Draga Natalya!

Šta se uračunava u staž osiguranja za obračun staža osiguranja!?
Natalia

Savezni zakon od 28. decembra 2013. N 400-FZ (sa izmjenama i dopunama od 29. decembra 2015.) „O penzijama iz osiguranja“
Član 11. Periodi rada i (ili) druge aktivnosti uključene u staž osiguranja
1.
Staž osiguranja obuhvata periode rada i (ili) druge aktivnosti,
koji su sprovedeni na teritoriji Ruska Federacija osobe
navedeno u dijelu 1. člana 4
ovog saveznog zakona, pod uslovom da u tim periodima
doprinosi za osiguranje su obračunati i uplaćeni Penzionom fondu Ruske Federacije
Federacija.
2. Periodi rada i (ili) druge aktivnosti koje su obavljala lica iz stava 1. člana 4.
ovog saveznog zakona, van teritorije Rusije
Savezi se uključuju u staž osiguranja u predviđenim slučajevima
zakonodavstvo Ruske Federacije ili međunarodni ugovori
Ruske Federacije, ili u slučaju plaćanja premija osiguranja u
Penzijski fond Ruske Federacije u skladu sa Federalnim zakonom od 15. decembra 2001. N 167-FZ „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“.

Osim toga, uzimaju se u obzir i drugi periodi

Član 12. Ostali periodi koji se računaju u staž osiguranja
1. Staž osiguranja, uz periode rada i (ili) druge aktivnosti predviđene članom 11. ovog saveznog zakona, obuhvata:
1) vreme služenja vojnog roka, kao i druge njemu jednake službe, predviđene zakonom
Ruska Federacija od 12. februara 1993. N 4468-1 „O penziji
obezbjeđivanje osoba koje prolaze vojni rok, služba unutrašnjih poslova
Poslovi, Državna vatrogasna služba, kontrolni organi
trgovina opojnim drogama i psihotropnim supstancama, ustanove i
organi kaznenog sistema i njihove porodice“;
2) period primanja naknade iz obaveznog socijalnog osiguranja za vreme privremene nesposobnosti;
3)
period brige jednog od roditelja za svako dijete do njegovog punjenja
starost godinu i po, ali ne više od ukupno šest godina;
4)
period primanja naknade za nezaposlene, period učešća u isplaćenim
javne radove i period preseljenja ili preseljenja u pravcu
državna služba zapošljavanje u drugu oblast radi zapošljavanja;
5)
period pritvora lica koja su neopravdano privučena
krivična odgovornost, bezrazložno potisnuti i naknadno
rehabilitovana, te period izdržavanja kazne ovih lica u mjestima
zatvaranje i progonstvo;
6)
period njege sposobnog lica za invalidno lice I
grupe, dijete sa invaliditetom ili lice starije od 80 godina;
7)
period boravka supružnika vojnih lica na služenju vojnog roka
ugovor, zajedno sa svojim supružnicima u oblastima u kojima nisu mogli da rade
zbog nedostatka mogućnosti zapošljavanja, ali ne duže od pet godina
ukupno;
8)
period boravka u inostranstvu supružnika zaposlenih u
diplomatska predstavništva i konzularna predstavništva Rusije
Federacije, stalna predstavništva Ruske Federacije pri
međunarodne organizacije, trgovinska predstavništva Rusije
Savezi u stranim zemljama, savezna predstavništva
organi izvršne vlasti, državni organi pod saveznim
izvršne vlasti ili kao predstavnici istih
organima u inostranstvu, kao i predstavništvima dr
institucije Ruske Federacije (državni organi i
državnim institucijama SSSR-a) u inostranstvu i međunarodnim
organizacije čiju listu odobri Vlada Ruske Federacije, ali ne duže od pet godina ukupno;
9) period koji se uračunava u staž osiguranja u skladu sa Saveznim zakonom od 12. avgusta 1995. godine N 144-FZ „O operativno-istražnim aktivnostima“.
2.Periodi predviđeni u Dijelu 1
ovog člana računaju se u staž osiguranja ako su
kojima prethode i/ili prate periodi rada i/ili drugo
aktivnosti i (bez obzira na njihovo trajanje) iz člana 11. ovog saveznog zakona.

