З 1 липня 2017 року МРОТ збільшився до 7800 рублів. Тому з 1 липня відбулися зміни у розрахунку деяких посібників. Як рахувати допомогу з 1 липня 2017 року? Який розмір дитячої допомоги з 1 липня 2017 року? Чи змінився розмір допомоги для догляду за дитиною? Який мінімальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами? Відповіді на ці та інші питання, пов'язані з посібниками, ви знайдете у нашій статті. Також ви зможете ознайомитися з таблицею, в якій наведено нові розміри всіх посібників.

Причина змін – підвищення МРОТ

З 1 липня 2017 року організації та ІП зобов'язані виплачувати працівникам заробітну плату не менше 7800 рублів (тобто не менше нового МРОТ). Див. Якщо зарплата не дотягує до зазначеного розміру, її потрібно підвищити.

Зауважимо, що збільшення МРОТ з 1 липня в окремих ситуаціях вплине на розрахунок лікарняних, декретних та дитячих посібників. Давайте зупинимося на цьому питанні докладніше. Однак одразу скажемо, що жодної індексації допомоги з 1 липня 2017 року не відбулося. Просто у зв'язку з підвищенням МРОТ відбулися зміни у розрахунку та мінімальних значеннях.

Новий мінімальний заробіток для розрахунку допомоги

Лікарняні, декретні та дитячі посібники, у загальному випадку, слід рахувати із середнього заробітку за розрахунковий період, тобто за два роки, що передують початку хвороби, декрету або відпустки року (з 1 січня по 31 грудня). Відповідно, якщо працівник захворів у 2017 році, то розрахунковим періодом стануть 2015 та 2016 роки (ч. 1 ст. 14 Федерального законувід 29.12.2006 (№ 255-ФЗ).
Проте менше певного розміру заробіток за розрахунковий період не повинен. Держава гарантує розрахунок допомоги, виходячи з мінімально допустимого заробітку. Він визначається так (на прикладі "лікарняного" посібника):

Виходить, що якщо страховий випадок (хвороба, декрет чи відпустка для догляду за дитиною) настав після 1 липня 2017 року, то мінімальний заробіток за розрахунковий період становитиме 187 200 грн. (7800 р. × 24 міс.).

Інше значення, яке буде потрібно для розрахунку допомоги - мінімальний середньоденний заробіток. Щоб дізнатися мінімальний середньоденний заробіток для розрахунку допомоги, бухгалтеру потрібно значення розділити на 730. Застосовується така формула:

Відповідно, з 1 липня 2017 року мінімальний середньоденний заробіток становить 256,44 рубля на день (187 200 р. / 730 дн.). Менше цієї величини з 1 липня 2017 року середньоденний заробіток для розрахунку допомоги бути не може.

До 1 липня 2017 року середньоденний заробіток становив 246,58 рублів на день (180 000 р. / 730 дн.) Тобто середньоденний заробіток збільшився на 9,86 рубля (256,44 р. - 246,58 р.).

Якщо заробіток менший за мінімальний: що робити

Бухгалтеру слід стежити за тим, щоб допомога працівникам була розрахована правильно. Це дозволить без проблем відшкодовувати допомогу із ФСС і після 1 липня 2017 року. Пояснимо на що звертати увагу.

Припустимо, що страховий випадок (хвороба, декрет чи початок відпустки для догляду за дитиною) стався у липні 2017 року. Розрахунковим періодом стануть 2015-2016 роки. Щоб розрахувати допомогу, бухгалтеру потрібно визначити середньоденний заробіток за такою формулою:

При розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності у цю формулу слід підставляти кількість днів – 730. Якщо ж розраховуєте декретні або допомоги з догляду за дитиною, кількість днів може бути меншою, оскільки з розрахункового періоду виключаються дні хвороби, декрету, дитячої відпустки та звільнення від роботи зі збереженням заробітку (п. 3 та 3.1 ст. 14 Федерального закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ).

За підсумками зазначеного розрахунку, середньоденний заробіток не може бути меншим за суму, розраховану з МРОТ. Тобто, з 1 липня 2017 року середньоденний заробіток не може бути меншим за 256,44 рублів на день.

Майте на увазі, що при визначенні мінімального середньоденного заробітку потрібно враховувати МРОТ на дату страхового випадку. Відповідно, якщо працівник захворів або якщо співробітниця пішла у декрет до 1 липня 2017 року, то у розрахунку використовуйте МРОТ у колишньому розмірі – 7500 рублів. У цьому випадку мінімальна сума денного заробітку становитиме 246,58 грн. (7500 р. × 24 міс. / 730 дн.). Якщо ж страховий випадок настав 1 липня чи пізніше, то орієнтуйтеся на нову «мінімалку» 256,44 грн. (7800 р. × 24 міс. / 730 дн.).

О.В. Лопатіна хворіла з 3 по 17 липня 2017 року (14 календарних днів). Її страховий стаж 2 роки та 4 місяці. Сума виплат на її користь за розрахунковий період (2015 та 2016 роки) склала 161 320 рублів.

За таких умов фактичний середньоденний заробіток О.В. Лопатиною дорівнює 220,99 грн. (161320 р. / 730).

Проте середній денний заробіток, розрахований із МРОТ, становить 256,44 грн. (7800 р. × 24 міс. / 730). Ця сума вища, ніж фактичний заробіток О.В. Лопатиною: (256,44 р. > 220,99 р.) Тому розрахунку допомоги по хворобі бухгалтеру слід прийняти величину, розраховану з нового МРОТ.

