Stovky ruských občanov mohli byť minulý rok ponechané bez poistného dôchodku kvôli nedostatku dôchodkových bodov. A niektorí pracujúci občania v dôchodkovom veku by mohli zostať bez dôchodku vôbec, vyplýva to z informácií zverejnených na webových stránkach niektorých regionálnych pobočiek - sociálny dôchodok sa vypláca až po ukončení pracovnej činnosti.

„V minulom roku zostalo bez dôchodku vyše 300 obyvateľov Saratova,“ uvádza sa v titulku tlačovej správy uverejnenej na portáli regionálnej pobočky FIU.

V skutočnosti ich je takmer 400, je špecifikované v texte: „V roku 2016 nemali Saratoviti skúsenosti a (alebo) počet koeficientov dôchodku (body) na pridelenie starobného poistenia,“ píše sa v správe.

Podobné informácie sú k dispozícii na webovej stránke pobočky PFR v Marijskej republike: „44 obyvateľom republiky, ktorí dosiahli dôchodkový vek, bol zamietnutý dôchodok, pretože im chýbali buď odpracované roky, alebo dôchodkové body.“

Celkový počet takýchto „dôchodcov v dôchodku“ v Rusku v FIU v čase uverejnenia bolo ťažké nahlásiť. Rozpis z dôvodu zlyhania sa nevykonáva vôbec, je uvedený vo fonde.

Nedostatok odpracovaných rokov a (alebo) bodov sú vo väčšine prípadov dôsledkom tieňového zamestnania, doplňte saratovskú pobočku FIU. „Teraz, keď dostávate„ sivý “plat, v starobe môžete zostať s chudobným dôchodkom,“ varujú tam.

Pod „nešťastným“ dôchodkom sa rozumie sociálny stav, ktorého dnes je 8742 rubľov, čo je len o 2,4% viac ako životné minimum dôchodcu. Platia ju nepracujúcim občanom v dôchodkovom veku. Je výhodnejšie získať poistný dôchodok - jeho priemerná veľkosť je 13 655 rubľov a platba nezávisí od toho, či dôchodca pokračuje v práci alebo nie.

Od roku 2015 sa dramaticky zmenili požiadavky na dôchodcov, ktorí boli po mnoho desaťročí obmedzení iba na vek a odpracované roky. Teraz sa starobný dôchodok, ktorý sa predtým nazýval práca, nazýva „poistenie“ a na tento účel musí občan akumulovať určitý počet dôchodkových bodov, ktorých hodnota sa každý rok mení.

Na to, aby ste mohli v roku 2017 poberať starobný dôchodok, musíte mať najmenej 8 rokov praxe v poistení a 11,4 dôchodkových bodov.

Od nových dôchodcov sa každý rok vyžaduje stále viac a viac: 2,4 bodu ročne, do roku 2025 požadovaný počet bodov dosiahne 30.

Šednosť je na vine

Požiadavky štátu na odpracované roky sa zhodujú s požadovaným počtom bodov iba pre občanov, ktorých platy sú vyššie ako určitá hranica. V tomto roku to je 10 500 rubľov, to znamená o tretinu vyššia ako oficiálne stanovená minimálna mzda (7800 rubľov). Občania s minimálnou „absolvovacou“ praxou 8 rokov a platom nižším ako 10 500 rubľov. nebude mať tento rok nárok na poistný dôchodok.

Na žiadosť „Gazeta.Ru“ v dôchodkovom fonde odpovedali, že nie je správne položiť otázku „pretože je normou roku 2017“. Budúci rok bude iný, pripomenula tlačová služba.

Dnešná minimálna mzda umožňuje občanovi zarobiť iba 1,03 bodu ročne. Minimálna dĺžka služby pre najnižšiu platenú kategóriu pracovníkov v krajine je teda v skutočnosti 11 rokov, a nie 8 rokov, a do roku 2025 bude potrebné s takýmto platom úradne pracovať 30 rokov. Od občanov s vyšším platom sa bude vyžadovať 15 rokov praxe.

30. marca dôchodkový fond na žiadosť spoločnosti Gazeta.Ru vydal vyhlásenie, v ktorom uviedol, že pre ľudí s „bielym“ mzdou nemôže byť nedostatok bodov. „Opísaný problém - nedostatok bodov - sa môže týkať iba pracovníkov, ktorí dostávajú„ sivý “plat. Dôvody takýchto situácií by sa nemali hľadať v bodovom systéme, ale v tieňovom zamestnaní, “uvádza sa vo vyhlásení.

Podpredseda vlády zároveň v marci uviedol, že v Rusku je 5 miliónov ľudí platených pri minimálnej mzde a vo všeobecnosti sú náklady na prácu v našej krajine veľmi podceňované. Podľa Federálnej štátnej štatistickej služby sú platy až 10 600 rubľov. vrátane prijalo viac ako 10% všetkých pracovníkov v krajine.

