Багаторічна робота в одній компанії, виконання всіх вимог, і доручень керівництва, лояльне ставлення - ці фактори дуже рідко можна зустріти, бо люди в постійному пошуку себе, в пошуку більшого заробітку і кращих умов праці. Але все ж є такі, хто тримається одного місця, зарекомендувавши себе відмінним працівником. За багато років роботи до людини ставляться з повагою, ось тільки підвищення по кар'єрних сходах постійно зривається.

Є такі, хто тримається одного місця, зарекомендувавши себе відмінним працівником

Навіщо потрібен змова?

Як тільки мова йде про підвищення, щось трапляється: або посада скоротили, або людини «з вулиці» взяли, тому що у нього більше досвіду в цій сфері, або ж запропонували місце колезі, не зовсім зрозуміло за якими критеріями вибору, або родич директора дуже підійшов на цю вакансію. У такі моменти стає зрозуміло, що справедливість вас вкотре обходить стороною і від безвиході опускаються руки, в силу вступає демотивация.

Щоб виправити «навислі хмари» в даній ситуації, можна звернутися до магічних ритуалів. У багатьох випадках, пов'язаних з підвищенням на посаді або підвищенням зарплати, помічником стає звернення до вищих сил.

Перед тим, як читати змову на просування по службі або підвищення заробітної плати, обов'язково прислухайтеся до рекомендацій успішних магів і чаклунів, Які в своїй практиці зустрічали різні ситуації з бажаними і небажаними результатами після обряду.

1. Перед початком обряду подумайте, чи є сенс в його проведенні, чи є ця компанія, роботою вашої мрії. Чи всі крім підвищення вас влаштовує.
2. Пам'ятайте, що магія не любить жартів і експериментів. Проводити обряди і ритуали тільки через інтерес не варто, тому що результат може бути сумним.
3. Ознайомтеся з інструкцією ритуалу. Знайдіть відгуки про наслідки, щоб потім не шкодувати про скоєне. Вам підвищать зарплату, але в посадові обов'язки додадуть ще кілька пунктів - це не зовсім те, що ви бажаєте.
4. Не читайте змову на посаду, яку ви бажаєте отримати на короткий час для інтересу або ж для того, щоб в цій роботі випробувати свої сили.

Не одна молитва і змова допоможуть вам у просуванні на роботі, для досягнення того результату про який мрієте, потрібно вибрати той варіант, що вам підійде на всі 100%. Щоб розуміти, що змова підходить саме вам, проаналізуйте ситуацію і покладайтеся на інтуїцію.

Змови на успішну роботу

Змова на роботу можна проводити часто, він допоможе вам не тільки домогтися позитивних результатів, а й отримувати задоволення і робочу атмосферу. Таких змов існує безліч, серед них можна вибрати той, який допоможе у вашій роботі.

1. Вранці, йдучи на роботу, від берези відірвіть трохи берести. Намагайтеся відірвати в такому місці, щоб було більше білого. Коли сходить сонечко, потрібно читати такі слова сім разів:

   «Взяла для добрих справ, для підвищення і для схвалення. Чи не для зла і пліток, не для погіршення, а для підняття робочого настрою ».

   Цей берест стане вашим оберегом на роботі, помістіть його в тканинний мішок і завжди в робочий час тримайте при собі.

2. На чистому аркуші в клітинку напишіть слова і носите з собою в робочий час:

   «Зміцни моє становище, Господи, оберігай мене від неприємностей, мабуть мене заохоченнями і підвищеннями. Будь оберіг завжди при мені. Амінь. Амінь. Амінь ».

   Писати бажано опівночі в перші п'ять днів нового місяця.

3. Виходячи на роботу можна читати змову три рази:

   «Мій Ангел Хранитель, нехай день робочий принесе удачу, радість, і приємні новини».

   Коли переступаєте поріг офісу або виробництва (загальну вхідні двері), слід читати такі слова:

   «Як я раба Божа (ім'я) день на роботі починаю, так його і проведу. Без конфліктів і неприємностей, без сварок і доган. З новими досягненнями і похвалами. Амінь ».

На чистому аркуші в клітинку напишіть слова і носите з собою в робочий час

Змова на начальника

Начальник завжди вище вас і те, які відносини складаються з керівництвом, дуже впливає на подальше підвищення по службі. Трапляється так, що начальник, як людина дуже навіть хороший, але от як керівник - прискіпливий і постійно йде на конфлікт, не приймає звіти з першого разу і не підвищує зарплату. Є багато варіантів змов, які треба читати перед виходом на роботу в перші три дні на зростаючу місяць.

Щоб по відношенню до вас начальник пом'якшав і гуманніше, почитайте змова перед тим, як увійти в його кабінет, перед планерки або зборами, або при випадковій в офісі:

«Ягня перед вовком тремтить. Вовк рисі уникає. А ти, раб Божий (ім'я) з повагою до мене стався і бійся мене образити і образити. Амінь ».

Змова для кар'єрного просування

На перспективне місце в компанії завжди є кілька кандидатів. Часто проводяться конкурси на вакантну посаду, іноді все виходить тільки за призначенням начальника. Щоб здобути перемогу і отримати бажану посаду і відповідну зарплату маги рекомендують певні ритуали.

• Сім раз на чистому аркуші напишіть чорним маркером прізвище, ім'я, по батькові конкурента. Всі слова закресліть прямою лінією, і прошепоти:

  «Укладаю твої рішення, справи і думки. І збудеться все бажане. Амінь ».

  Цей лист скручуйте в трубочку, і кладете в скляний посуд. Залийте оцтом і закрийте кришкою. Після чого вирушайте в місце, де будете тільки ви, стаєте обличчям до заходу, і проговорите голосно слова:

  «Завжди якби позаду мене, в будь-якій справі, при будь-якому виконанні. Мені все нагороди, просування і почесті. Я вище і сильніше в будь-яких починаннях. Хай буде так завжди ».

  Скляний посуд викидайте за спину через ліве плече і повертайтеся додому або на роботу. По дорозі ні з ким не розмовляйте і ні в якому разі не озирайтеся.

• У призначений день співбесіди, щоб весь процес пройшов в вашу користь, прочитайте заклинання:

  «Розмова у раз в мою користь просуваються, за мене все Небесні сили захищаються. Хай буде мені, рабу Божу, удача і нагорода, за труди і сили витрачені. Амінь ».

  Заклинання читайте три рази. Можете повторити його ще й перед самою подією - це не зашкодить.

Крім змов професіонали в магічних справах радять мати завжди при собі камінь чорного турмаліну. Він виконує функцію амулета і несе власнику захист від негативу і неприємностей, від злого начальника і невгамовних пліткарів.

Ну і, звичайно ж, трудіться, виконуйте всі завдання в строк, зарекомендує себе хорошим співробітником і пам'ятайте: «Терпіння і труд все перетруть!».

Бракує окладу? Для збільшення фінансів, вам допоможе змову на підвищення зарплати, який читають самостійно. Дані заклинання виключає наслідки у вигляді капостей від темних сил, оскільки представлені ритуали відносяться до білої магії. Після вимови змови, фінансові потоки направляються до вас, і начальник піднімає зарплату або виписує премію. Найчастіше відбувається підвищення по кар'єрних сходах.

