Nismo prvi na Zemlji! Ko je kustos Ko je kustos

Riječ "kustos" prilično je česta i većina ljudi nema pitanja o njenom značenju. Međutim, ne razumiju svi puno značenje riječi.

Ko je kustos

Kustos je osoba koju imenuje osoba koja ima viši položaj / položaj, čija nadležnost uključuje obavezu upravljanja ili upravljanja određenim područjem aktivnosti. Kustosi postoje u raznim tijelima, organizacijama, sferama života. Na primjer, u oblastima obrazovanja, zdravstva.

Kustos u obrazovanju

U visokoškolskim ustanovama (kao i u ustanovama srednjeg stručnog obrazovanja: tehničkim školama, fakultetima), prvašići se odmah nakon prijema (1. septembra) imenuju kustosi. U ovom slučaju on ima ulogu razrednog učitelja u školi. Jedina i glavna razlika od učitelja razredne nastave je ta što kustos ima dužnosti i prava u odnosu na grupu učenika, a voditelj ima klasu učenika.

Kustos vrši kontrolu nad obrazovnim procesom, obrazovnom stranom života učenika: održava kontakt s roditeljima, prati rad učenika, organizira događanja i vannastavne aktivnosti.

Kustosa imenuje dekan fakulteta, a odobrava rektor i šef određenog odjela.

Supervizor zdravstvene zaštite

Kustose u oblasti zdravstva imenuje ili glavni liječnik ili u uobičajenom redu (ovisno o slobodnom vremenu liječnika). Kustosi se, po pravilu, odvijaju u bolnicama, klinikama, pa čak i u sanatorijumima.

U kustosu ulogu kustosa obavlja lekar. Bolesna osoba ulazi u medicinsku ustanovu, određuje mu uski specijalista (gastroenterolog, kardiolog, endokrinolog i drugi, ovisno o bolesti osobe), koji prati napredak bolesti, remisiju i poboljšanje znakova bolesti, vodi evidenciju u zdravstvenoj kartici, propisuje lijekove i postupke liječenja ako je potrebno.

Moderan koncept kustosa

U 2017. godini nije bilo pozitivnog trenda kod adolescenata. Na društvenim mrežama registrovane su grupe u kojima je učešćem djece u "potrazi" došlo do smrti samih učesnika.

Za svako dijete određuje se kustos, čije dužnosti uključuju:

Komunikacija sa „štićenikom“ 24 sata dnevno;
Proučavanje informacija o životu djeteta (situacija u porodici, u školi, u ličnom životu)
Izdavanje novih zadataka;
Provjera ispunjenja zadataka;
Psihološki pritisak.

Naravno, takav je nadzor negativan i zakonom zabranjen. Prije toga nije postojala norma koja je prepoznala postupke takvih kustosa i njihovo postojanje kao nezakonite. Uoči Nove godine uveden je članak Krivičnim zakonikom zbog kojeg su kustosi smrtnih grupa izvedeni pred lice pravde.

Ko su kustosi projekata

U organizacijama za održavanje događaja / konferencije itd. imenuje se kustos projekta (osoba odgovorna za upravljanje projektima, okupljanje učesnika, detaljno prijavljivanje prijava za sudjelovanje).

Dizajnerski rad kustosa je varijabilan, privremen je. Po završetku projekta kustos se oslobađa dužnosti koje su mu prethodno dodijeljene. U osnovi, osoba prima doplatu za funkcije kustosa ili isplate u visini plaće ili njenog dijela.

Kustosa projekta imenuje osoba na rukovodećem položaju. Kustos zauzima svojevrsnu organizacijsku poziciju, jer mu se povjeravaju zadaci organizacije projekta. Što se tiče izvršnih funkcija, kustos je dijelom uključen u njihovu provedbu. Izvršne funkcije proizlaze iz uputa nadređenog.

Kustos kulturnog života

U muzejima, umjetničkim galerijama, pozorištima, masovnim kulturnim manifestacijama, kustosi postoje. Njihove ovlasti uključuju organiziranje događaja, provođenje izleta, snimanje posjetitelja na određenoj izložbi i organiziranje slobodnih aktivnosti za posjetitelje tijekom pauza.

U kulturnom polju kustosi se postavljaju po redoslijedu. U pravilu, osoba jednom nadgleda događaj, pozorišnu predstavu, muzej ili galerijsku izložbu.

Da sumiramo sve gore navedeno, napominjemo da je kustos osoba koja ima posebna ovlaštenja sa višim rukovodstvom. Većina kustosa - ovo su pozitivne brojke (s izuzetkom kustosa smrtnih grupa).

U konceptualnom aparatu suvremenog čovjeka trebao bi postojati pojam "kustos", iako je daleko od novog, još dugo vremena postojao od Saveza sovjetskih republika.

Klaus Dona (CD) - kustos likovne izložbe Habsburške kuće, Austrija. Gospodin Don, iskusni stručnjak za organiziranje umjetničkih izložbi širom svijeta, bio je svjedokom fenomenalnih arheoloških nalaza koji prkose objašnjavanju zdravog razuma i klasifikaciji u modernom povijesnom kontekstu.

