ее, чтоб разрасталась, каждый день по немного, чтоб все больше и больше сумма в мой кошелек попадала».
Заговоренная монетка может находиться у владельца три дня, по истечении срока проводить обряд потребуется снова.
Заговор для увеличения оклада
В четверг покупается 3 катушки ниток (зеленые, синие и белая), из них надо связать 7 косичек. Заплетать потребуется три дня подряд: в четверг заплели, в пятницу расплели, в субботу заплели. Во время плетения произносят заговор:
«Плету, заплетаю, деньги к себе привлекаю. Как коса ровная, так и поток денежный. Как в косе три начала, так и по трем ручьям денежки ко мне прибежали. Бегут, не останавливаются, никуда не деваются».
В понедельник раскладываем косички:
- Положите к себе в обувь;
- На рабочем месте;
- В бухгалтерии 2 штуки;
- К кабинете начальника.
Шестая косичка сжигается в любом месте на предприятии, седьмая должна пролежать 7 дней на подоконнике под солнцем.
Заговор на выплату зарплаты без задержки
Недобросовестное руководство не выплачивает полностью или задерживает вашу зарплату, тогда применяйте заговор. Ритуал возврата проводится в любой день и не требует финансовых затрат, читать магическое заклинание следует накануне получки (за 3 дня). Возьмите любую свечу и зажгите её спичками прочитайте заговор:
«Свечу зажигаю начальству совесть пробуждаю. Кровный заработок мой, ты отдашь мне моё, прямо в рученьки мой. Ручки мне позолоти и здоровеньким иди».
Повторить эти слова требуется три раза, а после затушите огонь.
Проводя ритуалы надо помнить:Пользоваться ритуалом не более трёх раз в месяц.
- Никому не рассказывайте о своих действиях;
- Верьте в свои силы, и в магию;
- Следуйте правилам описанным в ритуалах;
- Зарплата поднимется быстрее, если вы воспользуетесь всеми заклинаниями;
- Заучите понравившееся заклинание наизусть, и произносите без ошибок.
Заговор на повышение зарплаты – особый ритуальный обряд, влияющий не так на человека, который проводит ритуал, как на его окружение и саму обстановку, благоприятствуя улучшению его финансового благополучия, . При всем этом, он позволит не только улучшить финансовое положение, но и наладить добрые отношения с начальством. А ещё читайте наши обряды на своевременное , что так же будет держать Вас в состоянии финансового благополучия.
Наверно многие сталкивались с историями, когда самый простой парень или девушка за год вырастали до высоких должностей, начиная с самых низов. Если вы хотите пополнить их список – можно провести ритуал на первую зарплату, который позволит сделать хорошую карьеру и продвинуться на поприще карьерного роста.
Ритуал с купюрами
Когда вы получили на руки всю свою зарплату и не тратя не копейки принесите домой – разложите ровно в полночь купюры по отдельности вокруг себя, зажгите 6 восковых церковных свечей. Далее берете седьмую свечу в руки и читаете про себя следующие ритуальные слова:
«Ты моя да первая – ты моя да не последняя, ни мала, ни велика, но золота да для раба Божьего …имя…Тебя я да первую уважаю – увеличить тебя желаю, расти да в моем кармане, да в кошельке не помещайся. Быть тебе в вечном почете – мне да в достатке.»
После дайте всем свечкам догореть до самых огарков – после соберите все купюры в кучку, положите их под свою подушку и ложитесь на таком тайнике спать. А вот с самого утра можно ее тратить.
Ритуал на рабочем месте
В самом начале очистите свой рабочий стол от всякого лишнего хлама, не связанного с работой – так вы отпугнете удачу от себя. После купите в храме свечку, восковую – желательно большую и толстую, которую 7 дней кряду будете зажигать на работе. После такой очистки – приходя на рабочее место, трижды читайте следующие слова:
«Я этот порог да ногами переступаю – деньги к себе большими потоками да привлекаю»
Читают слова неделю. А продолжение ритуала – обряд в собственном доме. Берете мелкие монетки с первой зарплаты и ровно в 12 часов ночи в день получения зарплаты берете в руку 5-7 монеток и читаете над ними слова:
«Аки монета в руке звенит – как злату-серебру ко мне течь, мое да при мне остается, да новым добром наливается»
Монетки — прикопайте в цветочный горшок на рабочем месте, а парочку положите на свой офисный стол. Когда истечет три дня – на деньги со своего стола купите сладости и угостите детей или нищих на улице.
Заклинание на повышение оклада
Заговор на увеличение зарплаты, как и описанный в прошлой статье ритуал для – эффективный обряд на то, чтоб улучшить свое финансовое положение и для этого стоит в четверг купить 3 разноцветных катушки ниток – белые, синие и зеленые. Из этих ниток сплетаете сами 7 косичек – такие плетения стоит проводить в особые дни, а именно в четверг заплели, в пятницу расплели, в субботу снова заплели. Главное при каждом случае проговаривать слова:
«Плету я нитки да заплетаю – деньги в свой дом и кошелек привлекаю, как эта коса ровная, так дорога денежная ко мне ровная. Как в той косе да три начала – так и достаток ко мне плывет в три ручья. Текут ко мне, не стопорятся – никуда да от меня они не деваются»
После этого, в понедельник разложите такие косички к себе в обувку и на рабочий стол, после отнесите 2 штучки в бухгалтерию и одну косичку в кабинет к начальнику. А вот 6 косичку стоит сжечь на территории предприятия, где вы работаете, а вот 7 – положите на подоконник, под солнцем оставив там на неделю.
Заговор на начальника, чтобы повысил заработную плату
Заговор на зарплату и ее увеличение может проводить каждый человек, даже не имеющий специальных знаний в магии. Главное следовать инструкции и получать за свой труд должную зарплату.