Оскільки стаж робітниці менше 5 років, розмір її допомоги становитиме 60% середнього заробітку (п.3 ч.1 ст. 7 Федерального закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ). В результаті сума допомоги по хворобі становитиме – 2154,096 грн. (256,44 р. × 60% × 14 днів).

Так, наприклад, можна простежити підвищення допомоги з 1 липня 2017 року. Адже якби МРОТ не підвищили, то як середньоденний заробіток бухгалтеру потрібно було б використовувати середньоденний заробіток у меншому розмірі - 246,58 рублів.

Зверніть увагу: якщо у вашій місцевості діє районний коефіцієнт, помножте на нього мінімальну допомогу, розраховану з МРОТ. Тобто, якби у місцевості, де зайнята О.В. Лопатіна був встановлений коефіцієнт, припустимо, 1,7, то розмір належної їй допомоги становив би 3661,96 грн. (256,44 р. × 60% × 14 дн. × 1,7).

Якщо у розрахунковому періоді взагалі немає заробітку

Якщо розрахунковому періоді(2015-2016) у співробітника взагалі немає заробітку, то для розрахунку допомоги замість «нуля» слід приймати заробіток, розрахований МРОТ, який встановлено на момент настання страхового випадку. Така ситуація може статися, якщо працівник у розрахунковому періоді взагалі не працював і не має права замінити роки розрахункового періоду. Наведемо приклади.

П.С. Трішин хворів з 3 по 12 липня 2017 року (тобто 10 календарних днів). Заробітку у розрахунковому періоді (2015-2016) у нього не було. Стаж – 5 років та 1 місяць. П.С. Тришин зайнятий повний робочий день. У такій ситуації бухгалтеру слід взяти середньоденний заробіток, розрахований із МРОТ, а саме 256,44 грн. (7800 р. × 24 міс. / 730).

Стаж працівника понад 5 років. Це означає, що йому належить 80 відсотків середнього заробітку (п.2 ч.1 ст. 7 Федерального закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ). Тому розмір денної допомоги становитиме 205,152 грн. (256,44 р. × 80%). Працівник хворів на 10 календарних днів. За цей період сума допомоги, що йому належить, становитиме 2051,52 (205,14 р. × 10 дн.).

А.В. Миколаєва бажає піти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з 28 липня 2017 року. Розрахунковий період – з 1 січня 2015 року до 31 грудня 2016 року. У розрахунковому періоді заробіток був відсутній. Страховий стаж – 7 місяців. Районний коефіцієнт не застосовується. Мінімальний середньоденний заробіток становить 256,44 грн. (7800 р. × 24 міс.) / 730. Денна допомога – 256,44 р. (256,44 р. × 100%). Через війну, сума допомоги А.В. Миколаєва за 140 календарних днів декрету, розрахована з МРОТ, складе 35 901,6 нар. (256,44 р. × 140 дн.).

Зверніть увагу:співробітниця, якій призначається допомога по хворобі, декретна допомога або допомога з догляду за дитиною, має право звернутися до бухгалтерії та попросити замінити один або обидва роки розрахункового періоду на інші роки. Для цього їй потрібно написати заяву. При цьому бухгалтер повинен буде зробити заміну років за одночасного дотримання 3-х умов:

• жінка хоче поміняти роки, в яких вона перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або у відпустці по догляду за дитиною;
• обрані для заміни роки передують розрахунковому періоду (лист Мінпраці Росії від 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
• за результатами заміни років розмір допомоги побільшає.

Таким чином, перед тим як розраховувати допомогу з нового МРОТ, бухгалтеру має сенс перевірити, чи немає у працівниці права на заміну років розрахункового періоду.

Якщо стаж менше шести місяців

Посібники з тимчасової непрацездатності та у зв'язку з вагітністю та пологами не можуть перевищувати МРОТ за календарний місяць (з урахуванням районних коефіцієнтів), якщо стаж людини не більше шести місяців (ч. 6 ст. 7, ч.3 ст. 11 Федерального закону від 29.12.2006) № 255-ФЗ). Тобто, при стажі менше шести місяців допомога може бути меншою, але не більшою за МРОТ. Щоб це проконтролювати, потрібно обчислити максимальну денну допомогу у кожному місяці (щоб зрозуміти, більше якої суми враховувати в розрахунках не можна). Для цього використовуйте таку формулу (п.20 Положення про розрахунок допомоги, затв. Постановою Уряду РФ від 15.06.2007 № 375):

Відповідно, якщо ми говоримо, припустимо, про хворобу в липні 2017 року, то максимальна денна допомога в цьому місяці становитиме 251,6129 грн. (7800 р./31 дн.), оскільки у липні 2017 року – 31 календарний день. Пояснимо розрахунки з прикладу.

Приклад розрахунку допомоги з непрацездатності при стажі менше шести місяців

М.В. Тругманов хворів з 11 по 28 липня 2017 (18 календарних днів). Стаж працівника – менше шести місяців. У розрахунковому періоді (2015-2016 роки) виплат на користь працівника немає (це його місце роботи).

Як ми вже з'ясували, мінімальний середній денний заробіток, виходячи із МРОТ, з 1 липня 2017 року становить 256,44 грн. (7800 р. × 24 міс. / 730). При цьому якщо страховий стаж до п'яти років, то при розрахунку допомоги через хворобу слід врахувати 60% середнього заробітку (п. 3 ч. 1 ст. 7 Федерального закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ). Тому розмір денної допомоги М.В. Тругманова складе 153,864 грн. (256,44 р. × 60%). В результаті за 18 календарних днів хвороби розмір допомоги становитиме 2769,55 грн. (153,864×18 дн.).