Jednotliví podnikatelia tiež patria do kategórie tých, ktorí nedostávajú body dnes: pevná ročná platba pre podnikateľov s obratom menej ako 300 tisíc rubľov. príjem (27 999 rubľov) vám umožňuje akumulovať približne 1 bod za rok, potvrdené v dôchodkovom fonde.

Štát je ako karta podvádzať

Súčasný bodový systém je ďalším pokusom štátu o legalizáciu príjmu obyvateľstva, hovorí Sergey Doctor of Economics, ale štát sa v tejto situácii správa „ako podvodník s kartami: núti zamestnancov požadovať, aby im bola vyplatená mzda nie menšia ako tieto potrebné body, ale odmietajú všetky zodpovednosť ".

Nízko platení pracovníci však majú len málo nástrojov nátlaku na zamestnávateľov, ktorí si zvolia taký systém a nechcú platiť príspevky - najmä v čase krízy. "Môžete požadovať čokoľvek, ale teraz, v období hospodárskej recesie, sa vás nikto neopýta," hovorí Smirnov.

Keď sa tento problém ponechá na samotného zamestnanca, nebude sa správať čestne. Niektorí občania si navyše nemusia byť vedomí toho, že nezískali dostatok bodov. "Keď prídu na dôchodok, môže sa stať škandál," navrhuje Smirnov.

Je pravda, že v každom prípade je potrebné hľadať: presne koľko bodov chýba, odborník radí - je pravdepodobné, že problém bude možné vyriešiť do jedného alebo dvoch rokov a pokračovať v práci aj po dosiahnutí dôchodkového veku.

Minister práce Maxim v piatok v kolégiu ministerstva venoval osobitnú pozornosť vysvetľujúcej práci s občanmi. Na webovej stránke dôchodkového fondu „každý občan, dôchodca, môže vidieť, koľko príspevkov, koľko bodov nazbieral,“ uviedol. „Pokiaľ ide o tento nástroj, spolupracujte s verejnosťou. Samotní ľudia musia pochopiť, že je to zlé a nebezpečné, keď zamestnávateľ za ne neplatí poistné. Toto je potrebné propagovať a objasniť, “dodal Topilin.

Na webových stránkach regionálnych oddelení FIU, Gazeta, už existuje dostatok propagandy. Presvedčenie bolo presvedčené - takmer každé dva alebo tri texty na túto tému boli uverejnené v marci s takými nadpismi: „Práca bez registrácie dnes - zajtra minimálny dôchodok“, „Ako“ farba „mzdy má vplyv na veľkosť budúceho dôchodku“ alebo „Nelegálne zamestnanie pozbavuje právo na dôchodok“.

Na webových stránkach dôchodkového fondu, kde si dnes každý môže vypočítať svoj približný dôchodok, nemôžete získať iba jeden dôležitý detail, Smirnov objasňuje: koľko v čase odchodu do dôchodku bude jeden bod stáť.

"Nikto nevie, čo sa stane za 30 rokov a štát hrá s jedným cieľom, pretože sa indexuje na určitú úroveň inflácie, neindexuje, ako v roku 2016," hovorí expert.

Možno z tohto dôvodu žiadne vysvetlenie od dôchodkového fondu a vlády nemôže ľudí inšpirovať k tomu, aby uverili v dôchodkový systém, a mnohí občania si naďalej vyberajú tieňové zamestnanie, a to aj bez tlaku zamestnávateľa.

Fáza dôchodkovej reformy v roku 2015 zaviedla nové pravidlá pre výpočet poistného dôchodku, v dôsledku čoho mali zamestnanci dôchodkového fondu dôvod nevyhovieť niektorým žiadostiam občanov o jeho vymenovaní. Prečítajte si o dôvodoch odmietnutia, o tom, ako ich napadnúť, ao tom, kam sa obrátiť, prečítajte si tento článok.

Dôvody zamietnutia poistného dôchodku

30. marca 2017 dôchodkový fond Ruskej federácie vydal vyhlásenie, v ktorom sa uvádza, že zamestnanci poberajúci biely plat nemajú dôvod na obavy z chýbajúcich bodov. Podľa zástupcov FIU to môže mať vplyv iba na občanov, ktorí pracujú neformálne. Ako však ukazuje prax, nikto nie je imunný proti odmietnutiu vyplácania dôchodku.