Odnosno, to su artefakti koji nisu trebali postojati, u skladu sa modernom naukom. Klaus Dona desetljećima je istraživao ove vrste artefakata, a nakon duge i rigorozne pripreme, odlučio ih je predstaviti na izložbi pod nazivom "Nerešene tajne". Videozapis prikazuje dijapozitive s ove izložbe uz komentare samog Don Klausa. Bill Bryan razgovara s Klausom Donom o nepoznatoj povijesti ljudskog roda. Tamo će vam biti predstavljen video prikaz arheoloških nalaza i artefakata koje je pripremio Klaus Don, ovo su zaista fenomenalne studije i otkrića provedena širom svijeta, ujedinjena u jednoj ideji, koja se može nazvati "nepoznatim" istorija ljudskog roda. "

Klaus Dona povest će vas na ovo fascinantno putovanje i možete mu se pridružiti i naučiti o nevjerovatnim otkrićima u ljudskoj historiji. Najveće zanimanje predstavlja piramida, otkrivena 1984. godine u blizini ostrva Yonaguni kraj obale Japana, u najjužnijem dijelu arhipelaga Ryukyu, na dubini od 25 metara pod vodom. Mnogi stručnjaci pokušavaju nas uvjeriti da je to prirodna pojava, ali pažljivo pogledajte ove okvire, može li priroda stvoriti ove geometrijski ispravne forme, čak i jačina valova koja se lomi to neće stvoriti.

Postoji čak i stadion sličan rimskom Koloseumu, s redovima klupa i kamenim stepenicama. Vidite u prvim kadrovima puno piramida razbacanih po svijetu, na bilo kojem kontinentu naše planete. Glavno pitanje: Kada i ko je izgradio ove piramide? I zašto su ove piramide razbacane po svetu toliko slične jedna drugoj? I najzanimljivije pitanje: Da li je u prošlosti zaista postojala snažna civilizacija? Mnogi će istraživači reći da da, postojala je u drevnoj istoriji čovječanstva, snažnoj svestranoj civilizaciji čije tehničke metode i metode ne možemo ponoviti u današnje vrijeme, iako smatramo da je naša civilizacija najrazvijenija u historiji čovječanstva. Sve su piramide slične jedna drugoj, a stil polaganja piramida je također isti, pa je postojala jedna moćna civilizacija koja je vladala svijetom, i gradila piramide, ali koliko stotina ili tisuća godina prije toga ne znamo.

Najveće zanimanje predstavlja piramida, otkrivena 1984. godine u blizini ostrva Yonaguni kraj obale Japana, u najjužnijem dijelu arhipelaga Ryukyu, na dubini od 25 metara pod vodom. Mnogi stručnjaci pokušavaju nas uvjeriti da je to prirodna pojava, ali pogledajte pažljivo na te okvire, može li priroda stvoriti ove geometrijski ispravne forme, čak i jačina lomljivih valova to neće stvoriti. Postoji čak i stadion sličan rimskom Koloseumu, s redovima klupa i kamenim stepenicama.

Drevna ulica stepenicama

Na slici ispod možete vidjeti drevne mape svijeta, gore desno Zemljevid turskog admirala Piri Reisa koji je kopirao sa starije karte imaju kontinente Ameriku, Evropu, Afriku, ali ono što je najviše intrigantno na ovoj karti je Antarktika koji u to vrijeme nije ni bio otkriven, i to kontinent bez ledene školjke. 1956. godine, nakon što je na multimedijalnom ledu na Antarktici provedena studija obalne crte, postalo je jasno da se obala dobivena modernim podacima u potpunosti podudara s obrisima obalne crte na karti Piri Reisa.

Ispada da je mapa s kojom je Piri Flight napravio kopiju od najmanje 10-12 hiljada godina. Ko bi mogao napraviti takvu kartu, kakva je civilizacija posjedovala takvo znanje. U gornjem lijevom dijelu karte nalazi se kopno Atlantida koje se nalazi između Evrope, Afrike i Amerike. Ispod vidite fotografije drevne karte naslikane kamenjem, a sa svih strana kamena nacrtana je karta. Ovu kartu pronašli su rudari zlata u Ekvadoru 1984. godine, prilikom iskopavanja podzemnih tunela, zajedno s još 350 artefakata koji ni na koji način ne pripadaju dobro poznatoj postojećoj južnoameričkoj pretkolumbijskoj kulturi. Na ovoj karti, crte bijelog kvarca označavaju kontinente i područje Saudijske Arabije možemo vidjeti istaknuti uzorak očiju,

od kojeg se crte razilaze u različitim smjerovima, dalje prema istoku možete vidjeti ogromno ostrvo u Indijskom oceanu, koje je postojalo u prijeratnim vremenima prema profesoru Kumuri, a ova se karta, također, odnosi na anteiluvijski vremenski period. Na poleđini kamena vidimo sjevernu i južnu Ameriku nacrtanu bijelom linijom, a desno od njih u Atlantskom okeanu nalazi se otok Atlantis. Koje trenutno više ne postoji.

Dalje, linija ide prema zapadu i prelazi južnoamerički kontinent i počiva na zalivu Guayaquville, malo gore i vidimo točku naznačenu na karti na kojoj su otkriveni ti artefakti. Još jedna vrlo zanimljiva tačka, artefakt je pronađen ovdje u Ekvadoru - piramida u 13 koraka s pogledom na jednu mjenicu u američkim dolarima.

Ako se piramida posmatra u ultraljubičastoj svetlosti, oko će blistati i čini se da je živo ljudsko oko, jer sadrži tačkaste inkluzije blistavog minerala.