Ритуал в офисе
Проводят его в 2 местах – на собственном рабочем месте и в кабинете начальника. Берете щепотку соли и 3 восковые свечки, купленные в храме и святую воду. Берете воду в 0.5-литровую банку и ставите ее с солью под свою кровать, оставляя на 3 ночи. Утром третьего дня растворите в воде соль и ею окропите свои ноги – главное в этот момент прочитать следующие слова:
«Где ногами ступаю – там меня все замечают, работу мою хвалят»
Придя на работу – зажгите свечу и окропите все вокруг соленой водой, главное при этом проговорите слова:
Вторую свечку – поставьте в кабинете начальника и зажгите ее там, а вот третью свечку – оставьте дома и дайте ей догореть перед иконами.
Ритуал в 3 этапа
На 1-м этапе – очистите свое рабочее место, окурите его смесью из трав мяты и календулы или же просто спрячьте в своем столе эти травы.
На 2-м этапе – проводите заговор дома. Главное при полной Луне, читают:
«Как цветок да при полной Луне распускается, так Луну круглую слушается, так и я раб Божий…имя… прошу у нее света ясного и согласия да полного. Да быть зарплате круглой как Луна полная – как растет она, так и деньги мои приумножаются»
Завершаете третий этап ритуала в офисе. Придите в офис раньше всех, после откройте окно и в него трижды проговорите:
«Впускаю сюда свет – выпускают отсюда беды»
После можно приступать непосредственно к работе – положительные результаты вы почувствуете практически моментально, а вот реальные итоги по деньгам вы увидите спустя 2-3 недели.
Заговор чтобы вовремя давали зарплату
Чтобы выплатили зарплату вовремя и отдали без задержек – проведите ритуал, который вызовет у должника или же законного начальника, выдающего вам кровно заработанные, чувство беспокойства и ответственности, даже страха. Именно эти чувства и заставят его выплатить вам зарплату.
Для этого ритуала вам понадобится старый, сделанный из дерева кухонный табурет и вырезать из его ножки несколько тонких щепок, после бросить их на порог своего офиса или же рабочего кабинета. Проводят все эти манипуляции после захода солнца, так-то на работе придется задержаться. Щепки заговаривают такими словами:
«Возвращаешься ты к истокам – не ходить тебе за порогом, как на небе заступиться луна – придет мне все сполна»
Связывают их меж собой крепкой ниткой и прячут в офисе на рабочем месте, а табурет возвращают на свое место – с этого момента зарплату задерживать вам не будут.
Можно провести и еще один ритуал на то, чтобы зарплату не задерживали. Проводят его в любой день недели – проводят его за 3 дня до получки. Берете свечку, желательно восковую, купленную в храме и зажигаете ее именно от спички и читаете следующие слова:
«Свечку эту зажигаю – у начальства совесть их пробуждаю. Кровные мои отдай – прямо в руки да мои, их позолоти, и здоровеньким да иди»
Проговорите их трижды и после затушите пальцами огонь свечи – проводить его можно не более 3 раз в месяц.
Молитва на притяжение денег
Чтобы получить повышение и соответственно хорошую зарплату – можно провести один из двух ритуалов.
Молитва святителю Спиридону Тримифунтскому
Читать ее стоит по четвергам и именно в храме – проговаривают ее про себя. Такое молитвенное обращение поможет помочь во многих финансовых вопросах – главное читать ее на протяжении целой недели каждое утро или же до получения желаемого результата:
«Свят Спиридон – славься, ты как при жизни помогал бедным да обездоленным, творил да чудеса, да избавлял от нищеты, помоги именем своим и мне. Молю тебя огради мой дом от бедности и нищеты, пошли за труды мои богатство и святое твое избавление»
Молитва на воду от Ванги
Знаменитая болгарская провидица Ванга была набожной женщиной и потому передала в наследство много православных молитв, которые помогут избавиться от бедности и привлечь потоки денег в ваш дом.
Для ритуала берете небольшую чашку и набираете в нее воду из 3 частей – одна часть освященная в храме, вторая самая простая очищенная, можно минеральная из бутылки и третья из живого родника. Над такой чашкой проговорите слова:
«Как врагам моим в дом нет хода – так добру и достатку открыта в мой дом дорога, счастье да радость приглашаю – других гостей не знаю»
После оставьте на ночь воду в спальне либо же на пороге входной двери – пусть тара с ней стоит до тех пор, пока она сама не испариться.
Заговор на финансовое благополучие
Этим заговором можно самому себе обеспечить финансовый достаток и благополучие на многие годы – проводят такой ритуал единожды и для него вам потребуются 3 восковые, церковные свечи и три монетки самого разного достоинства.
Поздно ночью поставьте свечки на приготовленные монетки и зажгите их от спички проговорите вслух, четко и ясно:
«Как небо не может без Бога – так жизнь невозможна без денег. Пусть да деньги сами меня да найдут и от меня да больше не уйдут – быть жизни моей богатой, счастливой, да долгой. Словом молю святых — помогите»
После такие монетки стоит носить при себе в качестве амулета – они и будут для денег магнитом, залогом вашего финансового достатка и благополучия.
Когда вам в последний раз повышали зарплату? Затрудняетесь ответить? Что ж, вы из большинства… Ведь нередко, несмотря на ваше усердие и трудолюбие, умение и опыт, начальство не торопится поднять вам жалованье. И в случае если даже ваша непосредственная просьба не принесла нужного результата, можно сделать магический обряд.
