Питання про порядок нарахування та виплати пенсій- Давня і гостра тема у внутрішній політиці Росії. Досягнення консенсусу тут практично неможливе, і пов'язане це з обмеженістю федерального бюджету та нестачею грошей у скарбниці, щоб забезпечити російським пенсіонерам гідну старість. А враховуючи, що сьогодні російська економіка перебуває у розпалі нової кризи, питання про пенсії стає ще більш актуальним. Щоб розібратися у всіх тонкощах механізму нарахування пенсій, слід поглянути об'єктивно на сьогоднішню ситуацію у цій сфері. Багато людей і після виходу на пенсію продовжують свою трудову діяльністьпо різних причин, а також мають право на пенсійні відрахування. Але у світлі результатів обговорення законопроекту про відміну пенсій для працевлаштованих громадян пенсійного віку, виникає багато питань. Що буде у 2016 році з пенсіями для працюючих пенсіонерів Росії? Давайте розберемося для початку з вищезазначеним питанням.

Доля пенсій для працюючих пенсіонерів у 2016 році

Основне завдання Пенсійного фонду Російської Федераціїполягає у систематизуванні та вдосконаленні механізмів відрахування пенсійних виплатщоб кожна людина, яка припинила працювати через вік, була достатньою мірою забезпечена засобами до нормального існування. На сьогоднішній момент з виплатою пенсій у Росії все не надто гладко. Скажімо більше, пенсіонери донині є одним із соціально незахищених верств населення. Безумовно, держава намагається їм допомагати, але цієї підтримки недостатньо – економічна криза дається взнаки. Таким чином, деякі люди пенсійного віку живуть за межею бідності, вони буквально змушені виживати або знайти собі роботу. Так у короткому виглядівиглядає усталена система пенсійних нарахувань на сьогоднішній день:

• З січня 2002 року змінився базовий принцип нарахування пенсій – перехід від розподілу до накопичення;
• Усі пенсії діляться на 2 види: державні та трудові;
• Трудова пенсія- акумульовані внески, які робилися на рахунок СНІЛС протягом усього стажу роботи;
• Державна пенсія відраховується за залишковим принципом – люди з інвалідністю чи військовослужбовці, які мали можливості накопичувати пенсійні внески, отримують цей вид допомоги.

Чи можливе скасування пенсій для пенсіонерів, які продовжують трудову діяльність?

Основний тренд у пенсійній політиці уряду Росії – на адекватне забезпечення пенсіонерів та своєчасну індексацію виплат у нашій країні просто немає грошей. Чому так відбувається? По-перше, через часті кризи в російській економіці – за останні двадцять років нам довелося пережити ще одну кризу і дефолт. На жаль, вирішувати одразу багато проблем і працювати в режимі багатозадачності наш уряд поки не спроможний, а соціальні проблеми традиційно відходять на другий план у таких ситуаціях. По-друге, свій внесок робить той факт, що суттєва частина громадян Росії не працевлаштована офіційно, отримує чорну або сіру заробітну плату, що прямо позначається на обсягу майбутньої пенсії. Безперечно, такий заробіток багато в чому обмежує громадян. Наприклад, із зарплатою у “конверті” Вам навряд чи вдасться взяти кредит на вигідних умовахі доведеться переплачувати нехилий відсоток.

У результаті уряду доводиться шукати все нові методи, пов'язані з економією бюджету та перерозподілом коштів у соціальну сферу. Як не сумно, економлять чиновники на тій самій «соціалці», тільки на інших групах населення. З останніх нововведень – пропозиція про збільшення пенсійного віку для російських громадян і, найодіозніше, скасування пенсійних виплат для пенсіонерів, що працюють. Щоправда, тут є застереження – враховується ще й дохід пенсіонера. Він повинен бути не менше 1 мільйона рублів на рік, тобто близько вісімдесяти трьох тисяч рублів щомісяця.

Зміни торкнуться системи звітності про обсяги заробітної плати майбутніх пенсіонерів, яка необхідна Пенсійному Фонду. Наразі компанії-роботодавці зобов'язані здавати цю звітність до ПФР один раз на квартал, а за новою поправкою звітний період зменшується до одного місяця. З одного боку, це, безсумнівно, зробить звітність більш точною та якісною, але з іншого, організації та компанії зазнають пристойних збитків, пов'язаних із витратами щомісячної звітності – доведеться задіяти додаткові кадри, наймати нових співробітників.

Як нараховується пенсія працюючим пенсіонерам?

З 1 серпня поточного року перерахують пенсії для людей, які продовжують працювати після досягнення пенсійного віку. Результати безпосередньо залежатимуть від обліку таких чинників, як стаж та рівень заробітної плати протягом усього періоду роботи. Слід зазначити і той факт, що декларація про отримання пенсії і надбавок з них мають громадяни Росії, досягли відповідного віку і отримали стаж офіційному місці роботи.