Dok su studirali u školi, jedna sedmica je bila edukativna, druga praksa (u fabrici tekstila), na osnovu čijeg rezultata su primali platu. Zanima me da li se ovaj period uračunava u staž osiguranja,
Natalia

Iskustvo u penzijsko zakonodavstvo- To je veoma delikatna stvar. Možda je igdje drugdje teško naći toliko nijansi kao u pravilima za obračun staža za penzije.

Jedna od najbolnijih tema ovdje je uvijek bila i ostaje uključivanje u dužinu studija. Razmotrimo sada kako, na osnovu rezultata nekoliko penzijske reforme, rješava se pitanje uključivanja različitih perioda školovanja u radni staž.

Treba imati na umu da se staž u penzijskom zakonodavstvu podrazumijeva u nekoliko značenja:

1) staž koji daje pravo na penziju iz osiguranja (staž osiguranja),

2) staž koji je važan za obračun penzije (ukupno radno iskustvo prije 1. januara 2002.),

3) staž koji daje pravo na prevremenu određivanje penzije (tzv. povlašćeni ili poseban staž osiguranja).

Shodno tome, pitanje uvrštavanja studija u radni staž različito se rješava u zavisnosti od toga o kakvom se radnom stažu misli.

U okviru ovog člana razmatra se pitanje uključivanja studija u ukupan staž (tj. u staž osiguranja za određivanje penzije i ukupan staž za obračun penzije).

Pravila za uključivanje studija u preferencijalni staž biće predstavljeno u sledećem članku.

1. Kada se studiranje uračunava u staž osiguranja za određivanje penzije?

Od 2018. godine potrebno je najmanje 9 godina za određivanje starosne penzije period osiguranja, a za invalidnost ili gubitak hranitelja - najmanje jedan dan radnog staža.

Od 1. januara 2002. godine, kada je Savezni zakon „O radne penzije u Ruskoj Federaciji”, studije se više ne uračunavaju u staž za dodjelu penzije. Od ovog datuma staž uključuje samo periode rada za koje su doprinosi za osiguranje prebačeni u Penzioni fond Ruske Federacije, kao i niz drugih perioda izričito navedenih u zakonu (briga o invalidnoj osobi, briga o djeci itd. - „periodi neosiguranja“). Dakle, periodi studija koji su održani nakon 1. januara 2002. godine neće biti uključeni u 9 godina staža potrebnih za starosnu penziju, i beskorisno je čak i voditi parnicu po ovom pitanju.

Ako imate periode studija prije 1. januara 2002. godine, onda možete podnijeti zahtjev za uključivanje u staž osiguranja radi penzije. Istovremeno, studije na stručnim i srednjim specijalizovanim obrazovnim ustanovama uključene su bezuslovno, ali su studije na visokoškolskim ustanovama uključene uz uslov:

– do 1. januara 1992. godine potrebno je da se rok studija na institutu, univerzitetu i sl. prethodio je rad na ugovor o radu, ili služenje u vojsci ili drugim jedinicama ekvivalentnim oružanim snagama (milicija, KGB, NKVD, itd.).

Nakon 1. januara 1992. godine ovaj uslov je ukinut, dakle, ne važi za studije nakon ovog datuma.

! Skrećem vam pažnju da je logično zahtijevati da se studije uračunaju u staž osiguranja za određivanje penzije samo kada vam nedostaje minimalno traženi staž (9 godina posebno za 2018.). Ako već postoji, onda je besmisleno gubiti vrijeme na potvrđivanje perioda studiranja za takvo iskustvo - to vam ionako neće povećati penziju.

2. Kada se studij uračunava u ukupan staž za obračun penzije?

Ukupan radni staž se utvrđuje od 1. januara 2002. godine i od velikog je značaja jer direktno utiče na visinu vaše penzije. Stoga, ovdje studija može biti odlučujuća za nivo vašeg penzijskog osiguranja.

Uobičajeno, penzija se sada sastoji iz dva dijela – onog koji je ostvaren prije 1. januara 2002. godine i nakon ovog datuma. Nakon 1. januara 2002. godine na visinu penzije prvenstveno utiče iznos uplaćenih doprinosa za osiguranje za zaposlenog. Ali dio penzije za periode rada prije 1. januara 2002. godine izračunava se uzimajući u obzir dva glavna pokazatelja: radni staž i visinu zarade.