Змови, щоб начальник підвищив зарплату

Ви орете на знос, а зарплата не збільшується, тоді до свого добровільного дару треба залучити погляд начальства. Для підвищення знадобиться читати змову на роботі в двох місцях:

1. Робоче місце;
2. Кабінет начальника.

Буде потрібно трохи солі, 3 церковних свічки, вода. Набираємо воду в півлітрову банку і ставимо її разом з сіллю під ліжко на три ночі. Вранці після третьої ночі з'єднайте сіль і воду, розмішайте до повного розчинення. Рідиною обприскати свої ноги і скажіть змову:

«Де проходжу - там мене помічають, на роботу мою увагу звертають».

Прийшовши на робоче місце, запалюємо свічку і обприскуємо меблі, робочий інструмент, примовляючи заклинання:

«Де проходив, там ходити буду, роботу робив і робитиму. Господар помітить, все оцінить, грошима обдарує, собі в допомогу поставить ».

Другу свічку запалюють в біля кабінету начальника і злегка обприскують двері. Третя свічка повинна згоріти будинку.

Дорогу здолає той, хто йде!

Змова на підвищення посади

Напевно, багато хто чув, як за рік молодий хлопець виростає до помічника начальника або директора.Якщо ви влаштувалися на нову роботу і хочете прискорити просування по службі, то допоможе заклинання на першу зарплату. Отримавши першу получку, не витратити ні копійки принести її додому.

Рівно опівночі треба розкласти купюри окремо один від одного навколо себе, запалити 6 свічок, а сьому тримати в руках, читаємо змова:

«Ти перша, але не остання, ні маленька і не велика, але золота для мене раба Божого (ім'я). Тебе поважаю, але збільшити в сто раз бажаю. Рости в моїй кишені не поміщається. Щоб жити мені в достатку, тобі шана, а мені повагу ».

Чекаємо, поки все свічечки догорять, збираємо всі гроші в одну купу. Покладіть під подушку і переспите на них, вранці можна оплачувати будь-які покупки.

Змова на велику зарплату

Багато хто задається питанням про те, як збільшити одержувану суму в багато разів.

Якщо використовувати змову на велику зарплату, то все може вийти досить просто. Але до виконання такого обряду необхідно підійти з усією серйозністю і відповідальністю.

В процесі ритуалу знадобиться заговорити монетку, і віддати її час отримання зарплати. Це цілком здійсненно, наприклад, дати монетку для округлення суми. Часто касиру потрібно ремінна дрібниця. Якщо зарплата заходить на картку, то турбуватися не варто. Заговорённую грошики можна віддати на роботі в момент збору коштів.

Запалюємо свічку, накалівая над нею монетку, читаємо магічні слова:

«Монетки, грошики не горять, але в собі вогонь таять. Тебе десятка загострилася, грошей до себе приворожити хочу. Мою оплату збільшити треба. Примножити її, щоб розросталася, кожен день по трохи, щоб все більше і більше сума в мій гаманець потрапляла ».

Заговорена монетка може перебувати у власника три дні, після закінчення терміну проводити обряд потрібно знову.

Змова для збільшення окладу

У четвер купується 3 котушки ниток (зелені, сині і біла), з них треба зв'язати 7 кісок. Заплітати потрібно три дні поспіль: у четвер заплели, в п'ятницю розплели, в суботу заплели. Під час плетіння вимовляють змову:

«Плету, заплітаю, гроші до себе залучаю. Як коса рівна, так і потік грошовий. Як в косі три початку, так і за трьома струмків грошики до мене прибігли. Біжать, не зупиняються, нікуди не діваються ».

У понеділок розкладаємо косички:

• Покладіть до себе в взуття;
• На робочому місці;
• У бухгалтерії 2 штуки;
• До кабінеті начальника.

Шоста косичка спалюється в будь-якому місці на підприємстві, сьома повинна пролежати 7 днів на підвіконні під сонцем.

Змова на виплату зарплати без затримки

Несумлінне керівництво не виплачує повністю або затримує вашу зарплату, тоді застосовуйте змову. Ритуал повернення проводиться в будь-який день і не вимагає фінансових витрат, читати магічне заклинання слід напередодні получки (за 3 дні). Візьміть будь-яку свічку і запаліть її сірниками прочитайте змову:

«Свічку запалюю начальству совість пробуджую. Кровний заробіток мій, ти віддаси мені моє, прямо в рученьки мій. Ручки мені позолоти і здоровеньким йди ».

Повторити ці слова потрібно три рази, а після загасіть вогонь.

Користуватися ритуалом не більше трьох разів на місяць.

Проводячи ритуали треба пам'ятати:

1. Нікому не розповідайте про свої дії;
2. Вірте в свої сили, і в магію;
3. Відповідальність описаним в ритуалах;
4. Зарплата підніметься швидше, якщо ви скористаєтесь усіма заклинаннями;
5. Завчіть вподобане заклинання напам'ять, і вимовляєте без помилок.

Змова на підвищення зарплати - особливий ритуальний обряд, що впливає не так на людину, яка проводить ритуал, як на його оточення і саму обстановку, сприяючи поліпшенню його фінансового благополуччя,. При цьому, він дозволить не тільки поліпшити фінансове становище, а й налагодити добрі відносини з начальством. А ще читайте наші обряди на своєчасне, що так само буде тримати Вас в стані фінансового благополуччя.

Напевно багато хто стикався з історіями, коли самий простий хлопець або дівчина за рік виростали до високих посад, починаючи з самих низів. Якщо ви хочете поповнити їх список - можна провести ритуал на першу зарплату, який дозволить зробити хорошу кар'єру і просунутися на терені кар'єрного росту.

Ритуал з купюрами

Коли ви отримали на руки всю свою зарплату і не витрачаючи жодної копійки принесіть додому - розкладіть рівно опівночі купюри окремо навколо себе, запаліть 6 воскових церковних свічок. Далі берете сьому свічку в руки і читаєте про себе такі ритуальні слова:

«Ти моя да перша - ти моя та не остання, ні мала, ні велика, але золота та для раба Божого ... ім'я ... Тебе я так першу поважаю - збільшити тебе бажаю, рости та в моїй кишені, та в гаманці не поміщається. Бути тобі у вічному пошані - мені так в достатку. »

Після дайте всім свічок догоріти до самих огірків - після зберіть всі купюри в купку, покладіть їх під свою подушку і лягайте на такому схованці спати. А ось з самого ранку можна її витрачати.

Ритуал на робочому місці

На самому початку очистіть свій робочий стіл від всякого зайвого мотлоху, не пов'язаного з роботою - так ви віджахнете удачу від себе. Після купите в храмі свічку, воскову - бажано велику і товсту, яку 7 днів поспіль будете запалювати на роботі. Після такого очищення - приходячи на робоче місце, тричі читайте наступні слова:

«Я цей поріг та ногами переступаю - гроші до себе великими потоками та залучаю»

Читають слова тиждень. А продовження ритуалу - обряд у власному будинку. Берете дрібні монетки з першої зарплати і рівно о 12 годині ночі в день отримання зарплати берете в руку 5-7 монеток і читаєте над ними слова:

«Акі монета в руці дзвенить - як злату-сріблу до мене текти, моє так при мені залишається, так новим добром наливається»

Монетки - прикопайте в квітковий горщик на робочому місці, а парочку покладіть на свій офісний стіл. Коли закінчиться три дні - на гроші зі свого столу купите солодощі і почастуєте дітей або жебраків на вулиці.