Що станеться з пенсіями в найближчому майбутньому?

На жаль, спроби російського уряду налагодити індексацію та пенсійні відрахування громадянам в умовах кризи та зростання числа цієї категорії людей здаються малоефективними. Спроби заощадити за рахунок перерозподілу коштів у соціальній сфері також не увінчуються особливим успіхом, хоча ця сфера повинна залишатися однією з пріоритетних для вирішення. Саме тому, говорячи про рівень соціального захисту населення в Росії, неможливо зробити оптимістичні висновки.

І знову, аналізуючи переваги та недоліки припинення пенсійних виплат працюючим росіянам з доходом більше одного мільйона рублів, не можна не звернути свого погляду на те, що Пенсійний Фонд таким чином приділятиме більше увагине найгострішою проблемою. У Росії не так багато заможних пенсіонерів, тоді як мільйони людей похилого віку намагаються прожити на мінімальні виплати. Однак тепер додатковому моніторингу будуть піддані саме високі доходи пенсіонерів, що призведе до того, що не всі люди, які дійсно потребують, отримають державну підтримку у вигляді пенсійних виплат.

Згідно з офіційними підрахунками, до категорії пенсіонерів з річним доходом, що перевищує мільйон рублів, належить лише близько 220 тисяч осіб, за загальної чисельності людей, які досягли пенсійного віку, що дорівнює 40 мільйонам. Це мікроскопічна частка, і є всі побоювання, що заощаджених грошей не вистачить для суттєвого підвищення виплат іншим громадянам. Але, незважаючи на це, російські чиновники свято вірять у успішність та перспективність такого рішення.

І все-таки екстенсивні заходи російського уряду щодо вирішення пенсійної проблеми навряд чи довго залишатимуться ефективними. Один із подібних заходів – збільшення пенсійного віку на п'ять років. Але, знову ж таки, це крайні заходи і поки що до них не дійшли. Сам Володимир Володимирович висловився з цього приводу, заявивши, що не підтримує цю ініціативу, але розуміє, що рано чи пізно до розгляду даного питаннядоведеться повернутися. І так, у будь-якому разі, у найближчі п'ять-сім років його схвалять.

Сухий підсумок

Таким чином, говорячи про загальну оцінку соціальної політики і, зокрема, пенсійного питання, не можна не відзначити відсутність нових ресурсів та неефективне використання тих, що є. Що буде з пенсіями у 2016 році для працюючих пенсіонерів у нашій країні, поки що складно сказати, але ясно одне, що новий законопроект торкнеться далеко не всіх громадян держави. З іншого боку, індексації працевлаштовані пенсіонери також не отримають, про що вже неодноразово було сказано в офіційних заявах.

Під час ажіотажу наприкінці минулого року «мовчуни» терміново кинулися переводити накопичувальну частину пенсії до недержавних пенсійних фондів (НПФ). Навіщо це треба було робити, чи було взагалі і що, насправді, змінилося з 1 січня 2016 р. для майбутніх російських пенсіонерів.

Щоб розібратися, як працює пенсійна системау Росії, ми створили наочну інфографіку та опитали експертів. Навіщо потрібна накопичувальна частина пенсії, що робити, якщо ви не перевели гроші з Пенсійного фонду Росії (ПФР) до 1 січня 2016 р., чи можна буде перевести накопичувальну пенсію в 2016-2017 роках і скільки вам коштуватимуть послуги НПФ та приватних управляючих компаній .

Яка у вас пенсія і як вона нараховується, залежить від того, в якому році ви народилися, скільки років ви працюєте і чи переводили ви кудись накопичувальну частину пенсії до 1 січня 2016 р. Остання дає можливість самостійно сформувати частину майбутньої пенсії (частина по -раніше накопичуватиме держава). Нижче ми розповімо, на що може розраховувати росіянин з кожної групи: старше 1966 року народження, молодші, мовчуни, ті, хто зберігає гроші в НПФ і ті, хто тільки почав працювати.

Російська пенсійна система (інфографіка)

Для тих, хто народився 1966 р. і раніше

Їм можливість вибрати пенсію з накопичувальної складової чи без початку не пропонувалася. Усі їхні виплати – 22% із зарплати – йдуть до ПФР.

Для тих, хто народився у 1967 році та пізніше

До кінця 2015 р. росіяни цього віку мали право обрати – отримувати надалі лише страхову пенсію, яку сплачує держава, або виплати, що складатимуться з двох частин – страхової та накопичувальної. З 1 січня «мовчуни» - ті, хто не вибирав для накопичувальної частини пенсії ні іншу керуючу компанію, ні НПФ, словом, нічого не робив зі своїми внесками, автоматично втратили накопичувальну частину. Це означає, що тепер усі внески, які за них сплачуватиме роботодавець, надходитимуть лише до Пенсійного фонду Росії (ПФР).