Za prvi dio penzije (prije 1. januara 2002. godine) zakon predviđa nekoliko opcija obračuna:

1) prema tački 3. čl. 30 Federalnog zakona „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“: ova opcija uključuje izračunavanje penzije na osnovu omjera zarade građanina i prosječne plaće u zemlji, pomnoženog s koeficijentom radnog staža i prosječnom platom u zemlji. zemlji za period od 1. jula do 30. septembra 2001. Prema ovoj opciji studiranje nije uračunato u radni staž, pa je od koristi onima koji su imali visoke plate tokom sovjetskog perioda,

2) prema tački 4. čl. 30 Federalnog zakona „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“: penzija se izračunava od prosječne mjesečne zarade pomnožene sa koeficijentom radnog staža, uz povećanje za isplatu naknade od 100 rubalja. Ova opcija vam omogućava da uključite periode studiranja u svoje iskustvo, tako da je korisna za one koji su imali niske plate tokom sovjetskog perioda (omogućava vam da nadoknadite nedostatak zarade kroz iskustvo).

Dakle, za obračun penzije studije se mogu uključiti u ukupan radni staž do 1. januara 2002. godine, ako to omogućava građaninu da u konačnici prima više od visoka penzija(https://zen.yandex.ru)

25.08.2019

Prilikom obračuna plaćanja bolovanja, glavni pokazatelj je trajanje.

Ovo je period kada osoba ne samo da radi, već i uplaćuje u fond osiguranja od svoje plate.

Svaki radnik ima završeno obrazovanje, da li se vrijeme provedeno u školovanju uračunava u radni staž koji određuje procenat naknade za bolovanje?

Koncept

Staž osiguranja omogućava da se u slučaju bolesti, kada osoba ne može raditi, obezbijediti finansijsku pomoć za liječenje i podršku porodici.

Važno! Visina naknade za bolovanje zavisi od dužine staža osiguranja, koji se poklapa sa periodom obavljanja delatnosti po ugovoru o radu ili službom u opštinskim i državnim organima.

Osim toga, uzimaju se u obzir periodi kada osoba zapravo ne radi, ali se bavi aktivnostima za dobrobit svoje zemlje ili naroda.

Konkretno, izračun uključuje vrijeme kada osoba:

1. je na služenju vojnog roka;
2. podiže dijete mlađe od tri godine;
3. brine o tome starija osoba ili invalid;
4. pritvoren iz neopravdanih razloga i naknadno rehabilitovan.

U obzir se uzima i vrijeme kada osoba traži posao i kada je prijavljena na službi za zapošljavanje.

Ova lista ne uključuje obrazovanje;

Da li obuka utiče na staž osiguranja za plaćanje bolovanja?

Učenici i studenti se ne svrstavaju u osobe koje podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za vrijeme privremene invalidnosti ili u vezi sa materinstvom, pa se vrijeme studiranja ne uračunava u staž osiguranja (Čl. 1. člana 2. Federalnog zakona br. 255).

Shodno tome, nema razloga da se pri obračunu naknade za bolovanje uzima u obzir redovno obrazovanje u obrazovnim institucijama.

Izuzetak od ovog pravila mogu biti slučajevi kada:

• Paralelno sa studiranjem, student se zapošljava po osnovu ugovora o radu. To znači da poslodavac plaća mjesečne uplate u fond osiguranja za ovog građanina. Dakle, student koji svoje studiranje nadoknađuje radom ima pravo na plaćanje bolovanja.
• Student ima pravo da uplaćuje doprinose u fond osiguranja na dobrovoljnoj osnovi tokom studija. Tada se to može uzeti u obzir pri obračunu privremene invalidnine.
• Tokom praktične nastave prije diplomiranja, studentu se potpisuje ugovor o radu. Po isteku pripravničkog staža prestaju doprinosi za osiguranje, što znači i osnov za plaćanje bolovanja.

Na univerzitetu

Važno! Dok studira na visokoškolskoj ustanovi ili institutu, osoba ne plaća osiguranje, pa se njegov staž osiguranja ne uzima u obzir.

Redovni studenti nemaju pravo na bolovanje, niti na porodiljske naknade.

Prilikom prvog prijavljivanja na posao, u radnu knjižicu se ne upisuje evidencija o završenoj obrazovnoj ustanovi, jer se ona ne uračunava u staž osiguranja (član 16. Saveznog zakona br. 255).