Особенности ритуала
Обряд, после проведения которого вам повысят зарплату, имеет свои правила. И если им следовать четко, то в скором времени вы обязательно получите нужные результаты:
- Заговор может сделать любой человек, независимо от пола, должности и заработной платы;
- Не стоит проводить ритуал, если вы больны, в воскресенье, или в дни церковных праздников ;
- Самым действенным считается заговор, который проводят в полнолуние, или в фазу растущей луны. Обратный эффект может иметь обряд, проведенный в фазу убывающей луны, поэтому в такие дни лучше от него отказаться;
- Лучшими днями для заговора на деньги считаются четверг и суббота.
Руководствуясь этими простыми правилами, можно сделать действительно эффективный заговор. Его действие начинается буквально сразу, а первые заметные результаты вы почувствуете уже спустя полтора месяца.
Ритуал 3-этапный
Для того чтобы вам повысили зарплату можно применить данный обряд. Делается он поэтапно:
- Нужно очистить рабочее место. Если это возможно, то хорошо бы окурить ваше рабочее помещение смесью трав календулы и мяты . Если это сделать нельзя, то в каком-нибудь недоступном для других месте нужно спрятать на неделю мешочек с этими травами.
- Заговор. Его нужно прочитать 3 раза дома на полную луну:
«Цветы все в полнолуние распускаются, луну круглую слушаются, И я раб Божий (имя) прошу у луны света ясного, согласия полного. Чтобы зарплата моя была круглой, как ты сейчас, А с твоим ростом увеличивалась она, А как ты уменьшаться будешь, так и она стабилизироваться будет. Свет долгий, месяц полный, кошель мой золотой»
- Проведение утреннего ритуала уже на рабочем месте. Нужно прийти на работу раньше всех и, открыв окно, повторить 3 раза такие слова:
«Впускаю свет, выпускаю неудачи!»
После этого можно приступать к выполнению своих обязанностей. Действие обряда можно будет почувствовать буквально сразу, а реальные результаты вы увидите через пару недель.
На монету
Если работу талантливого и старательного сотрудника не замечают и не поощряют, то на помощь может прийти магия. Для того чтобы подняли зарплату, есть специальный заговор. Чтобы его сделать потребуется любая желтая монетка.
На нее нужно прочитать следующий магический текст:
«Как в море синем, океане могучем рыбы водятся да не переводятся, Как в небе синем, небе огромном звезды светят, не пересчитать их, Как в поле просторном, поле широком травы колосятся, не перервать все, Так и у меня, раба Божьего (имя) денежки водились всегда. Слова мои сильны, как камень могучий Алатырь, Запечатываю их мечом железным в земле-матушке. Пускай начальник мой, мне зарплату увеличит, Денежек добавит, таланты мои разглядит. Чтобы было так всегда. Аминь!»
Этот заговор нужно прочитать три раза. После этого нужно положить монету с правой стороны на своем рабочем месте. Там она должна оставаться в течение 3 дней. По истечении этого срока, ее нужно потратить на приобретение какой-нибудь вещи, которую можно кому-то подарить. К примеру, это может быть шоколадка, которой вы угостите ребенка. Результат данного обряда вы сможете ощутить уже через месяц.
Как нарисовать повышение зарплаты
Для того чтобы провести этот обряд на повышение зарплаты, нужен лист бумаги и новый карандаш. Прежде чем приступить к ритуалу, рекомендуется прочитать молитву Спиридону Тримифунтскому. Вам нужно нарисовать своего начальника.
Не смущайтесь, если у вас нет таланта к рисованию.
Постарайтесь, чтобы рисунок получился хорошим, а ваш руководитель на нем – улыбающимся. Самое главное, чтобы, рисуя, вы представляли себе именно вашего шефа. Затем вам необходимо нарисовать, что он протягивает вам деньги, и обязательно напишите на «деньгах» желаемую сумму. Над этим рисунком нужно прочитать следующий заговор:
«Господи, как ты обращаешь на меня, раба Божьего (ваше имя), свой взор, так пусть и мой начальник, раб Божий (имя начальника), обратит на меня свой взор и оценит мои заслуги. Как ты. Царь Небесный, щедр, так пусть будет щедр и раб Божий (имя начальника). Аминь»
Затем листик с рисунком нужно сложить и носить с собой на работу. Когда будете встречаться со своим начальником, нужно незаметно касаться рукой этого листа и думать о сумме вожделенной зарплаты. Вскоре ваше желание исполнится.
Чтобы вовремя дали зарплату
В наше время нередко случается, что по тем или иным причинам зарплату задерживают. Для того чтобы отдали зарплату вовремя, есть такой заговор:
«Прошу Иисуса Христа и скорбящую Божию Мать
У раба Божьего (имя) мое забрать и на мои руки отдать.
Ключ, замок, язык. Аминь. Аминь. Аминь»
Он произносится стоя напротив места вашей работы, при этом нужно сцепить мизинцы рук. Не сомневайтесь, очень скоро вы получите ваши заработанные деньги.
Иногда шаг вперёд начинается с пинка под зад.
Тебе 30, 35, а может, даже 40 лет. Ты работаешь в компании за свою мизерную зарплату и не понимаешь, почему твои успешные друзья уже успели обновить iPhone 7 на iPhone X. Почему это они, а не ты ездят со своими семьями на Кипр, Мальдивы и в ОАЭ. Почему они уже выплатили свои кредиты за Honda Accord, VW Passat или даже Mercedes Benz ML350. Ты видишь, как твои коллеги ходят к боссу с наглой рожей и требуют очередного повышения заработной платы, выходят с улыбкой на лице и идут в ближайший паб проставляться.
Почему ОНИ, а не ТЫ?
Это ведь ты учился в школе лучше всех, делал им контрольные работы, помогал корпеть над дипломом. А как тот парень, которого ты позвал к вам в компанию из ЧП «Рога и копыта», и вот через год и он обскакал тебя? Почему перед очередным отчётом о работе за год они просят тебя «состряпать список выдающихся достижений», хотя главный их успех был в том, что они не растеряли наработки своих предшественников?