За словами радника генерального директора брокерського будинку «Відкриття» з макроекономіки Сергія Хестанова, зрозуміти, чи потрібно переводити накопичувальну частину пенсії до НПФ чи приватної КК досить просто: все залежить від того, як співвідноситься ваша зарплата із середнім заробітком по Росії (32 тис. грн.). руб., без вирахування податків за даними Росстату в 2015 р.). «Якщо ви заробляєте менше середнього, то вам найвигідніше обрати ПФР, оскільки ПФР платить за середнім тарифом. Якщо ж ви заробляєте вище за середнє, то вигідніше зберігати пенсійні заощадження в НПФ, де накопичувальна частина пенсії формується індивідуально», - пояснює експерт. Як нагадує Вероніка Іванова, директор з корпоративних рейтингів RAEX ("Експерт РА"), накопичувальна частина пенсії, на відміну від страхової, формується в рублях, а не в балах, крім того, сформовані накопичення можуть бути успадковані.

Нагадаємо: з 2015 року уряд запровадив нову формулурозрахунку пенсій: тепер вони нараховуються над рублях, а балах. Ключовими факторами є розмір зарплати, стаж та вік, у якому працівник вийде на пенсію.

Добровільне страхування

Крім обов'язкового пенсійного страхування існує добровільне. Це можливість накопичити на свою пенсію самостійно через страхову компанію або НПФ. Обсяг внесків, їх періодичність та те, як сума виплачуватиметься згодом вирішує сам клієнт. Важлива відмінність - більше широкі можливостідля передачі у спадок (див. інфографіку - Добровільне пенсійне страхування). Інформація про програми добровільного страхування зазвичай публікується на сайті НПФ або страхової компанії, а всі додаткові питання можна поставити їх співробітникам як особисто, призначивши зустріч, так і по телефону.

Президент РФ Путін В. В. підписав указ про підвищення пенсійного віку у державних службовців. Сам документ разом із поясненнями було опубліковано 23 травня на офіційному сайті з правової інформації. Указ набуде чинності 1 січня 2017 року і передбачає поетапне збільшення граничного віку до 63 років у жінок та 65 років у чоловіків.

Кому підвищать пенсійний вік

Підвищення граничного терміну виходу на пенсію по старості торкнуться громадян РФ, які обіймають державні політичні посади (сенатори, депутати та інші), а також осіб, які працюють у муніципальній та регіональній владних структурах. Співробітники державних апаратів також підпадають під дію нового указу. Для керівників вищої ланки підвищується вік граничного перебування на службі - до 70 років, а решта чиновників зможуть працювати до 65 років.

У новому законі позначено ще один суттєвий момент, що стосується мінімального трудового стажудержавних службовців. Для досягнення повної вислуги чиновникам необхідно буде відпрацювати щонайменше 20 календарних років, раніше мінімальний термін роботи на держслужбі становив 15 років. Таким чином, до 2026 року планку мінімального трудового стажу та пенсійного віку у державних службовців буде піднято остаточно. Щорічний додаток складе 6 місяців до граничного терміну виходу на пенсію та мінімальної вислуги.

Подібну реформу держава вирішила провести через зменшення витрат Пенсійним Фондом. За підрахунками аналітиків, економія в перший рік дії указу складе близько 650 мільйонів рублів.

Щоб отримати доплату до страхової суми пенсії за старістю на 55% для сенаторів Ради Федерації та депутатів Державної Думи, чиновникам доведеться виконувати повноваження понад термін протягом 5 років, а не одного року, як потрібно раніше. А надбавку у 75% сенатори та депутати зможуть отримати, виконуючи повноваження понад 10 років (раніше було понад три роки).

Як позначиться ухвалений закон на громадянах, які не перебувають на державній службі

Збільшення пенсійного віку в Росії питання, що давно обговорюється. Після підвищення термінів виходу на пенсію у чиновників багато наших співгромадян замислюються про те, що незабаром уряд збільшить цей показник у всіх категорій трудящих. Але спікер Держдуми С. Наришкін пообіцяв, що найближчими роками для інших верств населення граничний віквиходу на заслужений відпочинок не підніматиметься. Припинено лише індексацію пенсій для працюючих пенсіонерів. Подібний закон набрав чинності з 2016 року. Отримувати надбавку до своєї пенсії за старістю зможуть лише ті громадяни, які вирішать звільнитися з місця роботи.

Незважаючи на заспокійливі коментарі урядовців, що закони, які підвищують вік виходу на пенсію у держави не в пріоритеті, експерти вважають, що перший крок у цьому напрямку зроблено. Збільшення пенсійного віку для всіх категорій громадян не за обрієм, а міністр економічного розвитку та міністр праці лише замовчують і так усім зрозумілий факт.