Na dnu piramide na njenom dnu nalazi se isprekidana zlatom isprepletena zlatom koja prikazuje sazviježđe Oriona, a na najstarijem jeziku napisan je natpis. Profesor Kurt Schildman, lingvista koji zna 40 jezika, sa poteškoćama je preveo ovaj natpis koji se sastoji od 4 znaka i znači u prevodu, kako je rekao, „Sin Stvoritelja dolazi“.

Slična slova na istom jeziku pronađena su na različitim kamenjem i artefaktima pronađenim u različitim zemljama, u Kolumbiji, Ekvadoru, u SAD-u, državi Ilinois, u Francuskoj, na Malti na Mediteranu, u Turkmenistanu, u Australiji, u Južnoj Kalabriji u Italiji.

Od davnina su se od terakotskih proizvoda i kamenja izrađivali i postojali natpisi na jednom protojeziku koji su postojali širom svijeta.

Profesor Schildman sugerira da je ovo pismo pred sanskritski, malo slično u njegovim riječima, na hinduistički, i u pisanju uskršnjeg ostrva. Da, ovo je pisanje najstarijeg jezika na zemlji, kojim su govorili svi koji su živjeli u davnim vremenima, a ovaj je jezik praslavenski, a pisanje je bilo runičko, obilježje i krojevi, glagoljicom. Evo, najvjerovatnije rusko runsko pisanje. Na ovom kamenu na njegovom gornjem dijelu vidljiva su dva oka, ispod desne ruke koja drži piramidu, lijevi vrh pokriva vrh piramide. U rukama piramide sa okom, šta to znači?

Na drugom kamenu možete vidjeti osobu koja sjedi u rukama na isti način, piramidu s okom.

Zraci dolaze iz očiju sjedećeg. Sa desne strane ljudi se klanjaju u mašnu.

Na glavi sjedećih vidi se slika nekih pokrivala za glavu ili kaciga iz koje strši antena, a iznad glave se nalazi čudan predmet sličan NLO-u.

Pronađen je i metalni artefakt u čijem središtu nema uređaja, možda antena?

Još jedan vrlo čudan nalaz sa istog mesta.

Velika zdjela od žada i 12 malih zdjela, svaka napravljena po svojoj pojedinačnoj veličini, ako sve male zdjelice napunite do rubova, a zatim vodu iz njih ulijte u veliku zdjelu, samo će tada velika zdjela biti puna do ivica, još jedna značajka ovih zdjela na svakoj je sličan broj Majanski brojevi, ali ako ih uporedite s majevskim brojevima, postojat će male razlike. Na velikoj posudi vidimo prelijepu umetnutu sliku zvijezda i sazviježđa Orion.

Unutrašnjost posude je veoma magnetizirana, dok je spoljna strana potpuno magnetizirana. Profesionalni geolozi tvrde da to nije moguće, ako kamen ima metalne čestice u sebi, onda se magnetizira sa obje strane.

Ovde je postavljena uvećana slika zdjele, na njoj savršeno ubačene inkluzije blistavog minerala zvijezda, zviježđa su jasno vidljiva, to se posebno jasno vidi pod ultraljubičastim lampama.

Posude detaljnije. Umetni sjaji u ultraljubičastoj.

Evo još jedne ploče od žada s figuricama.

Više artefakata.

Sredina trougla je visoko magnetizirana.

Pred vama je figurica kobre, pronađena s artefaktima u Ekvadoru, ali kobra u Južnoj Americi nije bila poznata, jer je u određeno povijesno vrijeme nije pronađena na ovim prostorima.

Na glavi kobre vidimo sakralni broj linija 33 i sedam točaka na svakoj strani, što je verovatno oznaka čakri.

Glava dupina

Iznenađujuće performanse zmija.

Keramička figurica.

Piramidni kamen s natpisima pronađen u Ekvadoru.

Piramida s okom na vrhu.

Prevedeni natpisi govore o uranjanju kopna Mu u ponor oceana.

Mramorna piramida isprepletena s umetnutom spiralnom slikom.

Još jedna piramida sa okom.

I još jedan, dole vidimo sazvežđe Orion.

Keramičke figurice. Poze sjedeće osobe nisu tipične za Južnu Ameriku sve do Kolumbijske ere, prije su poza lotosa, karakteristična za Aziju, osoba drži zmiju u ustima. Zmija je mistični simbol i vrlo često prikazan predmet. Uši osobe su nesrazmerno velike i povučene su, očigledno ovo je Budina figurica. Dakle, ne pripada nijednoj poznatoj kulturi sve do Kolumbijske ere.

A ova figurica napravljena je u sjedećem položaju lotosa, što je za Ekvador vrlo čudno.

Još dvije netipične za ovaj region i nepoznate statue iz ere. Predstavljamo vam ostale maske iz artefakata iz Bolivije, ove maske su napravljene za ljude vrlo visokog stasa. Nemoguće je da moderna osoba pogleda u oba otvora očiju odjednom, ispostavilo se da samo u jednu rupu, veličina ne dopušta, mogu se vidjeti glave kojima su te maske bile namijenjene jedno i pol puta, dva više nego što je bila veća glava moderne osobe.

Figurica sa zmijom na glavi i na celom telu, što ukazuje da je zmija bila važan faktor u ovoj kulturi.

Ispod je artefakt - kamena flauta, vibracije koje ova flauta često reproducira podudaraju se s elektroencefalogramom moderne osobe, možda su se takve flaute koristile u medicinske svrhe ili u meditacijske vježbe. Načinom izrade flaute, zbunjuju stručnjaci kako pomoću primitivnih alata napraviti tako idealne rupe u čvrstom kamenu, pa čak i povezati neke rupice na krajevima u paru. Glavno je na čemu se radi.