А ты такой скромный парень, самый умный, самый эффективный и незаменимый (блин, ну почему именно тебя всегда со скрипом отпускают в отпуск на одну неделю, в то время как эти балбесы отдыхают по две недели два раза в год, не учитывая рождественские и майские праздники?), так вот, ты такой самый-самый и ничего не получаешь…
Я тебе скажу, почему так происходит.
Вот уже почти 10 лет я работаю в крупных корпорациях, наблюдая сотни и даже тысячи карьер - как успешных, так и провальных. Ещё пять лет назад я получал по 100 в день от таких парней, как ты, проводил до 10 собеседований и оценивал, оценивал, оценивал. Оценивал, чтобы понять, кого брать в компанию, а кого нет. Кто может чего-то добиться, а кто - нет.
Итак, ниже ты увидишь семь простых способов получить прибавку к заработной плате. Начинай с первого, выполни все рекомендации и переходи к следующему. Не нужно перескакивать между советами. Соблюдай очерёдность. Итак, приступим.
№ 1. Проси!
Знаешь, почему ты получаешь так мало? Потому что 95% начальникам никакого дела нет до того, что твоя жена выносит тебе мозг каждый раз, когда ты получаешь зарплату.
Когда ей не хватило денег на платье. Когда ты повёз её отдыхать дикарём, а не на курорт. Потому что для поднятия твоей зарплаты ему нужно поговорить со своим начальником, обосновать, почему тебе нужно поднять зарплату, рассказать о всех твоих успехах и достижениях (ты думаешь, он обо всём помнит?). Гораздо проще сказать: подошёл Макс (твой коллега), сказал, что если я ему не подниму зарплату, то он уйдёт к конкурентам. А может, твой босс экономит бюджет отдела, чтобы потом попросить прибавку себе.
Что делать: твоя главная задача - поселить в голове у твоего босса мысль о том, что ты хочешь зарабатывать больше. Что тебя не устраивает твой уровень дохода. Что ты хочешь знать, что должен сделать для повышения ЗП.
Как это сделать: ты должен подготовить разговор (если ты смелый) или письмо (если твоей смелости хватает только на то, чтобы один раз в неделю написать боссу).
Главный посыл твоего разговора (или письма): что я должен или могу сделать, чтобы зарабатывать на 30% больше?
Именно так. Босса не интересует, что ты сделал уже. Его не интересует, сколько получают твои коллеги или сколько платят на рынке. Его интересует только то, что ты способен предложить в будущем в обмен на повышение зарплаты.
Секреты: поделюсь с тобой одним секретом. Любой босс ценит сотрудников, способных решать проблемы боссов. Босс больше всего не любит проблемы. Любые проблемы они всегда пытаются скинуть на подчинённых. Если подчинённый не справился - виноват именно он, а не босс. Поэтому подумай сразу, какие проблемы босса ты готов решать за повышение ЗП. Здесь, конечно, речь идёт о работе - не думай, что тебе нужно будет быть рабом твоего босса.
Как построить свой разговор (письмо)
- Сразу заяви, о чём ты хочешь поговорить.
- Объясни, почему ты хочешь зарабатывать больше (единственное, что может трогать твоего босса, - это твои жизненные обстоятельства, поэтому расскажи об ипотечном кредите и выросшем курсе доллара, о том, что вы с женой планируете завести третьего ребёнка или что вам теперь нужна машина, которую вы будете брать в кредит).
- Спроси, при каких обстоятельствах и условиях ты можешь зарабатывать больше.
- Сам предложи варианты расширения своих обязанностей или повышения эффективности работы.
- Вспомни о былых успехах как доказательствах твоего умения работать лучше.
- Скажи сумму, на которую ты целишься.
- Спроси, что тебе нужно сделать, чтобы вернуться к этому разговору, когда ты со своей стороны выполнишь условия.
Пример твоего диалога (привожу только твои фразы, но очевидно, что между ними будут ответы твоего босса):
Здравствуйте, Иван Иванович. Хочу с Вами поговорить о своей заработной плате. Мы с женой планируем третьего ребёнка, поэтому вопрос моего дохода для меня сейчас очень актуален. Я хочу с Вами обсудить, при каких обстоятельствах я могу зарабатывать больше? Например, я могу взять больше клиентов или отвечать не только за продажи, но и за маркетинг. Вспомните, как успешно у меня получилось вывести новый шампунь на рынок, когда все маркетологи были заняты новыми прокладками? Я бы хотел получать $2 000 в месяц и готов приложить к этому усилия. После того как я выполню все требования, как мы можем вернуться к нашему разговору?
Обязательно после разговора запиши себе все твои договорённости и пересматривай их каждую неделю.
Мой опыт показывает, что:
В 50% случаев для прибавки заработной платы достаточно одного только разговора с просьбой о повышении.
Это действительно работает, особенно если ты действительно классный и ценный сотрудник.
Боссы боятся таких разговоров. Люди, которые заявляют о желании зарабатывать больше, вызывают у них страх увольнения. А никто не хочет искать нового сотрудника на твоё место, возиться с ним, учить, адаптировать и рисковать получить кота в мешке.
№ 2. Обучайся!
Знаешь, есть такая фраза: «Если ты завтра будешь делать то же самое, что и сегодня, будешь иметь то же, что имеешь сегодня». Хочешь других результатов - делай что-то другое. А для этого - обучайся.
Смотри, как это работает. У каждой компании есть такое понятие, как вилка заработных плат. Люди на одинаковых должностях могут получать заработные платы, отличающиеся на 25– 75%. То есть ты можешь получать $1 000, а твой коллега - $1 500, выполняя схожие функции (премии пока в расчёт не берём). Так происходит по многим причинам:
- Ты приходил, когда все получали $1 000, а потом рынок вырос, и новых сотрудников уже набирали на $1 500.