Заклинання на підвищення окладу

Змова на збільшення зарплати, як і описаний в попередній статті ритуал для - ефективний обряд на те, щоб поліпшити своє фінансове становище і для цього варто в четвер купити 3 різнокольорових котушки ниток - білі, сині і зелені. З цих ниток кривдити самі 7 кісок - такі плетіння варто проводити в особливі дні, а саме в четвер заплели, в п'ятницю розплели, в суботу знову заплели. Головне при кожному випадку промовляти слова:

«Плету я нитки та заплітаю - гроші в свій будинок і гаманець залучаю, як ця коса рівна, так дорога грошова до мене рівна. Як в тій косі та три початку - так і достаток до мене пливе в три струмка. Течуть до мене, чи не зупиняються - нікуди так від мене вони не подінуться »

Після цього, в понеділок розкладіть такі кіски до себе в взування і на робочий стіл, після віднесіть 2 штучки в бухгалтерію і одну косичку в кабінет до начальника. А ось 6 косичку варто спалити на території підприємства, де ви працюєте, а ось 7 - покладіть на підвіконня, під сонцем залишивши там на тиждень.

Змова на начальника, щоб підвищив заробітну плату

Змова на зарплату і її збільшення може проводити кожна людина, навіть не має спеціальних знань в магії. Головне слідувати інструкції і отримувати за свою працю належну зарплату.

Ритуал в офісі

Проводять його в 2 місцях - на власному робочому місці і в кабінеті начальника. Берете дрібку солі і 3 воскові свічки, куплені в храмі і святу воду. Берете воду в 0.5-літрову банку і ставите її з сіллю під своє ліжко, залишаючи на 3 ночі. Вранці третього дня розчиніть у воді сіль і нею окропіте свої ноги - головне в цей момент прочитати наступні слова:

«Де ногами ступаю - там мене все помічають, роботу мою хвалять»

Прийшовши на роботу - запаліть свічку і окропіте все навколо солоною водою, головне при цьому проговорите слова:

Другу свічку - поставте в кабінеті начальника і запаліть її там, а ось третю свічку - залиште вдома і дайте їй догоріти перед іконами.

Ритуал в 3 етапи

На 1-му етапі - очистіть своє робоче місце, Окур його сумішшю з трав м'яти і календули або ж просто сховайте в своєму столі ці трави.

На 2-му етапі - проводите змову будинку. Головне при повному Місяці, читають:

«Як квітка та при повному Місяці розпускається, так Місяць круглу слухається, так і я раб Божий ... ім'я ... прошу у неї світла ясного і згоди та повного. Так бути зарплати круглої як Місяць уповні - як росте вона, так і гроші мої примножуються »

Завершуєте третій етап ритуалу в офісі. Прийдіть в офіс раніше за всіх, після відкрийте вікно і в нього тричі проговорите:

«Впускати сюди світло - випускають звідси біди»

Після можна приступати безпосередньо до роботи - позитивні результати ви відчуєте практично моментально, а ось реальні підсумки по грошах ви побачите через 2-3 тижні.

Змова щоб вчасно давали зарплату

Щоб виплатили зарплату вчасно і віддали без затримок - проведіть ритуал, який викличе у боржника або ж законного начальника, що видає вам кровно зароблені, почуття неспокою і відповідальності, навіть страху. Саме ці почуття і змусять його виплатити вам зарплату.

Для цього ритуалу вам знадобиться старий, зроблений з дерева кухонний табурет і вирізати з його ніжки кілька тонких трісок, після кинути їх на поріг свого офісу або ж робочого кабінету. Проводять всі ці маніпуляції після заходу сонця, так-то на роботі доведеться затриматися. Тріски заговорюють такими словами:

«Повертаєшся ти до витоків - не ходити тобі за порогом, як на небі заступитися місяць - прийде мені все сповна»

Пов'язують їх між собою міцною ниткою і ховають в офісі на робочому місці, а табурет повертають на своє місце - з цього моменту зарплату затримувати вам не будуть.

Можна провести і ще один ритуал на те, щоб зарплату не затримували. Проводять його в будь-який день тижня - проводять його за 3 дні до получки. Берете свічку, бажано воскову, куплену в храмі і запалюєте її саме від сірника і читаєте такі слова:

«Свічку цю запалюю - у начальства совість їх пробуджую. Кровні мої віддай - прямо в руки та мої, їх позолоти, і здоровеньким та йди »

Проговорите їх тричі і після загасіть пальцями вогонь свічки - проводити його можна не більше 3 разів на місяць.

Молитва на притягання грошей

Щоб отримати підвищення і відповідно хорошу зарплату - можна провести один з двох ритуалів.

Молитва святителя Спиридона Триміфунтському

Читати її варто по четвергах і саме в храмі - промовляють її про себе. Таке молитовне звернення допоможе допомогти в багатьох фінансових питаннях - головне читати її протягом цілого тижня щоранку або ж до отримання бажаного результату:

«Свят Спиридон - слався, ти як при житті допомагав бідним та знедоленим, творив та чудеса, так рятував від злиднів, допоможи ім'ям своїм і мені. Молю тебе захисти мій будинок від бідності та злиднів, пішли за труди мої багатство і святе твоє позбавлення »

Молитва на воду від Ванги

Знаменита болгарська провидиця Ванга була побожною жінкою і тому передала у спадок багато православних молитов, які допоможуть позбутися від бідності і залучити потоки грошей в ваш будинок.

Для ритуалу берете невелику чашку і набираєте в неї воду з 3 частин - одна частина освячена в храмі, друга найпростіша очищена, можна мінеральна з пляшки і третя з живого джерела. Над такою чашкою проговорите слова:

«Як моїх ворогів в будинок немає ходу - так добру і достатку відкрита в мій будинок дорога, щастя та радість запрошую - інших гостей не знаю»

Після залиште на ніч воду в спальні або ж на порозі вхідних дверей - нехай тара з нею стоїть до тих пір, поки вона сама не випаруватися.

Змова на фінансове благополуччя

Цим змовою можна самому собі забезпечити фінансовий достаток і благополуччя на багато років - проводять такий ритуал раз і для нього вам будуть потрібні 3 воскові, церковні свічки і три монетки самого різного ґатунку.

Пізно вночі поставте свічки на приготовані монетки і запаліть їх від сірника проговорите вголос, чітко і ясно:

«Як небо не може без Бога - так життя неможливе без грошей. Нехай так гроші самі мене, нехай знайдуть і від мене так більше не підуть - бути життя моїй багатій, щасливою, та довгою. Словом молю святих - допоможіть »

Після такі монетки варто носити при собі в якості амулета - вони і будуть для грошей магнітом, запорукою вашого фінансового достатку і благополуччя.

Коли вам в останній раз підвищували зарплату? Важко відповісти? Що ж, ви з більшості ... Адже нерідко, незважаючи на ваше старанність і працьовитість, вміння і досвід, начальство не поспішає підняти вам платню. І в разі якщо навіть ваша безпосередня прохання не принесла потрібного результату, можна зробити магічний обряд.