Postdiplomski studij se odnosi na jednu od vrsta obuke. Zapis o tome je napravljen u radna knjižica, ali se sam period studiranja ne uračunava u staž osiguranja. Isto važi i za boravak.

Ali studenti pripravnici, koji su službeno registrirani od medicinske ustanove za rad po ugovoru, primaju platu i vrše uplate, te stoga imaju pravo na beneficije na osnovu potvrde o nesposobnosti za rad.

Vrijeme provedeno na školovanju u školama i fakultetima Ministarstva unutrašnjih poslova i Ministarstva odbrane uzima se u obzir prilikom plaćanja osiguranja. Ovi odsjeci plaćaju za svoje studente jednako radno vrijeme;

U stručnoj školi, školi

Obrazovne ustanove srednjeg stručnog obrazovanja, kao i sve druge obrazovne institucije, nisu obavezni da uplaćuju doprinose za osiguranje za svoje studente.

Napomene o studijama nisu uključene u radnu knjižicu.

Stoga se vrijeme provedeno na školovanju u takvim ustanovama ne uračunava u staž osiguranja.

Izuzetak je u slučajevima kada je učenik stručne škole i zaposlen u ovoj ustanovi, o čemu je urađen odgovarajući upis u njegovu radnu knjižicu.

A uprava za njega uplaćuje u fond osiguranja.

Primjeri obračuna naknada ako je zaposlenik studirao na institutu

Važno! Pravila za obračun staža osiguranja definisana su u tački 2.1 čl. 11 Savezni zakon br. 173. Obično se njegovo trajanje poklapa sa onim što je u radnoj knjižici, jer odražava čitav period rada po ugovoru.

Postavlja se na osnovu veličine i iznosi:

• 100% prosječne zarade ako je iskustvo duže od 8 godina;
• 80% - od 5 do 8 godina;
• 60% - manje od 5 godina.

Građanin Avdeev S.P. ima 5 godina univerzitetskih studija, nakon završenog fakulteta radi u kompaniji oko 7 godina.

Prilikom obračuna bolovanja ima pravo na isplatu 80% prosječne mjesečne zarade, budući da mu je staž osiguranja 7 godina.

Godine studija se ne uzimaju u obzir.

Prosječna dnevna zarada Avdejeva je 1.500 rubalja. Shodno tome, biće mu plaćeno 1200 rubalja. za svaki dan koji ste na bolovanju.

Nakon završetka studija u stručnoj školi, Petrov I.N. U firmi sam radio 5 mjeseci, nakon čega sam se razbolio.

Vrijeme provedeno u školi se ne uzima u obzir u obračunu.

Budući da je radio manje od 6 mjeseci, bolovanje se obračunava prema minimalnoj plaći utvrđenoj zakonom, koja od 1. januara 2019. iznosi 11.280 rubalja.

Koristan video

U ovom videu rektor Permskog državnog nacionalnog istraživačkog univerziteta Igor Jurijevič Makarihin odgovara na pitanja da li se stažiranje računa u radno iskustvo i kako kombinovati posao i studiranje:

Hoće li se vrijeme provedeno u sticanju stručnog obrazovanja računati u svjetlu novih pravila? Dva su važna faktora.

Uključivanje perioda studiranja (sticanja stručnog obrazovanja) u penzijski staž je možda najkontroverznija stvar u važećem zakonodavstvu.

Hoće li se ovi periodi računati u svjetlu novih pravila?

U 2019. godini minimalni staž osiguranja za penziju će se povećati za godinu dana i biće 10 godina. To znači da čak i oni koji dostignu povećanu starosnu granicu za penzionisanje u sljedeće godine, neće moći da primaju penziju osim ako ne potvrde minimum 10 godina staža.

Istovremeno, zakon dozvoljava da se studije uračunaju u takav staž samo za one koji su stekli stručno obrazovanje prije 2002. Ovo je prvi faktor. A drugo - do 1992. godine studiranje na fakultetu se uračunava u penzijski staž samo pod uslovom da je osoba neposredno prije toga ili služila vojsku ili radila.

Sada - o nijansama. Činjenica je da se radni staž u penzijskom zakonodavstvu podrazumijeva u nekoliko značenja:

Staž koji daje pravo na penziju iz osiguranja (staž osiguranja),

Iskustvo koje daje pravo na prijevremenu dodjelu penzije (tzv. staž povlaštenog ili posebnog osiguranja).