- Когда тебя брали на работу, твои знания и опыт оценили на $1 000, а у твоих коллег - на $1 500.
- У вас в компании есть формальная или неформальная система оценки профессионализма сотрудников, по итогам которых пересматривается заработная плата (такая штука всё чаще начинает внедряться в крупных западных и отечественных компаниях).
- Кто-то оценил уровень профессионализма твоего коллеги выше и инициировал повышение ЗП (твой босс, босс твоего босса, босс другого подразделения, директор по персоналу).
В общем, есть прямая зависимость между твоей «крутостью» как специалиста и твоей заработной платой. Соответственно, чем круче ты становишься, тем выше твоя цена.
Что делать: не нужно сразу записываться на всевозможные курсы, закупать библиотеку профессиональной литературы или поступать на мини-МBА (до полного МBА тебе ещё расти и расти). Для начала тебе нужно определить, какие профессиональные и личностные знания, умения, навыки и качества (давай для удобства называть их дальше компетенциями) действительно востребованы в твоей компании и за их «прокачку» готовы платить больше. Как только ты это поймёшь, всё, что от тебя будет требоваться, - искать способы прокачать эти компетенции и прокачивать их.
Как это сделать: здесь тебе нужны союзники. Поговори со своим боссом, с представителем HR-департамента, с рекрутерами агентств, коллегами на рынке, читай профильные для тебя журналы, ходи на конференции. Как только ты выявишь восемь наиболее востребованных для твоей должности компетенций, составь план их развития и развивай.
Секреты: есть такие люди, называют себя коучами. Подобно буддистким монахам, они хранят тайну о могучем инструменте коучинга, который называется колесо баланса . Но я тебе о нём расскажу.
Бери лист бумаги формата А4. Нарисуй круг. Расчерти на восемь секторов. Получится так:
Каждый сектор - это одна компетенция. Теперь оцени каждую компетенцию по шкале от 1 до 10, где 1 - она у тебя вообще не развита, а 10 - развита на максимальном уровне.
После оценки напротив каждой компетенции поставь цифру, которая равна разнице между 10 и твоей оценкой. Например, у тебя есть компетенция «ведение переговоров», которой ты поставил 6 баллов. Из 10 вычитаешь 6 и получаешь 4. Дальше работаешь с этой цифрой.
Теперь выбери три компетенции, которые важнее всех остальных. Полученные в них баллы умножь на 3. И ещё три компетенции, которые на втором месте по важности. Там баллы умножь на 2.
Ты получишь шесть новых цифр. Выбери три из них с максимальным баллом. Именно эти компетенции ты должен в себе развивать.
Если ты сделал это упражнение, то это уже 50% успеха. Дело за малым - развитие.
Знаешь, почему 90% людей не занимаются саморазвитием? Они считают, что это дорого и у них нет на это времени. Хочу развеять два этих мифа.
Миф 1. Саморазвитие - это дорого
Полная ерунда.
В нашем современном мире уже столько всевозможных , где можно, потратив всего $100, получить ценную информацию. Не думай и не жди, что после первого такого мероприятия ты станешь Гуру. Не думай, что профи знают в 10 раз больше тебя. Всё, что отличает профи от тебя - они сходили на два-три мероприятия, уловили ключевую мысль и начали использовать в работе.
Обязательно спроси у своих HR’ов, готовы ли они оплатить полностью или частично твое обучение. Найди самую лучшую книгу на интересующую тебя тему (спроси совета у других, какая лучше, почитай отзывы) и прочитай её.
Миф 2. На обучение нужно много времени
А у тебя и на работу не хватает.
Знаешь книгу Стивена Кови? Вот что он пишет:
Представьте себе, что, гуляя по лесу, вы видите человека, который с ожесточением пилит дерево.
- Что вы делаете? - спрашиваете вы.
- Вы что, не видите? - следует ответ. - Я пилю дерево.
- Вы выглядите очень уставшим, - сочувствуете вы. - Давно пилите?
- Более пяти часов, - отвечает человек. - Едва на ногах стою! Трудная работа.
- Так почему бы вам не прерваться на несколько минут и не заточить пилу? - советуете вы. - Дело наверняка пошло бы гораздо быстрее.
- Нет у меня времени точить пилу! - заявляет человек. - Я слишком занят.
И не ври себе, что у тебя нет даже 20 минут в день на . Или что ты не можешь найти три часа в месяц на то, чтобы посмотреть вебинар. Или что ты не можешь выделить один день в полгода, чтобы посетить тренинг. Что, действительно нет? Ну тогда свой ближайший отпуск запланируй так, чтобы он начался в день проведения тренинга, а отдохнёшь ты не семь дней, а шесть.
№ 3. Расширяйся!
Итак, представим, что ты уже заявил боссу, что хочешь зарабатывать больше денег. Вы даже договорились, при каких обстоятельствах это возможно, и ты начал «затачивать пилу». Пришло время делать следующий шаг - расширяться.
Как-то мне босс сказал:
Ответственность - это не то, что тебе дают. Ответственность - это то, что ты берёшь сам и ни с кем это не обсуждаешь.
Так вот, пришло и твоё время расширить зону твоей ответственности.
Что делать: посмотри, что сейчас ты согласовываешь со своим боссом. Что из этого он меньше всего хочет согласовывать (помнишь, ты написал ему пять писем на тему согласования новых условий работы с клиентом, а он ни разу не ответил?). Начинай с мелочей. Бери на себя ответственность за принятие решений.