особливості ритуалу

Обряд, після проведення якого вам підвищать зарплату, має свої правила. І якщо їм слідувати чітко, то незабаром ви обов'язково отримаєте потрібні результати:

• Змова може зробити будь-яка людина, незалежно від статі, посади і заробітної плати;
• Не варто проводити ритуал, якщо ви хворі, в неділю, або в дні церковних свят;
• Найдієвішим вважається змова, який проводять в повний місяць, або в фазу зростаючої місяця. Зворотний ефект може мати обряд, проведений в фазу спадної місяця, тому в такі дні краще від нього відмовитися;
• Кращими днями для змови на гроші вважаються четвер і субота.

Керуючись цими простими правилами, можна зробити дійсно ефективний змову. Його дія починається буквально відразу, а перші помітні результати ви відчуєте вже через півтора місяці.

Ритуал 3-етапний

Для того щоб вам підвищили зарплату можна застосувати даний обряд. Робиться він поетапно:

1. Потрібно очистити робоче місце. Якщо це можливо, то добре б окур ваше робоче приміщення сумішшю трав календули і м'яти. Якщо це зробити не можна, то в якомусь недоступному для інших місці потрібно заховати на тиждень мішечок з цими травами.
2. Змова. Його потрібно прочитати 3 рази будинку на повний місяць:

«Квіти все в повний місяць розпускаються, місяць круглу слухаються, І я раб Божий (ім'я) прошу у місяця світла ясного, згоди повного. Щоб зарплата моя була круглою, як ти зараз, А з твоїм ростом збільшувалася вона, А як ти зменшуватися будеш, так і вона стабілізуватися буде. Світло довгий, місяць повний, капшук мій золотий »

1. Проведення ранкового ритуалу вже на робочому місці. Потрібно прийти на роботу раніше за всіх і, відкривши вікно, повторити 3 рази такі слова:

«Впускати світло, випускаю невдачі!»

Після цього можна приступати до виконання своїх обов'язків. Дія обряду можна буде відчути буквально відразу, а реальні результати ви побачите через пару тижнів.

на монету

Якщо роботу талановитого і старанного співробітника не помічають і не заохочують, то на допомогу може прийти магія. Для того щоб підняли зарплату, є спеціальний змову. Щоб його зробити потрібно будь-яка жовта монетка. На неї потрібно прочитати наступний магічний текст:

«Як в море синьому, океані могутньому риби живуть і не переводяться, Як в небі синьому, небі величезному зірки світять, просто не перелічити їх, Як у полі просторому, поле широкому трави колосяться, що не перервати все, Так і у мене, раба Божого ( ім'я) грошики водилися завжди. Слова мої сильні, як камінь могутній Алатир, запечатують їх мечем залізним в землі-матінки. Нехай начальник мій, мені зарплату збільшить, Грошиків додасть, таланти мої розгледить. Щоб було так завжди. Амінь! »

Ця змова потрібно прочитати три рази. Після цього потрібно покласти монету з правого боку на своєму робочому місці. Там вона повинна залишатися протягом 3 днів. Після закінчення цього терміну, її потрібно витратити на придбання якої-небудь речі, яку можна комусь подарувати. Наприклад, це може бути шоколадка, якій ви почастуєте дитини. Результат даного обряду ви зможете відчути вже через місяць.

Як намалювати підвищення зарплати

Для того щоб провести цей обряд на підвищення зарплати, потрібен аркуш паперу і новий олівець. Перш ніж приступити до ритуалу, рекомендується прочитати молитву Спиридону Триміфунтському. Вам потрібно намалювати свого начальника. Чи не дивуйтеся, якщо у вас немає таланту до малювання.

Постарайтеся, щоб малюнок вийшов хорошим, а ваш керівник на ньому - усміхненим. Найголовніше, щоб, малюючи, ви уявляли собі саме вашого шефа. Потім вам необхідно намалювати, що він простягає вам гроші, і обов'язково напишіть на «гроші» бажану суму. Над цим малюнком потрібно прочитати наступний змову:

«Господи, як ти звертаєш на мене, раба Божого (ваше ім'я), свій погляд, так нехай і мій начальник, раб Божий (ім'я начальника), зверне на мене свій погляд і оцінить мої заслуги. Як ти. Царю небесний, щедрий, так нехай буде щедрий і раб Божий (ім'я начальника). амінь »

Потім листочок з малюнком потрібно скласти і носити з собою на роботу. Коли будете зустрічатися зі своїм начальником, потрібно непомітно стосуватися рукою цього листа і думати про суму жаданої зарплати. Незабаром ваше бажання здійсниться.

Щоб вчасно дали зарплату

У наш час нерідко трапляється, що з тих чи інших причин зарплату затримують. Для того щоб віддали зарплату вчасно, є така змова:

«Прошу Ісуса Христа і скорботну Божу Матір
У раба Божого (ім'я) мою забрати і на мої руки віддати.
Ключ, замок, мову. Амінь. Амінь. амінь »

Він вимовляється стоячи навпроти місця вашої роботи, при цьому потрібно зчепити мізинці рук. Не сумнівайтеся, дуже скоро ви отримаєте ваші зароблені гроші.

Іноді крок вперед починається з стусана під зад.

Тобі 30, 35, а може, навіть 40 років. Ти працюєш в компанії за свою мізерну зарплату і не розумієш, чому твої успішні друзі вже встигли оновити iPhone 7 на iPhone X. Чому це вони, а не ти їздять зі своїми сім'ями на Кіпр, Мальдіви і в ОАЕ. Чому вони вже виплатили свої кредити за Honda Accord, VW Passat або навіть Mercedes Benz ML350. Ти бачиш, як твої колеги ходять до боса з нахабною пикою і вимагають чергового підвищення заробітної плати, виходять з посмішкою на обличчі і йдуть в найближчий паб проставлятися.

Чому ВОНИ, а не ТИ?

Адже це ти вчився в школі краще всіх, робив їм контрольні роботи, допомагав сидіти над дипломом. А як той хлопець, якого ти покликав до вас в компанію з ПП «Роги і копита», і ось через рік і він обскакав тебе? Чому перед черговим звітом про роботу за рік вони просять тебе «сфабрикувати список видатних досягнень», хоча головний їхній успіх був у тому, що вони не розгубили напрацювання своїх попередників?

А ти такий скромний хлопець, найрозумніший, найефективніший і незамінний (блін, ну чому саме тебе завжди зі скрипом відпускають у відпустку на один тиждень, в той час як ці бовдури відпочивають по два тижні два рази в рік, не враховуючи різдвяні та травневі свята?), так ось, ти такий самий-самий і нічого не отримуєш ...

Я тобі скажу, чому так відбувається.

Ось уже майже 10 років я працюю в великих корпораціях, спостерігаючи сотні і навіть тисячі кар'єр - як успішних, так і провальних. Ще п'ять років тому я отримував по 100 в день від таких хлопців, як ти, проводив до 10 співбесід і оцінював, оцінював, оцінював. Оцінював, щоб зрозуміти, кого брати в компанію, а кого ні. Хто може чогось досягти, а хто - ні.