Нагадаємо, що за законодавством, що діє нині, граничний вік виходу на пенсію за старістю становить:

• у чоловіків 60 років;
• у жінок 55 років.

Більшість опитаних людей передпенсійного віку вважають, що найближчими роками термін виходу на пенсію буде продовжено. У цьому факті не сумніваються 80% громадян, які взяли участь у анкетуванні.

2017 ознаменувався внесенням змін до пенсійного законодавства. Коригування торкнулися насамперед величини виплат та порядку їх призначення для окремих громадян. Розглянемо далі нові зміни у пенсійному законодавстві.

Загальні відомості

Перші зміни у 2017 р. пов'язані з призупиненими положеннями, що стосуються індексації сум. Вони знову почали діяти. Як обіцяв прем'єр-міністр, величину соціальних та страхових виплат буде проіндексовано в повному обсязі.

Передбачені зміни у пенсійному законодавстві для військовослужбовців. Виплати цим громадянам також буде збільшено, проте точна величина підвищення невідома.

З 1 січня закон, що встановлює збільшення пенсійного віку до 63 років для жінок та 65 – для чоловіків, набрав чинності. Передбачалося, що ці торкнуться лише чиновників. Однак у зв'язку з наявністю дефіциту бюджету, заповнення якого йде вкрай повільно, активно обговорюється питання про підвищення віку виходу на пенсію та інших громадян. Ця ідея викликала широкий резонанс у суспільстві. Уряд, однак, обіцяє, що активні діїу цьому напрямі не братимуться до 2018 р.

Ситуація на практиці

Серед ключових змін до пенсійного законодавстваз початку 2017 р. можна відзначити такі:

• Збільшення мінімальної тривалості виробничого стажу.
• Підвищення пенсійних коефіцієнтів. Вони застосовуються призначення пенсійного забезпечення по старості.

Після реформи, проведеної у країні 2015 р., змінився порядок розрахунку сум. Відповідно, пенсійні внески, що перераховуються до страхової частини, стали враховувати у вигляді індивідуальних коефіцієнтів (балів). При виході громадянина на пенсію їх переводять у рублі.

Вимоги до стажу

Як встановлює 8 стаття ФЗ № 400, за громадянина потрібно мати не менше 15 років стажу та 30 балів.

Ці вимоги, однак, Уряд вирішив вводити поступово. Так, величина балів з 6,6 збільшуватиметься щорічно на 2,4. Необхідний стаж підвищуватиметься на рік також щороку.

Ситуація із держслужбовцями

З 01.01.2017 набрав чинності ФЗ № 143. У ньому суттєво посилено вимоги до пенсійного віку. Як вище говорилося, для жінок він дорівнюватиме 63, для чоловіків - 65 рокам. При цьому стаж держслужби має бути не меншим за 20 років.

Ці реалізовуватимуться поступово. На 2017 рік для виходу на пенсію жінки мають бути віком 55,5, а чоловіки – 60,5 років. Стаж держслужби має бути 15,5 л.

Підвищення віку виходу заслужений відпочинок пов'язані з постійним збільшенням приросту населення і тривалість життя громадян. Нині у середньому тривалість життя становить 72 року. Якщо економічна ситуація в майбутньому буде складатися сприятливо, цей показник ще більше збільшиться.

Тарифи для самозайнятих осіб

Згідно змін у пенсійному законодавстві, внески з ОПС (обов'язкового пенсійного страхування) для громадян, які працюють "на себе", відраховуються у фіксованому розмірі. Він визначається щорічно з величини МРОТ.

З липня 2016 р. мінімальний розмірзаробітку становив 7500 р. Відповідно, нотаріуси, адвокати, інші приватнопрактикуючі особи, а також ІП повинні відрахувати до ПФР 23 400 грн. за 2017 р.

Величина прожиткового мінімуму

Визначення цього показника необхідне придбання права отримання соціальної доплати.

Як зазначав Мінекономрозвитку, передбачається зниження вартості споживчого кошика. Відповідно, величина прожиткового мінімуму також зменшиться. Вона, у свою чергу, тісно пов'язана із розміром пенсійного забезпечення. Соціальні доплатипризначені для приведення суми пенсії відповідно до прожиткового мінімуму.

У законі про бюджет передбачалася величина ПМ у сумі 8540 грн. Тим часом у регіонах цей показник суттєво варіюється в залежності від різних умов, включаючи кліматичні.

Варто сказати, що стосовно розміру прожиткового мінімуму поширюються на громадян, які почали отримувати пенсію в 2017 р. Для решти осіб виплата буде колишньою (вищою).

Одноразова виплата

Вона була введена у зв'язку з відсутністю достатнього обсягу бюджетних коштівдля індексації Дія деяких прийнятих раніше положень було припинено. Водночас Уряд вирішив провести часткову індексацію пенсій – на 4%. Враховуючи рівень інфляції, такий захід виявився недостатнім. Але й коштів у бюджеті на перерахунок у повному обсязі не було.