Как делать: для начала скажи самому себе: «Теперь я начинаю брать на себя ответственность». Как только решился, начинай действовать. В помощь тебе мои секреты.
Секреты: дам тебе простую схему повышения твоей ответственности. Представь, что у тебя есть одна и та же ситуация, которая повторяется каждый месяц. Пусть это будет согласование условий работы с клиентом.
Сейчас ты пишешь так:
Уважаемый Геннадий Иванович, прошу Вас согласовать условия работы с клиентом «Ромашка» .
Теперь прибавим немного ответственности:
«Уважаемый Геннадий Иванович, для этого клиента я хочу согласовать такие условия. Вы согласны? » (Видишь, появляется местоимение «Я».)
Ещё немного спустя месяц:
«Уважаемый Геннадий Иванович, этому клиенту я согласовываю такие условия. У Вас нет возражений? » (Здесь ты уже не высказываешь желание, а заявляешь о действии.)
Следующий месяц:
«Уважаемый Геннадий Иванович, этому клиенту я согласовал такие условия. Если у Вас есть замечания, дайте, пожалуйста, знать, чтобы я внёс правки ». (Здесь ты уже заявил о состоявшемся событии, но оставляешь за боссом право что-то изменить.)
Если этот этап прошёл успешно, то переходишь к финальному варианту. Если нет и босс тебе заявил: «Кто дал тебе право согласовывать условия?» - расскажи ему о своей готовности взять на себя ответственность за согласование условий, а за ним право быть информированным в виде твоих отчётов.
Итак, заключительный этап:
«Уважаемый Геннадий Иванович, высылаю Вам отчёт по согласованным условиям для клиентов, готов обсудить их в случае необходимости ».
Помни: чем больше ответственности ты возьмёшь, тем больше твоя ценность для компании. Но хочу тебя предупредить: не попади в ловушку, когда новая ответственность будет требовать от тебя времени больше, чем ты способен ей уделять. В этом случае готовься просить о дополнительных ресурсах (возможности делегировать часть работы другим сотрудникам, оставляя за собой ответственность за результат).
№ 4. Перформь!
Компании делятся на два типа:
- в одних ты работаешь на ставку, и у тебя нет и не может быть никаких премий;
- в других, кроме ставки, у тебя есть возможность получить премию.
Если ты работаешь в компании первого типа - пропускай сразу же этот пункт.
А если тебе посчастливилось работать в компании, где есть хоть маленький шанс на премию, тогда ты просто обязан её добиться.
Премии бывают разных видов, вот некоторые из них:
- ежемесячная премия за выполнение показателей;
- процент от продаж;
- гонорар за сделанную работу;
- премия за переработку;
- премия за выдающееся достижение;
- премия по итогам квартала;
- премия по итогам оценки за год.
Что делать: итак, твоя задача № 1 - понять какие виды премий есть в твоей компании. Для начала поговори со своими коллегами и узнай, что известно им. Потом задай вопрос боссу или сотруднику отдела персонала.
Как делать: слушай, что говорят коллеги о заработной плате и премиях.
Мой многолетний опыт показывает, что сотрудники всегда говорят о своих заработных платах и обсуждают их между собой. Какие бы строгие правила ни действовали в компании, все всё равно узнают зарплаты и доходы друг друга. И если ты ещё не знаешь о доходах своих коллег, значит, у тебя всё впереди. Сходи с коллегами в паб, поговорите по душам. Расскажи, что тебе очень не хватает денег и ты думаешь, как бы зарабатывать больше. Как бы премии добиться… Спроси их совета - перед тобой откроется ящик Пандоры. Если повезёт, берите с собой босса.
Секреты: даже если твоя должность и не предусматривает премий, у твоего босса всегда есть возможность написать служебную записку своему боссу и выбить для тебя премию. Поэтому не думай о том, что премий нет совсем. Думай о том, при каких обстоятельствах ты бы мог её получить.
№ 5. Совмещай!
Иногда лучший способ зарабатывать больше - это найти возможность совмещать свою основную работу с чем-то ещё. И вот тебе список возможных совмещений. Даже если ты не найдёшь вариант для себя - поймёшь, в каком русле можно и нужно думать.
- Совмещение двух должностей в одной компании. Я такое встречаю довольно часто. Конечно, никто тебе не будет платить две полноценные ставки, а вот получить доплату в размере 30% ты вполне можешь.
- Совмещение двух должностей для посменных сотрудников. Если у тебя посменная работа - два через два или три через три и так далее, скорее всего, твой руководитель даст тебе возможность отработать дополнительные смены за коллегу, который захворал или пошёл в отпуск.
- Сетевой маркетинг. Хотя лично я и не разделяю все радости сетевого бизнеса, однако существует множество примеров, когда человек неплохо зарабатывает, занимаясь Avon, Amway, Oriflame и другими бизнесами. Единственное, что у тебя должны быть два фактора успеха: дар продавать и огромное количество друзей и знакомых, которых ты способен убеждать.
- Проведение обучающих мероприятий. Если ты крутой профи, то, вероятно, есть люди, которые готовы платить тебе за тренинги. Я знаю нескольких людей, которые проводят тренинги. Но обычно сами они продажами не занимаются, а сотрудничают с компаниями, которые находят им клиентов. Подумай, есть ли в твоём окружении компании, готовые продавать твои тренинги. Ещё есть вторая категория людей: они увлекаются какой-то темой, например ведической культурой или визажем, и проводят мини-тренинги для своих знакомых на эту тему.
- Второй способ заработать на развитии других людей - получить сертификат коуча. Коуч - это человек, который, используя определённую методику, помогает добиваться целей другим людям. Обычно коуч является профессионалом в некой сфере, на которой специализируется: финансы, карьера, здоровье и так далее. Успешные коучи берут за свою коуч-сессию от $100 до $200 за 60–90 минут.