Podľa vedúceho dôchodkového fondu Ruska Antona Drozdova v roku 2016 asi 1% občanov, ktorí sa prihlásili, nezískali poistný dôchodok. Hlavný dôvod nazval nelegálne zamestnávanie obyvateľstva, kvôli ktorému zamestnávatelia neodpočítavajú poistné. Medzi ďalšie dôvody odmietnutia pridelenia poistného dôchodku patrí:

1. nedostatok potrebných pracovných skúseností, ktorých trvanie by malo byť najmenej 8 rokov;
2. prírastok nedostatočného počtu dôchodkových bodov (na roky 2017 - 11,4) z dôvodu nízkych miezd;
3. prítomnosť chybných informácií v zošite alebo ich nesprávne vyplnenie;
4. nedostatok potrebných dokladov na potvrdenie pracovnej činnosti zamestnanca (osvedčenia archívnych inštitúcií, osvedčenia územného daňového úradu atď.).

Príklad zákonného odmietnutia pridelenia dôchodku

V roku 2017 požiadal FIU o dôchodok občan FI, ktorého celková dĺžka služby bola 28 rokov. Bol mu však zamietnutý z dôvodu nedostatočných dôchodkových bodov - 10 z požadovaných 11.4.

Zamestnanci FIU vysvetlili, že s oficiálnym platom 27 800 rubľov pred zdanením fyzických osôb sa po 12 mesiacoch práce body zvýšia o 3,81 jednotiek a ich celková hodnota je 13,81. Pri zohľadnení ročného zvýšenia koeficientu individuálneho dôchodku o 2,4 (11,4 + 2,4 \u003d 13,8) tak bude muž schopný akumulovať chýbajúce body za rok a získať nárok na dôchodok.

Dôvody, ktoré uviedli zamestnanci FIU, sú najčastejšie odôvodnené, ale nie sú vylúčené prípady nezákonného odmietnutia. Občan, ktorý žiada o poistný dôchodok, sa musí na účely ochrany svojich práv obrátiť na vyšší dôchodkový úrad alebo podať na súd žalobu.

Odvolanie sa na vyšší orgán FIU a súd

Podľa časti 20. Článok 21 spolkového zákona „o poisťovacích dôchodkoch“ zo dňa 12.28.2013 č. 400-ФЗ má občan právo podať sťažnosť, v ktorej uvedie osobné údaje, stručný opis pohľadávky, rozhodnutie územného orgánu dôchodkového fondu, kópiu pracovnej knihy a ďalšie doklady potvrdzujúce skúsenosti a právo na dôchodok.

Podľa článku 12 spolkového zákona „o konaní o odvolaní občanov“ z 2. mája 2006 č. 59-FZ sa na posúdenie sťažnosti pridelí 30 dní odo dňa zápisu písomného odvolania. V prípade kladného rozhodnutia vykonáva pohľadávky žiadateľa územný dôchodkový úrad, v prípade záporného rozhodnutia sa proti nim možno odvolať na súde.

Za týmto účelom sa podáva žaloba na okresný súd v mieste dôchodkového úradu. K nemu musia byť priložené doklady preukazujúce právo na dôchodok a potvrdenie o zaplatení štátnej dane vo výške 300 rubľov. Počas súdneho konania sa posudzujú nároky žalobcu na dôchodok vrátane:

• vykoná sa výpočet celkovej dĺžky služby;
• skúma sa základ zlyhania FIU;
• overuje sa presnosť údajov uvedených v pracovnom zošite;
• úprava starobného dôchodku.

Príklad dobrého súdnictva

Občan K. podal na okresný súd žalobu, v ktorej uviedol, že mu bol zamietnutý dôchodok z dôvodu nedostatku listinných dôkazov o osobitnej pracovnej skúsenosti. Súdny spor bol potvrdený a územné rozhodnutie dôchodkového fondu bolo poverené pridelením dôchodku občanovi K. Súd odôvodnil svoje rozhodnutie skutočnosťou, že pracovné údaje obsiahnuté v pracovnej knihe dôchodcu sú dostatočné na určenie dĺžky služby, ktorá oprávňuje na starobný dôchodok.

Získanie úspor dedičmi zosnulého dôchodcu

Dôchodkový fond môže tiež odmietnuť vyplatiť dôchodkové sporenie zosnulého dôchodcu. Existuje však iba jeden objektívny dôvod - odvolanie podané dedičmi včas.

Musí sa zaslať FIU pred uplynutím 6 mesiacov od dátumu úmrtia dôchodcu. Po 5 dňoch odo dňa odvolania je žiadateľovi oznámené kladné rozhodnutie a vyplatí mu akumuláciu zosnulého. Ak sa lehota nedodrží z dobrého dôvodu, obnoví sa na súde.

Podľa hrubých odhadov môže zostať bez peňazí 30 miliónov ľudí.

Ruský dôchodkový fond odmieta ľudí poberať poistný dôchodok z dôvodu, že nemali dostatočné skúsenosti s poistením a dôchodkové body, uviedol ruský minister práce a sociálnej ochrany Maxim Topilin.