Ova flauta ima veoma osjetljiva svojstva za izvođača, tj. Ne morate jako da pušete u rupe da biste stvorili zvuk sličan kriku delfina.

Ovom artefaktu nam nije jasno što je i čemu namijenjeno, ne znamo.

Evo najvažnijih i najnevjerovatnijih artefakata koji su pronađeni u Kolumbiji u različito vrijeme. Najvažniji artefakt je takozvani "Genetski disk". Napravljen je od vrlo jakog kamena Lidith. Po jačini granita nije inferiorna, ali struktura kamena je slojevita, tako da je ovih dana od takvog materijala nemoguće napraviti takav promjer promjera 27 cm.

Na ovom disku nalazi se nekoliko slika onih procesa koji se u svakodnevnom životu mogu vidjeti samo pod mikroskopom. Na lijevoj strani diska tokom 11 sati možete vidjeti sliku muškog testisa bez sperme i sa spermom, očito je ovdje prikazan proces nukleacije sperme.

S lijeve strane, otprilike u smjeru sata, možete vidjeti nekoliko već rođenih spermija. Slika nam nije razumljiva duže vrijeme. Potrebno je detaljnije proučavanje biologa.

Na ovom fragmentu Genetskog diska slike izgledaju kao u životu, a za usporedbu su predstavljene fotografije koje su napravili istraživači.

Na poleđini diska, embrij u nekoliko faza razvoja prikazan je na vrhu. i završava s onim što izgleda novorođeno dijete.

Vidimo i sliku muškarca i žene na disku oko šest sati.

Na disku od tri sata možete vidjeti slike muškarca, žene i djeteta, čudno je kako je slika glave osobe. Ako ovo nije stilska slika, kakvi su to ljudi.

Nož napravljen od lidita, na dršci je slika ženske glave, s druge strane je prikazana dječja glava sa vratom isprepletenom pupčanom vrpcom, očigledno je da je ovaj nož pripadao medicinskim instrumentima i bio namijenjen rezanju pupčane vrpce i oslobađanju beba.

Ovde se nalazi više artefakata, medicinskih instrumenata iz lidita, koji su se koristili u antitilvijskim vremenima, a koji se u savremenim uslovima ne mogu napraviti od istog materijala.

Ovi su alati prikladni za ruke bilo koje veličine, s takvom preciznošću i nevjerovatnom tehnologijom za naše vrijeme izrade.

Figurice slične Moai sa Ostrva Uskrsa.

Osoba koja sjedi u fotelji, figurica izrađena od lidita, zašto u izradi figurica prikazuju lice s tako konveksnim očima, malim nosom i velikim ustima, jednostavna objašnjenja nisu prikladna ovdje.

Predmet br.

ODLUKA

u ime Ruske Federacije

Centralni okružni sud u Sočiju, teritorija Krasnodar, u sastavu: predsjedavajuća sudija Vergunova E.M.,

sa:

tužilac Barakhovich C.Tužitelj, Akishbay D.A., zastupnik tuženog, punomoćnikom Mirošničenko L.S.,

kad je sudski službenik Meyroyan MA,

saslušan na otvorenom sudu u prostorijama Centralnog okružnog suda u Sočiju, parnični sud u Krasnodar Teritoriju po tužbi Akishbay D.A. prema JSC "R. OD " o priznavanju otpuštanja kao nezakonitog, vraćanju u rad, povratu plaća zbog prisilnog odsustva, povratu nadoknade nematerijalne štete

UGRADNJA:

Akishbay D. A. se žalio Centralnom okružnom sudu u Sočiju sa predstavkom tužbe Ruskoj standardnoj banci JSC o priznavanju otkaza, ponovnom vraćanju, povraćaju zarada za vreme prinudnog odsustva i nadoknadi nematerijalne štete.

Tvrdnje su motivirane činjenicom da je Akishbay D.A. sa DD.MM.YYYY. radio u JSC "Russian Standard Bank" kao vodeći specijalista na prikupljanju prve kategorije kreditne grupe Operativnog ureda u Sočiju, podružnice Bank R. S. Bank dd u gradu Rostov na Donu, o čemu svjedoči ugovor o radu br. DD.MM.YYYY. tužitelj je obaviješten o promjeni odredbi ugovora kako su ih utvrdile stranke u pogledu promjena komponenti plaća u vezi s promijenjenim organizacijskim i tehnološkim radnim uslovima, naime, smanjenja lične naknade za putni posao sa 13.000 rubalja na 2.000 rubalja. Međutim, u stvarnosti, kako tužitelj ističe, organizacijski i tehnološki uvjeti rada nisu se promijenili, naprotiv, ruska Standard banka JSC povećala je regulatorni plan za broj posjeta klijentima banke, pa stoga smatra da su tužena prekršena njena radna prava. Takođe, tužena strana, suprotno zahtevima radnog zakonodavstva, nije ponudila tužitelju drugi posao dostupan poslodavcu. U skladu sa naredbom od 15.10.2015. tužiteljica je otpuštena na osnovu stava 7. dela 1. čl. Kodeks rada Ruske Federacije. Ne slažući se sa nalogom, Akishbay D.A. Žalio se na sudu. Na osnovu prethodnog, tužitelj traži od suda da poništi nalog JSC „Russian Standard Bank“ № № iz DD.MM.YYYY. o smjeni Akishbay D.A. s radnog mjesta vodećeg stručnjaka za naplatu prve kategorije kreditne grupe operativnog ureda Soči br. Operativnog ureda podružnice Ruske standardne banke dd u Rostov-na-Donu, kako bi ga vratio na posao u JSC Ruske standardne banke kao vodećeg stručnjaka u prikupljanju prvog kategorije kreditne grupe operativnog ureda u Sočiju br. Operativnog ureda podružnice Ruske standardne banke dd u Rostov-na-Donu, radi povrata prosječne zarade JSC Ruske banke za vrijeme prisilnog odsustva sa DD.MM.YYYYY. na dan stupanja na snagu sudske odluke u iznosu od 45 000 rubalja, za nadoknadu moralne štete u iznosu od 500 000 rubalja od JSC Ruska standard banka.