Тепер перевіримо, чи ця сума не завищена. Для цього візьмемо максимальну суму денної допомоги у липні, розраховану із МРОТ, тобто 251,6129 (7800 р./31 дн.). Якщо взяти цю суму, то за 18 днів хвороби максимальна допомога становитиме 4529,03 грн. (251,6129 р. × 18 дн.). Стаж працівника ми вже не враховуємо.

4529,03 рублів більше 2769,55 рублів. Отже, за липень М.В. Тругманову необхідно виплатити меншу суму – 2769,55 рублів. Перевищення максимально допустимої суми не буде.

Також наведемо і розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами при стажі менше шести місяців.

Приклад розрахунку декретної допомогипри стажі менше 6 місяців

Л.С. Садовська з 21 червня 2017 року йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Він закінчиться 8 листопада 2017 року. У розрахунковому періоді з 1 січня 2015 року до 31 грудня 2016 року заробітку у неї немає. Страховий стаж – 5 місяців та 1 день. Районний коефіцієнт не застосовується. Визначимо середній денний заробіток із МРОТ, який застосовувався на початок декретної відпустки(тобто у червні). Середній денний заробіток становитиме 246,58 грн. (7500 р. × 24 міс. / 730 дн.). Відповідно, денна допомога становитиме 246,58 грн. (246,58 р. × 100%).

Максимальна денна допомога в залежності від кількості календарних днів:

• у червні - 250 р. (7500 р. / 30 календ. дн.);
• липні, серпні та жовтні – 251,6129р. (7800 р./31 календ. дн.);
• вересні та листопаді – 260 грн. (7800 р./30 календ. дн.).

Тепер порівняємо розмір денної допомоги з МРОТ з максимальною денною допомогою за кожен місяць декретної відпустки. І вийде, що денна допомога з МРОТ не перевищує максимальної денної допомоги у всіх місяцях декретної відпустки:

• 246,58 грн.< 250 р.;
• 246,58 грн.< 251,6129 р.;
• 246,58 грн.< 260 р.

Таким чином, бухгалтер має право розрахувати допомогу з денної допомоги, розрахованої з МРОТ - 246,58 рубля. Через війну обсяг допомоги Л.С. Садовській за 140 календарних днів декрету становитиме 34 520,54 грн. (246,58 р. × 140 днів), де 140 днів – це тривалість декретної відпустки.

Якщо порушено лікарняний режим

Роботодавець має право обмежити розмір допомоги по хворобі за повний календарний місяць величиною МРОТ, якщо працівник без поважної причини (ч. 1 ст. 8 Федерального закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ):

• порушив лікарняний режим - від дня, коли порушення було допущено;
• не прийшов на прийом до лікаря або проведення медико-соціальної експертизи – з дня неявки;
• захворів чи отримав травму внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння – за період непрацездатності.

Розкажемо, як можна обмежити розмір допомоги, використовуючи МРОТ.

Приклад обмеження допомоги через хворобу при порушенні режиму

А.Г. Петров приніс до бухгалтерії листок непрацездатності за період хвороби з 11 до 28 липня 2017 року. Однак у лікарняному листку є відмітка про порушення режиму 18 липня (працівник не з'явився на прийом до лікаря через неповажну причину). У такій ситуації лікарняну допомогу до 18 липня потрібно порахувати загальним правилам, виходячи з їх середнього заробітку. А з 18 по 28 липня (тобто за 10 днів з дати порушення) допомогу можна сплатити виходячи з МРОТ. У регіоні, де працює О.Г. Петров, районний коефіцієнт встановлено. Його страховий стаж – вісім років. Значить, йому належить допомога у розмірі 100 відсотків заробітку (ч.1 ст. 7 Федерального закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ). Максимальний середній денний заробіток за липень, розрахований із МРОТ, становитиме 251,6129 грн. (7800 р. / 31 дн.)

Сума допомоги за 18-28 липня (тобто за період порушення режиму) складе: 2516,13 рублів. (251,6129 р. × 10 дн.). До дати порушення допомогу можна розрахувати за загальними правилами (не з МРОТ).

Новий мінімальний розмір для догляду за дитиною

Тепер розповімо про збільшення дитячої допомоги з 1 липня 2017 року. Отже, нагадаємо, що допомога з догляду за дитиною роботодавець повинен виплачувати працівникові щомісяця у сумі, що дорівнює 40% середнього заробітку, але не менше мінімального розміру (п. 1 ст. 11.2 Федерального закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При цьому мінімальний базовий розмірдопомоги з догляду за дитиною встановлено частиною 1 статті 15 Закону від 19 травня 1995 р. № 81-ФЗ та складає:

• при догляді за першою дитиною – 1500 грн. на місяць;
• при догляді за другим та наступними дітьми – 3000 р. на місяць.

Ці суми щороку індексуються відповідний коефіцієнт. З урахуванням усіх коефіцієнтів індексації станом на 1 лютого 2017 року мінімальна допомога з догляду за дитиною була такою (« »):

• 3065,69 рублів - на першу дитину;
• 6131, 37 рублів - на другого та наступних дітей.

Однак у зв'язку із збільшенням МРОТ мінімальний розмір допомоги на дитину з 1 липня 2017 року, встановлений на 1 лютого 2017 року, побільшає. Адже сума мінімальної допомоги (на першу дитину) з 1 липня 2017 року не може бути менше розміру, Розрахованого з нового МРОТ, а саме 3120 рублів (7800 р. x 40%).