Ktorému Rusovi môže byť ohrozené?

Presný počet samostatne zárobkovo činných osôb v Rusku sa nedá vypočítať. Napríklad podľa odhadov RANEPA je do neformálneho sektora hospodárstva zapojených 33 miliónov Rusov - to je 44,8 percent z celkovej pracujúcej populácie krajiny. Podľa odhadov Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia (FFOMS) je v Rusku asi 15 miliónov samostatne zárobkovo činných osôb - neplatia poistné a nemajú úradné pracovisko, zarábajú peniaze poskytovaním rôznych služieb: doučovanie, pomoc s domácimi prácami, výstavba, konzultácie atď. .D. Okrem toho majú právo využívať lekárske služby v rámci systému povinného zdravotného poistenia na rovnakom základe s ostatnými občanmi.

„Už v roku 2017 boli prípady, keď bol dôchodkový fond nútený odmietnuť ľuďom právo na starobný dôchodok z dôvodu nedostatočných skúseností s poistením a dôchodkových bodov. Títo ľudia dostávajú sociálny dôchodok. A ak je jeho veľkosť pod úrovňou životného minima, potom im bude vyplatený príplatok a „do dôchodku“, “pripustil Topilin v predvečer rozhovoru s Rossiyskaya Gazeta.

Expert: Situácia s dôchodkami v Rusku je zredukovaná na absurditu

Výška poistného dôchodku závisí od dĺžky služby, veľkosti „bieleho“ platu - z toho zamestnávateľ odpočítava príspevky do dôchodkového fondu. Čím viac pracovných skúseností a čím vyšší plat, tým viac bodov občan získa v dôchodkovom systéme, a tým vyšší bude jeho dôchodok. Zároveň má každý bod svoju vlastnú „hodnotu“ v rubľoch - body získané občanmi sa násobia touto „hodnotou“, ktorá v roku 2018 predstavuje 81,49 rubľov.

Tlačová služba PFR potvrdila, že skutočne existujú prípady odmietnutia vyplatenia poistného dôchodku. Ministerstvo však už takéto prípady hlásilo: napríklad v roku 2016 nemalo takmer 400 obyvateľov Saratova dostatok skúseností ani počet dôchodkových bodov na výpočet starobného dôchodku.

Ako je vysvetlené v dôchodkovom fonde, na získanie starobného dôchodku musia byť splnené tri podmienky: minimálna skúsenosť s poistením, vek pre ženy 55 rokov, pre mužov 60 rokov a prítomnosť určitého množstva dôchodkových bodov (pomerov).

Počet bodov závisí od vymeraných a zaplatených poistných príspevkov do systému povinného dôchodkového poistenia a dĺžky služby.

Podľa PFR je v súčasnosti priemerná veľkosť starobného dôchodkového poistenia 14 075 rubľov (247 dolárov) a veľkosť sociálneho dôchodku je 9 045 rubľov (159 dolárov).

V minulom roku bolo na získanie poistného dôchodku potrebné osemročné pracovné skúsenosti a 11,4 dôchodkových bodov. Očakáva sa, že do roku 2022 bude potrebné mať najmenej 15 rokov praxe a 30 dôchodkových bodov.

Podľa ruského práva sa poistný dôchodok vypláca občanovi, aby kompenzoval príjem, ktorý získal počas svojej kariéry.

Okrem toho ju možno priradiť zdravotným postihnutím a poskytnúť ju zdravotne postihnutým členom rodiny v prípade úmrtia živiteľa rodiny.

O päť rokov neskôr ako poistenie sa poskytuje sociálny dôchodok: ženy ho môžu poberať od 60 rokov a muži od 65 rokov.

Požiadavky na dokumenty, ktoré preukazujú pracovné skúsenosti zamestnanca, sa naďalej sprísňujú. Odborníci to pripisujú skutočnosti, že v Rusku sú od 90. rokov 20. storočia tendencie k vyplácaniu „šedej“ mzdy zamestnancom.

„Je to z dôvodu prechodu na trhové hospodárstvo, keď sa podnikateľské subjekty objavujú alebo zanikajú, zatiaľ čo neplatia príspevky za pracovníkov, a preto nedostávajú žiadne overené seniority,“ cituje denník Kommersant Andrei Gudkov, doktor ekonomických vied ,

Zamestnancom s minimálnymi mzdami a zástupcom tvorivých povolaní - umelcom, nezávislým pracovníkom, ako aj personálu zapojenému do krátkodobých projektov a začínajúcich startupov - teda hrozí, že zostanú bez starobného dôchodku.

Podľa Sergei Smirnova, doktora ekonomických vied, bodový systém bol ďalším pokusom štátu legalizovať príjem obyvateľstva, ale zároveň úrady umožňujú zamestnávateľom zvoliť si bodový systém a pracovníci ho často nemôžu ovplyvniť.