Отже, нижче ти побачиш сім простих способів отримати надбавку до заробітної плати. Починай з першого, виконай всі рекомендації і переходь до наступного. Не потрібно перескакувати між радами. Дотримуйся черговість. Отже, приступимо.

№ 1. Проси!

Знаєш, чому ти отримуєш так мало? Тому що 95% начальникам ніякого діла немає до того, що твоя дружина виносить тобі мозок кожен раз, коли ти отримуєш зарплату.

Коли їй не вистачило грошей на плаття. Коли ти повіз її відпочивати дикуном, а не на курорт. Тому що для підняття твоєї зарплати йому потрібно поговорити зі своїм начальником, обгрунтувати, чому тобі потрібно підняти зарплату, розповісти про всі твої успіхи і досягнення (ти думаєш, він про все пам'ятає?). Набагато простіше сказати: підійшов Макс (твій колега), сказав, що якщо я йому не підніму зарплату, то він піде до конкурентів. А може, твій бос економить бюджет відділу, щоб потім попросити прибавку собі.

Що робити: твоє головне завдання - поселити в голові у твого боса думка про те, що ти хочеш заробляти більше. Що тебе не влаштовує твій рівень доходу. Що ти хочеш знати, що повинен зробити для підвищення ЗП.

Як це зробити: ти повинен підготувати розмова (якщо ти сміливий) або лист (якщо твоєї сміливості вистачає лише на те, щоб один раз в тиждень написати босові).

Головний посил твоєї розмови (або листи): що я повинен або можу зробити, щоб заробляти на 30% більше?

Саме так. Боса не цікавить, що ти зробив уже. Його не цікавить, скільки отримують твої колеги або скільки платять на ринку. Його цікавить тільки те, що ти здатний запропонувати в майбутньому в обмін на підвищення зарплати.

секрети:поділюся з тобою одним секретом. Будь-бос цінує співробітників, здатних вирішувати проблеми босів. Бос найбільше не любить проблеми. Будь-які проблеми вони завжди намагаються скинути на підлеглих. Якщо підлеглий не впорався - винен саме він, а не бос. Тому подумай відразу, які проблеми боса ти готовий вирішувати за підвищення ЗП. Тут, звичайно, мова йде про роботу - не думай, що тобі потрібно буде бути рабом твого боса.

Як побудувати свою розмову (лист)

1. Відразу заяви, про що ти хочеш поговорити.
2. Поясни, чому ти хочеш заробляти більше (єдине, що може чіпати твого боса, - це твої життєві обставини, тому розкажи про іпотечний кредит і виросло курсі долара, про те, що ви з дружиною плануєте завести третю дитину або що вам тепер потрібна машина, яку ви будете брати в кредит).
3. Запитай, за яких обставин і умов ти можеш заробляти більше.
4. Сам запропонуй варіанти розширення своїх обов'язків або підвищення ефективності роботи.
5. Згадай про колишні успіхи як докази твого вміння працювати краще.
6. Скажи суму, на яку ти цілишся.
7. Запитай, що тобі потрібно зробити, щоб повернутися до цієї розмови, коли ти зі свого боку виконаєш умови.

Приклад твого діалогу (наводжу тільки твої фрази, але очевидно, що між ними будуть відповіді твого боса):

Привіт, Іван Іванович. Хочу з Вами поговорити про свою заробітну плату. Ми з дружиною плануємо третю дитину, тому питання мого доходу для мене зараз дуже актуальне. Я хочу з Вами обговорити, за яких обставин я можу заробляти більше? Наприклад, я можу взяти більше клієнтів або відповідати не тільки за продажу, а й за маркетинг. Згадайте, як успішно в мене вийшло вивести новий шампунь на ринок, коли все маркетологи були зайняті новими прокладками? Я б хотів отримувати $ 2 000 на місяць і готовий докласти до цього зусилля. Після того як я виконаю всі вимоги, як ми можемо повернутися до нашої розмови?

Обов'язково після розмови запиши собі всі твої домовленості і переглядай їх щотижня.

Мій досвід показує, що:

У 50% випадків для збільшення заробітної плати досить одного лише розмови з проханням про підвищення.

Це дійсно працює, особливо якщо ти дійсно класний і цінний співробітник.

Боси бояться таких розмов. Люди, які заявляють про бажання заробляти більше, викликають у них страх звільнення. А ніхто не хоче шукати нового співробітника на твоє місце, возитися з ним, вчити, адаптувати і ризикувати отримати кота в мішку.

№ 2. Вчися!

Знаєш, є така фраза: «Якщо ти завтра будеш робити те ж саме, що і сьогодні, матимеш те саме, що маєш сьогодні». Хочеш інших результатів - роби щось інше. А для цього - навчайся.

Дивись, як це працює. У кожної компанії є таке поняття, як вилка заробітних плат. Люди на однакових посадах можуть отримувати заробітні плати, що відрізняються на 25- 75%. Тобто ти можеш отримувати $ 1 000, а твій колега - $ 1 500, виконуючи подібні функції (премії поки в розрахунок не беремо). Так відбувається з багатьох причин:

1. Ти приходив, коли все отримували $ 1 000, а потім ринок виріс, і нових співробітників вже набирали на $ 1 500.
2. Коли тебе брали на роботу, твої знання і досвід оцінили на $ 1 000, а у твоїх колег - на $ 1 500.
3. У вас в компанії є формальна або неформальна система оцінки професіоналізму співробітників, за підсумками яких переглядається заробітна плата (така штука все частіше починає впроваджуватися в великих західних і вітчизняних компаніях).
4. Хтось оцінив рівень професіоналізму твого колеги вище і ініціював підвищення ЗП (твій бос, бос твого боса, бос іншого підрозділу, директор по персоналу).

Загалом, є пряма залежність між твоєю «крутизною» як фахівця і твоєї заробітною платою. Відповідно, чим крутіше ти стаєш, тим вище твоя ціна.

Що робити: не потрібно відразу записуватися на всілякі курси, закуповувати бібліотеку фахової літератури або надходити на міні-МBА (до повного МBА тобі ще рости і рости). Для початку тобі потрібно визначити, які професійні і особистісні знання, вміння, навички і якості (давай для зручності називати їх далі компетенціями) дійсно затребувані в твоїй компанії і за їх «прокачування» готові платити більше. Як тільки ти це зрозумієш, все, що від тебе буде вимагатися, - шукати способи прокачати ці компетенції і прокачувати їх.

Як це зробити: тут тобі потрібні союзники. Поговори зі своїм босом, з представником HR-департаменту, з рекрутерами агентств, колегами на ринку, читай профільні для тебе журнали, ходи на конференції. Як тільки ти виявила вісім найбільш затребуваних для твоєї посади компетенцій, склади план їх розвитку і розвивай.

секрети: є такі люди, називають себе коучами. Подібно буддисткою монахам, вони зберігають таємницю про могутньому інструменті коучингу, який називається колесо балансу. Але я тобі про нього розповім.

Бери аркуш паперу формату А4. Намалюй коло. Розкреслив на вісім секторів. Вийде так:

Кожен сектор - це одна компетенція. Тепер оціни кожну компетенцію за шкалою від 1 до 10, де 1 - вона у тебе взагалі не розвинена, а 10 - розвинена на максимальному рівні.