Для компенсації втрат Урядом було вирішено здійснити фіксовану виплату у розмірі 5 тис. нар. Ця сума належала всім особам, які є на 31 грудня 2016 р. пенсіонерами.

Реалізація цих змін у законодавстві Пенсійного фондуне супроводжувалась якими-небудь складнощами. Порядок отримання доплати громадянами спрощено. Пенсіонерам не потрібно було звертатися до ПФР із заявою. Виплати було здійснено за графіком з 13 по 28 січня. При цьому в деяких випадках видача компенсації збіглася із отриманням пенсії.

Якщо доставка пенсії додому не здійснювалася, пенсіонеру надсилалося повідомлення, яким виплату можна було отримати у територіальному поштовому відділенні.

Останні зміни у пенсійному законодавстві щодо індексації

Спочатку було встановлено, що соціальні та пенсійні виплати ПФР мають щороку збільшуватись у зв'язку зі зниженням купівельної спроможності, зумовленого підвищенням рівня інфляції. Порядок індексації встановлюється залежно від виплати:

• 1.02 – підвищуються страхові пенсіїна показник інфляції минулого року.
• 1.04 – збільшуються соціальні пенсії. Індексація залежить від темпів підвищення прожиткового мінімуму минулого року.

Індексацію у 2016 році було проведено лише на 4 % при рівні інфляції за 2015 р. 12,9 %. Проте наприкінці 2016 р. Уряд пообіцяв поновити порядок збільшення виплат. Для реалізації обіцянки до проекту бюджету було закладено необхідні кошти.

Збільшення пенсії за старістю

Трудова (страхова) частина виплати підвищується за допомогою індексації вартості одного пенсійного балута фіксованої виплати. На 01.02.2016 показники були такими:

• Пенсійний коефіцієнт – 74,27 руб.
• Фіксована виплата – 4558,93.

За прогнозами Мінекономрозвитку та Мінфіну, рівень інфляції мав становити 5,8 %. В цьому випадку величина індексації ІПК має бути 1,058. Але, згідно з опублікованими даними Федеральної служби держстатистики, індекс цін на 2016 р. становив 5,4 %.

Враховуючи показники, заявив, що пенсійного бала складе 1,054, розмір вартості ІПК – 78,28 руб., А фіксованої виплати – 4805,11 руб.

У законі про бюджет ПФР наголошувалося, однак, що на 01.04.2017 вартість бала становитиме 78,58 руб. Відповідно, потрібна друга індексація пенсій. У сукупності, загальне підвищення має становити 5,8 %. З першого квітня у результаті страхову пенсію додатково збільшили на 0,38%. Розмір фіксованої виплати залишився у своїй колишнім - 4805,11 крб.

Зміни у військовому пенсійному законодавстві

Новини з Держдуми особливої ​​надії на підвищення пенсій для громадян, які завершили службу, не вселяють. Варто сказати, що збільшення забезпечення цих осіб не здійснювалося належним чином досить давно.

Підвищення пенсії відбувається з допомогою збільшення окладу, понижуючого коефіцієнта та індексації страхової частини показник торішньої інфляції. Такий порядок діє для пенсіонерів МВС, МНС, ФСВП та низки інших відомств.

У статті 43 ФЗ № 4468-1 передбачено до ДД (грошового забезпечення) у вигляді 54 %. Він застосовується при нарахуванні пенсії і має кожен код підвищуватись на кілька відсотків до досягнення 100 %. Передбачалося, що така величина буде встановлена ​​в 2035 р. Протягом останніх 2-х років, таким чином, цей коефіцієнт дорівнював:

• З 1 січня. 2015 р. – 62,12 %.
• З 1 жовтня. 2015 р. – 66,78 %.
• З 1 лютого 2016 р. – 69,45 %.

Однак, за заявою Антона Силуанова, федеральний бюджет може не витримати такого підвищення, отже питання індексації потрібно вирішувати акуратно. Проте у 2017 р. військові пенсії були все ж таки підвищені за рахунок коефіцієнта, яких досяг 72,23 %.

Або з інших підстав.

Кількість пенсіонерів у Росії щорічно зростає. Вже за станом на 2019 ріквони становлять майже 30% від населення країни, тобто. понад 43 млн осіб. Прогалини у пенсійній системі призводять до існування проблем, що не дозволяють забезпечити пенсіонерам гідну старість.

Для подолання можливої ​​кризи пенсійних платежів проводяться реформи та розробляються нові пенсійні програми. Остання якась реформа не обійшла стороною пенсіонерів, які на пенсії продовжують працювати.

Чи вигідно працювати на пенсії?