Tužitelj Akishbay D.A. na ročištu je insistirao na navedenim zahtjevima tražio od suda da ih u cijelosti zadovolji, tražeći da uzme u obzir da mu optuženi nije ponudio nijedan drugi posao. Tužitelj ima diplomu pravnog fakulteta. Uz to, zatražio je da se uzme u obzir da su, u vezi s uvođenjem novih tehnologija u banku, specijalisti za naplatu bili dužni kupiti mobilne telefone koji bi podržavali funkciju softvera instaliranog u banci kako bi tijekom izvještaja poslali izvještaj stručnjaka o rezultatima posjete dužniku banke. 1 minut nakon posjete dužniku banke. Takvu softversku funkciju podržava samo pametni telefon, koji tužitelj nije imao finansijsku mogućnost kupovine. Njegov telefon nije podržavao takvu funkciju, pa je zbog toga tužitelj odbio da nastavi raditi u novim uslovima. Trenutno, osiguravajući da u gradu Sočiju nema slobodnih mjesta, spreman je kupiti mobilni telefon potrebnog modela i raditi pod uvjetima koji postoje u banci. Nanošenje moralne štete njemu je motivirano činjenicom da je njegovo otpuštanje na temelju predviđenog stavkom 7. dijela 1. čl. Kodeks rada Ruske Federacije, spriječio ga je u daljnjem zapošljavanju.

Predstavnik tuženog JSC Russian Standard Bank punomoćnika Miroshnichenko L.S. na saslušanju je tužitelj zatražio da odbije, objašnjavajući da je tužitelj radio u banci vodećeg stručnjaka na prikupljanju prve kategorije kreditne grupe operativnog ureda u Sočiju, podružnice ruske Standard Bank JSC u Rostov-na-Donu, prije DD .MM.YYYYY njegov se rad sastojao od posjeta dužnicima banke u mjestu prebivališta, dok su se putovanja obavljala po cijelom teritoriju Krasnodar, a stručnjaci za naplatu samostalno su planirali raspored i rute putovanja, primajući u urede spiskove dužnika i njihove adrese. Banka je odlučila optimizirati svoje troškove instaliranjem softvera kustosa kustosa. Dužnici su se počeli razlikovati u 4 kategorije. Broj putovanja u tom pogledu naglo je opao. Uz to, specijalista, u roku od jedne minute nakon posjete dužniku, mora na bilo koji način (telefonski poziv, SMS i sl.) Izvijestiti bankarsku ured o rezultatima svog odlaska. Moguće je poslati takvu poruku ili telefonirati s mobilnog telefona bilo kojeg modela, a banka nije nametnula obavezu stručnjacima za kupovinu pametnih telefona u ove svrhe. Uz to, prije službenog uvođenja novih uvjeta rada, banka je pružila priliku specijalistima da pokušaju raditi s novim softverom, a tužiteljica se uspješno suočila s obavijesnom funkcijom ureda banke, u potvrdi kojom je predala sudu ispis poruka primljenih od D. Akishbay-a. Plaća tužitelja prije promjene uvjeta rada sastojala se od plaće od 32.000 rubalja i dodatka za putni rad u iznosu od 13.000 rubalja. DD.MM.YYYY. JSC "Ruska standardna banka" izdata je Naredba br. "O promjeni organizacionih i tehnoloških uvjeta rada." DD.MM.YYYY. uz zahtjeve dijela 2. čl. Kodeks rada Ruske Federacije, Banka je u vezi s promjenama organizacionih i tehnoloških uslova rada obavijestila tužitelja o nadolazećem DD.MM.YYYYY. promjene uvjeta ugovora o radu u smislu komponenti plaća, naime, smanjenje osobnog dodatka za putni posao. Veličina službene plaće nije bila podložna promjenama. Štaviše, radna funkcija Akishbay D.A. nije promenjeno. Softver "KD Kustos" pružio je priliku za vizuelni pregled svih klijenata dodijeljenih zaposleniku, pregled svih njegovih adresa, izgradnju rute, kreiranje i izdavanje lista puta, a također je smanjio broj putovanja. Prema Metodologiji za rad sa lošim dugovima, koja je odobrena Nalogom broj od DD.MM.YYYY., I funkcionalnim odgovornostima s kojima je Akishbay D.A. Upoznao sam se 16. marta 2015. godine, glavni zadatak zaposlenika bio je obavljati posjete radi uspostavljanja kontakta s klijentom, saznanja razloga kršenja rasporeda plaćanja i informiranja klijenta o potrebi poštivanja plana plaćanja. Prema Metodologiji za rad sa lošim dugovima, odobrenom naredbom br. 07.08.2015, i funkcionalnim odgovornostima s kojima je Akishbay D.A. bio upoznat sa DD.MM.YYYY., Banka je preusmjerila zadatke zaposlenika iz pretežne provedbe terenskih aktivnosti, na daljinsku komunikaciju s klijentom, tj. uspostavljanje kontakta putem telefonskih poziva, slanje SMS poruka, pisama i telegrama. Dakle, događaji na licu mesta bili su obavezni samo za kupce kojima je dodeljen „1 prioritet“ (sa ukupnim dugom većim od 100 000 rubalja, sa 2 ili više kršenja obećanja o plaćanju itd.) I koji žive ne više od 100 km sa lokacije kancelarije. Stoga je promjena organizacijskih i tehnoloških uvjeta rada dovela do stvarnog smanjenja broja posjeta zaposlenika i, kao rezultat, smanjenja osobnog dodatka za putni posao. Akishbaya D.A. na način propisan zakonom, upoznat je sa naredbama, odbio je nastaviti rad na vlastiti zahtjev. U isto vrijeme, u trenutku odbijanja zaposlenika da nastavi ugovor o radu, u kancelariji Ruske standardne banke AD koja se nalazi u Sočiju nije bilo slobodnih radnih mjesta.