V dôsledku toho si niektorí občania nemusia byť úplne vedomí toho, že nezískali dostatok bodov na získanie poistných dôchodkov, uviedol Smirnov v rozhovore pre spoločnosť Gazeta.ru.

Dnes sa však mnohí Rusi nezaujímajú ani tak o to, aby získali body pre budúci dôchodok, ako o očakávané zvýšenie veku odchodu do dôchodku.

Hoci úrady zatiaľ neoznámili žiadne rozhodnutia v tejto veci, mnohí odborníci sa domnievajú, že v nasledujúcich rokoch sa vek odchodu do dôchodku zvýši. Medzi hlavné dôvody patrí rastúci rozpočtový deficit a demografická jama z 90. rokov, čo môže viesť k prudkému nárastu počtu dôchodcov so znížením počtu zamestnancov.

Vedúci FIU Anton Drozdov poznamenal, že demografický faktor zohráva pri rozhodovaní mimoriadne dôležitú úlohu.

Poznamenal tiež, že na ruskom trhu práce v súčasnosti nie je veľa pracovných miest, o ktoré sa môžu uchádzať ženy nad 55 rokov a muži nad 60 rokov.

Dôchodkový fond nevykonáva špeciálne výpočty občanov, ktorým v blízkej budúcnosti hrozí riziko, že zostanú bez poistného dôchodku. „FIU každoročne prideľuje 1,8 - 1,9 milióna dôchodkov pre starobné poistenie. Odmietnutie z dôvodu nedostatku dôchodkových bodov alebo odpracovaných rokov je asi 1,2 percenta, “uviedol fond. Súčasne je podiel občanov, ktorým bol zamietnutý nedostatok bodov, iba 0,4 percenta, tj 8,3 tisíc ľudí za celé Rusko. Fond neočakáva potenciálne zvýšenie počtu občanov, ktorým bude zamietnutý poistný dôchodok.

Priemerná veľkosť starobného dôchodku je v súčasnosti 14 075 rubľov, pre nepracujúcich dôchodcov 14 329 rubľov. Sociálny dôchodok je oveľa menší - 9 045 rubľov. Na získanie poistného dôchodku v roku 2017 bolo potrebné mať minimálne osemročné pracovné (poistné) skúsenosti a 11,4 dôchodkové body; od roku 2018 sú potrebné deväťročné skúsenosti a 13,8 dôchodkové body. Nárok poistných udalostí bude trvať do roku 2024, keď sa na získanie poistného dôchodku vyžaduje najmenej 15 rokov praxe a 30 dôchodkových bodov. FIU pripomína, že na získanie poistného dôchodku v budúcnosti sa oplatí pracovať iba v prípade, že zamestnanec je úradne zaregistrovaný, získava „bielu“ mzdu a zamestnávateľ vykonáva zrážky zo svojho budúceho dôchodku.

zdroj:

Ak vznikne právo na dôchodok, mal by občan požiadať FIU o dokumenty potrebné na pridelenie dôchodkov. Môže dôchodkový fond odmietnuť vyplatiť dôchodok, čo je dôvodom odmietnutia pridelenia starobného dôchodkového poistenia, je PFR oprávnený odmietnuť invalidný dôchodok a stratu živiteľa rodiny, môže byť napadnuté rozhodnutie dôchodkového fondu - v článku nájdete odpovede na tieto a mnohé ďalšie otázky na túto tému.

Môže FIU odmietnuť vyplácať dôchodky

Podľa súčasných právnych predpisov občan nadobúda právo na výplatu dôchodkov z jedného z týchto dôvodov:

• dosiahnutie dôchodkového veku (v prítomnosti aj bez skúsenosti);
• strata živiteľa rodiny;
• postihnutia.

Ak dôvody na priznanie dôchodku nie sú dostatočné, FIU má právo odmietnuť vyplatiť dôchodok žiadateľovi, Dôchodkový fond si tiež vyhradzuje právo zrušiť predtým pridelené dôchodkové platby v prípade, že občan stratil právo na poberanie dôchodku z predtým existujúcich dôvodov.

Odmietnutie pridelenia starobného dôchodku: hlavné dôvody

Pri plnení požiadaviek na získanie práva na starobný dôchodok môže občan požiadať FIU o doklady potrebné na vykonanie platby.

FIU pošle žiadateľovi do 15 pracovných dní odo dňa, keď požiadal o dôchodok, oznámenie o výsledkoch overovania dokladov a rozhodnutí o určení dôchodku alebo jeho zamietnutí.