Після оцінки навпроти кожної компетенції постав цифру, що дорівнює різниці між 10 і твоєї оцінкою. Наприклад, у тебе є компетенція «ведення переговорів», якій ти поставив 6 балів. З 10 вичитаєш 6 і отримуєш 4. Далі працюєш з цією цифрою.

Тепер вибери три компетенції, які важливіша за всі інші. Отримані в них бали Додай на 3. І ще три компетенції, які на другому місці за важливістю. Там бали Додай на 2.

Ти отримаєш шість нових цифр. Вибери три з них з максимальним балом. Саме ці компетенції ти повинен в собі розвивати.

Якщо ти зробив цю вправу, то це вже 50% успіху. Справа за малим - розвиток.

Знаєш, чому 90% людей не займаються саморозвитком? Вони вважають, що це дорого і у них немає на це часу. Хочу розвіяти два цих міфу.

Міф 1. Саморозвиток - це дорого

Повна нісенітниця.

У нашому сучасному світі вже стільки всіляких, де можна, витративши всього $ 100, отримати цінну інформацію. Не думай і не чекай, що після першого такого заходу ти станеш Гуру. Не думай, що профі знають в 10 разів більше, ніж ти. Все, що відрізняє профі від тебе - вони сходили на два-три заходи, вловили ключову думку і почали використовувати в роботі.

Обов'язково запитай у своїх HR'ов, чи готові вони оплатити повністю або частково твоє навчання. Знайди найкращу книгу на цікаву для тебе тему (запитай поради у інших, яка краще, почитай відгуки) і прочитай її.

Міф 2. На навчання потрібно багато часу

А у тебе і на роботу не вистачає.

Знаєш книгу Стівена Кові? Ось що він пише:

Уявіть собі, що, гуляючи по лісі, ви бачите людину, яка з жорстокістю пиляє дерево.

- Що ви робите? - питаєте ви.

- Ви що, не бачите? - слід відповідь. - Я пилю дерево.

- Ви виглядаєте дуже втомленим, - співчуваєте ви. - Давно пиляйте?

- Понад п'ять годин, - відповідає чоловік. - Тільки-но на ногах стою! Важка праця.

- Так чому б вам не перерватися на кілька хвилин і не ув'язнити пилу? - радите ви. - Справа напевно пішло б набагато швидше.

- Немає в мене часу точити пилу! - заявляє чоловік. - Я дуже зайнятий.

І не бреши собі, що у тебе немає навіть 20 хвилин в день на. Або що ти не можеш знайти дві години на місяць на те, щоб подивитися вебінар. Або що ти не можеш виділити один день в півроку, щоб відвідати тренінг. Що, дійсно немає? Ну тоді свій найближчий відпустку заплануй так, щоб він почався в день проведення тренінгу, а відпочинеш ти не сім днів, а шість.

№ 3. розширює!

Отже, уявімо, що ти вже заявив босові, що хочеш заробляти більше грошей. Ви навіть домовилися, за яких обставин це можливо, і ти почав «заточувати пилу». Прийшов час робити наступний крок - розширюватися.

Якось мені бос сказав:

Відповідальність - це не те, що тобі дають. Відповідальність - це те, що ти береш сам і ні з ким це не обговорюєш.

Так ось, настав і твій час розширити зону твоєї відповідальності.

Що робити: подивися, що зараз ти узгоджувати зі своїм босом. Що з цього він найменше хоче погоджувати (пам'ятаєш, ти написав йому п'ять листів на тему узгодження нових умов роботи з клієнтом, а він ні разу не відповів?). Починай з дрібниць. Бери на себе відповідальність за прийняття рішень.

Як робити: для початку скажи самому собі: «Тепер я починаю брати на себе відповідальність». Як тільки зважився, починай діяти. На допомогу тобі мої секрети.

секрети: дам тобі просту схему підвищення твоєї відповідальності. Уяви, що у тебе є одна і та ж ситуація, яка повторюється кожного місяця. Нехай це буде узгодження умов роботи з клієнтом.

Зараз ти пишеш так:

Шановний Геннадію Івановичу, прошу Вас узгодити умови роботи з клієнтом «Ромашка».

Тепер додамо трохи відповідальності:

« Шановний Геннадію Івановичу, для цього клієнта я хочу узгодити такі умови. Ви згодні?»(Бачиш, з'являється займенник« Я ».)

Ще трохи згодом місяць:

« Шановний Геннадію Івановичу, цього клієнту я погоджую такі умови. У Вас немає заперечень?»(Тут ти вже не висловлюєш бажання, а заявляєш про дії.)

Наступний місяць:

« Шановний Геннадію Івановичу, цього клієнту я погодив такі умови. Якщо у Вас є зауваження, дайте, будь ласка, знати, щоб я вніс правки». (Тут ти вже заявив про який відбувся подію, але залишаєш за босом право щось змінити.)

Якщо цей етап пройшов успішно, то переходиш до фінального варіанту. Якщо немає і бос тобі заявив: «Хто дав тобі право погоджувати умови?» - розкажи йому про свою готовність взяти на себе відповідальність за узгодження умов, а за ним право бути поінформованим у вигляді твоїх звітів.

Отже, заключний етап:

« Шановний Геннадію Івановичу, висилаю Вам звіт за узгодженими умовами для клієнтів, готовий обговорити їх у разі потреби».

Пам'ятай: чим більше відповідальності ти візьмеш, тим більше твоя цінність для компанії. Але хочу тебе попередити: чи не потрап в пастку, коли нова відповідальність вимагатиме від тебе часу більше, ніж ти здатний їй приділяти. В цьому випадку готуйся просити про додаткові ресурси (можливості делегувати частину роботи іншим співробітникам, залишаючи за собою відповідальність за результат).

№ 4. Перформа!

Компанії діляться на два типи:

• в одних ти працюєш на ставку, і в тебе немає і не може бути ніяких премій;
• в інших, крім ставки, у тебе є можливість отримати премію.

Якщо ти працюєш в компанії першого типу - пропускай відразу ж цей пункт.

А якщо тобі пощастило працювати в компанії, де є хоч маленький шанс на премію, тоді ти просто зобов'язаний її досягти.

премії бувають різних видів, ось деякі з них:

• щомісячна премія за виконання показників;
• відсоток від продажів;
• гонорар за зроблену роботу;
• премія за переробку;
• премія за видатне досягнення;
• премія за підсумками кварталу;
• премія за підсумками оцінки за рік.

Що робити: отже, твоє завдання № 1 - зрозуміти які види премій є в твоїй компанії. Для початку поговори зі своїми колегами і дізнайся, що відомо їм. Потім постав питання босові або співробітнику відділу персоналу.

Як робити: слухай, що говорять колеги про заробітну плату і премії.

Мій багаторічний досвід показує, що співробітники завжди говорять про свої заробітні плати і обговорюють їх між собою. Які б суворі правила не діяли в компанії, все все одно дізнаються зарплати і доходи один одного. І якщо ти ще не знаєш про доходи своїх колег, значить, у тебе все попереду. Сходи з колегами в паб, поговоріть по душах. Розкажи, що тобі дуже не вистачає грошей і ти думаєш, як би заробляти більше. Як би премії домогтися ... Запитай їх ради - перед тобою відкриється ящик Пандори. Якщо пощастить, беріть з собою боса.