- Посреднические услуги. Знаю людей, зарабатывающих деньги на том, что помогают делать покупки в зарубежных магазинах. Особенно это касается детских вещей. Они собирают заказы от своих знакомых, делают заказ в иностранном магазине и осуществляют доставку в свой город.
- Депозит. Это, наверное, самый очевидный способ зарабатывать дополнительные деньги, однако он требует усилий, чтобы начать откладывать 5– 10% своего дохода. Здесь без помощи вдохновляющих книг не обойтись. Рекомендую почитать Бодо Шефера.
- Производство handmade-товаров. У меня есть знакомые, которые пекут профессиональные торты с разными фигурками, есть те, кто делает женские украшения, красивые открытки или блокноты. Здесь приходится инвестировать свой труд, но если получается хорошо, то со временем можно неплохо зарабатывать.
- Оказание услуг другим. Здесь, наверное, самым популярным будет маникюр и массаж. Но есть и менее популярные: помощь в подборе гардероба, оказание качественных услуг в покупке б/у авто (поиск продавца, осмотр машин, проверка на СТО, торги). Подумай, на чём бы ты мог зарабатывать.
Что делать: выбирать тебе, способов - великое множество.
Как делать: составь свой список идей, на чём бы ты мог зарабатывать. Заноси в него идеи - от вполне очевидных до самых безумных. Пусть твой список будет максимально большим. Удели ему целую неделю, пересматривая каждый вечер и добавляя несколько новых строк. А затем выбери одно-два дела и начни ими заниматься.
Секреты: если ты не уверен, какой из придуманных вариантов лучше, попробуй оценить каждый из вариантов по следующим критериям по шкале от 1 до 10, где 10 - наивысшая оценка:
- это может в перспективе пяти лет приносить доход, соизмеримый с моей заработной платой;
- это занятие доставляет мне удовольствие;
- это задействует мои таланты.
Оцени каждый вариант по трём критериям, просуммируй баллы и выбери тот вариант, который набрал больше всего баллов.
№ 6. Расти!
Это один из наиболее сложных, но и самый действенный способ зарабатывать больше.
Мой опыт говорит, что разница между самой низкооплачиваемой и самой высокооплачиваемой должностью составляет в средней компании - 100! Это означает, что если уборщица получает $200 в месяц, то генеральный директор - $20 000 (без бонусов).
Кроме того, в средней компании существует около 13 уровней должностей. То есть от уборщицы до директора примерно 13 должностей.
Считается, что карьерный рост у человека может происходить в среднем один раз в три года.
В среднем, заработная плата сотрудника при повышении в должности растёт на 40% (обычно это 20% сразу при повышении и ещё 20% - спустя 6– 12 месяцев).
Таким образом, за 20 лет профессиональной карьеры даже с самой низкой должности и заработной платы в $200 можно вырасти до заработной платы $2 000 (при условии, что повышение было каждые три года на 40%, всего семь повышений).
А если начать с $1 000, то до $10 000. Неплохо, правда? А ведь есть люди, которые растут быстрее, чем другие. Например, если получать карьерный рост каждые два года, то рост дохода будет уже не в 10 раз выше, как в примере, а 29 раз!
Считается, что это очень легко. За 20 лет у вас будет 10 повышений. Каждое на 40%. Значит, нужно посчитать 1,4 в 10 степени.
Почувствуй разницу:
| Рост должности каждые * лет | Общее количество роста в должности (20 делим на число в первом столбце) | Рост дохода за 20 лет в * раз | Доход через 20 лет, если начать с $500 |
|---|---|---|---|
| 2 | 10 | 29 | 14 500 |
| 3 | 7 | 11 | 5 500 |
| 4 | 5 | 5 | 2 500 |
| 5 | 4 | 4 | 2 000 |
»
Теперь ты осознаёшь важность своего карьерного роста?
Отлично, начинай расти!
Что делать: даю пошаговую инструкцию.
Шаг 1. Для начала определи, чем больше всего в жизни ты любишь заниматься. Если ты всерьёз решил задуматься о карьере на ближайшие 20 лет, то и выбрать нужно что-то стоящее, ведь ты очень большую часть своей жизни посвятишь этому делу.
Шаг 2. Нарисуй свою карьерную лестницу на 20 лет. Мы решили, что в идеале у тебя должно быть до 10 повышений. Не мелочись, целься в должность генерального директора. Поверь, за 20 лет любой человек, целенаправленно занимающийся своим развитием, способен стать генеральным директором. Значит, тебе нужно нарисовать свой путь с текущей должности до генерального.
Вот пример телеком-компании, где работают более 5 000 сотрудников:
- Специалист по продажам ↓
- Старший специалист по продажам ↓
- Ведущий специалист по продажам ↓
- Менеджер отдела продаж ↓
- Руководитель группы продаж ↓
- Начальник отдела продаж ↓
- Начальник управления продаж ↓
- Руководитель дирекции продаж ↓
- Коммерческий директор ↓
- Генеральный директор ★
Шаг 3. А теперь забудь о своей карьерной лестнице и сфокусируйся исключительно на следующей должности (в моём примере - старший специалист по продажам). Задай себе, а потом и своему боссу, вопрос: что ты должен знать, делать, уметь, чтобы тебя повысили? Сфокусируйся на этом вопросе, поиске ответа и воплощении в жизнь действий в ближайшие два года.
Шаг 4. Повторяй третий шаг каждый раз после очередного повышения.
Шаг 5. Найми себе коуча, который будет тебе помогать в твоём росте, чтобы застраховать свой успех.
Как делать: запомни, твой карьерный рост имеет несколько критериев для успеха:
- Постановка цели - ты каждый раз себе должен ставить чёткую цель, например стать старшим специалистом по продажам к 01.01.2017.