Мінімальний розмір допомоги з догляду за першою дитиною з 1 липня 2017 року – 3120 грн. (7800 р. × 40%). Проте використовувати нове значення можна лише якщо відпустка розпочалася 1 липня 2017 року чи пізніше. При цьому «мінімалка» щодо догляду за другим та наступними дітьми не змінилася. Вона залишиться у розмірі 6131 рублів та після 1 липня.

Новий мінімальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

При розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами середній денний заробіток не може бути меншим за величину, яка визначається за наступною формулою (ч. 1.1 ст. 14 Закону № 255-ФЗ):

Мінімальна величина середнього денного заробітку = МРОТ початку відпустки x 24 / 730

Тому якщо відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами розпочалася у 2017 році (з 1 лютого по 30 червня), то мінімальна величина середнього денного заробітку для розрахунку декретної допомоги повинна прийматися рівною 246,58 грн. (7500 р. × 24/730). Ця величина використовується для подальшого розрахунку, якщо вона виявилася більшою, ніж фактичний середній денний заробіток працівниці. Мінімальні розміри допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами з січня по червень 2017 року (включно) такі:

• 34 521,20 нар. (246,58 р. × 140 дн.) – у загальному випадку;
• 47 836,62 нар. (246,58 р. х 194 дн.) - при багатоплідної вагітності;
• 38 466,48 нар. (246,58 р. х 156 дн.) – при ускладнених пологах.

З 1 липня 2017 року федеральний МРОТ збільшиться і становитиме 7800 рублів. Тому за страховими випадками після 30 червня 2017 року заробіток для допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами потрібно порівнювати новою «мінімалкою» – 256,438356 грн. (187 200 р. / 730) Якщо фактичний заробіток буде нижчим за мінімальний, то призначте допомогу з цього значення. Наведемо мінімальні розміри допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 липня 2017 року:

• 35 901,37 нар. (256,438356 × 140 дн.) – у загальному випадку;
• 49 749,04 нар. (256,438356 х 194 дн.) – при багатоплідній вагітності;
• 40 004,38 грн. (256,438356 х 156 дн.) – при ускладнених пологах.

Допомога з безробіття та інші

Збільшення МРОТ ніяк не вплине на розмір допомоги з безробіття з 1 липня 2017 року. Справа в тому, що розмір цієї допомоги обмежений максимальною (4 900 рублів) та мінімальною (850 рублів + районний коефіцієнт, якщо він встановлений) сумою. Ці суми на 2017 рік визначено Постанову Уряду РФ від 08.12.2016 N 1326. У зв'язку з цим, незважаючи на те, що з 1 липня МРОТ підвищився до 7800 рублів, допомога з безробіття більше 4900 бути, однаково, не може.

Розмір деяких інших видів допомоги також ніяк не зміниться у зв'язку зі збільшенням у МРОТ. Так, наприклад, не зміниться з 1 липня одноразова допомога при народженні дитини. Його розмір, як і раніше, залишиться на рівні 16350, 33р.

Таблиця з підсумковими значеннями

У таблиці нижче ми узагальнили значення, пов'язані з посібниками. У таблиці, зокрема, можна побачити зміни у розмірах дитячої допомоги з 1 липня.

Посібник	З 1 лютого 2017 року	З 1 липня 2017 року
Максимальний розмір щомісячної допомоги з догляду за дитиною	23120, 66 р.	23120, 66 р.
Мінімальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	· 34 521,20 р. - У загальному випадку; · 47 836,62 р. – при багатоплідній вагітності; · 38 466,48 р. - При ускладнених пологах.	· 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – у загальному випадку; · 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при багатоплідній вагітності; · 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при ускладнених пологах.
Максимальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами		· 266 191,8 р. - У загальному випадку; · 368 865,78 р. – при багатоплідній вагітності; · 296 613,72 р. - При ускладнених пологах.
Мінімальний розмір допомоги по догляду за дитиною до півтора року	· 3065,69 рублів - на першу дитину;	· 3120 рублів - на першу дитину; · 6131, 37 рублів - на другого та наступних дітей.
Максимальний розмір щомісячної допомоги для догляду за дитиною до 1,5 років	23 120,66 грн.	23 120,66 грн.
Допомога за постановку на облік у ранні термінивагітності	613, 14р.	613, 14р.
Одноразова допомога при народженні дитини	16350, 33р.	16350, 33р.

Нові учасники пілотного проекту

У 2017 році ФСС продовжується пілотний проект. У рамках цього проекту працівники отримують допомогу через ФСС, а не через роботодавців. З 1 липня до пілотного проекту додатково приєднуватимуться кілька суб'єктів. Перерахуємо їх у таблиці:

Регіон
Республіка Адигея (Адигея)
Республіка Алтай
Республіка Бурятія
Республіка Калмикія
Алтайський край
Приморський край
Амурська область
Вологодська область
Омська область
Орловська область
Магаданська область
Томська область
Єврейська автономна область

Нові цифри: таблиця

На закінчення ми узагальнили найважливіші цифри, які змінилися у зв'язку зі збільшенням МРОТ та розрахунком допомоги, що відшкодовуються з ФСС. Ця таблиця допоможе закріпити інформацію про збільшення допомоги з 1 липня 2017 року.

При народженні дитини матері покладаються кілька видів державної підтримки. Розміри їх закріплені законом, у своїй періодично відбувається зміна, що з рівнем інфляції чи окремим рішенням Уряди. Так, відповідним законом було регламентовано підвищення щомісячної допомоги на дитину у Москві у 2018 році.