Hlavným dôvodom odmietnutia dôchodku v starobe je chýbajúce právo žiadateľa na platbu , To znamená, FIU môže dôchodok zamietnuť ak:

• seniorita občana je menšia ako stanovený ukazovateľ , Na priznanie poistného dôchodku v roku 2020 musia mať občania skúsenosti najmenej 11 rokov , Pri výpočte doby poistenia sa zohľadňuje iba za obdobie pracovnoprávnych vzťahov na základe kolektívnej / pracovnej zmluvy (známka v pracovnej knihe), ale aj za obdobie, počas ktorého občan pracoval na základe občianskoprávnych zmlúv. Ak je v čase podania žiadosti o dôchodok súhrnný ukazovateľ doby práce zahrnutej v poistnom období menej ako 9 rokov, FIU má právo odmietnuť udeliť dôchodok občanovi;
• IPC nie je nižšia ako minimálna úroveň , U osôb, ktoré žiadajú o dôchodok v roku 2020, by mal byť ukazovateľ IPC najmenej 18,6. Hodnota IPC sa vypočíta na základe výšky poistného, \u200b\u200bktoré poistenec prevedie na účty FIU. Ukazovateľ IPC, ktorý priznáva právo na dôchodok, vypočítavajú zamestnanci FIU za obdobie od začiatku pracovnej činnosti až do doby, keď občan požiada o dôchodok. Upozorňujeme, že tento ukazovateľ sa postupne zvyšuje a aby mohol byť v roku 2025 poberaný dôchodok, IPC by mal byť najmenej 30;
• nedodržanie požiadaviek veku odchodu do dôchodku , Všeobecne platí, že na získanie práva na poistný dôchodok musí byť vek občana najmenej 55/60 rokov (F / M). V osobitných prípadoch môže byť tento ukazovateľ znížený (pre obyvateľov Ďalekého severu - 50/55 rokov). Ak vek žiadateľa v čase podania žiadosti o dôchodok nespĺňa stanovené požiadavky, FIU má dôvod odmietnuť zaplatiť občanovi.

Priradenie sociálneho dôchodku namiesto poistenia

Ak občan dosiahol všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku, ak jeho služobný vek alebo IPC nespĺňa požiadavky stanovené na získanie práva na poistný dôchodok, žiadateľ v tomto prípade poberá sociálny starobný dôchodok.

Na rozdiel od poistného dôchodku je výška sociálnych dávok fixná a nezávisí od PKI akumulovaného občanom počas jeho pracovnej činnosti.

Ak občan požiada o poistný dôchodok a ak sa zistí, že žiadateľ nemá právo na tento druh platby, automaticky sa mu pridelí sociálny starobný dôchodok bez ďalších dokladov.

Môže byť invalidný dôchodok zamietnutý

FIU môže odmietnuť priznať invalidný dôchodok v týchto prípadoch:

1. Zdravotné postihnutie nie je zdokumentované , Ak chýbajú dokumenty potvrdzujúce pridelenie zdravotného postihnutia žiadateľovi (výňatok zo zákona o ITU), FIU má právo odmietnuť platbu. Je tiež možné pozastaviť predtým pridelené platby za zdravotné postihnutie v prípade, že sa občan nedostavil pri ďalšom postupe preskúmania ITU.
2. Skupina ľudí so zdravotným postihnutím bola odstránená , Ak sa na základe výsledkov lekárskeho a sociálneho vyšetrenia zistí pozitívna dynamika priebehu choroby, v súvislosti s ktorou je predtým pridelená skupina osôb so zdravotným postihnutím odstránená, občan stráca právo na invalidný dôchodok. Okrem toho, ak existujú primerané dôvody, môže požiadať o poistný / sociálny dôchodok všeobecne.
3. Osoba so zdravotným postihnutím nemá odpracované roky , Invalidný dôchodok z poistenia pre prípad invalidity sa môže poskytnúť občanovi, ak má prax najmenej 1 deň. Ak zdravotne postihnutá osoba požiadala o poistný dôchodok, ale nemá odpracované roky, bude jej zamietnuté vymenovanie poistných dávok. Namiesto poistného dôchodku bude občanovi priznaný invalidný dôchodok. Prečítajte si tiež článok „“.

Odopretie pozostalostného dôchodku

Pozostalostný dôchodok sa poskytuje zdravotne postihnutým rodinným príslušníkom zosnulého príbuzného. Dôvody odmietnutia vymenovania a vyplácania pozostalostného dôchodku môžu byť:

1. Úspech dieťaťa vo veku 18 rokov , Vo všeobecnosti majú deti zosnulého živiteľa rodiny právo poberať dôchodok až do veku 18 rokov.
2. Odstránenie zdravotného postihnutia od príjemcu , Ak bol príjemca dôchodku vyhlásený za práceneschopného z dôvodu zdravotného postihnutia, stráca po odstúpení predtým pridelenej skupiny právo na poberanie dôchodkov.
3. Strata stavu zdravotného postihnutia príjemcu , Vyplatenie pozostalostného dôchodku, ktorý bol predtým pridelený nezamestnanému príbuznému, sa môže ukončiť, ak súd rozhodol, že príjemca dôchodku je spôsobilý.