Nakon saslušanja tužitelja Akishbay D.A., predstavnika tužene JSC Ruska standard banka L. Mirošničenko, nakon saslušanja mišljenja tužioca Barahoviča C.V., koji je smatrao da zahtjevi ne podliježu zadovoljenju, sud je zaključio da su zahtjevi zadovoljeni treba odbiti iz sljedećih razloga.

Kako je utvrđeno na raspravi, DD.MM.YYYY. između Akishbay D.A. i JSC Russian Standard Bank zaključili su ugovor o radu br. br. prema kojem je tužitelj angažovan kao vodeći stručnjak za naplatu prve kategorije kreditne grupe iz Sočija br. Operativni ured podružnice Ruske standardne banke JSC u Rostov-na-Donu.

DD.MM.YYYY. tužitelj je obaviješten o promjeni odredbi ugovora kako su ih utvrdile stranke u pogledu promjena komponenti plaća u vezi s promijenjenim organizacijskim i tehnološkim radnim uslovima, naime, smanjenja lične naknade za putni posao sa 13.000 rubalja na 2.000 rubalja.

Istovremeno, Akishbay D.A. Odbio je nastaviti s radom pod novim uvjetima, o čemu svjedoči i njegov potpis na Obavijesti o promjenama uvjeta ugovora o radu koje su stranke odredile.

U skladu sa rednim brojem broj od DD.MM.YYYY. tužiteljica je otpuštena na osnovu stava 7. dela 1. čl. Kodeks rada Ruske Federacije.

Čl. Dio V\u003e Odjeljak XIII. Zaštita radnih prava i sloboda. Razmatranje i rješavanje radnih sporova. Odgovornost za kršenje radnog zakonodavstva i drugih akata koji sadrže norme radnog prava\u003e Poglavlje 60. Razmatranje i rješavanje pojedinačnih radnih sporova\u003e Član 392. Uvjeti žalbe pred sudom za rješenje pojedinačnog radnog spora "target \u003d" _ blank "\u003e 392 Zakona o radu Ruske Federacije, zaposleni ima pravo podnošenja zahtjeva za rješavanje pojedinačnog radnog spora kod suda u roku od tri mjeseca od dana kada je znao ili trebao saznati za povredu njegovog prava, a za sporove o otkazu - u roku od mjesec dana od dana kada mu je uručen primjerak naloga o otkazu ili od dana kada je izdat knjiga rada.

Tužitelj je podnio tužbu radi vraćanja DD.MM.YYYY-a, odnosno u roku predviđenom zakonom za zaštitu prava.

Prema čl. Kodeks rada Ruske Federacije, promjene uvjeta ugovora o radu koje utvrde stranke, uključujući premještaj na drugo radno mjesto, dopuštene su samo sporazumom stranaka ugovora o radu, osim ako ovim kodeksom nije drukčije određeno. Ugovor o izmjeni uvjeta ugovora o radu koji utvrde stranke zaključuje se u pisanom obliku.

U skladu sa stavkom 7. čl. Kodeksa o radu Ruske Federacije, razlozi za raskid ugovora o radu, uključujući odbijanje zaposlenog da nastavi raditi zbog promjena uslova ugovora o radu koje su stranke odredile (dio četvrti člana 74 ovog zakona).

Prema čl. Zakona o radu Ruske Federacije u slučaju kada se iz razloga povezanih sa promjenama organizacionih ili tehnoloških uvjeta rada (promjene inženjerske i proizvodne tehnologije, strukturna reorganizacija proizvodnje, drugi razlozi) uvjeti ugovora o radu koje utvrde stranke ne mogu spasiti, mogu se na inicijativu promijeniti poslodavac, s izuzetkom promjena u radnoj funkciji zaposlenog. Poslodavac je dužan pismeno obavijestiti zaposlenog o nadolazećim izmjenama uvjeta ugovora o radu, kao i o razlozima potrebe za takvim izmjenama najkasnije dva mjeseca unaprijed, ako ovim kodeksom nije drugačije određeno.