Щомісячна дитяча допомога

При появі на світ дитини мати має право на оформлення відпустки, необхідної для забезпечення за нею догляду, на строк до 3 років. При цьому їй належить щомісячна допомога на дитину в 2018 році, як і ранню, яку можна отримувати лише до досягнення новонародженим 1,5 років.

Оформити відпустку для догляду за малюком та отримувати виплати може не лише мати, а й інші близькі родичі. Це можливо за умови, що жінка почала працювати, померла чи зникла безвісти. Також допустимо розділяти час для догляду між особами, які мають на нього право. Наприклад, півроку догляд за дитиною забезпечує мати, півроку – батько тощо.

Для працюючих мам

Рівень щомісячної допомоги розраховується по-різному, виходячи з соціальної групи, до якої належить жінка: працююча, непрацююча. У першому випадку робітниця підлягає соціальному страхуванню, тому виплати здійснює роботодавець. У другому, перерахування перебирає місцевий орган соц. захисту.

Для безробітних

Якщо мати не працює і стоїть на обліку з безробіття, отримуючи відповідну допомогу, їй належить зробити вибір, т.к. вона має право оформити лише одне з них: щомісячна допомога на дитину до 1.5 років або по безробіттю. Відбувається переоформлення за окремою заявою. Аналогічний вибір стане перед жінкою, якщо вона завагітніє до досягнення 1,5 річного віку першого малюка. В даному випадку вибір стоїть між дитячими та декретними виплатами.

Розміри допомоги на дитину до 1,5 років

Непрацевлаштованим громадянам покладаються грошові виплатиу розмірі не менше:

• 3065,69 – на першого новонародженого до досягнення ним 1,5 років;
• 6131,37 - на наступних.

Розмір щомісячної допомоги на дитину у 2018 році збільшено порівняно з минулим періодом. До цього року ці величини становили трохи більше 2900 і 5800 рублів щомісяця.

Розрахунок для працюючих жінок

У працюючих громадян дитячі можуть бути вищими, оскільки розраховуються від заробітної плати матері або особи, яка має за законом право на отримання допомоги. Розрахунки здійснюються за такими принципами:

1. Підсумовуються заробітні плати за останні 2 роки.
2. Поділяються на кількість днів, щоб визначити середній показник.
3. Останній множиться на 30,4. Це середньомісячний прибуток.
4. Обчислюється 40% від середньомісячного. Це розмір допомоги.

Максимальний розмір виплат

Законом визначено граничні рівні щомісячної допомоги на дитину у 2018 році:

• 23088,92 – для всіх осіб, які підлягають страхуванню;
• 12 262,76 – для робітниць, які втратили роботу в момент вагітності через ліквідацію компанії, при закритті ІП, припинення статусу адвоката тощо.

Ліміти розраховуються, виходячи з максимальної бази для розрахунку страхових внесків.

Підвищення допомоги у Москві з 2018 року

Крім загальнодержавних посібників, існують регіональні програми, що передбачають підвищену увагу окремим категоріям. Так, на додаткову щомісячну допомогу з догляду за дитиною в Москві мають право особи, доходи яких менші за встановлений для проживання мінімум.

Сьогодні законом заявлено таку допомогу на дітей до досягнення ними 1,5 років:

• Матерям-одинакам: 15000;
• На дітей військовослужбовців або батьків, що розшукуються: 6000;
• Інші: 1500.

Аналогічні посібники покладаються з 3 років до повноліття малюка, та кілька більшого розміруна дітей 1,5-3 роки: 4500, 3300 і 2500 рублів відповідно (відповідно до вищеперелічених категорій).

1500 рублів належить також працівницям, звільненим при ліквідації підприємства, як компенсацію.

Зміна виплат малозабезпеченим сім'ям у 2018 році (перша цифра – рівень 2017 року, друга – нові дані, третя – у скільки разів змінилася виплата)

Зміни із 1 червня 2018 року

Влада м. Москва оголосила про збільшення щомісячної допомоги у 2018 році. Так, законом про щомісячну допомогу на дитину в м. Москва встановлено підвищення на 33% з 1 червня 2018 року. Підвищена допомога стосується всіх осіб. З 1.06.2018 року допомога підвищується з 1500 до 2000 рублів. Це стосується обох категорій: до 1,5 та 3-18 років. Для дітей 1,5-3 роки передбачено аналогічне підвищення, після чого розмір становитиме 3000 рублів.

Дане рішення влада пояснює турботою про малозабезпечені сім'ї, що виступає основою соціальної політики держави. У 2018 році на підтримку сімей з дітьми до бюджету закладено 50 млрд. рублів, з них понад половину визначено на соціальну допомогу. На реалізацію проекту підвищення допомоги знадобиться понад 1 млрд. рублів, що дозволить забезпечити 265 тис. дітей віком до 1,5 років, які у сім'ях з низькими доходами.

• Самотні: 3000 для 0-1,5 і 3-18 років, 5000 - 1,5-3 роки;
• На малюків військовослужбовців та батьків, що розшукуються: 2 400 і 3 800 відповідно.

До цих груп належать 168 тис. сімей, які мають дохід менший за мінімум.

Додаткова допомога матерям

Крім збільшення розміру щомісячної допомоги на дитину в Москві, інші види допомоги залишаються без змін, на рівні минулого року:

• При постановці на облік лікарню м. Москви (до 20 тижнів): 600 рублів.
• На пологи (декретні): 7000 – звичайні пологи, 7800 – ускладнені (декрет 156 днів), 9700 – багатоплідна (194 дні).
• Компенсація за пологи: 5500 - за першого новонародженого в сім'ї, 14500 - за наступних.
• Компенсація за одночасне народження трьох і більше дітей: 50 000 рублів.