Ako napadnúť zamietnutie dôchodku

Ak občan považuje odmietnutie pridelenia dôchodku za neprimerané, má právo napadnúť rozhodnutie dôchodkového fondu v prípravnom konaní alebo na súde .

Ak je dôvodom odmietnutia pridelenia poistného dôchodku nedostatočná dĺžka služby, potom, ak sú k dispozícii príslušné dokumenty, môže občan potvrdiť dĺžku služby a získať tak nárok na dôchodok.

Pozrime sa na príklad. , Na základe záznamov v zošite je Lukoškinova poistná skúsenosť 8 rokov, čo nestačí na pridelenie starobného dôchodku v roku 2018. V tejto súvislosti FIU poslala Lukoškinovi oznámenie o odmietnutí. Zároveň má Lukaškin kópie občianskoprávnych zmlúv, vykonaných prác a osvedčení od zamestnávateľov, ktoré potvrdzujú ďalšie dvojročné skúsenosti. Celková dĺžka služby Lukoškina je teda 10 rokov, čo stačí na pridelenie poistných plnení. Po predložení potrebných dokumentov FIU má Lukašenko právo na poberanie starobného dôchodku.

Právo na pozostalostný dôchodok môžete potvrdiť v pretrial poradí v týchto prípadoch:

• predloženie dokladov potvrdzujúcich denné vzdelávanie na vzdelávacej inštitúcii dieťaťu zosnulého živiteľa rodiny. V takom prípade sa právo na poberanie dôchodku predlžuje do konca vzdelávania, najneskôr však do 23 rokov veku dieťaťa;
• potvrdenie o ukončení zamestnania u zamestnávateľa. Ak príbuzný dieťaťa zosnulého živiteľa rodiny nie je úradne zamestnaný, potom v tomto prípade získa nárok na dôchodok za stratu živiteľa rodiny až do dovŕšenia 14 rokov veku dieťaťa alebo do opätovného začatia práce príjemcu dôchodku.

Ak nebolo možné vyriešiť problém v prípravnom konaní, občan môže podať žalobu, Na základe dostupných dokumentov av rámci súdneho konania súd ustanoví právo dôchodcu na poberanie dôchodku alebo potvrdí rozhodnutie FIU o odmietnutí prideliť tento druh platby.

V poslednej dobe sa vyskytujú častejšie prípady, keď osoba žije v dôchodkovom veku (ženy - do 55 rokov, muži - do 60 rokov), ide na FIU na dôchodok, ale je odmietnutá. „Nepracujú,“ hovoria mu.

V roku 2016 sa ukázalo, že takým neúspešným dôchodcom bolo 396 ľudí v regióne Saratov, 470 v regióne Irkutsk, 97 v regióne Vladimir a 44 v regióne Mari El.

„Odmietnutie prideliť dôchodky vždy bolo, bude a bude,“ komentoval situáciu miestna televízia. Lyudmila Filippova, zástupkyňa riaditeľa FIU pre republiku Mari El. - Ak sa však v predchádzajúcich rokoch zamietnutie týkalo najmä vymenovania preferenčného predčasného dôchodku, v roku 2016 existoval iný dôvod. 44 ľudí v republike bolo odmietnutých kvôli nedostatku služobného veku alebo počtu akumulovaných dôchodkových bodov. “

Nové pravidlá: skúsenosti a body

Nové dôchodkové pravidlá boli zavedené 1. januára 2015. Ak ste skôr mali nárok na starobný poistný dôchodok (vo veku 55 rokov pre ženy a 60 rokov pre mužov), musíte mať iba 5 rokov služby, teraz sa požiadavky sprísnili. Je potrebné dodržiavať (okrem veku) 2 podmienky:

1. Majte poistné obdobie (tj pracovné obdobie, za ktoré vám zamestnávateľ odpočítal príspevky od FIU) najmenej 15 rokov. Je pravda, že táto norma sa zavádza postupne. Na získanie poistného dôchodku musíte v roku 2017 pracovať 8 rokov, v rokoch 2018 - 9, v rokoch 2019 - 10 atď. Ale od roku 2025 bude potrebné mať najmenej 15 rokov skúseností!

2. Získajte najmenej 30 dôchodkových bodov. Táto norma sa zavádza tiež postupne. V roku 2017 musíte nazbierať najmenej 11,4 bodov, v rokoch 2018 - 13,8, v rokoch 2019 - 16,2, atď. Od roku 2025, na získanie poistného dôchodku už nebudete musieť menej ako 30 bodov!