Dakle, ovo je ono o čemu sada pričamo o uključivanju studija u ukupan staž (tj. u staž osiguranja za određivanje penzije i ukupan staž za obračun penzije).

1. januara 2002. godine stupio je na snagu Federalni zakon “O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji”. I studije su prestale da se uključuju u stažu potrebnom za određivanje starosne penzije(u 2019. ovo je 10 godina). Sada staž uključuje samo periode rada za koje su doprinosi za osiguranje prebačeni u Penzioni fond Ruske Federacije i niz drugih perioda koji su izričito navedeni u zakonu (briga o invalidnoj osobi, djetetu itd. – tj. , „periodi neosiguranja“).

Ako osoba ima period studija prije 1. januara 2002. godine, može se uključiti u staž osiguranja radi penzije. Studiranje u stručnim i srednjim specijalizovanim obrazovnim ustanovama je uključeno bezuslovno. A studiranje na univerzitetima podliježe jednom uslovu: prije 1. januara 1992. godine potrebno je da period studiranja na institutu, univerzitetu itd. je prethodio ili rad po ugovoru o radu, ili služba u vojsci ili drugim jedinicama ekvivalentnim oružanim snagama (milicija, KGB, NKVD, itd.).

Nakon 1. januara 1992. godine ovaj uslov je ukinut, tako da se ne odnosi na studije nakon ovog datuma.

VAŽNO! Zahtevati uključivanje studija u staž osiguranja određivanje penzije pogoduje samo onima koji nemaju minimalni staž (10 godina od 2019. godine). Ako ga već imate, onda ne morate gubiti vrijeme na njega.

Ali ukupno radno iskustvo utvrđuje se od 1. januara 2002. godine i od velikog je značaja jer direktno utiče na visinu penzije. Stoga, ovdje studija može uticati na nivo penzionog osiguranja.

Dakle, ako je tokom sovjetskog perioda građanin imao visoku plaću, onda mu je korisno da svoju penziju izračuna prema opciji kada studiranje nije uključeno u radni staž. Za one koji su imali niska primanja, prikladna opcija je da im se u radno iskustvo uvrste i periodi studiranja, čime će se nadoknaditi nedostatak zarade zbog radnog staža i omogućiti da osoba dobije veću penziju.

Koliku penziju će osoba dobiti zavisi od toga koliko je staža ostvario. Stoga se ovom periodu posvećuje velika pažnja.

Da bi u budućnosti primila pristojnu isplatu, osoba mora službeno raditi i prebaciti određeni iznos na račun Penzijskog fonda. Pogledajmo situacije u kojima su godine studija uključene u radno iskustvo.

Nakon ovog perioda uzima se u obzir obim doprinosa za osiguranje koji se prenose na račun Fonda PIO.

Takođe je posvećena pažnja određenim periodima kada se građanin nije bavio radnom djelatnošću.

IN poslednjih godina iskustvo osiguranja počelo je igrati važnu ulogu . Ovaj period obuhvata sve periode kada je lice radilo ili nije radilo, a davalo doprinose u vanbudžetske fondove. Ovaj period se sada uzima u obzir pri obračunu penzija. Stoga će ti ljudi u budućnosti dobiti podršku vlade.

Pažnja! Za ljude koji su prošli obuku u raznim institucijama prije 2001. godine, postoji šansa da se ovaj period uključi u njihovo ukupno iskustvo.

U tehničkoj školi

Radno iskustvo uključuje i proces pripreme za zvanje. Ali odgovor na pitanje da li se period studiranja u tehničkoj školi računa u iskustvo može se odgovoriti negativno.

Na univerzitetu i institutu

Postoje neki izuzeci od pravila po kojima se studira na visokoškolskoj ustanovi
uključeno u radno iskustvo. Ovo se odnosi na sljedeće situacije:

1. Ukoliko student studira redovno e, ali u isto vrijeme službeno radi u bilo kojem preduzeću.
2. Čovjek je već službeno radio, a nakon toga je upisao fakultet. Ali u ovom slučaju mora postojati odgovarajući upis u radnoj knjižici.
3. Bez zvaničnog zaposlenja, i nikada se nije desilo, ali svaki mjesec osoba uplaćuje dobrovoljni prilog na račun PIO.