Залежно від життєвої ситуації, людина, досягнувши, має право обрати - оформити їй пенсію і піти на заслужений відпочинок або продовжувати трудову діяльність та відстрочити її призначення, або продовжувати працювати після виходу на пенсію.

Деякі громадяни після пенсійного оформлення з різних причин продовжують свій трудовий шлях. У цьому є свої плюси та мінуси.

• Працюючи, пенсіонер збільшує свій. За умови, що за нього перераховуються страхові внески, це врахується у щорічному пенсійному перерахунку та вплине на збільшення його пенсійної допомоги.
• Однак із 2016 року пенсії працюючим не індексуються. Виплати індексованої частини припиняються доти, доки пенсіонер не припинить свою роботу. Хоча після того, як пенсіонер звільниться, його пенсія буде перерахована з урахуванням усіх індексацій, які він пропустив і не отримував, поки працював.

Як враховується стаж роботи?

Облік трудового стажу (працездатного населення, і пенсіонерів) проводиться з допомогою персоніфікованого облікупенсійні права громадян. Він ведеться ПФР усім осіб, зареєстрованих у системі (ОПС) і мають (СНИЛС).

З даних, які від роботодавців, на особовому рахунку формуються відомості:

1. про місця та умови роботи;
2. про періоди роботи та іншу діяльність, що включається до страхового стажу;
3. про перераховані страхові внески;
4. про тривалість страхового стажу;
5. про кількість пенсійних балів

Вся інформація, наведена вище, використовується органами Пенсійного фонду для проведення (призначення виплати у разі виникнення на неї права) та перерахунку.

До страхового стажу крім роботи включаються і інші періодижиття працівника, такі як відпустка з догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років, періоди військова службана заклик.

Вони враховуються у разі, якщо до них та (або) за ними слідували періоди роботи та іншої діяльності громадянина.

Розрахунок розміру страхової пенсії

Для суми коштів пенсійних накопиченьгромадянина ділиться на кількість місяців очікуваного періоду виплатипенсії, тривалість якого щорічно визначається законодавчо (2019 року 252 місяці).

Розмір пенсії додатково залежить від часу звернення до її призначення. Пізніше оформлення пенсійної допомоги після настання пенсійного віку збільшує суму виплат.

Формула перерахунку пенсії

Щорічно 1 серпняпровадиться перерахунок пенсій - страхової та накопичувальної (якщо вона формується). За новими правилами пенсіонерам, які продовжують працювати, звертатися до пенсійного фонду для того, щоб їм зробили перерахунок, не потрібно, тепер це робиться автоматичнона підставі звітів роботодавців.

При цьому враховуються кошти, що надійшли на індивідуальний особовий рахунок громадянина протягом попереднього року, якщо вони не були враховані при призначенні пенсіїабо у попередньому перерахунку:

• страхові внески, що перераховуються роботодавцем або самим пенсіонером, якщо він є ІП, нотаріусом, адвокатом тощо;
• результати інвестування коштів пенсійного накопичення;
• додаткові внески на формування накопичувальної пенсіїта їх результати інвестування.

Перерахунок страхових пенсій

Збільшення розміру страхової пенсії відбувається за рахунок кількості пенсійних балів, зароблених від страхових відрахувань, зроблених у попередньому році, якщо вони не були врахованіу пенсійних нарахуваннях та перерахунках раніше(ст. 18 закону «Про страхові пенсії»).

Для підрахунку суми пенсійної виплати з урахуванням її збільшення використовується формула:

СП = СП ст + ІПК х СІПК,

• СП- Пенсійна виплата з урахуванням перерахунку;
• СП ст- Пенсія до перерахунку станом на 31 липня поточного року;
• ІПК- кількість балів, зароблених на 1 січня поточного року;
• СІПК- Вартість балу станом на день, з якого проводиться перерахунок (у 2019 році 87,24 руб.).

Максимальна кількістьіндивідуальних балів, що враховується за щорічного пенсійного перерахунку законодавчо обмежено.

Залежно від формування за рахунок страхових внесків накопичувальної пенсії, максимальна кількість ІПК дорівнює:

• 3,0 - для осіб, які у відповідному році не формували накопичувальну пенсію.
• 1,875 - для осіб, у яких страхові внески спрямовувалися на .

Розмір допомоги пенсіонера збільшується і у разі, якщо громадянин у разі настання в нього права на призначення пенсії переніс термін її оформлення. Законом запроваджено підвищуючі коефіцієнти, що впливають розмір пенсії залежно від терміну звернення за нею:

1. Коефіцієнт підвищення страхової пенсії.
   

   	По старості	Дострокова
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Коефіцієнт підвищення фіксованої виплати.
   