Ako zaposlenik ne pristane na posao u novim uvjetima, poslodavac mu je dužan pismeno ponuditi drugi posao koji je poslodavcu dostupan (i slobodno radno mjesto ili posao koji odgovara kvalifikacijama zaposlenika, i slobodno radno mjesto ili niže plaćeni posao) koji zaposlenik može obavljati uzimajući u obzir njegov zdravstvena stanja. Istovremeno, poslodavac mora zaposleniku ponuditi sva slobodna radna mjesta koja ispunjavaju navedene uvjete koji su mu na raspolaganju u ovom području. Poslodavac je dužan ponuditi slobodna radna mjesta na drugim mjestima, ako je to predviđeno kolektivnim ugovorom, ugovorima, ugovorom o radu. Ako nema određenog posla ili ako zaposlenik odbije predloženi posao, ugovor o radu raskida se u skladu sa stavkom 7. prvog dela člana 77. ovog zakona.

Prema pravnom stavu iz stava 21. Rezolucije Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije od 17. marta 2004. godine. Br. 2 „Na prijavu sudova Ruske Federacije zakona o radu Ruske Federacije“, koji rešavaju slučajeve o vraćanju na rad lica kojima je ugovor o radu raskinut prema stavu 7. prvog dela člana 77. Kodeksa (odbijanje nastavka rada u vezi sa promenom uslova ugovora o radu koje su odredile strane ) ili o priznavanju nezakonite promjene uvjeta ugovora o radu koje su stranke odredile kad zaposlenik i dalje radi bez promjene radne funkcije (članak), mora se imati na umu da je na osnovu članka poslodavac posebno dužan dostaviti dokaze kojima potvrđuje promjenu uvjeta ugovora koje su strane ugovorile posljedica promjena u organizacijskim ili tehnološkim uvjetima rada, na primjer, promjene inženjerske i proizvodne tehnologije, poboljšanja radnih mjesta na temelju njihovog certificiranja, strukturne reorganizacije proizvodnje, a nisu pogoršavali položaj zaposlenika u odnosu na uvjete kolektivnog ugovora, sporazuma. U nedostatku takvih dokaza, raskid ugovora o radu iz stava 7. prvog dela člana 77. Kodeksa ili izmena uslova ugovora o radu koje su utvrdile stranke ne mogu se priznati kao legalni.

Tokom suđenja, optuženi je predstavio Metodologiju za rad sa lošim dugovima, odobrenu naredbom br. Od DD.MM.YYYY., Koja je bila na snazi \u200b\u200bu trenutku zaključenja od D. Akishbay. ugovora o radu, kao i Metodologiju za rad sa lošim dugovima, odobrena naredbom br. DD.MM.YYYY., s kojom su Akishbay D.A. je upoznat sa DD.MM.YYYY., kao i upute za rad sa softverom "CD Curator".

Ovi dokumenti ukazuju na to da je u vezi s instaliranjem softvera „KD Kustos“, koji optimizira rad zaposlenika na licu mjesta i usmjerenog na smanjenje broja odlazaka zaposlenika, Banka preusmjerila zadatke zaposlenika iz prevladavajuće provedbe aktivnosti na licu mjesta, do daljinske komunikacije s klijentom, t. e. uspostavljanje kontakta putem telefonskih poziva, slanje SMS poruka, pisama i telegrama. Ova okolnost rezultirala je stvarnim smanjenjem broja posjeta zaposlenika i, kao rezultat, smanjenjem osobne naknade za putni posao.

Pored toga, predstavnik tuženika u spisu predmeta dostavio je kopiju naloga br. Od DD.MM.YYYY., Prema kojem se zbog promene organizacionih i tehnoloških uslova rada, odnosno optimizacije rada terenskih radnika u Podružnici / oo / PP / MRC, izraženo u preraspodjeli opterećenja, uvođenje novog softvera, rukovodioci podružnica, direktori vlada naređeni su prije 01.09.2015. obavijestiti zaposlene lično i protiv potpisivanja relevantnih promjena. U slučaju pristanka - zaključiti dodatne ugovore sa zaposlenima, u slučaju odbijanja predloženog posla i u nedostatku upražnjenih radnih mjesta - raskinuti ugovor o radu iz stavka 7. čl. Kodeks rada Ruske Federacije.

Argument tužitelja da se organizacijski i tehnološki uslovi rada nisu zapravo promijenili, već je JSC Russian Standard Bank povećao regulatorni plan za broj posjeta klijentima banke, sud smatra da je to iz sljedećih razloga nerazumno.

U skladu s čl. Svaka strana mora dokazati okolnosti Građanskog procesnog zakona Ruske Federacije na okolnosti na koje se odnosi kao osnovu svojih zahtjeva i prigovora, osim ako saveznim zakonom nije drukčije određeno.

Istovremeno, tužitelj je, osporavajući primjerenost naloga br. 2395 „O promjeni organizacionih i tehnoloških uslova rada“, sud nije dostavio informacije u prilog svojim argumentima, dok je tuženi predočio iscrpne dokaze kao dokaz o razlozima potrebe za promjenom organizacionih i tehnoloških radni uslovi i posljedice promjene uvjeta rada.

Pored toga, kao što slijedi iz izvoda iz tablice sa osobljem od DD.MM.YYYY. i DD.MM.YYYY., u vrijeme i nakon neuspjeha Akishbay D.A. od nastavka ugovora o radu, u strukturalnom odjelu JSC Ruske standardne banke u Sočiju nije bilo slobodnih radnih mjesta, pa stoga tuženi nije bio u mogućnosti ponuditi ih zaposlenom.