Je to veľa alebo málo? Je ľahké získať týchto 30 bodov? A prečo neboli stovky ľudí v každom regióne schopné zachrániť si svoj dôchodok, pretože zostali v pokročilom veku bez obživy?

Ako pochopiť, čo možno očakávať?

Maximálna suma, za ktorú získate v roku 2017 najviac bodov, je 60 300 rubľov. za mesiac. Ak sa môžete pochváliť takýmto príjmom (a oficiálnym!), Potom môžete v roku 2017 získať 8,26 bodu (od roku 2021 maximum bude 10 bodov). S takým vysokým platom je možné za 3 až 4 roky získať 30 potrebných bodov.

Ak je váš plat (alebo oficiálny príjem) 2-krát skromnejší, tj približne 30 000 rubľov, znamená to, že body sa budú kumulovať v roku 2 krát menej: 4. A potom bude potrebných 7 až 8 rokov, aby ste získali potrebných 30 bodov. ,

Ak je vaša mzda na úrovni minimálnej mzdy, tj iba 7,5 tisíc rubľov, za rok môžete nazbierať iba 1,03 bodu. Ukazuje sa, že na získanie poistného dôchodku musí osoba s minimálnou mzdou pracovať 30 rokov!

Počet bodov, ktoré môžete tento rok získať, zistíte pomocou vzorca:

váš plat (t. j. všetky oficiálne prijaté zdaniteľné príjmy) x 8,26 / 60 300 \u003d body získané v tomto roku

Keď sa v médiách začali objavovať informácie o tom, koľko ľudí v konkrétnom regióne nedostalo poistný dôchodok, FIU oficiálne uviedla: „Príspevky na poistenie, ktoré sa platia do dôchodkového fondu a prepočítavajú sa na body, sa pripočítavajú iba s bielym platom. Preto opísaný problém - nedostatok bodov - môže ovplyvniť iba tých pracovníkov, ktorí dostávajú „sivý“ plat. Dôvody takýchto situácií by sa nemali hľadať v bodovom systéme, ale v tieňovom zamestnaní. “

Najprv boli zasiahnutí ľudia, ktorí oficiálne poberajú minimálnu mzdu (minimálnu mzdu). Pre niekoho je to všetok príjem a pre niekoho iného rozdávajú časť zárobku v obálke, ale príspevky pre FIU nepochádzajú z tohto „čierneho“ príjmu a nezohľadňuje sa pri odchode do dôchodku. Títo pracovníci za minimálnu mzdu dnes v krajine 5 miliónov ľudí! Na získanie poistného dôchodku budú musieť tvrdo pracovať viac ako 30 rokov.

Ešte horšia je situácia pre tých, ktorí vôbec nemajú formálny príjem. „Ak je človek celý život„ v tieni “, hrozí mu riziko, že zostane bez poistného dôchodku. Poistný dôchodok je náhradou ušlého zárobku. „Táto osoba pracuje, zamestnávateľ za ňu platí príspevky ... A ak neexistovali žiadne príjmy a príspevky, čo potom kompenzovať a čo?“ - rozpráva Vladimír Nazarov, zástupca riaditeľa Inštitútu pre sociálnu analýzu a prognózy, RANEPA.

Ukazuje sa, že bez poistného dôchodku môžu existovať ženy v domácnosti, tí, ktorí nepracujú alebo nepracujú nelegálne, to znamená, že dostávajú celú mzdu v obálke alebo pracujú pre seba a neplatia žiadne príspevky FIJ. Mimochodom, nedávno boli započítaní títo nelegálni prisťahovalci: bolo ich 15 miliónov. Niektorým z nich sa podarilo zarobiť si starobný dôchodok skôr, niektorým sa to ešte podarilo (ak si naliehavo nájdu prácu s „bielym“ zárobkom), ale niektorí z týchto 15 miliónov môžu skutočne žiť až 55 alebo 60 rokov a zostať bez dôchodku. A ako viete, prvé obete tu už sú. Samozrejme, je tu možnosť získať chýbajúce body. Ale pre mnohých to je, bohužiaľ, nereálne: neexistuje žiadna oficiálna práca, súkromný zamestnávateľ platí cent, atď. Takže problémy hromadného tieňového zamestnania v krajine skutočne stoja ľudí bokom. Pre tých, ktorí nezískali poistný dôchodok, svieti iba sociálny dôchodok, ktorý odborníci nazývajú iba „príspevok na chudobu“. Poskytujú „sociálny program“ o 5 rokov neskôr ako poistenie: ženy vo veku 60 rokov, muži vo veku 65 rokov. A jeho veľkosť je omnoho menšia. V tomto roku je priemerný sociálny dôchodok iba 8774 rubľov.