Ці типи допомоги виступають одноразовими. виплачуються у вказаному розмірі лише непрацюючим матерям, решта одержує їх від роботодавця у встановленому законом порядку. Зокрема, їм належить 100% від заробітної плати за відпустку через пологи. Розрахунок відбувається на підставі даних за два роки шляхом визначення середньоденного показника. Він множиться на кількість днів відпустки. Вони також мають ліміти, розраховані за відповідними формулами.

Подання заяви на допомогу

Звертатися із заявою на отримання щомісячної допомоги необхідно за місцем роботи або у відділи соціального захисту за відсутності такої.

Роботодавцю

Щоб подати заяву на щомісячну допомогу на дитину до 1,5 років роботодавцю, необхідно попередньо дізнатися у бухгалтерії необхідний пакетдокументів. Зазвичай, він складається з:

• Заява;
• Копія реєстраційних паперів на новонародженого;
• Довідка роботодавця батька про відсутність призначення йому аналогічного посібника.

У ряді випадків роботодавець має право зажадати й інші папери. Одночасно можна подати заяву на відпустку з догляду.

У ФСС

Якщо мати не працевлаштована, подати заяву на щомісячну допомогу на дитину у 2018 році вона може до районного відділу ФСС або за місцем проживання. Для мешканців Москви та Санкт-Петербурга існує можливість направити заяву та скан копії підтверджуючих паперів онлайн.

До заяви додаються:

• Документи, що свідчать про появу на світ малюка або про усиновлення;
• Довідка від компанії, де працевлаштований батько, що підтверджує не використання ним відпустки для догляду за малюком до 1,5 років та відсутності призначення щомісячної допомоги.
• Копія трудової книги для посвідчення останнього місця роботи або інший документ (наприклад, диплом про проходження навчання, трудовий договір, ін.).
• Довідка про відсутність нарахувань із безробіття.
• Паспорт. Папери про дозвіл на тимчасове проживання (іноземці, особи без громадянства).

Якщо заяву подає батько, йому потрібні аналогічні папери.

Онлайн на сайті Держпослуг

Строк розгляду заяви

Незалежно від одержувача заяви, рішення виноситься в строк до 10 днів згідно з чинним законом.

Термін виплат допомоги

Виплати починаються з дня закінчення декрету щомісяця до досягнення новонародженим 1,5 років.

Висновки

Щомісячна допомога на дитину до 1,5 років є формою державної підтримки дітонародження в країні. Видається вона за окремою заявою роботодавцем у розмірі 40% від заробітку матері або органом соціальної підтримки у розмірі, встановленому законом. З кожним роком розмір допомоги збільшується, щоб відповідати інфляційним змінам. У кожному регіоні існують свої надбавки або додаткові виплатипевним категоріям. У 2018 році в Москві щомісячна допомога на дитину, яка проживає в сім'ї з низьким статком, збільшилася на 33%. Нова допомога набирає чинності з 1 червня 2018 року.

Шкіра - великий орган людського організму, схильний до впливу зовнішніх і внутрішніх чинників. Це проявляється виникненням почервоніння, лущення, вугрів, запалень і прищів. Останні можуть турбувати людину в різному віці. Перш ніж приступати до лікування, необхідно розібратися в причинах патології. Основні причини, що викликають появу прищів Усі види прищів виникають через порушення, які у різних шарах дерми. Дефекти можуть мати форму пухирів, гнійників, підшкірних набряків. Збої у функціонірів

Як зберегти міцні, здорові стосунки?

Не поспішайте події На самому початку стосунків люди, як правило, докладають величезних зусиль, намагаючись приховати свої недоліки за маскою гумору, теплою посмішкою та романтикою. Хоча більшість людей чудово про це знають, вони часто повторюють ту саму помилку, з'їжджаються з партнером або навіть народжують дитину, перш ніж добре впізнають один одного. Через рік чи два раптом з'ясовується, що під одним дахом опинилися дві зовсім незнайомі одна одній людини. Примхливі, нестерпні, зовсім не такі, якими були у дні перших романтичних побачень. Переконайтеся, що ви обидва хочете одного і того ж Багато відносин зазнають невдачі. Одна з причин у тому, що одному з партнерів тільки здається, що інший

Інтернет-магазин італійського взуття

Якщо ми чуємо слово поєднання "якісна шкіряне взуття", то перше що спадає на думку - це Італія. Італійське взуттявже давно славиться на весь світ, і ця "слава" точно не є порожнім звуком. Адже саме гарантія якості та вельми пристойний дизайн кожної моделі зробили італійських виробників "королями" у цій індустрії. Особливості виробництва Італійське взуття зазвичай виробляється абсолютно вручну, але є і "напівавтоматизовані" цикли виробництва. Маючи дуже великий попит, італійські виробники дедалі частіше вибирають саме другий варіант. Але це не

Дитячі рухливі розваги взимку та влітку

Як ми всі знаємо, діти – квіти життя, ну а як відомо: квітам потрібне повітря, незалежно літо це чи зима, так і дітям необхідно дихати та грати на свіжому повітрі у всі пори року. А батьки повинні забезпечити його всім необхідним для комфортної прогулянки, чи то кепка, чи тепла курточка, чи навіть ковзани. Влітку ми без побоювання випускаємо дітей надвір, але взимку багато батьків намагаються менше дозволяти своїм діткам виходити гуляти. Це не зовсім правильно, тому що рухливі ігри на свіжому повітрі повинні бути присутніми в житті дитини постійно. Розваги влітку та взимку різноманітні. Розглянь