Stoga je, analizirajući razloge koji su uzrokovali potrebu promjene uvjeta rada, osiguravajući njihovu stvarnu promjenu, uzimajući u obzir da je Akishbay D.A. na način i rokove utvrđene zakonom obaviješten je o nadolazećim izmjenama uvjeta ugovora o radu koje su utvrdile stranke, imajući u vidu da je tužitelj odbio da nastavi raditi u novim uvjetima, sud zaključuje da postupak otpuštanja Ruske standardne banke AD nije prekršen. Budući da je tužitelj dobrovoljno odbio raditi na novim uvjetima ugovora o radu, tada je nakon dva mjeseca zagarantovana zakonom od momenta dojave i odsustva slobodnih radnih mjesta, tuženi imao pravo otkaza kod D. Akishbay-a ugovor o radu i razriješiti ga s položaja u skladu sa stavkom 7. dijela 1. čl. Kodeksa rada Ruske Federacije, u vezi s kojim sud ne nalazi razlog da udovolji zahtjevima proglašenja naloga za otpuštanje ilegalnim, vraćanje u rad i plaćanje prisilnog izostanka.

Odredbe članka Zakona o radu Ruske Federacije predviđaju da u svim slučajevima nezakonitih radnji (neaktivnosti) poslodavca zaposlenik ima pravo zahtijevati naknadu nematerijalne štete ako je njihov rezultat bila fizička ili psihička patnja zaposlenog.

S obzirom na to da tokom razmatranja slučaja nije bilo kršenja zakona u postupcima JSC „Ruska standard banka“, nema osnova za naplatu od tužitelja odštetu za moralnu štetu.

Na osnovu navedenog, vođen čl. Čl. - Zakon o parničnom postupku Ruske Federacije, sud

ODLUČIO SAM:

Udovoljavajući tužbi Akishbay D.A. prema JSC “R. OD " o priznavanju otpuštanja kao nezakonitog, vraćanju troškova, povratu plaća za vrijeme prinudnog odsustva, povratu nadoknade nematerijalne štete - odbiti.

U skladu s čl. motivirana odluka donesena DD.MM.YYYY.

Na odluku se može žaliti Okružnom sudu Krasnodar putem Središnjeg okružnog suda u Sočiju u roku od mjesec dana od dana pripreme obrazložene sudske odluke.

Predsjedavajući

Sud:

Centralni okružni sud u Sočiju (teritorij Krasnodar)

Tužitelji:

Akishbaya D.A.

Optuženi:

JSC Ruska standardna banka

Sudije slučaja:

Vergunova Elena Mihahailovna (sudija)

Sudski spor:

Otpuštanje, nezakonito otpuštanje

Sudska praksa o primjeni normi čl. 77 Zakona o radu Ruske Federacije

Ispod je artefakt - kamena flauta, vibracije koje ova flauta često reproducira poklapaju se s elektroencefalogramom moderne osobe, možda su se takve flaute koristile u medicinske svrhe ili u meditativne prakse. Načinom izrade flaute, zbunjuju stručnjaci kako pomoću primitivnih alata napraviti tako idealne rupe u čvrstom kamenu, pa čak i povezati neke rupice na krajevima u paru. Glavna stvar je kojim se alatom to radi.

Ova flauta ima veoma osjetljiva svojstva za izvođača, tj. Ne morate jako da pušete u rupe da biste stvorili zvuk sličan kriku delfina.

S lijeve strane, otprilike u smjeru sata, možete vidjeti nekoliko već rođenih spermija. Slika nam nije razumljiva duže vrijeme. Potrebno je detaljnije proučavanje biologa.

Svake godine arheolozi otkopaju više hiljada artefakata na svim krajevima zemlje. Najzanimljiviji od njih zauzimaju mjesto u prozorima muzeja, većina ih se šalje u ostave. Ponekad se razmenjuju. Ali postoje i druge vrste nalaza koji se nikada ne pokazuju široj javnosti, a stručnjaci ih radije ne spominju otvoreno. Zašto se ovo događa?

Avalon. Klaus Dona.

Odnosno, to su artefakti koji nisu trebali postojati, u skladu sa modernom naukom. Klaus Dona desetljećima je istraživao ove vrste artefakata, a nakon duge i rigorozne pripreme, odlučio ih je predstaviti na izložbi pod nazivom "Nerešene tajne". Projekt Avalon predstavlja prezentacije s ove izložbe uz komentare samog Don Klausa. Bill Brian razgovara s Klausom Donom o nepoznatoj povijesti ljudskog roda. Danas će vam biti predstavljen video prikaz arheoloških nalaza i artefakata koje je pripremio Klaus Dona, ovo su zaista fenomenalne studije i otkrića provedena širom svijeta, objedinjena u jednu ideju, koja se može nazvati, "Nepoznata istorija ljudske rase".

Najveće zanimanje predstavlja piramida, otkrivena 1984. godine u blizini ostrva Yonaguni kraj obale Japana, u najjužnijem dijelu arhipelaga Ryukyu, na dubini od 25 metara pod vodom. Mnogi stručnjaci pokušavaju nas uvjeriti da je to prirodna pojava, ali pogledajte pažljivo na te okvire, može li priroda stvoriti ove geometrijski ispravne forme, čak i jačina valova koja se lomi to neće stvoriti. Postoji čak i stadion sličan rimskom Koloseumu, s redovima klupa i kamenim stepenicama.