   Повних років відстрочення оформлення	По старості	Дострокова
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Коригування накопичувальної пенсії

Пенсійні накопичення застрахованої особи підлягають щорічному коригуванніза рахунок:

• сум страхових перерахувань роботодавця;
• додаткових внесків, зроблених на накопичувальну пенсію;
• результати інвестування пенсійних накопичень.

На 2019 рік Урядом продовжено мораторійформування накопичувальної пенсії з допомогою страхових внесків.

Під час дії мораторію громадянин може продовжити формування пенсійних накопичень, але лише за рахунок добровільних перерахувань.

У розрахунок коригування накопичувальної пенсії приймаються кошти, не враховані щодо призначення пенсії чи попередній перерахунок. Розрахунок проводиться за такою формулою:

НП = ПН до / Т,

• НП- розмір коригування накопичувальної виплати;
• ПОНЕДІЛОК- сума коштів пенсійного накопичення громадянина станом на 1 липня поточного року. Якщо громадянину проводиться коригування встановленої йому термінової пенсійної виплати, то кошти накопичень, що враховуються в коригуванні цієї виплати, не враховуються у складі накопичень, за рахунок яких здійснюється коригування розміру його накопичувальної пенсії;
• Т- кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії, що застосовується до розрахунку розміру накопичувальної пенсії, станом на 31 липня поточного года.

Розмір накопичувальної пенсії може бути змінено за результатами інвестування коштів виплатного резерву.

Скасування індексації пенсій працюючим пенсіонерам

Система пенсійного забезпечення громадян передбачає пенсійні виплати через підвищення рівня інфляції. Це призводить до додаткових фінансових витрат держави. У зв'язку із важким фінансовим становищем нашої країни Уряд змушений вживати заходів, спрямованих на економію бюджетних коштів. Зокрема, ухвалено рішення скоротити державні витрати на забезпечення працюючих пенсіонерів.

Так, з 1 січня 2016 рокупісля набрання чинності законом від 29.12.2015 № 385-ФЗ скасовано щорічну індексацію пенсій працюючих пенсіонерів.

Вважається, що пенсіонери, які продовжують трудову діяльність після виходу на пенсію, одержують заробітну плату або інший дохід, що є для них додатковою фінансовою підтримкою, яку (на відміну від працюючих) не мають.

Прийняті обмеження щодо індексації пенсій не поширюютьсяна , у тому числі незалежно від того працює пенсіонер чи ні.

Чи індексуватиметься пенсія у 2019 році?

Починаючи з 2016 року з метою скорочення видатків бюджету працюючим одержувачам пенсії скасували щорічну індексацію їх виплат. Незважаючи на це, у січні 2017 року вони мали право на отримання одноразової виплати 5 тис. рублів як компенсацію скасованої індексації.

Проте плани уряду на 2019 рік щодо пенсій працюючих росіян не змінилися - їх страхові пенсії збільшуватись не будуть. Таке обмеження передбачено у бюджеті ПФР і воно триватиме аж до 2021 року.

Після припинення трудової діяльності пенсіонер знову набуває права на індексацію своїх пенсійних виплат і після звільнення він отримуватиме пенсію з урахуванням усіх індексацій, які проводилися в період його роботи та які він не отримував. Перерахована з урахуванням усіх пропущених підвищень пенсія виплачуватиметься громадянину у місяці, наступного за місяцем, в якому до пенсійного фонду надійшли відомості, що підтверджують факт його звільнення

Пенсія після звільнення з роботи

Незважаючи на введені обмеження, працюючим пенсіонерам обіцяли всю пропущену індексацію компенсувати після звільнення (п. 3 ст. 26.1 закону «Про страхові пенсії»). При цьому до 2018 року перерахунок проводили протягом 2-3 місяців, відповідно повну належну суму пенсії громадяни отримували лише після даного терміну, причому без будь-якої компенсації за цей час їм не надавалося.

З 2018 року всім пенсіонерам, які припинили працювати, індексуватимуться пенсії з 1-го місяця після звільненняПроте повну суму пенсіонери зможуть отримати як і раніше - лише через 3 місяці після звільнення, однак вони будуть компенсовані в повному обсязі.

Пенсіонеру не потрібно(але він має право) заявляти в пенсійний органпро звільнення для отримання збільшеної пенсії. Зміни пенсійних виплат з урахуванням інфляції будуть проводитися на основі даних, які подаються роботодавцями.

• Тепер за новими правилами роботодавці зобов'язані щомісяця надавати до пенсійного фонду відомості, що містять інформацію про пенсіонерів трудящих та звільнених.
• На основі цих даних пенсійний фонд зможе своєчасно здійснити розрахунок пенсійних виплат з урахуванням індексацій у разі звільнення пенсіонера.

Після отримання проіндексованої пенсії пенсіонер знову може влаштуватися на роботу, при цьому розмір його вже збільшеної пенсійної виплати не зменшиться.