Необхідність іноземної мови у 21 столітті

Останнім часом можна констатувати необхідність знання англійської мовивсіх можливих рівнях соціальної активності. Знання іноземних мов завжди цінувалися у будь-якому соціально-культурному середовищі. Але ХХI століття особливо актуалізувало необхідність збільшення здібностей до комунікації. Інформаційний потік настільки інтенсивний, що є необхідність чітко структурувати всі новинки, що надходять, відсіваючи другорядне і малозначуще, виділяючи важливі нюанси. Особливістю цього процесу є необхідна оперативність під час обробки даних. А досягти швидкого реагування на інформацію можна лише володіючи необхідними навичками та знаннями різних засобів комунікації. Завдяки ці

Мінімальна пенсія у Москві збільшилася. Також зросли розміри виплат та допомоги для ветеранів Великої вітчизняної війни, інвалідів, багатодітних сімей, дітей-сиріт та інших пільгових категорій городян

У 2017 році столична влада прийняла рішення про безпрецедентне збільшення обсягу виплат та допомоги москвичам. Було встановлено мінімальний розмір пенсії 17 500 рублів. Міські виплати ветеранам та інвалідам Великої вітчизняної війни зросли вдвічі. Значно підвищилися посібники для багатодітних та малозабезпечених сімейта інших пільгових категорій городян. До того ж було вирішено збільшити кількість одержувачів санаторно-курортного лікування зі 120 до 200 тисяч осіб, а пільги з оплати комунальних послуг надати більш ніж чотирьом мільйонам городян.

Крім того, саме у 2017-му було оголошено про розширення переліку соціальних послуг та пільг для тих, хто потребує допомоги москвичів. Понад 3,8 мільйона мешканців міста отримали право на безкоштовний проїзд. Підвищена допомога та виплати москвичам почнуть нараховувати з початку поточного року. У 2018 році всі городяни, які мають право на пільги та соціальні послуги, зможуть його реалізувати в повній мірі.

Загалом на соцпідтримку жителів Москви у 2018 році заплановано понад 430 мільярдів рублів (2017-го на це було визначено понад 390 мільярдів). Важливим досягненням у сфері соціального обслуговування стало переведення послуг в електронний вигляд. Вже 26 державних послуг у сфері соціального захисту можна отримати, не виходячи з дому, а дев'ять із них доступні виключно онлайн. Надалі перелік електронних послуг продовжуватиме поповнюватися.

Яка допомога забезпечена пенсіонерам

Московські надбавки до пенсій з 1 січня 2018 року збільшились на три тисячі карбованців. Таким чином, мінімальна пенсіязросла з 14 500 до 17 500 рублів на місяць. Підвищення торкнеться близько 1,4 мільйонів пенсіонерів. Ще 43 тисячам непрацюючих городян пенсійного вікуміська доплата нараховується вперше. Щомісячні виплативетеранам Великої вітчизняної війни та трудівникам тилу, ветеранам праці, людям, які постраждали від політичних репресій, та кавалерам низки державних нагородпідвищилися вдвічі. Також виросли щорічні грошові «подарунки» сім'ям-ювілярам: розмір виплати москвичам, які прожили у шлюбі 50 років, тепер складе 20 тисяч рублів. Вдвічі і навіть збільшилися виплати з нагоди 55-річчя подружнього життя, 60-річчя тощо. Крім того, понад 110 тисяч одиноких непрацюючих пенсіонеріву віці 70-80 років можуть скористатися пільгою щодо сплати внесків на капітальний ремонт.

Але важлива як матеріальна підтримка, а й формування активного і корисного дозвілля старшого покоління. Минулого року у столиці запустили програму «Місто довголіття». Завдяки їй люди похилого віку можуть відвідувати різноманітні гуртки за інтересами, танцювальні групи, екскурсії, займатися спортом та отримувати нові знання. Сьогодні відкрито понад 500 шкіл для пенсіонерів, де викладають основи здорового образужиття, безпеки, самооборони, вчать справлятися з хронічними захворюваннями, наприклад цукровим діабетом. Їх уже відвідують близько 60 тисяч людей.

З 1 листопада 2017 року у місті стартував ще один освітній проект – «Срібний університет». Заняття організовані за участю Московського міського педагогічного університету та відбуваються як на базі навчальних закладів, так і територіальних центрів соцобслуговування. Ведуть уроки в університеті викладачі Московського педагогічного державного університету, вчителі шкіл, студенти-волонтери та інші залучені спеціалісти. Тут можна освоїти основи комп'ютерної, фінансової, правової грамотності, вивчити іноземні мови, здобути професію няні та озеленювачів міських територій. Поки що бажаючих вступити до університету майже втричі більше, ніж навчальних місць. Тож у новому році проект розширюватимуть.

Для маломобільних людей похилого віку, які за станом здоров'я не можуть залишати квартиру, в Москві працює «Санаторій вдома». Якщо комусь із хворих знадобиться термінова допомога, прийти на допомогу готові співробітники «Мобільної соціальної служби», яка створена при міських центрах соцзахисту. Соцпрацівники привезуть продукти, викличуть лікаря чи допоможуть прийняти ліки. Постояльцям домашнього «санаторію» також надаються послуги доглядальниці. Учасниками програми є понад п'ять тисяч осіб, серед яких пенсіонери, ветерани та інваліди Великої Вітчизняної війни.