секрети: навіть якщо твоя посада і не передбачає премій, у твого боса завжди є можливість написати службову записку своєму босові і вибити для тебе премію. Тому не думай про те, що премій немає зовсім. Думай про те, за яких обставин ти б міг її отримати.

№ 5. поєднувати!

Іноді кращий спосіб заробляти більше - це знайти можливість поєднувати свою основну роботу з чимось ще. І ось тобі список можливих поєднань. Навіть якщо ти не знайдеш варіант для себе - зрозумієш, в якому руслі можна і потрібно думати.

1. Поєднання двох посад в одній компанії. Я таке зустрічаю досить часто. Звичайно, ніхто тобі не буде платити дві повноцінні ставки, а ось отримати доплату в розмірі 30% ти цілком можеш.
2. Поєднання двох посад для позмінних співробітників. Якщо у тебе позмінна робота - два через два або три через три і так далі, швидше за все, твій керівник дасть тобі можливість відпрацювати додаткові зміни за колегу, який захворів або пішов у відпустку.
3. Мережевий маркетинг. Хоча особисто я і не поділяю всі радощі мережевого бізнесу, проте існує безліч прикладів, коли людина непогано заробляє, займаючись Avon, Amway, Oriflame і іншими бізнесами. Єдине, що у тебе повинні бути два чинники успіху: дар продавати і величезна кількість друзів і знайомих, яких ти здатний переконувати.
4. Проведення навчальних заходів. Якщо ти крутий профі, то, ймовірно, є люди, які готові платити тобі за тренінги. Я знаю кількох людей, які проводять тренінги. Але зазвичай самі вони продажами не займаються, а співпрацюють з компаніями, які знаходять їм клієнтів. Подумай, чи є в твоєму оточенні компанії, готові продавати твої тренінги. Ще є друга категорія людей: вони захоплюються якоюсь темою, наприклад ведичної культурою або візажем, і проводять міні-тренінги для своїх знайомих на цю тему.
5. Другий спосіб заробити на розвитку інших людей - отримати сертифікат коуча. Коуч - це людина, яка, використовуючи певну методику, допомагає досягати цілей іншим людям. Зазвичай коуч є професіоналом в якійсь сфері, на якій спеціалізується: фінанси, кар'єра, здоров'я і так далі. Успішні коучі беруть за свою коуч-сесію від $ 100 до $ 200 за 60-90 хвилин.
6. Посередницькі послуги. Знаю людей, які заробляють гроші на тому, що допомагають робити покупки в зарубіжних магазинах. Особливо це стосується дитячих речей. Вони збирають замовлення від своїх знайомих, роблять замовлення в іноземній магазині і здійснюють доставку в своє місто.
7. Депозит. Це, напевно, самий очевидний спосіб заробляти додаткові гроші, проте він вимагає зусиль, щоб почати відкладати 5- 10% свого доходу. Тут без допомоги надихаючих книг не обійтися. Рекомендую почитати Бодо Шефера.
8. Виробництво handmade-товарів. У мене є знайомі, які печуть професійні торти з різними фігурками, є ті, хто робить жіночі прикраси, красиві листівки або блокноти. Тут доводиться інвестувати свою працю, але якщо виходить добре, то з часом можна непогано заробляти.
9. Надання послуг іншим. Тут, напевно, найпопулярнішим буде манікюр і масаж. Але є і менш популярні: допомога в підборі гардеробу, надання якісних послуг в покупці б / у авто (пошук продавця, огляд машин, перевірка на СТО, торги). Подумай, на чому б ти міг заробляти.

Що робити: вибирати тобі, способів - безліч.

Як робити: склади свій список ідей, на чому б ти міг заробляти. Заноси в нього ідеї - від цілком очевидних до самих божевільних. Нехай твій список буде максимально великим. Приділи йому цілий тиждень, переглядаючи кожен вечір і додаючи кілька нових рядків. А потім вибери одне-два справи і почни ними займатися.

секрети: якщо ти не впевнений, який з придуманих варіантів краще, спробуй оцінити кожен з варіантів за такими критеріями за шкалою від 1 до 10, де 10 - найвища оцінка:

• це може в перспективі п'яти років приносити дохід, сумірний з моєї заробітною платою;
• це заняття приносить мені задоволення;
• це задіює мої таланти.

Оціни кожен варіант за трьома критеріями, підсумуйте бали і вибери той варіант, який набрав найбільше балів.

№ 6. Рости!

Це один з найбільш складних, але і найдієвіший спосіб заробляти більше.

Мій досвід говорить, що різниця між низькооплачуваній і найбільш високооплачуваною посадою становить в середній компанії - 100! Це означає, що якщо прибиральниця отримує $ 200 на місяць, то генеральний директор - $ 20 000 (без бонусів).

Крім того, в середній компанії існує близько 13 рівнів посад. Тобто від прибиральниці до директора приблизно 13 посад.

Вважається, що кар'єрний ріст у людини може відбуватися в середньому один раз в три роки.

В середньому, заробітна плата співробітника при підвищенні на посаді росте на 40% (зазвичай це 20% відразу при підвищенні і ще 20% - через 6 12 місяців).

Таким чином, за 20 років професійної кар'єри навіть з найнижчої посади і заробітної плати в $ 200 можна вирости до заробітної плати $ 2 000 (за умови, що підвищення було кожні три роки на 40%, всього сім підвищень).

А якщо почати починаючи з $ 1 000, до $ 10 000. Непогано, правда? Але ж є люди, які ростуть швидше, ніж інші. Наприклад, якщо отримувати кар'єрне зростання кожні два роки, то зростання доходу буде вже не в 10 разів вище, як в прикладі, а 29 раз!

Вважається, що це дуже легко. За 20 років у вас буде 10 підвищень. Кожне на 40%. Значить, потрібно порахувати 1,4 в 10 ступені.

Відчуй різницю:

Зростання посади кожні * років	Загальна кількість зростання на посаді (20 ділимо на число в першому стовпці)	Зростання доходу за 20 років в * раз	Дохід через 20 років, якщо почати з $ 500
2	10	29	14 500
3	7	11	5 500
4	5	5	2 500
5	4	4	2 000

»
Тепер ти усвідомлюєш важливість свого кар'єрного росту?

Відмінно, починай рости!

Що робити: даю покрокову інструкцію.

Крок 1. Для початку визнач, ніж найбільше в житті ти любиш займатися. Якщо ти всерйоз вирішив задуматися про кар'єру на найближчі 20 років, то і вибрати потрібно щось вартісне, адже ти дуже велику частину свого життя вчиниш цій справі.

Крок 2. Намалюй свою кар'єрну драбину на 20 років. Ми вирішили, що в ідеалі у тебе має бути до 10 підвищень. Не розмінюватися на дрібниці, целься на посаду генерального директора. Повір, за 20 років будь-яка людина, цілеспрямовано займається своїм розвитком, здатний стати генеральним директором. Значить, тобі потрібно намалювати свій шлях з поточної посади до генерального.