Posebnost potonje opcije je u tome što osoba odlučuje samostalno izvršiti plaćanja. Ako to radi sedam godina, onda je zaštićen 3,5 godine.

Ako se pojavi takva želja, trebate posjetiti Penzioni fond i zaključiti službeni ugovor. Stručnjaci institucije vrše proračune kako bi odredili koliko novca osoba treba da položi na račun svakog mjeseca.

Nije potrebno plaćati mjesečno. Ukoliko nije moguće plaćati često, iznos koji je fond odredio možete uplatiti jednom, na kraju godine.

U toku je izrada posebnog programa sufinansiranja. Zahvaljujući njoj možete davati doprinose koliko želite. Ova mogućnost je pružena i radnicima i domaćicama. Svako ko je zvanično zaposlen može na ovaj način povećati veličinu budućih penzija.

To je zbog činjenice da ljudi koji steknu profesiju u ustanovama ove vrste dobijaju status vojnog lica na regrutnoj obuci.

Postdiplomski i pripravnički staž

Na postdiplomskim studijama, osoba je spremna da stekne najviši nivo kvalifikacija. U ovom slučaju, osoba ne samo da studira, već radi na nekom predmetu, priprema se za pisanje disertacije ili obavlja druge aktivnosti. Često diplomirani studenti ostaju na univerzitetima kao nastavnici.

Ali zakoni Ruske Federacije ne uzimaju u obzir ovu činjenicu i uključuju je u obrazovanje. Stoga se ovaj period ne uračunava u radni staž, što može uticati na obračun budućih isplata.

Ova karakteristika se odnosi i na boravak. S obzirom da se prilikom polaganja osoba oduzima sa posla i uključuje se u sistem obuke.

Samo staž može biti uključen u iskustvo. Iako je ovo oblik obuke, osoba i dalje radi po svojoj specijalnosti. Lekari stažisti se službeno zapošljavaju, rade i primaju platu za svoj rad, a uplaćuju i doprinose u Fond PIO. Stoga imaju ista prava i beneficije kao i ostali zaposleni.

Ako osoba kombinuje postdiplomsku školu i specijalizaciju sa poslom i ispunjava opise posla, onda će se to smatrati iskustvom. Tipično, takav bonus ide nastavnicima, psiholozima, pedagozima, medicinski radnici.Oni su u stanju da kombinuju karijeru sa studiranjem i približavaju se penziji.

Neformalna zaposlenost ni na koji način ne utiče na pokazatelje radnog iskustva.

Proučavanje u kojim institucijama je uključeno u radno iskustvo

Postoje određene institucije, tokom obuke u kojima osoba dobija priliku da poveća svoje iskustvo. Ovo se odnosi na škole Ministarstva unutrašnjih poslova i Ministarstva odbrane Ruske Federacije.

Ovi sistemi plaćaju školovanje u specijalizovanim institucijama, tako da je studiranje izjednačeno sa radom.

Postoje i određene okolnosti vezane za obuku u sovjetskom periodu. Prema rezoluciji iz 2003. godine, osoba ima pravo da primjenjuje zakone koji su bili na snazi ​​u to vrijeme.

Ako postoje uslovi za sticanje radnog iskustva za studije, to se mora potvrditi uz pomoć posebnih dokumenata. Potrebno je provjeriti da li radna knjižica sadrži sve upise, i Penzioni fond postojala je činjenica potvrde doprinosa. Ako je student po volji je bio angažovan na uplati doprinosa, tada mora dati ugovor sa naznakom uslova i iznosa doprinosa. Bez ovih dokumenata, vrijeme provedeno na studiju neće biti moguće uračunati u radni staž.

Još više informacija o temi članka u video priči:

Neke vrste obuke se računaju u radno iskustvo. To je moguće ako osoba studira na institutu i istovremeno službeno radi, a također prolazi obuku u određenim institucijama. Isto važi i za praksu, jer student radi. Sasvim je moguće ne raditi službeno i steći radno iskustvo, ali za to ćete morati uplatiti doprinose u Penzioni fond. Potreban iznos obračunavaju zaposleni u fondu. Čovjeku se kaže koliko mora platiti za godinu dana i on odlučuje da li će plaćati svaki mjesec ili sve odjednom.