У чому підтримають багатодітні та малозабезпечені сім'ї

З 2018 року в кілька разів підвищилися виплати сім'ям з дітьми, які потребують допомоги. Насамперед, це стосується малозабезпечених городян. Для них допомога на дитину до трьох років становитиме 10 тисяч рублів, а на дитину старшу за три роки — чотири тисячі рублів (до цього було дві — три тисячі залежно від віку дитини). Для одиноких матерів та сімей, де один із батьків ухиляється від аліментів, виплати на дитину до трьох років із трьох — п'яти тисяч зростуть до 15 тисяч рублів на місяць.

Крім матеріальної допомоги, понад 10 тисяч дітей із малозабезпечених сімей отримають путівки до таборів та санаторій, а також безкоштовне харчування у школі. Крім того, у центрах соцзахисту можна отримати продукти та продуктові сертифікати, а також сертифікати на купівлю одягу, взуття та дитячих товарів та сертифікати на забезпечення товарами тривалого користування, якими можна скористатися у столичних магазинах.

З цього року вдвічі збільшилися щомісячні компенсаційні виплати у зв'язку із зростанням вартості життя (до 1200 рублів сім'ям із трьома-чотирма дітьми та до 1500 — із п'ятьма і більше) та виплати на придбання дитячих товарів. Крім того, багатодітним сім'ям, як і раніше, надаватиметься безкоштовний проїзд у громадському транспорті(для дітей та одного з батьків), безкоштовні паркуваннята місця в дитячому садку, харчування в школі, пільги на відвідування музеїв, спортивних та культурних заходів, а також безкоштовні квитки до зоопарку.

Усі московські сім'ї з дітьми одержують матеріальну підтримку від міста. На додаток до федеральної допомоги батькам-москвичам одноразово виплачується ще 5500 рублів першого, 14 500 — другого і наступних дітей. А якщо народжується трійня, то сім'я одержує 50 тисяч рублів. Крім того, у столиці заохочують молоді сім'ї, у яких народилася дитина. Якщо обом батькам не виповнилося 30 років, їм виплатять п'ятикратну величину прожиткового мінімуму (семикратну на другого, 10-кратну на третю та наступні). Відмінною підмогою для сімей з маленькими дітьми традиційно залишаються молочні кухні, які працюють при столичних поліклініках.

Завдяки соціальної підтримкиЩороку в Москві стає більше багатодітних сімей. Зараз місто надає матеріальну допомогупонад 125 тисяч багатодітних сімей, у яких виховуються понад 315 тисяч неповнолітніх дітей. Для порівняння — у 2011 році таких сімей було лише 73 тисячі.

На які соцгарантії можуть розраховувати люди з обмеженими можливостями

З 1 січня 2018 року допомога батькам, які виховують дітей з інвалідністю, становитиме 12 тисяч рублів (замість шести тисяч). Також для цих сімей запроваджується нова допомога — щорічна виплата на придбання шкільної форми(10 тисяч рублів). Понад 1,1 мільйона московських інвалідів, сімей, які виховують дітей з обмеженими можливостями здоров'я, та учасників ліквідації аварії на Чорнобильській атомній станції надаються 50-відсоткові пільги щодо оплати комунальних послуг.

З січня 2016 року через зміни у федеральному законодавстві люди були змушені повністю платити за воду, електрику та опалення, які витрачали понад нормативи. Проте столична влада відновила пільги, тепер городяни знову оплачують лише 50 відсотків рахунку за всю комуналку незалежно від нормативів споживання. Окрім традиційної матеріальної підтримки людей з обмеженими можливостями здоров'я (пільги на проїзд, оплату ЖКГ, засоби реабілітації тощо) у столиці активно пристосовують для них міську інфраструктуру.

З 2014 року московським інвалідам видано понад 25 тисяч соціальних сертифікатів на суму понад 110 мільйонів рублів. Завдяки їм москвичі, що потребують допомоги, змогли придбати медичні багатофункціональні ліжка з електроприводом, столики для ліжка, сходи і дошки для ванни, стільці для ванни і душу, а також інші необхідні товари. Лише у 2016 році майже 270 тисяч осіб отримали технічні засоби реабілітації та протезно-ортопедичні вироби, а понад 55 тисячам інвалідів-москвичів надали допомогу у реабілітації. Десятки тисяч городян з обмеженими можливостями здоров'я й надалі отримуватимуть санаторно-курортне лікування за рахунок міського бюджету.

Як допоможуть дітям-сиротам та їхнім опікунам

У місті продовжують підтримувати тих, хто бере в сім'ю дітей, які залишилися без батьків. У 2017-му у столиці на 10 відсотків збільшили розміри виплат прийомним батькам, сім'ям-опікунам, піклувальникам та патронатним вихователям. Їх розмір тепер становить від 16500 до 28390 рублів залежно від віку дітей, їх кількості в одній сім'ї та стану здоров'я. Також московські соцслужби проводять навчання та супровід прийомних сімей. У столиці працюють 57 шкіл прийомних батьків та 54 організації, які надають підтримку сім'ям, які виховують сиріт.

Останні чотири роки московські сім'ї, які взяли на виховання не менше п'яти дітей-сиріт, з яких троє дітей віком від 10 років та (або) є інвалідами, отримують житло за договором безоплатного користування. Після закінчення 10 років прийомним батькам, які сумлінно та безперервно виконували обов'язки з виховання дітей-сиріт, надається квартира за договором найму соціального або у власність.

Нині на вихованні в сім'ях перебувають 92 відсотки всіх дітей-сиріт, у соцзакладах — лише 8 відсотків. А вісім років тому це співвідношення становило 74 відсотки до 26 відсотків. У 2018 році вся соціальна робота, спрямована на підтримку дітей-сиріт та пошук для них відповідних сімей, опікунів та патронатних вихователів буде продовжена.