Ось приклад телеком-компанії, де працюють більше 5 000 співробітників:

1. Спеціаліст з продажу ↓
2. Старший фахівець з продажу ↓
3. Провідний спеціаліст з продажу ↓
4. Менеджер відділу продажів ↓
5. Керівник групи продажів ↓
6. Начальник відділу продажів ↓
7. Начальник управління продажів ↓
8. Керівник дирекції продажів ↓
9. Комерційний директор ↓
10. Генеральний директор ★

Крок 3. А тепер забудь про своїм кар'єрним сходам і сфокусуйся виключно на наступній посади (в моєму прикладі - старший фахівець з продажу). Постав собі, а потім і своєму босові, питання: що ти повинен знати, робити, вміти, щоб тебе підвищили? Сфокусуйся на цьому питанні, пошуку відповіді і втіленні в життя дій в найближчі два роки.

Крок 4. Повторюй третій крок кожен раз після чергового підвищення.

Крок 5. Найми собі коуча, який буде тобі допомагати в твоєму зростанні, щоб застрахувати свій успіх.

Як робити: запам'ятай, твій кар'єрний ріст має кілька критеріїв для успіху:

• Постановка мети - ти кожен раз собі повинен ставити чітку мету, наприклад стати старшим фахівцем з продажу до 01.01.2017.
• Навчання - не потрібно тішити себе ілюзіями. Без навчання у тебе не буде постійного зростання. Тому плануй своє навчання (як саме - я вже писав вище).
• Розширення своєї відповідальності - тільки так ти будеш рости. Ніхто не буде до тебе приходити і давати трохи більше відповідальності (а кар'єрне зростання - це по суті і є зростання відповідальності). Завжди будуть дивитися, береш ти на себе трохи більше відповідальності, ніж інші, чи ні. Як брати більше відповідальності, ти вже знаєш.
• Високий рівень результативності - ти повинен працювати трохи ефективніше, ніж інші, саме таких людей підвищують на посаді.
• Хороші відносини з керівництвом - я не говорю про необхідність бути підлизою, немає. Тут йде мова про те, що ти повинен вміти добре спілкуватися з твоїм керівником і керівником інших підрозділів. Ніхто не хоче підвищувати людей, які не здатні вибудовувати взаємини з колегами. А твої сьогоднішні керівники - це ж твої завтрашні колеги.

секрети: сходи в зоопарк, подивися на вовків. Я серйозно! Понаблюдай за ними, і ти помітиш одну особливість, яка більше нікому не властива. Ця особливість в тому, що вовки завжди знаходяться в русі! Реально завжди. Вони ніколи не стоять і не сидять, вони постійно рухаються. Звідси приказка:

Вовка ноги годують.

Вовки знають, що для виживання вони зобов'язані рухатися. Взимку і влітку, в дощ і в спеку ... Ти повинен стати таким же вовком.

Ти завжди повинен рухатися. Рухатися - значить діяти, брати ініціативу, розвиватися, багато спілкуватися з колегами та іншими співробітниками компанії, генерувати ідеї на зборах, виступати публічно. Ти завжди повинен здійснювати більше дій, ніж всі твої колеги. Тільки так ти їх випередити.

№ 7. Іди!

Отже, уявімо, що ти два або три роки виконував всі мої рекомендації з тексту вище і не отримав ніякого результату.

Тільки ось давай не брехати собі. Коли я пишу «виконував», це означає, що ти зробив навіть більше, ніж я написав.

Навіть давай так, ось тест, який ти повинен пройти:

Порахуй, скільки разів ти відповів «так»? Якщо ти не набрав 16 балів - тобі рано думати про відхід. Ти знаєш, люди адже звикли звинувачувати інших. Якщо у тебе не росте зарплата, завжди легше звинуватити в цьому керівника. Але якщо ти не зробив все 16 дій для її підвищення, то проблема тільки в тебе.

Але якщо ти старанно виконав всі 16 пунктів і твоя зарплата не змінилася - біжи. Біжи від цих негідників, які!

Але, як люблять говорити мої знайомі кар'єрні коучі та консультанти, пошук роботи - це ж. Тому про це трохи докладніше.

Що робити: є кілька речей, які ти повинен зробити для пошуку роботи. Це чек-лист, який повинен бути тобою заповнений на всі 100% ↓

Як робити: пошук роботи - це процес творчий, який вимагає багато енергії і гарного настрою. Я раджу тобі поєднати його з чимось особливо приємним для тебе. Почни ходити в зал під час пошуку роботи або їздити кожні вихідні на рибалку. А може, піди нарешті на курси водіння. Водиш? Тоді на екстремальне водіння. На курси англійської та швидкочитання.

Купи собі хороші вітаміни і пий кожен день, налагодь своє харчування, сон. Твоє життя повинна бути, як у нареченої перед весіллям. Тобі потрібно видати себе заміж або одружити на хорошому роботодавця, і ти обов'язково повинен йому сподобатися.

секрети:яподелюсь з тобою останнім секретом кар'єриста, і ти зрозумієш, чому звичайні люди працюють на поганих роботах.

Почну з невеликою статистики з життя рекрутера.

Для того щоб вибрати собі гарне місце для роботи, нам потрібно отримати хоча б три реальні пропозиції.

Для отримання кожного з цих пропозицій нам потрібно буде пройти мінімум по п'ять співбесід. Тобто це 15 співбесід для трьох пропозицій.

Перед співбесідою рекрутер проведе з нами невелике телефонне інтерв'ю. Зазвичай рекрутери прозванивают більше кандидатів, ніж хочуть запросити на співбесіду. Будемо вважати, що тільки один з трьох дзвінків закінчиться для нас реальним інтерв'ю. А значить, для 15 співбесід нам знадобиться 45 телефонних інтерв'ю.

Але ж і дзвонять не завжди. Реально, тільки одне з 10, а то і з 30 відправлених резюме дає нам в результаті телефонний дзвінок. Візьмемо в середньому 20 відправлених резюме для одного дзвінка. А для 45 дзвінків таких резюме потрібно аж 900 відправити.

А тепер давайте подумаємо: якщо ми хочемо знайти роботу за три місяці (90 днів), то скільки резюме потрібно відправляти в день. точно - 10 резюме в день!

А як відбувається зазвичай? Від одного до п'яти резюме в тиждень. Ну нехай навіть п'ять на тиждень - для 900 резюме знадобляться 180 тижнів ...

Тепер розумієте, чому зазвичай люди не знаходять нормальну роботу? Вони ледве-ледве знаходять хоча б одну реальну пропозицію про роботу (причому найчастіше цю пропозицію вони отримують вже після того, як сильно занизили свою планку після серії невдач).

висновок

Надсилайте від 10 до 50 резюме в тиждень.

Причому неважливо, чи є стільки підходящих вакансій. Просто зрозумійте, що ваша мета - на всіх доступних сайтах знайти з усіх вакансій від 10 до 50 таких, які найбільш цікаві, і відправити туди резюме.

Нецікаві вакансії будуть давати вам досвід проходження співбесід (причому на 30% з них вам в результаті реально можуть запропонувати більш цікаву посаду), а цікаві - потенційна пропозиція про роботу.

Ну що, ось і закінчився мій розповідь про пошук роботи. Це тільки невелика частина того, що хотілося б донести, і коли-небудь я напишу книгу про кар'єру і пошуку роботи, ну а поки пропоную підтримувати зв'язок через мій