Закон про відміну пенсії

З метою економії бюджету за рахунок зниження видатків на пенсійне забезпечення, в Уряді обговорювалося питання щодо обмеження виплат пенсій тим громадянам, які одержуючи пенсійну допомогу, продовжують свою трудову діяльність. Раніше в радянський частаке обмеження у пенсіонерів було, але тим самим держава мала іншу мету.

У 2015 році було видано законопроект, який скасовував би пенсійну виплату працюючим пенсіонерам, правда не всім, а лише тим, хто має високий річний дохід, а саме чий дохід становить більше 1 мільйонакарбованців на рік.

Наслідки ухвалення цього законопроекту могли б негативно позначитьсяяк на самих громадянах-пенсіонерах, так і на економіці держави.

• Заборона пенсійних виплат може спровокувати ухиляння від офіційних зарплат пенсіонерам, а відповідно скоротиться надходження страхових внесків та податків до бюджету.
• Професійні працівники важливих державі галузей із метою збереження своїх пенсій покинуть свої робочі місця.
• Окрім того, таке рішення суперечить законодавчому праву на пенсійне забезпечення громадян.

Таким чином, цей законопроект не прийнято. Виплати пенсіонерам було вирішено зберегти, а скорочення пенсійних витратна працюючих пенсіонерів досягти за рахунок скасування індексації їхніх пенсій.

Заходи соціальної підтримки пенсіонерів

Для громадян, які отримують або з інших причин, розроблені певні заходи підтримки у вигляді пільг, компенсацій та інших можливостей. Певні пільги поширюються і трудящих пенсіонерів.

У трудових відносинах для працюючих пенсіонерів у порівнянні з іншими працівниками є деякі переваги:

• Пенсіонер за своїм бажанням може звільнитися з роботи, заявивши про це будь-якого дня. Ця категорія працівників звільняється від обов'язку попереджати роботодавця про звільнення за 2 тижні.
• Розірвати трудові відносини з працюючим пенсіонером можна лише на загальних підставах.
• За письмовою заявою пенсіонер у будь-який час може взяти відпустка без збереження оплати(кількість календарних днівна рік: пенсіонери за віком - 14; ветерани ВВВ – 35; працюючі інваліди – 60).

Пенсіонер може скористатися послугою служби зайнятості населення, щоб підвищити свою кваліфікацію або здобути нову в іншій сфері діяльності.

Працівники, які отримують пенсію, так само, як і , мають податкові пільги:

• звільнення від ПДФО пенсій, матеріальної допомоги, виданої роботодавцем, компенсацій на закупівлю ліків, що купуються за рецептом, страхових виплат за договорами добровільного пенсійного страхування;
• податкове відрахування на компенсацію вартості путівок у санаторії та профілакторії, суми, перераховані наймачем на купівлю технічних пристроїв та засобів реабілітації працюючих інвалідів;
• податкове вирахування на суми, витрачені на придбання житла, землі для будівництва житлового будинку, будівництво житла або суми, отримані при їх продажу;
• звільнення з податку майно;
• регіональні пільги з транспортного та земельного податку.

Медичні пільгипередбачають для пенсіонерів проходження безкоштовної диспансеризації (один раз на три роки), а також безкоштовну вакцинацію від грипу осіб віком від 60 років.

Соціальні пільгивстановлюються пенсіонерам регіонально. Це може бути безкоштовний проїздв громадському транспортіабо пільги та компенсації при оплаті комунальних послуг тощо.

У працюючих пенсіонерів жителів Крайньої Півночі та прирівняних до них територій (на відміну від непрацюючих) немає права на компенсацію вартості квитків до місця відпочинку та назад.

Працюючі військові пенсіонеримають додаткові пільги:

• звільнення від транспортного та земельного податків;
• влаштування поза чергою на роботу за цивільною спеціальністю;
• позачергове отримання місць для дітей та онуків у дитячих садках, школах тощо.

Висновок

Урядом розглядаються різні варіантискорочення пенсійних витрат на працюючих пенсіонерів. Але все ж таки деякі позитивні моменти в пенсійне забезпеченняцієї категорії громадян зберігаються:

• працюючий пенсіонер має право на отримання і пенсії, та додаткового доходу;
• робота на пенсії збільшує розмір пенсійної допомоги. За рахунок відрахування страхових внесків збільшується пенсійний коефіцієнт, що використовується під час перерахунку пенсій;
• відстрочка оформлення пенсії на рік і більше дає можливість отримання підвищеного її розміру за рахунок передбачених коефіцієнтів, що підвищують;
• працюючому пенсіонеру пенсія не індексується, однак після його звільнення його допомога буде проіндексована повністю за весь період, за який він індексацію не отримував;
• багато пільг і компенсацій, передбачених для непрацюючих пенсіонерів, поширюються і на працюючих отримувачів пенсійної допомоги.