- Обучение - не нужно тешить себя иллюзиями. Без обучения у тебя не будет постоянного роста. Поэтому планируй своё обучение (как именно - я уже писал выше).
- Расширение своей ответственности - только так ты будешь расти. Никто не будет к тебе приходить и давать немного больше ответственности (а карьерный рост - это по сути и есть рост ответственности). Всегда будут смотреть, берешь ли ты на себя немного больше ответственности, чем другие, или нет. Как брать больше ответственности, ты уже знаешь.
- Высокий уровень результативности - ты должен работать немного эффективнее, чем остальные, именно таких людей повышают в должности.
- Хорошие отношения с руководством - я не говорю о необходимости быть подлизой, нет. Здесь идёт речь о том, что ты должен уметь хорошо общаться с твоим руководителем и руководителем других подразделений. Никто не хочет повышать людей, которые не способны выстраивать взаимоотношения с коллегами. А твои сегодняшние руководители - это ведь твои завтрашние коллеги.
Секреты: сходи в зоопарк, посмотри на волков. Я серьёзно! Понаблюдай за ними, и ты заметишь одну особенность, которая больше никому не присуща. Эта особенность в том, что волки всегда находятся в движении! Реально всегда. Они никогда не стоят и не сидят, они постоянно двигаются. Отсюда поговорка:
Волка ноги кормят.
Волки знают, что для выживания они обязаны двигаться. Зимой и летом, в дождь и в жару… Ты должен стать таким же волком.
Ты всегда должен двигаться. Двигаться - значит действовать, брать инициативу, развиваться, много общаться с коллегами и другими сотрудниками компании, генерировать идеи на собраниях, выступать публично. Ты всегда должен совершать больше действий, чем все твои коллеги. Только так ты их опередишь.
№ 7. Уходи!
Итак, представим, что ты два или три года выполнял все мои рекомендации из текста выше и не получил никакого результата.
Только вот давай не будем врать себе. Когда я пишу «выполнял», это означает, что ты сделал даже больше, чем я написал.
Даже давай так, вот тест, который ты должен пройти:
Посчитай, сколько раз ты ответил «да»? Если ты не набрал 16 баллов - тебе рано думать об уходе. Ты знаешь, люди ведь привыкли винить других. Если у тебя не растёт зарплата, всегда легче обвинить в этом руководителя. Но если ты не сделал все 16 действий для её повышения, то проблема только в тебе.
Но если ты усердно выполнил все 16 пунктов и твоя зарплата не изменилась - беги. Беги от этих негодяев, которые !
Но, как любят говорить мои знакомые карьерные коучи и консультанты, поиск работы - это ведь . Поэтому об этом немного подробнее.
Что делать: есть несколько вещей, которые ты должен сделать для поиска работы. Это чек-лист, который должен быть тобой заполнен на все 100% ↓
Как делать: поиск работы - это процесс творческий, который требует много энергии и хорошего настроения. Я советую тебе совместить его с чем-то особо приятным для тебя. Начни ходить в зал во время поиска работы или ездить каждые выходные на рыбалку. А может, пойди наконец-то на курсы вождения. Водишь? Тогда на экстремальное вождение. На курсы английского и скорочтения.
Купи себе хорошие витамины и пей каждый день, наладь своё питание, сон. Твоя жизнь должна быть, как у невесты перед свадьбой. Тебе нужно выдать себя замуж или женить на хорошем работодателе, и ты обязательно должен ему понравиться.
Секреты: яподелюсь с тобой последним секретом карьериста, и ты поймёшь, почему обычные люди работают на плохих работах.
Начну с небольшой статистики из жизни рекрутера .
Для того чтобы выбрать себе хорошее место для работы, нам нужно получить хотя бы три реальных предложения.
Для получения каждого из этих предложений нам нужно будет пройти минимум по пять собеседований. То есть это 15 собеседований для трех предложений.
Перед собеседованием рекрутер проведёт с нами небольшое телефонное интервью. Обычно рекрутеры прозванивают больше кандидатов, чем хотят пригласить на собеседование. Будем считать, что только один из трёх звонков закончится для нас реальным интервью. А значит, для 15 собеседований нам понадобится 45 телефонных интервью.
Но ведь и звонят не всегда. Реально, только одно из 10, а то и из 30 отправленных резюме даёт нам в результате телефонный звонок. Возьмём в среднем 20 отправленных резюме для одного звонка. А для 45 звонков таких резюме нужно аж 900 отправить.
А теперь давайте подумаем: если мы хотим найти работу за три месяца (90 дней), то сколько резюме нужно отправлять в день. Точно - 10 резюме в день !
А как происходит обычно? От одного до пяти резюме в неделю. Ну пусть даже пять в неделю - для 900 резюме понадобятся 180 недель…
Теперь понимаете, почему обычно люди не находят нормальную работу? Они еле-еле находят хотя бы одно реальное предложение о работе (причём зачастую это предложение они получают уже после того, как сильно занизили свою планку после серии неудач).
Вывод
Отправляйте от 10 до 50 резюме в неделю.
Причём неважно, есть ли столько подходящих вакансий. Просто поймите, что ваша цель - на всех доступных сайтах найти из всех вакансий от 10 до 50 таких, которые наиболее интересны, и отправить туда резюме.
Неинтересные вакансии будут давать вам опыт прохождения собеседований (причём на 30% из них вам в итоге реально могут предложить более интересную должность), а интересные - потенциальное предложение о работе.
Ну что, вот и закончился мой рассказ о поиске работы. Это только небольшая часть того, что хотелось бы донести, и когда-нибудь я напишу книгу о карьере и поиске работы, ну а пока предлагаю поддерживать связь через мой
